2024版人才引進居間服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版人才引進居間服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.當事人信息2.1居間方信息2.2引進方信息2.3人才信息3.服務(wù)內(nèi)容及范圍3.1居間服務(wù)內(nèi)容3.2居間服務(wù)范圍4.服務(wù)期限及費用4.1服務(wù)期限4.2服務(wù)費用4.3費用支付方式5.居間方權(quán)利與義務(wù)5.1居間方權(quán)利5.2居間方義務(wù)6.引進方權(quán)利與義務(wù)6.1引進方權(quán)利6.2引進方義務(wù)7.人才權(quán)利與義務(wù)7.1人才權(quán)利7.2人才義務(wù)8.服務(wù)成果及交付8.1服務(wù)成果8.2服務(wù)成果交付9.違約責(zé)任9.1居間方違約責(zé)任9.2引進方違約責(zé)任9.3人才違約責(zé)任10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他約定13.1不可抗力條款13.2合同份數(shù)13.3合同生效13.4合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國人才市場管理條例》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.1.2本合同依據(jù)雙方當事人的意愿，自愿訂立。1.2合同目的1.2.1本合同旨在明確居間方為引進方提供人才引進居間服務(wù)的內(nèi)容、范圍、期限、費用等事項。1.2.2本合同旨在保障各方當事人的合法權(quán)益，促進人才的合理流動和有效配置。2.當事人信息2.1居間方信息2.1.1居間方名稱：________2.1.2居間方法定代表人（或負責(zé)人）：________2.1.3居間方住所：________2.2引進方信息2.2.1引進方名稱：________2.2.2引進方法定代表人（或負責(zé)人）：________2.2.3引進方住所：________2.3人才信息2.3.1人才姓名：________2.3.2人才身份證號碼：________2.3.3人才專業(yè)：________2.3.4人才工作單位：________3.服務(wù)內(nèi)容及范圍3.1居間服務(wù)內(nèi)容3.1.1居間方負責(zé)為引進方尋找、推薦符合引進方要求的候選人。3.1.2居間方負責(zé)協(xié)助引進方與候選人進行溝通、談判。3.1.3居間方負責(zé)協(xié)助引進方與候選人簽訂勞動合同。3.2居間服務(wù)范圍3.2.1居間服務(wù)范圍限于國內(nèi)人才引進。3.2.2居間服務(wù)范圍包括但不限于：人才推薦、面試安排、合同簽訂等。4.服務(wù)期限及費用4.1服務(wù)期限4.1.1本合同服務(wù)期限為________年。4.1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2服務(wù)費用4.2.1居間服務(wù)費用為________元。4.2.2服務(wù)費用分________期支付，每期支付________元。5.居間方權(quán)利與義務(wù)5.1居間方權(quán)利5.1.1居間方有權(quán)要求引進方按照約定支付服務(wù)費用。5.1.2居間方有權(quán)要求引進方配合完成居間服務(wù)。5.2居間方義務(wù)5.2.1居間方應(yīng)按照約定提供居間服務(wù)。5.2.2居間方應(yīng)保證推薦的人才符合引進方要求。5.2.3居間方應(yīng)保守引進方和人才的信息，不得泄露。6.引進方權(quán)利與義務(wù)6.1引進方權(quán)利6.1.1引進方有權(quán)要求居間方按照約定提供居間服務(wù)。6.1.2引進方有權(quán)要求居間方提供相關(guān)服務(wù)證明。6.2引進方義務(wù)6.2.1引進方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費用。6.2.2引進方應(yīng)配合居間方完成居間服務(wù)。6.2.3引進方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障人才合法權(quán)益。8.服務(wù)成果及交付8.1服務(wù)成果8.1.1居間方應(yīng)向引進方提供候選人的詳細資料，包括但不限于個人簡歷、工作經(jīng)歷、教育背景等。8.1.2居間方應(yīng)在約定的時間內(nèi)完成候選人的推薦工作，并向引進方提供候選人的面試安排。8.1.3居間方應(yīng)協(xié)助引進方與候選人進行至少一次面試，并根據(jù)面試結(jié)果向引進方反饋。8.2服務(wù)成果交付8.2.1居間方應(yīng)在候選人面試結(jié)束后五個工作日內(nèi)，向引進方提交書面服務(wù)成果報告。8.2.2服務(wù)成果報告應(yīng)包含候選人的面試評價、引進方對候選人的評價以及居間方的服務(wù)評價。9.違約責(zé)任9.1居間方違約責(zé)任9.1.1若居間方未能在約定時間內(nèi)完成候選人的推薦工作，應(yīng)向引進方支付違約金，違約金為服務(wù)費用的10%。9.1.2若居間方推薦的候選人不符合約定條件，居間方應(yīng)退還引進方已支付的全部服務(wù)費用。9.2引進方違約責(zé)任9.2.1若引進方未按約定支付服務(wù)費用，應(yīng)向居間方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項的1%。9.2.2若引進方單方面解除合同，應(yīng)向居間方支付違約金，違約金為已支付服務(wù)費用的20%。9.3人才違約責(zé)任9.3.1若人才在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)離職，且離職原因非因引進方原因，人才應(yīng)向居間方支付違約金，違約金為服務(wù)費用的10%。