2024年合同范本：護士與醫(yī)療機構(gòu)間協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年合同范本：護士與醫(yī)療機構(gòu)間協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1護士基本信息2.2醫(yī)療機構(gòu)基本信息3.服務內(nèi)容3.1服務范圍3.2服務時間3.3服務地點3.4服務方式4.服務期限4.1服務開始時間4.2服務結(jié)束時間5.服務費用及支付方式5.1服務費用標準5.2支付方式5.3支付時間6.責任與義務6.1護士責任6.2醫(yī)療機構(gòu)責任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.違約責任8.1護士違約責任8.2醫(yī)療機構(gòu)違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同解除后的處理12.1費用結(jié)算12.2資產(chǎn)移交13.其他13.1合同附件13.2合同份數(shù)14.合同簽署14.1護士簽字14.2醫(yī)療機構(gòu)簽字第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“護士”指具備合法執(zhí)業(yè)資格，與醫(yī)療機構(gòu)簽訂本協(xié)議的護理人員。1.1.2“醫(yī)療機構(gòu)”指依法設立、具有獨立法人資格，為患者提供醫(yī)療服務的機構(gòu)。1.1.3“服務”指護士按照本協(xié)議約定的內(nèi)容和要求，在醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)提供的護理服務。1.1.4“服務費用”指護士提供護理服務所應得的報酬。1.1.5“保密信息”指雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密或其他應保密的信息。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中未盡事宜，雙方應本著友好協(xié)商的原則予以解釋。2.雙方基本信息2.1護士基本信息2.1.1姓名：2.1.2性別：2.1.3年齡：2.1.4身份證號碼：2.1.5執(zhí)業(yè)資格證書號碼：2.1.6聯(lián)系電話：2.2醫(yī)療機構(gòu)基本信息2.2.1名稱：2.2.2法定代表人：2.2.3地址：2.2.4聯(lián)系電話：3.服務內(nèi)容3.1服務范圍3.1.1護理服務范圍包括但不限于：患者護理、健康教育、康復護理等。3.1.2具體服務項目由雙方另行約定。3.2服務時間3.2.1護士每周工作時間不少于40小時。3.2.2具體工作時間由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。3.3服務地點3.3.1護士在醫(yī)療機構(gòu)指定的地點提供護理服務。3.4服務方式3.4.1護士應按照醫(yī)療機構(gòu)的要求，提供專業(yè)、規(guī)范的護理服務。4.服務期限4.1服務開始時間：____年____月____日。4.2服務結(jié)束時間：____年____月____日。5.服務費用及支付方式5.1服務費用標準：____元/小時。5.2支付方式：按月支付，每月____日前將上月服務費用支付至護士指定賬戶。6.責任與義務6.1護士責任6.1.1按照本協(xié)議約定，提供專業(yè)、規(guī)范的護理服務。6.1.2遵守醫(yī)療機構(gòu)規(guī)章制度，服從醫(yī)療機構(gòu)的管理。6.1.3對患者保密，不得泄露患者隱私。6.2醫(yī)療機構(gòu)責任6.2.1為護士提供必要的工作條件，保障護士權(quán)益。6.2.2對護士提供培訓、指導，提高護士業(yè)務水平。6.2.3按時支付護士服務費用。8.違約責任8.1護士違約責任8.1.1護士未按時提供護理服務，每延遲一日，應向醫(yī)療機構(gòu)支付____元違約金。8.1.2護士違反保密義務，泄露患者信息，一次性賠償醫(yī)療機構(gòu)____元。8.1.3護士因個人原因提前終止服務，應賠償醫(yī)療機構(gòu)相當于一個月服務費用的違約金。8.2醫(yī)療機構(gòu)違約責任8.2.1醫(yī)療機構(gòu)未按時支付服務費用，每延遲一日，應向護士支付____元違約金。8.2.2醫(yī)療機構(gòu)未能為護士提供必要的工作條件，導致護士權(quán)益受損，一次性賠償護士____元。8.2.3醫(yī)療機構(gòu)未履行培訓、指導義務，導致護士業(yè)務水平下降，一次性賠償護士____元。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至____仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1爭議解決機構(gòu)為____仲裁委員會。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2因不可抗力導致合同無法履行。10.1.3一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1服務期限屆滿。10.2.2合同解除。