辭退員工的勞動合同書范本

辭退員工的勞動合同書范本最新本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利補(bǔ)貼第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條：勞動保護(hù)與勞動條件6.1勞動保護(hù)6.2勞動條件第七條：勞動合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致解除7.2甲方單方面解除7.3乙方單方面解除7.4合同到期終止第八條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1解除或終止合同的情形8.2計算方式第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決第十一條：其他約定11.1社會保險11.2住房公積金11.3培訓(xùn)11.4職務(wù)晉升第十二條：合同的簽訂、變更、解除和終止12.1簽訂12.2變更12.3解除和終止第十三條：法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2附件（如有）第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1固定期限：本勞動合同的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2無固定期限：本勞動合同自雙方簽訂之日起生效，除非雙方協(xié)商一致解除或者符合法律規(guī)定的解除條件，否則本勞動合同延續(xù)有效。第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位：乙方的工作崗位為____（具體崗位名稱），工作地點(diǎn)為____（具體工作地點(diǎn)）。3.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行____（工作崗位）職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。第四條：勞動報酬4.2績效獎金：乙方根據(jù)甲方制定的績效考核辦法，完成績效目標(biāo)的，可以獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3福利補(bǔ)貼：乙方依法享受國家規(guī)定的社會保險和住房公積金等福利補(bǔ)貼。第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間：乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，按照國家規(guī)定的工作時間執(zhí)行。5.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假權(quán)利。第六條：勞動保護(hù)與勞動條件6.1勞動保護(hù)：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。6.2勞動條件：甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的勞動工具、設(shè)備和工作場所，確保乙方的勞動條件符合國家規(guī)定和甲方的工作要求。第七條：勞動合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致解除：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除本勞動合同。7.2甲方單方面解除：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的情況下，單方面解除本勞動合同。7.3乙方單方面解除：乙方有權(quán)在甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的情況下，提前解除本勞動合同。7.4合同到期終止：本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。第八條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1解除或終止合同的情形（1）雙方協(xié)商一致解除的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）甲方單方面解除的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）乙方單方面解除的，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（4）合同到期終止的，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2計算方式：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎阋砸曳皆诒締挝灰粋€月工資為基準(zhǔn)，不滿一個月的按實(shí)際工作天數(shù)計算。第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間和解除勞動合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限：自乙方離職之日起計算，為期一年。9.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1解除或終止合同的情形（1）雙方協(xié)商一致解除：甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）甲方單方面解除：甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）乙方單方面解除：甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（4）合同到期終止：甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間和解除勞動合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限：自乙方離職之日起計算，為期一年。9.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：如果協(xié)商無果，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決：如果調(diào)解不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。10.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1社會保險：甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險。11.2住房公積金：甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。11.3培訓(xùn)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會和條件。11.4職務(wù)晉升：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)，提供職務(wù)晉升的機(jī)會。第十二條：合同的簽訂、變更、解除和終止12.1簽訂：本勞動合同自雙方簽訂之日起生效。12.2變更：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對勞動合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。12.3解除和終止：合同的解除和終止應(yīng)按照合同第八條和第九條的規(guī)定執(zhí)行。第十三條：法律適用與爭議解決13.1法律適用：本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決：雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)按照第十條的規(guī)定解決。第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方在合同中未涉及的事項(xiàng)，可以通過協(xié)商一致另行約定。14.2附件（如有）：本勞動合同的附件，包括乙方提供的個人信息、職業(yè)資格證書等。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與范圍1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙方之外，參與合同履行、提供服務(wù)或產(chǎn)品的其他個體或組織。1.2第三方包括但不限于中介方、供應(yīng)商、客戶、合作方等。第二條：第三方介入的情形2.1甲乙方在履行合同過程中，如需第三方提供服務(wù)或產(chǎn)品，應(yīng)提前通知對方并協(xié)商一致。2.2第三方介入需符合法律法規(guī)和雙方合同約定，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自引入第三方。第三條：第三方責(zé)任3.1第三方介入合同履行過程中，若因其原因?qū)е潞贤瑹o法履行或產(chǎn)生糾紛，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、社會公德和合同約定，不得損害甲乙方的合法權(quán)益。第四條：第三方權(quán)益的保障4.1甲乙方應(yīng)確保第三方的合法權(quán)益得到保障，不得無故侵犯第三方權(quán)益。4.2第三方在合同履行過程中，如遭受損失，甲乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第五條：第三方責(zé)任限額5.1甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需明確第三方的責(zé)任限額。5.2責(zé)任限額包括但不限于賠償金額、賠償范圍、賠償方式等。5.3甲乙方應(yīng)在合同中明確第三方責(zé)任限額，以保障雙方權(quán)益。第六條：第三方違約處理6.1第三方違反合同約定，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲乙方與第三方之間的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。第七條：第三方退出7.1第三方因故需退出合同履行，應(yīng)提前通知甲乙方。7.2第三方退出不影響甲乙方之間的合同關(guān)系，甲乙方仍應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。第八條：第三方信息的保密8.1甲乙方應(yīng)保守第三方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。8.2第三方亦應(yīng)保守甲乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。第九條：第三方與甲乙方的溝通與協(xié)作9.2甲乙方與第三方之間的溝通協(xié)作，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。第十條：法律法規(guī)變化10.1如因國家法律法規(guī)變化，導(dǎo)致本合同第三方介入相關(guān)條款需調(diào)整，甲乙方應(yīng)協(xié)商一致進(jìn)行修改。第十一條：合同的變更與解除11.1甲乙方與第三方之間的合同變更或解除，應(yīng)遵循雙方簽訂的合同約定。11.2甲乙方與第三方之間的合同變更或解除，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。第十二條：爭議解決12.1甲乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商無果的，可以向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。12.3調(diào)解不成的，可以向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十三條：附件13.1本合同附件包括第三方提供的相關(guān)資質(zhì)、證件等。13.2附件為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第十四條：合同的簽訂與生效14.1本合同自甲乙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個人信息表附件二：乙方職業(yè)資格證書附件三：第三方資質(zhì)證明附件四：第三方服務(wù)或產(chǎn)品協(xié)議附件五：社會保險繳納證明附件六：住房公積金繳納證明附件七：培訓(xùn)資料附件八：職務(wù)晉升方案附件九：商業(yè)秘密保密協(xié)議附件十：技術(shù)秘密保密協(xié)議附件一：個人信息表詳細(xì)要求：包含乙方的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址等信息。附件二：職業(yè)資格證書詳細(xì)要求：證明乙方具備相關(guān)崗位所需的職業(yè)資格。附件三：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：證明第三方的合法經(jīng)營資格、信譽(yù)等。附件四：第三方服務(wù)或產(chǎn)品協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品內(nèi)容、質(zhì)量、價格等。附件五：社會保險繳納證明詳細(xì)要求：證明甲方為乙方繳納的社會保險情況。附件六：住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：證明甲方為乙方繳納的住房公積金情況。附件七：培訓(xùn)資料詳細(xì)要求：包含乙方參加的培訓(xùn)課程、時間、成績等信息。附件八：職務(wù)晉升方案詳細(xì)要求：明確乙方的職務(wù)晉升路徑和條件。附件九：商業(yè)秘密保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件十：技術(shù)秘密保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方對甲方技術(shù)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬。2.甲方未提供乙方的工作條件或環(huán)境。3.乙方未按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。4.乙方未保守甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。5.第三方未按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。6.第三方未保守甲乙方的商業(yè)秘密