2024年新零售門店員工勞動合同及保密協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新零售門店員工勞動合同及保密協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及法律依據(jù)1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的依據(jù)文件2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合同期限及工作地點3.1合同期限3.2工作地點4.工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容4.2職責要求5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金及提成6.3社會保險及住房公積金7.勞動保護與勞動條件7.1勞動保護措施7.2勞動條件8.保密協(xié)議內(nèi)容8.1保密義務8.2保密范圍8.3違約責任9.違約責任及處理9.1違約情形9.2違約責任9.3處理方式10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他約定事項13.1隱私保護13.2合同生效13.3合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及法律依據(jù)1.1合同簽訂的法律依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方與乙方簽訂本勞動合同。1.2合同簽訂的依據(jù)文件本合同依據(jù)甲方制定的《員工手冊》及國家有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定簽訂。2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：[甲方全稱]甲方地址：[甲方地址]法定代表人：[法定代表人姓名]2.2乙方基本信息乙方姓名：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]3.合同期限及工作地點3.1合同期限本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計[合同期限月數(shù)]個月。3.2工作地點乙方在甲方指定的工作地點從事[具體工作內(nèi)容]。4.工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容乙方在甲方門店內(nèi)從事銷售、客戶服務、商品管理等相關(guān)工作。4.2職責要求（1）負責商品的銷售和推廣；（2）提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務；（3）維護門店的秩序和環(huán)境衛(wèi)生；（4）執(zhí)行公司的銷售策略和營銷計劃。5.工作時間與休息休假5.1工作時間乙方實行標準工時制，每日工作8小時，每周工作5天，具體工作時間由甲方安排。5.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。甲方將根據(jù)國家規(guī)定及公司實際情況，安排乙方休息休假。6.薪酬待遇6.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資金額]元。6.2獎金及提成乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，享有公司規(guī)定的獎金及提成。6.3社會保險及住房公積金甲方將為乙方繳納國家規(guī)定的各項社會保險及住房公積金。7.勞動保護與勞動條件7.1勞動保護措施甲方將為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施，包括但不限于工作環(huán)境的安全、職業(yè)病的預防等。7.2勞動條件甲方將保證乙方的工作條件符合國家規(guī)定，包括但不限于工作場所的設施、設備等。8.保密協(xié)議內(nèi)容8.1保密義務乙方對本合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或以任何形式公開。8.2保密范圍（1）甲方經(jīng)營策略、商業(yè)計劃、市場分析報告；（2）甲方客戶名單、客戶信息及交易記錄；（3）甲方產(chǎn)品技術(shù)、生產(chǎn)工藝、研發(fā)成果；（4）甲方財務狀況、經(jīng)營狀況、資產(chǎn)信息。8.3違約責任若乙方違反保密義務，導致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.違約責任及處理9.1違約情形（1）乙方未履行保密義務，導致甲方商業(yè)秘密泄露；（2）乙方違反合同約定的工作內(nèi)容、工作職責；（3）乙方違反合同約定的勞動紀律；（4）乙方擅自離職。9.2違約責任（1）賠償因違約給對方造成的直接經(jīng)濟損失；（2）承擔相應的法律責任。9.3處理方式對于違約行為，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定；（2）甲方因經(jīng)營需要或法律法規(guī)變化等原因，單方面解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。11.合同變更11.1變更條件（1）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化；（2）雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。11.2變更程序變更合同應經(jīng)雙方書面同意，并簽訂變更協(xié)議。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。13.其他約定事項13.1隱私保護甲方承諾對乙方個人信息予以保密，未經(jīng)乙方同意不得向任何第三方泄露。13.