2024年版機(jī)關(guān)事業(yè)單位非編制人員聘用協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版機(jī)關(guān)事業(yè)單位非編制人員聘用協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2簽訂主體1.3協(xié)議效力2.聘用人員基本信息2.1姓名2.2性別2.3身份證號(hào)碼2.4學(xué)歷2.5專業(yè)2.6工作經(jīng)驗(yàn)3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.聘用期限4.1起始日期4.2終止日期4.3續(xù)簽條件5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2獎(jiǎng)金5.3津貼5.4社會(huì)保障5.5試用期工資6.工作績(jī)效考核6.1考核周期6.2考核指標(biāo)6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.合同解除和終止10.1解除條件10.2終止條件10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.違約責(zé)任11.1甲方違約11.2乙方違約12.其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)12.2福利待遇12.3甲方權(quán)益保障13.附件13.1甲方單位簡(jiǎn)介13.2乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷13.3相關(guān)法律法規(guī)14.簽訂日期及簽字蓋章14.1簽訂日期14.2甲方簽字14.3乙方簽字第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為機(jī)關(guān)事業(yè)單位非編制人員聘用協(xié)議，適用于甲方單位與乙方之間的人力資源合作關(guān)系。1.2簽訂主體甲方：機(jī)關(guān)事業(yè)單位名稱乙方：姓名，性別，身份證號(hào)碼，學(xué)歷，專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)等基本信息。1.3協(xié)議效力本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為起始日期至終止日期。雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面解除或變更本協(xié)議。第二條聘用人員基本信息2.1姓名乙方姓名：2.2性別乙方性別：2.3身份證號(hào)碼乙方身份證號(hào)碼：2.4學(xué)歷乙方學(xué)歷：2.5專業(yè)乙方專業(yè)：2.6工作經(jīng)驗(yàn)乙方工作經(jīng)驗(yàn)：第三條聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱乙方聘用崗位名稱為：3.2崗位職責(zé)乙方在甲方單位擔(dān)任崗位職責(zé)，具體包括但不限于：3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為：3.4工作時(shí)間乙方工作時(shí)間按照甲方單位的規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行。第四條聘用期限4.1起始日期本協(xié)議的起始日期為：4.2終止日期本協(xié)議的終止日期為：4.3續(xù)簽條件雙方同意，在終止日期前六個(gè)月內(nèi)，如乙方工作表現(xiàn)良好且甲方單位有續(xù)簽意向，可以協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每月元人民幣，具體金額根據(jù)甲方單位的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況確定。5.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方單位的規(guī)定和業(yè)績(jī)完成情況，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.3津貼乙方根據(jù)甲方單位的規(guī)定，可享受相應(yīng)的津貼。5.4社會(huì)保障甲方單位為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.5試用期工資乙方在試用期內(nèi)，工資為約定薪酬標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。第六條工作績(jī)效考核6.1考核周期乙方的績(jī)效考核周期為每月一次。6.2考核指標(biāo)乙方的績(jī)效考核指標(biāo)包括但不限于：工作效率、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作、業(yè)務(wù)能力等。6.3考核結(jié)果運(yùn)用甲方單位根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并作為獎(jiǎng)勵(lì)、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方單位工作中接觸到的包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至終止日期后兩年內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方單位因此遭受的損失，并支付違約金。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4訴訟解決如仲裁裁決不服，可向甲方單位所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同解除和終止10.1解除條件（1）乙方因嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度或本協(xié)議條款，甲方單位提出解除協(xié)議的；（2）乙方因患病或非因乙方原因?qū)е虏荒芾^續(xù)履行協(xié)議職責(zé)，甲方單位提出解除協(xié)議的；（3）甲方單位因業(yè)務(wù)調(diào)整、組織架構(gòu)變動(dòng)等原因，需要解除與乙方的協(xié)議。10.2終止條件本協(xié)議在終止日期自動(dòng)終止。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如本協(xié)議因解除或終止而結(jié)束，甲方單位應(yīng)根據(jù)國家及地方的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失，并支付違約金。11.2乙方違約乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方單位因此遭受的損失，并支付違約金。第十二條其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方單位應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。12.2福利待遇乙方享有甲方單位規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。12.3甲方權(quán)益保障乙方同意，如本協(xié)議的任何內(nèi)容與甲方單位的規(guī)章制度相沖突，應(yīng)以甲方單位的規(guī)章制度為準(zhǔn)。第十三條附件13.1甲方單位簡(jiǎn)介甲方單位的基本情況、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)等。13.2乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷乙方個(gè)人基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷等。13.3相關(guān)法律法規(guī)本協(xié)議簽訂時(shí)有效的與聘用協(xié)議相關(guān)的國家法律法規(guī)。第十四條簽訂日期及簽字蓋章14.1簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為：14.2甲方簽字甲方單位授權(quán)代表簽字：14.3乙方簽字乙方簽字：第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方單位簡(jiǎn)介詳細(xì)描述甲方單位的基本情況、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)等信息。附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。附件三：相關(guān)法律法規(guī)列出本協(xié)議簽訂時(shí)有效的與聘用協(xié)議相關(guān)的國家法律法規(guī)清單。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為列表：1.乙方嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度或本協(xié)議條款。2.乙方因病或其他非乙方原因?qū)е虏荒芾^續(xù)履行協(xié)議職責(zé)。3.甲方單位因業(yè)務(wù)調(diào)整、組織架構(gòu)變動(dòng)等原因需要解除與乙方的協(xié)議。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，金額根據(jù)雙方協(xié)商確定。2.損失賠償：違約方應(yīng)賠償因違約導(dǎo)致守約方遭受的實(shí)際損失。3.解除協(xié)議：雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。示例說明：如果乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開工作崗位，屬于嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金和賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指機(jī)關(guān)事業(yè)單位名稱，具有聘用乙方的權(quán)利和義務(wù)。2.