2024年兼職勞動合同2篇_第1頁
2024年兼職勞動合同2篇_第2頁
2024年兼職勞動合同2篇_第3頁
2024年兼職勞動合同2篇_第4頁
2024年兼職勞動合同2篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩29頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年兼職勞動合同1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間與地點1.3合同生效條件2.兼職崗位與工作內(nèi)容2.1具體兼職崗位2.2工作內(nèi)容描述2.3工作地點3.工作時間與工作時長3.1工作時間安排3.2工作時長規(guī)定3.3工作時間調(diào)整流程4.工資與支付方式4.1工資標準與計算方式4.2工資支付周期4.3工資支付方式5.工資調(diào)整5.1工資調(diào)整條件5.2工資調(diào)整流程5.3工資調(diào)整通知6.社會保險與福利6.1社會保險繳納6.2兼職員工福利待遇6.3福利調(diào)整7.工作條件與設施7.1工作環(huán)境要求7.2工作設施與工具7.3工作條件保障8.培訓與發(fā)展8.1培訓內(nèi)容與安排8.2職業(yè)發(fā)展機會8.3培訓費用承擔9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務9.3保密期限10.競業(yè)限制10.1競業(yè)限制范圍10.2競業(yè)限制期限10.3競業(yè)限制補償11.違約責任11.1違約行為界定11.2違約責任承擔11.3違約賠償計算12.合同解除12.1合同解除條件12.2解除通知與期限12.3解除程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決費用14.其他約定14.1合同附件14.2合同修訂14.3合同解除后的義務第一部分:合同如下:1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方(用人單位):名稱、地址、法定代表人或負責人姓名、聯(lián)系電話、電子郵箱等。1.1.2乙方(兼職員工):姓名、身份證號碼、住址、聯(lián)系電話、電子郵箱等。1.2合同訂立時間與地點1.2.1合同訂立時間為:____年____月____日。1.2.2合同訂立地點為:____市____區(qū)____街道____號。1.3合同生效條件1.3.1雙方簽字或蓋章后生效。1.3.2合同生效后,甲乙雙方應按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務。2.兼職崗位與工作內(nèi)容2.1具體兼職崗位2.1.1乙方在甲方的兼職崗位為:____崗位。2.2工作內(nèi)容描述1.完成甲方交辦的工作任務;2.參與甲方組織的各項活動;3.遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.3工作地點2.3.1工作地點為:____市____區(qū)____街道____號。3.工作時間與工作時長3.1工作時間安排3.1.1乙方每周工作時間為:____小時。3.1.2工作時間安排為:____日至____日,____時到____時。3.2工作時長規(guī)定3.2.1乙方每月累計工作時間不得超過____小時。3.2.2乙方工作時長根據(jù)實際工作情況,可由甲方根據(jù)工作需要調(diào)整。3.3工作時間調(diào)整流程3.3.1甲方調(diào)整乙方工作時間,應提前____日通知乙方。3.3.2乙方同意調(diào)整工作時間的,應在接到通知后____日內(nèi)回復甲方。4.工資與支付方式4.1工資標準與計算方式4.1.1乙方月工資為人民幣____元。4.1.2工資計算方式為:按月計算,每月實際工作小時數(shù)乘以每小時工資標準。4.2工資支付周期4.2.1工資支付周期為每月____日。4.3工資支付方式4.3.1甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。5.工資調(diào)整5.1工資調(diào)整條件5.1.1乙方在合同履行期間,因工作表現(xiàn)突出、工作能力提升等原因,甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工資。5.2工資調(diào)整流程5.2.1甲方調(diào)整乙方工資,應提前____日通知乙方。5.2.2乙方同意調(diào)整工資的,應在接到通知后____日內(nèi)回復甲方。5.3工資調(diào)整通知5.3.1甲方應以書面形式向乙方發(fā)送工資調(diào)整通知。6.社會保險與福利6.1社會保險繳納6.1.1乙方在甲方工作期間,甲方負責按照國家規(guī)定為其繳納社會保險。6.2兼職員工福利待遇1.帶薪年假;2.假期加班工資;3.法定節(jié)假日加班工資。6.3福利調(diào)整6.3.1甲方根據(jù)國家政策及實際情況,有權(quán)調(diào)整兼職員工的福利待遇。7.工作條件與設施7.1工作環(huán)境要求7.1.1甲方應提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境,確保乙方在工作中的人身安全。7.2工作設施與工具7.2.1甲方為乙方提供完成工作所需的設施與工具。7.3工作條件保障7.3.1甲方應保障乙方在正常工作時間內(nèi)享有必要的休息時間和工作條件。8.培訓與發(fā)展8.1培訓內(nèi)容與安排8.1.1甲方應定期為乙方提供與其工作相關(guān)的培訓,包括但不限于業(yè)務技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓。8.1.2培訓時間、地點和內(nèi)容將提前通知乙方,乙方應積極參加。8.2職業(yè)發(fā)展機會8.2.1甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會,包括晉升、轉(zhuǎn)崗等。8.2.2乙方如有意愿,可向甲方提出職業(yè)發(fā)展計劃,甲方將予以考慮。8.3培訓費用承擔8.3.1培訓費用由甲方承擔,乙方無需支付。