10.保密條款10.1保密范圍10.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。10.1.2保密信息包括但不限于：合同內(nèi)容、候選人的個人信息、引進方的經(jīng)營信息等。10.2保密義務(wù)10.2.1雙方未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.2.2雙方應(yīng)采取適當措施保護保密信息的安全。11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.1.2若一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。11.2合同終止條件11.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿，合同自然終止。11.2.2本合同因法定原因或雙方約定的其他原因而終止。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。12.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。13.其他約定13.1不可抗力條款13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.1.2不可抗力事件包括：自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2合同份數(shù)13.2.1本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份。13.3合同生效13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.4合同附件13.4.1本合同附件包括但不限于：服務(wù)費用明細、候選人推薦名單等。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義14.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人或單位，包括但不限于但不限于：律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、評估機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)、技術(shù)檢測機構(gòu)等。14.1.2第三方在合同中的介入應(yīng)當是基于甲乙雙方的一致同意，并且第三方介入的內(nèi)容和目的應(yīng)當在合同中明確約定。14.2第三方介入條件14.2.1甲乙雙方在履行本合同時，如遇特殊情況，認為有必要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)的，應(yīng)當書面通知對方，并說明引入第三方的原因和預(yù)期目的。14.2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、責(zé)任等。14.3第三方權(quán)利14.3.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獨立行使服務(wù)職責(zé)，并對服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以保證其履行服務(wù)職責(zé)。14.4第三方義務(wù)14.4.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨立、客觀、公正地履行服務(wù)職責(zé)。14.4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。14.4.3第三方應(yīng)按照約定的期限和質(zhì)量標準完成服務(wù)。14.5第三方責(zé)任限額14.5.1第三方在履行服務(wù)職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.5.2第三方的責(zé)任限額為本合同服務(wù)費用的10%，且不得超過100萬元人民幣。14.6第三方與其他各方的劃分14.6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是服務(wù)合同關(guān)系，與合同其他各方（如人才）無直接合同關(guān)系。14.6.2第三方在履行服務(wù)職責(zé)過程中，對人才產(chǎn)生的任何影響或責(zé)任，由甲乙雙方共同承擔(dān)。14.6.3第三方不得直接與人才簽訂任何形式的協(xié)議或合同。14.7第三方介入的終止14.7.1第三方介入服務(wù)完成后，甲乙雙方應(yīng)及時進行評估，并書面確認服務(wù)成果。14.7.2若第三方介入服務(wù)不符合合同約定或服務(wù)標準，甲乙雙方有權(quán)要求第三方終止服務(wù)，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.8第三方變更14.8.1若甲乙雙方同意更換第三方，應(yīng)書面通知對方，并重新簽訂服務(wù)合同。14.8.2第三方變更不影響本合同其他條款的效力。14.9第三方爭議解決14.9.1第三方在履行服務(wù)職責(zé)過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。14.9.2協(xié)商不成的，第三方可根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的服務(wù)合同，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)費用明細表要求：詳細列出服務(wù)費用的構(gòu)成、支付方式、支付時間等。