2024年度內(nèi)部股票股權(quán)轉(zhuǎn)讓與員工持股激勵(lì)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度內(nèi)部股票股權(quán)轉(zhuǎn)讓與員工持股激勵(lì)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓方基本信息1.2股權(quán)受讓方基本信息2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓及受讓的股份情況2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體股份2.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式3.員工持股激勵(lì)計(jì)劃3.1激勵(lì)對(duì)象資格3.2激勵(lì)股份來源3.3激勵(lì)股份的分配方式4.激勵(lì)股份的購買價(jià)格及支付方式4.1激勵(lì)股份的購買價(jià)格4.2激勵(lì)股份的支付期限5.激勵(lì)股份的鎖定期及解禁條件5.1激勵(lì)股份的鎖定期5.2激勵(lì)股份的解禁條件6.激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓及繼承6.1激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓限制6.2激勵(lì)股份的繼承規(guī)定7.激勵(lì)計(jì)劃的管理與監(jiān)督7.1激勵(lì)計(jì)劃的管理機(jī)構(gòu)7.2激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督機(jī)制8.保密條款8.1保密信息的定義8.2保密義務(wù)及責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件12.合同的終止12.1合同終止條件12.2合同終止后的處理13.合同的補(bǔ)充條款14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓方基本信息股權(quán)轉(zhuǎn)讓方名稱：_______法定代表人：_______注冊(cè)資本：_______注冊(cè)地址：_______經(jīng)營范圍：_______1.2股權(quán)受讓方基本信息股權(quán)受讓方名稱：_______法定代表人：_______注冊(cè)資本：_______注冊(cè)地址：_______經(jīng)營范圍：_______2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓及受讓的股份情況2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體股份轉(zhuǎn)讓方將其持有的_______%的股份，即_______股，轉(zhuǎn)讓給受讓方。2.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格為每股份_______元，總價(jià)為_______元。支付方式：受讓方應(yīng)在合同簽訂之日起_______個(gè)工作日內(nèi)，將股權(quán)轉(zhuǎn)讓款支付至轉(zhuǎn)讓方指定的銀行賬戶。3.員工持股激勵(lì)計(jì)劃3.1激勵(lì)對(duì)象資格激勵(lì)對(duì)象為_______公司在職員工，具體名單詳見附件。3.2激勵(lì)股份來源激勵(lì)股份來源于轉(zhuǎn)讓方轉(zhuǎn)讓給受讓方的_______%股份。3.3激勵(lì)股份的分配方式激勵(lì)股份的分配將根據(jù)員工的職位、績效等因素進(jìn)行綜合評(píng)定，分配方案詳見附件。4.激勵(lì)股份的購買價(jià)格及支付方式4.1激勵(lì)股份的購買價(jià)格激勵(lì)股份的購買價(jià)格為_______元/股。4.2激勵(lì)股份的支付期限激勵(lì)股份的支付期限為_______個(gè)工作日。5.激勵(lì)股份的鎖定期及解禁條件5.1激勵(lì)股份的鎖定期激勵(lì)股份的鎖定期為_______年。5.2激勵(lì)股份的解禁條件解禁條件如下：1.員工在公司連續(xù)工作滿_______年；2.員工在本年度績效考核中達(dá)到_______等次。6.激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓及繼承6.1激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓限制激勵(lì)股份在鎖定期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。6.2激勵(lì)股份的繼承規(guī)定激勵(lì)股份可以繼承，但繼承人在繼承后需遵守原激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定。7.激勵(lì)計(jì)劃的管理與監(jiān)督7.1激勵(lì)計(jì)劃的管理機(jī)構(gòu)激勵(lì)計(jì)劃的管理機(jī)構(gòu)為_______公司董事會(huì)下設(shè)的員工持股激勵(lì)管理委員會(huì)。7.2激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督機(jī)制激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督機(jī)制包括：1.定期審計(jì)；2.監(jiān)事會(huì)監(jiān)督；3.員工監(jiān)督。8.保密條款8.1保密信息的定義本合同中的保密信息是指涉及公司業(yè)務(wù)、技術(shù)、財(cái)務(wù)、客戶信息等，對(duì)公司的經(jīng)營有重大影響的信息。8.2保密義務(wù)及責(zé)任雙方對(duì)本合同涉及的所有保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.違約責(zé)任9.1違約情形1.未按合同約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款或激勵(lì)股份購買款；2.未按合同約定履行保密義務(wù)；3.未按合同約定完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓或激勵(lì)股份分配；4.故意隱瞞重要信息或提供虛假信息。9.2違約責(zé)任承擔(dān)一方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為_______元。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至_______仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為_______仲裁委員會(huì)，仲裁規(guī)則適用_______仲裁規(guī)則。