2024年臨時安保人員服務協議模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年臨時安保人員服務協議模板版本合同目錄一覽1.協議范圍與定義1.1協議范圍1.2臨時安保人員定義1.3服務地點與時間2.服務內容與要求2.1服務內容2.2人員要求2.3培訓與指導2.4服務期間的要求3.合同期限與開始日期3.1合同期限3.2開始日期4.臨時安保人員的薪酬與福利4.1薪酬標準4.2福利保障4.3加班費與獎金5.工作條件與環(huán)境5.1工作條件5.2工作環(huán)境5.3勞動保護與安全6.管理與監(jiān)督6.1管理責任6.2監(jiān)督機制6.3投訴與處理7.合同的變更與終止7.1變更條件7.2終止條件7.3提前通知期限8.違約責任與賠償8.1違約行為8.2賠償責任8.3爭議解決方式9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3泄露后果10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.其他條款11.1不可抗力11.2合同的附件11.3通知與送達12.合同的簽署與生效12.1簽署程序12.2生效條件13.合同的副本13.1副本份數13.2副本份數分配14.合同的修訂歷史14.1修訂日期14.2修訂內容第一部分：合同如下：第一條協議范圍與定義1.1協議范圍1.2臨時安保人員定義臨時安保人員是指由乙方根據甲方需求派遣，為甲方提供臨時性安保服務的人員。1.3服務地點與時間臨時安保人員的服務地點為甲方指定的地點。服務時間自雙方約定的開始日期起至合同期限結束之日止。具體服務時間、地點由甲乙雙方協商確定，并以書面形式補充約定。第二條服務內容與要求2.1服務內容乙方應按照甲方的要求，提供具備專業(yè)素質和技能的臨時安保人員，滿足甲方的安保需求。2.2人員要求（1）年齡在1845周歲之間，身體健康，無犯罪記錄；（3）經過專業(yè)安保培訓，具備一定的應急處置能力；（4）遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度。2.3培訓與指導2.4服務期間的要求乙方應確保臨時安保人員在服務期間遵守甲方的工作紀律，嚴格按照甲方的要求提供服務，并服從甲方的管理和調度。第三條合同期限與開始日期3.1合同期限本協議的合同期限為自開始日期起至____年__月__日結束。3.2開始日期本協議的開始日期為____年__月__日。第四條臨時安保人員的薪酬與福利4.1薪酬標準4.2福利保障乙方應依法為臨時安保人員繳納社會保險，并為其提供必要的福利保障。4.3加班費與獎金臨時安保人員加班費和獎金按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條工作條件與環(huán)境5.1工作條件甲方應為臨時安保人員提供必要的工作條件和設施，確保其能夠正常履行職責。5.2工作環(huán)境5.3勞動保護與安全甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為臨時安保人員提供必要的勞動保護和安全保障措施。第六條管理與監(jiān)督6.1管理責任乙方應對臨時安保人員進行有效管理，確保其遵守甲方的工作紀律和規(guī)定。6.2監(jiān)督機制甲方應設立監(jiān)督機制，對乙方提供的臨時安保人員進行監(jiān)督和評估，并提出改進意見。6.3投訴與處理甲方或乙方對臨時安保人員的服務質量有異議時，可以向對方提出投訴。雙方應盡快協商解決，確保服務質量。第七條合同的變更與終止7.1變更條件本協議一經簽訂，甲乙雙方應嚴格履行。如因特殊情況需要變更協議內容，應書面協商一致。7.2終止條件（1）合同期限屆滿，雙方未書面續(xù)約；（2）雙方協商一致解除本協議；（3）一方違反本協議的約定，嚴重損害對方利益，對方書面通知解除本協議；（4）不可抗力因素導致本協議無法履行，雙方協商一致解除本協議。7.3提前通知期限甲乙雙方如欲終止本協議，應提前____天書面通知對方。第八條違約責任與賠償8.1違約行為甲乙雙方如違反本協議的約定，應承擔違約責任。8.2賠償責任甲乙雙方因違約行為給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。8.3爭議解決方式甲乙雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密內容甲乙雙方在簽訂和履行本協議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以保密。9.2保密期限甲乙雙方的保密義務自本協議簽訂之日起生效，至本協議終止或履行完畢之日止。9.3泄露后果如甲乙一方違反保密義務，泄露對方的保密信息，應承擔相應的法律責任。第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式甲乙雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1不可抗力因不可抗力導致一方不能履行或部分履行本協議的，受影響的一方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件。11.2合同的附件本協議的附件為甲乙雙方約定的與本協議有關的其他文件，包括但不限于安保方案、人員名單等。11.3通知與送達甲乙雙方應通過書面形式互相送達與本協議有關的通知、文件等。送達地址為甲乙雙方在本協議中約定的地址。第十二條合同的簽署與生效12.1簽署程序本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2生效條件本協議自簽字或蓋章之日起生效，并對甲乙雙方具有法律約束力。第十三條合同的副本13.1副本份數本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2副本份數分配甲乙雙方應按照約定的份數保留本協議副本。第十四條合同的修訂歷史14.1修訂日期本協議的修訂日期為____年__月__日。14.2修訂內容本協議的修訂內容為：____（此處簡要描述修訂內容）。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.安保方案：詳細描述臨時安保人員的工作內容、工作方式、工作時間和地點、人員配置等信息。2.人員名單：列出乙方派遣的臨時安保人員的基本信息，包括姓名、年齡、學歷、培訓情況等。3.培訓資料：包括乙方對臨時安保人員進行培訓的教材、課件、考核標準等。4.薪酬明細表：詳細列出臨時安保人員的薪酬構成，包括基本工資、加班費、獎金等。5.福利保障明細表：詳細列出乙方為臨時安保人員提供的福利保障內容，包括社會保險、醫(yī)療保險、意外傷害保險等。6.工作紀律與行為規(guī)范：列出甲方對臨時安保人員的工作紀律和行為規(guī)范要求。7.安全防護措施：詳細描述甲方為臨時安保人員提供的工作場所的安全防護措施和設備。8.應急預案：列出乙方在突發(fā)情況下的應急處理程序和措施。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照約定時間、數量派遣臨時安保人員，甲方有權要求乙方支付違約金。示例：乙方應在每月5日前向甲方提供當月所需臨時安保人員名單，若乙方未能按時提供，應向甲方支付人民幣10,000元的違約金。2.乙方派遣的臨時安保人員不符合甲方要求的，甲方有權要求乙方更換或解除合同。示例：乙方提供的臨時安保人員中，有人員未經培訓、無合法身份證明的，甲方有權要求乙方立即更換，并要求乙方支付人民幣5,000元的違約金。3.甲方未按照約定支付薪酬和福利，乙方有權要求甲方支付違約金。示例：甲方未按時支付乙方臨時安保人員薪酬的，應向乙方支付遲延支付部分的1%作為違約金。4.甲方未按照約定提供工作條件與環(huán)境，乙方有權要求甲方支付違約金。示例：甲方未提供乙方臨時安保人員必要的工作條件和設施的，應向乙方支付人民幣5,000元的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。在本合同中的應用：如因不可抗力導致甲方不能履行或部分履行本合同的，甲方應立即通知乙方，并在合理時間內提供相關證明文件。2.合同期限：指本合同的有效期限，自開始日期起至合同期限結束之日止。在本合同中的應用：本合同的合同期限為自開始日期起至____年__月__日結束。3.臨時安保人員：指由乙方根據甲方需求派遣，為甲方提供臨時性安保服務的人員。4.