2024年新規(guī)駕駛員職業(yè)安全責任細則合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新規(guī)駕駛員職業(yè)安全責任細則合同版B版本合同目錄一覽1.總則1.1定義1.2適用范圍1.3法律法規(guī)2.駕駛員職業(yè)安全責任2.1安全教育培訓2.2安全駕駛操作規(guī)程2.3安全檢查與維護2.4應對突發(fā)事件的措施3.駕駛員行為規(guī)范3.1嚴格遵守交通法規(guī)3.2禁止違規(guī)操作3.3保護乘客及他人安全3.4文明駕駛4.駕駛員健康管理4.1健康檢查4.2定期體檢4.3心理素質評估4.4職業(yè)病防治5.安全績效考核5.1安全指標5.2考核辦法5.3獎勵與懲罰5.4考核結果的運用6.安全責任追究6.1責任認定6.2責任追究6.3責任免除6.4追究程序7.安全信息管理與報告7.1安全信息收集7.2安全信息處理7.3安全信息報告7.4信息安全保障8.安全培訓與技術支持8.1培訓內容8.2培訓方式8.3技術支持8.4培訓與技術更新的責任9.合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更與解除的程序9.4變更與解除后的責任處理10.合同的違約責任10.1違約行為10.2違約責任10.3違約責任的免除10.4違約糾紛的處理11.合同的爭議解決11.1爭議解決方式11.2仲裁機構11.3訴訟管轄11.4爭議解決的時間限制12.合同的效力、期限與終止12.1合同的生效條件12.2合同的期限12.3合同的終止12.4合同終止后的權利與義務處理13.合同的附則13.1合同的解釋權13.2合同的修訂13.3合同的附件13.4合同的簽署14.合同的簽署頁14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署主體名稱14.4簽署人姓名及職務第一部分：合同如下：1.總則1.1定義1.1.2甲方指從事道路運輸業(yè)務的企業(yè)或者個人。1.1.3乙方指從事道路運輸駕駛工作的駕駛員。1.1.4本合同所稱的“駕駛員”指持有有效駕駛證，為甲方提供駕駛服務的人員。1.2適用范圍1.2.1本合同適用于甲方所有駕駛員。1.2.2本合同所規(guī)定的職業(yè)安全責任，包括但不限于日常駕駛工作、定期檢查、教育培訓、健康管理、績效考核等方面。1.3法律法規(guī)1.3.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。1.3.2在本合同履行過程中，如遇國家法律法規(guī)發(fā)生變化，雙方應遵照變化后的法律法規(guī)執(zhí)行。2.駕駛員職業(yè)安全責任2.1安全教育培訓2.1.1甲方應定期組織駕駛員進行安全教育培訓，提高駕駛員的安全意識和安全技能。2.1.2乙方應積極參加甲方組織的安全教育培訓，認真學習并嚴格遵守各項安全規(guī)定。2.2安全駕駛操作規(guī)程2.2.1乙方在駕駛過程中應嚴格遵守操作規(guī)程，確保車輛安全運行。2.2.2乙方不得違反交通信號燈、交通標志、交通標線和交通警察的指揮。2.3安全檢查與維護2.3.1乙方應定期對駕駛車輛進行檢查、維護，確保車輛技術狀況良好。2.3.2乙方發(fā)現(xiàn)車輛存在安全隱患時，應立即停止駕駛，并及時報告甲方處理。2.4應對突發(fā)事件的措施2.4.1乙方在遇到突發(fā)事件時，應保持冷靜，迅速采取措施，避免事故擴大。2.4.2乙方應掌握必要的應急處理技能，定期進行應急演練。3.駕駛員行為規(guī)范3.1嚴格遵守交通法規(guī)3.1.1乙方在駕駛過程中應嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及其實施條例等交通法規(guī)。3.2禁止違規(guī)操作3.2.1乙方不得酒后駕駛、疲勞駕駛、駕駛時使用手機等妨礙安全駕駛的行為。3.3保護乘客及他人安全3.3.1乙方應確保乘客系好安全帶，不得在行駛過程中隨意停車上下乘客。3.3.2乙方在遇到行人或其他車輛時，應保持安全距離，避免發(fā)生碰撞。3.4文明駕駛3.4.1乙方在駕駛過程中應保持文明禮貌，不得有惡意別車、超速、強行超車等不文明行為。4.