電氣安全副部長崗位責任制_第1頁
電氣安全副部長崗位責任制_第2頁
電氣安全副部長崗位責任制_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

電氣安全副部長崗位責任制1.背景介紹為了提高公司電氣設備的安全性和可靠性,確保職工的人身安全和資產(chǎn)安全,特訂立本規(guī)章制度,明確電氣安全副部長的崗位職責和權(quán)利,加強電氣安全管理。2.電氣安全副部長的職責2.1確保電氣設備的安全運行負責訂立電氣設備的安全管理制度和操作規(guī)程;監(jiān)督實施各項電氣設備的安全檢查和維護計劃;審查電氣設備的安全運行記錄,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題;跟蹤和評估電氣設備的維護情況,提出改進看法。2.2做好電氣設備事故的防備和應急處理工作供應電氣設備事故防備的培訓和引導;確保電氣設備事故應急救援預案的編制和實施;組織進行事故應急演練和模擬演練,提高應急處理本領(lǐng);跟蹤和評估電氣設備事故的處理結(jié)果,總結(jié)經(jīng)驗教訓。2.3推動電氣安全管理工作的落實引導各部門建立電氣安全管理的責任制;協(xié)調(diào)各部門開展電氣安全培訓和專項工作;定期召開電氣安全工作會議,聽取匯報并提出引導看法;建立和完善電氣安全管理的考核評價機制。2.4提升電氣安全管理的專業(yè)水平關(guān)注電氣安全管理的國家標準和行業(yè)動態(tài),了解相關(guān)政策法規(guī);參加電氣安全管理的培訓和學習,提高自身專業(yè)本領(lǐng);樂觀參加電氣安全管理的溝通與合作,推動行業(yè)的發(fā)展。3.電氣安全副部長的權(quán)利3.1提出電氣安全管理改進看法電氣安全副部長有權(quán)向公司管理層提出電氣安全管理工作的改進看法,包含制度和規(guī)程的修改、培訓和教育的加強、設備更新和升級等方面的建議。3.2要求各部門搭配開展電氣安全工作電氣安全副部長有權(quán)要求各部門搭配開展電氣安全工作,包含供應必需的支持和資源,定時完成安全檢查和維護任務,樂觀參加安全培訓和事故應急演練等活動。3.3要求各部門定時提交電氣安全相關(guān)報告電氣安全副部長有權(quán)要求各部門定時提交有關(guān)電氣安全的報告,包含安全運行記錄、事故處理情況、維護和檢修計劃等,以便及時跟蹤和評估電氣安全管理工作的效果。4.電氣安全副部長的管束4.1嚴守公司保密制度電氣安全副部長應嚴守公司的保密制度,對公司的商業(yè)秘密和機密信息負有保密責任,不得泄露給外部機構(gòu)和個人。4.2嚴守法律法規(guī)和職業(yè)道德電氣安全副部長應嚴守國家的法律法規(guī),堅持職業(yè)道德,不得從事違法違規(guī)的行為,不得利用職權(quán)謀取私利。4.3遵守組織紀律和管理規(guī)定電氣安全副部長應遵守公司的組織紀律和管理規(guī)定,執(zhí)行公司領(lǐng)導的決策,不得擅自處理公司事務或違背公司管理的要求。5.電氣安全副部長的評價與獎懲5.1評價標準依據(jù)電氣安全副部長的工作表現(xiàn)、電氣設備的安全情形以及員工的看法等方面進行評價,以考核結(jié)果為基礎,訂立嘉獎和懲罰措施。5.2嘉獎措施對于電氣安全副部長在電氣安全管理工作中具有突出貢獻的,可予以稱贊、獎金、晉升等嘉獎措施,以激勵其連續(xù)發(fā)揮作用。5.3懲罰措施對于電氣安全副部長在電氣安全管理工作中存在過失或違法違規(guī)行為的,可予以警告、降職、罰款、解除職務等懲罰措施,以警示其他人員加強電氣安全管理。6.責任的追究對于因電氣安全副部長的失職失責導致事故發(fā)生或嚴重后果的,將嚴厲追究其責任,按相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定進行處理,包含但不限于行政懲罰、經(jīng)濟賠償、法律起訴等。7.附則本規(guī)章制度自批準后生效,具體的實施細則由電氣安全副部長按需要訂立,并報公司管理層備案。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論