2024年智能化社區(qū)安保人員招聘及培訓(xùn)服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年智能化社區(qū)安保人員招聘及培訓(xùn)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘崗位與數(shù)量2.1招聘崗位2.2招聘崗位數(shù)量3.招聘條件與要求3.1基本條件3.2任職資格3.3身體健康要求4.招聘程序與時(shí)間安排4.1招聘信息發(fā)布4.2報(bào)名時(shí)間與方式4.3面試與考核4.4錄取通知5.培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)時(shí)間5.4培訓(xùn)地點(diǎn)6.培訓(xùn)師資與教材6.1培訓(xùn)師資6.2培訓(xùn)教材7.培訓(xùn)考核與認(rèn)證7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核時(shí)間7.4考核結(jié)果認(rèn)證8.服務(wù)期限與合同期限8.1服務(wù)期限8.2合同期限9.服務(wù)費(fèi)用與支付方式9.1服務(wù)費(fèi)用9.2支付方式9.3付款時(shí)間9.4付款憑證10.人員配置與管理10.1人員配置10.2管理制度10.3考勤與考核11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3爭(zhēng)議解決方式13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除或終止的程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同生效14.3合同份數(shù)14.4合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：智能化社區(qū)物業(yè)管理公司（2）乙方：安保服務(wù)提供商1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘崗位與數(shù)量2.1招聘崗位（1）安保員（2）巡邏員（3）監(jiān)控員2.2招聘崗位數(shù)量（1）安保員：5名（2）巡邏員：3名（3）監(jiān)控員：2名3.招聘條件與要求3.1基本條件（1）年齡在18至45周歲之間（3）無犯罪記錄3.2任職資格（2）持有相關(guān)安保資格證書者優(yōu)先3.3身體健康要求（1）身體健康，無重大疾病史（2）視力、聽力、嗅覺正常4.招聘程序與時(shí)間安排4.1招聘信息發(fā)布（1）甲方在社區(qū)公告欄、官方網(wǎng)站及社交媒體發(fā)布招聘信息（2）乙方負(fù)責(zé)組織招聘活動(dòng)4.2報(bào)名時(shí)間與方式（1）報(bào)名時(shí)間：2024年2月1日至2月15日（2）報(bào)名方式：線上報(bào)名，提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件4.3面試與考核（1）面試時(shí)間：2024年2月16日至2月20日（2）面試地點(diǎn)：甲方指定地點(diǎn)（3）考核內(nèi)容：體能測(cè)試、筆試、面試4.4錄取通知（1）錄取時(shí)間：2024年2月21日至2月25日（2）錄取方式：電話或短信通知5.培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）安保知識(shí)培訓(xùn)（2）巡邏技能培訓(xùn)（3）監(jiān)控操作培訓(xùn)5.2培訓(xùn)方式（1）集中授課（2）實(shí)操演練5.3培訓(xùn)時(shí)間（1）培訓(xùn)時(shí)間：2024年3月1日至3月15日（2）培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定培訓(xùn)基地5.4培訓(xùn)地點(diǎn)（1）培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定培訓(xùn)基地6.培訓(xùn)師資與教材6.1培訓(xùn)師資（1）甲方指派具有豐富安保經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士（2）乙方提供相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜?.2培訓(xùn)教材（1）甲方提供培訓(xùn)教材（2）乙方提供實(shí)操手冊(cè)7.培訓(xùn)考核與認(rèn)證7.1考核方式（1）筆試（2）實(shí)操考核7.2考核內(nèi)容（1）安保知識(shí)（2）巡邏技能（3）監(jiān)控操作7.3考核時(shí)間（1）考核時(shí)間：2024年3月16日至3月20日（2）考核地點(diǎn)：甲方指定考核場(chǎng)所7.4考核結(jié)果認(rèn)證（1）考核合格者頒發(fā)相應(yīng)證書（2）考核不合格者重新培訓(xùn)或不予錄取8.服務(wù)期限與合同期限8.1服務(wù)期限（1）安保服務(wù)期限自2024年3月21日起至2025年3月20日止，共計(jì)12個(gè)月。（2）培訓(xùn)服務(wù)期限自2024年3月1日起至2024年3月20日止，共計(jì)20天。8.2合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為12個(gè)月，期滿后可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽。9.服務(wù)費(fèi)用與支付方式9.1服務(wù)費(fèi)用（1）安保服務(wù)費(fèi)用：每月人民幣30,000元，共計(jì)人民幣360,000元。（2）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：人民幣10,000元。9.2支付方式（1）甲方應(yīng)于每月月底前支付當(dāng)月安保服務(wù)費(fèi)用。（2）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后一次性支付。9.3付款時(shí)間（1）每月付款時(shí)間為每月一天。（2）培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間為2024年3月20日。9.4付款憑證（1）甲方應(yīng)在付款后向乙方提供付款憑證。