二零二四年度人力資源服務(wù)合同詳細(xì)列出租賃人才范圍3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力資源服務(wù)合同，詳細(xì)列出租賃人才范圍本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點1.3合同有效期2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)對象2.3服務(wù)期限3.租賃人才范圍3.1人才類別3.2人才專業(yè)3.3人才技能要求3.4人才學(xué)歷要求4.人才派遣流程4.1派遣申請4.2審批流程4.3派遣手續(xù)辦理5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用構(gòu)成5.2費用支付時間5.3付款方式6.服務(wù)費用調(diào)整6.1調(diào)整原則6.2調(diào)整方式6.3調(diào)整通知7.人才管理7.1人才考核7.2人才培訓(xùn)7.3人才激勵8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決期限11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除通知12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止通知13.合同附件13.1附件一：人才派遣名單13.2附件二：服務(wù)費用明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項14.1合同未盡事宜另行協(xié)商14.2合同生效及修改14.3合同份數(shù)及送達(dá)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1本合同甲方（用人單位）名稱：____________________1.1.2甲方法定代表人：____________________1.1.3甲方住所：____________________1.1.4甲方聯(lián)系電話：____________________1.1.5甲方聯(lián)系人：____________________1.2合同簽訂日期及地點1.2.1合同簽訂日期：____年____月____日1.2.2合同簽訂地點：____________________1.3合同有效期1.3.1合同生效日期：____年____月____日1.3.2合同終止日期：____年____月____日2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)范圍2.1.1甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于人才租賃、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。2.2服務(wù)對象2.2.1本合同服務(wù)對象為甲方所屬部門及子公司。2.3服務(wù)期限2.3.1本合同服務(wù)期限為自合同生效之日起至合同終止日期止。3.租賃人才范圍3.1人才類別3.1.1本合同租賃人才類別包括但不限于：管理類、技術(shù)類、操作類、銷售類等。3.2人才專業(yè)3.2.1本合同租賃人才專業(yè)需符合甲方業(yè)務(wù)需求，包括但不限于：市場營銷、計算機(jī)科學(xué)、財務(wù)管理、生產(chǎn)制造等。3.3人才技能要求b)熟練掌握崗位所需的專業(yè)知識和技能；3.4人才學(xué)歷要求4.人才派遣流程4.1派遣申請4.1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求向乙方提出人才派遣申請，并提供相關(guān)崗位需求信息。4.2審批流程4.2.1乙方收到甲方派遣申請后，進(jìn)行初步審核，符合派遣條件的，將申請?zhí)峤唤o甲方審批。4.3派遣手續(xù)辦理4.3.1甲方審批同意后，乙方負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)，包括但不限于簽訂派遣協(xié)議、辦理社會保險、發(fā)放工資等。5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用構(gòu)成5.1.1本合同服務(wù)費用包括但不限于：人才派遣費用、管理費用、培訓(xùn)費用等。5.2費用支付時間5.2.1甲方應(yīng)于每月____日前向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費用。5.3付款方式5.3.1甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付服務(wù)費用，具體賬戶信息如下：a)銀行名稱：____________________b)賬戶名稱：____________________c)賬號：____________________6.服務(wù)費用調(diào)整6.1調(diào)整原則6.1.1本合同服務(wù)費用根據(jù)市場行情、人才成本等因素進(jìn)行調(diào)整。6.2調(diào)整方式6.2.1乙方將調(diào)整方案提交給甲方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后予以調(diào)整。6.3調(diào)整通知6.3.1乙方應(yīng)在調(diào)整方案確定后____個工作日內(nèi)通知甲方。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1甲方和乙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均屬保密范圍。8.2保密期限8.2.1本合同保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。8.3違約責(zé)任8.3.1任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1任何一方未按合同約定履行義務(wù)，包括但不限于未按時支付費用、未按約定派遣人才等，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償9.3.1違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定，原則上不低于實際損失的一倍。