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暑期教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會暑期教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會「篇一」很多老師都會有這樣的疑問,“如何成為一名幸福的教師呢?”我們該怎么做呢?今天早上的培訓(xùn)剛好給我們給了我們一個解答,要成為一名幸福的教師,首先我們要學(xué)會“修心”。就像管教授所說“很多人為什么會感到浮躁、煩惱、迷茫,是因為他的心態(tài)還不足夠安定”。幸福是一種心理狀態(tài),是自我的一種體驗。用幸福的態(tài)度對待一切,幸福是需要用心去營造的。做一名幸福的老師要做到“心胸寬大”。工作中我們經(jīng)常會聽到一些老師嘮叨“某某學(xué)生真難纏,天天搗蛋,不好好上學(xué)”、“某某家長不講理,就知道到學(xué)校來鬧老師”。其實調(diào)皮的學(xué)生不一定是討厭的學(xué)生、鬧事的家長不一定是不講理的家長,要看我們用什么樣的胸懷來對待這些事情,用什么樣的方式來處理這些問題。如果處理得當(dāng),我們一定會獲得成就感和幸福感。做一名幸福的老師應(yīng)學(xué)會與同事、社會、家長、學(xué)生溝通。很多時候溝通能使人變得快樂。當(dāng)我們感覺學(xué)校對自己不公平時,通過和學(xué)校溝通會讓自己更詳細(xì)的了解學(xué)校的規(guī)程、制度,也許你會因為理解學(xué)校的工作而變得幸福;當(dāng)我們感覺社會對自己要求過高時,通過和社會溝通我們會了解社會需求什么樣的人才,知道老師應(yīng)該培養(yǎng)什么樣的學(xué)生,自己應(yīng)該在哪些方面提高,也許你會因為接受社會的要求而變得幸福;當(dāng)我們感覺家長不講理時,通過和家長溝通我們會知道家長的教育觀,知道家長給自己孩子的定位,再對比自己對自己孩子的要求,也許你會因為理解家長而變得幸福;當(dāng)我們感覺孩子調(diào)皮難教育時,通過和孩子溝通我們會了解孩子的興趣愛好、特長、性格,從而為孩子量身定做適合他個人的學(xué)習(xí)計劃,也許你會因為孩子的改變而變得幸福。不管是在工作中還是在生活中,我們都應(yīng)該少抱怨,多從自身找問題根源?!靶腋!笔且环N心里感受,其實它無時不在、無處不在,我們要做一個有心人,用一顆寬容的心、博愛的心去看待、處理工作和生活中的每一件事,這樣我們就會成為一名幸福的老師。暑期教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會「篇二」暑假有幸參加了教育局在教師進修學(xué)校舉辦的全市骨干教師培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容廣泛,有省教師教育中心卞金祥主任主講的名師成長專題研究,滕州一中劉茜主任主講的課堂教學(xué)應(yīng)注意的細(xì)節(jié),北京師范大學(xué)研究中心趙希斌教授主講的優(yōu)化教學(xué)評價提高學(xué)業(yè)成績等等。通過這次培訓(xùn),收獲很多,眼界開闊了,思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或者啟發(fā)。一、關(guān)于教師的學(xué)習(xí)1、時代進步的需要構(gòu)建和諧社會在學(xué)校的一個明顯標(biāo)志便是一所學(xué)校就是一個學(xué)習(xí)型組織,師生之間都成為和諧友好的學(xué)習(xí)伙伴,終身學(xué)習(xí)的愿望在全體師生中已經(jīng)形成。如果學(xué)校都不能成為學(xué)習(xí)型組織,終身學(xué)習(xí)團體的忠實代表,那么和諧社會的構(gòu)建也只能是空中樓閣、海市蜃樓。2、個人發(fā)展的需要由于科技的迅猛發(fā)展和知識的快速更新,我們原有的知識含量和能力結(jié)構(gòu)已顯得十分干癟,不主動學(xué)習(xí)就要成為時代的棄兒。有人說得好;今天不學(xué)習(xí),自己知道;明天不學(xué)習(xí),學(xué)生知道;后天不學(xué)習(xí),別人知道;今天不生活在明天,明天就生活在昨天。這就說明了學(xué)習(xí),是教師生存與發(fā)展不可或缺的,是教師生命活動的重要組成部分。3、新課程改革的需要新課程改革不提倡教師單向地向?qū)W生傳遞知識和信息,提倡教師和學(xué)生在交往與互動中交流彼此在學(xué)習(xí)中的收獲,體驗、感悟,師生成為平等,互助的學(xué)習(xí)共同體,在使學(xué)生獲得知識、得到發(fā)展的同時,使教師得到發(fā)展。教師象蠟燭,“照亮了別人,毀滅了自己”的說法,應(yīng)改為“照亮了別人,升華了自己”。4、新生代教師職業(yè)的需要對教師知識、能力的傳統(tǒng)提法是“要給學(xué)生一碗水,教師要有一桶水”,這顯然要作一次認(rèn)識上的調(diào)整,如果這桶水沒有源源不斷的水源補充,那么你將沒有勇氣給學(xué)生一碗水。