《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年龍山縣考前沖刺試題含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年龍山縣考前沖刺試題

單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分)

1.下列不是為品質(zhì)數(shù)據(jù)的是0。

A、分類數(shù)據(jù)B、順序數(shù)據(jù)C、數(shù)值型數(shù)據(jù)D、定性數(shù)據(jù)

2.社會(huì)主義的根本目的是()。

A、解放和發(fā)展生產(chǎn)力B、消滅剝削，消除兩極分化,實(shí)現(xiàn)共同富裕C、實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義D、實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)資料私

有制的社會(huì)主義改造

3.關(guān)于作業(yè)能力的說法，正確的是0。

A、作業(yè)能力只受生理因素的影響B(tài)、延長工作時(shí)間可以提高作業(yè)能力C、選擇正確作業(yè)姿勢(shì)可以提高作業(yè)

能力D、輪班制度可以提高作業(yè)能力

4.甲村與乙村約定,將甲村所有的500畝耕地賣給乙村。這一民事行為的效力0。

A、無效B、可撤銷C、效力未定D、有效

5.某社區(qū)服務(wù)滿意度研究中，調(diào)查人員在某居民小區(qū)抽樣調(diào)查100戶，得到下表所列調(diào)查結(jié)果，其中回答“滿意”的占

()。

A、8%B、82%C、10%D、92%

6.人民幣由商業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務(wù)庫通過不同渠道進(jìn)入流通領(lǐng)域,即形成()的過程，稱為現(xiàn)金投放。

A、企事業(yè)等單位庫存現(xiàn)金和居民存款B、企事業(yè)等單位庫存現(xiàn)金和居民手持現(xiàn)金C、企事業(yè)等單位貸款和

居民存款D、企事業(yè)等單位存款和居民手持現(xiàn)金

7.績效管理的主要目的在于0。

A、人員的招聘B、員工的培訓(xùn)C、建立績效優(yōu)化體系D、員工的晉升

8.再審判決、裁定有明顯錯(cuò)誤的，當(dāng)事人可以向人民檢察院申請(qǐng)檢察建議或者抗訴。人民檢察院對(duì)當(dāng)事人的申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)

在。個(gè)月內(nèi)進(jìn)行審查。

A、1B、3C、6D、12

9.評(píng)定房屋完損等級(jí)是按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目和評(píng)定方法，通過。對(duì)整棟房屋進(jìn)行綜合性評(píng)價(jià)。

A、技術(shù)鑒定B、統(tǒng)計(jì)分析C、直觀和檢測(cè)D、直觀、檢測(cè)和定量、定性分析

10.下列0不屬于消費(fèi)者行為因素。

A、品牌忠誠度B、購買時(shí)機(jī)C、使用頻率I)、個(gè)性

11.為了保證績效考評(píng)工作順利進(jìn)行，必須事先制定考評(píng)計(jì)劃。制定考評(píng)計(jì)劃時(shí),首先要0。

A、明確考評(píng)目的B、確定考評(píng)方法C、安排考評(píng)時(shí)間D、建立考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

12.根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》，人民法院在審理行政訴訟案件時(shí)，認(rèn)為被訴具體行政行為違法而可以判決變

更該行為的情形是()。

A、行政許可超越權(quán)限B、行政命令違反法律C、行政立法違反程序D、行政處罰顯失公正

13.再就業(yè)培訓(xùn)的主要對(duì)象不包括0。

A、城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員B、企業(yè)下崗職工C、軍人退出現(xiàn)役已被納入國家統(tǒng)一安置的D、刑滿釋放的人

員

14.失業(yè)人員對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)違反規(guī)定擅自停止其失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，有權(quán)向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)()。

A、行政復(fù)議B、仲裁C、行政訴訟D、復(fù)查

15.由于情況緊急，一個(gè)管理人員在下達(dá)命令時(shí)可能來不及同其他管理人員磋商，但事后必須及時(shí)向他們講明情況，避免

出現(xiàn)多頭指揮的現(xiàn)象，這是()的要求。

A、統(tǒng)一指揮原則B、任務(wù)目標(biāo)原則C、分工協(xié)作高效原則I)、管理幅度原則

16.關(guān)于被說服者對(duì)說服過程的影響，下列說法錯(cuò)誤的是()。

A、自尊心較弱的人容易被說服B、心情好的人容易被說服C、介入程度越深，態(tài)度越容易改變,也越容易被說

服D、過多的預(yù)先說服會(huì)使被說服者產(chǎn)生免疫力，從而使態(tài)度改變變得困難

17.下列不屬于我國商業(yè)銀行證券投資的對(duì)象的是()。

A、政府債券B、金融債券C、公司債券D、次級(jí)債券

18.行為人對(duì)行為內(nèi)容有重大誤解的民事行為屬于()。

A、無效民事行為B、效力待定民事行為C、合法民事行為D、可撤銷民事行為

19.下列職位評(píng)價(jià)的方法中，需要預(yù)先設(shè)計(jì)出一套比較完整的標(biāo)準(zhǔn)尺度的是0。

A、配對(duì)比較法B、分類法C、排序法D、平衡計(jì)分卡

20.勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或

疾病救濟(jì)費(fèi)按照0支付。

A、不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)B、不得低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資C、不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%D、

