店員聘請合同范例范例

店員聘請合同范例范例第一篇范文：合同編號：__________

本合同由以下雙方簽訂：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

鑒于甲方為合法經(jīng)營的企業(yè)，需要聘請乙方擔(dān)任店員一職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽__________年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)擔(dān)任店員，負(fù)責(zé)銷售、客戶服務(wù)、商品陳列等工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成銷售任務(wù)，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每天工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，每月工資為__________元。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進(jìn)行績效考核，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

六、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）甲方違反國家規(guī)定，降低勞動(dòng)報(bào)酬或者解除勞動(dòng)合同的。

3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、其他約定

1.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。

2.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

3.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方為合法經(jīng)營的企業(yè)，需要聘請乙方擔(dān)任店員一職，同時(shí)丙方作為第三方服務(wù)提供方，將為甲方提供相關(guān)人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽__________年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)擔(dān)任店員，負(fù)責(zé)銷售、客戶服務(wù)、商品陳列等工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成銷售任務(wù)，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、薪資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納等人力資源服務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每天工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

3.丙方負(fù)責(zé)確保乙方休息休假權(quán)利的落實(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，每月工資為__________元。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進(jìn)行績效考核，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。

4.丙方負(fù)責(zé)工資的準(zhǔn)確發(fā)放，并承擔(dān)工資發(fā)放的連帶責(zé)任。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康管理。

六、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）甲方違反國家規(guī)定，降低勞動(dòng)報(bào)酬或者解除勞動(dòng)合同的。

3.丙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方無法為甲方提供符合要求的人力資源服務(wù)；

（2）丙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成重大損失；

（3）丙方被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者被責(zé)令關(guān)閉。

4.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，丙方承擔(dān)連帶責(zé)任。

七、甲方權(quán)益與利益

1.甲方享有對乙方的管理權(quán)，包括但不限于工作安排、績效考核、獎(jiǎng)懲等。

2.甲方有權(quán)對乙方的銷售業(yè)績進(jìn)行考核，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方規(guī)章制度，確保工作秩序。

4.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反甲方規(guī)章制度或損害甲方利益的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前__________日通知甲方，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得在甲方競爭對手處任職或參與其業(yè)務(wù)活動(dòng)。

九、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供符合要求的人力資源服務(wù)。

2.丙方有權(quán)要求甲方配合完成人力資源服務(wù)相關(guān)手續(xù)。

3.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行背景調(diào)查和技能評估。

4.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

十、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲方提供人力資源服務(wù)，減輕甲方的人力資源管理負(fù)擔(dān)。

2.丙方通過專業(yè)的人力資源管理，提高甲方的人力資源利用效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主體，享有對乙方的管理權(quán)，確保工作秩序和業(yè)績目標(biāo)。

2.甲方通過績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激發(fā)乙方的工作積極性，實(shí)現(xiàn)業(yè)績增長。

3.甲方通過與丙方的合作，實(shí)現(xiàn)人力資源管理的專業(yè)化，提高整體運(yùn)營效率。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方人力資源公司）：__________

鑒于甲方為合法經(jīng)營的企業(yè)，需要聘請乙方擔(dān)任銷售代表一職，同時(shí)丙方作為第三方人力資源公司，將為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持和服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽__________年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)擔(dān)任銷售代表，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和市場推廣。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成銷售任務(wù)，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃咨詢、薪資福利管理等服務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每天工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方確保乙方休息休假權(quán)利的落實(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，每月工資為__________元。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進(jìn)行績效考核，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。

4.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方爭取合理的薪資增長和福利待遇。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康管理，確保乙方權(quán)益。

六、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）甲方違反國家規(guī)定，降低勞動(dòng)報(bào)酬或者解除勞動(dòng)合同的。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.丙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方無法為乙方提供符合要求的服務(wù)；

（2）丙方違反國家法律法規(guī)，給乙方造成重大損失；

（3）丙方被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者被責(zé)令關(guān)閉。

4.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，丙方承擔(dān)連帶責(zé)任。

七、乙方權(quán)益與利益

1.乙方享有合同約定的工資、獎(jiǎng)金和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)。

4.乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助解決工作中的困難和問題。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付工資或福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金。

2.甲方不得無故降低乙方的工資待遇，影響乙方的生活水平。

3.甲方不得以任何理由非法解除與乙方的勞動(dòng)合同。

4.甲方不得限制乙方在合同期內(nèi)接受其他工作機(jī)會(huì)或參與其他業(yè)務(wù)活動(dòng)。

九、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在合同期間獲得合理的工資待遇和福利保障。

2.促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展，提高乙方的職業(yè)素質(zhì)和競爭力。

3.保障乙方的合法權(quán)益，維護(hù)乙方在