說明：用于明確服務(wù)費用的計算方式和支付流程。2.候選人推薦名單要求：包含候選人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、推薦理由等。說明：用于記錄居間方推薦的候選人信息，便于引進方評估。3.第三方服務(wù)合同要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、期限、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。4.服務(wù)成果報告要求：詳細記錄居間服務(wù)的過程、成果、存在的問題及改進建議。說明：用于評估居間服務(wù)的質(zhì)量和效果。5.合同簽署及生效證明要求：證明合同已簽署且生效的文件。說明：用于確認合同的簽署時間和生效日期。6.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式和程序。說明：用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時的處理方法。7.不可抗力事件證明要求：證明發(fā)生不可抗力事件的文件。說明：用于在不可抗力事件發(fā)生時，減輕或免除雙方的責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.居間方違約行為未能在約定時間內(nèi)完成候選人推薦責(zé)任認定：向引進方支付違約金，違約金為服務(wù)費用的10%。推薦的候選人不符合約定條件責(zé)任認定：退還引進方已支付的全部服務(wù)費用。2.引進方違約行為未按約定支付服務(wù)費用責(zé)任認定：向居間方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項的1%。單方面解除合同責(zé)任認定：向居間方支付違約金，違約金為已支付服務(wù)費用的20%。3.人才違約行為在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)離職，且離職原因非因引進方原因責(zé)任認定：向居間方支付違約金，違約金為服務(wù)費用的10%。4.第三方違約行為因故意或重大過失造成甲乙雙方損失責(zé)任認定：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過合同服務(wù)費用的10%。全文完。2024版人才引進居間服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式及地址2.合同簽訂時間及地點2.1簽訂時間2.2簽訂地點3.服務(wù)內(nèi)容3.1人才引進服務(wù)范圍3.2服務(wù)具體流程3.3服務(wù)期限4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額4.2費用支付方式4.3付款時間及節(jié)點5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標準6.2質(zhì)量保證期限6.3質(zhì)量問題處理7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決費用8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的處理9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償計算方法10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同變更內(nèi)容11.不可抗力11.1不可抗力范圍11.2不可抗力發(fā)生時的處理11.3不可抗力解除合同的條件12.合同附件12.1附件一：人才引進居間服務(wù)協(xié)議12.2附件二：服務(wù)費用明細12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽訂日期13.1合同簽訂日期14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管方式第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.1.1居間方名稱：________1.1.2用人單位名稱：________1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1居間方法定代表人/授權(quán)代表：________1.2.2用人單位法定代表人/授權(quán)代表：________1.3聯(lián)系方式及地址1.3.1居間方聯(lián)系方式：電話________，郵箱________，地址________1.3.2用人單位聯(lián)系方式：電話________，郵箱________，地址________2.合同簽訂時間及地點2.1簽訂時間：________年________月________日2.2簽訂地點：________市________區(qū)________街道________號3.服務(wù)內(nèi)容3.1人才引進服務(wù)范圍3.1.1為用人單位提供人才引進信息搜集、篩選及推薦服務(wù)。3.1.2協(xié)助用人單位完成人才引進過程中的相關(guān)手續(xù)辦理。3.2服務(wù)具體流程3.2.1居間方根據(jù)用人單位需求，進行人才信息搜集。3.2.2居間方對搜集到的信息進行篩選，推薦符合條件的人才。3.2.3用人單位與人才進行面試，確定最終人選。3.2.4居間方協(xié)助用人單位辦理人才引進手續(xù)。3.3服務(wù)期限3.3.1本合同服務(wù)期限自________年________月________日至________年________月________日。4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額：人民幣________元整。