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《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》懷化市2024年考前沖刺試題
單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)
1.有甲、乙兩塊土地,甲土地的單價(jià)為1400元/平方米,乙土地的單價(jià)為1020元/平方米。甲土地的容積率為5,乙土地的
容積率為3,則甲、乙兩地的樓面地價(jià)分別為0元/平方米。
A、280,340B、260,320C、240,380D、240,320
2.我國(guó)的人口出生和死亡的統(tǒng)計(jì)以及流動(dòng)人口的統(tǒng)計(jì)采用()方法搜集原始資料。
A、電話訪問法B、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查法C、登記法D、報(bào)告法
3.下列減少組織中社會(huì)懈怠的方法中,效果最差的是0。
A、使個(gè)體的貢獻(xiàn)可以被正確地衡量B、使員工覺得自己對(duì)組織是有用的C、控制組織的規(guī)模D、平等對(duì)
待每一個(gè)組織成員
4.房地產(chǎn)市場(chǎng)是房地產(chǎn)()。
A、生產(chǎn)與服務(wù)的部門B、中介服務(wù)體系C、管理機(jī)構(gòu)與場(chǎng)所D、商品交換的領(lǐng)域或場(chǎng)所
5.在商品價(jià)值形式發(fā)展過程中,若一種商品的價(jià)值表現(xiàn)在與它相交換的一系列商品上,這種商品的價(jià)值形式稱為()。
A、簡(jiǎn)單的價(jià)值形式B、擴(kuò)大的價(jià)值形式C、一般價(jià)值形式D、貨幣價(jià)值形式
6.人力資源一詞是由當(dāng)代著名的管理學(xué)家0于1954年在其名著《管理的實(shí)踐》一書中提出并明確加以界定的。
A、德魯克B、舒爾茨C、歐文D、閔斯特伯格
7.下列關(guān)于勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別和聯(lián)系的陳述,錯(cuò)誤的是0。
A、勞動(dòng)關(guān)系屬于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的范疇,勞動(dòng)法律關(guān)系屬于上層建筑范疇B、勞動(dòng)關(guān)系的形成以勞動(dòng)法律規(guī)范的存在為
前提,勞動(dòng)法律關(guān)系的形成以勞動(dòng)為前提C、勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的基礎(chǔ),勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系在法律
上的表現(xiàn)形式D、勞動(dòng)法律關(guān)系不僅反映勞動(dòng)關(guān)系,而且當(dāng)其形成后,便給勞動(dòng)關(guān)系以積極的影響
8.沒有考慮到投入產(chǎn)出關(guān)系是企業(yè)財(cái)務(wù)管理()目標(biāo)的缺點(diǎn)。
A、每段收益最大化B、利潤(rùn)最大化C、股東財(cái)富最大化D、企業(yè)價(jià)值最大化
9.企業(yè)管理的兩重性是指自然屬性和()。
A、經(jīng)濟(jì)屬性B、文化屬性C、社會(huì)屬性D、政治屬性
10.公共物品的需求顯示是通過()實(shí)現(xiàn)的。
A、自愿的市場(chǎng)交易B、自愿的政治交易C、強(qiáng)制的政治交易D、強(qiáng)制的市場(chǎng)交易
11.側(cè)重于提高受訓(xùn)人員的分析判斷和解決問題能力的培訓(xùn)與開發(fā)的方法是()。
A、討論法B、案例研討法C、角色扮演法D、講授法
12.下列各項(xiàng)屬于特殊用途房地產(chǎn)的是()。
A、寫字樓B、醫(yī)院C、康樂中心D、度假村
13.下列各項(xiàng)中,屬于勞動(dòng)資料的是0。
A、原料B、輔助材料C、燃料D、機(jī)器設(shè)備
14.下列不屬于市場(chǎng)預(yù)測(cè)主要內(nèi)容的是()。
A、市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)B、市場(chǎng)供給預(yù)測(cè)C、市場(chǎng)營(yíng)銷組合預(yù)測(cè)D、收入預(yù)測(cè)
15.兩限房的套型面積在一平方米以下,供應(yīng)比例(包括經(jīng)濟(jì)適用房)占供應(yīng)量的.以上。0
A、60;50%B、90;70%C、60;70%D、90;50%
16.“質(zhì)量”定義中的“特性”指的是0。
A、賦予特性B、明示特性C、固有特性D、潛在特性
17.下列特殊群體實(shí)行就業(yè)安置等特殊保護(hù)措施的是0。
A、少數(shù)民族勞動(dòng)者B、殘疾人C、傳染病病原攜帶者D、退役軍人
18.下列關(guān)于工作滿意度調(diào)查的說法,錯(cuò)誤的是0。
A、調(diào)查的最后一個(gè)步驟是調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計(jì)分析B、在調(diào)查過程中,組織中各個(gè)方向的溝通都有可能得到改善
C、工作滿意度調(diào)查是診斷員工問題的有效工具D、可以通過工作滿意度調(diào)查掌握組織中的總體滿意度水平
19.征信是債權(quán)人對(duì)債務(wù)人的()進(jìn)行調(diào)查。
A、還款能力B、借款情況C、家庭情況D、社會(huì)關(guān)系
20.資產(chǎn)證券化中所涉及的資產(chǎn)一般是()。
A、缺乏流動(dòng)性的資產(chǎn)B、不良資產(chǎn)C、實(shí)物資產(chǎn)D、銀行資產(chǎn)
21.代用貨幣的優(yōu)點(diǎn)之一是能克服金屬貨幣在流通中所產(chǎn)生的()現(xiàn)象。
A、良幣驅(qū)逐劣幣B、劣幣驅(qū)逐良幣C、貨幣價(jià)值不足D、不具有普遍可接受性
22.下列各項(xiàng)中屬于數(shù)量指數(shù)的是0。
A、股票價(jià)格指數(shù)B、零售價(jià)格指數(shù)C、產(chǎn)品產(chǎn)量指數(shù)D、產(chǎn)品成本指數(shù)
23.根據(jù)我國(guó)金融業(yè)分業(yè)經(jīng)營(yíng)與分業(yè)管理的要求,投資基金管理公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及行為由()負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。
A、中國(guó)人民銀行B、銀監(jiān)會(huì)C、證監(jiān)會(huì)D、保監(jiān)會(huì)
24.關(guān)于凝聚力和團(tuán)體績(jī)效之間關(guān)系的說法,正確的是()。
A、凝聚力和團(tuán)體績(jī)效之間存在線性關(guān)系B、凝聚力越高,團(tuán)體績(jī)效越好C、凝聚力和團(tuán)體績(jī)效之間的關(guān)系
