企業(yè)辦公用車管理規(guī)定（2篇）

企業(yè)辦公用車管理規(guī)定以下是一套基礎的企業(yè)辦公用車管理制度，可供參考：1.車輛使用權限：辦公用車僅限于執(zhí)行公務，禁止用于個人目的。車輛的使用范圍及具體操作需獲得企業(yè)領導層或指定部門的授權許可。2.用車申請程序：在使用車輛之前，必須先提交申請，待審批通過后方可使用。申請表應詳細填寫預計出車時間、用車目的及出發(fā)地點等必要信息。3.車輛預訂與取消：需要提前預訂車輛，預訂可在以下情況下取消：突然變更的行程安排。非關鍵性的出車需求。4.行車安全規(guī)定：駕駛員必須持有有效駕駛執(zhí)照，并嚴格遵守交通法規(guī)。駕駛員每日應檢查車輛安全系統，如輪胎、剎車、燈光等，發(fā)現異常立即報告維修部門。遠距離駕駛時，需遵守規(guī)定的休息時間和駕駛時間限制。5.燃油管理：燃油消耗應嚴格控制，遵循企業(yè)設定的燃油費用管理規(guī)則。若遇突發(fā)緊急情況導致燃油嚴重不足，駕駛員應立即通知上級主管，以便采取補給措施。6.維修與保養(yǎng)：車輛需定期進行保養(yǎng)和檢查，確保其正常運行。維修保養(yǎng)工作應由專業(yè)機構執(zhí)行，維修費用需合理，并按程序進行報銷。7.違規(guī)行為處理：在車輛使用過程中，禁止超速、違法停車等違規(guī)行為。駕駛員應嚴格遵守交通法規(guī)，確保車輛安全。8.車輛使用記錄：每次使用車輛后，駕駛員需填寫詳細的出車記錄，包括出車時間、出車地點等信息，并提交給相關部門。以上規(guī)定為基本指導原則，企業(yè)可根據自身實際情況進行適當的調整和優(yōu)化。企業(yè)辦公用車管理規(guī)定（二）一、總則1.為確保企業(yè)辦公用車的有序管理，提升用車效率，控制成本，特制定本規(guī)程。二、用車申請與審批流程1.員工在需使用企業(yè)辦公用車時，應提前向所在部門提交書面申請。2.部門負責人將依據用車需求，對申請進行審批，并及時向申請人反饋結果。3.經審批同意的用車申請，員工應在規(guī)定時間內領取車輛。三、車輛使用期限與歸還1.員工使用車輛的期限不得超過三日。2.使用期滿后，員工應按時將車輛歸還至指定地點，并向所在部門報告使用情況。四、車輛安全與保養(yǎng)1.使用期間，員工須嚴格遵守交通法規(guī)，確保駕駛安全。2.如發(fā)現車輛異?；蚬收希瑔T工應立即報告部門，并采取相應措施。3.企業(yè)將定期對辦公用車進行檢查和保養(yǎng)，員工需配合完成相關工作。五、違規(guī)處理1.若員工在使用過程中違反交通規(guī)則或企業(yè)規(guī)定，將按公司政策進行相應處罰。2.對于因員工過失導致的車輛損壞或遺失，員工需承擔賠償責任，并向部門報告。3.連續(xù)兩次違規(guī)使用車輛的員工，將被暫停使用權，并接受相應處罰。六、保險與事故處理1.企業(yè)將為辦公用車購買必要的保險，如發(fā)生事故，員工應按公司規(guī)定處理。2.發(fā)生交通事故時，員工應立即報警并通知部門，采取必要措施保障人員安全。七、用車記錄與報銷1.企業(yè)將詳細記錄辦公用車的使用情況，包括用車人、時間、事由等信息。2.員工歸還車輛后，需提交用車報告，詳細列出費用實際支出。3.所在部門將對員工提交的報告及費用進行核對，進行相應的報銷處理。八、責任追究1.如員工在使用過程中違規(guī)或導致事故，將依據公司規(guī)定進行責任追究。2.若部門在審批中出現違規(guī)或失職，也將受到相應處罰。九、其他條款1.本規(guī)程未涵蓋的情況，將參照公司其他相關規(guī)定執(zhí)行。