《初級經(jīng)濟(jì)師》2024年揚(yáng)中市統(tǒng)考試題含解析_第1頁
《初級經(jīng)濟(jì)師》2024年揚(yáng)中市統(tǒng)考試題含解析_第2頁
《初級經(jīng)濟(jì)師》2024年揚(yáng)中市統(tǒng)考試題含解析_第3頁
《初級經(jīng)濟(jì)師》2024年揚(yáng)中市統(tǒng)考試題含解析_第4頁
《初級經(jīng)濟(jì)師》2024年揚(yáng)中市統(tǒng)考試題含解析_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

《初級經(jīng)濟(jì)師》2024年揚(yáng)中市統(tǒng)考試題

單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)

1.人們可以根據(jù)法律規(guī)定,對相互之間該如何行為以及這些行為將會(huì)產(chǎn)生的法律后果形成預(yù)期。法的這種規(guī)范作用被

稱為()c

A、指引作用B、教育作用C、強(qiáng)制作用D、預(yù)測作用

2.人事管理的質(zhì)變的具體表現(xiàn)不包括0。

A、以人為木的思潮B、組織的最高管理層親自過問人力資源管理C、科技的發(fā)展D、組織對人力資源管

理者的要求越來越高

3.下列抽樣方法中,能夠保證樣本數(shù)據(jù)對總體參數(shù)的代表性、而且能夠?qū)⒄{(diào)查誤差中的抽樣誤差限制在一定范圍內(nèi)的

是()。

A、分層抽樣B、偶遇抽樣C、滾雪球抽樣D、判斷抽樣

4.企業(yè)各種營銷活動(dòng)之間協(xié)同遵循的原則是0。

A、企業(yè)營銷成本最大化B、企業(yè)與客戶的雙贏C、企業(yè)效益最大化D、企業(yè)營銷手段多樣化

5.商業(yè)銀行不良貸款管理要遵循的經(jīng)濟(jì)原則是0。

A、盡可能降低不良貸款處置成本B、建立相互監(jiān)督的不良貸款管理體制C、規(guī)范不良貸款識(shí)別、評估和處

置等各個(gè)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)操作D、保持各類管理標(biāo)準(zhǔn)和辦法的相對穩(wěn)定性

6.()是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)的需求者,是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)的對象。

A、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員B、委托人C、交易相對人D、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)行政主管部門

7.下列0對行為的決定作用更大。

A、弱的態(tài)度B、強(qiáng)的態(tài)度C、自我意識(shí)高D、自我怠識(shí)低

8.2007年銀監(jiān)會(huì)發(fā)布的《貸款風(fēng)險(xiǎn)分類指引》規(guī)定,貸款五級分類是貸款風(fēng)險(xiǎn)分類的()。

A、最高要求B、最低要求C、一般要求D、強(qiáng)制要求

9.產(chǎn)生于商業(yè)銀行資產(chǎn)、負(fù)債和表外業(yè)務(wù)中的各種期權(quán)性風(fēng)險(xiǎn)屬于0。

A、信用風(fēng)險(xiǎn)B、利率風(fēng)險(xiǎn)C、市場風(fēng)險(xiǎn)D、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)

10.關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)教師的說法,錯(cuò)誤的是()。

A、培訓(xùn)與開發(fā)教師是受訓(xùn)隊(duì)伍的領(lǐng)隊(duì)與教練B、培訓(xùn)與開發(fā)教師須具備一定的專業(yè)理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)C、

培訓(xùn)與開發(fā)教師是培訓(xùn)與開發(fā)的主要控制人員D、培訓(xùn)與開發(fā)教師的素質(zhì)與能力在很大程度上決定培訓(xùn)與開發(fā)成

功與否

11.銀行掛出的外匯牌價(jià)是:GBP1;USD2.1000/2.1010??蛻糍I入100萬英鎊需要支付()萬美元。

A、47.5964B、47.619C、210D、210.1

12.國民生產(chǎn)總值和國內(nèi)生產(chǎn)總值的關(guān)系是()。

A、國內(nèi)生產(chǎn)總值=國民生產(chǎn)總值+國外凈要素收入B、國內(nèi)生產(chǎn)總值;國民生產(chǎn)總值一國外凈要素收入C、國

內(nèi)生產(chǎn)總值=國民生產(chǎn)總值+財(cái)政收入D、國內(nèi)生產(chǎn)總值=國民生產(chǎn)總值一財(cái)政支出

13.關(guān)于債務(wù)人的支付令異議權(quán),下列說法正確的是0。

A、法院裁定終結(jié)督促程序,支付令自行失效,債權(quán)人無權(quán)起訴B、異議可以采取口頭形式C、異議應(yīng)當(dāng)在10

日內(nèi)作出D、債務(wù)人拒不履行支付令的,債權(quán)人可以向人民法院申請執(zhí)行

14.商品具有使用價(jià)值和價(jià)值兩個(gè)屬性,是由()所決定的。

A、勞動(dòng)的二重性B、勞動(dòng)的差異性C、生產(chǎn)和交換D、生產(chǎn)和消費(fèi)

15.所有者權(quán)益變動(dòng)表的格式是()。

A、報(bào)告式B、賬戶式C、多步式D、矩陣式

16.成本類科目按()可分為反映制造成本的科目和反映勞動(dòng)成本的科目。

A、負(fù)債的償還期限B、所有者權(quán)益的形成和性質(zhì)C、資產(chǎn)的流動(dòng)性D、成本的不同內(nèi)容和性質(zhì)

17.由同一公司所有,具有統(tǒng)一企業(yè)標(biāo)識(shí),實(shí)行統(tǒng)一經(jīng)營管理模式的,稱為()。

A、獨(dú)立經(jīng)營B、直營連鎖經(jīng)營C、特許加盟經(jīng)營D、店鋪聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營