（2）乙方應(yīng)在收到付款憑證后向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)。10.人員配置與管理10.1人員配置（1）乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，配置符合要求的安保人員。（2）安保人員的配備應(yīng)保證24小時(shí)不間斷巡邏和監(jiān)控。10.2管理制度（1）乙方應(yīng)制定完善的管理制度，確保安保服務(wù)的高效運(yùn)作。（2）乙方應(yīng)定期對(duì)安保人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。10.3考勤與考核（1）乙方應(yīng)建立考勤制度，確保安保人員按時(shí)到崗。（2）甲方有權(quán)對(duì)安保人員進(jìn)行定期或不定期的考核。11.保密條款11.1保密內(nèi)容（1）雙方的商業(yè)秘密（2）社區(qū)業(yè)主的個(gè)人信息11.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起生效，有效期為合同期限屆滿后兩年。11.3違約責(zé)任（1）任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。12.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1違約情形（1）任何一方未按合同約定履行義務(wù)。（2）任何一方泄露對(duì)方保密信息。12.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)支付違約金，違約金為合同總金額的5%。（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失。12.3爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同解除與終止13.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約。（2）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.2合同終止條件（1）合同期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同解除或終止的程序（1）一方提出解除或終止合同的書面通知。（2）對(duì)方在收到通知后15日內(nèi)確認(rèn)。（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事項(xiàng)。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件（1）招聘人員名單（2）培訓(xùn)計(jì)劃（3）人員配置表14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.4合同附件清單（1）招聘人員名單（2）培訓(xùn)計(jì)劃（3）人員配置表（4）保密協(xié)議（5）付款憑證第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同選擇或指定的，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、質(zhì)量或?qū)崿F(xiàn)特定目的。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的10%，超過部分由甲乙雙方各自承擔(dān)。4.第三方責(zé)任界定4.1第三方責(zé)任包括但不限于：（1）提供虛假信息或誤導(dǎo)性建議；（2）技術(shù)服務(wù)不到位，導(dǎo)致合同無法履行；（3）中介服務(wù)過程中泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；（4）違反合同約定，造成甲乙雙方損失的其他行為。4.2第三方責(zé)任的具體界定，以甲乙雙方簽訂的第三方協(xié)議及法律法規(guī)為準(zhǔn)。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合，以完成其服務(wù)。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)向甲方提供合同約定的服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。（3）甲方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求乙方更換第三方。6.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）乙方應(yīng)配合第三方提供必要的條件，確保第三方能夠履行合同約定。（2）乙方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求甲方更換第三方。（3）乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。6.3第三方與業(yè)主的關(guān)系：（1）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重業(yè)主的合法權(quán)益。（2）第三方應(yīng)遵守社區(qū)管理規(guī)定，維護(hù)社區(qū)秩序。（3）第三方應(yīng)積極配合業(yè)主反映的問題，并及時(shí)解決。7.第三方介入的額外條款（1）甲乙雙方應(yīng)將第三方協(xié)議作為本合同的附件。（2）第三方協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（3）本合同中未涉及的內(nèi)容，以第三方協(xié)議為準(zhǔn)。8.第三方介入的變更與解除8.1第三方介入的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意。8.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同的履行。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方和第三方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入的終止（1）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行剩余義務(wù)。（2）第三方應(yīng)向甲乙雙方提供已完成服務(wù)的相關(guān)證明。