受團(tuán)體績(jī)效規(guī)范的影響D、凝聚力和團(tuán)體績(jī)效之間不存在循環(huán)依存的關(guān)系
25.企業(yè)用技術(shù)性能更完善、經(jīng)濟(jì)效益更顯著的新型設(shè)備替換原有技術(shù)上不能繼續(xù)使用或經(jīng)濟(jì)上不宜繼續(xù)使用的設(shè)備
的工作是0。
A、設(shè)備更新B、設(shè)備改造C、設(shè)備修理D、設(shè)備置換
26.某投資者以1900元的價(jià)格買入一張面值2000元,利率為10%的10年期債券,則其當(dāng)期收益率為()。
A、10.0%B、10.5%C、11.0%D、11.5%
27.房地供給的時(shí)期分為0。
A、生產(chǎn)期、經(jīng)營(yíng)期B、長(zhǎng)期、短期C、現(xiàn)期、遠(yuǎn)期D、轉(zhuǎn)短期、短期、長(zhǎng)期
28.用來衡量和反映中央政府集中財(cái)力程度和宏觀調(diào)控能力的指標(biāo)是()。
A、財(cái)政收入占國(guó)民生產(chǎn)總值的比重B、稅收收入占國(guó)民生產(chǎn)總值的比重C、中央財(cái)政收入占全國(guó)財(cái)政收入
的比重D、中央財(cái)政支出占全國(guó)財(cái)政支出的比重
29.我國(guó)預(yù)算法規(guī)定,中央預(yù)算調(diào)整法案必須提請(qǐng)()審查和批準(zhǔn)。
A、財(cái)政部B、國(guó)務(wù)院C、全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)D、全國(guó)人民代表大會(huì)
30.在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,積累基金由多個(gè)部分構(gòu)成。下列選項(xiàng)中,屬于積累基金的是。。
A、非生產(chǎn)性基本建設(shè)基金B(yǎng)、社會(huì)消費(fèi)基金C、國(guó)家管理基金D、勞動(dòng)報(bào)酬基金
31.某企業(yè)運(yùn)用投資回收期法進(jìn)行技術(shù)改造項(xiàng)目決策,該項(xiàng)目有四個(gè)互斥方案,其投資額和年凈收益額如下表所示:設(shè)該
項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)投資回收期為6年,則該企業(yè)應(yīng)選擇0。
A、方案1B、方案2C、方案3D、方案4
32.人類最基本的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是()。
A、人改變生存環(huán)境B、從事政治活動(dòng)C、生產(chǎn)物質(zhì)資料D、提高勞動(dòng)技能
33.關(guān)于工作滿意度的說法,錯(cuò)誤的是0。
A、工作滿意度是指員工對(duì)工作本身以及工作環(huán)境等因素的總體評(píng)價(jià)B、工作滿意度高的員工對(duì)工作持積極的態(tài)
度C、工作滿意度高的員工通常表現(xiàn)出較高的組織承諾D、工作滿意度是指員工認(rèn)同組織的程度
34.衡量一國(guó)國(guó)際收支平衡與否,要觀察其。是否達(dá)到平衡。
A、自主性交易B、調(diào)節(jié)性交易C、國(guó)內(nèi)交易與國(guó)外交易D、官方交易與私人交易
35.估價(jià)時(shí)點(diǎn)原則是指評(píng)估一處房地產(chǎn)的價(jià)格時(shí),()。
A、不考慮時(shí)間的絕對(duì)變化B、必須確定某個(gè)特定時(shí)間C、不考慮時(shí)間變化對(duì)市場(chǎng)的影響D、不考慮房地
產(chǎn)價(jià)格的時(shí)間性
36.遠(yuǎn)期匯率低于即期匯率稱為()。
A、升水B、貼水C、基差D、匯差
37.首次采用招標(biāo)方式,出讓國(guó)有土地使用權(quán)的時(shí)間是()。
A、1987年9月9日B、1987年9月26日C>1987年12月1日D、1987年11月29日
38.下列關(guān)于工作分析時(shí)使用的問卷調(diào)查法的陳述,錯(cuò)誤的是0。
A、可以在短時(shí)間內(nèi)收集到大量所需的信息資料B、不影響被調(diào)查人員的正常工作C、對(duì)問卷編制的技術(shù)要
求不高,易操作D、問卷的回收率通常偏低
39.根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)季節(jié)性制定的先行裁定體現(xiàn)了農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛仲裁的()原則。
A、根據(jù)事實(shí)、符合法律原則B、尊重社會(huì)公德原則C、便民高效原則D、公開、公平、公正原則
40.下列各項(xiàng)財(cái)政支出中,體現(xiàn)政府市場(chǎng)性經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的支出是0。
A、轉(zhuǎn)移性支出B、購買性支出C、積累性支出D、消費(fèi)性支出
41.下列關(guān)于全面交易制定制度說法不正確的是()。
A、1998年4月1日起,上海證券交易所開始實(shí)行全面制定交易制度B、在上交所交易市場(chǎng)從事證券交易的投資
者,可以制定多家機(jī)構(gòu)為其買賣證券的交易點(diǎn)C、投資者與所選的證券營(yíng)業(yè)部門簽訂“指定交易協(xié)議書”D、辦
理相應(yīng)的登記和結(jié)算手續(xù)后,該營(yíng)業(yè)部應(yīng)為其提供委托、交易、結(jié)算、查詢及自動(dòng)領(lǐng)取股票現(xiàn)金紅利、按季或按月對(duì)賬、
辦理配股等服務(wù)
42.企業(yè)將按照既定的經(jīng)營(yíng)方針和預(yù)定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)無限期地經(jīng)營(yíng)下去,而不會(huì)終止清算,這體現(xiàn)了會(huì)計(jì)核算基本前提
的要求中的()。
A、會(huì)計(jì)主體B、持續(xù)經(jīng)營(yíng)C、貨幣計(jì)量D、會(huì)計(jì)分期
43.按產(chǎn)權(quán)占有形式劃分,可將房地產(chǎn)劃分為0。
A、公產(chǎn)和私產(chǎn)B、全民所有和非全民所有C、國(guó)有房產(chǎn)、集休所有房產(chǎn)和私人所有房產(chǎn)D、單獨(dú)所有房
產(chǎn)和共有房產(chǎn)
44.組距分組是()的整理方法。
A、分類數(shù)據(jù)B、順序數(shù)據(jù)C、數(shù)值型數(shù)據(jù)D、離散變量
45.在確定錄用標(biāo)準(zhǔn)時(shí),如果把預(yù)測(cè)因子的分?jǐn)?shù)與工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的分?jǐn)?shù)進(jìn)行對(duì)照,所得到的結(jié)果有四種,以下說法正
確的是0。
A、人們通常把錯(cuò)誤拒絕看得比錯(cuò)誤接受更嚴(yán)重B、決策正確性的指標(biāo)之一是正確接受的決策在總的“接受”決策