4.2費用支付方式4.2.1用人單位應(yīng)在本合同簽訂之日起________個工作日內(nèi)支付服務(wù)費用的________%作為預(yù)付款。4.2.2用人單位應(yīng)在人才引進手續(xù)辦理完畢后________個工作日內(nèi)支付服務(wù)費用的________%。4.2.3用人單位應(yīng)在人才入職后________個工作日內(nèi)支付服務(wù)費用的________%。4.3付款時間及節(jié)點4.3.1預(yù)付款支付時間：________年________月________日。4.3.2手續(xù)辦理完畢后支付時間：________年________月________日。4.3.3人才入職后支付時間：________年________月________日。5.保密條款5.1保密信息范圍5.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。5.2保密期限5.2.1本合同保密期限自合同簽訂之日起________年。5.3違約責(zé)任5.3.1若任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標準6.1.1居間方應(yīng)按照行業(yè)標準，提供優(yōu)質(zhì)的人才引進居間服務(wù)。6.1.2居間方應(yīng)確保推薦的人才信息真實、準確、完整。6.2質(zhì)量保證期限6.2.1本合同服務(wù)期限屆滿后________個工作日內(nèi)。6.3質(zhì)量問題處理6.3.1若用人單位對服務(wù)質(zhì)量有異議，應(yīng)在質(zhì)量保證期限內(nèi)向居間方提出。6.3.2居間方應(yīng)在收到異議后________個工作日內(nèi)進行核實，并采取相應(yīng)措施解決。7.爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。7.1.2若協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。7.2爭議解決機構(gòu)7.2.1若選擇仲裁方式，雙方同意提交________仲裁委員會仲裁。7.3爭議解決費用7.3.1仲裁費用由敗訴方承擔(dān)。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1任何一方違反合同約定，嚴重損害對方利益的；8.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；8.1.3經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除合同的。8.2合同終止條件8.2.1合同服務(wù)期限屆滿，且雙方無續(xù)簽意向；8.2.2用人單位或居間方因經(jīng)營需要終止合同；8.2.3合同約定的其他終止條件。8.3合同解除或終止后的處理8.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。8.3.2居間方應(yīng)協(xié)助用人單位辦理人才引進手續(xù)的后續(xù)事宜。8.3.3雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算未履行完畢的服務(wù)費用。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1居間方未按照合同約定提供服務(wù)的；9.1.2用人單位未按照合同約定支付費用的；9.1.3雙方違反保密條款的；9.1.4雙方違反合同其他約定，給對方造成損失的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償計算方法9.3.1違約賠償金額根據(jù)實際損失及合同約定進行計算。10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.1.1雙方在合同上簽字蓋章；10.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定；10.1.3合同已支付預(yù)付款。10.2合同變更程序10.2.1雙方應(yīng)書面提出合同變更請求；10.2.2雙方就變更內(nèi)容達成一致意見；10.2.3變更內(nèi)容作為合同附件，與原合同具有同等法律效力。10.3合同變更內(nèi)容10.3.1合同服務(wù)期限、費用、保密條款等內(nèi)容的變更。11.不可抗力11.1不可抗力范圍11.1.1自然災(zāi)害，如地震、洪水、火災(zāi)等；11.1.2社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等；11.1.3其他導(dǎo)致合同無法履行的不可抗力事件。11.2不可抗力發(fā)生時的處理11.2.1不可抗力發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；11.2.2雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的問題；11.2.3若不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同或部分條款。11.3不可抗力解除合同的條件11.3.1不可抗力持續(xù)超過合同期限的；11.3.2不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方無法達成一致意見的。12.合同附件12.1附件一：人才引進居間服務(wù)協(xié)議12.2附件二：服務(wù)費用明細12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽訂日期13.1合同簽訂日期：________年________月________日14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：一式________份，雙方各執(zhí)________份。