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后生效。11.1.2合同經(jīng)____公證機關公證后生效。11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。11.2.2變更后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.合同解除后的處理12.1費用結(jié)算12.1.1合同解除前，雙方應結(jié)清已發(fā)生的費用。12.1.2合同解除后，雙方應結(jié)清未發(fā)生的費用。12.2資產(chǎn)移交12.2.1護士應將醫(yī)療機構(gòu)提供的物品、資料等完整移交。12.2.2醫(yī)療機構(gòu)應將護士的檔案、工資等資料完整移交。13.其他13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于：護士簡歷、服務項目明細等。13.2合同份數(shù)13.2.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.合同簽署14.1護士簽字：14.2醫(yī)療機構(gòu)簽字：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同執(zhí)行或提供相關服務的獨立第三方。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或代表。15.2第三方介入形式15.2.1第三方可擔任中介方，協(xié)助甲乙雙方達成合同目的。15.2.2第三方可提供技術服務、咨詢服務等。15.3第三方責權(quán)利15.3.1第三方應遵守本合同規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務費用。15.3.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間為委托與被委托關系。15.4.2第三方與甲乙雙方之間不承擔連帶責任。15.4.3第三方對甲乙雙方之間的糾紛不承擔調(diào)解或仲裁職責。16.第三方介入時甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應確保第三方的資質(zhì)和信譽，并承擔第三方不履行職責的風險。16.1.2甲方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應配合第三方工作，提供必要的信息和資料。16.2.2乙方應承擔第三方因提供技術服務或咨詢服務所產(chǎn)生的一切費用。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方在本合同項下的責任，以合同約定或法律規(guī)定為限。17.1.2第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2責任限額計算17.2.1第三方責任限額按照合同約定或法律規(guī)定計算。17.2.2如合同未約定責任限額，第三方責任限額為合同金額的____%。17.3責任限額免除17.3.1如第三方因不可抗力導致合同無法履行，其責任限額免除。17.3.2如第三方因甲乙雙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，其責任限額不予免除。18.第三方介入合同的變更與解除18.1合同變更18.1.1第三方介入合同可經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致變更。18.1.2變更后的合同條款應與本合同條款保持一致。18.2合同解除18.2.1.1雙方協(xié)商一致解除。18.2.2.2第三方違約。18.2.3.3不可抗力導致合同無法履行。18.3解除后的處理18.3.1解除第三方介入合同后，甲乙雙方應結(jié)清已發(fā)生的費用。18.3.2解除合同后，第三方應將甲乙雙方提供的資料、物品等完整歸還。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.護士簡歷要求：包含護士的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明：用于證明護士的資質(zhì)和經(jīng)驗。2.服務項目明細要求：詳細列出護士提供的服務項目、服務時間、收費標準等。說明：作為合同履行依據(jù)，明確雙方的權(quán)利和義務。3.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務范圍、費用標準、責任劃分等。說明：作為第三方介入合同的補充，確保第三方責任的明確。4.費用支付憑證要求：記錄每次服務費用支付的時間、金額、支付方式等。說明：用于證明雙方已履行支付義務。5.爭議解決文件要求：記錄雙方協(xié)商、調(diào)解、仲裁等爭議解決過程的相關文件。說明：作為爭議解決依據(jù)，確保爭議得到妥善處理。6.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的時間、內(nèi)容、雙方簽字等。說明：作為合同變更的正式文件，確保變更合法有效。7.合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的時間、原因、雙方簽字等。