廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)人才派遣方案

廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)人才派遣方案合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方在廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方人才派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員及崗位1.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際需求，派遣符合崗位要求的專業(yè)人才到乙方工作。2.乙方提供具體的工作崗位和要求，甲方按照乙方的要求派遣合適的人才。二、派遣期限1.本合同的有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.派遣期限屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、派遣人員的工資待遇1.甲方按照乙方的要求，派遣具備相應(yīng)能力的人才。2.乙方按照約定向甲方支付派遣人員的工資待遇，甲方負(fù)責(zé)按時(shí)足額支付給派遣人員。四、派遣人員的福利保障1.甲方為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保其享有國家規(guī)定的福利待遇。2.乙方應(yīng)尊重派遣人員的合法權(quán)益，不得侵犯其人身權(quán)益。五、派遣人員的管理和培訓(xùn)1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保其符合乙方的要求。2.乙方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核，甲方應(yīng)予以協(xié)助。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照乙方要求派遣合適的人才，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.派遣人員簡歷及資質(zhì)證明2.派遣崗位說明書3.工資待遇明細(xì)表4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.培訓(xùn)及管理計(jì)劃6.考核及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.違約責(zé)任認(rèn)定書8.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間派遣合適的人才，屬于違約行為。2.甲方未按照乙方要求提供符合資質(zhì)的派遣人員，屬于違約行為。3.乙方未按照約定支付派遣人員的工資待遇，屬于違約行為。4.乙方未按照約定提供工作崗位和要求，屬于違約行為。5.甲方未按照約定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于違約行為。6.雙方在履行合同過程中發(fā)生的其他違反約定的事項(xiàng)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.人才派遣：指用人單位（甲方）根據(jù)另一用人單位（乙方）的需求，派遣符合要求的人員到乙方從事相關(guān)工作。2.派遣人員：指由甲方派遣到乙方工作的人員。3.派遣單位：指承擔(dān)派遣職責(zé)，負(fù)責(zé)派遣人員管理、培訓(xùn)和工資待遇的用人單位。4.接收單位：指接受派遣人員從事工作的用人單位。5.違約行為：指在合同履行過程中，違反合同約定的事項(xiàng)或行為。6.賠償責(zé)任：指因違約行為導(dǎo)致的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定時(shí)間派遣合適的人才。解決辦法：雙方協(xié)商確定合理的派遣時(shí)間，并提前做好人員準(zhǔn)備工作。2.問題：甲方未按照乙方要求提供符合資質(zhì)的派遣人員。解決辦法：甲方根據(jù)乙方要求篩選合適的人員，并提供必要的培訓(xùn)。3.問題：乙方未按照約定支付派遣人員的工資待遇。解決辦法：乙方按照約定支付工資待遇，確保派遣人員權(quán)益。4.問題：乙方未按照約定提供工作崗位和要求。解決辦法：雙方明確工作崗位和要求，并確保乙方按時(shí)提供。5.問題：甲方未按照約定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方按時(shí)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障其合法權(quán)益。6.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生的其他違反約定的事項(xiàng)。解決辦法：雙方及時(shí)溝通，協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方因業(yè)務(wù)拓展需要，臨時(shí)增加人手，甲方提供人才派遣服務(wù)。2.乙方進(jìn)行項(xiàng)目合作，甲方派遣專業(yè)人才參與項(xiàng)