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決期限10.3.1爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起____個工作日內(nèi)。11.合同解除11.1解除條件11.1.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.2解除程序11.2.1雙方應(yīng)提前____個工作日書面通知對方，合同自通知送達(dá)之日起解除。11.3解除通知11.3.1解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并注明解除原因。12.合同終止12.1終止條件12.1.1合同期限屆滿或雙方約定的終止條件成就，合同終止。12.2終止程序12.2.1合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財務(wù)結(jié)算，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.3終止通知12.3.1雙方應(yīng)相互通知對方合同終止的事實。13.合同附件13.1附件一：人才派遣名單13.1.1附件一應(yīng)詳細(xì)列明派遣人才的姓名、崗位、派遣期限等信息。13.2附件二：服務(wù)費用明細(xì)13.2.1附件二應(yīng)詳細(xì)列明服務(wù)費用構(gòu)成、支付時間、支付方式等信息。13.3附件三：保密協(xié)議13.3.1附件三應(yīng)包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。14.其他約定事項14.1合同未盡事宜另行協(xié)商14.1.1合同如有未盡事宜，雙方應(yīng)另行協(xié)商解決。14.2合同生效及修改14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.2本合同如有修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.3合同份數(shù)及送達(dá)14.3.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。14.3.2合同自簽訂之日起，雙方應(yīng)相互送達(dá)合同副本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方引入的，為提供特定服務(wù)或協(xié)助履行合同義務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，包括但不限于人才推薦、背景調(diào)查、合同簽訂、服務(wù)監(jiān)督等。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以完成其職責(zé)。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方不對甲方和乙方的其他合同義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。15.4.2甲方和乙方對第三方的指示和監(jiān)督僅限于第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)的行為。16.第三方介入程序16.1第三方引入16.1.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方，并說明第三方介入的原因和目的。16.2第三方合同簽訂16.2.1第三方介入后，甲方、乙方與第三方應(yīng)簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.3第三方服務(wù)監(jiān)督16.2.1甲方和乙方應(yīng)共同對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因違約或疏忽行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定17.2.1第三方責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不超過乙方支付給第三方的總服務(wù)費用的____%。17.3責(zé)任限額的適用17.3.1第三方責(zé)任限額僅適用于第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)的行為導(dǎo)致的損失。17.3.2第三方責(zé)任限額不適用于第三方故意或重大過失造成的損失。18.第三方責(zé)任免除18.1不可抗力18.1.1如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)立即通知甲方和乙方，并提供相應(yīng)的證明。18.2第三方自身原因18.2.1如因第三方自身原因?qū)е缕錈o法履行合同義務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，但不影響甲方和乙方對第三方的責(zé)任限額要求。19.第三方變更19.1第三方變更通知19.1.1如第三方發(fā)生變更，包括但不限于變更名稱、法定代表人、住所等，第三方應(yīng)在____個工作日內(nèi)書面通知甲方和乙方。19.2第三方變更后的合同履行19.2.1第三方變更后，變更后的第三方繼續(xù)履行原合同約定的義務(wù)。20.第三方合同解除20.1第三方合同解除條件20.1.1如第三方嚴(yán)重違約，甲方和乙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議。20.2第三方合同解除程序20.2.1甲方和乙方應(yīng)提前____個工作日書面通知第三方，并說明解除原因。