【MOOC】大學(xué)生職業(yè)發(fā)展-鄭州升達(dá)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院 中國大學(xué)慕課MOOC答案

【MOOC】大學(xué)生職業(yè)發(fā)展-鄭州升達(dá)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院中國大學(xué)慕課MOOC答案第一章測試題1、【多選題】職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟有哪些？本題答案：【覺知與承諾#自我認(rèn)知、職業(yè)世界認(rèn)知#職業(yè)決策、行動計劃與措施#評估與修正】2、【多選題】職業(yè)生涯規(guī)劃的基本原則有哪些？本題答案：【全局性原則#夢想引領(lǐng)原則#一致性原則】3、【多選題】職業(yè)具有哪些特點(diǎn)？本題答案：【社會性#報酬性#專門性】4、【多選題】職業(yè)生涯規(guī)劃的意義有哪些？本題答案：【統(tǒng)攬全局、開闊視野、把握更大發(fā)展機(jī)遇#擴(kuò)展胸襟、胸懷天下、樹立崇高的職業(yè)理想#明確方向、做好大學(xué)規(guī)劃#指導(dǎo)度過有意義的大學(xué)生活】5、【多選題】職業(yè)輔導(dǎo)理論家的代表人物有哪些？本題答案：【弗蘭克·帕森斯#唐納德·舒伯#埃德加·施恩】第二章測試題1、【多選題】櫥窗分析法把個人分為？本題答案：【潛在我#背脊我#隱私我】2、【多選題】霍蘭德職業(yè)興趣測評把職業(yè)興趣分為哪六種？本題答案：【現(xiàn)實(shí)型（實(shí)用型）、研究型#藝術(shù)型、社會型#企業(yè)型、常規(guī)型（傳統(tǒng)型）】3、【多選題】性格的特征包括？本題答案：【態(tài)度特征#意志特征#情緒特征#理智特征】4、【多選題】MBTI性格評估工具的維度有哪些？本題答案：【精力支配#接受信息#判斷事務(wù)#行動方式】5、【多選題】行動方式這個維度有哪兩個向度？本題答案：【判斷#知覺】第三章測試題1、【多選題】按照獲取方式劃分，能力可分為（）幾類。本題答案：【能力傾向#專業(yè)知識技能#通用技能和自我管理技能】2、【多選題】影響能力形成的因素有哪些（）？本題答案：【主觀努力#知識和技能#教育#天生素質(zhì)和社會實(shí)踐】3、【多選題】自我效能的功能有哪些（）？本題答案：【影響人的行為取向與行為任務(wù)的選擇#影響人們行為的努力程度和堅持性#影響個體思維方式和情緒反應(yīng)#影響個體的歸因方式】4、【多選題】結(jié)合馬斯洛的人生需求層次論，人生發(fā)展可分為哪幾個境界層次？本題答案：【任務(wù)#工作#職業(yè)#事業(yè)或人生】5、【多選題】下述關(guān)于價值觀特性的描述，正確的是（）本題答案：【價值觀受環(huán)境和條件的影響，處于同一環(huán)境下的人，會擁有某些相同的價值體系。#價值觀具有多樣性，一是因?yàn)槿说纳鐣巧哂卸鄻有裕欢遣煌娜擞胁煌娜烁裉卣骱退幁h(huán)境。#由于價值觀形成受多方面因素的影響，所以價值觀具有一定的階段性】第四章測試題1、【多選題】產(chǎn)生職業(yè)庫的步驟有哪些？本題答案：【頭腦風(fēng)暴，探索職業(yè)世界#繪制你的職業(yè)清單#形成你的職業(yè)庫】2、【多選題】生涯人物訪談報告的內(nèi)容包含以下哪些內(nèi)容？本題答案：【訪談人物#訪談日期#訪談心得與反思#訪談日期】3、【多選題】崗位環(huán)境分析的方法有哪些？本題答案：【訪談法、問卷調(diào)查法#觀察法、關(guān)鍵事件法#見習(xí)日志法】4、【多選題】影響職業(yè)社會環(huán)境的因素有哪些？本題答案：【經(jīng)濟(jì)環(huán)境#文化環(huán)境#價值觀念#政治法律環(huán)境】5、【多選題】影響行業(yè)發(fā)展的因素有哪些？