2024年度船員招聘標準協(xié)議范例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度船員招聘標準協(xié)議范例版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議范圍2.船員招聘條件2.1招聘對象2.2招聘標準2.3招聘程序3.船員職責與權益3.1職責分配3.2權益保障3.3工作時間與休息4.薪資待遇4.1薪資結構4.2獎金與福利4.3薪資支付5.培訓與發(fā)展5.1培訓內(nèi)容5.2培訓時間5.3發(fā)展機會6.勞動紀律與考核6.1勞動紀律6.2考核制度6.3獎懲措施7.合同解除與終止7.1解除條件7.2終止條件7.3解約后的權益處理8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3法律途徑9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.其他條款11.1不可抗力11.2合同修改與補充11.3合同解除12.附件12.1招聘標準詳細說明12.2薪資待遇明細表12.3培訓計劃表13.簽字頁13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.合同生效日期與期限14.1生效日期14.2合同期限第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方：（船員招聘方公司名稱）乙方：（船員應聘方姓名）1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2024年度船員招聘過程中的權利、義務及責任，確保招聘過程的公平、公正、公開。1.3協(xié)議范圍本協(xié)議范圍包括甲乙雙方在船員招聘、培訓、薪資待遇、勞動保障等方面的權利、義務及責任。2.船員招聘條件2.1招聘對象（1）持有有效船員證書的男性船員；（2）年齡在2545歲之間，具有相關船員工作經(jīng)歷；（3）身體健康，無職業(yè)禁忌癥，通過公司安排的體檢；2.2招聘標準（1）根據(jù)不同船員職位，要求相應的船員證書等級；（3）掌握必要的航海知識和技能；（4）具備較強的學習能力，能夠適應公司培訓和要求。2.3招聘程序（1）乙方提交個人簡歷及相關證件；（2）甲方對乙方進行初步篩選，通知合格者參加面試；（3）甲方組織面試，評估乙方的綜合素質(zhì)；（4）甲方確定招聘結果，通知乙方參加公司培訓；（5）乙方完成培訓后，與甲方簽訂正式船員合同。3.船員職責與權益3.1職責分配乙方根據(jù)甲方安排，履行船員職責，包括但不限于航行、貨物裝卸、船舶維護等工作。3.2權益保障（1）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保障；（2）乙方享有公司規(guī)定的福利待遇，如醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險；（3）乙方享有合同約定的薪資待遇及獎金；（4）乙方享有合理安排的休息時間和假期。3.3工作時間與休息（1）乙方根據(jù)甲方船員工作安排，執(zhí)行相應的航行任務；（2）乙方工作時間按照國際船員工作時間規(guī)定執(zhí)行，享有規(guī)定的休息時間；（3）乙方在航行期間，按照公司規(guī)定享受免費住宿和伙食。4.薪資待遇4.1薪資結構乙方薪資由基本工資、崗位工資、獎金、津貼等組成。具體薪資結構詳見附件1。4.2獎金與福利（1）乙方根據(jù)公司業(yè)績和個人表現(xiàn)，享有年終獎金；（2）乙方享有生日福利、節(jié)日福利等；（3）乙方配偶、子女享有公司規(guī)定的福利待遇。4.3薪資支付甲方按照約定的時間和方式支付乙方薪資。具體支付方式詳見附件2。5.培訓與發(fā)展5.1培訓內(nèi)容甲方為乙方提供必要的船員培訓，包括但不限于航海知識、船舶操作、安全救生等方面。5.2培訓時間乙方根據(jù)甲方安排，參加公司組織的培訓。具體培訓時間詳見附件3。5.3發(fā)展機會甲方為乙方提供職業(yè)晉升和發(fā)展機會，包括但不限于內(nèi)部招聘、崗位調(diào)整等。6.勞動紀律與考核6.1勞動紀律6.2考核制度甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核結果作為評價乙方的依據(jù)。6.3獎懲措施（1）乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得公司獎勵；（2）乙方違反公司規(guī)定，將受到相應處罰。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方應對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術秘密、運營秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于客戶資料、航線數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、研發(fā)資料等。8.2保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起生效，至乙方離職后五年內(nèi)繼續(xù)有效。8.3違約責任乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。9.法律適用與爭議解決9.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.其他條款10.1不可抗力因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分履行，甲乙雙方均不承擔違約責任。10.2合同修改與補充本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以簽訂補充協(xié)議或修改本協(xié)議。10.3合同解除甲乙雙方同意，在履行本協(xié)議過程中，如一方嚴重違反協(xié)議條款，另一方有權解除本協(xié)議。11.附件11.1招聘標準詳細說明詳見附件4。11.2薪資待遇明細表詳見附件5。11.3培訓計劃表詳見附件6。12.簽字頁12.1甲方簽字（甲方蓋章）12.2乙方簽字（乙方簽字）13.合同生效日期與期限13.1生效日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。13.2合同期限本協(xié)議有效期為一年，自生效之日起計算。合同期滿后，如甲乙雙方未達成新的協(xié)議，本協(xié)議自動終止。14.附件14.1甲方營業(yè)執(zhí)照復印件14.2乙方身份證復印件14.3船員證書復印件第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件4：招聘標準詳細說明本附件詳細說明了甲方對乙方招聘的具體標準和要求，包括但不限于乙方的學歷、工作經(jīng)驗、身體條件、職業(yè)道德等方面的要求。附件5：薪資待遇明細表本附件詳細列出了乙方的薪資構成，包括基本工資、崗位工資、獎金、津貼等，以及各自的計算方式和支付標準。附件6：培訓計劃表本附件詳細規(guī)劃了甲方為乙方提供的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等，以及乙方參加培訓的相關要求和條件。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照約定提供個人簡歷、證件等相關材料的，甲方有權取消乙方的面試資格。2.乙方在面試過程中提供虛假信息、隱瞞重要事實的，甲方有權取消乙方的招聘資格。3.甲方未按照約定時間、方式支付乙方薪資的，乙方有權要求甲方支付違約金。4.甲方未提供約定培訓或者培訓內(nèi)容不符合約定的，乙方有權要求甲方承擔培訓費用。5.乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。示例：若乙方在離職后泄露了甲方的商業(yè)秘密，導致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方需承擔相應的違約責任。說明三：法律名詞及解釋：1.船員證書：指符合國家海事部門規(guī)定的船員資格證書，證明乙方具備相應船員職務的資格和能力。2.不可抗力：指不能預見、不能避