20.3第三方合同解除后的責(zé)任20.3.1第三方合同解除后，第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才派遣名單詳細(xì)要求和說明：a)列明派遣人才的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、技能、崗位、派遣期限、工作地點等信息。b)人才派遣名單應(yīng)由甲方審核并簽字確認(rèn)。2.附件二：服務(wù)費用明細(xì)詳細(xì)要求和說明：a)列明服務(wù)費用的構(gòu)成項目，如人才派遣費用、管理費用、培訓(xùn)費用等。b)明確各項費用的計算方法和標(biāo)準(zhǔn)。c)列明服務(wù)費用支付時間、支付方式及支付賬戶信息。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：a)明確保密信息的范圍，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。b)約定保密期限，通常為合同終止后____年。c)約定違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a)未按時支付服務(wù)費用；b)未按約定派遣人才；c)未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；d)泄露對方商業(yè)秘密；e)故意或重大過失導(dǎo)致?lián)p失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：a)未按時支付服務(wù)費用：按照合同約定的違約金比例計算，或按照實際損失賠償；b)未按約定派遣人才：按照合同約定的違約金比例計算，或按照實際損失賠償；c)未按約定提供服務(wù)質(zhì)量：根據(jù)實際損失賠償，或由乙方提供相應(yīng)服務(wù)以滿足甲方需求；d)泄露對方商業(yè)秘密：支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；e)故意或重大過失導(dǎo)致?lián)p失：根據(jù)實際損失賠償，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說明：示例一：甲方未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)按照合同約定的違約金比例支付違約金，或賠償乙方因此遭受的實際損失。示例二：乙方未按約定派遣符合條件的人才，應(yīng)按照合同約定的違約金比例支付違約金，或賠償甲方因此遭受的實際損失。示例三：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年度人力資源服務(wù)合同，詳細(xì)列出租賃人才范圍1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點1.3合同生效時間1.4合同期限1.5合同終止條件2.1租賃人才范圍概述2.2租賃人才類別2.3租賃人才崗位要求2.4租賃人才技能要求2.5租賃人才學(xué)歷要求2.6租賃人才工作經(jīng)驗要求2.7租賃人才年齡要求3.1人才派遣方式3.2人才派遣流程3.3人才派遣手續(xù)3.4人才派遣費用4.1人才招聘與選拔4.2人才培訓(xùn)與考核4.3人才試用期4.4人才晉升與發(fā)展5.1人才薪酬福利5.2人才薪酬支付方式5.3人才福利待遇5.4人才獎金及提成6.1人才離職手續(xù)6.2人才離職原因及賠償6.3人才離職補(bǔ)償6.4人才離職后續(xù)事宜7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權(quán)條款7.3保密期限7.4違約責(zé)任8.1合同變更與解除8.2合同解除條件8.3合同解除程序8.4合同解除后的責(zé)任9.1違約責(zé)任9.2違約賠償9.3違約爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.1合同附件11.2合同附件說明12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.1合同備案13.2合同備案機(jī)構(gòu)13.3合同備案程序14.1合同解除條件14.2合同解除程序14.3合同解除后的責(zé)任第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.3甲方單位名稱：1.1.4乙方單位名稱：1.1.5甲方單位地址：1.1.6乙方單位地址：1.1.7甲方單位法定代表人：1.1.8乙方單位法定代表人：1.1.9甲方單位聯(lián)系電話：1.1.10乙方單位聯(lián)系電話：1.2合同簽訂時間及地點1.2.1簽訂時間：2024年X月X日1.2.2簽訂地點：市區(qū)街道1.3合同生效時間1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限1.4.1本合同有效期為一年，自2024年X月X日起至2025年X月X日止。1.5合同終止條件1.5.1合同到期自動終止。1.5.2甲方或乙方提前三十日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同可以解除。2.1租賃人才范圍概述2.1.1本合同所涉及的租賃人才為甲方所需的專業(yè)技術(shù)人員。2.2租賃人才類別2.2.1軟件開發(fā)工程師2.2.2硬件工程師2.2.3項目經(jīng)理2.2.4測試工程師2.3租賃人才崗位要求2.3.1具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗。2.3.2熟悉相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域，能夠獨立完成工作任務(wù)。2.4租賃人才技能要求2.4.1掌握一門或多門編程語言。2.4.2熟悉操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等相關(guān)技術(shù)。2.4.3具備一定的項目管理能力。2.5租賃人才學(xué)歷要求2.6租賃人才工作經(jīng)驗要求2.6.1具備至少2年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。