11.合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后方可生效。11.3合同解除條件下列情況下，任何一方有權(quán)解除合同：1.合同目的無法實(shí)現(xiàn)；2.一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方催告后仍未糾正；3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。12.合同的終止12.1合同終止條件1.合同約定的期限屆滿；2.合同解除；3.合同目的實(shí)現(xiàn)；4.任何一方違約，導(dǎo)致合同無法履行。12.2合同終止后的處理1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓方應(yīng)協(xié)助受讓方辦理工商變更登記手續(xù)；2.雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理激勵(lì)股份的分配、鎖定期及解禁條件等相關(guān)事宜。13.合同的補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.4本合同由_______公司起草，并由_______公司法定代表人_______簽字（或蓋章）。14.5本合同自簽訂之日起，任何一方不得擅自修改、復(fù)制、泄露合同內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念及定義1.1本合同中“第三方”是指除合同雙方（甲方：股權(quán)轉(zhuǎn)讓方，乙方：股權(quán)受讓方）以外的，為合同的履行提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、法律服務(wù)等各類服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方不包括合同雙方的關(guān)聯(lián)企業(yè)、子公司、分支機(jī)構(gòu)或任何形式的合營企業(yè)。2.第三方的介入范圍及責(zé)任2.1第三方介入的范圍包括但不限于：1.提供股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工持股激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)咨詢服務(wù)；2.提供股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工持股激勵(lì)計(jì)劃的法律文件起草及審核服務(wù)；3.提供股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工持股激勵(lì)計(jì)劃的信息披露及監(jiān)督管理服務(wù)；4.提供股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工持股激勵(lì)計(jì)劃的其他相關(guān)服務(wù)。2.2第三方在介入過程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并按照合同約定履行職責(zé)。3.第三方的責(zé)任及責(zé)任限額3.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額為合同總金額的_______%，超過部分由合同雙方按照各自的過錯(cuò)比例分擔(dān)。4.第三方的選擇及更換4.1第三方的選擇由合同雙方協(xié)商確定，并書面通知對(duì)方。4.2如合同雙方協(xié)商一致，可更換第三方。更換第三方前，需書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方僅對(duì)合同雙方負(fù)責(zé)，對(duì)其他任何第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。5.2合同雙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)第三方提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)連帶責(zé)任。6.第三方的保密義務(wù)6.1第三方在介入過程中，對(duì)合同雙方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。6.2第三方未經(jīng)合同雙方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。7.第三方的報(bào)酬及支付7.1第三方的報(bào)酬由合同雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。7.2第三方的報(bào)酬支付方式及期限由合同雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。8.第三方的介入期限及終止8.1第三方的介入期限為_______年，自合同生效之日起計(jì)算。8.2合同雙方可協(xié)商一致終止第三方的介入，并書面通知對(duì)方。9.第三方的責(zé)任追究9.1如第三方違反合同約定，造成合同雙方損失，合同雙方有權(quán)追究第三方的違約責(zé)任。9.2合同雙方可要求第三方賠償因違約行為造成的損失。10.第三方的退出機(jī)制10.1第三方在合同履行完畢或合同解除后，應(yīng)按照合同約定退出介入。10.2第三方退出介入前，應(yīng)妥善處理與合同履行相關(guān)的遺留問題。11.第三方的后續(xù)服務(wù)11.1第三方在合同履行完畢后，可提供一定期限的后續(xù)服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容、期限及費(fèi)用由合同雙方協(xié)商確定。12.第三方的糾紛解決12.1第三方與合同雙方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將糾紛提交至_______仲裁委員會(huì)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議要求：詳細(xì)列明股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體條款，包括轉(zhuǎn)讓股份比例、價(jià)格、支付方式等。說明：本附件是合同的核心附件，用于明確股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體內(nèi)容。2.