店員聘請合同范例范例

店員聘請合同范例范例第一篇范文：合同編號：__________

本合同由以下雙方簽訂：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方為合法經(jīng)營的企業(yè)，需要聘請乙方擔任店員一職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽__________年。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的工作地點擔任店員，負責銷售、客戶服務、商品陳列等工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成銷售任務，確保銷售目標的實現(xiàn)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每天工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假等。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資為__________元。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進行績效考核，并給予相應的獎金。

五、勞動保護與職業(yè)健康

1.甲方為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品。

2.甲方應按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

六、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者社會保險費的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）甲方違反國家規(guī)定，降低勞動報酬或者解除勞動合同的。

3.合同解除或終止后，甲方應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。

七、其他約定

1.雙方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務。

2.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證明復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于甲方為合法經(jīng)營的企業(yè)，需要聘請乙方擔任店員一職，同時丙方作為第三方服務提供方，將為甲方提供相關人力資源服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽__________年。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的工作地點擔任店員，負責銷售、客戶服務、商品陳列等工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成銷售任務，確保銷售目標的實現(xiàn)。

3.丙方負責乙方的人事管理、薪資發(fā)放、社會保險和住房公積金繳納等人力資源服務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每天工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假等。

3.丙方負責確保乙方休息休假權利的落實。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資為__________元。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進行績效考核，并給予相應的獎金。

4.丙方負責工資的準確發(fā)放，并承擔工資發(fā)放的連帶責任。

五、勞動保護與職業(yè)健康

1.甲方為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品。

2.甲方應按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

3.丙方負責監(jiān)督甲方的勞動保護與職業(yè)健康管理。

六、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者社會保險費的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）甲方違反國家規(guī)定，降低勞動報酬或者解除勞動合同的。

3.丙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方無法為甲方提供符合要求的人力資源服務；

（2）丙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成重大損失；

（3）丙方被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者被責令關閉。

4.合同解除或終止后，甲方應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償，丙方承擔連帶責任。

七、甲方權益與利益

1.甲方享有對乙方的管理權，包括但不限于工作安排、績效考核、獎懲等。

2.甲方有權對乙方的銷售業(yè)績進行考核，并給予相應的獎勵或處罰。

3.甲方有權要求乙方遵守甲方規(guī)章制度，確保工作秩序。

4.甲方有權要求丙方對乙方進行培訓，提高乙方的工作能力。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反甲方規(guī)章制度或損害甲方利益的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任。

2.乙方因個人原因離職，應提前__________日通知甲方，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

3.乙方在合同期內，不得在甲方競爭對手處任職或參與其業(yè)務活動。

九、第三方責任與權利

1.丙方應按照合同約定，為甲方提供符合要求的人力資源服務。

2.丙方有權要求甲方配合完成人力資源服務相關手續(xù)。

3.丙方有權對乙方進行背景調查和技能評估。

4.丙方有權對乙方進行培訓，提高乙方的工作能力。

十、總結

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務提供方，為甲方提供人力資源服務，減輕甲方的人力資源管理負擔。

2.丙方通過專業(yè)的人力資源管理，提高甲方的人力資源利用效率。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主體，享有對乙方的管理權，確保工作秩序和業(yè)績目標。

2.甲方通過績效考核和獎勵機制，激發(fā)乙方的工作積極性，實現(xiàn)業(yè)績增長。

3.甲方通過與丙方的合作，實現(xiàn)人力資源管理的專業(yè)化，提高整體運營效率。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方人力資源公司）：__________

鑒于甲方為合法經(jīng)營的企業(yè)，需要聘請乙方擔任銷售代表一職，同時丙方作為第三方人力資源公司，將為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持和服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽__________年。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的工作地點擔任銷售代表，負責產品的銷售和市場推廣。

2.乙方應按照甲方的要求，完成銷售任務，確保銷售目標的實現(xiàn)。

3.丙方負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展培訓、職業(yè)規(guī)劃咨詢、薪資福利管理等服務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每天工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假等。

3.丙方負責監(jiān)督甲方確保乙方休息休假權利的落實。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資為__________元。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進行績效考核，并給予相應的獎金。

4.丙方負責協(xié)助乙方爭取合理的薪資增長和福利待遇。

五、勞動保護與職業(yè)健康

1.甲方為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品。

2.甲方應按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

3.丙方負責監(jiān)督甲方的勞動保護與職業(yè)健康管理，確保乙方權益。

六、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者社會保險費的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）甲方違反國家規(guī)定，降低勞動報酬或者解除勞動合同的。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

3.丙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方無法為乙方提供符合要求的服務；

（2）丙方違反國家法律法規(guī)，給乙方造成重大損失；

（3）丙方被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者被責令關閉。

4.合同解除或終止后，甲方應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償，丙方承擔連帶責任。

七、乙方權益與利益

1.乙方享有合同約定的工資、獎金和福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供必要的職業(yè)發(fā)展機會和培訓。

3.乙方有權要求丙方提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務。

4.乙方有權要求丙方協(xié)助解決工作中的困難和問題。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時支付工資或福利待遇的，應向乙方支付違約金。

2.甲方不得無故降低乙方的工資待遇，影響乙方的生活水平。

3.甲方不得以任何理由非法解除與乙方的勞動合同。

4.甲方不得限制乙方在合同期內接受其他工作機會或參與其他業(yè)務活動。

九、總結

乙方為主導的目的和意義：

1.確保乙方在合同期間獲得合理的工資待遇和福利保障。

2.促進乙方職業(yè)發(fā)展，提高乙方的職業(yè)素質和競爭力。

3.保障乙方的合法權益，維護乙方在