2.7租賃人才年齡要求2.7.125至45周歲之間。3.1人才派遣方式3.1.1乙方根據(jù)甲方需求，派遣符合本合同要求的人才至甲方工作。3.2人才派遣流程3.2.1甲方提出人才派遣需求。3.2.2乙方進(jìn)行人才招聘、選拔、培訓(xùn)。3.2.3乙方將合格人才派遣至甲方。3.3人才派遣手續(xù)3.3.1乙方為派遣人才辦理相關(guān)手續(xù)。3.3.2甲方為派遣人才提供工作條件。3.4人才派遣費用3.4.1甲方支付乙方人才派遣費用，具體金額及支付方式另行約定。4.1人才招聘與選拔4.1.1乙方負(fù)責(zé)招聘、選拔符合本合同要求的人才。4.2人才培訓(xùn)與考核4.2.1乙方對派遣人才進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。4.3人才試用期4.3.1派遣人才在甲方的工作試用期為一至三個月。4.4人才晉升與發(fā)展4.4.1甲方為派遣人才提供晉升與發(fā)展機(jī)會。5.1人才薪酬福利5.1.1派遣人才的薪酬福利按照乙方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2人才薪酬支付方式5.2.1派遣人才的薪酬按月支付。5.3人才福利待遇5.3.1派遣人才享有乙方規(guī)定的各項福利待遇。5.4人才獎金及提成5.4.1派遣人才完成工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的獎金及提成。8.1合同變更與解除8.1.1合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。8.1.2合同解除需提前三十日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.2合同解除條件8.2.1甲方或乙方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.2.2甲方或乙方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方催告后仍未改正。8.2.3合同約定的其他解除條件。8.3合同解除程序8.3.1提出解除方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出解除合同的通知。8.3.2雙方應(yīng)按照通知內(nèi)容進(jìn)行合同解除手續(xù)。8.4合同解除后的責(zé)任8.4.1合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定結(jié)算相關(guān)費用。8.4.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的遺留問題。9.1違約責(zé)任9.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。9.2違約賠償9.2.1違約賠償金額根據(jù)實際情況確定。9.2.2違約賠償金額應(yīng)包含守約方的直接經(jīng)濟(jì)損失和合理費用。9.3違約爭議解決9.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。9.3.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)采取友好協(xié)商的方式解決爭議。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為。10.3.2雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)提交爭議解決機(jī)構(gòu)。11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于：11.1.1.1人才派遣協(xié)議11.1.1.2薪酬福利方案11.1.1.3保密協(xié)議11.2合同附件說明11.2.1合同附件與本合同具有同等法律效力。12.1合同生效條件12.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效日期12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1合同備案13.1.1本合同簽訂后，雙方應(yīng)及時向有關(guān)部門備案。13.2合同備案機(jī)構(gòu)13.2.1合同備案機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門。13.3合同備案程序13.3.1雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定提交備案材料。13.3.2備案材料齊全后，由備案機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核。14.1合同解除條件14.1.1.1甲方或乙方違反本合同約定，經(jīng)對方催告后仍未改正。14.1.1.2合同約定的其他解除條件。14.2合同解除程序14.2.1提出解除方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出解除合同的通知。14.2.2雙方應(yīng)按照通知內(nèi)容進(jìn)行合同解除手續(xù)。14.3合同解除后的責(zé)任14.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定結(jié)算相關(guān)費用。14.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的遺留問題。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入概述15.1.1本合同中提及的第三方，是指在本合同履行過程中，甲方或乙方為達(dá)到特定目的，引入的具備特定資質(zhì)和能力的外部機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的引入方式15.2.1甲方或乙方根據(jù)本合同的需要，可以獨立或經(jīng)雙方協(xié)商一致，引入第三方參與本合同的履行。