附件二：員工持股激勵(lì)計(jì)劃方案要求：詳細(xì)列明激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施步驟、激勵(lì)對(duì)象資格、股份分配方式、鎖定期及解禁條件等。說明：本附件是合同的重要組成部分，用于明確員工持股激勵(lì)的具體操作。3.附件三：股權(quán)轉(zhuǎn)讓款支付憑證要求：提供股權(quán)轉(zhuǎn)讓款的支付憑證，證明支付已完成。說明：本附件作為支付證據(jù)，用于證明股權(quán)轉(zhuǎn)讓款已支付。4.附件四：激勵(lì)股份購買款支付憑證要求：提供激勵(lì)股份購買款的支付憑證，證明支付已完成。說明：本附件作為支付證據(jù)，用于證明激勵(lì)股份購買款已支付。5.附件五：員工持股名單要求：列明參與員工持股激勵(lì)計(jì)劃的所有員工名單，包括姓名、職位、持股比例等。說明：本附件作為激勵(lì)對(duì)象名單，用于明確激勵(lì)股份的分配。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說明：本附件是合同中第三方介入的依據(jù)，用于明確第三方服務(wù)的內(nèi)容。7.附件七：保密協(xié)議要求：明確雙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)，包括保密信息的范圍、保密期限等。說明：本附件是合同中的重要條款，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。8.附件八：爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列明爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：本附件是合同中的重要條款，用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款或激勵(lì)股份購買款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為_______元。示例說明：若轉(zhuǎn)讓方未在合同約定的支付期限內(nèi)支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款，則應(yīng)向受讓方支付_______元的違約金。2.違約行為：未按合同約定履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償因泄露保密信息造成的損失。示例說明：若第三方在介入過程中泄露了合同雙方的保密信息，則應(yīng)向合同雙方賠償損失。3.違約行為：未按合同約定完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓或激勵(lì)股份分配示例說明：若轉(zhuǎn)讓方未在合同約定的期限內(nèi)完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓，則應(yīng)向受讓方賠償由此造成的損失。4.違約行為：故意隱瞞重要信息或提供虛假信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償因隱瞞信息或提供虛假信息造成的損失。示例說明：若轉(zhuǎn)讓方故意隱瞞公司債務(wù)信息，導(dǎo)致受讓方在購買股權(quán)時(shí)遭受損失，則應(yīng)向受讓方賠償損失。5.違約行為：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)不可抗力事件的影響程度，雙方可協(xié)商調(diào)整合同履行期限或解除合同。示例說明：若發(fā)生地震等不可抗力事件，導(dǎo)致股權(quán)轉(zhuǎn)讓無法按時(shí)完成，雙方可協(xié)商調(diào)整履行期限。全文完。2024年度內(nèi)部股票股權(quán)轉(zhuǎn)讓與員工持股激勵(lì)協(xié)議1本合同目錄一覽1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓概述1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方基本信息1.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓標(biāo)的1.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例1.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式2.員工持股激勵(lì)概述2.1員工持股激勵(lì)計(jì)劃背景2.2激勵(lì)對(duì)象2.3激勵(lì)股票來源及數(shù)量2.4激勵(lì)股票分配方式3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓與員工持股激勵(lì)計(jì)劃關(guān)聯(lián)3.1關(guān)聯(lián)說明3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓與激勵(lì)計(jì)劃同步實(shí)施3.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓與激勵(lì)計(jì)劃相互影響4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)及時(shí)間安排4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記手續(xù)4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓過戶手續(xù)4.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)間安排5.員工持股激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施流程5.1激勵(lì)股票認(rèn)購流程5.2激勵(lì)股票持有期限5.3激勵(lì)股票解禁及出售6.股權(quán)轉(zhuǎn)讓與員工持股激勵(lì)計(jì)劃終止條件6.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓終止條件6.2員工持股激勵(lì)計(jì)劃終止條件7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.解除合同及違約責(zé)任8.1解除合同條件8.2違約責(zé)任及賠償9.合同爭議解決方式9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議12.2附件二：員工持股激勵(lì)計(jì)劃13.