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同附件（1）甲方制定的《員工手冊》；（2）乙方個人簡歷及應聘材料。14.合同簽署及生效日期本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入目的1.1第三方定義在本合同中，第三方指非甲乙雙方的獨立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務提供商、技術(shù)支持服務商等。1.2介入目的第三方介入本合同，旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高工作效率，保證合同目的的實現(xiàn)。2.第三方責任及權(quán)利2.1第三方責任（1）第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其提供的服務符合合同約定。（2）第三方因自身原因?qū)е路詹缓细窕蛟斐杉滓译p方損失的，應承擔相應的法律責任。2.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務費用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以協(xié)助其履行服務職責。3.第三方介入程序3.1甲方或乙方提出第三方介入需求，并與第三方簽訂服務協(xié)議。3.2甲方或乙方將服務協(xié)議及第三方相關(guān)信息報送對方審核。3.3雙方審核通過后，甲方或乙方與第三方正式開展合作。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨立服務合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的主合同履行。4.2第三方在履行服務職責過程中，應保持中立，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方責任限額5.1第三方在履行服務過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責任限額不超過雙方簽訂的服務協(xié)議中約定的金額。5.2若第三方責任限額不足以彌補損失，甲乙雙方可另行協(xié)商，或向第三方追究連帶責任。6.第三方介入合同變更6.1若第三方介入導致合同內(nèi)容變更，甲乙雙方應重新簽訂補充協(xié)議，明確變更后的合同條款。6.2補充協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入合同解除7.1若第三方介入期間，因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。7.2合同解除后，第三方應退還已收取的服務費用，并承擔相應的法律責任。8.第三方介入爭議解決8.1第三方介入引起的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。9.第三方介入合同終止9.1第三方介入合同到期，雙方應按照服務協(xié)議約定終止合同。9.2合同終止后，第三方應按照約定退還剩余的服務費用，并承擔相應的法律責任。10.第三方介入合同附件（1）第三方服務協(xié)議；（2）第三方資質(zhì)證明；（3）第三方服務范圍及收費標準；（4）第三方責任限額。11.第三方介入合同生效11.1第三方介入合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2第三方介入合同生效后，甲乙雙方應嚴格按照合同約定履行各自義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方制定的《員工手冊》要求：內(nèi)容應包括公司規(guī)章制度、員工權(quán)益保護、勞動紀律等，需符合國家相關(guān)法律法規(guī)。說明：《員工手冊》作為甲方內(nèi)部管理文件，對員工的行為規(guī)范和工作要求具有指導意義。2.第三方服務協(xié)議要求：協(xié)議應明確第三方提供服務的范圍、質(zhì)量標準、費用、違約責任等內(nèi)容。說明：第三方服務協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間簽訂的獨立合同，用于規(guī)范第三方服務行為。3.第三方資質(zhì)證明要求：證明第三方具備提供相應服務的資質(zhì)和能力，如營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)許可證等。說明：第三方資質(zhì)證明是甲方選擇第三方合作的重要依據(jù)，確保第三方服務質(zhì)量和信譽。4.第三方服務范圍及收費標準要求：明確第三方提供服務的具體范圍、項目及收費標準，確保甲乙雙方權(quán)益。說明：服務范圍及收費標準是甲乙雙方與第三方合作的基礎，避免產(chǎn)生爭議。5.第三方責任限額要求：約定第三方在履行服務過程中可能造成的損失責任限額，保障甲乙雙方權(quán)益。說明：責任限額是第三方服務協(xié)議中的重要條款，用于界定第三方在違約時的賠償范圍。6.補充協(xié)議要求：明確合同變更、解除、終止等情形下的權(quán)利義務，確保合同內(nèi)容的完整性和可執(zhí)行性。說明：補充協(xié)議是對合同內(nèi)容的補充和完善，使合同條款更加明確、具體。7.第三方介入合同附件要求：包括第三方服務協(xié)議、資質(zhì)證明、服務范圍及收費標準、責任限額等內(nèi)容。說明：第三方介入合同附件是對第三方介入合同的補充說明，有助于明確各方責任和權(quán)利。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）乙方未履行保密義務，導致甲方商業(yè)秘密泄露。（2）乙方違反合同約定的工作內(nèi)容、工作職責。（3）乙方違反合同約定的勞動紀律。（4）乙方擅自離職。（5）第三方因自身原因?qū)е路詹缓细窕蛟斐杉滓译p方損失。（6）甲方因經(jīng)營需要或法律法規(guī)變化等原因，單方面解除合同。（7）雙方協(xié)商一致解除合同。（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他違約情形。