15.3第三方責(zé)任限額的明確15.3.1第三方在本合同履行過程中因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過本合同總金額的%。15.4第三方責(zé)權(quán)利的界定15.4.1第三方的權(quán)利：15.4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取甲方或乙方支付的服務(wù)費用。15.4.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務(wù)。15.4.2第三方的義務(wù)：15.4.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。15.4.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系：15.5.1.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲方與乙方之間的合同義務(wù)。15.5.1.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲方與乙方之間的合同約定。15.5.2第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分：15.5.2.1第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。15.5.2.2甲方或乙方因第三方原因遭受損失的，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償，但追償金額不得超過本合同約定。15.5.3第三方與甲方、乙方之間的爭議解決：15.5.3.1第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。15.5.3.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。16.1甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款16.1.1甲方或乙方引入第三方時，應(yīng)提前X天書面通知對方，并說明第三方的名稱、資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容等信息。16.1.2甲方或乙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力，并在合同中明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。16.2甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外說明16.2.1甲方或乙方引入第三方，不得損害對方的合法權(quán)益。16.2.2甲方或乙方應(yīng)確保第三方遵守國家法律法規(guī)和本合同約定。16.2.3第三方在履行合同過程中，若出現(xiàn)違約行為，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并可追究其法律責(zé)任。16.3第三方責(zé)任限額的具體約定16.3.1.1若損失金額小于萬元，第三方賠償金額為損失金額的%；16.3.1.2若損失金額大于萬元，第三方賠償金額為萬元。16.4第三方資質(zhì)和能力的審查16.4.1甲方或乙方在引入第三方前，應(yīng)審查第三方的資質(zhì)和能力，確保其能夠勝任本合同約定的服務(wù)內(nèi)容。16.4.2第三方資質(zhì)審查內(nèi)容包括但不限于：16.4.2.1第三方的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等；16.4.2.2第三方的專業(yè)技術(shù)人員資質(zhì)證書；16.4.2.3第三方的業(yè)績和信譽(yù)狀況。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.1人才派遣協(xié)議1.1.1詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含甲方、乙方及派遣人才的姓名、身份證號碼、派遣崗位、工作地點、工作期限、薪酬福利、違約責(zé)任等內(nèi)容。1.1.2說明：本協(xié)議是人才派遣的法律依據(jù)，需雙方及派遣人才簽字確認(rèn)。1.2薪酬福利方案1.2.1詳細(xì)要求：方案應(yīng)包含派遣人才的薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式、福利待遇、績效考核等內(nèi)容。1.2.2說明：本方案是派遣人才薪酬福利的依據(jù)，需雙方及派遣人才簽字確認(rèn)。1.3保密協(xié)議1.3.1詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。1.3.2說明：本協(xié)議是保護(hù)甲方、乙方及派遣人才商業(yè)秘密的法律依據(jù)，需雙方及派遣人才簽字確認(rèn)。1.4人才培訓(xùn)計劃1.4.1詳細(xì)要求：計劃應(yīng)包含培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評估等內(nèi)容。1.4.2說明：本計劃是乙方對派遣人才進(jìn)行培訓(xùn)的依據(jù)。1.5項目管理手冊1.5.1詳細(xì)要求：手冊應(yīng)包含項目管理流程、項目管理規(guī)范、項目管理工具等內(nèi)容。1.6合同變更協(xié)議1.6.1詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含變更事項、變更原因、變更內(nèi)容、變更生效日期等內(nèi)容。1.6.2說明：本協(xié)議是合同變更的法律依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1違約行為2.1.1甲方違約行為：2.1.1.1未按時支付乙方人才派遣費用。2.1.1.2未按時支付乙方約定的服務(wù)費用。2.1.1.3未經(jīng)乙方同意，擅自終止合同。2.1.2乙方違約行為：2.1.2.1未按時派遣符合要求的人才。