18.確立勞動(dòng)關(guān)系的法律形式是()。

A、勞動(dòng)協(xié)議B、勞動(dòng)合同C、勞動(dòng)法D、公民權(quán)利

19.專用基金收入是經(jīng)國家批準(zhǔn)設(shè)立的,列入預(yù)算,但由()的收入。

A、財(cái)政部代管B、財(cái)政部和國家發(fā)展改革委員會(huì)共同管理C、各省政府自行管理D、各部門自行管理

20.我國外匯匯率采用的是0。

A、美元標(biāo)價(jià)法B、人民幣標(biāo)價(jià)法C、間接標(biāo)價(jià)法D、直接標(biāo)價(jià)法

21.法律規(guī)定中所指的未成年工,是()的勞動(dòng)者。

A、年滿14周歲未滿16周歲B、年滿14周歲未滿18周歲C、年滿16周歲未滿18周歲D、年滿18周

歲未滿20周歲

22.某客戶2009年7月7日向銀行申請貼現(xiàn),票據(jù)金額為100萬元,票據(jù)到期是2009年11月7日,該銀行審查同意

后,辦理貼現(xiàn),假設(shè)月貼現(xiàn)率為3.9%,貼現(xiàn)利息為()元。

A、3900B、15600C>31200D、62400

23.下列人員中,可以適用行政拘留處罰的是()。

A、孕婦B、精神病患者C、65歲以上的公民D、不滿14歲的公民

24.能夠綜合反映債券持有期間的利息收入情況和資本損益水平的收益率是()。

A、票面收益率B、當(dāng)期收益率C、持有期收益率D、到期收益率

25.刑法是規(guī)定犯罪和刑罰的法律,是中國法律體系中。的法律部門之一。

A、最基本B、最重要C、最嚴(yán)厲D、最具有威懾性

26.集中趨勢最主要的測度值是0。

A、標(biāo)準(zhǔn)差B、算術(shù)平均數(shù)C、極差D、眾數(shù)

27.常見的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃不包括0

A、計(jì)件制B、企業(yè)補(bǔ)充福利C、傭金制D、計(jì)時(shí)制

28.下列0不能夠支持高工資往往能帶來高效率這一假設(shè)。

A、高工資能夠幫助組織吸引到更為優(yōu)秀的、生產(chǎn)率更高的員工B、高工資有利于降低員工的離職率,同時(shí)強(qiáng)化他

們的實(shí)際生產(chǎn)率C、高工資更容易讓員工產(chǎn)生忠誠感D、高工資更容易讓人產(chǎn)生公平感

29.發(fā)行總額不固定,可以追加發(fā)行,投資者可以請求發(fā)行機(jī)構(gòu)贖回,也可以再追加買入的基金稱為O。

A、信托制基金B(yǎng)、公司制基金C、封閉型基金D、開放型基金

30.個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入,其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY。倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免

征個(gè)人所得稅。

A、2B、3C、4D、5

31.下列關(guān)于工作滿意度的說法不正確的是()。

A、提高工作滿意度必然導(dǎo)致工作績效的提高B、更高的工作滿意度通常與更低的離職率聯(lián)系在一起C、工

作滿意度低的員工往往會(huì)經(jīng)常缺勤D、員工不滿意時(shí)經(jīng)常會(huì)發(fā)生偷竊行為、暴力行為

32.下列屬于系統(tǒng)的考核方法的是0。

A、配對比較法B、強(qiáng)制分布法C、標(biāo)桿超越法D、關(guān)鍵事件法

33.。是指銀行流動(dòng)資產(chǎn)總額與流動(dòng)負(fù)債總額之間的比率。

A、資本風(fēng)險(xiǎn)比率B、流動(dòng)比率C、投資比率D、固定資本比率

34.經(jīng)濟(jì)全球化的實(shí)質(zhì)是

A、文化的趨同或認(rèn)同過程B、政治制度的趨同或認(rèn)同過程C、產(chǎn)品國際分工的協(xié)商過程D、經(jīng)濟(jì)規(guī)則制

度的趨同或認(rèn)同過程

35.下列不能作為商業(yè)銀行向中央銀行進(jìn)行再貸款質(zhì)押憑證的是()。

A、國庫券B、金融債券C、銀行承兌匯票D、股票

36.在期望值相同的情況下,甲方案的標(biāo)準(zhǔn)離差比乙方案的標(biāo)準(zhǔn)差大廁甲方案的風(fēng)險(xiǎn)。乙方案的風(fēng)險(xiǎn)。

A、大于B、小于C、等于D、不能確定

37.核準(zhǔn)工程設(shè)計(jì)、施工圖紙是否符合城鄉(xiāng)規(guī)劃并準(zhǔn)予施工的法定憑證是0。

A、項(xiàng)目選址意見書B、建設(shè)工程施工許可證C、建設(shè)用地規(guī)劃許可證D、建設(shè)工程現(xiàn)劃許可證

38.在部門預(yù)算中,()是指行政事業(yè)單位為完成特定行政工作或事業(yè)發(fā)展而發(fā)生的支出。

A、基本支出B、項(xiàng)目支出C、建設(shè)支出D、消費(fèi)支出

39.我國現(xiàn)階段住房供應(yīng)體系中,兩限房屬于0。

A、廉租住房B、公共租賃住房C、經(jīng)濟(jì)適用住房D、商品房

40.具有一定格式,約定由債務(wù)人按期無條件支付一定金額,并能夠轉(zhuǎn)讓流通的債權(quán)、債務(wù)證書是()。

A、互換B、股票C、票據(jù)D、期貨

41.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)申請領(lǐng)取施工許可證的,建設(shè)工期不足一年,到位資金原則上不得少于工程合同價(jià)的___工期超過

一年的倒位資金原則上不得少于工程合同價(jià)的一O()