有人說得好,要給學(xué)生一碗水,教師不是一桶水,而要成為一條奔騰不息的長流水。顯然教師知識結(jié)構(gòu)的不斷更新,能力結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化,教學(xué)策略的不斷創(chuàng)新,是優(yōu)化課堂教學(xué)、提高教學(xué)效率的根本保證。二、關(guān)于教師的反思、研究為使自己不斷適應(yīng)新課程改革的需要,滿足自我發(fā)展,自我超越、自我創(chuàng)新的需要,我們必須成為反思型、研究型教師。那么,怎樣才能成為反思型、研究型的教師呢?1、確定個人發(fā)展目標(biāo),并以持久的恒心和堅韌的毅力為之努力目標(biāo):如要新課程改革中,可這樣確定:用一年時間了解新課程的“套路”,用三年時間掌握新課程改革的內(nèi)涵,五年成為學(xué)科帶頭人或課改專家。持之以恒:正如著名教育家朱永新教授所說:“一個教師如果每天堅持寫一篇教學(xué)后記,10年后必成大器,若假包賠”。這就是要做到能把別人用來娛樂的時間也用在學(xué)習(xí)或鉆研上,正如魯迅先生所說:“有人說我有天才,我哪是有天才,我是把別人喝咖啡的功夫也用在工作上的”。2、制定研究規(guī)劃,并以實際行動和全部身心為之努力⑴、“點”上突破→知識點的研究、學(xué)習(xí)、評價,學(xué)寫教研文章,這是一個知識的積累過程,如何教、如何學(xué)、如何考→使自己成為合格教師。⑵、“線”上開花→知識快的研究、教學(xué),形成自己獨到的教學(xué)見解這是一個知識的梳理問題?!棺约喊l(fā)展成為骨干教師。⑶、“面”上結(jié)果→學(xué)科教學(xué)、研究,形成自己的教學(xué)特色。這是一個知識的整合過程→使自己發(fā)展為學(xué)科帶頭人。這是一種深層次的需要很長時間的研究。⑷、課題升華→在一定理論指導(dǎo)下實踐研究,在實踐研究基礎(chǔ)上的理性升華,最后形成自己的方法,模式或理論,這是一個知識的發(fā)展與創(chuàng)造過程。使自己發(fā)展成為研究型教師或?qū)<倚徒處?。目?biāo)是動力、目標(biāo)是希望,目標(biāo)導(dǎo)向人的行動,目標(biāo)引領(lǐng)人的發(fā)展,沒有目標(biāo),行動就缺少起航的動力;沒有目標(biāo),生命就沒有希望的陽光。最后我要說的是,在培訓(xùn)過程當(dāng)中,我所遇到的每一個老師都流露出積極、樂觀、向上的心態(tài),我認(rèn)為,保持這種心態(tài)對每個人的工作、生活都是至關(guān)重要的。暑期教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會「篇三」為期四天的普通話培訓(xùn)學(xué)習(xí),真的是收獲不少,受益匪淺。尤其是每一位授課教師優(yōu)美流利的普通話,更激發(fā)了我學(xué)好、說好普通話的信心。在這次普通話培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程中,我發(fā)現(xiàn)我的總體語音面貌不容樂觀:我平時講普通話不同程度的帶有自己成長地的方言語調(diào)。雖然我講普通話時有正音意識,但要突破自身的局限還有相當(dāng)?shù)睦щy。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我認(rèn)為要學(xué)好普通話,必須做到以下幾點:1、要從思想上重視普通話的培訓(xùn)與考試,不能抱無所謂的態(tài)度。2、作為教師,普通話是我們工作的校園語言,所以我在學(xué)校得抓緊一切機會講普通話,并和普通話語言面貌好的老師經(jīng)常練習(xí)。3、我應(yīng)該經(jīng)常收聽廣播電視的普通話節(jié)目,跟學(xué),形成良好的語感。4、我應(yīng)該經(jīng)常讀一讀經(jīng)典文章,并大聲朗讀出來。因為朗讀是訓(xùn)練普通話的最好捷徑。5、《普通話水平測試大綱》提供了測試涵蓋面百分之七十以上的內(nèi)容,我自己應(yīng)該對照列表多讀多練,直到滾瓜爛熟。相信自己會有更大的提高!暑期教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會「篇四」8月22日至8月24日,陜西師范大學(xué)綠地浐灞小學(xué)有幸請到張志艷講師、李創(chuàng)斌教授和牛文明教授為我們教師進行了短期培訓(xùn)。培訓(xùn)的主題有《走進課堂觀察》、《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》與教師發(fā)展等。這次培訓(xùn),讓我懂得了作為一名教師,尤其是小學(xué)教師,并非所想象的那么容易,因為我們肩負(fù)著培養(yǎng)祖國未來棟梁的重任,而小學(xué)正是學(xué)生成長的關(guān)鍵時期。