9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1本合同所指的保密信息包括但不限于:甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密義務9.2.1乙方在合同有效期內(nèi)及合同解除后,均應遵守保密義務,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露保密信息。9.3保密期限9.3.1本合同的保密期限為合同終止后____年。10.競業(yè)限制10.1競業(yè)限制范圍10.1.1乙方在合同解除后____年內(nèi),不得在甲方業(yè)務范圍內(nèi)或與甲方有競爭關(guān)系的公司任職。10.2競業(yè)限制期限10.2.1競業(yè)限制期限為合同解除后____年。10.3競業(yè)限制補償10.3.1甲方應向乙方支付____元作為競業(yè)限制補償,支付時間為合同解除后____日內(nèi)。11.違約責任11.1違約行為界定1.未按時完成工作任務;2.泄露甲方保密信息;3.違反合同約定的競業(yè)限制義務。11.2違約責任承擔11.2.1乙方違反合同約定的,應向甲方支付違約金,違約金金額為____元。11.3違約賠償計算11.3.1甲方因乙方違約所造成的損失,乙方應承擔相應的賠償責任。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致,可以解除合同。12.1.2乙方有嚴重違反合同約定的行為,甲方有權(quán)解除合同。12.1.3發(fā)生不可抗力事件,導致合同無法履行,雙方可以解除合同。12.2解除通知與期限12.2.1雙方解除合同,應提前____日通知對方。12.3解除程序12.3.1解除合同,雙方應簽訂解除協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。13.3爭議解決費用13.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔。14.其他約定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于:工作職責說明書、培訓計劃等。14.2合同修訂14.2.1本合同如有修訂,應以書面形式進行,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。14.3合同解除后的義務14.3.1合同解除后,雙方應按照合同約定履行各自的義務,包括但不限于保密義務、競業(yè)限制義務等。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中,為甲方或乙方提供中介、咨詢、評估、監(jiān)理等服務的獨立法人或其他組織。1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)。2.第三方介入原因2.1第三方介入合同的原因包括但不限于:1.甲方或乙方需要專業(yè)服務以保障合同履行;2.合同履行過程中出現(xiàn)爭議,需要第三方進行調(diào)解;3.合同履行過程中出現(xiàn)技術(shù)難題,需要第三方提供技術(shù)支持。3.第三方選擇與介入程序3.2第三方介入前,甲方或乙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務。3.3第三方介入后,甲方或乙方應及時通知對方。4.第三方責任限額4.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成的損失,其責任限額由合作協(xié)議約定。4.2若第三方責任超出協(xié)議約定的責任限額,甲方或乙方有權(quán)要求其承擔超出部分的責任。5.第三方與各方的責任劃分5.1第三方在合同履行過程中的責任,僅限于其提供的服務范圍,不包括甲方或乙方自身的責任。5.2第三方在合同履行過程中,應遵守國家法律法規(guī)及合同約定,不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。5.3第三方在合同履行過程中,若違反法律法規(guī)或合同約定,甲方或乙方有權(quán)要求其承擔相應的法律責任。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后,若合同內(nèi)容需進行變更,甲方或乙方應與第三方協(xié)商一致,并簽訂補充協(xié)議。6.2補充協(xié)議作為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后,若出現(xiàn)爭議,應由甲方或乙方與第三方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的,可按照本合同約定的爭議解決方式處理。8.第三方介入后的保密義務8.1第三方在合同履行過程中,應遵守保密義務,不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。8.2第三方違反保密義務,應承擔相應的法律責任。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后,若出現(xiàn)合同解除情形,甲方或乙方應按照本合同約定的合同解除程序進行處理。9.2第三方介入后的合同解除,不影響甲方或乙方與其他方之間的權(quán)利和義務。10.第三方介入后的費用承擔10.1第三方介入產(chǎn)生的費用,由甲方或乙方根據(jù)合作協(xié)議約定承擔。10.2第三方介入后,若因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏?,甲方或乙方有?quán)要求第三方承擔相應費用。11.第三方介入后的通知義務11.1第三方介入后,甲方或乙方應及時通知對方,確保雙方了解第三方介入情況。11.2第三方介入后,甲方或乙方應積極配合第三方履行職責。12.第三方介入后的合同終止12.1第三方介入后,若合同終止,甲方或乙方應按照本合同約定的合同終止程序進行處理。12.2第三方介入后的合同終止,不影響甲方或乙方與其他方之間的權(quán)利和義務。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.工作職責說明書1.1詳細說明乙方在兼職崗位上的工作職責和任務。1.2包含工作目標、工作標準、工作流程等內(nèi)容。2.培訓計劃2.1列出甲方為乙方提供的各類培訓計劃,包括培訓內(nèi)容、時間、地點等。2.2包含培訓效果評估標準。3.保密協(xié)議3.1明確甲乙雙方在合同履行過程中的保密信息范圍和保密義務。