中所占的比例C、決策正確性的指標(biāo)之一是錯(cuò)誤接受的決策與總的決策數(shù)量之比D、決策正確性的指標(biāo)是錯(cuò)誤
決策與總的決策數(shù)量之比
46.下列與房地產(chǎn)有關(guān)的稅種中,屬于房地產(chǎn)保有環(huán)節(jié)稅種的是()。
A、耕地占用稅B、房產(chǎn)稅C、契稅D、土地增值稅
47.被稱為第三代貨幣的貨幣形態(tài)是()。
A、可兌現(xiàn)信用貨幣B、金屬鑄幣C、電子貨幣D、代用貨幣
48.我國(guó)銀行體系中,屬于政策性銀行的是()。
A、中國(guó)進(jìn)出口銀行B、中國(guó)銀行C、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行D、中信實(shí)業(yè)銀行
49.以下屬于位置平均數(shù)的是0。
A、幾何平均數(shù)B、算術(shù)平均數(shù)C、眾數(shù)D、極差
50.勞動(dòng)合同期限分為()。
A、固定期限和無固定期限B、正式工和臨時(shí)工C、固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限D(zhuǎn)、
固定期限和以完成一定工作為期限
51.新產(chǎn)品開發(fā)循環(huán)期屬于平衡計(jì)分卡中的()指標(biāo)體系。
A、客戶導(dǎo)向型B、內(nèi)部流程C、財(cái)務(wù)D、學(xué)習(xí)與發(fā)展
52.用寬度相同的條形的高度或長(zhǎng)短來表示數(shù)據(jù)變動(dòng)的圖形是()。
A、折線圖B、條形圖C、直方圖D、圓形圖
53.公共財(cái)政以滿足0為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
A、國(guó)家需要B、國(guó)有企業(yè)需要C、社會(huì)公共需要D、每個(gè)公民的需要
54.《勞動(dòng)法》的核心和靈魂是()。
A、公平B、公正C、勞動(dòng)法的基本內(nèi)容D、勞動(dòng)法的基本原則
55.下列各項(xiàng)不屬于內(nèi)部招聘不足的是()。
A、容易導(dǎo)致“近親繁殖”B、容易導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部部門之間或員工之間的矛盾C、不利于工作創(chuàng)新D、員工
在面對(duì)新崗位時(shí)需要較長(zhǎng)的“調(diào)整期”
56.用人單位強(qiáng)令勞動(dòng)者違章冒險(xiǎn)作業(yè),發(fā)生重大傷亡事故,造成嚴(yán)重后果的,對(duì)責(zé)任人員依法追究0。
A、民事責(zé)任B、刑事責(zé)任C、賠償責(zé)任D、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
57.國(guó)有獨(dú)資公司的組織形式是()。
A、集體企業(yè)B、合伙企業(yè)C、股份有限公司D、有限責(zé)任公司
58.征收企業(yè)所得稅時(shí),下列項(xiàng)目中,應(yīng)納入企業(yè)收入總額的是()。
A、財(cái)政撥款B、政府性基金C、接受捐贈(zèng)的收入D、行政事業(yè)性收費(fèi)
59.社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率降低意味著0。
A、社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間的減少B、個(gè)別企業(yè)生產(chǎn)商品勞動(dòng)時(shí)間的縮短C、單位商品價(jià)值量的減少D、單位
商品價(jià)值量的增多
60.用人單位安排。就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1?5%。
A、女職工B、就業(yè)困難人員C、殘疾人D、少數(shù)民族人員
61.影響消費(fèi)者行為最直接的、決定性的因素是0。
A、文化因素B、社會(huì)因素C、個(gè)人及其心理特征D、經(jīng)濟(jì)因素
62.若n為數(shù)據(jù)個(gè)數(shù)時(shí),中位數(shù)位置可表示為()。.
A、B、C、D、n
63.下列機(jī)構(gòu)中,充當(dāng)受托人的金融機(jī)構(gòu)是()。
A、信托公司B、貸款公司C、擔(dān)保公司D、融資公司
64.。又稱專家會(huì)議法。
A、案例法B、穗爾菲法C、電子會(huì)議法D、頭腦風(fēng)暴法
65.根據(jù)開發(fā)的規(guī)模,房地產(chǎn)開發(fā)可以分為()。
A、個(gè)體開發(fā)和綜合開發(fā)B、新區(qū)開發(fā)和舊(老)城開發(fā)C、單項(xiàng)開發(fā)和成片開發(fā)D、一次開發(fā)和二次開發(fā)
66.社會(huì)營(yíng)銷觀念認(rèn)為,企業(yè)應(yīng)當(dāng)正確處理()三方面的關(guān)系。
A、人力、財(cái)力和物力B、生產(chǎn)、銷售和消費(fèi)C、企業(yè)、顧客和產(chǎn)品D、企業(yè)、顧客和社會(huì)
67.以下選項(xiàng)中,不屬于財(cái)政基本職能的是0。
A、資源配置職能B、收入分配職能C、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和發(fā)展職能D、平衡效率與公平職能
68.下列方法中,不屬于工作分析方法的是()。
A、因素比較法B、工作實(shí)踐法C、文獻(xiàn)分析法D、訪談法
69.拉氏指數(shù)是在計(jì)算一組項(xiàng)目的綜合指數(shù)時(shí),把作為權(quán)數(shù)的各變量值固定在()。
A、基期B、報(bào)告期C、基期和報(bào)告期之間D、基期和報(bào)告期都可以
70.按照《產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定,()是生產(chǎn)者承擔(dān)產(chǎn)品責(zé)任的前提。
A、產(chǎn)品銷售價(jià)格過高B、產(chǎn)品存在缺陷C、產(chǎn)品存在缺陷并造成他人損害D、產(chǎn)品造成他人損害
71.()是股份制公司籌集股權(quán)資本的基本方式。
A、銀行借款B、發(fā)行債券C、吸收直接投資D、發(fā)行股票
72.關(guān)于行政復(fù)議的說法,錯(cuò)誤的是()。
A、行政復(fù)議以書面復(fù)議為基本方式,其他方式為補(bǔ)充B、行政機(jī)關(guān)復(fù)議案件不能以調(diào)解方式結(jié)案C、行政
復(fù)議的被申請(qǐng)人承擔(dān)對(duì)具體行政行為合法性和適當(dāng)性的舉證責(zé)任D、具體行政行為因?yàn)橄鄬?duì)人申請(qǐng)復(fù)議而停止執(zhí)
行
73.勞動(dòng)合同期限()的,試用期不得超過二個(gè)月。
A、三個(gè)月以上不滿一年B、一年以上不滿三年C、三年以上固定期限D(zhuǎn)、無固定期限
74.在公共物品的融資方式中,難以滿足社會(huì)成員對(duì)公共物品的多樣化需求是()的缺點(diǎn)。
A、聯(lián)合融資B、私人融資C、政府融資D、自愿融資