A、30%;50%B、300/0;60%C、50%;30%D、60%,30%

42.關(guān)于技能薪酬體系設(shè)計(jì)的說法,正確的是()。

A、設(shè)計(jì)技能薪酬體系時(shí),應(yīng)首先進(jìn)行工作評價(jià)B、設(shè)計(jì)技能薪酬體系時(shí),重點(diǎn)在于確定技能等級與薪酬的對應(yīng)關(guān)

系C、設(shè)計(jì)技能薪酬體系時(shí),不需要進(jìn)行市場薪酬調(diào)查D、設(shè)計(jì)技能薪酬體系時(shí),應(yīng)首先評估員工的技能

43.經(jīng)濟(jì)增長方式是指()。

A、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)形式B、資源的總休配置方式C、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決策方式D、宏觀調(diào)控的主要方式

44.馬克思揭示的貨幣必要量規(guī)律,是以。為基礎(chǔ)的。

A、價(jià)值規(guī)律B、勞動(dòng)價(jià)值論C、現(xiàn)金余額學(xué)說D、貨幣需求

45.在英國和我國香港地區(qū)較多的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)類型是()。

A、綜合性的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)B、以新建商品房銷售代理業(yè)務(wù)為主的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)C、以房地產(chǎn)營銷策劃、

投資咨詢業(yè)務(wù)為重點(diǎn)的顧問型房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)D、以二手房買賣經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為主的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)

46.組織宗旨是指社會(huì)對組織的基本要求,也是組織的()。

A、使命B、目標(biāo)C、戰(zhàn)略D、政策

47.訂立勞動(dòng)合同的。原則,是勞動(dòng)合同有效并受國家法律保護(hù)的前提條件。

A、平等自愿B、協(xié)商一致C、誠實(shí)信用D、合法

48.說明和規(guī)定任職者完成工作所必須具備的知識(shí)、能力和技術(shù)的文件稱為()。

A、工作規(guī)范B、工作描述C、工作日志D、工作概述

49.招標(biāo)投資的程序大體可總結(jié)為()。

A、投標(biāo)一編制招標(biāo)文件一評標(biāo)一開標(biāo)一定標(biāo)B、編制招標(biāo)文件一投標(biāo)一評標(biāo)一開標(biāo)一定標(biāo)C、投標(biāo)一編制

招標(biāo)文件一開標(biāo)一評標(biāo)一定標(biāo)D、編制招標(biāo)文件一投標(biāo)一開標(biāo)一評標(biāo)一定標(biāo)

50.我國《勞動(dòng)法》規(guī)定,對懷孕()以上的女職工,用人單位不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

A、8個(gè)月B、7個(gè)月C、5個(gè)月D、3個(gè)月

51.關(guān)于生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系的說法,正確的是

A、生產(chǎn)關(guān)系的發(fā)展變化決定生產(chǎn)力的發(fā)展和變革B、生產(chǎn)力一定要適合生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)C、生產(chǎn)力的性質(zhì)

決定生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)D、生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系是完全對立的

52.把全部投資資金分為兩大部分和一小部分,一大部分購買短期證券,另一大部分購買長期證券,一小部分購買中期證

券,屬于0。

A、短期投資法B、杠鈴?fù)顿Y法C、長期投資法D、梯形投資法

53.社會(huì)營銷觀念認(rèn)為,企業(yè)應(yīng)當(dāng)正確處理()三方面的關(guān)系。

A、人力、財(cái)力和物力B、生產(chǎn)、銷售和消費(fèi)C、企業(yè)、顧客和產(chǎn)品D、企業(yè)、顧客和社會(huì)

54.下列類型的房地產(chǎn)中,通常不會(huì)成為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)對象的是0。

A、寫字樓B、住宅C、廉租住房D、房地產(chǎn)開發(fā)用地

55.某國有企業(yè)2008年度總收入為3400萬元,成本、費(fèi)用支出總額為1900萬元,該企業(yè)2008年度應(yīng)繳納企業(yè)所得

稅稅額是()萬元。

A、405B、375C、450D、270

56.農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛解決的途徑有()。

A、雙方當(dāng)事人協(xié)商解決B、請求村民委員會(huì)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府等調(diào)解解決C、向農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)

申請仲裁D、向人民法院起訴E、向省級機(jī)關(guān)上訪

57.目前,世界各國往往把0作為國民收入的來源,也作為國民收入分配的起點(diǎn)。

A、國民生產(chǎn)總值B、國內(nèi)生產(chǎn)總值C、物質(zhì)生產(chǎn)總值D、GNP

58.揭示領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的品質(zhì)和能力的理論稱為()理論。

A、領(lǐng)導(dǎo)特性B、領(lǐng)導(dǎo)行為C、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)D、領(lǐng)導(dǎo)方式

59.將一批數(shù)據(jù)進(jìn)行分組,各組的組限依次是“110720”、“120?130”、“130?140”、“14gl50"、“150?160”,按統(tǒng)計(jì)分組

的規(guī)定,140這一數(shù)值()。

A^不計(jì)算在任何一組B、分在“140?150”這一組中C、分在“130?140”這一組中D、分在“130?140”或

“140?150”均可

60.從總體上講,我國實(shí)行的開放型經(jīng)濟(jì)是一種()。

A、階段性開放B、臨時(shí)性開放C、差別性開放D、制度性開放

61.人民檢察院提出抗訴的案件,接受抗訴的人民法院應(yīng)當(dāng)自收到抗訴書之日起()內(nèi)作出再審的裁定。

A、10日B、3個(gè)月C、30日D、6個(gè)月

62.關(guān)于PDCA循環(huán)的說法,錯(cuò)誤的是()。

A、PDCA循環(huán)是連續(xù)的循環(huán)過程B.PDCA循環(huán)將工作過程分為決策、執(zhí)行、檢查、監(jiān)督四個(gè)階段C、PDCA