2.責任認定標準（1）違約行為發(fā)生，確認甲方或乙方存在違約事實。（2）違約行為導致甲乙雙方損失，損失包括直接損失和間接損失。（3）根據(jù)合同約定，確定違約方應承擔的責任。3.違約責任示例（1）乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方損失10萬元，乙方應賠償甲方10萬元。（2）乙方違反工作職責，導致甲方損失5萬元，乙方應賠償甲方5萬元。（3）第三方因服務不合格，造成甲方損失3萬元，第三方應賠償甲方3萬元。全文完。2024年新零售門店員工勞動合同及保密協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時間及生效日期3.合同期限3.1合同起止日期3.2合同續(xù)簽條件4.崗位職責4.1崗位名稱4.2崗位描述4.3崗位要求5.工作時間及休息休假5.1工作時間安排5.2休息休假制度5.3考勤制度6.勞動報酬6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3加班工資計算方式6.4最低工資標準7.社會保險及福利待遇7.1社會保險7.2住房公積金7.3其他福利待遇8.保密協(xié)議8.1保密信息范圍8.2保密期限8.3保密責任9.違約責任9.1勞動者違約責任9.2用人單位違約責任10.勞動合同的解除和終止10.1解除條件10.2解除程序10.3終止條件11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同的附件及補充協(xié)議13.合同的生效及修改14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址（1）甲方地址：[甲方詳細地址]（2）乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]（2）乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]2.合同簽訂時間及生效日期（1）合同簽訂時間：[簽訂日期]（2）合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.合同期限3.1合同起止日期（1）合同起始日期：[起始日期]（2）合同終止日期：[終止日期]，除非根據(jù)法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致予以續(xù)簽。3.2合同續(xù)簽條件（1）甲方有權(quán)在合同到期前三十日向乙方提出續(xù)簽意向。（2）乙方應在接到甲方續(xù)簽意向后十五日內(nèi)給予答復。（3）雙方協(xié)商一致，可簽訂新的勞動合同。4.崗位職責4.1崗位名稱（1）乙方擔任的崗位名稱：[崗位名稱]4.2崗位描述（1）乙方在甲方門店負責商品銷售、客戶服務、貨品陳列等工作。（2）乙方應遵守門店各項規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量。4.3崗位要求（2）乙方需具備一定的零售行業(yè)經(jīng)驗，熟悉新零售業(yè)務模式。5.工作時間及休息休假5.1工作時間安排（1）乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。（2）乙方工作時間根據(jù)門店實際情況及業(yè)務需求進行調(diào)整。5.2休息休假制度（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。（2）乙方工作滿一年后，可享受帶薪年休假。5.3考勤制度（1）乙方需遵守門店考勤制度，如實填寫考勤記錄。（2）甲方將根據(jù)乙方的考勤情況計算工資。6.勞動報酬6.1基本工資（1）乙方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。6.2獎金及津貼（1）乙方可獲得與崗位相關(guān)的獎金及津貼。（2）獎金及津貼的具體標準和發(fā)放方式由甲方另行規(guī)定。6.3加班工資計算方式（1）乙方加班工資按照國家規(guī)定及門店制度計算。（2）加班工資的計算方式為：加班工資=加班小時數(shù)×加班工資基數(shù)。6.4最低工資標準（1）乙方工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。7.社會保險及福利待遇7.1社會保險（1）甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。（2）乙方應按時參加社會保險，并繳納個人應承擔的社會保險費。7.2住房公積金（1）甲方依法為乙方繳納住房公積金。（2）乙方應按時參加住房公積金，并繳納個人應承擔的住房公積金費。7.3其他福利待遇（1）甲方為乙方提供法定福利待遇。（2）甲方可根據(jù)實際情況，為乙方提供其他福利待遇。8.保密協(xié)議8.1保密信息范圍（1）乙方在甲方任職期間，知曉或接觸到的涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。（2）保密信息包括但不限于：經(jīng)營策略、財務數(shù)據(jù)、產(chǎn)品配方、技術(shù)圖紙、客戶名單、市場分析報告等。8.2保密期限（1）乙方在離職后仍應遵守保密義務，保密期限自乙方知曉或接觸保密信息之日起計算，不少于[保密期限]年。8.3保密責任（1）乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息。（2）乙方違反保密義務，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任。9.違約責任9.1勞動者違約責任（1）乙方在合同期內(nèi)提出辭職，應提前[通知期限]日向甲方提出書面申請。（2）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。9.2用人單位違約責任（1）甲方未按時足額支付乙方工資，應按中國人民銀行同期貸款利率支付滯納金。（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險，應承擔相應的法律責任。