下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
試卷代號(hào):22006經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)基礎(chǔ)12試題答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(供參考)2024年1月一、單項(xiàng)選擇題(每小題3分,本題共15分)1.A2.A3.B4.A5.C二、填空題(每小題3分,本題共15分)6.x7.y=x+18.3xln39.10.1三、微積分計(jì)算題(每小題10分,本題共20分)11.解:y'='+x-2=-tanx+……………10分=-2xcos+4sin+c…………10分四、線性代數(shù)計(jì)算題(每小題15分,本題共30分)13.解:由XA=B可得X=BA-1.…………3分Γ12-31007Γ10-13-227—Γ100-43-27—112分-115分14.解:對(duì)增廣矩陣做初等行變換,可得因此,當(dāng)λ+2=0即λ=-2時(shí),方程組有解.……………10分方程組的一般解為4,其中x3是自由未知量.……………15分五、應(yīng)用題(本題20分)15.解:①當(dāng)q=10時(shí)的總成本為C(10)=100+0.25×(10)2+6×10=185(萬(wàn)元),平均成本為=18.5邊際成本為C'(10)=(0.5q+6)q=10=11(萬(wàn)元/單位).……………10分②因?yàn)?0.25q+6,令+0.25=0,解得唯一駐點(diǎn)q=20(q=-20舍去).又>0,所以q=20是平均成本函數(shù)C-(q)的極小值,也是最小值.因此,當(dāng)產(chǎn)量q=20時(shí),可使平均成本最小.……………20分(22006號(hào))經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)基礎(chǔ)12答案第1頁(yè)(共2頁(yè))
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025下半年安徽省馬鞍山和縣事業(yè)單位招聘21人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川省安岳縣事業(yè)單位招聘108人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上海地鐵第一運(yùn)營(yíng)限公司維護(hù)保障檢修工(儲(chǔ)備)招聘50人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年江蘇省蘇州昆山市周莊鎮(zhèn)招聘24人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年四川自貢市屬事業(yè)單位考試聘用工作人員121人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年四川省文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)直屬事業(yè)單位招聘擬聘用人員歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年內(nèi)蒙古自治區(qū)科技信息傳播服務(wù)保障中心招聘工作人員高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025《前進(jìn)論壇》雜志社公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生1人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 體育公園綠化改造施工合同
- 醫(yī)療器械品牌授權(quán)政策
- 我國(guó)農(nóng)村社會(huì)保障制度存在的問(wèn)題分析及對(duì)策樣本
- 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)(含文獻(xiàn)綜述)
- 西晉的短暫統(tǒng)一和北方各族的內(nèi)遷 一等獎(jiǎng)
- 最高人民法院民事審判第一庭裁判觀點(diǎn)侵權(quán)責(zé)任卷
- 《多目標(biāo)優(yōu)化方法》課件
- 闌尾惡性腫瘤護(hù)理查房
- 制作旅行計(jì)劃書(shū)
- 《康復(fù)護(hù)理專(zhuān)科》課件
- 駕照體檢表完整版本
- 品質(zhì)部規(guī)劃方案
- 電性測(cè)試報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論