說明：作為合同解除的正式文件，確保解除合法有效。8.第三方責任限額證明要求：證明第三方責任限額的文件，如保險單、擔保書等。說明：確保第三方在合同項下的責任得到有效保障。說明二：違約行為及責任認定：1.護士違約行為及責任認定違約行為：未按時提供護理服務。責任認定：每延遲一日，支付____元違約金。2.醫(yī)療機構(gòu)違約行為及責任認定違約行為：未按時支付服務費用。責任認定：每延遲一日，支付____元違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未履行合同約定的服務內(nèi)容。責任認定：根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，承擔相應的賠償責任。示例說明：若護士未按時提供護理服務，導致患者權(quán)益受損，護士應賠償患者____元。若醫(yī)療機構(gòu)未按時支付服務費用，導致護士權(quán)益受損，醫(yī)療機構(gòu)應支付護士____元違約金。若第三方未履行合同約定的技術服務，導致項目延誤，第三方應賠償甲乙雙方____元。全文完。2024年合同范本：護士與醫(yī)療機構(gòu)間協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護士個人信息1.2醫(yī)療機構(gòu)基本信息2.護士崗位職責2.1崗位描述2.2工作時間與班次2.3工作內(nèi)容與標準3.醫(yī)療機構(gòu)對護士的培訓與支持3.1在崗培訓3.2繼續(xù)教育3.3工作環(huán)境與設施4.護士權(quán)益保障4.1工資待遇4.2社會保險與福利4.3假期與休假5.醫(yī)療機構(gòu)對護士的考核與評價5.1考核制度5.2評價標準5.3晉升與獎懲6.醫(yī)療保密與職業(yè)道德6.1醫(yī)療保密責任6.2職業(yè)道德規(guī)范7.爭議解決機制7.1爭議解決途徑7.2爭議解決程序8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件與程序9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除與終止的程序10.合同生效與終止后的處理10.1生效條件10.2終止后的處理11.合同附件11.1附件一：護士個人簡歷11.2附件二：崗位職責說明書11.3附件三：考核評價標準12.合同修訂12.1修訂程序12.2修訂內(nèi)容13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人信息14.其他約定事項14.1違約責任14.2法律適用14.3不可抗力條款第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護士姓名：____________________1.2護士身份證號碼：_________________1.3護士聯(lián)系電話：_________________1.4護士住址：____________________1.5醫(yī)療機構(gòu)名稱：__________________1.6醫(yī)療機構(gòu)注冊地址：________________1.7醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)系電話：________________1.8醫(yī)療機構(gòu)法定代表人：_____________2.護士崗位職責2.1崗位描述：護士在醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)負責患者的護理工作，包括但不限于病情觀察、患者護理、治療協(xié)助、健康宣教等。2.2工作時間與班次：護士每日工作8小時，每周工作5天，具體班次由醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)工作需要安排。2.3工作內(nèi)容與標準：護士需嚴格按照醫(yī)療機構(gòu)的相關規(guī)定和護理操作流程，確?；颊咦o理質(zhì)量達到國家護理標準。3.醫(yī)療機構(gòu)對護士的培訓與支持3.1在崗培訓：醫(yī)療機構(gòu)為護士提供必要的在崗培訓，包括但不限于專業(yè)技能培訓、規(guī)章制度學習等。3.2繼續(xù)教育：醫(yī)療機構(gòu)支持護士參加繼續(xù)教育，鼓勵護士提高自身業(yè)務水平。3.3工作環(huán)境與設施：醫(yī)療機構(gòu)提供符合國家衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和設施，保障護士工作條件。4.護士權(quán)益保障4.1工資待遇：護士工資按醫(yī)療機構(gòu)規(guī)定執(zhí)行，每月支付，包括基本工資、績效工資等。4.2社會保險與福利：醫(yī)療機構(gòu)為護士繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。4.3假期與休假：護士享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等假期。5.醫(yī)療機構(gòu)對護士的考核與評價5.1考核制度：醫(yī)療機構(gòu)設立護士考核制度，對護士的工作進行定期考核。