循環(huán)可以使質(zhì)量水平螺旋上升式地提升D、PDCA循環(huán)主要是解決最重要的問題

63.工商企業(yè)管理的首要職能是0。

A、協(xié)調(diào)B、預(yù)測C、組織D、計(jì)劃

64.某銀行上年末的有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)為:營業(yè)支出為4800萬元(其中:業(yè)務(wù)管理費(fèi)為800萬元),營業(yè)收入為6000萬元(其中:

金融機(jī)構(gòu)往來利息收入為280萬元),經(jīng)計(jì)算該銀行上年末的成本率為0。

A、83.93%B、13.33%C、13.99%D、80%

65.某部件加工時(shí),設(shè)計(jì)尺寸為120mm(誤差為+0.15,?0.25)。通過隨機(jī)抽樣,經(jīng)過計(jì)算已知樣本平均值和公差中心重

合,6=0.067,則該工序能力指數(shù)為()。

A、1.3B、1C、0.8D、0.6

66.下列選項(xiàng)中,成為我國財(cái)政收入基礎(chǔ)的是0。

A、工業(yè)B、農(nóng)業(yè)C、交通運(yùn)輸業(yè)D、商業(yè)服務(wù)業(yè)

67.關(guān)于協(xié)商解除勞動(dòng)合同的陳述,錯(cuò)誤的是0。

A、員工和企業(yè)都可以主動(dòng)向?qū)Ψ教岢鼋獬齽趧?dòng)合同關(guān)系的請求B、協(xié)議解除只要達(dá)成協(xié)議,即可解除,無需提

前通知C、協(xié)商解除如果是企業(yè)提出的,須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過6個(gè)月D、必須經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商

一致達(dá)成協(xié)議,才能解除合同

68.信用是一種有條件的借貸行為,其條件是()。

A、償還和付息B、中央銀行的存在C、商業(yè)銀行的存在D、證券市場的存在

69.在會(huì)計(jì)實(shí)踐中,通常將單位在日常經(jīng)營和業(yè)務(wù)活動(dòng)中的資金運(yùn)動(dòng)稱為0。

A、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)B、價(jià)值規(guī)律C、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)D、持續(xù)經(jīng)營

70.土地異議登記后,申請人在異議登記之日起0內(nèi)不起訴,異議登記失效。

A、10日B、15日C>1個(gè)月D、3個(gè)月

71.具有一國國籍,并根據(jù)該國憲法和法律規(guī)定享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的人稱為0。

A、人民B、公民C、居民D、法人

72.會(huì)計(jì)是以()作為主要計(jì)量單位。

A、貨幣B、時(shí)間C、實(shí)物D、黃金

73.最高最佳使用不包括()。

A、最佳用途B、最佳規(guī)模C、最佳集約度D、最佳技術(shù)

74.在組織中,管理層次與管理幅度的關(guān)系表現(xiàn)為0。

A、正比例關(guān)系B、反比例關(guān)系C、對等關(guān)系D、遞進(jìn)關(guān)系

75.住房公積金的繳存基數(shù)是職工本人的0。

A、上一月的工資B、上一個(gè)年度的月平均工資C、上兩個(gè)年度的月平均工資D、上半年的月平均工資

76.所謂人格,按心理學(xué)的說法是指個(gè)體所具有的與他人相區(qū)別的獨(dú)特而穩(wěn)定的0。

A、思維方式和行為風(fēng)格B、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)C、世界觀和價(jià)值觀D、生活態(tài)度和情感特征

77.以下選項(xiàng)中不屬于外匯三性的是0。

A、外幣性B、普遍接受性C、可兌換性D、國際性

78.在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制中,關(guān)于計(jì)劃和市場這兩種經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)手段的表述,錯(cuò)誤的是()。

A、市場在資源配置中起決定性作用B、計(jì)劃不能起調(diào)節(jié)作用C、計(jì)劃是國家宏觀調(diào)控的重要手段D、二

者都是資源配置的調(diào)節(jié)手段,二者能夠而且必須互相結(jié)合

79.在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制建立以后,國家對企業(yè)的管理應(yīng)以()為主。

A、間接方式B、直接方式C、統(tǒng)一管理D、風(fēng)險(xiǎn)控制

80.按稅負(fù)能否轉(zhuǎn)嫁分類,增值稅屬于()。

A、財(cái)產(chǎn)稅B、間接稅C、直接稅D、從量稅

81.計(jì)件工資使員工的工資存在一定的波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),但是有些員工依然愿意接受,這種情況表明()。

A、這些員工屬于風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避型的人B、這些員工不想在企業(yè)中長期工作C、這些員工的生產(chǎn)率高于一般水平

D、這些員工不愿意跟別人合作

82.《中華人民共和國憲法》第41條規(guī)定:“中華人民共和國公民對于任何國家機(jī)關(guān)和國家工作人員,有提出批評和建

議的權(quán)利,”這是一個(gè)()。

A、授權(quán)性規(guī)則B、義務(wù)性規(guī)則C、權(quán)義復(fù)合規(guī)則D、禁止性規(guī)則

83.恩格爾系數(shù)是根據(jù)恩格爾定律得出的居民家庭食品消費(fèi)支出占消費(fèi)總支出的比例數(shù),用于反映一個(gè)國家或地區(qū)()。

A、生活水平高低B、貧富差距大小C、營養(yǎng)結(jié)構(gòu)優(yōu)劣D、物價(jià)水平高低

84.為世界各國廣泛采用的財(cái)政支出的分類方法是()。

A、支出功能分類B、支出用途分類C、支出結(jié)果分類D、支出發(fā)生時(shí)間分類

85.關(guān)于國家的就業(yè)方針,說法錯(cuò)誤的是()。

A、前提是促進(jìn)就業(yè)立法的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)B、堅(jiān)持勞動(dòng)者自主擇業(yè)C、堅(jiān)持市場調(diào)節(jié)就業(yè)D、堅(jiān)持

政府促進(jìn)就業(yè)

86.根據(jù)不同形式對計(jì)劃進(jìn)行分類,通常將為了實(shí)施既定方針而制定的綜合性計(jì)劃稱為()。

A、規(guī)劃B、程序C、政變D、目標(biāo)