2.1.2.2派遣的人才不符合合同約定。2.1.2.3未按時提供約定的服務(wù)。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定：2.2.1.1甲方未按時支付乙方費用的，應(yīng)向乙方支付滯納金。2.2.1.2甲方擅自終止合同的，應(yīng)向乙方支付違約金。2.2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定：2.2.2.1乙方未按時派遣人才的，應(yīng)向甲方支付違約金。2.2.2.2乙方派遣的人才不符合合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3違約責(zé)任示例說明2.3.1示例一：甲方未按時支付乙方人才派遣費用，逾期三天內(nèi)仍未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，滯納金按每日千分之五計算。2.3.2示例二：乙方派遣的人才不符合合同約定，導(dǎo)致甲方項目進(jìn)度延誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為因延誤造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。二零二四年度人力資源服務(wù)合同，詳細(xì)列出租賃人才范圍2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同簽訂地點2.服務(wù)內(nèi)容概述3.租賃人才范圍3.1職位類別3.1.1管理崗位3.1.2技術(shù)崗位3.1.3銷售崗位3.1.4設(shè)計崗位3.1.5財務(wù)崗位3.2行業(yè)領(lǐng)域3.2.1制造業(yè)3.2.2信息技術(shù)3.2.3服務(wù)業(yè)3.2.4金融業(yè)3.2.5教育業(yè)3.3人才資質(zhì)要求3.3.1學(xué)歷要求3.3.2資質(zhì)證書3.3.3工作經(jīng)驗3.4人員數(shù)量及配置3.4.1人員總數(shù)3.4.2各崗位人員配置4.服務(wù)期限及工作安排4.1服務(wù)期限4.2工作安排5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用總額5.2費用構(gòu)成5.3支付方式5.4支付時間6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量監(jiān)控措施6.3質(zhì)量問題處理流程7.人員管理7.1人員入職流程7.2人員培訓(xùn)7.3人員考核7.4人員離職8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1服務(wù)方違約責(zé)任9.2雇主方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序13.合同附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方（雇主方）：[甲方全稱]乙方（服務(wù)方）：[乙方全稱]1.2合同簽訂日期：2024年[具體日期]1.3合同有效期：自2024年[起始日期]至2024年[終止日期]1.4合同簽訂地點：[具體地點]2.服務(wù)內(nèi)容概述本合同服務(wù)內(nèi)容為乙方根據(jù)甲方需求，提供符合甲方要求的人力資源服務(wù)，包括但不限于人才租賃、人員管理、培訓(xùn)與考核等。3.租賃人才范圍3.1職位類別3.1.1管理崗位：包括總經(jīng)理、部門經(jīng)理、項目經(jīng)理等。3.1.2技術(shù)崗位：包括軟件開發(fā)工程師、硬件工程師、技術(shù)支持等。3.1.3銷售崗位：包括銷售代表、銷售經(jīng)理、客戶經(jīng)理等。3.1.4設(shè)計崗位：包括平面設(shè)計師、UI設(shè)計師、工業(yè)設(shè)計師等。3.1.5財務(wù)崗位：包括會計、出納、財務(wù)分析師等。3.2行業(yè)領(lǐng)域3.2.1制造業(yè)3.2.2信息技術(shù)3.2.3服務(wù)業(yè)3.2.4金融業(yè)3.2.5教育業(yè)3.3人才資質(zhì)要求3.3.2資質(zhì)證書：根據(jù)崗位要求提供相應(yīng)的職業(yè)資格證書。3.3.3工作經(jīng)驗：至少[具體年數(shù)]年的相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。3.4人員數(shù)量及配置3.4.1人員總數(shù)：[具體人數(shù)]3.4.2各崗位人員配置：[具體崗位及人數(shù)]4.服務(wù)期限及工作安排4.1服務(wù)期限：自合同生效之日起至2024年[終止日期]。4.2工作安排：乙方將根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的工作計劃，確保按時完成各項任務(wù)。5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用總額：[具體金額]5.2費用構(gòu)成：包括但不限于人才租賃費用、管理費用、培訓(xùn)費用等。5.3支付方式：甲方應(yīng)按約定的支付時間，將服務(wù)費用支付至乙方指定賬戶。5.4支付時間：[具體日期]6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：乙方將按照甲方要求，提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的人力資源服務(wù)。6.2質(zhì)量監(jiān)控措施：乙方將設(shè)立專門的質(zhì)量監(jiān)控團(tuán)隊，對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)控。6.3質(zhì)量問題處理流程：一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)進(jìn)行整改，并及時通知甲方。8.保密條款8.