不能低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的80%

21.我國最主要的財(cái)政收入形式是()。

A、國有資產(chǎn)收益B、政府收費(fèi)C、稅收D、專項(xiàng)收入

22.下列關(guān)于資本價(jià)格變化對(duì)勞動(dòng)力需求量的影響的陳述，錯(cuò)誤的是()。

A、在其他條件不變的情況下,資本供給價(jià)格的變化會(huì)對(duì)勞動(dòng)力需求產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)B、在其他條件不變

的情況下,資本價(jià)格下降的規(guī)模效應(yīng)會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求上升C、在其他條件不變的情況下，資本價(jià)格上升所產(chǎn)生的替

代效應(yīng)會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求下降D、資本價(jià)格變化對(duì)于勞動(dòng)力需求的最終影響將取決于效應(yīng)力量更大的那種效應(yīng)

23.我國城鎮(zhèn)住房建設(shè)經(jīng)歷了許多年的發(fā)展，。已成為住房投資建設(shè)的主體。

A、單位集資B、個(gè)人C、國家投資D、房地產(chǎn)開發(fā)商

24.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,6個(gè)月以上不滿1年的，按0工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

A、3個(gè)月B、5個(gè)月C、6個(gè)月D、12個(gè)月

25.在牙買加體系之下,成員國0。

A、可以自由選擇匯率制度B、必須實(shí)行浮動(dòng)匯率制度C、必須是實(shí)行盯住匯率制度D、必須實(shí)行金匯兌

本位制度

26.人民法院審理行政案件，既不能把調(diào)解作為行政訴訟過程中的一個(gè)必經(jīng)階段，也不能把調(diào)解作為結(jié)案的一種方式。

這體現(xiàn)行政訴訟基本原則中的()。

A、當(dāng)事人選擇復(fù)議原則B、審查具體行政行為合法性原則C、具體行政行為不因訴訟而停止執(zhí)行原則D、

行政訴訟不適用調(diào)解原則

27.要保證房地產(chǎn)開發(fā)資金在房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)過程中良性循環(huán)運(yùn)動(dòng)，降低房地產(chǎn)開發(fā)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)該0。

A、多渠道多途徑有效地籌集開發(fā)資金B(yǎng)、減少自有資金的投入C、采用預(yù)售方式提高資金周轉(zhuǎn)率D、采

用出租方式，減少資金占用量

28.根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議有異議的,應(yīng)當(dāng)在()提出。

A、仲裁庭首次開庭之前B、向仲裁委員會(huì)提交答辯書時(shí)C、仲裁庭開庭審理期間D、在仲裁裁決作出之

前

29.N股是我國股份公司在()上市的股票。

A、新加坡B、紐約C、香港D、倫敦

30.繳費(fèi)單位逾期不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的，由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)。強(qiáng)制征繳。

A、工會(huì)B、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)C、人民法院D、人民檢察院

31.《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照一定比例安排殘疾人就業(yè)，其比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的0。

A、1%B、1.5%2%D、2.5%

32.下列對(duì)數(shù)據(jù)離散程度的測(cè)度中，可以消除變量值水平高低和計(jì)量單位不同這兩個(gè)因素對(duì)離散程度測(cè)度值影響的是

()o

A、離散系數(shù)B、極差C、標(biāo)準(zhǔn)差D、方差

33.在下面四種商品中，適合使用抽樣檢驗(yàn)的是()。

A、某研究所訂制的5臺(tái)光學(xué)儀器B、某建筑公司購買的2臺(tái)吊車C、某鋼廠購買的200萬噸鐵礦石D、

某機(jī)關(guān)購買的10臺(tái)電腦

34.增加產(chǎn)品組合的0,可以適應(yīng)不同顧客的需要,吸引更多的購買者。

A、寬度B、長度C、深度D、一致性

35.關(guān)于生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系的說法，正確的是0。

A、生產(chǎn)力的性質(zhì)決定生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)B、生產(chǎn)關(guān)系的發(fā)展變化決定生產(chǎn)力的發(fā)展和變革C、生產(chǎn)力一定要

適合生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)D、生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系是完全對(duì)立的

36.從統(tǒng)計(jì)總體中抽取出來作為代表這一個(gè)總體的、由部分個(gè)體組成的集合體是()。

A、樣本B、總體單位C、個(gè)體D、全及總體

37.下列房地產(chǎn)權(quán)利中，屬于擔(dān)保物權(quán)的是0。

A、所有權(quán)B、抵押權(quán)C、租賃權(quán)D、地役權(quán)