（3）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付已完成服務(wù)的費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘人員名單要求：包含姓名、性別、年齡、學(xué)歷、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于記錄參與招聘的人員信息。2.培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等信息。說明：用于指導(dǎo)培訓(xùn)工作的開展。3.人員配置表要求：列出安保人員的崗位、職責(zé)、工作時(shí)間等信息。說明：用于明確安保人員的配置和管理。4.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.付款憑證要求：包括銀行轉(zhuǎn)賬憑證、現(xiàn)金支付憑證等。說明：用于證明已支付的費(fèi)用。6.第三方協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的條件、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、地點(diǎn)、程序等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。8.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：用于記錄合同變更的實(shí)際情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。未按合同約定提供人員配置。未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。乙方違約：未按時(shí)提供安保服務(wù)。提供的安保人員不符合要求。未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。第三方違約：提供虛假信息或誤導(dǎo)性建議。服務(wù)不到位，導(dǎo)致合同無法履行。泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用：按每日千分之五的違約金支付。未按合同約定提供人員配置：承擔(dān)因人員不足造成的損失。未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)：承擔(dān)因培訓(xùn)不到位造成的損失。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)提供安保服務(wù)：按每日千分之五的違約金支付。提供的安保人員不符合要求：承擔(dān)因人員不合格造成的損失。第三方違約責(zé)任認(rèn)定：提供虛假信息或誤導(dǎo)性建議：賠償甲乙雙方因此遭受的直接損失。服務(wù)不到位，導(dǎo)致合同無法履行：賠償甲乙雙方因此遭受的直接損失。泄露甲乙雙方商業(yè)秘密：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說明：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并暫停服務(wù)。乙方提供的安保人員不符合要求：甲方有權(quán)要求乙方更換人員，并承擔(dān)因人員不合格造成的損失。第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年智能化社區(qū)安保人員招聘及培訓(xùn)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.招聘條件2.1報(bào)名條件2.2資格審查2.3面試3.招聘流程3.1招聘信息的發(fā)布3.2報(bào)名與資格審查3.3面試安排3.4錄取通知4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1基礎(chǔ)培訓(xùn)4.2專業(yè)技能培訓(xùn)4.3安全教育4.4法規(guī)知識(shí)5.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間安排5.2培訓(xùn)地點(diǎn)6.培訓(xùn)方式與考核6.1培訓(xùn)方式6.2考核方式7.招聘與培訓(xùn)費(fèi)用7.1招聘費(fèi)用7.2培訓(xùn)費(fèi)用7.3費(fèi)用支付方式8.招聘與培訓(xùn)期限8.1招聘期限8.2培訓(xùn)期限9.合同簽訂9.1合同簽訂時(shí)間9.2合同簽訂地點(diǎn)9.3合同簽訂雙方10.合同履行10.1招聘與培訓(xùn)實(shí)施10.2費(fèi)用支付10.3合同變更與解除11.違約責(zé)任11.1招聘方違約責(zé)任11.2培訓(xùn)方違約責(zé)任11.3招聘與培訓(xùn)人員違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定14.1法律適用14.2通知方式14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“智能化社區(qū)”指運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)管理、服務(wù)、安全、環(huán)境等智能化、信息化、自動(dòng)化。1.1.2“安保人員”指負(fù)責(zé)智能化社區(qū)安全防范、秩序維護(hù)、應(yīng)急處置等工作的人員。1.1.3“招聘”指招聘方通過一定程序，選拔符合招聘條件的人員加入社區(qū)安保隊(duì)伍。1.1.4“培訓(xùn)”指對(duì)招聘的安保人員進(jìn)行崗位技能、安全知識(shí)、應(yīng)急處置等方面的教育和訓(xùn)練。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.招聘條件2.1報(bào)名條件2.1.1具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2.1.2年齡在18周歲至45周歲之間；2.1.3身體健康，無傳染性疾病；2.2資格審查2.2.1招聘方對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，包括但不限于身份證明、學(xué)歷證明、健康證明等；2.2.2資格審查合格者，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。3.