5.2評價標準：考核標準包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、業(yè)務水平、團隊協(xié)作等。5.3晉升與獎懲：根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的護士給予晉升和獎勵；對表現(xiàn)不佳的護士進行培訓和指導。6.醫(yī)療保密與職業(yè)道德6.1醫(yī)療保密責任：護士需嚴格遵守醫(yī)療保密制度，對患者的隱私信息嚴格保密。6.2職業(yè)道德規(guī)范：護士需遵守職業(yè)道德規(guī)范，熱愛護理事業(yè)，關愛患者，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務。7.爭議解決機制7.1爭議解決途徑：雙方發(fā)生爭議時，可先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向醫(yī)療機構(gòu)所在地的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決程序：爭議解決過程中，雙方應積極配合，尊重對方合法權(quán)益。8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，期限為________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。8.2續(xù)簽條件與程序：合同期滿前一個月，雙方如需續(xù)簽，應協(xié)商一致，并按照原合同內(nèi)容簽訂續(xù)簽協(xié)議。9.合同解除與終止9.1.1一方嚴重違反合同約定；9.1.2因不可抗力導致合同無法履行；9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。9.2.1合同期限屆滿；9.2.2合同解除；9.2.3因其他原因?qū)е潞贤K止。9.3.1收到通知的一方應予以確認；9.3.2雙方應妥善處理合同解除或終止后的善后事宜。10.合同生效與終止后的處理10.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2.1雙方應結(jié)清工資、社會保險等相關費用；10.2.2雙方應按照法律規(guī)定處理合同終止后的其他事宜。11.合同附件11.1附件一：護士個人簡歷11.2附件二：崗位職責說明書11.3附件三：考核評價標準12.合同修訂12.1修訂程序：對本合同的任何修訂，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。12.2修訂內(nèi)容：修訂內(nèi)容應包括但不限于合同期限、工資待遇、崗位職責等。13.合同簽署13.1簽署日期：本合同于____年____月____日簽署。13.2簽署地點：____________________13.3簽署人信息：13.3.1護士簽名：____________________13.3.2醫(yī)療機構(gòu)代表簽名：____________________14.其他約定事項14.1違約責任：任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。14.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.3不可抗力條款：因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方并采取一切可能措施減輕損失。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定與作用15.1第三方定義：本合同所指的第三方，是指在合同履行過程中，為協(xié)助合同雙方完成合同目的而介入的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、監(jiān)理單位、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等。15.2第三方作用：第三方介入的主要目的是為了確保合同履行的公正性、透明性和效率，提供專業(yè)意見或服務。16.第三方介入的條件與程序16.1.1合同履行需要第三方專業(yè)意見或服務；16.1.2合同雙方對合同條款有爭議；16.1.3合同履行中出現(xiàn)重大變更；16.1.4法律、法規(guī)或政策要求第三方介入。16.2.1合同雙方協(xié)商確定第三方；16.2.2第三方與合同雙方簽訂服務協(xié)議；16.2.3第三方根據(jù)服務協(xié)議開展相關工作。17.第三方介入的責權(quán)利17.1.1嚴格按照合同約定和法律法規(guī)履行職責；17.1.2獨立、客觀、公正地提供專業(yè)意見或服務；17.1.3對介入過程中知悉的合同雙方商業(yè)秘密予以保密。17.2.1收取合理的服務費用；17.2.2要求合同雙方提供必要的資料和協(xié)助；17.2.3在介入過程中對合同雙方提出合理建議。17.3.1按時提交工作成果；17.3.2對工作成果承擔責任；17.3.3對介入過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時通知合同雙方。