38.官方和私人的贈(zèng)款、匯款、援助等引起的國際收支應(yīng)記入國際收支平衡表的0。

A、經(jīng)常項(xiàng)目B、資本與金融項(xiàng)目C、結(jié)算或平衡項(xiàng)目D、其他項(xiàng)目

39.下列因素中,不屬于影響招聘活動(dòng)的外部因素是()。

A、勞動(dòng)力市場(chǎng)B、國家的法律法規(guī)C、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手D、企業(yè)的形象

40.在房地產(chǎn)開發(fā)中，為購置或建造拆遷安置用房所發(fā)生的費(fèi)用計(jì)入()。

A、前期工程費(fèi)用B、公共配套設(shè)施費(fèi)用C、房屋建筑工程費(fèi)用D、土地取得成本

41.當(dāng)事人在()主持下達(dá)成的具有勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議，具有勞動(dòng)合同的約束力,可以作為人民法院裁判的根

據(jù)。

A、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)B、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)C、人民法院D、工會(huì)代表

42.組織承諾的因素中,對(duì)員工的相關(guān)工作行為影響最為明顯的是0。

A、情感承諾B、規(guī)范承諾C、繼續(xù)承諾D、經(jīng)濟(jì)承諾

43.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前()日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

A、3B、15C、30D、60

44.我國《民族區(qū)域自治法》規(guī)定,民族區(qū)域自治地方的企業(yè)、事業(yè)單位在招收人員的時(shí)候，要優(yōu)先招收0。

A、殘疾人員B、退役軍人C、婦女D、少數(shù)民族人員

45.住宅小區(qū)開發(fā)中,以下項(xiàng)目中宜列人公共配套設(shè)施費(fèi)的費(fèi)用包括0。

A、小區(qū)道路建設(shè)費(fèi)B、小區(qū)通訊設(shè)施費(fèi)C、拆遷安置用房屋建設(shè)費(fèi)D、小區(qū)消防費(fèi)

46.在質(zhì)量管理領(lǐng)域，如果質(zhì)量控制水平為()，表示產(chǎn)品不合格率不超過0.002ppm(百萬分率)。

A、3oB、4oC、5GD^6G

47.關(guān)于全面市場(chǎng)調(diào)查的說法，錯(cuò)誤的是()。

A、全面市場(chǎng)調(diào)查也稱為市場(chǎng)普查B、全面市場(chǎng)調(diào)查的調(diào)查時(shí)點(diǎn)應(yīng)根據(jù)各地調(diào)查情況進(jìn)行差異化選擇C、全

面市場(chǎng)調(diào)查應(yīng)規(guī)定統(tǒng)一的調(diào)查項(xiàng)目和指標(biāo)D、全面市場(chǎng)調(diào)查一般比抽樣市場(chǎng)調(diào)查時(shí)間長、費(fèi)用高

48.恩格爾系數(shù)是家庭0金額在家庭總支出金額中的比例。

A、住房支出B、食物支出C、教育支出D、儲(chǔ)蓄

49.下列關(guān)于偏見的陳述，錯(cuò)誤的是()。

A、偏見對(duì)他人的評(píng)價(jià)是建立在其所屬的團(tuán)體之上的，而不是認(rèn)識(shí)上的B、偏見是人們以不正確或不充分的信息為

根據(jù)，形成的對(duì)他人或群體的片面甚至錯(cuò)誤的看法和影響C、偏見與態(tài)度無關(guān),偏見不同于態(tài)度D、偏見的行為

成分體現(xiàn)在歧視上

50.單位支取其定期存款時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為0。

A、借記“單位定期存款”“應(yīng)付利息”，貸記“現(xiàn)金”B、借記“現(xiàn)金”，貸記“單位定期存款”“應(yīng)付利息”C、借記“單

位定期存款”“應(yīng)付利息”，貸記“單位活期存款”D、借記“單位活期存款”，貸記“單位定期存款”“應(yīng)付利息”

51.下列關(guān)于匯率標(biāo)價(jià)方法的表述錯(cuò)誤的是0。

A、在直接標(biāo)價(jià)法下，匯率值升降與本幣升貶值同向B、在直接標(biāo)價(jià)法下，如果匯率值上升，則說明外匯升值,本幣貶

值C、直接標(biāo)價(jià)法和間接標(biāo)價(jià)法下的匯率互為倒數(shù)I)、在間接標(biāo)價(jià)法下，如果匯率值上升，則說明外匯貶值，本幣

升值

52.原材料供應(yīng)鏈管理活動(dòng)屬于0。

A、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過程B、基本生產(chǎn)過程C、輔助生產(chǎn)過程D、生產(chǎn)服務(wù)過程

53.開發(fā)項(xiàng)目可行性研究應(yīng)