招聘流程3.1招聘信息的發(fā)布3.1.1招聘方通過官方網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息；3.1.2招聘信息應(yīng)包括招聘條件、報(bào)名方式、截止時(shí)間等；3.2報(bào)名與資格審查3.2.1報(bào)名者按照招聘信息要求，提交相關(guān)資料；3.2.2招聘方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成資格審查；3.3面試安排3.3.1面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘方另行通知；3.3.2面試形式包括筆試、面試、體能測(cè)試等；3.4錄取通知3.4.1招聘方在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，通知錄取者；3.4.2錄取者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)。4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1基礎(chǔ)培訓(xùn)4.1.1社區(qū)安保崗位職責(zé)與要求；4.1.2社區(qū)安全防范知識(shí)；4.1.3常見突發(fā)事件的應(yīng)急處置；4.2專業(yè)技能培訓(xùn)4.2.1使用安保設(shè)備的操作技能；4.2.2視頻監(jiān)控系統(tǒng)的操作與維護(hù)；4.3安全教育4.3.1安全生產(chǎn)法律法規(guī)；4.3.2安全生產(chǎn)操作規(guī)程；4.4法規(guī)知識(shí)4.4.1民法、合同法等基本法律知識(shí)；4.4.2治安管理處罰法等相關(guān)法律法規(guī)。5.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間安排5.1.1基礎(chǔ)培訓(xùn)：2周；5.1.2專業(yè)技能培訓(xùn)：1周；5.1.3安全教育：1周；5.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)：智能化社區(qū)內(nèi)部或指定培訓(xùn)場(chǎng)所。6.培訓(xùn)方式與考核6.1培訓(xùn)方式6.1.1講授、案例分析、實(shí)操演練等；6.1.2由招聘方指定的專業(yè)培訓(xùn)師進(jìn)行授課；6.2考核方式6.2.1培訓(xùn)期間，對(duì)安保人員進(jìn)行考核；6.2.2考核合格者，方可上崗。8.招聘與培訓(xùn)費(fèi)用8.1招聘費(fèi)用8.1.1招聘費(fèi)用包括但不限于發(fā)布招聘信息的費(fèi)用、資格審查費(fèi)用、面試費(fèi)用等；8.1.2招聘費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元，由招聘方承擔(dān)；8.2培訓(xùn)費(fèi)用8.2.1培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用、培訓(xùn)資料費(fèi)用等；8.2.2培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元，由招聘方承擔(dān)；8.3費(fèi)用支付方式8.3.1招聘費(fèi)用和培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)由招聘方支付；8.3.2費(fèi)用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。9.招聘與培訓(xùn)期限9.1招聘期限9.1.1招聘期限自發(fā)布招聘信息之日起至招聘工作結(jié)束之日止；9.1.2招聘期限最長(zhǎng)不超過____個(gè)月；9.2培訓(xùn)期限9.2.1培訓(xùn)期限自招聘合格的安保人員開始培訓(xùn)之日起至培訓(xùn)結(jié)束之日止；9.2.2培訓(xùn)期限最長(zhǎng)不超過____個(gè)月。10.合同簽訂10.1合同簽訂時(shí)間10.1.1合同簽訂時(shí)間為____年____月____日；10.1.2合同簽訂地點(diǎn)為____市____區(qū)____街道____號(hào)；10.2合同簽訂雙方10.2.1招聘方：____（單位名稱）10.2.2培訓(xùn)方：____（單位名稱）11.合同履行11.1招聘與培訓(xùn)實(shí)施11.1.1招聘方負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘工作，確保招聘過程的公正、公平、公開；11.1.2培訓(xùn)方負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量；11.2費(fèi)用支付11.2.1招聘方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付招聘費(fèi)用；11.2.2培訓(xùn)方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)提交培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算報(bào)告，招聘方應(yīng)在收到報(bào)告后____個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用；11.3合同變更與解除11.3.1合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除合同；11.3.2如有特殊情況需要變更或解除合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。12.違約責(zé)任12.1招聘方違約責(zé)任12.1.1如招聘方未按約定時(shí)間支付招聘費(fèi)用，應(yīng)向培訓(xùn)方支付____%的違約金；12.1.2如招聘方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向培訓(xùn)方支付____%的違約金；12.2培訓(xùn)方違約責(zé)任12.2.1如培訓(xùn)方未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)，應(yīng)向招聘方支付____%的違約金；12.2.2如培訓(xùn)方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)重新培訓(xùn)或退還部分培訓(xùn)費(fèi)用；12.3招聘與培訓(xùn)人員違約責(zé)任12.3.1如招聘的安保人員未按約定時(shí)間報(bào)到或離職，應(yīng)向招聘方支付____%的違約金；12.3.2如培訓(xùn)的安保人員未通過考核，培訓(xùn)方應(yīng)提供免費(fèi)補(bǔ)訓(xùn)或退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；13.