煤礦生產(chǎn)安全聯(lián)系制度

煤礦生產(chǎn)安全聯(lián)系制度第一章總則為了確保煤礦生產(chǎn)過程中的安全，保護員工的生命資產(chǎn)安全，提高生產(chǎn)效率，遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)安全管理制度，訂立本煤礦生產(chǎn)安全聯(lián)系制度。第二章目標(biāo)和職責(zé)2.1目標(biāo)確保煤礦生產(chǎn)過程中安全可控、事故率下降，實現(xiàn)安全生產(chǎn)與高效生產(chǎn)的有機結(jié)合。2.2職責(zé)2.2.1煤礦管理部門—組織訂立生產(chǎn)計劃，并確保符合相關(guān)法律法規(guī)和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；—負責(zé)訂立和推廣安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程；—引導(dǎo)各生產(chǎn)部門建立健全的安全生產(chǎn)管理制度。2.2.2生產(chǎn)部門—負責(zé)訂立并組織實施本部門的安全生產(chǎn)管理制度和應(yīng)急預(yù)案；—對本部門生產(chǎn)過程中的安全隱患進行定期檢查和整改；—組織開展安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。2.2.3員工—遵守安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章操作；—發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告上級，并參加隱患排查和整改；—參加安全培訓(xùn)，提高自身的安全知識和技能。第三章安全生產(chǎn)制度3.1安全生產(chǎn)管理體系依據(jù)國家煤礦安全生產(chǎn)管理制度，本煤礦建立完善的安全生產(chǎn)管理體系，確保安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)有序進行。3.2安全責(zé)任制3.2.1煤礦管理部門—負責(zé)全面組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督本煤礦的安全生產(chǎn)工作；—建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級負責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)，并實行層層簽字承諾制。3.2.2生產(chǎn)部門—負責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，組織實施安全生產(chǎn)措施，并定期進行安全檢查和隱患排查。3.2.3員工—遵守安全操作規(guī)程，嚴(yán)守紀(jì)律，執(zhí)行安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程；—發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并參加隱患排查和整改。3.3安全生產(chǎn)措施依據(jù)國家煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和實際情況，訂立相應(yīng)的安全生產(chǎn)措施，確保安全操作。3.4事故報告和處理3.4.1事故報告—任何事故發(fā)生后，相關(guān)部門應(yīng)及時組織調(diào)查，撰寫認真的事故報告，并上報上級主管部門；—事故報告應(yīng)包含事故原因、損失情況、責(zé)任追究和整改措施等內(nèi)容。3.4.2事故處理—發(fā)生事故后，及時采取措施掌控事故擴大，并及時組織救援；—對事故責(zé)任人依法進行懲罰和追責(zé)，并督促整改。第四章安全培訓(xùn)和教育4.1安全培訓(xùn)和教育管理4.1.1培訓(xùn)計劃—煤礦管理部門依據(jù)實際情況訂立年度安全培訓(xùn)計劃；—各部門依據(jù)自身需求訂立月度或季度的安全培訓(xùn)計劃。4.1.2培訓(xùn)內(nèi)容—包含安全操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急處理等內(nèi)容；—針對不同崗位進行專業(yè)培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)知識和技能。4.2安全教育4.2.1定期組織安全教育活動。—煤礦管理部門每年組織一次大型安全教育活動；—各部門每月組織一次小型安全教育活動。4.2.2教育內(nèi)容—強調(diào)安全生產(chǎn)的緊要性、員工的安全責(zé)任等；—供應(yīng)具體的案例，讓員工深刻認得安全問題的嚴(yán)重性。第五章安全檢查和評估5.1安全檢查5.1.1體系檢查—煤礦管理部門定期組織對安全管理體系進行檢查，查找問題并提出整改看法；—各部門搭配檢查人員的工作，樂觀整改問題。5.1.2日常檢查—各部門負責(zé)人每天對本部門的生產(chǎn)過程進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和除去安全隱患。5.2安全評估依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)要求，每年進行一次煤礦安全評估，評估結(jié)果作為煤礦安全生產(chǎn)的緊要參考。第六章懲罰和激勵措施6.1懲罰措施對違反安全生產(chǎn)制度和規(guī)定的行為，依照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定進行相應(yīng)的懲罰，包含但不限于責(zé)令停工、罰款、降級和解聘。6.2激勵措施對在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的單位或個人，予以表揚嘉獎，包含但不限于榮譽稱呼、獎金及晉升