合同簽署及生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條股權(quán)轉(zhuǎn)讓概述1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方基本信息甲方（轉(zhuǎn)讓方）：全稱、法定代表人、注冊(cè)地址、聯(lián)系電話、電子郵箱乙方（受讓方）：全稱、法定代表人、注冊(cè)地址、聯(lián)系電話、電子郵箱1.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓標(biāo)的甲方持有的目標(biāo)公司X%的股權(quán)，具體以股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議附件一《股權(quán)轉(zhuǎn)讓清單》為準(zhǔn)。1.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例甲方持有的目標(biāo)公司X%的股權(quán)，轉(zhuǎn)讓給乙方，轉(zhuǎn)讓比例為X%。1.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格為人民幣萬元整，乙方應(yīng)在合同生效后X個(gè)工作日內(nèi)支付甲方。第二條員工持股激勵(lì)概述2.1員工持股激勵(lì)計(jì)劃背景為激勵(lì)員工積極性，提高公司核心競爭力，特制定本員工持股激勵(lì)計(jì)劃。2.2激勵(lì)對(duì)象目標(biāo)公司全體員工，具體激勵(lì)對(duì)象名單由甲方制定并報(bào)乙方同意。2.3激勵(lì)股票來源及數(shù)量激勵(lì)股票來源為公司新增股份，具體數(shù)量為萬股。2.4激勵(lì)股票分配方式激勵(lì)股票分配按照員工職位、工作年限等因素綜合評(píng)定，具體分配方案由甲方制定并報(bào)乙方同意。第三條股權(quán)轉(zhuǎn)讓與員工持股激勵(lì)計(jì)劃關(guān)聯(lián)3.1關(guān)聯(lián)說明股權(quán)轉(zhuǎn)讓與員工持股激勵(lì)計(jì)劃同步實(shí)施，相互促進(jìn)，共同推動(dòng)公司發(fā)展。3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓與激勵(lì)計(jì)劃同步實(shí)施股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成后，甲方應(yīng)及時(shí)將激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事宜通知乙方。3.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓與激勵(lì)計(jì)劃相互影響股權(quán)轉(zhuǎn)讓不影響員工持股激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施，激勵(lì)計(jì)劃亦不影響股權(quán)轉(zhuǎn)讓的完成。第四條股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)及時(shí)間安排4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記手續(xù)股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)辦理股權(quán)變更登記手續(xù)。4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓過戶手續(xù)股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)辦理股權(quán)過戶手續(xù)。4.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)間安排股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方應(yīng)在合同生效后X個(gè)工作日內(nèi)完成股權(quán)變更登記手續(xù)。第五條員工持股激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施流程5.1激勵(lì)股票認(rèn)購流程激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)認(rèn)購激勵(lì)股票，具體流程由甲方制定并報(bào)乙方同意。5.2激勵(lì)股票持有期限激勵(lì)股票持有期限為X年，自認(rèn)購之日起計(jì)算。5.3激勵(lì)股票解禁及出售激勵(lì)股票解禁后，激勵(lì)對(duì)象可按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行出售。第六條股權(quán)轉(zhuǎn)讓與員工持股激勵(lì)計(jì)劃終止條件6.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓終止條件（1）一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（3）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)為應(yīng)終止合同的情形。6.2員工持股激勵(lì)計(jì)劃終止條件（1）激勵(lì)對(duì)象違反公司規(guī)章制度，被公司解雇或辭職；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致激勵(lì)計(jì)劃無法繼續(xù)實(shí)施；（3）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)為應(yīng)終止激勵(lì)計(jì)劃的情形。第八條保密條款7.1保密內(nèi)容雙方對(duì)本合同內(nèi)容、股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工持股激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。7.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起生效，至股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工持股激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施完畢之日止。7.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。第九條解除合同及違約責(zé)任8.1解除合同條件（1）一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（3）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)為應(yīng)解除合同的情形。