2024年度餐飲企業(yè)人力資源服務合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度餐飲企業(yè)人力資源服務合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方為餐飲企業(yè)，乙方為提供人力資源服務的公司第二條：服務內(nèi)容2.1乙方提供的服務內(nèi)容2.2服務范圍包括招聘、培訓、薪酬管理、員工關系管理等2.3服務期限為2024年度第三條：服務費用及支付方式3.1乙方向甲方提供的服務費用總額為X元3.2甲方支付乙方服務費用的時間和方式3.3乙方提供服務期間，如發(fā)生額外費用，由甲方承擔第四條：雙方的權利和義務4.1甲方的權利和義務4.2乙方的權利和義務4.3甲方對乙方提供的服務質量進行監(jiān)督和評估第五條：保密條款5.1乙方對甲方提供的商業(yè)秘密和機密信息進行保密5.2保密期限為合同終止后五年第六條：違約責任6.1如乙方未能按照約定提供服務，甲方有權解除合同6.2如甲方未能按照約定支付服務費用，乙方有權解除合同6.3違約方需承擔因此給對方造成的損失第七條：爭議解決7.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟第八條：合同的變更和解除8.1合同的變更和解除應經(jīng)雙方協(xié)商一致8.2變更和解除合同的條件和程序第九條：合同的終止9.1合同終止的條件9.2合同終止后的處理事項第十條：附則10.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份10.3合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充第十一條：其他約定11.1雙方對合同的解釋權11.2合同的修改和補充第十二條：甲方聯(lián)系人和聯(lián)系方式12.1甲方聯(lián)系人的姓名和職務12.2甲方的聯(lián)系電話和電子郵箱第十三條：乙方聯(lián)系人和聯(lián)系方式13.1乙方聯(lián)系人的姓名和職務13.2乙方的聯(lián)系電話和電子郵箱第十四條：合同簽訂日期14.1甲方和乙方代表在本合同上簽字，并加蓋公司印章14.2合同簽訂日期為年月日第一部分：合同如下：第一條：合同主體1.1甲方（餐飲企業(yè)）名稱：X餐飲管理有限公司1.1.1注冊地址：省市區(qū)路號1.1.2聯(lián)系人：1.1.3聯(lián)系電話：1381.2乙方（人力資源服務公司）名稱：X人力資源服務有限公司1.2.1注冊地址：省市區(qū)路號1.2.2聯(lián)系人：1.2.3聯(lián)系電話：1395678第二條：合同范圍與服務內(nèi)容2.1乙方為甲方提供的人力資源服務范圍包括但不限于：2.1.1人才招聘與選拔2.1.2員工培訓與發(fā)展2.1.3薪酬福利管理2.1.4企業(yè)文化建設2.1.5勞動關系協(xié)調2.2乙方應提供的具體服務內(nèi)容如下：2.2.1人才招聘與選拔：根據(jù)甲方需求，乙方負責在約定時間內(nèi)為甲方提供合適的人選。2.2.2員工培訓與發(fā)展：為甲方員工提供專業(yè)技能培訓、職業(yè)生涯規(guī)劃等服務。2.2.3薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，確保政策執(zhí)行的公平、合理。2.2.4企業(yè)文化建設：協(xié)助甲方構建積極向上的企業(yè)文化氛圍。2.2.5勞動關系協(xié)調：處理甲方與員工之間的勞動關系問題，確保勞動關系和諧。第三條：服務期限3.1合同的有效期限為2024年1月1日至2024年12月31日。3.2服務開始日期為2024年1月1日，結束日期為2024年12月31日。第四條：服務費用4.1乙方提供服務的費用總額為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。4.2.1合同簽訂后【】日內(nèi)，甲方支付乙方服務費的50%。4.2.2服務期滿后，甲方對乙方服務滿意的情況下，再支付乙方服務費的50%。第五條：雙方的權利和義務5.1甲方的權利和義務：5.1.1提供真實、準確的招聘需求和員工信息。5.1.2為乙方提供開展服務所需的辦公條件及協(xié)助。5.1.3按照約定時間支付服務費用。5.2乙方的權利和義務：5.2.1按照約定時間完成招聘任務，并為甲方提供優(yōu)質的服務。