禁止賭博與賭毒制度VIP

禁止賭博與賭毒制度第一條為了維護公司的正常經(jīng)營秩序，保護員工的身心健康，提高團隊的凝集力和工作效率，特訂立本規(guī)章制度，嚴禁公司員工從事賭博和賭毒活動。第二條在本制度中，賭博活動指的是以金錢或其他物品作為賭注、并以游戲、抽獎、競猜、彩票、賽馬、賽狗等方式進行的各類賭博行為。賭毒活動指的是員工濫用毒品、吸食毒品或供應毒品場合等行為。第三條公司全體員工都必需遵守相關法律法規(guī)及本制度，嚴禁參加任何形式的賭博和賭毒活動。違反本規(guī)定的員工，將受到相應的紀律處分，甚至可能被辭退。第四條公司將建立健全的管理制度，加強對員工的監(jiān)督和教育，確保本制度的有效實施。一、賭博禁止第五條公司員工在加入公司之前已經(jīng)參加賭博活動的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將被取消錄用資格。員工入職時，將簽署承諾書，保證本身不從事任何形式的賭博活動。第六條公司將組織定期的員工教育培訓，加強對員工的賭博危害知識普及，提高員工對賭博危害的認得和防范意識。第七條公司將建立完善的賭博監(jiān)測制度，加強對員工的監(jiān)控和檢查。如發(fā)現(xiàn)任何形式的賭博活動，將立刻采取相應措施進行調查并予以處理。第八條員工之間不得進行私下賭博，嚴禁將公司的辦公場合作為賭博的場合。如發(fā)現(xiàn)員工在公司范圍內從事賭博活動，將依照公司紀律處分規(guī)定進行處理。第九條公司將建立賭博違規(guī)舉報制度，鼓舞員工樂觀舉報違規(guī)行為，并保護舉報人的合法權益。公司將對舉報行為保密，并嚴厲處理舉報事項。第十條公司領導和管理人員應起到楷模作用，在工作和生活中嚴守賭博紀律，不得參加任何形式的賭博活動。二、賭毒禁止第十一條作為公司員工，必需保持清醒的頭腦和健康的體魄，嚴禁有涉及毒品的行為。員工入職時，將進行毒品檢測，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)毒品陽性，將取消錄用資格。第十二條公司將加強對員工的毒品知識普及培訓，提高員工對毒品危害的認得和防范意識。第十三條公司將建立完善的毒品檢測制度，對員工進行定期的毒品檢測。如有發(fā)現(xiàn)毒品陽性的員工，將立刻采取相應措施進行調查，并依法予以處理。第十四條公司將保護員工的隱私權，對進行毒品檢測的員工信息進行嚴格保密，避開欠妥泄露。第十五條公司將建立毒品違規(guī)舉報制度，鼓舞員工樂觀舉報違規(guī)行為，并供應相應的舉報嘉獎。公司將對舉報人的身份進行保密，并嚴厲處理舉報事項。第十六條公司領導和管理人員應起到示范作用，嚴守毒品紀律，不得涉及毒品，以身作則，給員工樹立模范。三、制度執(zhí)行和紀律處分第十七條公司將訂立認真的制度執(zhí)行細則，明確相關部門的職責和任務，確保本制度的有效執(zhí)行。第十八條違反本制度的員工將受到相應的紀律處分，紀律處分范圍包含但不限于：口頭警告、書面警告、臨時停職、降職、調離崗位、解雇等。第十九條對于涉及賭博和賭毒犯罪的員工，公司將依照法律法規(guī)的規(guī)定，依法報案，搭配有關部門進行調查，絕不姑息遷就。第二十條公司將加強對員工的監(jiān)督和檢查，對賭博和賭毒活動的違規(guī)行為進行嚴查，確保制度的嚴厲性和執(zhí)行力度。四、附則第二十一條本制度自頒布之日起生效，對各級員工具有普遍適用性。對于已存在的賭博和賭毒問題，公司將進行深入調查和整治，并對涉及人員依據(jù)相關法律法規(guī)進行處理。第二十二條本規(guī)章制度解釋權歸公司全部，在實施過程中發(fā)現(xiàn)問題和困難，將及時進行修訂和完