旅游業(yè)工傷應急預案

旅游業(yè)工傷應急預案合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第一條應急組織架構1.2乙方設立工傷事故應急處理小組，負責及時報告工傷事故，協(xié)助甲方應急小組進行工傷事故的調查和處理。第二條工傷事故報告2.1乙方應在發(fā)生工傷事故后立即通知甲方應急小組，并報告事故情況、傷者情況及已采取的應急措施。2.2乙方應在收到甲方應急小組的指示后，按照甲方的要求提供有關工傷事故的詳細資料。第三條工傷事故調查與處理3.1甲方應急小組應在收到乙方的事故報告后，立即組織人員進行調查，并根據調查結果制定工傷事故處理方案。3.2乙方應全力協(xié)助甲方應急小組進行工傷事故的調查，并提供必要的協(xié)助。3.3甲方應急小組應根據工傷事故的處理方案，協(xié)調乙方及相關單位進行工傷事故的處理。第四條工傷事故的救治與賠償4.1乙方應負責將傷者送往醫(yī)療機構進行救治，并承擔傷者的醫(yī)療費用。4.2乙方應在傷者救治過程中，及時向甲方報告救治進展及費用支出情況。4.3甲方應根據傷者的傷情及救治情況，按照相關法律法規(guī)的規(guī)定，向傷者支付相應的賠償金。第五條信息披露與保密5.1雙方應對工傷事故的信息披露進行嚴格控制，未經甲方同意，乙方不得向第三方披露傷者個人信息及工傷事故具體情況。5.2雙方應對在工傷事故處理過程中獲取的商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，未經對方同意，不得向第三方泄露。第六條培訓與演練6.1甲方應定期組織乙方進行工傷事故應急處理的培訓和演練，提高乙方應急處理能力。6.2乙方應按照甲方的要求，組織人員進行工傷事故應急處理的培訓和演練。第七條違約責任7.1任何一方未履行本預案規(guī)定的義務，導致工傷事故處理不及時、不恰當，給對方造成損失的，應承擔違約責任。7.2任何一方違反本預案的規(guī)定，泄露對方商業(yè)秘密、個人隱私的，應承擔相應的法律責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本預案過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條預案的修改和解除9.1本預案的有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2雙方應定期對本預案進行審查，如因法律法規(guī)變化、業(yè)務需要等原因，需要修改本預案的，應經雙方協(xié)商一致后進行修改。9.3除非雙方達成書面一致意見，否則任何一方不得單方面解除本預案。第十條其他約定10.1本預案未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。10.2本預案一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.旅游業(yè)工傷應急預案2.醫(yī)療機構名單3.保險合同復印件4.傷者權益保障指南5.工傷事故處理流程圖6.應急聯(lián)系人通訊錄二、違約行為及認定：1.未履行應急處理義務：在工傷事故發(fā)生時，未按照預案要求及時報告和處理，導致傷者權益受損。2.信息披露與保密違規(guī)：未經對方同意，向第三方披露傷者個人信息或工傷事故具體情況，或泄露對方商業(yè)秘密、個人隱私。3.培訓與演練不足：未按照約定定期組織乙方進行工傷事故應急處理的培訓和演練，導致應急處理能力不足。4.未按照預案處理爭議：在發(fā)生爭議時，未通過友好協(xié)商解決，或未經雙方協(xié)商一致即向法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.工傷事故：因工作原因導致的受傷、疾病或者職業(yè)病等事件。2.應急處理小組：負責工傷事故的及時報告、調查處理和協(xié)調賠償的專門組織。3.賠償金：根據傷者傷情及救治情況，按照相關法律法規(guī)規(guī)定應支付給傷者的經濟補償。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：如何確保傷者權益得到充分保障？解決辦法：按照預案要求及時報告和處理工傷事故，確保傷者得到及時救治和賠償。2.問題：如何處理工傷事故調查與處理中的爭議？解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.問題：如何保證信息披露和保密？解決辦法：嚴格按照預案規(guī)定控制信息披露，簽訂保密協(xié)