75.“金融企業(yè)應(yīng)當(dāng)同時(shí)設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)和具體的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理部門”是。的要求。
A、全面風(fēng)險(xiǎn)管理原則B、集中管理原則C、垂直管理原則D、獨(dú)立性原則
76.下列關(guān)于財(cái)政收入形式的說法,錯(cuò)誤的是O。
A、稅收是國(guó)家憑借其政治權(quán)力向納稅人強(qiáng)制征收的收入B、專用基金收入是指經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)設(shè)立、由各部門自行
管理但不納入預(yù)算的各種基金收入C、國(guó)有資產(chǎn)收益是國(guó)家憑借國(guó)有資產(chǎn)所有權(quán)獲得的利潤(rùn)等收入的總稱D、
政府收費(fèi)是政府為了給私人或法人提供服務(wù)而向提供服務(wù)對(duì)象收取的費(fèi)用
77.市場(chǎng)利率變化或通貨膨脹的原因可能給證券持有人帶來的損失,稱為0。
A、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)B、貨幣風(fēng)險(xiǎn)C、信用風(fēng)險(xiǎn)D、投資風(fēng)險(xiǎn)
78.在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中具有特殊重要地位,其他部門對(duì)它依賴程度大,它對(duì)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展關(guān)聯(lián)度大,該產(chǎn)業(yè)是()。
A、戰(zhàn)咯產(chǎn)業(yè)B、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)C、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)D、高科技產(chǎn)業(yè)
79.下列關(guān)于作業(yè)疲勞的陳述,錯(cuò)誤的是()。
A、作業(yè)疲勞分為生理性疲勞和心理性疲勞兩種B、個(gè)人興趣對(duì)工作疲勞沒有影響C、心理阻滯會(huì)使人自發(fā)
地產(chǎn)生極其短暫的停頓現(xiàn)象,導(dǎo)致錯(cuò)誤甚至事故的發(fā)生I)、工作環(huán)境因素是引發(fā)工作疲勞最客觀、最直接的原因
80.在其他條件不變的情況下,工資率下降的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致0。
A、勞動(dòng)力需求量下降B、勞動(dòng)力需求量上升C、勞動(dòng)力價(jià)格下降D、勞動(dòng)力價(jià)格上升
81.下列。不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的合法性原則。
A、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序要合法B、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方法要合法C、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理結(jié)果要合法D、勞動(dòng)
爭(zhēng)議的處理過程要合法
82.房屋修繕管理是中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)()。
A、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)B、房地產(chǎn)銷售C、房地產(chǎn)管理D、房地產(chǎn)開發(fā)
83.A企業(yè)中操作工每月工資為600元,在同一地區(qū)的企業(yè)中操作工每月工資為650元。A企業(yè)員工對(duì)此很不滿,A企業(yè)
在薪酬設(shè)置中違背()。
A、外部公平性B、內(nèi)部公平性C、個(gè)人公平性D、集體公平性
84.認(rèn)為每個(gè)員工都有其典型的工作滿意度水平的工作滿意度理論模型是0。
A、工作滿意度的因素模型B、工作滿意度的差異模型C、工作滿意度的均衡水平模型D、工作滿意度的
多維度模型
85.關(guān)于全面市場(chǎng)調(diào)查的說法,錯(cuò)誤的是。。
A、全面市場(chǎng)調(diào)查也稱為市場(chǎng)普查B、全面市場(chǎng)調(diào)查的調(diào)查時(shí)點(diǎn)應(yīng)根據(jù)各地調(diào)查情況進(jìn)行差異化選擇C、全
面市場(chǎng)調(diào)查應(yīng)規(guī)定統(tǒng)一的調(diào)查項(xiàng)目和指標(biāo)D、全面市場(chǎng)調(diào)查一般比抽樣市場(chǎng)調(diào)查時(shí)間長(zhǎng)、費(fèi)用高
86.損益類科目按??煞譃榉从呈杖氲目颇亢头从迟M(fèi)用的科目。
A、負(fù)債的償還期限B、所有者權(quán)益的形成和性質(zhì)C、資產(chǎn)的流動(dòng)性D、損益的不同內(nèi)容
87.物業(yè)管理與傳統(tǒng)房屋經(jīng)營(yíng)管理的共同點(diǎn)是0。
A、行業(yè)特點(diǎn)一致B、管理體制、經(jīng)營(yíng)機(jī)制一致C、管理內(nèi)容一致D、所管房屋的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)一致
88.以下屬于原始憑證的是0。
A、收款憑證B、付款憑證C、銷貨發(fā)票D、轉(zhuǎn)賬憑證
89.關(guān)于行政許可,下列說法正確的是0。
A、行政許可是依職權(quán)的行政行為B、行政許可是一種負(fù)擔(dān)行政行為C、行政許可存在的前提是法律的一般
禁止D、行政許可一般為非要式行政行為
90.行政復(fù)議的處理對(duì)象是()。
A、民事爭(zhēng)議B、刑事爭(zhēng)議C、行政爭(zhēng)議D、勞動(dòng)爭(zhēng)議
91.中長(zhǎng)期展期最長(zhǎng)時(shí)間不能超過0。
A、原貸款期限B、原貸款期限的一半C、原貸款期限的一倍D、原貸款期限的四分之一
92.表明企業(yè)具有針對(duì)性重點(diǎn)發(fā)展方向的戰(zhàn)略成為0戰(zhàn)略。
A、增長(zhǎng)性B、對(duì)策性C、總體性D、穩(wěn)定性
93.()是各種風(fēng)險(xiǎn)的最終表現(xiàn)形式,是銀行業(yè)危機(jī)的直接原因。
A、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)B、信用風(fēng)險(xiǎn)C、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)D、操作性風(fēng)險(xiǎn)
94.在專業(yè)房地產(chǎn)估價(jià)中,把需要估價(jià)的房地產(chǎn)稱為(,)。
A、估價(jià)主體B、估價(jià)目的C、估價(jià)對(duì)象D、估價(jià)時(shí)點(diǎn)
95.集中營(yíng)銷這一市場(chǎng)覆蓋策略的缺陷在于0。