8.2違約責(zé)任及賠償任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十條合同爭議解決方式9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意選擇所在地人民法院作為爭議解決機(jī)構(gòu)。第十一條合同生效及變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后生效。第十二條合同解除及終止11.1合同解除條件（1）一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（3）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)為應(yīng)解除合同的情形。11.2合同終止條件（1）股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工持股激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施完畢；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）其他導(dǎo)致合同終止的情形。第十三條合同附件12.1附件一：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議12.2附件二：員工持股激勵(lì)計(jì)劃附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指第三方，包括但不限于中介方、法律顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，其參與本合同相關(guān)事宜，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2第三方職責(zé)第三方在本合同中的職責(zé)包括但不限于：1.中介方：協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工持股激勵(lì)計(jì)劃的談判、協(xié)調(diào)和執(zhí)行；2.法律顧問：提供法律咨詢，確保合同條款符合法律法規(guī)，并參與合同談判；3.評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓標(biāo)的進(jìn)行評(píng)估，提供評(píng)估報(bào)告；4.審計(jì)機(jī)構(gòu)：對(duì)目標(biāo)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)，提供審計(jì)報(bào)告。第十六條甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)16.1甲乙雙方的權(quán)利（1）甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)；（2）甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量提出意見和建議；（3）甲乙雙方有權(quán)要求第三方對(duì)其工作成果進(jìn)行保密。16.2甲乙雙方的義務(wù)（1）甲乙雙方應(yīng)配合第三方完成相關(guān)工作；（2）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付第三方費(fèi)用；（3）甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行合同而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。第十七條第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方在本合同項(xiàng)下所承擔(dān)的責(zé)任，包括但不限于因其過失、疏忽或違反合同約定而導(dǎo)致的損失，應(yīng)設(shè)定責(zé)任限額。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方所提供服務(wù)的性質(zhì)、難度和風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中予以體現(xiàn)。17.3責(zé)任限額的執(zhí)行（1）若第三方因履行合同而產(chǎn)生損失，超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)；（2）若第三方因履行合同而產(chǎn)生損失，在責(zé)任限額范圍內(nèi)的部分，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)；（3）若第三方違反合同約定導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十八條第三方介入的流程18.1第三方介入申請(qǐng)甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。18.2第三方介入審批甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并在達(dá)成一致意見后，簽署書面同意函。18.3第三方介入實(shí)施第三方介入后，應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)。第十九條第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件（1）合同約定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工持股激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）第三方無法履行合同約定的職責(zé)。19.2第三方介入終止后的處理（1）第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收；（2）第三方應(yīng)提交工作報(bào)告，說明其履行合同的情況；（3）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付第三方費(fèi)用。第二十條第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系，應(yīng)按照雙方簽署的服務(wù)協(xié)議進(jìn)行約定，并受本合同的相關(guān)條款約束。20.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系，應(yīng)按照雙方簽署的服務(wù)協(xié)議進(jìn)行約定，并受本合同的相關(guān)條款約束。