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與合同雙方的關系：第三方作為獨立第三方，與合同雙方均不存在隸屬關系，其工作成果僅對合同雙方負責。18.2第三方與其他方的責任劃分：在第三方介入過程中，各方的責任劃分如下：18.2.1合同雙方對第三方的選擇和監(jiān)督承擔責任；18.2.2第三方對自身工作成果承擔責任；18.2.3若第三方在介入過程中出現(xiàn)違規(guī)行為，由第三方承擔相應責任。19.第三方責任限額19.1責任限額定義：本合同所指的第三方責任限額，是指第三方在介入過程中因自身原因造成合同雙方損失的賠償責任最高限額。19.2責任限額確定：第三方責任限額由合同雙方在簽訂服務協(xié)議時協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。19.3.1第三方在責任限額內(nèi)承擔賠償責任；19.3.2超過責任限額的部分，由合同雙方根據(jù)實際情況協(xié)商分擔。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更：若第三方介入導致合同內(nèi)容發(fā)生變更，合同雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議或修改原合同。20.2補充協(xié)議：補充協(xié)議應明確第三方介入的具體內(nèi)容、責任、權(quán)利和義務等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：護士個人簡歷要求：包括護士的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：用于證明護士的個人能力和資質(zhì)。2.附件二：崗位職責說明書要求：詳細列出護士的崗位職責、工作內(nèi)容、工作標準等。說明：用于明確護士的工作職責和標準。3.附件三：考核評價標準要求：明確考核評價的指標、標準和方法。說明：用于對護士的工作進行考核和評價。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細說明第三方介入的條件、程序、責任、權(quán)利和義務等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為。5.附件五：合同補充協(xié)議要求：記錄合同變更、補充條款等內(nèi)容。說明：用于對合同進行補充和修改。6.附件六：違約責任書要求：詳細列明違約行為的種類、違約責任認定標準和賠償金額等。說明：用于明確違約行為的處理方式。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的途徑、程序和期限等。說明：用于解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：護士未按合同約定履行工作職責；醫(yī)療機構(gòu)未按合同約定支付工資或福利；第三方未按服務協(xié)議履行職責；雙方未按合同約定履行保密義務；合同一方違反合同約定，導致合同無法履行。2.違約責任認定標準：違約行為的性質(zhì)、嚴重程度；違約行為對合同履行造成的影響；違約行為的持續(xù)時間；違約行為的賠償金額。3.違約責任示例說明：若護士未按合同約定履行工作職責，導致患者護理質(zhì)量下降，醫(yī)療機構(gòu)可根據(jù)考核評價標準，要求護士承擔相應的賠償責任；若醫(yī)療機構(gòu)未按合同約定支付工資，護士可要求醫(yī)療機構(gòu)支付工資及違約金；若第三方未按服務協(xié)議履行職責，導致合同無法履行，第三方應承擔相應的賠償責任；若雙方未按合同約定履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密，泄露方應承擔相應的法律責任。全文完。2024年合同范本：護士與醫(yī)療機構(gòu)間協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同履行地點2.護士基本信息2.1護士姓名2.2護士身份證號碼2.3護士學歷及專業(yè)2.4護士資格證書2.5護士工作經(jīng)歷3.醫(yī)療機構(gòu)基本信息3.1醫(yī)療機構(gòu)名稱3.2醫(yī)療機構(gòu)地址3.3醫(yī)療機構(gòu)資質(zhì)3.4醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)系方式4.服務內(nèi)容及要求4.1護士服務范圍4.2護士工作職責4.3服務質(zhì)量標準4.4護士工作時長4.5護士工作班次5.工資及福利待遇5.1護士工資標準5.2工資發(fā)放方式及時間5.3社會保險及公積金繳納5.4福利待遇6.工作時間及休息休假6.1工作時間6.2休息時間6.3休假制度7.護士培訓及考核7.1護士培訓內(nèi)容7.2護士培訓方式7.3護士考核內(nèi)容及標準7.4考核結(jié)果運用8.醫(yī)療機構(gòu)對護士的管理8.1護士工作紀律8.2護士工作考核8.3護士獎懲制度8.4護士晉升及調(diào)動9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止程序9.4合同解除及終止后的責任10.保密條款10.1護士保密義務10.2醫(yī)療機構(gòu)保密義務10.3保密信息范圍10.4違反保密條款的責任11.