駕駛員健康管理4.1健康檢查4.1.1甲方應定期組織乙方進行健康檢查，確保乙方身體健康，能夠勝任駕駛工作。4.2定期體檢4.2.1乙方應定期進行體檢，并將體檢報告提交給甲方。4.3心理素質評估4.4職業(yè)病防治4.4.1甲方應采取有效措施，預防乙方患上職業(yè)病。4.4.2乙方在患有職業(yè)病時，應及時就醫(yī)，并報告甲方。5.安全績效考核5.1安全指標5.1.1甲方應制定安全指標，對乙方的安全駕駛情況進行考核。5.1.2安全指標包括但不限于事故率、違規(guī)操作率、乘客滿意度等。5.2考核辦法5.2.1甲方應對乙方進行定期安全考核，考核周期為一年。5.2.2甲方應根據(jù)乙方的安全績效考核結果，對乙方進行獎勵或懲罰。5.3獎勵與懲罰5.3.1乙方在安全績效考核中表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方應給予乙方一定的獎勵。5.3.2乙方在安全績效考核中表現(xiàn)不合格的，甲方有權對乙方進行懲罰。5.3.3獎勵與懲罰的具體辦法由甲方制定，并于合同簽訂時告知乙方。5.4考核結果的運用5.4.1甲方應將乙方安全績效考核結果作為乙方晉升、薪酬調整等方面的依據(jù)。6.安全責任追究6.1責任認定6.1.1甲方、乙方應對發(fā)生的交通事故進行責任認定。6.8.安全信息管理與報告8.1安全信息收集8.1.1甲方應建立安全信息收集制度，及時收集和整理乙方在駕駛過程中產生的安全信息。8.1.2乙方應按照甲方的要求，如實提供安全信息。8.2安全信息處理8.2.1甲方應對收集到的安全信息進行分析和處理，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取措施加以整改。8.2.2甲方應定期向乙方通報安全信息處理結果。8.3安全信息報告8.3.1乙方在發(fā)生交通事故、重大險情或其他安全事故時，應立即向甲方報告。8.3.2乙方應按照甲方的要求，及時提交事故報告和相關證據(jù)材料。8.4信息安全保障8.4.1甲方應對安全信息進行保密，不得泄露乙方個人信息。8.4.2甲方應采取措施，確保安全信息系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性。9.安全培訓與技術支持9.1培訓內容9.1.1甲方應根據(jù)乙方的工作需求，制定安全培訓內容。9.1.2安全培訓內容應包括交通安全法規(guī)、駕駛技能、應急處理等方面。9.2培訓方式9.2.1甲方可根據(jù)實際情況，采用線上、線下相結合的方式進行培訓。9.2.2甲方應確保培訓方式的實效性，提高乙方的安全意識和技能。9.3技術支持9.3.1甲方應提供技術支持，幫助乙方解決駕駛過程中遇到的技術問題。9.3.2甲方可定期組織技術交流活動，促進乙方之間的經驗分享。9.4培訓與技術更新的責任9.4.1甲方應對乙方進行持續(xù)的安全培訓和技術支持，確保乙方具備最新的安全知識和技能。10.合同的變更與解除10.1變更條件10.1.1合同變更應符合雙方共同利益，且不違背法律法規(guī)。10.1.2合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2解除條件10.2.1合同解除應符合雙方共同利益，且不違背法律法規(guī)。10.2.2合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。10.3變更與解除的程序10.3.1雙方應按照約定的程序進行合同變更或解除。10.3.2合同變更或解除協(xié)議應報送相關部門備案。10.4變更與解除后的責任處理10.4.1合同變更或解除后，雙方應按照協(xié)議約定處理后續(xù)責任。10.4.2合同變更或解除不影響雙方在合同有效期間所發(fā)生的權利義務。11.合同的違約責任11.1違約行為11.1.1雙方應嚴格按照合同約定履行各自義務，不得有違約行為。11.1.2違約行為包括但不限于未按約定提供服務、未按約定支付費用等。11.2違約責任11.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2.2違約責任的承擔應根據(jù)違約程度和違約方的主觀過錯進行判定。