鎮(zhèn)工會委員會2024年工作計(jì)劃工會全年工作計(jì)劃

?鎮(zhèn)工會委員會2024年工作計(jì)劃工會全年工作計(jì)劃一、工作目標(biāo)2024年，我鎮(zhèn)工會委員會將繼續(xù)深入貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，竭誠服務(wù)職工群眾，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。二、工作任務(wù)1.加強(qiáng)職工思想政治工作。以新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入開展職工思想政治教育，引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.加強(qiáng)工會組織建設(shè)。深入推進(jìn)工會組織改革創(chuàng)新，擴(kuò)大工會組織覆蓋面，增強(qiáng)工會組織凝聚力。加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)，提高工會干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。做好職工入會工作，積極發(fā)展工會會員，提高職工入會率。3.維護(hù)職工合法權(quán)益。積極參與職工權(quán)益保障工作，推動落實(shí)職工工資、工時(shí)、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護(hù)等制度。加強(qiáng)對職工的法律法規(guī)宣傳教育，提高職工法治素質(zhì)。積極開展勞動爭議調(diào)解工作，及時(shí)化解勞動糾紛，維護(hù)職工合法權(quán)益。4.竭誠服務(wù)職工群眾。積極開展職工福利工作，落實(shí)職工福利政策，提高職工福利水平。加強(qiáng)職工文化體育活動陣地建設(shè)，豐富職工文化生活，增強(qiáng)職工身心健康。做好職工困難幫扶工作，為職工解決實(shí)際困難，讓職工感受到工會組織的溫暖。5.積極參與社會事務(wù)。積極參與鎮(zhèn)黨委、政府的社會事務(wù)管理，發(fā)揮職工代表大會作用，落實(shí)職工民主管理制度。加強(qiáng)與政府有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)職工權(quán)益保障工作。積極組織職工參與社會公益活動，促進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)。三、工作措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立工會工作計(jì)劃實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作分工，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。2.制定細(xì)化方案。根據(jù)全鎮(zhèn)工作總體部署，結(jié)合工會工作實(shí)際，制定詳細(xì)工作計(jì)劃，明確任務(wù)目標(biāo)、工作措施、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。3.加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。加強(qiáng)與政府有關(guān)部門、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)工會工作。4.落實(shí)工作責(zé)任制。明確各項(xiàng)工作責(zé)任主體，建立健全工作考核機(jī)制，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。5.積極開展宣傳。充分利用各種宣傳渠道，廣泛宣傳工會工作成果，提高工會組織的知名度。四、工作時(shí)限2024年全年五、工作要求1.提高政治站位。牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終保持工會工作的正確政治方向。2.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，切實(shí)履行工會組織的基本職責(zé)，竭誠服務(wù)職工群眾。3.創(chuàng)新發(fā)展思路。積極探索新時(shí)代工會工作的新方法、新途徑，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。4.加強(qiáng)自身建設(shè)。加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工會干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，確保工會工作的順利開展。讓我們以新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊密團(tuán)結(jié)在黨中央周圍，堅(jiān)定信心，銳意進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗！鎮(zhèn)工會委員會2024年工作計(jì)劃工會全年工作計(jì)劃補(bǔ)充點(diǎn)：六、職工培訓(xùn)和素質(zhì)提升1.開展職工職業(yè)技能培訓(xùn)。針對職工的需求，組織開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工的職業(yè)技能水平，提升職工的競爭力。2.加強(qiáng)職工安全教育。加強(qiáng)對職工的安全教育，提高職工的安全意識，降低安全事故的發(fā)生。3.開展職工法制教育。加強(qiáng)職工法制教育，提高職工的法律素質(zhì)，引導(dǎo)職工遵紀(jì)守法。七、職工參與和企業(yè)文化建設(shè)1.深化職工代表大會制度。充分發(fā)揮職工代表大會的作用，讓職工有更多的參與和話語權(quán)，增強(qiáng)企業(yè)的民主管理。2.開展豐富多彩的職工文化活動。組織各類的文化活動，豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。3.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，形成積極向上的企業(yè)文化氛圍，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。八、職工福利和關(guān)愛1.加強(qiáng)職工福利保障。積極爭取企業(yè)支持，提高職工福利水平，關(guān)心職工的生活，切實(shí)解決職工的后顧之憂。2.開展職工關(guān)愛行動。加強(qiáng)對職工的關(guān)愛，關(guān)注職工身心健康，開展各類職工關(guān)愛活動。九、工會自身建設(shè)1.加強(qiáng)工會組織建設(shè)。進(jìn)一步深化工會組織改革，完善工會組織體系，提高工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.提升工會干部素質(zhì)。加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)，提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平，更好地服務(wù)職工。3.加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，保證工會經(jīng)費(fèi)的安全和有效使用。重點(diǎn)和注意事項(xiàng)：一、重點(diǎn)：1.職工思想政治工作。2.工會組織建設(shè)。3.職工合法權(quán)益維護(hù)。4.職工福利和關(guān)愛。5.工會自身建設(shè)。二、注意事項(xiàng)：1.嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和黨的政策。2.充分發(fā)揮職工代表大會作用。3.加強(qiáng)