20.3第三方與甲乙雙方共同履行的義務(wù)第三方在履行合同過程中，應(yīng)與甲乙雙方保持密切溝通，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細(xì)要求：包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方的基本信息、股權(quán)轉(zhuǎn)讓標(biāo)的、轉(zhuǎn)讓比例、價(jià)格及支付方式、雙方權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。說明：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議是股權(quán)轉(zhuǎn)讓的核心文件，明確了股權(quán)轉(zhuǎn)讓的詳細(xì)內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。2.附件二：員工持股激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括激勵(lì)計(jì)劃背景、激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)股票來源及數(shù)量、分配方式、持有期限、解禁及出售等內(nèi)容。說明：員工持股激勵(lì)計(jì)劃是激勵(lì)員工的重要文件，明確了激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施細(xì)節(jié)。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入本合同的基礎(chǔ)文件，明確了第三方在合同中的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。4.附件四：股權(quán)轉(zhuǎn)讓清單詳細(xì)要求：包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓標(biāo)的的具體股權(quán)比例、每股價(jià)格、總金額等內(nèi)容。說明：股權(quán)轉(zhuǎn)讓清單是股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體細(xì)節(jié)，明確了股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體數(shù)額。5.附件五：第三方評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓標(biāo)的的評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果、評(píng)估依據(jù)等內(nèi)容。6.附件六：第三方審計(jì)報(bào)告詳細(xì)要求：包括對(duì)目標(biāo)公司財(cái)務(wù)狀況的審計(jì)過程、審計(jì)結(jié)果、審計(jì)依據(jù)等內(nèi)容。說明：第三方審計(jì)報(bào)告是股權(quán)轉(zhuǎn)讓的重要依據(jù)，確保了股權(quán)轉(zhuǎn)讓的財(cái)務(wù)透明度。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：保密協(xié)議是保護(hù)合同雙方商業(yè)秘密的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙任何一方未按照合同約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為未支付款項(xiàng)的%。示例說明：若乙方未按照合同約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款，則應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為未支付款項(xiàng)的%。2.違約行為：第三方未按照合同約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。示例說明：若評(píng)估機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供評(píng)估報(bào)告，則應(yīng)向甲乙雙方賠償由此造成的損失，并支付相應(yīng)的違約金。3.違約行為：甲乙任何一方未按照合同約定辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、承擔(dān)相應(yīng)損失等。示例說明：若甲方未按照合同約定辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記手續(xù)，則應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)由此造成的損失。4.違約行為：甲乙任何一方泄露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若乙方泄露合同內(nèi)容，則應(yīng)向甲乙雙方賠償由此造成的損失，并支付相應(yīng)的違約金。全文完。2024年度內(nèi)部股票股權(quán)轉(zhuǎn)讓與員工持股激勵(lì)協(xié)議2本合同目錄一覽1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方基本信息1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓方1.2股權(quán)受讓方2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓標(biāo)的2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體內(nèi)容2.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的比例和數(shù)量3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格3.2支付方式及時(shí)間4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓的生效條件及時(shí)間4.1生效條件4.2生效時(shí)間5.股權(quán)轉(zhuǎn)讓后的股權(quán)結(jié)構(gòu)5.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓后的股權(quán)比例5.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓后的股東權(quán)益6.股權(quán)轉(zhuǎn)讓后的公司治理6.1公司治理結(jié)構(gòu)6.2股東權(quán)利和義務(wù)7.