3.2包含違約責任和保密期限。4.競業(yè)限制協(xié)議4.1明確甲乙雙方在合同解除后的競業(yè)限制范圍、期限和補償。4.2包含違約責任和補償計算方法。5.工資支付記錄5.1記錄乙方每月工資支付情況,包括工資金額、支付日期、支付方式等。5.2包含工資調(diào)整記錄。6.社會保險繳納記錄6.1記錄乙方社會保險繳納情況,包括繳納險種、繳納基數(shù)、繳納金額等。6.2包含繳納時間、繳納頻率等信息。7.工作時間記錄7.1記錄乙方每月工作時間,包括工作時長、加班時長等。7.2包含工作時間調(diào)整記錄。8.假期記錄8.1記錄乙方休假情況,包括休假類型、休假時間、休假批準情況等。8.2包含加班工資計算記錄。9.爭議解決記錄9.1記錄雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,包括爭議內(nèi)容、解決方式、結(jié)果等。9.2包含爭議解決后的執(zhí)行情況。10.合同變更記錄10.1記錄合同變更情況,包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。10.2包含變更后的合同文本。說明二:違約行為及責任認定:1.乙方未按時完成工作任務1.1違約責任:乙方應向甲方支付違約金,違約金金額為____元。1.2示例:若乙方連續(xù)兩次未按時完成工作任務,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。2.泄露甲方保密信息2.1違約責任:乙方應承擔相應的法律責任,并向甲方支付賠償金。2.2示例:若乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金,并追究其法律責任。3.違反合同約定的競業(yè)限制義務3.1違約責任:乙方應承擔相應的法律責任,并向甲方支付賠償金。3.2示例:若乙方在合同解除后違反競業(yè)限制義務,甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金,并追究其法律責任。4.甲方未按時支付工資4.1違約責任:甲方應向乙方支付違約金,違約金金額為____元。4.2示例:若甲方連續(xù)兩次未按時支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.甲方未提供符合要求的工作環(huán)境5.1違約責任:甲方應承擔相應的法律責任,并向乙方支付賠償金。5.2示例:若甲方提供的工作環(huán)境存在安全隱患,導致乙方受傷,甲方應承擔賠償責任。全文完。2024年兼職勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.兼職工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點3.3工作時間3.4工作職責4.工作成果與質(zhì)量要求4.1工作成果形式4.2質(zhì)量標準4.3審核與驗收5.工資待遇5.1工資結(jié)構(gòu)5.2工資支付方式5.3工資支付時間5.4加班工資計算6.社會保險及福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密期限7.3違約責任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容8.2歸屬約定8.3違約責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.勞動爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止程序12.其他約定事項12.1法律適用12.2合同附件12.3通知與送達13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期14.合同附件清單第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱:____________________甲方地址:____________________甲方法定代表人:________________甲方聯(lián)系方式:________________1.2乙方基本信息乙方姓名:____________________乙方身份證號碼:________________乙方聯(lián)系方式:________________2.合同期限2.1合同起始日期:____年__月__日2.2合同終止日期:____年__月__日2.3合同續(xù)簽條件:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽合同,續(xù)簽期限為____年。3.兼職工作內(nèi)容3.1工作崗位:____________________3.2工作地點:____________________3.3工作時間:每周工作__天,每天工作__小時。3.4工作職責:(1)完成甲方交辦的相關(guān)工作任務;(2)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度;(3)維護甲方形象,保守甲方商業(yè)秘密。4.工作成果與質(zhì)量要求4.1工作成果形式:____________________4.2質(zhì)量標準:____________________4.3審核與驗收:乙方完成工作任務后,甲方應及時進行審核,如有不合格之處,乙方應在甲方提出整改要求后__日內(nèi)完成整改。5.工資待遇5.1工資結(jié)構(gòu):基本工資+績效獎金5.2工資支付方式:每月__日支付上月工資5.3工資支付時間:自乙方完成工作之日起__個工作日內(nèi)支付5.4加班工資計算:按國家規(guī)定計算加班工資6.社會保險及福利6.1社會保險繳納:乙方在合同期限內(nèi),甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。6.2福利待遇:乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇。7.保密條款7.1保密信息范圍:甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2保密期限:自本合同簽訂之日起__年內(nèi)。7.3違約責任:乙方違反保密條款,應承擔相應的法律責任,賠償甲方因此遭受的損失。