11.3違約責任的免除11.3.1違約責任可因不可抗力因素免除，但需雙方協(xié)商一致。11.3.2不可抗力因素包括但不限于自然災害、社會事件等。11.4違約糾紛的處理11.4.1雙方應通過友好協(xié)商解決違約糾紛。11.4.2如協(xié)商不成，雙方可提交仲裁機構或人民法院解決。12.合同的爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決合同爭議。12.1.2雙方應在合同中約定爭議解決方式。12.2仲裁機構12.2.1如選擇仲裁，雙方應共同選定符合條件的仲裁機構。12.2.2雙方可約定仲裁地點和仲裁程序。12.3訴訟管轄12.3.1如選擇訴訟，雙方應約定訴訟管轄法院。12.3.2訴訟管轄法院應為甲方所在地人民法院。12.4爭議解決的時間限制12.4.1雙方應在合同爭議發(fā)生之日起一年內解決爭議。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方企業(yè)資質證明附件說明：提供甲方的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、道路運輸經營許可證等相關資質證明文件，以證明甲方的合法經營資格。2.附件二：乙方個人身份證明附件說明：提供乙方的身份證、駕駛證等個人身份證明文件，以證明乙方具備駕駛資格。3.附件三：車輛行駛證和車輛保險單附件說明：提供乙方向甲方提供駕駛服務的車輛的行駛證和車輛保險單，以證明車輛的合法性和保險情況。4.附件四：安全教育培訓資料附件說明：提供甲方組織的安全教育培訓資料，包括培訓課程、培訓教材、培訓記錄等，以證明乙方已接受安全教育培訓。5.附件五：安全駕駛操作規(guī)程附件說明：提供甲方制定的安全駕駛操作規(guī)程，包括駕駛操作指南、安全注意事項等，以指導乙方安全駕駛。6.附件六：安全檢查與維護記錄附件說明：提供乙方定期對駕駛車輛進行檢查、維護的記錄，包括檢查時間、檢查內容、維修項目等，以證明車輛的安全性。7.附件七：突發(fā)事件應對措施指南附件說明：提供甲方制定的突發(fā)事件應對措施指南，包括應對方法、應急演練記錄等，以指導乙方在遇到突發(fā)事件時采取正確措施。8.附件八：駕駛員健康管理資料附件說明：提供乙方定期進行健康檢查的記錄，包括體檢時間、體檢項目、體檢結果等，以證明乙方的健康狀況。9.附件九：安全績效考核辦法附件說明：提供甲方制定的安全績效考核辦法，包括考核指標、考核程序、獎勵與懲罰標準等，以用于對乙方進行安全績效考核。10.附件十：安全信息管理與報告制度附件說明：提供甲方制定的安全信息管理與報告制度，包括信息收集、信息處理、信息報告等方面的規(guī)定，以規(guī)范安全信息的處理與報告。11.附件十一：安全培訓與技術支持資料附件說明：提供甲方提供的技術培訓資料，包括培訓課程、培訓教材、培訓記錄等，以證明乙方已接受相關技術支持。12.附件十二：合同的變更與解除協(xié)議附件說明：提供雙方簽訂的合同變更與解除協(xié)議，包括變更條件、解除條件、變更與解除的程序等，以明確合同變更與解除的具體規(guī)定。13.附件十三：合同的違約行為及責任認定標準附件說明：提供雙方簽訂的違約行為及責任認定標準，包括違約行為的具體情形、違約責任的判定標準等，以明確雙方在違約行為下的責任認定。14.附件十四：合同的爭議解決協(xié)議附件說明：提供雙方簽訂的爭議解決協(xié)議，包括爭議解決方式（仲裁或訴訟）、仲裁機構、訴訟管轄等，以明確雙方在合同爭議解決中的權利和義務。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定未按約定提供安全培訓和技術支持未按約定支付乙方薪酬未按約定提供車輛保險其他違反合同約定的行為2.乙方違約行為及責任認定未按約定提供駕駛服務未按約定接受安全教育培訓未按約定進行車輛檢查和維護未按約定履行駕駛員健康管理義務其他違反合同約定的行為示例說明：如果甲方未按約定提供安全培訓和技術支持，甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。如果乙方未按約定提供駕駛服務，乙方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。說明三：