員工持股激勵(lì)計(jì)劃7.1激勵(lì)計(jì)劃的目的7.2激勵(lì)對(duì)象及條件8.激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容8.1激勵(lì)股份的來源8.2激勵(lì)股份的分配9.激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施及管理9.1實(shí)施流程9.2管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)10.激勵(lì)計(jì)劃的資金來源及使用10.1資金來源10.2資金使用11.激勵(lì)計(jì)劃的變更及終止11.1變更條件11.2終止條件12.股權(quán)轉(zhuǎn)讓及激勵(lì)計(jì)劃的法律效力12.1法律適用12.2法律效力13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方基本信息1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓方（1）公司名稱：X有限公司（2）注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)（3）法定代表人：（4）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91350100MA11.2股權(quán)受讓方（1）員工姓名：（2）身份證號(hào)碼：X（3）工作單位：X有限公司2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓標(biāo)的2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體內(nèi)容2.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的比例和數(shù)量轉(zhuǎn)讓股權(quán)占公司總股本的20%，具體數(shù)量為200萬股。3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格轉(zhuǎn)讓股權(quán)的價(jià)格為人民幣2元/股，總價(jià)為400萬元。3.2支付方式及時(shí)間受讓方應(yīng)在本合同生效之日起30日內(nèi)，將股權(quán)轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)一次性支付至轉(zhuǎn)讓方指定賬戶。4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓的生效條件及時(shí)間4.1生效條件（1）本合同經(jīng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方簽字蓋章后生效；（2）受讓方支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)；（3）辦理完畢股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更登記手續(xù)。4.2生效時(shí)間本合同自股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方簽字蓋章之日起生效。5.股權(quán)轉(zhuǎn)讓后的股權(quán)結(jié)構(gòu)5.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓后的股權(quán)比例轉(zhuǎn)讓股權(quán)后，轉(zhuǎn)讓方持有公司80%的股權(quán)，受讓方持有公司20%的股權(quán)。5.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓后的股東權(quán)益股權(quán)轉(zhuǎn)讓后的股東權(quán)益按照《公司法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。6.股權(quán)轉(zhuǎn)讓后的公司治理6.1公司治理結(jié)構(gòu)股權(quán)轉(zhuǎn)讓后的公司治理結(jié)構(gòu)保持不變，轉(zhuǎn)讓方和受讓方均應(yīng)遵守公司章程及相關(guān)法律法規(guī)。6.2股東權(quán)利和義務(wù)（1）轉(zhuǎn)讓方：享有公司股東權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)股東義務(wù)；（2）受讓方：享有公司股東權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)股東義務(wù)。7.員工持股激勵(lì)計(jì)劃7.1激勵(lì)計(jì)劃的目的為激勵(lì)公司員工，提高員工工作積極性，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展，特制定本激勵(lì)計(jì)劃。7.2激勵(lì)對(duì)象及條件（1）激勵(lì)對(duì)象：公司全體員工；（2）激勵(lì)條件：員工在公司連續(xù)工作滿一年，且年度績效考核合格。8.激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容8.1激勵(lì)股份的來源8.2激勵(lì)股份的分配（1）激勵(lì)股份分配比例：根據(jù)員工崗位、績效和公司發(fā)展戰(zhàn)略等因素，由公司董事會(huì)決定；（2）激勵(lì)股份分配方式：以股票期權(quán)或限制性股票的形式進(jìn)行分配；（3）激勵(lì)股份行權(quán)條件：員工需在公司連續(xù)服務(wù)一定年限，且滿足公司規(guī)定的業(yè)績目標(biāo)。9.激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施及管理9.1實(shí)施流程（1）公司董事會(huì)制定激勵(lì)計(jì)劃方案；（2）經(jīng)股東大會(huì)審議通過；（3）向員工公布激勵(lì)計(jì)劃方案；（4）員工申請(qǐng)并簽訂激勵(lì)協(xié)議；（5）激勵(lì)股份分配及行權(quán)；（6）激勵(lì)股份解禁及退出。9.2管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)（1）公司董事會(huì)負(fù)責(zé)激勵(lì)計(jì)劃的總體決策；（2）人力資源部門負(fù)責(zé)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施和日常管理；（3）財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)激勵(lì)股份的會(huì)計(jì)處理和資金支付。