A、分散了企業(yè)資源B、目標(biāo)市場(chǎng)比較狹小C、營(yíng)銷費(fèi)用太高D、目標(biāo)市場(chǎng)上客戶滿意度低
96.某城市去年人均收入資料如表所示:該城市的中等收入人口占總?cè)丝诘?。
A、40%B、85%C^96%D、45%
97.當(dāng)金融企業(yè)融資和用資的到期日不匹配,或者經(jīng)歷了預(yù)期外的資金外流,結(jié)果被迫以高于正常的利率融資,會(huì)產(chǎn)生()。
A、信用風(fēng)險(xiǎn)B、利率風(fēng)險(xiǎn)C、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)D、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
98.當(dāng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)過熱。物價(jià)上漲過快時(shí),國(guó)家一般通過()實(shí)施調(diào)控。
A、降低利息率B、降低貼現(xiàn)率C、提高利息率I)、增加貨幣供應(yīng)量
99.仲裁委員會(huì)決定是糾紛并送達(dá)相關(guān)文件后,被申請(qǐng)人應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)書副木之日起()日內(nèi)向農(nóng)村土地承包仲
裁委員會(huì)提交答辯書或者口頭答辯,未答辯的,不影響仲裁程序的進(jìn)行。
A、5B、10C、15D、20
100.用人單位招用人員后,應(yīng)當(dāng)于錄用之日起()日內(nèi)辦理登記手續(xù)。
A、30B、15C、10D、60
參考答案
單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)
1>[A]樓面地價(jià):土地單價(jià)/容積率。
2、【C】登記法是由有關(guān)的組織機(jī)構(gòu)發(fā)出通告,規(guī)定當(dāng)事人在某事發(fā)生后到該機(jī)構(gòu)進(jìn)行登記,填寫所需登記的材料。如我
國(guó)的人口出生和死亡的統(tǒng)計(jì)以及流動(dòng)人口的統(tǒng)計(jì),就是采用規(guī)定當(dāng)事人到公安機(jī)構(gòu)登記的方法。
3、【D】在組織中,社會(huì)懈怠會(huì)導(dǎo)致員工降低努力程度,從而使得工作效率下降。管理者可以通過三種途徑減少社會(huì)懈怠:
①使得個(gè)體的貢獻(xiàn)可以被衡量和界定;②使成員感覺自己的工作對(duì)團(tuán)體是重要的、有價(jià)值的;③控制團(tuán)體的規(guī)模。
4、【D】房地產(chǎn)市場(chǎng),是指所交換的商品是房地產(chǎn)或房地產(chǎn)權(quán)益的市場(chǎng),交換包括買賣、互換、租賃等。房地產(chǎn)市場(chǎng)可能
是有形的,也可能是無形的。有形的房地產(chǎn)市場(chǎng)是指固定的房地產(chǎn)交易場(chǎng)所;反之,稱為無形的房地產(chǎn)市場(chǎng)。
5>[B]本題考查價(jià)值形式發(fā)展的四個(gè)階段。簡(jiǎn)單的價(jià)值形式表現(xiàn)在某一種商品上;擴(kuò)大的價(jià)值形式表現(xiàn)在一系列商
品上;一般價(jià)值形式表現(xiàn)在充當(dāng)一般等價(jià)物的某種商品上;貨幣價(jià)值形式就是貨幣形式。
6、【A】“人力資源”一詞是由當(dāng)代著名的管理學(xué)家彼得?德魯克(PeterF.Druker)于1954年在其名著《管理的實(shí)踐》
一書中提出并加以明確界定的。德魯克之所以提出這一概念,是想表達(dá)傳統(tǒng)人事管理所不能表達(dá)的意思。他認(rèn)為,與
其他資源相比,人力資源是一種特殊的資源,必須通過有效的激勵(lì)機(jī)制才能開發(fā)利用,并為企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟(jì)價(jià)值
7、[B]
8、【B】利潤(rùn)最大化的目標(biāo)沒有考慮到投入產(chǎn)出的關(guān)系。不同的投資額可能產(chǎn)生相同的或不同的利潤(rùn)。資金的使用是
有成本的,僅以利潤(rùn)最大化為目標(biāo)不能將投入和產(chǎn)出聯(lián)系起來綜合比較,不符合成本效益原則。
9>[C]企業(yè)管理具有兩重性,即自然屬性和社會(huì)屬性。
10、【C】本題考查公共物品的需求顯示。私人物品的需求顯示是通過自愿的市場(chǎng)交易實(shí)現(xiàn)的,而公共物品的需求顯示
是通過具有強(qiáng)制性的政治交易實(shí)現(xiàn)的。
IK[B]案例研討法是一種用集體討論方式進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的方法,與討論法不相同的是:案例研討并不僅僅是為了解
決問題,而是側(cè)重于提高受訓(xùn)人員分析判斷及問題解決能力。在對(duì)特定案例進(jìn)行分析與辯論過程中,受訓(xùn)人員會(huì)集思廣益,
共享集體的經(jīng)驗(yàn)與建議。
12、[B]按照房地產(chǎn)的用途,首先可以把房地產(chǎn)分為居住房地產(chǎn)和非居住房地產(chǎn)兩大類,非居住房地產(chǎn)又可分為商業(yè)房
地產(chǎn)、辦公房地產(chǎn)、工業(yè)房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)房地產(chǎn)和特殊用途房地產(chǎn),其中,特殊用途房地產(chǎn)包括:汽車站、火車站、機(jī)場(chǎng)、
碼頭、醫(yī)院、學(xué)校、博物館、教堂、寺廟、墓地等。
13、【D】勞動(dòng)資料,即勞動(dòng)手段。主要是指人們?cè)谏a(chǎn)過程中用以改變和影響勞動(dòng)對(duì)象的一切物質(zhì)手段和物質(zhì)條件,
包括生產(chǎn)工具、生產(chǎn)場(chǎng)所、道路、運(yùn)河等,其中最重要的是生產(chǎn)工具。
14、[D]市場(chǎng)預(yù)測(cè)的內(nèi)容十分豐富,主要包括市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)、市場(chǎng)供給預(yù)測(cè)、市場(chǎng)營(yíng)銷組合預(yù)測(cè)。
15、[B]限價(jià)商品房也稱為兩限房,是由政府指導(dǎo)、市場(chǎng)合作,具有改善性的住房,是普通商品房的一種。兩限房的套型
面積在90m2以下,供應(yīng)比例(包括經(jīng)濟(jì)適用住房)占供應(yīng)量的70%以上。兩限房滿足中低收入普通居民的住房需求,具體
的購房標(biāo)準(zhǔn)由地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民收入狀況等決定。
16、【C】質(zhì)量特性就是指產(chǎn)品、過程或者體系與要求有關(guān)的固有特性.質(zhì)量特性包括:性能、適用性、可信性、安全性、
環(huán)保性、經(jīng)濟(jì)性和美學(xué)性等。
17、[D]按照《中華人民共和國(guó)兵役法》等法律、法規(guī)規(guī)定,國(guó)家對(duì)退役軍人實(shí)行就業(yè)安置等特殊保障措施。