5.2.2尊重甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。5.2.3在服務期限內(nèi)，不得為與甲方存在競爭關系的第三方提供類似服務。第六條：保密條款6.1雙方應保守對方的商業(yè)秘密，未經(jīng)對方同意不得向第三方泄露。6.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條：違約責任7.1雙方違反合同的違約責任如下：7.1.1甲方未按照約定時間支付服務費用的，應當按照遲延支付的金額每日支付0.05%的違約金。7.1.3雙方其他違約行為，按照雙方約定或者合同有關條款承擔違約責任。7.2違約金的計算方式為：違約金=違約金額×違約天數(shù)×0.05%。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：餐飲管理有限公司，地址：市區(qū)路號。1.2乙方名稱：人力資源服務有限公司，地址：市區(qū)路號。1.3甲方為餐飲企業(yè)，乙方為提供人力資源服務的公司。第二條：服務內(nèi)容2.1乙方提供的服務內(nèi)容包括：（1）為甲方提供專業(yè)的人才招聘服務，確保甲方各部門人員需求得到及時滿足；（2）為甲方新入職員工提供培訓服務，包括企業(yè)文化、崗位職責、業(yè)務流程等內(nèi)容；（3）為甲方提供薪酬管理體系設計及實施服務，確保薪酬結構的合理性和合規(guī)性；（4）為甲方提供員工關系管理服務，協(xié)助處理勞動糾紛和員工申訴等問題；（5）定期向甲方提供人力資源報表，分析人員結構和流動情況，為甲方?jīng)Q策提供數(shù)據(jù)支持。2.2服務范圍包括招聘、培訓、薪酬管理、員工關系管理等。2.3服務期限為2024年度。第三條：服務費用及支付方式3.1乙方向甲方提供的服務費用總額為人民幣X元整（大寫：人民幣X元整）。3.2甲方支付乙方服務費用的時間和方式：（1）本合同簽訂后七個工作日內(nèi)，甲方支付乙方服務費用的50%；（2）乙方完成服務后，甲方支付乙方剩余的50%服務費用。3.3乙方提供服務期間，如發(fā)生額外費用，由甲方承擔。第四條：雙方的權利和義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方應向乙方提供真實、準確、完整的招聘需求、培訓內(nèi)容、薪酬體系等信息；（2）甲方有權對乙方提供的服務質量進行監(jiān)督和評估，并提出改進意見；（3）甲方應按照約定時間支付服務費用，否則乙方有權暫停提供服務。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方應按照甲方提供的需求，按時提供相應的人力資源服務；（2）乙方應保持專業(yè)的服務態(tài)度，確保服務質量符合甲方的要求；（3）乙方應對甲方提供的商業(yè)秘密和機密信息進行保密，否則應承擔相應的法律責任。第五條：保密條款5.1乙方對甲方提供的商業(yè)秘密和機密信息進行保密，包括但不限于：客戶信息、經(jīng)營策略、財務數(shù)據(jù)等。5.2保密期限為合同終止后五年。第六條：違約責任6.1如乙方未能按照約定提供服務，甲方有權解除合同，并要求乙方退還已支付的服務費用。6.2如甲方未能按照約定支付服務費用，乙方有權解除合同。6.3違約方需承擔因此給對方造成的損失。第七條：爭議解決7.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條：爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議的解決方式為友好協(xié)商，若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2訴訟管轄法院為合同簽訂地人民法院。第九條：合同的變更和解除9.1合同變更的條件如下：9.1.1雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)強制性規(guī)定。9.1.2因政策調整、市場環(huán)境變化等客觀原因，雙方同意對合同內(nèi)容進行變更。9.2合同解除的條件如下：9.2.1雙方協(xié)商一致，且解除原因符合法律法規(guī)及合同約定。9.2.2因不可抗力導致合同無法履行，雙方同意解除合同。第十條：合同的終止10.1合同終止的條件如下：10.1.1合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽。10.1.2雙方協(xié)商一致，且符合法律法規(guī)及合同約定。