A、與項(xiàng)目投資決策同時(shí)進(jìn)行B、在投資決策前進(jìn)行C、在投資決策后進(jìn)行D、貫穿于整個(gè)開發(fā)過程中

54.物業(yè)內(nèi)所有業(yè)主和物業(yè)使用人每天都能享受的服務(wù)是()。

A、公共服務(wù)B、專項(xiàng)服務(wù)C、特約服務(wù)D、金融服務(wù)

55.()是一個(gè)社會(huì)進(jìn)步、文明、民主的重要特征和本質(zhì)要求。

A、物質(zhì)文明建設(shè)B、精神文明建設(shè)C、政治文明建設(shè)D、社會(huì)主義法治建設(shè)

56.增加產(chǎn)品組合的(),擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營范圍，可以充分發(fā)揮企業(yè)各項(xiàng)資源的潛力。

A、長度B、寬度C、深度D、一致性

57.中國人民銀行取消對(duì)貸款規(guī)模的控制對(duì)商業(yè)銀行全面實(shí)行資產(chǎn)負(fù)債管理始于。年。

A、1983B、1998C、2000D、2003

58.在其他情況不變而產(chǎn)品需求發(fā)生變化時(shí)，勞動(dòng)力需求0。

A、與產(chǎn)品需求反方向變化B、不變C、變化，但與產(chǎn)品需求無關(guān)D、與產(chǎn)品需求同方向變化

59.下列組織結(jié)構(gòu)類型中,()使企業(yè)實(shí)現(xiàn)了“集中決策、分散經(jīng)營九

A、矩陣型組織結(jié)構(gòu)B、網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)C、事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)D、直線職能型組織結(jié)構(gòu)

60.當(dāng)人們對(duì)一個(gè)問題了解較少時(shí)，預(yù)先的警告和態(tài)度改變之間的關(guān)系為0。

A、預(yù)先的警告無助于態(tài)度改變B、預(yù)先的警告有助于態(tài)度改變C、預(yù)先的警告不影響態(tài)度改變D、兩者

關(guān)系不確定

61.某公司計(jì)劃開發(fā)A產(chǎn)品，根據(jù)調(diào)查研究資料可知，預(yù)期收益只受未來市場(chǎng)狀態(tài)影響，在未來市場(chǎng)狀態(tài)為好、一般、差

三種情況下的報(bào)酬率分別為30%、10%、?5%,而未來市場(chǎng)狀態(tài)為好、一般、差的概率分別為30%、50%、20%,則A

產(chǎn)品的期望報(bào)酬率為0。

A>10%B、13%C、25%D、35%

62.企業(yè)工作分析的主體是()。

A、工作說明書B、工作分析報(bào)告C、企業(yè)內(nèi)部的職位D、進(jìn)行工作分析的人員

63.下列關(guān)于壟斷資本主義的基本經(jīng)濟(jì)特征說法不正確的是0。

A、生產(chǎn)和資本的高度集中，產(chǎn)生了在經(jīng)濟(jì)生活中起決定作用的壟斷組織B、銀行資本和商業(yè)資本融合，形成了金

融寡頭C、資本輸出具有特別重要的意義D、瓜分世界的資本家國際壟斷同盟己經(jīng)形成

64.()股改是國有商業(yè)銀行改革的收官之戰(zhàn)。

A、中國建設(shè)銀行B、中國工商銀行C、中國農(nóng)業(yè)銀行D、中國銀行

65.一個(gè)財(cái)政年度內(nèi)政府通過預(yù)算安排的財(cái)政支出總額應(yīng)稱為()。

A、財(cái)政支出總額B、財(cái)政支出幅度C、財(cái)政支出規(guī)模D、財(cái)政支出范圍

66.用人單位招用人員后，應(yīng)當(dāng)于錄用之日起0日內(nèi)辦理登記手續(xù)。

A、30B、15C、10D、60

67.把金融市場(chǎng)分為現(xiàn)貨市場(chǎng)、期貨市場(chǎng)與期權(quán)市場(chǎng)的依據(jù)是()。

A、金融工具的發(fā)行和轉(zhuǎn)讓流通的不同B、金融交易的地理區(qū)域不同C、交易的金融工具的期限長短D、

金融交易的交割期限不同

68.《民事訴訟法》規(guī)定的裁定管轄不包括()。

A、移送管轄B、專屬管轄C、指定管轄D、管轄權(quán)轉(zhuǎn)移

69.影響薪酬設(shè)定的內(nèi)在因素不包括0。

A、企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容B、地區(qū)及行業(yè)差異C、企業(yè)經(jīng)營狀況及支付能力D、企業(yè)文化

70.我國的立法體制是一元多層次的立法體制，就是在以()為基礎(chǔ)的統(tǒng)一的一元化立法的基礎(chǔ)上，有中央和地方兩個(gè)