87.算術(shù)平均數(shù)與眾數(shù)、中位數(shù)具有的共同特點(diǎn)是()。

A、都適用于分類數(shù)據(jù)B、都適用于順序數(shù)據(jù)C、都不受極端值影響D、都適用于數(shù)值型數(shù)據(jù)

88.為建設(shè)用地使用權(quán)出讓、轉(zhuǎn)讓和房地產(chǎn)買賣、抵押、征收、征用補(bǔ)償、損害賠償、課稅等提供價(jià)值參考依據(jù)的是

0。

A、物業(yè)管理業(yè)B、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)C、房地產(chǎn)估價(jià)業(yè)D、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)

89.()不屬于綜合協(xié)調(diào)體制的要求。

A、目標(biāo)全面B、政策協(xié)調(diào)C、功能互補(bǔ)D、適時(shí)適度

90.。是指勞動(dòng)合同簽訂以后,沒有履行完畢之前,由于某種因素導(dǎo)致雙方提前終止合同效力的法律行為。

A、勞動(dòng)合同解除B、勞動(dòng)合同終止C、勞動(dòng)合同變更D、勞動(dòng)合同中止

91.下列不屬于基本薪酬的是0。

A、技能工資B、職位工資C、股票期權(quán)計(jì)劃D、能力工資

92.《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定,縣級以上人民政府應(yīng)建立()。

A、失業(yè)預(yù)報(bào)制度B、失業(yè)許可制度C、失業(yè)預(yù)警制度D、失業(yè)證書制度

93.文體影視“明星”的收入要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于很多普通勞動(dòng)者,兩者之間的差別屬于。工資差別。

A、非自然競爭性B、自然競爭性C、非自然壟斷性D、自然壟斷性

94.將所有者權(quán)益類科目分為反映資本的科目和反映留存收益的科目的依據(jù)是()。

A、科目的形成時(shí)間B、所有者權(quán)益的形成和性質(zhì)C、與其對應(yīng)的資產(chǎn)的流動(dòng)性D、金額的大小

95.鋼結(jié)構(gòu)建筑是指為鋼材制成0。

A、全部結(jié)構(gòu)B、主要結(jié)構(gòu)構(gòu)件C、次要結(jié)構(gòu)構(gòu)件D、梁板

96.()決定了社會(huì)主義初級階段的根本任務(wù)是解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力。

A、我國社會(huì)主義初級階段的主要矛盾B、我國社會(huì)主義初級階段的基本經(jīng)濟(jì)制度C、我國正處于社會(huì)主義

初級階段的基本國情D、我國生產(chǎn)力落后,商品經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的現(xiàn)狀

97.中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)成立的時(shí)間是0。

A、2000年5月10日B、2001年5月10日C、1999年6月5日D、2001年6月10日

98.()是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)全球化的主導(dǎo)力量。

A、科學(xué)技術(shù)B、跨國公司C、市場經(jīng)濟(jì)體制I)、國際分工

99.關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)與利潤,下列說法正確的是()。

A、風(fēng)險(xiǎn)大,利潤低B、風(fēng)險(xiǎn)小,利潤高C、風(fēng)險(xiǎn)大,利潤高D、風(fēng)險(xiǎn)小,利潤低

100.如果兩組數(shù)據(jù)是以不同計(jì)量單位來表示的,則比較其離散程度的測度值是0。

A、離散系數(shù)B、標(biāo)準(zhǔn)差C、方差D、極差

參考答案

單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題I分)

1、本題考查法的作用。法的預(yù)測作用是指根據(jù)法律的規(guī)定,人們可以預(yù)先估計(jì)到他們之間將如何行為,以及這

些行為將會(huì)產(chǎn)生什么樣的法律后果。

2、[C]人事管理的質(zhì)變具體表現(xiàn)有:①“以人為本”的人本管理思潮出現(xiàn);②組織的最高管理層親自過問有關(guān)人的管理工

作;③組織對有關(guān)人的管理工作方面的投資在絕對值和分配比重上都有顯著增加;④組織對人事管理人員的素質(zhì),能力等

要求不斷提高;⑤組織越來越重視對管理者的培訓(xùn),而有關(guān)人的管理成為培訓(xùn)的首選內(nèi)容;⑥人力資源管理被提高到組織

的戰(zhàn)略角度來考慮;⑦出現(xiàn)了對人力資源會(huì)計(jì)的理論與實(shí)踐上的探索。

3、[A]本題考查抽樣調(diào)查。抽樣方法主要有兩種,概率抽樣和非概率抽樣。概率抽樣方法是根據(jù)一個(gè)已知的概率選

取被調(diào)查者,無須調(diào)查人員在選樣中判斷或抽選。從理論上講,概率抽樣是最理想、最科學(xué)的抽樣方法,它能保證樣

本數(shù)據(jù)對總體參數(shù)的代表性,而且它能將調(diào)查誤差中的抽樣誤差限制在一定范圍之內(nèi)。概率抽樣的形式有:簡單隨機(jī)

抽樣、整群抽樣、分層抽樣。

4>[C]企業(yè)營銷計(jì)劃的制訂包括一整套營銷活動(dòng)的設(shè)計(jì):產(chǎn)品、價(jià)格、銷售渠道和促銷,而整合營銷強(qiáng)調(diào)這樣兩點(diǎn):①

顧客價(jià)值的傳遞要通過各種營銷活動(dòng)共同實(shí)現(xiàn);②各種營銷活動(dòng)之間的協(xié)同應(yīng)以企業(yè)效益最大化為原則,即在制定和實(shí)

施營銷計(jì)劃時(shí),企業(yè)應(yīng)整合自身資源、市場需求和各項(xiàng)營銷工具。

5、[A]商業(yè)銀行不良貸款管理要求遵循的經(jīng)濟(jì)原則是要盡可能降低不良貸款的處置成本。所以正確答案為A選項(xiàng)。

6、[B]在房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)活動(dòng)的參與者中房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)的提供者。委托人是房地