在小學(xué),我們不僅僅要讓孩子學(xué)習(xí)到應(yīng)有的文化知識,還要豐富孩子的課余內(nèi)容,更要培養(yǎng)孩子良好的行為習(xí)慣、更高的道德素養(yǎng),因為教育不僅僅是教書,更重要的是育人。張志艷講師所講的《走進課堂觀察》讓我了解到,聽課并不是只聽教師是怎么講課的,更要觀察學(xué)生在整個課堂的反應(yīng),做到更精細(xì)的有效聽課。以前我在聽課的時候,只注重了教師對整堂課程的安排以及流程銜接和學(xué)生的整體反應(yīng),并沒有細(xì)化到每一位學(xué)生。其實,聽課不是看學(xué)生的整體反應(yīng),而是要看學(xué)困生與學(xué)優(yōu)生的差距到底在哪里,以便自己在講課的時候注意到這些不足,并在以后的課堂設(shè)計上要對學(xué)困生和學(xué)優(yōu)生提供同樣的幫助,這樣才能讓每一位學(xué)生都有所進步。精細(xì)的有效聽課還能不斷的提高教師自身教學(xué)的素養(yǎng)。在聽別的教師上課的時候,伴隨著自身思考,更能提高自己在上課的不足。我在設(shè)置課堂提問的時候,就出現(xiàn)過零碎問題過多的狀況,每次提出的問題過于瑣碎且沒有質(zhì)量,耽誤了短暫的課堂時間。其實,一堂課的問題不用太多,但質(zhì)量要高,要給予學(xué)生充分思考的時間。而且,問題的難度也要有明顯的層次區(qū)分,這樣才能讓學(xué)困生、學(xué)優(yōu)生同時思考,不會把任何一個學(xué)生落下。要做到這些,在備課時就要多考慮學(xué)生情況,按照學(xué)生接受程度來進行備課,這樣的課堂才算完整。在整個培訓(xùn)過程中,給我印象最深的是牛文明教授的講座。在看過一組全國讀書率普查的數(shù)據(jù)后,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在讀書的成年人越來越少,一年不到3本。而讀書最多的,正是學(xué)生。也許成年人迫于生活、工作的壓力,沒有時間翻開書本,仔細(xì)品味文字,但卻有大量的時間去購物、游戲、看電視劇、手機微信的心靈雞湯等等。這種快餐式的文化對書籍的確是一個非常巨大的沖擊。有的人不了解歷史、四大名著,他們不愿去翻閱書籍,而是去選擇看電視劇。熟不知那些原本的歷史已被導(dǎo)演進行了大量的改編,不一定是真實的了。小說改編的電視劇的出現(xiàn)抹殺掉了人們豐富的想象力,也漸漸的削弱了人們對文字的感知力,以及語言的魅力。作為一名教師,尤其是語文老師,一定要對文字非常敏感,并且懂得使用語言的技巧,這樣才能讓學(xué)生耳濡目染,更快的吸取語言及文字運用的方法,如果教師不愛讀書,那怎么能夠當(dāng)好學(xué)生的榜樣,讓孩子也愛上讀書呢?教師這個職業(yè),是一個終身學(xué)習(xí)的職業(yè),不但要積淀一定的文化底蘊,更要在日常生活中學(xué)習(xí)經(jīng)驗,這樣才能夠讓學(xué)生講課堂所學(xué)到的知識與生活緊密相聯(lián),才能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。在培訓(xùn)中,李創(chuàng)斌教授說到:雖然人們評論教師時總和醫(yī)生相比,但是,教師的教學(xué)素質(zhì)并沒有醫(yī)生那么專業(yè)。醫(yī)生可以專治一種病,并取得巨大的成就,而教師并不行。面對不同的學(xué)生,很多教師都只能用同一種方法去對待,并不能像醫(yī)生那樣,用不同的藥物和醫(yī)療手段去解決不同的患者。教師應(yīng)不斷提高自我修養(yǎng),面對不同程度的學(xué)生,對癥下藥,這樣才能培養(yǎng)出更優(yōu)秀的人才。通過這次培訓(xùn),我深知自己還有很多的不足,勤奮是必須的,但也一定要做一名有智慧的教師,用各種方法去激勵不同的學(xué)生,這樣才能使所有學(xué)生得到應(yīng)有的幫助,并且茁壯成長。暑期教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會「篇五」20xx年8月31號,在秦達棟校長的組織下,我鄉(xiāng)舉行了暑期教師集訓(xùn)大會,本人體會如下:一、提高思想,凈化靈魂這幾十年的教學(xué)生涯,讓我已經(jīng)慢慢倦怠,沉重,沉重的令人窒息。我早已像一臺機器,不再有靈感。把教師當(dāng)成了一種職業(yè),一種謀生的職業(yè)??赏ㄟ^這幾天的培訓(xùn),讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學(xué)到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑。二、加強學(xué)習(xí),一專多能這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,充溢著對新課程理念
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