10.1.3因不可抗力導致合同無法履行，雙方同意終止合同。10.2合同終止后的相關事宜處理：10.2.1乙方應在合同終止后【】日內(nèi)向甲方移交所有與服務相關的文件、資料。第十一條：附則11.1合同的簽署地點和日期為：【簽署地點】，簽署日期為：【簽署日期】。11.2合同的附件包括：【附件列表】。第十二條：其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項如下：【其他事項】。第十三條：合同的生效13.1合同的生效條件如下：13.1.1雙方簽字或蓋章。13.1.2雙方按照約定時間支付服務費用。13.2合同的生效日期為：【生效日期】。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：14.2乙方簽字（蓋章）：第八條：合同的變更和解除8.1合同的變更和解除應經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.2變更和解除合同的條件和程序：（1）雙方同意變更或解除合同，并簽訂書面協(xié)議；（2）變更或解除合同的原因應當合理，且符合法律法規(guī)的規(guī)定；第九條：合同的終止9.1合同終止的條件：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）一方違約，對方有權終止合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。9.2合同終止后的處理事項：（1）乙方應向甲方提供終止服務后的必要協(xié)助，確保甲方的人力資源管理不受影響；（2）甲方應支付乙方合同終止前的服務費用；（3）雙方應對保密信息進行清理，確保不再泄露任何保密信息。第十條：附則10.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第十一條：其他約定11.1雙方對合同的解釋權：本合同的解釋權歸甲乙雙方共同所有。11.2合同的修改和補充：合同的修改和補充必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。第十二條：甲方聯(lián)系人和聯(lián)系方式12.1甲方聯(lián)系人的姓名和職務：聯(lián)系人姓名：職務：人力資源部經(jīng)理12.2甲方的聯(lián)系電話和電子郵箱：聯(lián)系電話：十三條：乙方聯(lián)系人和聯(lián)系方式13.1乙方聯(lián)系人的姓名和職務：聯(lián)系人姓名：職務：項目經(jīng)理13.2乙方的聯(lián)系電話和電子郵箱：聯(lián)系電話：十四條：合同簽訂日期14.1甲方和乙方代表在本合同上簽字，并加蓋公司印章。14.2合同簽訂日期為年月日。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同無關的個體或組織，包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構等。第二條：第三方介入情形2.1當甲方或乙方根據(jù)本合同需要第三方介入時，包括但不限于中介方、評估方、審計方等，應及時通知對方，并協(xié)商確定第三方的選定標準、選定方式和選定時間。2.3甲方和乙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利和義務，以及第三方的責任限額。第三條：第三方責任限額3.1第三方介入后的責任限額應根據(jù)第三方的性質、業(yè)務范圍和合同約定進行確定。3.2甲方和乙方應根據(jù)合同約定和行業(yè)標準，合理確定第三方的責任限額，以保護雙方合法權益。3.3第三方責任限額包括但不限于賠償限額、責任免除、違約金等，具體限額應在書面協(xié)議中明確。第四條：第三方與其他各方的關系4.1第三方與甲方、乙方以及其他相關方之間的權利義務關系，應以書面協(xié)議為準。4.2第三方應獨立承擔其履行合同過程中的法律責任，不得向甲方、乙方及其他相關方主張權利。4.3甲方和乙方應協(xié)助第三方履行其合同義務，但不對第三方的履行情況承擔責任。第五條：第三方違約處理5.1第三方未按照合同約定履行義務的，甲方和乙方有權要求第三方承擔違約責任。5.2甲方和乙方應根據(jù)合同約定和書面協(xié)議，確定違約責任的承擔方式和違約金的計算方式。5.3第三方違約責任的承擔，不影響甲方和乙方根據(jù)本合同享有的其他權利。