本題答案：【科學(xué)技術(shù)#政府干預(yù)#社會習(xí)慣#相關(guān)行業(yè)的變動】第五章測試題1、【多選題】著名生涯理論家丁克里齊根據(jù)調(diào)查把決策風(fēng)格分為哪幾種？本題答案：【沖動型、宿命型#直覺型、麻痹型、計劃型#順從型、拖延型、痛苦型】2、【多選題】根據(jù)SWOT四象限原則，SO策略是本題答案：【依靠內(nèi)部優(yōu)勢#利用外部機(jī)會】3、【多選題】六頂思考帽是團(tuán)隊決策的有效工具，其中藍(lán)色帽子代表本題答案：【思維過程的控制#思維過程的組織】4、【多選題】理性決策過程：CASVE循環(huán)包括哪5個過程：本題答案：【溝通、分析、綜合#評估、執(zhí)行】5、【多選題】制作生涯平衡單時，要考慮的因素有：本題答案：【個人精神方面#個人物質(zhì)方面#他人精神方面#他人物質(zhì)方面】第六章測試題1、【多選題】職業(yè)生涯規(guī)劃書的撰寫要遵循以下哪些原則？本題答案：【創(chuàng)新性#邏輯性#完整性】2、【多選題】職業(yè)生涯規(guī)劃的基本內(nèi)容包括自我認(rèn)知、職業(yè)認(rèn)知、職業(yè)決策以及哪些內(nèi)容？本題答案：【計劃與路徑#調(diào)整與評估#職業(yè)道德】3、【多選題】自我認(rèn)知至少應(yīng)該包括哪些內(nèi)容？本題答案：【職業(yè)興趣#職業(yè)性格#能力#價值觀】4、【多選題】在制定備選目標(biāo)時，我們應(yīng)當(dāng)注意（）。本題答案：【與首選目標(biāo)的相關(guān)性#與首選目標(biāo)的難易區(qū)別性】5、【多選題】“計劃與路徑”中的“中期目標(biāo)”應(yīng)當(dāng)做到（）。本題答案：【清晰#靈活性】第七章測試題1、【多選題】根據(jù)時間管理四象限法則，下面的描述正確的有（）。本題答案：【緊急且重要的事情要立即去做，我們要盡量避免緊急且重要的事情過多#緊急不重要事情要盡量委托他人去做#不緊急但重要的事情要有計劃的去做，避免其轉(zhuǎn)變?yōu)榫o急且重要的事情#不緊急不重要的事情，盡量拒絕去做】2、【多選題】目標(biāo)管理的特點(diǎn)有哪些（）？本題答案：【重視人的因素#建立目標(biāo)鎖鏈和目標(biāo)體系#重視成果】3、【多選題】下面關(guān)于目標(biāo)管理SMART原則描述正確的是（）？本題答案：【目標(biāo)設(shè)定要是清晰明確的，讓人能夠準(zhǔn)確的理解目標(biāo)。#目標(biāo)要是可量化、可衡量的#目標(biāo)之間要有關(guān)聯(lián)性，小目標(biāo)要為實(shí)現(xiàn)大目標(biāo)服務(wù)#目標(biāo)要有具體的完成時限，否則就會成為無效目標(biāo)】4、【多選題】以下哪些情形可以通過時間管理來進(jìn)行改善（）本題答案：【像無頭蒼蠅一樣工作，沒有方向感。#沒有計劃，每天靠慣性進(jìn)行日常工作。#經(jīng)常加班，身體和心理處于透支的狀態(tài)。#經(jīng)常因事情太多而手忙腳亂，導(dǎo)致錯誤頻出?！?、【多選題】下面哪些是時間管理的誤區(qū)（）？本題答案：【一直在列事項(xiàng)清單#時刻都在無價值的忙碌#過于緊張的時間安排】第八章測試題1、【單選題】作者馬克·麥考梅克MarkH.McCormack曾在《》說：“誰經(jīng)常向我匯報工作，誰就在努力工作；相反，誰不經(jīng)常匯報工作，誰就沒有努力工作。”本題答案：【《哈佛學(xué)不到》】2、【單選題】以下不屬于匯報工作技巧的是（）。本題答案：【越級匯報】3、【多選題】以下（）屬于接受工作的技巧？本題答案：【接受工作不講條件#執(zhí)行工作任務(wù)不找借口#完成工作任務(wù)追求圓滿】4、【多選題】接受工作需要做好（）資料？本題答案：【工作目標(biāo)#工作計劃#工作方案#工作安排】5、【多選題】訓(xùn)練展板上的要素包括（）。本題答案