14.2合同保管方式14.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同的有效性；14.2.2合同保管期限自合同簽訂之日起不少于________年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方同意引入的，為合同履行提供協(xié)助、服務(wù)或承擔(dān)部分責(zé)任的獨立第三方。15.1.2第三方不包括合同簽訂雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；15.2.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；15.2.3第三方介入應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利16.1第三方職責(zé)16.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；16.1.2第三方應(yīng)遵守合同約定，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；16.1.3第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的費用；16.2.3第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)獨立行使權(quán)利。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方對甲方承擔(dān)的職責(zé)和責(zé)任，甲方應(yīng)向第三方提供必要的支持和協(xié)助；17.1.2第三方因履行職責(zé)造成的甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方對乙方承擔(dān)的職責(zé)和責(zé)任，乙方應(yīng)向第三方提供必要的支持和協(xié)助；17.2.2第三方因履行職責(zé)造成的乙方損失，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.3第三方與甲乙雙方的劃分17.3.1第三方對甲乙雙方承擔(dān)的職責(zé)和責(zé)任，應(yīng)按照合同約定和實際情況進行劃分；17.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因造成甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方對本合同項下的責(zé)任限額，不得超過其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中約定的金額；18.1.2若第三方責(zé)任限額低于因履行職責(zé)造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。18.2超出責(zé)任限額的處理18.2.1若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和實際情況，共同承擔(dān)超出部分的損失；18.2.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額部分的損失。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更程序19.1.1第三方介入后，若需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致；19.1.2變更內(nèi)容應(yīng)作為合同附件，與原合同具有同等法律效力。19.2合同變更通知19.2.1甲乙雙方應(yīng)將合同變更情況及時通知對方和第三方；19.2.2合同變更通知應(yīng)以書面形式進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才引進居間服務(wù)協(xié)議詳細要求：本附件詳細列明居間服務(wù)的內(nèi)容、范圍、期限、費用、雙方的權(quán)利義務(wù)等。說明：本協(xié)議是合同的核心附件，明確了雙方在人才引進過程中的具體合作事宜。2.附件二：服務(wù)費用明細詳細要求：本附件列明服務(wù)費用的具體構(gòu)成，包括但不限于預(yù)付款、手續(xù)費、成功引進人才后的費用等。說明：本附件用于明確服務(wù)費用的支付方式和金額，確保雙方對費用有清晰的了解。3.附件三：人才引進居間服務(wù)流程圖詳細要求：本附件以圖表形式展示人才引進服務(wù)的具體流程，包括信息搜集、篩選、推薦、面試、入職等環(huán)節(jié)。說明：本附件有助于雙方了解服務(wù)流程，確保服務(wù)的高效進行。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：本附件規(guī)定雙方在合作過程中對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等的保密義務(wù)。說明：本附件保障雙方在合作過程中的信息安全，防止信息泄露。5.附件五：爭議解決規(guī)則詳細要求：本附件明確爭議解決的途徑、機構(gòu)、程序和費用等。說明：本附件確保雙方在發(fā)生爭議時，能夠按照約定的規(guī)則進行處理。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：本附件規(guī)定第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。說明：本附件確保第三方在介入過程中，能夠明確自己的權(quán)利義務(wù)，保障合同履行。