大的層次。

A、刑法B、憲法C、人民代表大會(huì)D、國務(wù)院

71.房地產(chǎn)估價(jià)時(shí)，實(shí)地查勘估價(jià)對(duì)象之后的工作即為()。

A、搜集估價(jià)所需資料B、估價(jià)資料歸檔C、撰寫估價(jià)報(bào)告D、求取估價(jià)對(duì)象價(jià)值

72.介于直線職能制與事業(yè)部制之間的組織結(jié)構(gòu)形式是()。

A、矩陣制B、模擬分權(quán)制C、網(wǎng)絡(luò)制D、集權(quán)制

73.某公司2006年管理人員年均收入35000元，生產(chǎn)人員為25000元;2007年各類人員年均收入水平不變,但管理人員增

加15%,生產(chǎn)人員增加25%,則兩類人員平均的年收入2007年比2006年()。

A、提高B、持平C、下降D、無法判斷

74.在金融工具的各種風(fēng)險(xiǎn)中，出現(xiàn)實(shí)際利率為負(fù)而致使收益下降甚至本金受損的風(fēng)險(xiǎn)屬于()。

A、違約風(fēng)險(xiǎn)B、國家風(fēng)險(xiǎn)C、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)D、操作風(fēng)險(xiǎn)

75.企業(yè)應(yīng)該認(rèn)真貫徹執(zhí)行()的方針，保證職工的身心健康。

A、職工健康和生態(tài)環(huán)境兩手抓B、安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)相結(jié)合C、物質(zhì)文明和精神文明共同建設(shè)D、安

全第一、預(yù)防為主

76.合理薪酬體系設(shè)計(jì)的競(jìng)爭(zhēng)性原則是指()。

A、報(bào)酬方案鼓勵(lì)員工間合理競(jìng)爭(zhēng)，以此來為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益B、在社會(huì)和人才市場(chǎng)中，企業(yè)的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)有吸

引力,能夠與其他企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)C、在整個(gè)企業(yè)的資金分配上，報(bào)酬管理部門要與生產(chǎn)、銷售等部門競(jìng)爭(zhēng)，以為職工爭(zhēng)取更

多的報(bào)酬D、在內(nèi)部各類、各級(jí)職位的薪酬水平上,適當(dāng)拉開差距，以真正體現(xiàn)按貢獻(xiàn)分配的原則

77.。制定匯款的償付辦法。

A、匯款人B、收款人C、匯出行D、匯入行

78.社會(huì)基本矛盾的運(yùn)動(dòng)總是從()的變化開始的。

A、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)B、上層建筑C、生產(chǎn)力D、生產(chǎn)關(guān)系

79.《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定的行政處罰種類不包括0。

A、警告B、管制C、罰款D、行政拘留

80.下列財(cái)務(wù)指標(biāo)中，能夠反映企業(yè)償債能力的是（）。

A、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率B、銷售毛利率C、已獲利息倍數(shù)D、資本積累率

81.在壟斷資本主義階段，金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治主要是通過（）實(shí)現(xiàn)的。

A、國有制B、贖買制C、參與制I）、合作制

82.牙膏、番煙、肥皂等屬于消費(fèi)品中的0。

A、選購品B、便利品C、非尋求品D、特殊品

83.國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由四部分構(gòu)成，其中。為國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主體內(nèi)容。

A、職業(yè)概況B、基本要求C、工作要求D、比重表

84.考慮設(shè)備的有形磨損，根據(jù)最小使用費(fèi)用（成本）的原則確定的設(shè)備壽命為（）。

A、使用壽命B、經(jīng)濟(jì)壽命C^技術(shù)壽命D、自然壽命

85.跨國公司的發(fā)展呈現(xiàn)新的態(tài)勢(shì)，跨國公司的跨國投資及與之相關(guān)的全球生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)正在不斷地建立、發(fā)展和完善，

這一現(xiàn)象指的是（）。

A、金融全球化B、貿(mào)易全球化C、生產(chǎn)全球化D、投資全球化

86.船員孫某因?yàn)楹┦鹿氏侣洳幻饕褲M5年，此時(shí)可以申請(qǐng)宣告其死亡的第一順序利害關(guān)系人是（）。

A、孫某的配偶B、孫某的父母C、孫某的債權(quán)人D、孫某的子女

87.部門預(yù)算在基本框架上,由一般預(yù)算和0組成。

A、多年預(yù)算B、零基預(yù)算C、基金預(yù)算D、規(guī)劃預(yù)算

88.總量指標(biāo)是反映現(xiàn)象總體規(guī)模的統(tǒng)計(jì)指標(biāo),通常以。的形式來表現(xiàn)。

A、絕對(duì)數(shù)B、時(shí)點(diǎn)指標(biāo)C、相對(duì)數(shù)D、平均指標(biāo)

89.我國貸款五級(jí)分類中的可疑類貸款是指（）。

A、借款人能履行合同，沒有足夠理由懷疑貸款本息不能按時(shí)足額償還B、盡管借款人目前有能力償還貸款本息,

但存在對(duì)償還產(chǎn)生不利影響的因素C、借款人的還款能力出現(xiàn)明顯問題,但是只要執(zhí)行擔(dān)保就不會(huì)出現(xiàn)損失D、