18、【A】進(jìn)行員工滿意度調(diào)查有以下幾個(gè)方面的意義:①監(jiān)控滿意度。工作滿意度調(diào)查可以讓管理層掌握組織中的總體
滿意度水平。指出滿意或不滿意的具體領(lǐng)域和具體的員工群體等。工作滿意度調(diào)查是分析各種員工問題的強(qiáng)有力的診
斷工具。②改善溝通。在計(jì)劃進(jìn)行調(diào)查、實(shí)施調(diào)查和討論調(diào)查結(jié)果等過程中,組織中各個(gè)方向的溝通都可能得到改善。
③釋放情感。給員工提供了一個(gè)正式渠道來表達(dá)自己的觀點(diǎn)、意見和不滿的機(jī)會(huì)。④確定培訓(xùn)需要,⑤規(guī)劃和監(jiān)控新
的方案。一般來說,員工滿意度調(diào)查需要經(jīng)過如下的步驟:①確定滿意度調(diào)查目的;②獲得最高管理層和員工的支持;③設(shè)
計(jì)出科學(xué)有效的調(diào)查工具;④實(shí)施調(diào)查;⑤調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計(jì)分析;⑥調(diào)查結(jié)果反饋;⑦員工和管理者共同制定改進(jìn)的行動(dòng)
計(jì)劃,并加以實(shí)施。
19、【A】本題考查征信的相關(guān)概念。征信最基本的功能是:了解、調(diào)查、驗(yàn)證他人的信用,使賒銷、信貸活動(dòng)中的授
信方能夠比較充分地了解信用申請(qǐng)人的真實(shí)狀況和如期還款能力;通過信用信息的傳輸來降低信用信息不對(duì)稱的困境,
起到約束市場(chǎng)交易各方的行為,使授信方的風(fēng)險(xiǎn)降至最低的作用。征信是債權(quán)人對(duì)債務(wù)人還款能力的調(diào)查。
20、[A]資產(chǎn)證券化是指商業(yè)銀行將其流動(dòng)性較差的資產(chǎn),如貸款、應(yīng)收賬款等集中起來出售,購進(jìn)方以此為基礎(chǔ),發(fā)售
以其擔(dān)保的具有投資性特征的證券的行為。因此資產(chǎn)證券化中所涉及的資產(chǎn)一般是缺乏流動(dòng)性的資產(chǎn)。所以選項(xiàng)A正
確。
21、1B】代用貨幣的優(yōu)點(diǎn)之一是能克服金屬貨市在流通中所產(chǎn)生的生市驅(qū)逐良市現(xiàn)象。
22、【C】選項(xiàng)A、B、I)都是質(zhì)量指數(shù)。數(shù)量指數(shù)是反映物量變動(dòng)水平的,質(zhì)量指數(shù)是反映事物質(zhì)量的變動(dòng)水平
的。
23、[C]根據(jù)我國(guó)金融業(yè)分業(yè)經(jīng)營(yíng)與分業(yè)管理的要求,投資基金管理公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及行為由證監(jiān)會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。
24.[C]凝聚力和績(jī)效之間的關(guān)系比較復(fù)雜,并不是簡(jiǎn)單的直線關(guān)系。首先,高凝聚力能否導(dǎo)致高績(jī)效要看團(tuán)體的績(jī)
效規(guī)范。其次,凝聚力同績(jī)效有循環(huán)依存的關(guān)系:高凝聚力既是高績(jī)效的原因,也是高績(jī)效的結(jié)果,
25、【A】設(shè)備的更新,是指用技術(shù)性能更完善、經(jīng)濟(jì)效益更顯著的新型設(shè)備來替換原有在技術(shù)上不能繼續(xù)使用或經(jīng)濟(jì)效
益上不宜繼續(xù)使用的設(shè)備。設(shè)備更新的前提是確定設(shè)備的最佳更新期。
設(shè)該項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)投資回收期為6年,則該企業(yè)應(yīng)選擇()。**>
26、【B】當(dāng)期收益率即用債券的票面收益除以債券當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格而得出的收益率,本題中當(dāng)期收益率
=2000xl0%-rl900=10.5%o
27s[D]
28、本題考查財(cái)政收入規(guī)模的衡量指標(biāo)。中央財(cái)政收入占全國(guó)財(cái)政收入的比重,可以衡量和反映中央政府集中財(cái)
力的程度和宏觀調(diào)控的能力。
29.[C]中央預(yù)算調(diào)整方案必須提請(qǐng)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)審查和批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn),不得調(diào)整預(yù)算。未經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)
整預(yù)算,各級(jí)政府不得作出任何使原批準(zhǔn)的收支平衡的預(yù)算的總支出超過總收入或者使原批準(zhǔn)的預(yù)算中舉借債務(wù)的數(shù)
額增加的決定。
30、【A】本題考查積累基金的構(gòu)成。積累基金是由擴(kuò)大生產(chǎn)基金、非生產(chǎn)性基本建設(shè)基金和社會(huì)后備基金三部分構(gòu)成。
31、投資回收期,是指某技術(shù)改造方案的投資額用該方案實(shí)施后的凈收益額來補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間,通常以年為單位。其計(jì)
算公式為:T=0K)/P。式中,T表示投資回收期;K表示投資額;P表示年平均凈收益額。投資回收期T越小越好,它表示
用于技術(shù)改造投資將得到補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間短,投資發(fā)揮的效用快。方案l,T=600/120=5(年);方案2,T=450/100=4.5(年);方案
3,T=420/9U=4.7(年);方案4,T=400/80=5(年)。比較得到方案2投資回報(bào)期最短,應(yīng)該選方案2。
32、【C】本題考查物質(zhì)資料生產(chǎn)。物質(zhì)資料生產(chǎn)為人類提供基本的吃、穿、住、行等生活和生存資料,是人類最基本的
實(shí)踐活動(dòng)。
33.[D]工作滿意度既可被看作是一種整體的態(tài)度,即員工對(duì)工作總體上來說是滿意還是不滿意,也可被看作是員工
對(duì)工作的各個(gè)重要方面的滿意程度,包括工資、主管、任務(wù)的性質(zhì)、同事或團(tuán)隊(duì)以及目前的工作條件等。高的滿意度
會(huì)增加員工的組織忠誠(chéng)度,促使員工對(duì)工作更加投入,最終又導(dǎo)致績(jī)效得以提高,從而形成一個(gè)良性循環(huán)。
34、【A】調(diào)節(jié)性交易是在自主性交易出現(xiàn)缺口或差額時(shí),由貨幣當(dāng)局被動(dòng)進(jìn)行的一種事后彌補(bǔ)性對(duì)等交易,是為了彌補(bǔ)
自主性交易不平衡而進(jìn)行的一種交易。由此可見,衡量一國(guó)國(guó)際收支平衡與否,就是要觀察其自主性交易是否達(dá)到平衡。