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細要求：本附件規(guī)定合同變更的程序、內(nèi)容、通知方式等。說明：本附件確保雙方在合同變更過程中，能夠按照約定的規(guī)則進行操作。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：居間方未按照合同約定提供服務(wù)的；用人單位未按照合同約定支付費用的；雙方違反保密條款的；雙方違反合同其他約定，給對方造成損失的。2.責(zé)任認定標準：居間方未按照合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。用人單位未按照合同約定支付費用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金、賠償損失等。雙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。雙方違反合同其他約定，給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說明：居間方未按照合同約定提供人才信息，導(dǎo)致用人單位招聘工作延誤，居間方應(yīng)賠償用人單位因此造成的損失。用人單位未按時支付服務(wù)費用，導(dǎo)致居間方無法正常履行職責(zé)，用人單位應(yīng)支付滯納金并賠償居間方因此造成的損失。雙方在合作過程中泄露對方商業(yè)秘密，給對方造成損失，泄露方應(yīng)賠償對方因此造成的全部損失。全文完。2024版人才引進居間服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1居間服務(wù)方2.2人才引進方3.居間服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)范圍3.2服務(wù)期限3.3服務(wù)方式4.居間服務(wù)費用4.1費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.人才引進方義務(wù)5.1人才引進需求5.2人才引進流程5.3人才引進保障6.居間服務(wù)方義務(wù)6.1居間服務(wù)責(zé)任6.2居間服務(wù)流程6.3居間服務(wù)保密7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他12.1法律適用12.2通知與送達12.3合同附件13.合同簽訂13.1簽訂時間13.2簽訂地點13.3簽訂人員14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指2024版人才引進居間服務(wù)合同。1.1.2“居間服務(wù)方”指提供人才引進居間服務(wù)的一方。1.1.3“人才引進方”指委托居間服務(wù)方引進人才的一方。1.1.4“服務(wù)范圍”指居間服務(wù)方根據(jù)人才引進方的需求，為其提供的包括但不限于人才搜尋、面試安排、合同簽訂等在內(nèi)的全部服務(wù)。1.1.5“服務(wù)期限”指居間服務(wù)方根據(jù)本合同約定，完成人才引進服務(wù)的時間范圍。1.1.6“服務(wù)方式”指居間服務(wù)方為人才引進方提供服務(wù)的具體方法，包括但不限于線上、線下等多種方式。2.雙方基本信息2.1居間服務(wù)方2.1.1名稱：________2.1.2注冊地址：________2.1.3法定代表人：________2.1.4聯(lián)系電話：________2.2人才引進方2.2.1名稱：________2.2.2注冊地址：________2.2.3法定代表人：________2.2.4聯(lián)系電話：________3.居間服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)范圍a)協(xié)助人才引進方制定人才引進計劃；b)搜尋符合人才引進方需求的候選人；c)安排面試及考察；d)協(xié)助簽訂勞動合同；e)提供相關(guān)法律法規(guī)咨詢。3.2服務(wù)期限3.2.1本合同服務(wù)期限自雙方簽訂之日起至人才引進方指定的崗位招聘成功或合同約定的服務(wù)期限屆滿之日止。3.3服務(wù)方式3.3.1居間服務(wù)方將通過電話、郵件、在線溝通等方式與人才引進方進行溝通，確保服務(wù)的順利進行。4.居間服務(wù)費用4.1費用總額4.1.1居間服務(wù)費用總額為人民幣________元。4.2費用支付方式4.2.1人才引進方應(yīng)在本合同簽訂之日起________日內(nèi)向居間服務(wù)方支付全部服務(wù)費用。4.3費用支付時間4.3.1人才引進方應(yīng)在每月的________日前向居間服務(wù)方支付當月的服務(wù)費用。5.人才引進方義務(wù)5.1人才引進需求5.1.1人才引進方應(yīng)明確人才引進崗位的需求，包括但不限于崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格等。5.2人才引進流程5.2.1人才引進方應(yīng)按照本合同的約定，配合居間服務(wù)方完成人才引進流程。5.3人才引進保障5.3.1人才引進方應(yīng)確保引進的人才在簽訂勞動合同后，按照約定履行職責(zé)。6.居間服務(wù)方義務(wù)6.1居間服務(wù)責(zé)任6.1.1居間服務(wù)方應(yīng)按照本合同的約定，盡最大努力為人才引進方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。6.2居間服務(wù)流程6.2.1居間服務(wù)方應(yīng)按照本合同的約定，制定詳細的服務(wù)流程，確保服務(wù)的順利進行。6.3居間服務(wù)保密6.3.1居間服務(wù)方應(yīng)對人才引進方的商業(yè)秘密和隱私信息進行保密。8.