產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)的需求者和對象,即房地產(chǎn)出售人(或稱出賣人)、出租人或者承購人(或稱買受人)、承租人。交易相對人是與

委托人發(fā)生房地產(chǎn)交易的單位或個(gè)人。

7、【B】擁有足夠多的信息就可以增強(qiáng)態(tài)度,同時(shí)讓某個(gè)人參與到態(tài)度對象中來,提高態(tài)度的強(qiáng)化性。

8、【B】2007年銀監(jiān)會(huì)發(fā)布的《貸款風(fēng)險(xiǎn)分類指引》規(guī)定,貸款五級分類是貸款風(fēng)險(xiǎn)分類的最低要求,各商業(yè)銀行可根據(jù)

自身實(shí)際制定貸款分類制度,細(xì)化分類方法,但不得低于五級分類法的要求,并要與五級分類法具有明確的對應(yīng)和轉(zhuǎn)換關(guān)

系。

9、【B】期權(quán)性風(fēng)險(xiǎn)是指產(chǎn)生于銀行資產(chǎn)、負(fù)債和表外業(yè)務(wù)中的各種期權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。屬于利率風(fēng)險(xiǎn)。利宓風(fēng)險(xiǎn)還包括:重新

定價(jià)風(fēng)險(xiǎn)、利率變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)、基準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)。

io.rcj培訓(xùn)與開發(fā)教師是受訓(xùn)隊(duì)伍的領(lǐng)隊(duì)與教練,職能是執(zhí)行培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃、傳遞信息,而不是控制人員。培訓(xùn)與

開發(fā)能否獲得成功,在很大程度上取決于培訓(xùn)與開發(fā)教師的素質(zhì)與能力。培訓(xùn)與開發(fā)教師必須在具備一定專業(yè)理論水平

的同時(shí)具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

11、【D】本題考查匯率的報(bào)價(jià)方法。GBPl=USD2.1000是銀行的買入價(jià),GBPl=USD2.1010是銀行的賣出價(jià)??蛻糍I

入也就是銀行賣出,所以要使用銀行的賣出價(jià),需要支付100萬><2.1010=210.1(萬美元)。

12、【B】本題考查國民生產(chǎn)總值和國內(nèi)生產(chǎn)總值的關(guān)系。國民生產(chǎn)總值和國內(nèi)生產(chǎn)總值的關(guān)系是:國內(nèi)生產(chǎn)總值=國

民生產(chǎn)總值一國外凈要素收入

13、【D】選項(xiàng)A,人民法院收到債務(wù)人提出的書面異議后,應(yīng)當(dāng)裁定終結(jié)督促程序,支付令自行失效,債權(quán)人可以起訴;選項(xiàng)

B,支付令異議的提出,必須采取書面形式,債務(wù)人口頭異議無效;選項(xiàng)C,債務(wù)人應(yīng)當(dāng)自收到支付令之日起15日內(nèi)清償債務(wù),

或者向人民法院提出書面異議。

14.[A]商品具有使用價(jià)值和價(jià)值兩個(gè)屬性,是由勞動(dòng)的一重性所決定的。

15、[D]本題考查所有者權(quán)益變動(dòng)表。所有者權(quán)益變動(dòng)表以矩陣形式列示。

16>[D]本題考查成本類科目分類。成本類科目按成本的不同內(nèi)容和性質(zhì)可分為反映制造成本的科目和反映勞動(dòng)成本

的科目。

17、【B】根據(jù)連鎖店投資資金的來源及產(chǎn)權(quán)歸屬的不同,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)中的連鎖經(jīng)營主要分為兩種類型:直營和特許

經(jīng)營。其中,直營連鎖經(jīng)營,是指由同一公司所有,統(tǒng)一經(jīng)營管理,具有統(tǒng)一的企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)(CIS),實(shí)行集中采購和銷售,由

兩個(gè)或兩個(gè)以上連鎖分店組成的一種形式。

18、【B】勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人依法約定的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,是發(fā)生在勞動(dòng)者和用人單位之間的一

種法律事實(shí),即確立勞動(dòng)關(guān)系的法律形式。

19、【D】本題考查專用基金收入的含義。專用基金收入是經(jīng)國家批準(zhǔn)設(shè)立的,列入預(yù)算,但由各部門自行管理的收入。

20、【D】目前世界上絕大多數(shù)國家都采用直接標(biāo)價(jià)法。我國國家外匯管理局公布的外匯牌價(jià),就是采用直接標(biāo)價(jià)法。

21、[C]法律規(guī)定中所指的未成年工,是年滿16周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者。

22、【B】根據(jù)題意,貼現(xiàn)利息=票據(jù)的票面金額x貼現(xiàn)率x貼現(xiàn)期,則本題中貼現(xiàn)利息=1000000x3.9%?x4=15600元。

23、【C】本題考查行政拘留的對象。行政拘留處罰在適用對象上,一般只適用于嚴(yán)重違反治安管理法規(guī)的自然人,不適

用于精神病患者、不滿14歲的公民以及孕婦或者正在哺乳自己一周歲以內(nèi)的嬰兒的婦女,同時(shí)也不適用于我國的法人

和其他組織。

24、【C】

25、【A】刑法是規(guī)定犯罪和刑罰的法律,是中國法律休系中最基木的法律部門之一.