借款人無法足額償還貸款本息，即使執(zhí)行擔(dān)保，也肯定要造成較大損失

90.大修工程主要適用于的房屋0。

A、危險(xiǎn)B、嚴(yán)重?fù)p壞C、一般損壞D、需要拆除

91.對(duì)大多數(shù)價(jià)格低廉、經(jīng)常購買的產(chǎn)品，如軟飲料和護(hù)發(fā)產(chǎn)品等快速變動(dòng)消費(fèi)品，消費(fèi)者采用的決策類型通常是（）的。

A、復(fù)雜型B、習(xí)慣型C、有限型D、無限型

92.廣義貨幣的投放發(fā)生額減去回籠后的結(jié)存額為0。

A、貨幣投放量B、貨幣供給量C、貨幣發(fā)行量D、現(xiàn)金發(fā)行量

93.直線職能制組織結(jié)構(gòu)的職能部門與純粹的參謀部門的區(qū)別是0。

A、參謀部門擁有一部分直線職權(quán)B、職能部門擁有一部分直線職權(quán)C、參謀部門一般都是由一些管理專家

組成D、職能部門的建議必須先經(jīng)過直線人員再傳遞到下級(jí)人員的信息溝通環(huán)節(jié)

94.中、高檔商品房的價(jià)格和供應(yīng)量主要由()決定。

A、消費(fèi)者B、政府C、供應(yīng)商D、市場(chǎng)

95.下列關(guān)于消費(fèi)價(jià)格指數(shù)的說法錯(cuò)誤的是0。

A、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)的倒數(shù)就是貨幣購買力指數(shù)B、消費(fèi)價(jià)格指數(shù)的提高意味著實(shí)際工資的減少C、居民

消費(fèi)價(jià)格指數(shù)下降，貨幣購買力下降D、消費(fèi)價(jià)格指數(shù)包括消費(fèi)品價(jià)格和服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格兩個(gè)部分

96.企業(yè)的時(shí)間定額、產(chǎn)量定額、看管設(shè)備定額屬于0定額。

A、生產(chǎn)組織B、物資消耗C、勞動(dòng)D、管理費(fèi)用

97.反映企業(yè)一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物流入和流出的會(huì)計(jì)概念是()。

A、財(cái)務(wù)狀況B、經(jīng)營成果C、現(xiàn)金流量D、權(quán)益變動(dòng)

98.關(guān)于質(zhì)量管理的說法，錯(cuò)誤的是()。

A、質(zhì)量管理是指從質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)活動(dòng)B、質(zhì)量管理的環(huán)節(jié)包括制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)

量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)C、圍繞產(chǎn)品質(zhì)量形成的全過程實(shí)施質(zhì)量管理是組織各項(xiàng)工作的主線

D、質(zhì)量管理僅涉及組織的生產(chǎn)活動(dòng)

99.以下關(guān)于團(tuán)體凝聚力的影響因素，錯(cuò)誤的是0。

A、加入團(tuán)體的難度B、相處的時(shí)間C、團(tuán)體的社會(huì)影響力D、過去成功的經(jīng)驗(yàn)

100.勞動(dòng)力需求是指用人單位()。

A、實(shí)際需要雇用的勞動(dòng)力數(shù)量B、已經(jīng)雇用的勞動(dòng)力數(shù)量C、在現(xiàn)行市場(chǎng)工資率水平下雇用一定數(shù)量勞動(dòng)

力的意愿D、實(shí)現(xiàn)成本最小化所必須雇用的勞動(dòng)力數(shù)量

參考答案

單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題，每題1分)

1>[C]按照所采用的計(jì)量尺度，可以將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分為分類數(shù)據(jù)、順序數(shù)據(jù)和數(shù)值型數(shù)據(jù)。分類數(shù)據(jù)和順序數(shù)據(jù)都說明

的是事物的品質(zhì)特征，是不能用數(shù)值表示的，通常用文字表述，其結(jié)果表現(xiàn)為類別，因而也可統(tǒng)稱為定性數(shù)據(jù)或品質(zhì)數(shù)據(jù)。

數(shù)值型數(shù)據(jù)說明的是現(xiàn)象的數(shù)量特征,通常用用數(shù)值來表現(xiàn)，也可稱為定量數(shù)據(jù)或數(shù)量數(shù)據(jù)。

2、本題考查社會(huì)主義的根本目的,社會(huì)主義的根本目的是消滅剝削和實(shí)現(xiàn)共同富裕?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于社會(huì)主義

的根本目的掌握不準(zhǔn)確。

3>[C]作業(yè)能力和作業(yè)效率受作業(yè)者的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、技術(shù)水平、作業(yè)條件的影響。通過改革機(jī)器、工具,