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容:乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的作品、技術(shù)成果、專利等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2歸屬約定:乙方承諾其提供的作品、技術(shù)成果等不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán),如有侵權(quán),乙方應承擔全部責任。8.3違約責任:若乙方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定,除承擔相應的法律責任外,還應賠償甲方因此遭受的損失。9.違約責任9.1違約情形:包括但不限于乙方未按時完成工作任務、泄露商業(yè)秘密、違反保密條款等。9.2違約責任承擔:乙方應承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償:違約金金額為____元/天,最高不超過____元。10.勞動爭議解決10.1爭議解決方式:雙方應友好協(xié)商解決爭議,協(xié)商不成的,可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu):無。11.合同解除與終止11.1合同解除條件:包括但不限于甲方解除合同的條件和乙方解除合同的條件。11.2合同終止條件:包括但不限于合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同等。11.3解除或終止程序:雙方應按照法律規(guī)定和合同約定辦理合同解除或終止手續(xù)。12.其他約定事項12.1法律適用:本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同附件:包括但不限于甲方提供的崗位說明書、工作職責說明書等。(1)直接送達;(2)郵寄送達,以郵戳日期為準;(3)通過雙方認可的電子通訊工具送達。13.合同生效13.1生效條件:本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2生效日期:____年__月__日。14.合同附件清單附件1:甲方提供的崗位說明書附件2:甲方提供的工作職責說明書附件3:雙方協(xié)商一致的其他文件第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義:本合同所指的第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務提供商、咨詢機構(gòu)等,其具體定義和角色由甲乙雙方在合同中明確約定。2.第三方介入目的2.1第三方介入旨在協(xié)助甲方或乙方完成合同約定的任務,提高工作效率,保證工作質(zhì)量,或?qū)崿F(xiàn)合同目的的其他合理需求。3.第三方責任限額3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定,具體包括但不限于:3.1.1第三方在履行合同過程中因自身過錯導致的損失,其賠償金額不超過____元;3.1.2第三方違反保密條款導致的信息泄露,其賠償金額不超過____元;3.1.3第三方未能按合同約定履行義務,導致甲方或乙方遭受的損失,其賠償金額不超過____元。4.第三方介入程序4.1甲乙雙方在需要第三方介入時,應提前____個工作日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?,并說明第三方介入的原因、目的和預期效果。4.2甲乙雙方應共同確定第三方的資質(zhì)、能力和費用,并在確定后簽署三方協(xié)議。4.3第三方介入后,甲乙雙方應與第三方保持密切溝通,確保合同目標的實現(xiàn)。5.第三方權(quán)利與義務5.1第三方的權(quán)利:5.1.1按照合同約定和甲乙雙方的要求,提供相關(guān)服務或協(xié)助;5.1.2獲得甲乙雙方支付的合理費用;5.1.3在履行合同過程中,有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。5.2第三方的義務:5.2.1遵守國家法律法規(guī),確保其提供的服務符合相關(guān)標準;5.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方;5.2.3按照合同約定的時間、質(zhì)量要求完成工作任務。6.第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方的關(guān)系:6.1.1第三方應服從甲方的管理,按照甲方的指示和要求提供服務;6.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務質(zhì)量和工作進度。6.2第三方與乙方的關(guān)系:6.2.1第三方應服從乙方的管理,按照乙方的指示和要求提供服務;6.2.2乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務質(zhì)量和工作進度。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系:6.3.1第三方應同時與甲乙雙方保持良好溝通,確保合同目標的實現(xiàn);6.3.2第三方在履行合同過程中,應遵守甲乙雙方的共同規(guī)定和約定。7.第三方介入的終止7.1當?shù)谌酵瓿珊贤s定的任務或達到合同終止條件時,甲乙雙方應與第三方協(xié)商終止三方協(xié)議;7.2.1第三方嚴重違反合同約定;7.2.2第三方無法繼續(xù)履行合同義務;7.2.3甲乙雙方協(xié)商一致終止合同。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議,由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決;8.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.第三方介入的其他條款9.1本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定,不影響甲乙雙方的權(quán)利義務;9.2本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論