26、【B】本題考查集中趨勢的測度。算術(shù)平均數(shù)是集中趨勢最主要的測度值。

27、【B】常見的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃有五種:計(jì)件制、計(jì)時(shí)制、傭金制、管理激勵(lì)計(jì)劃和行為鼓勵(lì)計(jì)劃。

28、【C】高工資往往能夠帶來高生產(chǎn)率。而能夠支持這一假設(shè)的主要有以下三點(diǎn):①高工資能夠幫助組織吸引到更為優(yōu)

秀的、生產(chǎn)率更高的員工。在現(xiàn)實(shí)中,由于勞動(dòng)力并非是同質(zhì)的,因此,企業(yè)總是希望自己能夠招募和雇用到能力更強(qiáng)、

生產(chǎn)率更高的員工。②高工資有利于降低員工的離職率,同時(shí)強(qiáng)化他們的實(shí)際生產(chǎn)率。工資率是決定員工流動(dòng)的一種非

常重要的因素,雇主提供高工資率會(huì)使員工流動(dòng)的機(jī)會(huì)成本上升,流動(dòng)動(dòng)機(jī)削弱。③高工資更容易讓人產(chǎn)生公平感。勞動(dòng)

者的生產(chǎn)率高低會(huì)受到人們對工作滿意度的影響,而在工作滿意度的構(gòu)成要素中,工資水平無疑是極為重要的一個(gè)因素。

29、【D】發(fā)行總額不固定,可以追加發(fā)行,投資者可以請求發(fā)行機(jī)構(gòu)贖回,也可以再追加買入的基金稱為開放型基金。

30、個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其

他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過的部分按照有關(guān)規(guī)定,計(jì)算征

收個(gè)人所得稅。

31、【A】A項(xiàng),工作滿怠度與工作績效之間關(guān)系的研尢,更支持高的工作績效會(huì)促成高的工作滿意度,因?yàn)楦叩目冃б话?/p>

會(huì)為員工帶來更高的經(jīng)濟(jì)上的、社會(huì)上的和心理上的回報(bào),從而提高滿意度。

32、【C】系統(tǒng)化考核方法有:關(guān)鍵績效指標(biāo)法,目標(biāo)管理法,平衡計(jì)分卡法,標(biāo)桿超越法。

33、【B】流動(dòng)比率是流動(dòng)資產(chǎn)總額與流動(dòng)負(fù)債總額之間的比率。其計(jì)算公式為:流動(dòng)比率,該比率反映銀行資產(chǎn)的流動(dòng)

狀況。

34、【D】本題考查經(jīng)濟(jì)全球化的實(shí)質(zhì)。經(jīng)濟(jì)全球化的實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟(jì)規(guī)則制度的趨同或認(rèn)同過程。

35、【D】不能作為商業(yè)銀行向中央銀行進(jìn)行再貸款質(zhì)押憑證的是股票。

36、【A】標(biāo)準(zhǔn)離差是用絕對數(shù)來衡量決策方案的風(fēng)險(xiǎn)。在期望值相同的情況下,標(biāo)準(zhǔn)離差越小,說明離散程度小,風(fēng)險(xiǎn)也

就越小;反之標(biāo)準(zhǔn)離差越大,說明離散程度大,風(fēng)險(xiǎn)也就越大。

37、【B】

38、[B]本題考查項(xiàng)目支出的概念。

39、【D】限價(jià)商品住房也稱為兩限房,是由政府指導(dǎo)、市場合作,具有改善性的住房,是普通商品住房的一種。

40.[C]票據(jù),是指具有一定格式的書面契約,是約定由債務(wù)人按期無條件支付一定金額、并能夠轉(zhuǎn)讓流通的債權(quán)、債

務(wù)證書。其主要分類包括商業(yè)匯票、銀行匯票、銀行本票、支票等。

41、【C】房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)申請領(lǐng)取施工許可證,建設(shè)工期不足一年,到位資金原則上不得少于工程合同價(jià)的50%,建設(shè)工

期超過一年,到位資金原則上不得少于工程合同價(jià)的30%o

42、1B】技能薪酬體系設(shè)計(jì)流程的重點(diǎn)在于開發(fā)出一種能夠使技能和基本薪酬聯(lián)系在一起的薪酬體系,其設(shè)計(jì)流程與職

位薪酬體系大休相似,都要經(jīng)過技能分析、技能評價(jià)、技能定價(jià)和技能管理四個(gè)主要步驟。

43、【B】本題考查經(jīng)濟(jì)增長方式。經(jīng)濟(jì)增長方式是指資源的總體配置方式,即決定經(jīng)濟(jì)增長的各種要素的組合方式及

各種要素組合起來推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的方式。

44.[B]馬克思揭示的貨幣必要量規(guī)律,是以他的勞動(dòng)價(jià)值論為基礎(chǔ)的。該理論的前提條件是:①黃金是貨幣商品,以及

完全的金流通。②商品價(jià)格總額是既定的。商品價(jià)格并非取決于流通過程,而是取決于生產(chǎn)過程。③這里考察的只是執(zhí)

行流通手段職能的貨幣量,而沒有考察與整個(gè)再生產(chǎn)過程密切相聯(lián)系的儲(chǔ)蓄、投資、資本運(yùn)動(dòng)等引起的貨幣需求,甚至連

同商品交易有關(guān)的信用交易、轉(zhuǎn)賬結(jié)算也排除在外。

45、【A】房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)可分為下列4類:①以二手房買賣經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為主的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu);②以二手房租賃經(jīng)紀(jì)為主

的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu);③以新建商品房銷售代理業(yè)務(wù)為主的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu);④以房地產(chǎn)營銷策劃、投資咨詢業(yè)務(wù)為重點(diǎn)

的顧問型房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu);⑤綜合性的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)。在第五類房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)又可分為,一是二手房買賣和租賃經(jīng)紀(jì)

業(yè)務(wù)兼顧發(fā)展的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu),目前許多以二手房買賣經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為主的大型房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)向這種類型發(fā)展。二是二

手房和新建商品房經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)以及房地產(chǎn)咨詢顧問業(yè)務(wù)綜合發(fā)展的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)。三是全面發(fā)展的綜合性房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)

機(jī)構(gòu)。這類房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)涉足于房地產(chǎn)服務(wù)業(yè)的多個(gè)領(lǐng)域,如經(jīng)紀(jì)、估價(jià)、咨詢、物業(yè)管理及培訓(xùn)等,是一種綜合性的