改進(jìn)操作方法，改善生產(chǎn)條件、勞動(dòng)制度、勞動(dòng)企業(yè)和作業(yè)環(huán)境，可以顯著地提高作業(yè)者的作業(yè)能力和工作效率。改

進(jìn)操作方法包括正確選擇作業(yè)姿勢(shì)和體位、合理設(shè)計(jì)作業(yè)中的用力方法。提高作業(yè)能力和降低勞動(dòng)疲勞的措施：（1）

改進(jìn)操作方法正確選擇作業(yè)姿勢(shì)和體位；合理設(shè)計(jì)作業(yè)中的用力方法。（2）合理安排作業(yè)休息制度實(shí)際工作率（工時(shí)

利用率）的確定；盡量避免輪班制度；確保休息日制度。（3）改善工作內(nèi)容。（4）合理調(diào)節(jié)作業(yè)速率。

4、［A］根據(jù)《中華人民共和國民法通則》第五十八條的規(guī)定,違反法律或者社會(huì)公共利益的行為是無效行為。我國法

律禁止耕地買賣活動(dòng)，本題中，甲乙之間的行為是違反法律的行為,該行為無效。

5、【C】本題考查累積頻數(shù)中向上累積的方法。向上累積就是從類別順序的開始一方向類別最后一方累加頻數(shù)。

82%+10%=92%,所以“滿意”的占10%。

該城市的中等收入人口占總?cè)丝诘??！?>

6、【B】人民幣由商業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務(wù)庫通過不同渠道進(jìn)入流通領(lǐng)域,即形成企事業(yè)等單位庫存現(xiàn)金和居

民手持現(xiàn)金的過程，稱為現(xiàn)金投放。

7、【C】績效管理的主要目的是建立客觀、簡(jiǎn)潔的績效優(yōu)化體系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人績效的緊密融合，從而保留、激勵(lì)員工,

持續(xù)地培養(yǎng)和發(fā)展員工,依據(jù)企業(yè)需要調(diào)整人員配置，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

8、【B】本題考查人民檢察院抗訴的再審案件。再審判決、裁定有明顯錯(cuò)誤的，當(dāng)事人可以向人民檢察院申請(qǐng)檢察建

議或者抗訴。人民檢察院對(duì)當(dāng)事人的申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)在3個(gè)月內(nèi)進(jìn)行審查。

9、【D】

10、【D】本題考查消費(fèi)者行為因素。消費(fèi)者行為因素包括購買時(shí)機(jī)、尋求利益、使用頻率和品牌忠誠度等行為變量。

個(gè)性屬于消費(fèi)者心理因素?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于消費(fèi)者行為因素包括的內(nèi)容記憶不準(zhǔn)確。

11、【A】員工績效考核的具體實(shí)施步驟大致包括準(zhǔn)備、具體實(shí)施、信息反饋、考核結(jié)果的運(yùn)用四個(gè)階段。績效考核的

準(zhǔn)備階段的主要任務(wù)是制定績效考核計(jì)劃和做好技術(shù)準(zhǔn)備工作?？冃Э己擞?jì)劃中需要明確績效考核的目的和對(duì)象，確定

適宜的考核內(nèi)容和時(shí)間。因此,實(shí)施績效考核的首要步驟是制定考評(píng)計(jì)劃，而制定考評(píng)計(jì)劃，苜先要明確考評(píng)目的。

12、【D】司法變更權(quán)有限原則，即人民法院對(duì)被訴具體行政行為經(jīng)過審理后，認(rèn)為該具體行政行為違法而改變?cè)摼唧w

行政行為的權(quán)利?！吨腥A人民共和國行政訴訟法》第54條第4項(xiàng)規(guī)定，人民法院認(rèn)為“行政處罰顯失公正的，可以判決

變更

13、【C】再就業(yè)培訓(xùn)是指對(duì)職工失業(yè)或下崗后，有針對(duì)性地進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能、職業(yè)道德和職業(yè)

紀(jì)律的培訓(xùn)。再就業(yè)培訓(xùn)的主要對(duì)象是:城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、參加失業(yè)登記的其他人員。

14、【B】相關(guān)法律規(guī)定失業(yè)人員對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)違反規(guī)定擅自停止其失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行

政復(fù)議，對(duì)行政復(fù)議決定不服的，可以向人民法院提起行政訴訟，所以選擇B。

15、1A】統(tǒng)一指揮是企業(yè)組織工作中的一條重要原則。企業(yè)內(nèi)部的分工越細(xì)、越深入，統(tǒng)一指揮的原則對(duì)于保證企業(yè)總

目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的作用就越重要。只有嚴(yán)格貫徹了統(tǒng)一指揮的原則，才能防止政出多門，遇到事情才不會(huì)互相扯皮、推諉，才能