35、估價(jià)時(shí)點(diǎn)原則要求房地產(chǎn)估價(jià)結(jié)果是在由估價(jià)目的決定的某個(gè)特定時(shí)間的價(jià)值。這要求房地產(chǎn)估價(jià)必須先確
定某個(gè)特定時(shí)間。
36、【B】即期匯率與遠(yuǎn)期匯率之間常常有一定的差價(jià),遠(yuǎn)期匯率高于即期匯率稱為升水,遠(yuǎn)期匯率低于即期匯率稱為
貼水。
37、1B】1987年9月9日,率先采取協(xié)議方式,成功出讓一宗面積為5412cm的國(guó)有土地的使用權(quán);1987年9月26日又
首次采取招標(biāo)方式,1987年12月1日又首次采取拍賣方式,各出讓了一宗國(guó)有土地的使用權(quán);1987年11月29日,上海市
人民政府率先發(fā)布《上海市土地使用權(quán)有償轉(zhuǎn)讓辦法》。
38、【C】問卷調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)在于其可以在短時(shí)間內(nèi)從眾多任職者那里收集所需的信息資料;調(diào)查范圍廣;不影響被調(diào)查
人員的正常工作。缺點(diǎn)在于對(duì)問卷編制的技術(shù)要求較高;不同任職者因?qū)柧碇型瑯訂栴}理解可能存在差異導(dǎo)致產(chǎn)生信
息誤差洞卷的回收率通常偏低。
39、【C】便民高效原則是指農(nóng)村土地承包糾紛仲裁程序的設(shè)置以方便農(nóng)民,經(jīng)濟(jì)、簡(jiǎn)便、高效為基本原則。根據(jù)農(nóng)業(yè)
生產(chǎn)季節(jié)性制定的先行裁定,較短的受理、開庭審理期間,仲裁不收費(fèi)等規(guī)定都體現(xiàn)了便民高效的原則。
40、【B】本題考查購買性支出。購買性支出體現(xiàn)了政府作為經(jīng)濟(jì)主體參與市場(chǎng)性經(jīng)濟(jì)活動(dòng),反映了政府在配置資源方
面的作用。【錯(cuò)因分析】對(duì)于購買性支出的相關(guān)內(nèi)容掌握不牢固。
41、【B】全面指定交易制度是指凡在上交所交易市場(chǎng)從事證券交易的投資者,均應(yīng)事先明確指定一家證券營(yíng)業(yè)部作為其
委托、交易清算的代理機(jī)構(gòu),指定該機(jī)構(gòu)為其買賣證券的唯一交易點(diǎn)后方能進(jìn)行交易的制度。
42、【B】本題考查會(huì)計(jì)的基本前提。持續(xù)經(jīng)營(yíng),是指會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以企業(yè)持續(xù)、正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為前提,即企業(yè)
將按照既定的經(jīng)營(yíng)方針和預(yù)定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)無限期地經(jīng)營(yíng)下去,而不會(huì)終止清算。
43、【D】房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)按占有形式劃分,可分為單獨(dú)所有和共有兩大類。①單獨(dú)所有房產(chǎn),是指房屋產(chǎn)權(quán)人單一,即產(chǎn)權(quán)人
只有一個(gè),或歸國(guó)家或歸集體或歸個(gè)人所有;②共有房產(chǎn),是指房屋產(chǎn)權(quán)為兩個(gè)或兩個(gè)以上的產(chǎn)權(quán)人所共有,包括公民個(gè)人
共有房產(chǎn),公民與集體、國(guó)家共有房產(chǎn)以及外國(guó)企業(yè)與中國(guó)企業(yè)的共有房產(chǎn)等。
44、【C】組距分組是數(shù)值型數(shù)據(jù)的整理方法。
45.[B]決策正確性的指標(biāo)之一是正確決策與總的決策數(shù)量之比。需要注意的是,在許多選擇情境中,人們都把錯(cuò)誤
接受看得比錯(cuò)誤拒絕更嚴(yán)重,招聘經(jīng)理一般更關(guān)心那些被聘用的人的成功和失敗,而不關(guān)心那些被拒絕的人。決策正
確性的一個(gè)更適當(dāng)?shù)闹笜?biāo)是正確接受的決策在總的“接受”決策中所占的比例。
46、[B]房地產(chǎn)持有環(huán)節(jié)的稅收也成為房地產(chǎn)保有環(huán)節(jié)的稅收,相當(dāng)于商品使用環(huán)節(jié)的稅收,如房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用
稅。試題點(diǎn)評(píng):本題考查房地產(chǎn)保有環(huán)節(jié)稅的內(nèi)容。
47、【C】本題考查貨幣形態(tài)。電子貨幣是通過電子計(jì)算機(jī)運(yùn)用電磁信號(hào)對(duì)信用貨幣實(shí)施貯存、轉(zhuǎn)賬、購買和支付,明
顯比紙幣、支票等更為快捷、安全、方便,故有人把電子貨幣稱為繼金屬鑄幣、紙幣之后的“第三代貨幣實(shí)質(zhì)上,
電子貨幣是新型的信用貨幣形式。
48、1A】1994年,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要以及使政策性金融與商業(yè)性金融相分離的原則,相繼建立了國(guó)家開發(fā)銀行、中國(guó)進(jìn)
出口銀行和中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行三家政策性銀行。選項(xiàng)B、C、D均屬于商業(yè)銀行。
49、【C】本題考查位置平均數(shù)的相關(guān)知識(shí)。位置平均數(shù)是指按數(shù)據(jù)的大小順序或出現(xiàn)頻數(shù)的多少,確定的集中趨勢(shì)的代
表值,主要有眾數(shù)、中位數(shù)等,因此選C。
50、【C】《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)合同可以有固定期限,也可以無固定期限,或者以完成一定的工作為期限。
51、【D】平衡計(jì)分卡法是一種新型的戰(zhàn)略性績(jī)效管理系統(tǒng)和方法,其指標(biāo)體系包括財(cái)務(wù)指標(biāo)體系、客戶導(dǎo)向型指標(biāo)體系、
內(nèi)部流程指標(biāo)體系、學(xué)習(xí)與發(fā)展指標(biāo)體系。其中,學(xué)習(xí)與發(fā)展角度指標(biāo)體系包括新產(chǎn)品開發(fā)循環(huán)期、新產(chǎn)品銷售比率、
流程改進(jìn)效率等。
52、[B]條形圖是用寬度相同的條形的高度或長(zhǎng)短來表示數(shù)據(jù)變動(dòng)的圖形。
53、【C】“公共財(cái)政”是與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的財(cái)政類型,是為市場(chǎng)提供公共服務(wù)的財(cái)政。作為政府收支分配活動(dòng)的財(cái)政主
要是“聚眾人之財(cái)”、“辦眾人之事”,即為市場(chǎng)提供公共物品和服務(wù)以滿足社會(huì)公共需要。