房地產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)。這類機(jī)構(gòu)在英國和我國香港地區(qū)較多,目前我國內(nèi)地也有少數(shù)大型房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)朝這種方向發(fā)展。

46、根據(jù)不同的形式,計(jì)劃可以分為宗旨、目標(biāo)、戰(zhàn)略、政策、規(guī)則、程序、規(guī)劃和預(yù)算。其中,宗旨是指社會(huì)對

組織的基本要求,也是組織的目的或使命。它表明組織是干什么的,應(yīng)該干什么。

47、【D】合法原則是指訂立勞動(dòng)合同的行為不得與法律、行政法規(guī)相抵觸。合法原則是勞動(dòng)合同有效并受法律保護(hù)的

前提條件。

48、【A】工作說明書(也稱職位說明書)是關(guān)于工作內(nèi)容及工作任職者資格的一種書面文件。它一般包括兩部分,即

工作描述和工作規(guī)范。工作描述是關(guān)于工作任職者應(yīng)該做什么、如何做及在什么條件下做的一種規(guī)范文件;工作規(guī)范

是關(guān)于工作任職者為了圓滿完成工作所必須具備的知識(shí)、能力和技術(shù)的說明與規(guī)定。

49>[D]

50、【B】我國《勞動(dòng)法》規(guī)定,對懷孕7個(gè)月以上的女職工,用人單位不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。B選項(xiàng)最合

題意.其他選項(xiàng)不合題意。

51、【C】本題考查生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系的關(guān)系。生產(chǎn)力的發(fā)展變化決定著生產(chǎn)關(guān)系的發(fā)展和變革,選項(xiàng)A錯(cuò)誤。生產(chǎn)力

的性質(zhì)決定生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì),有什么樣性質(zhì)的生產(chǎn)力,就會(huì)有什么樣性質(zhì)的生產(chǎn)關(guān)系與之相適應(yīng),選項(xiàng)B錯(cuò)誤,選項(xiàng)

C.正確。生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系是對立統(tǒng)一的,選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

52、【B】杠鈴?fù)顿Y法是將證券投資資金集中投放在短期證券與長期證券兩類證券上,并隨市場利率變動(dòng)不斷調(diào)整資金在

兩者之間的分配,以保持證券頭寸的一種投資組合方法。它把全部投資資金分為兩大部分和一小部分,一大部分購買短期

證券,另一大部分購買長期證券,一小部分購買中期證券。

53、【D】社會(huì)營銷觀念認(rèn)為,企業(yè)應(yīng)當(dāng)正確處理企業(yè)、顧客和社會(huì)三方面的關(guān)系。

54、【C】房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)對象是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)活動(dòng)的客體,包括各種類型的房地產(chǎn),即不僅包括二手房,而且包括新建商品房;

不僅包括住宅,而且包括商業(yè)用房、寫字樓、工業(yè)用房等非住宅;不僅包括房屋,而且包括房地產(chǎn)開發(fā)用地、房地產(chǎn)開發(fā)

項(xiàng)目等。

55、【B】本題考查企業(yè)所得稅的計(jì)算。企業(yè)所得稅稅率是25%。應(yīng)納稅所得額是企業(yè)每一納稅年度的收入總額,減除

不征稅收入、免稅收入、各項(xiàng)扣除以及允許彌補(bǔ)的以前年度虧損后的余額。即(3400?1900)x25%=375(萬元)。

56、【A,B,C,D】農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛解決的途徑有:協(xié)商,調(diào)解,仲裁,訴訟。

57、【B】本題考查國內(nèi)生產(chǎn)總值相關(guān)概念。目前,世界各國往往把國內(nèi)生產(chǎn)總值作為國民收入的來源,也作為國民收入

分配的起點(diǎn)。【錯(cuò)因分析】對于國內(nèi)生產(chǎn)總值的相關(guān)內(nèi)容記憶不清楚。

58、【A】領(lǐng)導(dǎo)特性理論是揭示領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的品質(zhì)和能力的理論。本題考查領(lǐng)導(dǎo)特性理論。

59、【B】本題考查統(tǒng)計(jì)分組時(shí)“上組限不在內(nèi)”的規(guī)定。

60、【D】本題考查我國的開放型經(jīng)濟(jì)。開放型經(jīng)濟(jì)以降低關(guān)稅壁壘和提高資本自由流動(dòng)程度為主,總體上實(shí)行中性化政

策,是一種制度性開放。

61、【C】本題考查人民檢察院抗訴的再審案件。人民檢察院提出抗訴的案件,接受抗訴的人民法院應(yīng)當(dāng)自收到抗訴書之

日起30日內(nèi)作出再審的裁定。

62.[B]PDCA循環(huán)將工作過程分為計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、處理。

63、1I”計(jì)劃就是通過調(diào)查研究,預(yù)測未來,確定生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的目標(biāo)和方針,制訂和選擇方案,綜合平衡,作出決策。計(jì)劃

正確與否,對企業(yè)的成敗具有決定作用。從這個(gè)意義上說,計(jì)劃是企業(yè)管理的首要職能。

64、【D】成本率是金融企業(yè)本年開支總成本與營業(yè)收入之間的比率。該銀行上年末

65、[B]工序能力指數(shù)是指某一工序的工序能力滿足質(zhì)量要求的程度,用表示。

66、農(nóng)業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ),從這個(gè)意義上講,農(nóng)業(yè)也是財(cái)政收入的基礎(chǔ)。

67.[C]本題考協(xié)商解除勞動(dòng)合同的相關(guān)陳述。

68、【A】本題考查信用的內(nèi)涵。信用是以償還和付息為條件的借貸行為。

69、【A】在會(huì)計(jì)上,通常將單位在日常生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)活動(dòng)中的資金運(yùn)動(dòng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論