法律適用及爭議解決11.1合同適用法律11.2爭議解決方式11.3爭議解決地點12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.2合同變更及補充12.3合同附件及補充協(xié)議13.合同簽署13.1雙方代表簽字13.2蓋章手續(xù)13.3合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址本合同雙方為甲方（醫(yī)療機構(gòu)）和乙方（護士）。甲方名稱：___________甲方地址：___________乙方名稱：___________乙方地址：___________1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限本合同期限自____年____月____日至____年____月____日。1.5合同履行地點本合同履行地點為甲方醫(yī)療機構(gòu)所在地址。2.護士基本信息2.1護士姓名乙方護士姓名為：___________。2.2護士身份證號碼乙方護士身份證號碼為：___________。2.3護士學歷及專業(yè)乙方護士學歷為______，專業(yè)為______。2.4護士資格證書乙方護士持有______資格證書。2.5護士工作經(jīng)歷乙方護士具有______年的護理工作經(jīng)驗。3.醫(yī)療機構(gòu)基本信息3.1醫(yī)療機構(gòu)名稱甲方醫(yī)療機構(gòu)名稱為：___________。3.2醫(yī)療機構(gòu)地址甲方醫(yī)療機構(gòu)地址為：___________。3.3醫(yī)療機構(gòu)資質(zhì)甲方醫(yī)療機構(gòu)具有______資質(zhì)。3.4醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)系方式甲方醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)系方式為：電話___________，電子郵箱___________。4.服務內(nèi)容及要求4.1護士服務范圍乙方護士在甲方醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)提供護理服務，服務范圍包括但不限于：基礎護理、?？谱o理、健康教育等。4.2護士工作職責（1）嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務；（2）負責患者的病情觀察、生命體征監(jiān)測及護理記錄；（3）協(xié)助醫(yī)生進行診療活動；（4）參與護理團隊的工作，提高護理質(zhì)量；（5）完成甲方醫(yī)療機構(gòu)交辦的其他工作任務。4.3服務質(zhì)量標準（1）護理操作規(guī)范，確?；颊甙踩?；（2）保持病房環(huán)境整潔、舒適；（3）尊重患者隱私，關愛患者；（4）積極與患者溝通，提供心理支持；（5）按時完成各項工作任務。4.4護士工作時長乙方護士每周工作時長為____小時，具體工作班次由甲方醫(yī)療機構(gòu)安排。4.5護士工作班次乙方護士工作班次為____班制，具體班次安排由甲方醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)工作需要和護士意愿確定。5.工資及福利待遇5.1護士工資標準乙方護士工資標準為每月____元。5.2工資發(fā)放方式及時間甲方醫(yī)療機構(gòu)每月____日前將乙方護士工資打入乙方指定銀行賬戶。5.3社會保險及公積金繳納甲方醫(yī)療機構(gòu)按照國家及地方相關政策為乙方護士繳納社會保險及公積金。5.4福利待遇（1）法定節(jié)假日休息；（2）帶薪年休假；（3）工齡工資；（4）其他福利待遇按甲方醫(yī)療機構(gòu)相關規(guī)定執(zhí)行。6.工作時間及休息休假6.1工作時間乙方護士每周工作時長為____小時，具體工作班次由甲方醫(yī)療機構(gòu)安排。6.2休息時間乙方護士每周休息時間為____天，具體休息日由甲方醫(yī)療機構(gòu)安排。6.3休假制度（1）法定節(jié)假日休息；（2）帶薪年休假；（3）事假、病假、產(chǎn)假等按國家及地方相關政策執(zhí)行。8.醫(yī)療機構(gòu)對護士的管理8.1護士工作紀律（1）遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)規(guī)范及醫(yī)療機構(gòu)各項規(guī)章制度；（2）尊重患者，關愛患者，保護患者隱私；（4）按時完成工作任務，不得擅自離崗、脫崗；（5）積極參加醫(yī)院組織的各項培訓和學習活動。8.2護士工作考核甲方醫(yī)療機構(gòu)將對乙方護士的工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、業(yè)務水平、服務態(tài)度、團隊協(xié)作等?？己私Y(jié)果作為乙方護士晉升、獎懲的依據(jù)。8.3護士獎懲制度（1）對表現(xiàn)優(yōu)秀的護士，甲方醫(yī)療機構(gòu)將給予表彰和獎勵；（2）對違反工作紀律、工作不力的護士，甲方醫(yī)療機構(gòu)將進行批評教育，情節(jié)嚴重的，將給予相應的處罰；（3）對嚴重違反職業(yè)道德、損害患者利益的護士，甲方醫(yī)療機構(gòu)有權(quán)解除勞動合同。