第六條：第三方退出或更換6.1第三方因故無法繼續(xù)履行合同義務時，甲方和乙方應協(xié)商確定更換或退出的方式、時間和條件。6.2甲方和乙方應在第三方退出或更換前，確保合同的連續(xù)性和完整性。6.3第三方退出或更換后，甲方和乙方應重新約定相關條款，確保合同的履行。第七條：第三方保密義務7.1第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何無關方。7.2第三方應按照甲方和乙方的要求，簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。7.3第三方違反保密義務的，甲方和乙方有權要求第三方承擔違約責任。第八條：第三方合規(guī)性要求8.1第三方應符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，具備必要的業(yè)務許可和資質。8.2甲方和乙方應要求第三方提供合規(guī)性證明，以確保第三方的合法經(jīng)營。8.3第三方如發(fā)生違法違規(guī)行為，甲方和乙方有權要求第三方改正，并承擔相應責任。第九條：甲方和乙方的協(xié)助義務9.1甲方和乙方應協(xié)助第三方履行其合同義務，提供必要的文件、資料和條件。9.2甲方和乙方應對第三方的業(yè)務行為進行監(jiān)督，確保第三方的合規(guī)經(jīng)營。9.3甲方和乙方應按照合同約定，向第三方支付服務費用，確保合同的履行。第十條：合同的變更和解除10.1甲方和乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，如需要變更或解除，應協(xié)商一致，并符合本合同的約定。10.2甲方和乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，不得影響本合同的履行和效力。第十一條：爭議解決11.1甲方、乙方與第三方之間如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3訴訟管轄法院為合同簽訂地人民法院。第十二條：附則12.1合同的附件包括：第三方書面協(xié)議、第三方合規(guī)性證明等。12.2合同的簽署地點和日期為：【簽署地點】，簽署日期為：【簽署日期】。第十三條：其他約定13.1雙方認為需要約定的其他事項如下：【其他事項】。第十四條：合同的生效14.1合同的生效條件如下：14.1.1雙方簽字或蓋章。14.1.2雙方按照約定時間支付服務費用。14.2合同第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的定義和限制15.1第三方是指非甲方和乙方之外的任何個人或實體。15.2第三方介入是指第三方在甲方和乙方之間提供服務或參與合同履行過程中的一切行為。15.3第三方介入包括但不限于中介機構、咨詢公司、評估機構、審計機構等。15.4第三方介入必須得到甲方和乙方的書面同意，未經(jīng)同意的第三方介入無效。第十六條：第三方介入的附加條款和說明16.1甲方和乙方應明確第三方介入的具體事項、范圍、期限和責任。16.2甲方和乙方應對第三方介入的事項進行充分的溝通和協(xié)商，確保雙方利益不受損害。16.3甲方和乙方應監(jiān)督第三方介入的履行情況，確保第三方按照約定提供服務。16.4第三方介入的費用由甲方和乙方根據(jù)實際情況協(xié)商承擔。第十七條：第三方責任限額17.1第三方介入的責任限額是指第三方對甲方和乙方承擔的賠償責任上限。17.2甲方和乙方應與第三方明確約定責任限額，包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。17.3甲方和乙方應要求第三方提供適當?shù)膿?，以保障其履行合同義務和承擔賠償責任。17.4如果第三方未能提供擔保或履行合同義務，甲方和乙方有權解除合同，并要求第三方承擔相應的賠償責任。第十八條：第三方與其他各方的關系18.1第三方介入時，應明確其與甲方、乙方以及其他相關方的關系。18.2第三方不應干預甲方和乙方之間的合同履行，不得影響甲方和乙方的合法權益。18.3第三方介入不得違反法律法規(guī)，不得損害社會公共利益。18.4第三方應遵守合同約定，不得擅自將合同權利義務轉讓給其他個人或實體。第十九條：第三方介入的終止和解除19.1第三方介入的終止和解除應經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致。