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟；13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1雙方約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為____；13.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和合同條款，公正、公平地處理爭(zhēng)議；13.3爭(zhēng)議解決程序13.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)；13.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請(qǐng)后____個(gè)工作日內(nèi)作出裁決。14.其他約定14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律；14.1.2如本合同任何條款與法律相沖突，應(yīng)以法律為準(zhǔn)；14.2通知方式14.2.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行；14.3合同附件14.3.1.1招聘方案；14.3.1.2培訓(xùn)計(jì)劃；14.3.1.3招聘與培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表；14.3.1.4其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指本合同簽訂的招聘方、培訓(xùn)方之外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形15.2.1在合同履行過程中，如招聘方或培訓(xùn)方認(rèn)為有必要，可引入第三方提供專業(yè)服務(wù)；15.2.2第三方介入需經(jīng)雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。15.3第三方的責(zé)權(quán)利15.3.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任：15.3.1.1第三方應(yīng)按照雙方的要求和約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；15.3.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同條款，不得損害招聘方、培訓(xùn)方及安保人員的合法權(quán)益；15.3.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，如出現(xiàn)違規(guī)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方的權(quán)利：15.3.2.1第三方有權(quán)要求招聘方、培訓(xùn)方提供必要的配合和支持；15.3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。15.3.3第三方的義務(wù)：15.3.3.1第三方應(yīng)按合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)完成工作；15.3.3.2第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密和招聘方、培訓(xùn)方的業(yè)務(wù)信息。16.第三方與其他各方的劃分說明16.1招聘方與第三方16.1.1招聘方負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；16.1.2招聘方應(yīng)確保第三方在提供服務(wù)過程中，遵守本合同的約定。16.2培訓(xùn)方與第三方16.2.1培訓(xùn)方負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；16.2.2培訓(xùn)方應(yīng)確保第三方在提供服務(wù)過程中，遵守本合同的約定。16.3第三方與安保人員16.3.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重安保人員的合法權(quán)益，不得侵犯其合法權(quán)益；16.3.2第三方不得要求安保人員違反本合同的約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е抡衅阜?、培?xùn)方或安保人員遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.2第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元，超過該限額的部分，由招聘方、培訓(xùn)方或安保人員自行承擔(dān)。18.第三方介入時(shí)的額外條款18.1招聘方在引入第三方時(shí)，應(yīng)提前與培訓(xùn)方溝通，確保雙方對(duì)第三方介入的方案達(dá)成一致；18.2第三方介入后的服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定，并由招聘方或培訓(xùn)方承擔(dān)；18.3第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤男惺艿接绊?，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可變更或解除合同。19.合同變更19.1本合同簽訂后，如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘方案要求：詳細(xì)說明招聘目的、崗位要求、招聘流程、選拔標(biāo)準(zhǔn)等。說明：招聘方案是組織實(shí)施招聘工作的基礎(chǔ)，應(yīng)確保內(nèi)容全面、清晰。2.培訓(xùn)計(jì)劃要求：明確培訓(xùn)目標(biāo)、