2024年標準臨時工派遣協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標準臨時工派遣協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.派遣協(xié)議概述1.1派遣協(xié)議類型1.2派遣協(xié)議版本2.甲方（派遣單位）2.1甲方基本信息2.2甲方權(quán)利與義務3.乙方（接收單位）3.1乙方基本信息3.2乙方權(quán)利與義務4.臨時工基本信息4.1臨時工姓名4.2臨時工身份證號碼4.3臨時工派遣崗位5.派遣期限5.1派遣開始日期5.2派遣結(jié)束日期6.工作內(nèi)容與要求6.1工作職責6.2工作要求7.工資與福利7.1工資標準7.2工資發(fā)放方式7.3福利待遇8.社會保險與公積金8.1社會保險8.2住房公積金9.合同的解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除與終止后的處理10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任10.3臨時工違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件12.2合同變更12.3合同解除13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3違約保密條款的后果14.其他約定14.1雙方約定的其他事項14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項第一部分：合同如下：1.派遣協(xié)議概述1.1派遣協(xié)議類型本派遣協(xié)議為標準臨時工派遣協(xié)議，由甲方（派遣單位）與乙方（接收單位）簽訂，用以明確雙方在臨時工派遣過程中的權(quán)利、義務與責任。1.2派遣協(xié)議版本本派遣協(xié)議為2024年標準臨時工派遣協(xié)議樣本版B版，遵守我國相關法律法規(guī)，包括但不限于《勞動合同法》、《勞務派遣管理暫行規(guī)定》等。2.甲方（派遣單位）2.1甲方基本信息甲方全稱：_____________甲方地址：_____________聯(lián)系電話：_____________法定代表：_____________2.2甲方權(quán)利與義務2.2.1甲方權(quán)利1）按照本協(xié)議約定，向乙方提供符合要求的臨時工。2）監(jiān)督乙方對臨時工的管理和使用，確保臨時工的合法權(quán)益得到保障。3）要求乙方按時支付臨時工工資和繳納社會保險、公積金。2.2.2甲方義務1）保證臨時工的年齡、學歷、資格等符合乙方的要求。2）為臨時工提供必要的培訓，確保臨時工能夠勝任工作。3）協(xié)調(diào)解決臨時工在工作中遇到的問題，維護乙方正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。3.乙方（接收單位）3.1乙方基本信息乙方全稱：_____________乙方地址：_____________聯(lián)系電話：_____________法定代表：_____________3.2乙方權(quán)利與義務3.2.1乙方權(quán)利1）按照本協(xié)議約定，接收甲方提供的臨時工。2）對臨時工進行管理和使用，要求臨時工遵守乙方的規(guī)章制度。3）按照約定的工資標準和福利待遇，向臨時工支付工資，并按時繳納社會保險、公積金。3.2.2乙方義務1）提供臨時工合適的工作崗位，確保臨時工的人身安全和健康。2）對臨時工進行必要的培訓，確保臨時工能夠勝任工作。3）為臨時工提供與正式員工同等的福利待遇。4.臨時工基本信息4.1臨時工姓名：_____________4.2臨時工身份證號碼：_____________4.3臨時工派遣崗位：_____________5.派遣期限5.1派遣開始日期：_____________5.2派遣結(jié)束日期：_____________6.工作內(nèi)容與要求6.1工作職責臨時工在乙方的工作職責為：_____________6.2工作要求1）具備_____________（相關技能、資格、經(jīng)驗等）。2）能夠適應_____________（工作環(huán)境、工作時間等）。3）遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方管理。7.工資與福利7.1工資標準臨時工的月工資標準為：_____________元。7.2工資發(fā)放方式臨時工的工資發(fā)放方式為：_____________。7.3福利待遇1）_____________2）_____________3）_____________8.社會保險與公積金8.1社會保險甲方應按國家規(guī)定為臨時工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2住房公積金甲方應按國家規(guī)定為臨時工繳納住房公積金。9.合同的解除與終止9.1解除條件本合同的解除條件如下：1）雙方協(xié)商一致解除。2）甲方因業(yè)務需要提前解除。3）乙方因臨時工不符合崗位要求或嚴重違反乙方規(guī)章制度解除。4）臨時工因個人原因提前解除。9.2終止條件本合同的終止條件如下：1）派遣期限屆滿。2）臨時工達到法定退休年齡。3）臨時工因身體原因無法繼續(xù)工作。4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。9.3解除與終止后的處理1）解除或終止合同后，甲方負責辦理相關手續(xù)，包括社會保險、公積金的轉(zhuǎn)移或終止。2）解除或終止合同后，乙方應支付臨時工相應的經(jīng)濟補償，具體標準按照法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。3）解除或終止合同后，乙方應退還甲方已支付的派遣費用。10.違約責任10.1甲方違約責任甲方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。10.2乙方違約責任乙方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失等。10.3臨時工違約責任臨時工違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括但不限于支付甲方或乙方違約金、賠償損失等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)雙方同意選擇_____________（仲裁機構(gòu)或法院）作為爭議解決機構(gòu)。12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更合同的變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。12.3合同解除合同的解除需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂解除協(xié)議。13.保密條款13.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，應予以保密。13.2保密期限保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或解除之日止。13.3違約保密條款的后果一方違反保密條款，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。14.其他約定14.1雙方約定的其他事項雙方就本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決等，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：臨時工派遣崗位說明詳細列舉臨時工派遣的崗位名稱、崗位職責、工作要求和技能要求等。附件二：工資與福利明細表詳細說明臨時工的月工資標準、工資發(fā)放方式、福利待遇等。附件三：社會保險與公積金繳納明細表詳細說明甲方為臨時工繳納的社會保險項目、繳費比例、公積金繳納比例等。附件四：培訓計劃詳細說明甲方為臨時工提供的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點等。附件五：乙方管理制度詳細列舉乙方對臨時工的管理制度，包括但不限于考勤制度、獎懲制度、安全制度等。附件六：爭議解決方式選擇協(xié)議詳細說明雙方選擇的爭議解決方式、機構(gòu)以及對應的聯(lián)系方式等。附件七：保密協(xié)議詳細說明雙方在合同履行過程中應保密的內(nèi)容、保密期限以及違約保密條款的后果等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定甲方違反本合同的約定，包括但不限于未按時提供臨時工、未按約定繳納社會保險與公積金等，應承擔違約責任。具體責任認定如下：示例：甲方未按時提供臨時工，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，每延遲提供一名臨時工，甲方應支付乙方人民幣____元作為違約金。2.乙方違約行為及責任認定乙方違反本合同的約定，包括但不限于未按時支付工資、未提供約定的福利待遇等，應承擔違約責任。具體責任認定如下：示例：乙方未按時支付臨時工工資，甲方有權(quán)要求乙方支付遲延支付的工資，并按照未支付工資部分的1%支付滯納金。3.臨時工違約行為及責任認定臨時工違反本合同的約定，包括但不限于提前解除合同、違反乙方規(guī)章制度等，應承擔違約責任。具體責任認定如下：示例：臨時工提前解除合同，應按照合同約定支付違約金，違約金為甲方已支付的派遣費用的10%。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時工：指在派遣期限內(nèi)，由甲方派遣至乙方工作的人員，其與甲方建立勞動合同關系，與乙方建立實際工作關系。2.派遣期限：指本合同約定的臨時工在乙方工作的時間期限，自派遣開始日期至派遣結(jié)束日期。3.社會保