工作勞動合同范例

工作勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生年月：____________________

身份證號碼：___________________

住址：_________________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

2.合同期滿前，甲乙雙方應提前__________個月書面通知對方是否續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，完成甲方交辦的工作任務。

2.乙方的工作內(nèi)容、崗位職責及工作標準由甲方另行制定，并書面通知乙方。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿合理安排。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關工資支付的規(guī)定，支付乙方工資，工資標準為每月__________元。

2.甲方支付乙方工資的日期為每月__________日，如遇國家法定節(jié)假日或休息日，則提前支付。

3.乙方完成工作任務后，甲方應按照約定及時支付獎金、津貼等。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。

六、勞動合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方強迫或變相強迫乙方加班；

（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭議，否則應承擔相應的法律責任。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的崗位職責和工作標準

2.甲方制定的公司規(guī)章制度

3.乙方提供的身份證復印件

4.乙方提供的學歷、資格證書復印件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生年月：____________________

身份證號碼：___________________

住址：_________________________

第三方（服務提供方）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務，乙方同意通過第三方提供的服務渠道與甲方建立勞動關系，并明確各方的權利和義務，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

2.乙方應在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，通過第三方提供的服務渠道完成甲方交辦的工作任務。

3.乙方的工作內(nèi)容、崗位職責及工作標準由甲方另行制定，并書面通知乙方。

二、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿合理安排。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

三、勞動報酬與福利

1.甲方按照國家及地方有關工資支付的規(guī)定，支付乙方工資，工資標準為每月__________元。

2.甲方支付乙方工資的日期為每月__________日，如遇國家法定節(jié)假日或休息日，則提前支付。

3.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。

四、第三方責任與權利

1.第三方負責為乙方提供必要的工作平臺和資源，確保乙方能夠順利完成工作任務。

2.第三方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，并提出改進建議。

3.第三方有權根據(jù)甲乙雙方的需求調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。

五、甲方權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照約定的時間、地點和質(zhì)量要求完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，并對乙方的表現(xiàn)進行考核。

3.甲方有義務按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。

4.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和保障。

六、乙方責任與義務

1.乙方應按照甲方的要求，通過第三方提供的服務渠道完成工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和第三方的相關規(guī)定。

3.乙方應保護甲方和第三方的商業(yè)秘密，不得泄露任何敏感信息。

4.乙方違反合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

七、違約責任與限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）故意損害甲方或第三方利益；

（4）其他嚴重違約行為。

2.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相關的其他工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭議，否則應承擔相應的法律責任。

九、合同解除與終止

1.合同期滿前，甲乙雙方應提前__________個月書面通知對方是否續(xù)簽本合同。

2.如有下列情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方違反合同約定的兼職或從事其他工作。

十、總結(jié)

第三方介入的意義和目的在于，通過其專業(yè)能力和資源，為甲方提供更加穩(wěn)定、高效的人力資源服務。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方能夠按照甲方的要求完成工作任務，同時維護甲方的合法權益，降低人力資源管理成本。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第三方（蓋章）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生年月：____________________

身份證號碼：___________________

住址：_________________________

第三方（服務提供方）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方提供特定技能服務，乙方希望通過第三方提供的服務平臺與甲方建立勞動關系，并確保乙方的權益得到保障，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

2.乙方應在甲方指定的工作地點，通過第三方提供的服務平臺，根據(jù)甲方的要求，完成特定技能服務。

3.乙方的工作內(nèi)容、工作標準及服務期限由甲方另行制定，并書面通知乙方。

二、工作條件與保障

1.甲方應提供必要的工作條件和設備，確保乙方能夠安全、高效地完成工作任務。

2.甲方有義務為乙方購買必要的人身意外傷害保險。

三、勞動報酬與福利

1.甲方按照國家及地方有關工資支付的規(guī)定，支付乙方工資，工資標準為每月__________元。

2.甲方支付乙方工資的日期為每月__________日，如遇國家法定節(jié)假日或休息日，則提前支付。

3.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。

四、第三方責任與權利

1.第三方負責為乙方提供服務平臺，包括工作信息發(fā)布、合同簽訂、支付結(jié)算等。

2.第三方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，并提出改進建議。

3.第三方有權根據(jù)乙方和甲方需求調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。

五、乙方權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和保障。

2.乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

3.乙方有權在合同期限內(nèi)提出離職申請，但應提前__________個月書面通知甲方。

六、甲方權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照約定的時間、地點和質(zhì)量要求完成工作任務。

2.甲方有義務按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。

3.甲方有義務維護乙方的合法權益，不得濫用職權侵犯乙方權益。

七、違約責任與限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照約定提供工作條件和保障；

（2）未按照約定支付工資和福利待遇；

（3）濫用職權侵犯乙方合法權益；

（4）其他違約行為。

2.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相關的其他工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭議，否則應承擔相應的法律責任。

九、合同解除與終止

1.合同期滿前，甲乙雙方應提前__________個月書面通知對方是否續(xù)簽本合同。

2.如有下列情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按