10.勞動合同的解除和終止10.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。（2）出現(xiàn)法定解除勞動合同的情形，如乙方嚴重違反勞動紀律等。10.2解除程序（1）一方提出解除勞動合同，應提前[通知期限]日以書面形式通知另一方。（2）解除勞動合同后，雙方應按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3終止條件（1）合同期滿，雙方不再續(xù)簽。（2）因法定原因?qū)е潞贤K止。11.合同爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。（2）協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)（1）雙方同意將爭議提交[具體名稱]仲裁委員會仲裁。（2）仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。12.合同的附件及補充協(xié)議（1）本合同附件與本合同具有同等法律效力。（2）雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同的生效及修改（1）本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。（2）未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自修改合同內(nèi)容。14.其他約定事項（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義（1）本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、法律服務機構(gòu)、人力資源服務機構(gòu)等。15.2第三方介入情形1.甲方或乙方在履行合同過程中需要第三方提供專業(yè)服務；2.合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方進行調(diào)解或仲裁；3.合同履行過程中涉及的法律、技術(shù)、財務等方面的問題，需要第三方提供專業(yè)意見或協(xié)助。16.第三方介入的授權(quán)與責任16.1授權(quán)（1）甲方或乙方在需要第三方介入時，應向乙方書面授權(quán)，明確第三方介入的具體事宜及權(quán)限范圍。16.2責任（2）第三方在授權(quán)范圍內(nèi)行事，對甲方或乙方的合法權(quán)益造成損害的，應由授權(quán)方承擔相應責任。17.第三方介入的具體條款17.1中介機構(gòu)（1）中介機構(gòu)在合同履行過程中提供的服務，應滿足合同約定及國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。（2）中介機構(gòu)的收費標準應合理，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。17.2評估機構(gòu)（1）評估機構(gòu)對合同標的進行評估，應確保評估結(jié)果的客觀、公正。（2）評估機構(gòu)應根據(jù)合同約定提供評估報告，并對報告的真實性負責。17.3咨詢機構(gòu)（1）咨詢機構(gòu)在合同履行過程中提供咨詢服務，應遵循誠實信用原則，確保咨詢意見的專業(yè)性和實用性。（2）咨詢機構(gòu)應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，對咨詢內(nèi)容保密。17.4法律服務機構(gòu)（1）法律服務機構(gòu)在合同履行過程中提供法律服務，應確保法律意見的準確性和有效性。（2）法律服務機構(gòu)應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，對委托事項保密。17.5人力資源服務機構(gòu)（1）人力資源服務機構(gòu)在合同履行過程中提供招聘、培訓等服務，應確保服務質(zhì)量。（2）人力資源服務機構(gòu)應根據(jù)合同約定，為甲方或乙方提供符合要求的服務。18.第三方責任限額18.1責任限額定義（1）第三方責任限額是指第三方在授權(quán)范圍內(nèi)因過錯給甲方或乙方造成損失的最高賠償金額。18.2責任限額確定（1）第三方責任限額由雙方在授權(quán)時協(xié)商確定，并在合同中予以明確。（2）責任限額應根據(jù)第三方提供服務的性質(zhì)、風險程度、服務質(zhì)量等因素綜合確定。18.3責任限額履行（1）第三方在授權(quán)范圍內(nèi)行事，若因過錯造成甲方或乙方損失，應承擔不超過責任限額的賠償責任。（2）超出責任限額的部分，由甲方或乙方自行承擔。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分（1）第三方在授權(quán)范圍內(nèi)行事，其責任由授權(quán)方承擔。（2）第三方在授權(quán)范圍外行事，其責任由第三方自行承擔。19.2權(quán)利劃分（1）第三方在授權(quán)范圍內(nèi)享有合同約定的權(quán)利。（2）第三方在授權(quán)范圍外享有的權(quán)利，應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定。19.3義務劃分（1）第三方在授權(quán)范圍內(nèi)承擔合同約定的義務。（2）第三方在授權(quán)范圍外承擔的義務，應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同詳細要求：勞動合同應包含雙方基本信息、合同期限、崗位職責、工作時間、勞動報酬、社會保險及福利待遇、保密協(xié)議、違約責任、合同的解除和終止、合同爭議解決等條款。說明：本附件為合同主體部分，雙方簽字（或蓋章）后生效。2.附件二：崗位說明書詳細要求：崗位說明書應詳細描述崗位職責、任職資格、工作環(huán)境、工作條件等。說明：本附件用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議