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密包括但不限于甲方公司的技術(shù)信息、客戶信息、市場信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限本合同涉及的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止或雙方約定的保密期限屆滿為止。8.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理的調(diào)查及訴訟費用。9.違約責(zé)任9.1服務(wù)方違約責(zé)任若乙方未能按照合同約定提供人力資源服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施，包括但不限于更換人員、延長服務(wù)期限或減免費用。若乙方連續(xù)兩次未能滿足甲方的要求，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。9.2雇主方違約責(zé)任若甲方未能按照合同約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，并有權(quán)暫停或終止服務(wù)。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)若雙方同意仲裁解決，應(yīng)選擇[具體仲裁機(jī)構(gòu)]作為爭議解決機(jī)構(gòu)，并按照該機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。11.合同解除11.1解除條件合同的解除應(yīng)符合法律規(guī)定或本合同約定的解除條件，包括但不限于：任何一方違約，經(jīng)對方書面通知后在合理期限內(nèi)未能糾正；合同目的無法實現(xiàn)；合同約定的其他解除條件。11.2解除程序解除合同應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方，并應(yīng)明確解除原因和生效日期。12.合同終止12.1終止條件合同終止的條件包括但不限于：合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；合同約定的其他終止條件。12.2終止程序合同終止時，雙方應(yīng)進(jìn)行財產(chǎn)清算，并按照合同約定處理剩余的服務(wù)費用和人員離職事宜。13.合同附件合同附件包括但不限于：人員配置表服務(wù)費用明細(xì)表保密協(xié)議其他雙方約定的附件14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決，協(xié)商不成時，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3本合同自簽訂之日起至合同終止或解除之日止，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義本合同中所述的第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商等。15.2第三方介入原因甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或資源；合同執(zhí)行過程中，甲乙雙方共同認(rèn)為需要第三方協(xié)助；法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入。15.3第三方介入程序15.3.1任何第三方介入均需事先取得甲乙雙方的書面同意。15.3.2甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降脑敿?xì)信息，包括但不限于第三方名稱、地址、聯(lián)系方式、資質(zhì)證明等。15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，若因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定或造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任的具體范圍和賠償金額，由甲乙雙方與第三方在書面協(xié)議中約定。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定，不得超過[具體金額]。16.2.2超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況自行承擔(dān)。16.2.3若第三方責(zé)任造成甲乙雙方共同損失，甲乙雙方應(yīng)按比例分擔(dān)損失。17.第三方與其他各方的責(zé)任劃分17.1第三方與甲方責(zé)任劃分17.1.1第三方應(yīng)按照與甲方簽訂的協(xié)議履行義務(wù)，對甲方承擔(dān)責(zé)任。17.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的服務(wù)，并有權(quán)要求第三方改正不符合約定的服務(wù)。17.2第三方與乙方責(zé)任劃分17.2.1第三方應(yīng)按照與乙方簽訂的協(xié)議履行義務(wù)，對乙方承擔(dān)責(zé)任。17.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的服務(wù)，并有權(quán)要求第三方改正不符合約定的服務(wù)。17.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任17.3.1若第三方服務(wù)符合約定，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)第三方服務(wù)產(chǎn)生的收益或風(fēng)險。17.3.2若第三方服務(wù)不符合約定，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自的責(zé)任劃分承擔(dān)相應(yīng)的損失。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更18.1.1第三方介入后，甲乙雙方可就合同內(nèi)容進(jìn)行必要的變更，但應(yīng)書面通