火災(zāi)自動報警系統(tǒng)消防安全管理制度

火災(zāi)自動報警系統(tǒng)消防安全管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)1.1本制度的目的是為了確保公司的火災(zāi)自動報警系統(tǒng)消防安全工作能夠得到有效管理和掌控，保障員工的生命安全和資產(chǎn)安全。1.2本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司內(nèi)部管理制度。第二條適用范圍2.1適用于公司內(nèi)全部使用火災(zāi)自動報警系統(tǒng)的辦公樓、工廠及其他生產(chǎn)經(jīng)營場合。2.2本制度適用于全部員工，包含公司員工、訪客和供應(yīng)商。第三條定義和縮寫3.1火災(zāi)自動報警系統(tǒng)：指為了監(jiān)測、探測和報警火災(zāi)而安裝的設(shè)備和系統(tǒng)。3.2公司：指本公司。3.3管理層：指公司的高級管理人員。第二章責(zé)任與義務(wù)第四條管理層責(zé)任4.1管理層負(fù)責(zé)訂立和落實火災(zāi)自動報警系統(tǒng)消防安全管理制度，并保證其有效實施。4.2管理層應(yīng)對火災(zāi)自動報警系統(tǒng)的運行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時處理存在的問題和隱患。4.3管理層應(yīng)組織定期的消防演習(xí)，提高員工的火災(zāi)應(yīng)急處理本領(lǐng)。第五條員工責(zé)任5.1員工應(yīng)遵守本制度規(guī)定，正確使用和保護(hù)火災(zāi)自動報警系統(tǒng)設(shè)備。5.2員工發(fā)現(xiàn)火災(zāi)或有火災(zāi)隱患應(yīng)立刻報警，并采取適當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行緊急疏散和滅火。5.3員工應(yīng)參加公司組織的消防安全培訓(xùn)和演習(xí)，提高自身的消防安全意識和技能。第三章設(shè)備維護(hù)與管理第六條設(shè)備保養(yǎng)6.1確?；馂?zāi)自動報警系統(tǒng)的設(shè)備處于正常工作狀態(tài)。6.2依照規(guī)定，定期對火災(zāi)自動報警系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，并做好相應(yīng)的記錄。6.3對于發(fā)現(xiàn)的故障和隱患，應(yīng)及時進(jìn)行修復(fù)和整改，并連同處理情況進(jìn)行書面報告。第七條設(shè)備巡檢7.1定期對火災(zāi)自動報警系統(tǒng)進(jìn)行巡檢，檢查設(shè)備的工作狀態(tài)和運行指示是否正常。7.2巡檢記錄應(yīng)認(rèn)真、準(zhǔn)確，并保存?zhèn)洳椤?.3對于發(fā)現(xiàn)的問題和異常情況，應(yīng)及時報告給管理層，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。第四章應(yīng)急預(yù)案與演練第八條應(yīng)急預(yù)案編制8.1公司應(yīng)依據(jù)自身情況訂立火災(zāi)自動報警系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案，明確員工在火災(zāi)發(fā)生時的應(yīng)急處理措施。8.2應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包含火災(zāi)報警流程、緊急疏散路線、滅火器材使用方法等內(nèi)容，并在明顯位置張貼、公示。第九條應(yīng)急演練9.1公司應(yīng)定期組織火災(zāi)自動報警系統(tǒng)的應(yīng)急演練，以檢驗應(yīng)急預(yù)案的有效性和員工的應(yīng)急響應(yīng)本領(lǐng)。9.2應(yīng)急演練應(yīng)模擬真實火災(zāi)場景，情況緊急，全員參加，落實疏散、報警、滅火等應(yīng)急措施。9.3每次演練后應(yīng)分析總結(jié)，及時改進(jìn)和完善應(yīng)急預(yù)案。第五章監(jiān)督與檢查第十條內(nèi)部審核10.1公司應(yīng)設(shè)立特地的消防安全管理人員，負(fù)責(zé)定期對火災(zāi)自動報警系統(tǒng)的消防安全工作進(jìn)行內(nèi)部審核。10.2內(nèi)部審核應(yīng)包含設(shè)備運行情況、巡檢記錄、應(yīng)急預(yù)案、消防演習(xí)等方面的檢查。10.3內(nèi)部審核結(jié)果應(yīng)及時向管理層報告，并提出整改建議。第十一條管理層檢查11.1管理層應(yīng)定期對火災(zāi)自動報警系統(tǒng)消防安全工作進(jìn)行檢查，包含設(shè)備維護(hù)情況、應(yīng)急演練等。11.2管理層檢查結(jié)果應(yīng)及時向員工通報，并引導(dǎo)整改和改進(jìn)措施的落實。11.3對于發(fā)現(xiàn)的重點問題和隱患，管理層應(yīng)立刻采取有效措施進(jìn)行處理，并報告上級主管部門。第六章附則第十二條罰則12.1對于違反本制度規(guī)定的員工，將視情節(jié)輕重，采取警告、罰款、停職、調(diào)離或解聘等相應(yīng)措施。第十三條生效與修訂13.1本制度自公布之日起生效。13.2對本制度的修改或增補，應(yīng)由管理層提出并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。13.3本制度的修訂應(yīng)及時通知公司全體員工，并進(jìn)行培訓(xùn)和宣傳。第十四條其他事項14.1其他未盡事宜，依照公司相關(guān)制度和法律法規(guī)的要求執(zhí)行。注：本制度自動報警系統(tǒng)涉及到公司的安