54、【D】《勞動(dòng)法》的基本原則是指勞動(dòng)法所包含的、在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與之密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系時(shí)所必須遵循的指
導(dǎo)思想,是勞動(dòng)法的核心和靈魂。
55、【D】?jī)?nèi)部招聘存在以下不足之處:①容易導(dǎo)致“近親繁殖”,使企業(yè)選人、用人的視野逐漸狹窄;②不利于工作創(chuàng)新。
內(nèi)部招聘到的員工容易習(xí)慣于以往的工作方式,不利于引進(jìn)新思想、新方法,長(zhǎng)期下去,企業(yè)將陷入老化的陷阱;③內(nèi)部晉
升或職位轉(zhuǎn)換的必然結(jié)果是產(chǎn)生另一職位的空缺,這個(gè)空缺也同時(shí)需要彌補(bǔ);④容易導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部部門之間或員工之間
的矛盾;⑤若協(xié)調(diào)不好,還會(huì)造成員工的不滿和效率的降低,當(dāng)內(nèi)部員工應(yīng)聘新職位時(shí),如果因客觀的原因受挫,可能會(huì)影
響其在原職位上的工作積極性。
56、【B】勞動(dòng)法第九十三條規(guī)定,用人單位強(qiáng)令勞動(dòng)者違章冒險(xiǎn)作業(yè),發(fā)生重大傷亡事故,造成嚴(yán)重后果的,對(duì)責(zé)任人員依
法追究刑事責(zé)任。
57、【D】本題考查國(guó)有獨(dú)資公司的性質(zhì)。國(guó)有獨(dú)資公司是指國(guó)家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)或者國(guó)家授權(quán)的部門單獨(dú)投資設(shè)立的
有限責(zé)任公司。
58、【C】收入總額中以下收入為不征稅收入:財(cái)政撥款、依法收取并納入財(cái)政管理的行政事業(yè)性收費(fèi)、政府性基金,國(guó)
務(wù)院規(guī)定的其他不征稅收入。
59、【D】社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率提高了,單位時(shí)間內(nèi)所生產(chǎn)的商品數(shù)量就會(huì)增加,生產(chǎn)單位商品所耗費(fèi)的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間
就會(huì)減少,從而單位商品中所包含的價(jià)值量就會(huì)降低;反之,社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率降低,單位商品的價(jià)值量就會(huì)增加。因
此,單位商品的價(jià)值量與包含在商品中的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)量成正比,與生產(chǎn)該商品的勞動(dòng)生產(chǎn)率成反比。
60、【C】《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定,用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%o具體比例由
省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。
61、【C】人們的消費(fèi)習(xí)慣和行為,是在文化的、社會(huì)的、個(gè)人的和心理的等諸多因素的影響下形成的。這些因素對(duì)消費(fèi)
者行為的影響程度是不同的。影響消費(fèi)者行為最直接的、決定性的因素,是個(gè)人及其心理特征。
62、【A】本題考中位數(shù)的公式。
63、[A]信托公司是指從事信托業(yè)務(wù),充當(dāng)受托人的金融機(jī)構(gòu)。
64、【D】頭腦風(fēng)暴法又稱專家會(huì)議法,由被稱為“風(fēng)暴式思考之父”的奧斯本提出。該方法是組織10/5名專家無拘束地
提出各種設(shè)想,首先在頭腦中進(jìn)行智力碰撞,產(chǎn)生創(chuàng)造性思考,然后再相互質(zhì)疑,綜合集體智慧,形成決策結(jié)果。
65、【C】按照開發(fā)規(guī)模的不同將房地產(chǎn)開發(fā)劃分為為:①單項(xiàng)開發(fā),主要是指規(guī)模較小、占地面積不大、功能比較單一、
公共配套設(shè)施較少的房地產(chǎn)項(xiàng)目;②成片開發(fā),一般開發(fā)范圍和占地面積較大,涉及的工程項(xiàng)目較多.所需投資額高.建設(shè)
周期長(zhǎng),實(shí)質(zhì)是一種集中連片的房地產(chǎn)綜合開發(fā)。
66、【D】社會(huì)營(yíng)銷觀念認(rèn)為,企業(yè)應(yīng)當(dāng)正確處理企業(yè)、顧客和社會(huì)三方面的關(guān)系。
67、[D]市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,財(cái)政擔(dān)負(fù)的職能有資源配置職能、收入分配職能、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和發(fā)展職能。
68、【A】工作分析的方法技術(shù)應(yīng)當(dāng)與工作分析的實(shí)施目的、被分析職位的性質(zhì)和特點(diǎn)相適應(yīng),通常使用的工作分析方法
包括:訪談法、觀察法、工作實(shí)踐法、問卷法、工作日志法、文獻(xiàn)分析法,以及主題專家會(huì)議法等。
69、【A】本題考查拉氏指數(shù)的相關(guān)知識(shí)。拉氏指數(shù)是在計(jì)算一組項(xiàng)目的綜合指數(shù)時(shí),把作為權(quán)數(shù)的各變量值固定在基
期。
70、[C1按照《產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定,產(chǎn)品存在缺陷,如設(shè)計(jì)缺陷、制造缺陷或告知缺陷,造成他人損害,是生產(chǎn)者承擔(dān)產(chǎn)
品責(zé)任的前提。
71、【D】發(fā)行股票是股份制公司籌集股權(quán)資本的基本方式,分為公開發(fā)行和非公開發(fā)行。公司上市后可通過配股和增發(fā)
的方式進(jìn)行股權(quán)再融資。
72、[D]本題考查行政復(fù)議基本制度。具體行政行為不因相對(duì)人申請(qǐng)行政復(fù)議而停止執(zhí)行。
73、【B】勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不
得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同試用期不得超過六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約
定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。
74、本題考查公共物品的融資。公共物品的融資包括政府融資和私人融資。政府融資的缺點(diǎn)是難以滿足社會(huì)成員
對(duì)公共物品的多樣化需求。
75、[B]金融
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