2024年度企業(yè)用工協(xié)議

2024年度企業(yè)用工協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2乙方（員工）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式第二條：合同期限2.1本合同有效期為2024年1月1日至2024年12月31日2.2雙方同意，合同到期后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽一年第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任_______職位，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理第四條：工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定享受休息日及法定節(jié)假日4.2乙方加班應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（稅前）5.2乙方工資的支付方式、時(shí)間由甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6.2甲方為乙方提供_______等福利措施第七條：勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)7.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品7.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品第八條：保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密8.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失第九條：解除和終止合同9.1在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前_______天書面通知甲方9.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方制度提前通知乙方第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條：法律適用和合同效力11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第十二條：其他約定12.1雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充12.2本合同的修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效第十三條：合同變更13.1雙方同意，合同期內(nèi)，如因國家法律法規(guī)變化或甲方經(jīng)營需要，可對(duì)本合同進(jìn)行變更13.2合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出第十四條：解除或終止合同后的權(quán)利義務(wù)14.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交回工作證、辦公設(shè)備等14.2合同解除或終止后，乙方對(duì)甲方仍負(fù)有保密義務(wù)，并不得損害甲方利益第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱：_______，地址：_______，聯(lián)系方式：_______1.2乙方（員工）姓名：_______，身份證號(hào)碼：_______，聯(lián)系方式：_______第二條：合同期限2.1本合同有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。2.2雙方同意，合同到期后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽一年。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任_______職位，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第四條：工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定享受休息日及法定節(jié)假日。4.2乙方加班應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（稅前）。5.2乙方工資的支付方式、時(shí)間由甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2甲方為乙方提供_______等福利措施。第七條：勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)7.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。第八條：保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。8.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九條：解除和終止合同9.1在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。9.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方制度提前通知乙方。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用和合同效力11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條：其他約定12.1雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2本合同的修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十三條：合同變更13.1雙方同意，合同期內(nèi)，如因國家法律法規(guī)變化或甲方經(jīng)營需要，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。13.2合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十四條：解除或終止合同后的權(quán)利義務(wù)14.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交回工作證、辦公設(shè)備等。14.2合同解除或終止后，乙方對(duì)甲方仍負(fù)有保密義務(wù)，并不得損害甲方利益。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方（企業(yè)）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件》附件二：《乙方（員工）身份證明復(fù)印件》附件三：《工作崗位描述書》附件四：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明》附件五：《福利措施詳細(xì)說明》附件六：《保密協(xié)議具體內(nèi)容》附件七：《加班申請(qǐng)表》附件八：《工資發(fā)放明細(xì)表》附件九：《勞動(dòng)合同解除或終止通知書》附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：《甲方（企業(yè)）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件》要求：甲方需提供最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明其合法經(jīng)營資格。附件二：《乙方（員工）身份證明復(fù)印件》要求：乙方需提供有效的身份證件復(fù)印件，以證明其身份真實(shí)有效。附件三：《工作崗位描述書》要求：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等信息。附件四：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明》要求：甲方提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納的證明，以證明甲方已按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。附件五：《福利措施詳細(xì)說明》要求：詳細(xì)說明甲方提供的福利措施，如年終獎(jiǎng)、帶薪年假、員工培訓(xùn)等。附件六：《保密協(xié)議具體內(nèi)容》要求：詳細(xì)列出保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件七：《加班申請(qǐng)表》要求：乙方在申請(qǐng)加班時(shí)，需填寫加班申請(qǐng)表，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。附件八：《工資發(fā)放明細(xì)表》要求：詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。附件九：《勞動(dòng)合同解除或終止通知書》要求：在合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的通知書。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)。2.甲方未按照合同約定支付工資和福利。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。4.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或安全生產(chǎn)條件。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方履行合同或解除合同，并有權(quán)要求乙方支付違約金。2.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付工資、福利及違約金，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他損失。示例說明：如乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)要求乙方在一定期限內(nèi)履行合同，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即企業(yè)。3.乙方：指勞動(dòng)者，即員工。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定應(yīng)當(dāng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)行的一