19.2終止和解除第三方介入的條件和程序：（1）雙方同意終止或解除第三方介入，并簽訂書面協(xié)議；（2）終止或解除第三方介入的原因應當合理，且符合法律法規(guī)的規(guī)定；第二十條：第三方介入的違約責任20.1如第三方未能按照約定提供服務或履行合同義務，甲方和乙方有權解除合同，并要求第三方退還已支付的費用。20.2如第三方介入導致甲方和乙方遭受損失，甲方和乙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。20.3第三方介入的違約行為不影響甲方和乙方之間的合同履行。第二十一條：爭議解決21.1雙方在第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。21.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二十二條：附則22.1本附加條款與原合同具有同等法律效力。22.2本附加條款的修改和補充應經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方餐飲管理有限公司人力資源服務需求清單詳細列出甲方公司各部門的人員需求、崗位職責、任職要求等信息。附件二：乙方人力資源服務項目實施方案詳細描述乙方針對甲方需求提供的具體服務內(nèi)容、執(zhí)行計劃、時間安排等。附件三：薪酬管理體系設計方案詳細說明乙方為甲方設計的薪酬結構、薪酬標準、獎金制度等。附件四：員工培訓計劃詳細列出乙方為甲方員工提供的培訓課程、培訓時間、培訓講師等。附件五：保密協(xié)議詳細規(guī)定甲方和乙方在合作過程中應保守的商業(yè)秘密和機密信息。附件六：第三方介入同意書詳細列出第三方介入的事項、范圍、期限和責任，并經(jīng)甲方和乙方書面同意。附件七：第三方擔保文件如第三方提供擔保，應附上相應的擔保文件，包括但不限于擔保金額、擔保期限等。附件八：服務費用支付憑證詳細記錄甲方支付乙方服務費用的憑證，包括支付時間、金額、支付方式等。附件九：服務滿意度調查表用于評估乙方服務質量和甲方滿意度，以便雙方及時改進和調整服務內(nèi)容。附件十：爭議解決方式約定詳細描述雙方在發(fā)生爭議時應采取的解決方式，如協(xié)商、調解、訴訟等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定時間支付服務費用。2.乙方未按約定提供服務或履行合同義務。3.第三方未按約定提供服務或履行合同義務。4.甲方和乙方未履行合同中的保密義務。5.甲方和乙方未履行合同中的協(xié)作義務。違約責任認定標準：1.對于甲方未按約定時間支付服務費用的情況，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。2.對于乙方未按約定提供服務或履行合同義務的情況，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失。3.對于第三方未按約定提供服務或履行合同義務的情況，甲方和乙方均有權解除與第三方的合同，并要求第三方賠償損失。4.對于甲方和乙方未履行保密義務的情況，違約方需承擔相應的賠償責任。5.對于甲方和乙方未履行協(xié)作義務的情況，雙方應友好協(xié)商解決，并根據(jù)實際情況承擔違約責任。全文完。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（餐飲企業(yè)）營業(yè)執(zhí)照復印件附件二：乙方（人力資源服務公司）營業(yè)執(zhí)照復印件附件三：第三方書面協(xié)議附件四：第三方合規(guī)性證明附件五：招聘需求清單附件六：員工培訓與發(fā)展計劃附件七：薪酬福利政策附件八：企業(yè)文化建設方案附件九：勞動關系協(xié)調協(xié)議附件十：保密協(xié)議附件十一：違約金計算公式說明附件十二：合同履行情況記錄表附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件附件一為本合同甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件，用于證明甲方的合法經(jīng)營資格。附件二：乙方營業(yè)執(zhí)照復印件附件二為本合同乙方的營業(yè)執(zhí)照復印件，用于證明乙方的合法經(jīng)營資格。附件三：第三方書面協(xié)議附件三為甲方、乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，用于明確第三方的權利義務和責任限額。附件四：第三方合規(guī)性證