8.4護士晉升及調(diào)動乙方護士符合晉升條件的，可按照醫(yī)療機構(gòu)的規(guī)定進行晉升。護士調(diào)動需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并辦理相關手續(xù)。9.合同解除及終止9.1合同解除條件（1）乙方護士提出解除勞動合同，需提前____天書面通知甲方醫(yī)療機構(gòu)；（2）甲方醫(yī)療機構(gòu)因乙方護士嚴重違反工作紀律或工作表現(xiàn)不合格，有權(quán)解除勞動合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，合同自動終止；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。9.3合同解除及終止程序（1）合同解除或終止前，乙方護士應完成手頭工作，結(jié)清相關費用；（2）雙方辦理合同解除或終止手續(xù)，包括但不限于：辦理離職手續(xù)、結(jié)算工資等。9.4合同解除及終止后的責任（1）合同解除或終止后，雙方應按照合同約定履行各自的義務；（2）因解除或終止合同給對方造成損失的，應依法承擔賠償責任。10.保密條款10.1護士保密義務乙方護士在履行職責過程中，應嚴格遵守保密規(guī)定，不得泄露患者隱私及醫(yī)療機構(gòu)商業(yè)秘密。10.2醫(yī)療機構(gòu)保密義務甲方醫(yī)療機構(gòu)應采取有效措施，保護乙方護士的個人信息及合法權(quán)益。10.3保密信息范圍保密信息包括但不限于：患者個人信息、醫(yī)療技術、商業(yè)秘密等。10.4違反保密條款的責任違反保密條款的，應承擔相應的法律責任，并賠償因此給對方造成的損失。11.法律適用及爭議解決11.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。11.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。11.3爭議解決地點仲裁地點為____。12.其他約定事項12.1不可抗力條款因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔責任。12.2合同變更及補充雙方對本合同內(nèi)容進行變更或補充，需簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同附件及補充協(xié)議本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1雙方代表簽字甲方代表：___________乙方代表：___________13.2蓋章手續(xù)甲方醫(yī)療機構(gòu)：___________乙方護士：___________13.3合同生效本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.合同附件合同附件包括但不限于：護士資格證書復印件、勞動合同附件等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方（醫(yī)療機構(gòu)）和乙方（護士）以外的，參與本合同履行、提供相關服務或協(xié)助本合同履行的一方或多方。15.2第三方介入范圍（1）提供招聘、培訓、派遣等人力資源服務；（2）提供財務、審計、法律等咨詢服務；（3）提供設備、藥品、耗材等物資供應；（4）提供醫(yī)療服務、技術支持等。16.第三方責任限額16.1第三方責任界定第三方在履行本合同時，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌驌p害甲方、乙方利益的，應承擔相應的法律責任。16.2第三方責任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌驌p害甲方、乙方利益的，其賠償金額不超過因違約行為造成的直接經(jīng)濟損失；（2）第三方在履行本合同時，如因不可抗力導致合同履行受阻，不承擔賠償責任。17.第三方介入時的額外條款及說明17.1第三方資質(zhì)要求（1）第三方介入本合同時，需具備相應的資質(zhì)和條件，經(jīng)甲方或乙方認可；（2）第三方資質(zhì)證明文件應提交甲方或乙方審核。17.2第三方服務內(nèi)容與標準（1）第三方提供的服務內(nèi)容應符合本合同的要求；（2）第三方提供的服務質(zhì)量應符合國家或行業(yè)相關標準。17.3第三方費用及結(jié)算（1）第三方服務費用由甲方或乙方支付；（2）第三方費用結(jié)算方式按雙方協(xié)商確定。17.4第三方責任承擔（1）第三方在履行本合同時，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌驌p害甲方、乙方利益的，應由第三方承擔相應責任；（2）第三方責任承擔的具體方式由雙方另行協(xié)商確定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間為委托或服務關系，甲方有權(quán)對第三方提供服務的內(nèi)容、質(zhì)量等進行監(jiān)督。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間為勞動關系或服務關系，乙方有