10.激勵(lì)計(jì)劃的資金來源及使用10.1資金來源激勵(lì)計(jì)劃的資金來源于公司自有資金，不得影響公司正常運(yùn)營資金。10.2資金使用激勵(lì)資金用于激勵(lì)股份的購買、行權(quán)費(fèi)用、管理費(fèi)用等。11.激勵(lì)計(jì)劃的變更及終止11.1變更條件（1）公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化；（2）法律法規(guī)或政策調(diào)整；（3）公司董事會(huì)認(rèn)為有必要變更。11.2終止條件（1）激勵(lì)計(jì)劃期限屆滿；（2）公司終止或破產(chǎn)；（3）激勵(lì)計(jì)劃目標(biāo)未實(shí)現(xiàn)，經(jīng)公司董事會(huì)決議終止。12.股權(quán)轉(zhuǎn)讓及激勵(lì)計(jì)劃的法律效力12.1法律適用本合同及附件適用中華人民共和國法律。12.2法律效力本合同經(jīng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方簽字蓋章后，具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院。14.合同生效及其他14.1合同生效條件本合同自股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方簽字蓋章、受讓方支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)并辦理完畢股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更登記手續(xù)之日起生效。14.2合同生效日期本合同自2004年5月1日起生效。14.3其他事項(xiàng)（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；（2）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；（3）本合同自生效之日起至股權(quán)轉(zhuǎn)讓及激勵(lì)計(jì)劃終止之日止有效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及類型15.1第三方的定義在本合同中，第三方指除甲、乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定參與股權(quán)轉(zhuǎn)讓、員工持股激勵(lì)計(jì)劃或其他相關(guān)活動(dòng)的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入的類型（1）中介方：提供股權(quán)轉(zhuǎn)讓、員工持股激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)信息、咨詢、代理等服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)；（2）評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓股權(quán)價(jià)值進(jìn)行評(píng)估的第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)；（3）審計(jì)機(jī)構(gòu)：對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工持股激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)的第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)；（4）法律顧問：為甲、乙雙方提供法律意見的第三方律師或律師事務(wù)所；（5）其他第三方：根據(jù)合同約定參與本合同履行活動(dòng)的其他第三方。16.第三方介入的責(zé)權(quán)利16.1責(zé)任（1）中介方：如實(shí)提供相關(guān)信息，協(xié)助甲、乙雙方完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工持股激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)手續(xù)；（2）評(píng)估機(jī)構(gòu)：出具真實(shí)、有效的評(píng)估報(bào)告；（3）審計(jì)機(jī)構(gòu)：出具真實(shí)、有效的審計(jì)報(bào)告；（4）法律顧問：提供合法、有效的法律意見；（5）其他第三方：按照合同約定履行相關(guān)職責(zé)。16.2權(quán)利（1）中介方：收取約定的服務(wù)費(fèi)用；（2）評(píng)估機(jī)構(gòu)：獲得評(píng)估費(fèi)用；（3）審計(jì)機(jī)構(gòu)：獲得審計(jì)費(fèi)用；（4）法律顧問：獲得咨詢費(fèi)用；（5）其他第三方：享有合同約定的權(quán)利。16.3利益（1）中介方：獲得甲、乙雙方的好評(píng)和信任；（3）審計(jì)機(jī)構(gòu)：提升行業(yè)競爭力；（4）法律顧問：增加客戶資源；（5）其他第三方：實(shí)現(xiàn)合同目的，獲得相應(yīng)的利益。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲、乙雙方的關(guān)系第三方作為獨(dú)立第三方，與甲、乙雙方均不存在利益關(guān)聯(lián)，應(yīng)保持中立、客觀的態(tài)度。17.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方對(duì)甲、乙雙方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，對(duì)因第三方原因?qū)е碌暮贤瑹o法履行或履行不到位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）第三方對(duì)其他各方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同約定，對(duì)其他各方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義在本合同中，責(zé)任限額指第三方因自身原因?qū)е碌倪`約行為，對(duì)甲、乙雙方或其他各方所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額的確定（1）中介方：根據(jù)中介服務(wù)性質(zhì)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，確定責(zé)任限額；（2）評(píng)估機(jī)構(gòu)：