違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1人才引進方未按照約定支付服務(wù)費用的；8.1.2居間服務(wù)方未按照約定提供服務(wù)的；8.1.3任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密或隱私的；8.1.4任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定的。8.2違約責(zé)任8.2.1對于人才引進方未支付服務(wù)費用的違約行為，居間服務(wù)方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求人才引進方支付相應(yīng)違約金，違約金為未支付服務(wù)費用的_____%。8.2.2對于居間服務(wù)方未提供服務(wù)的違約行為，人才引進方有權(quán)要求居間服務(wù)方繼續(xù)履行或解除合同，并要求居間服務(wù)方退還已收取的服務(wù)費用，同時支付_____%的違約金。8.2.3對于任何一方的保密違約行為，違約方應(yīng)立即停止泄露行為，并支付給受損方_____%的賠償金。8.2.4對于任何一方的其他違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的直接損失。8.3違約賠償8.3.1本合同項下的違約賠償，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在______日內(nèi)書面通知對方，并開始協(xié)商。9.2.2協(xié)商期間，爭議事項不影響本合同的履行。9.3爭議解決機構(gòu)9.3.1本合同的爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除本合同；10.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；10.1.3一方嚴重違約，經(jīng)對方催告后仍不履行合同義務(wù)。10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；10.2.2因不可抗力解除合同的，應(yīng)提供相關(guān)證明文件；10.2.3因嚴重違約解除合同的，違約方應(yīng)在接到解除通知后______日內(nèi)予以確認。10.3合同解除后果10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算剩余款項；10.3.2合同解除后，雙方不再承擔(dān)合同約定的義務(wù)。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2居間服務(wù)方收到人才引進方支付的首付款。11.2合同終止條件11.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.3合同終止程序11.3.1合同終止前，雙方應(yīng)進行結(jié)算；11.3.2合同終止后，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)。12.其他12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2通知與送達除非另有約定，任何一方發(fā)出的通知應(yīng)以書面形式，通過快遞或電子郵件送達至對方指定的地址。12.3合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正13.第三方介入13.1第三方定義13.1.1“第三方”指在居間服務(wù)過程中，由甲乙雙方同意并引入的其他參與方，包括但不限于招聘平臺、人力資源公司、法律顧問等。13.2第三方責(zé)任13.2.1第三方作為獨立第三方，其參與本合同服務(wù)不改變其本身的法律責(zé)任。13.2.2第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.3第三方權(quán)利13.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以便其完成服務(wù)。13.3.2第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)的性質(zhì)和范圍，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。13.4第三方與其他各方的劃分說明13.4.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為獨立合同關(guān)系，第三方不對甲乙雙方的直接合同責(zé)任負責(zé)。13.4.2第三方與人才引進方之間的關(guān)系為獨立服務(wù)關(guān)系，第三方不對人才引進方的直接合同責(zé)任負責(zé)。13.4.3第三方與居間服務(wù)方之間的關(guān)系為獨立合作關(guān)系，第三方不對居間服務(wù)方的直接合同責(zé)任負責(zé)。14.第三方責(zé)任限額14.1第三方責(zé)任限制14.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過______萬元人民幣。14.1.2第三方在履行服務(wù)過程中因故意或重大過失造成甲乙雙方或人才引進方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。14.2第三方責(zé)任認定14.2.1第三方的責(zé)任認定應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。14.2.2第三方在履行服務(wù)過程中，如因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)或造成損失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。15.第三方介入程序15.1第三方介入申請15.2第三方介入同意15.2.1對