保證有效地支配各方面的力量、各單位的活動(dòng)。

16、【C】被說服者對(duì)說服的影響因素包括:被說服者的人格因素，被說服者的心情，被說服者的介入程度、被說服者的自

身免疫、個(gè)體差異等。選項(xiàng)C,介入程度越深，態(tài)度越不容易改變。

17、【D】我國商業(yè)銀行可以投資的債券有三類：政府債券、金融債券和公司債券。

18、【I）】本題考查可撤銷的民事行為?？沙蜂N的民事行為主要包括：行為人對(duì)行為內(nèi)容有重大誤解的民事行為；顯失

公平的民事行為；一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下所為的沒有損害國家利益

的合同行為。

19、【B】分類法也稱為分級(jí)法或等級(jí)描述.法，這種方法需要預(yù)先制定一套供參照的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（即所謂“標(biāo)尺”），再將各待定

級(jí)別的職位與之比照（即所謂“套級(jí)”），從而確定該職位的相應(yīng)級(jí)別。該方法適用于職位類別較為簡(jiǎn)單的小型企業(yè)。

20、［C］

2K［C］本題考查稅收。我國最主要的財(cái)政收入形式是稅收。

22、【C】在產(chǎn)品需求、技術(shù)以及勞動(dòng)力供給條件不變的情況下,資本供給價(jià)格的變化也同樣會(huì)對(duì)勞動(dòng)力需求產(chǎn)生規(guī)模效

應(yīng)和替代效應(yīng)。資本價(jià)格變化所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)在發(fā)生作用的方向上是相反的,即資本價(jià)格上升的規(guī)模效應(yīng)

導(dǎo)致勞動(dòng)力需求下降，其替代效應(yīng)卻導(dǎo)致勞動(dòng)力需求上升;而資本價(jià)格下降的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求上升，但是其替代

效應(yīng)卻導(dǎo)致勞動(dòng)力需求下降。因此，資本價(jià)格變化對(duì)于勞動(dòng)力需求的最終影響將取決于哪種效應(yīng)的力量更大。

23、［D］

24、【D】主要考查經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

25、【A】牙買加協(xié)議正式確認(rèn)了浮動(dòng)匯率制的合法化，承認(rèn)固定匯率制與浮動(dòng)匯率制并存的局面,成員國可自由選擇匯

率制度。

26、【I）】本題考查行政訴訟的基本原則。行政訴訟不適用調(diào)解原則：人民法院審理行政案件，既不能把調(diào)解作為行政

訴訟過程中的一個(gè)必經(jīng)階段，也不能把調(diào)解作為結(jié)案的一種方式。

27、【A】

28.［A］根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議有異議的，應(yīng)當(dāng)在仲裁庭首次開庭之前提出?！惧e(cuò)因

分析】對(duì)于《中華人民共和國仲裁法》中關(guān)于仲裁的相關(guān)規(guī)定把握不正確。

29、【B】境外上市外資股是指股份公司向境外投資者募集并在境外上市的股票，如在香港上市稱為H股，在紐約上市

稱為N股。

30、【C】社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳的法律責(zé)任。

31、【B】《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照一定比例安排殘疾人就業(yè)，并為其提供適當(dāng)?shù)墓しN、崗位。（1）

安排殘疾人就業(yè)的比例。用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由省、自治

區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的，應(yīng)當(dāng)計(jì)入所安排的殘疾人職工人數(shù)

之內(nèi)。（2）殘疾人職工的權(quán)益。用人單位招用殘疾人職工，應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(dòng)合同或者服務(wù)協(xié)議，應(yīng)當(dāng)為殘疾人

職工提供適合其身體狀況的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位殘疾人職工的實(shí)際情況，對(duì)殘疾人職工進(jìn)行上崗、

在崗、轉(zhuǎn)崗等培訓(xùn)。

32、［A］為消除變量值水平高低和計(jì)量單位不同這兩個(gè)因素對(duì)離散程度測(cè)度值影響，需要計(jì)算離散系數(shù)。

33、【C】油樣檢驗(yàn)就是從一批產(chǎn)品中隨機(jī)抽取一部分進(jìn)行檢驗(yàn)，通過檢驗(yàn)少量的該種產(chǎn)品來對(duì)這批產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,

并對(duì)這批產(chǎn)品做出是否合格、能否接收的結(jié)論。抽樣檢驗(yàn)一般適用于以下六種情況:①破壞性檢驗(yàn)，如產(chǎn)品的可靠性試驗(yàn)、

產(chǎn)品壽命試驗(yàn)等;②產(chǎn)品數(shù)量大，但對(duì)質(zhì)量要求不高，如螺釘?shù)?③測(cè)量對(duì)象是連續(xù)體，如煤、礦石的化學(xué)成分等;④希望減

少檢驗(yàn)工作量，節(jié)省檢驗(yàn)費(fèi)用;⑤檢驗(yàn)項(xiàng)目多,周期長，進(jìn)行全數(shù)檢驗(yàn)有困難;⑥督促供方改進(jìn)質(zhì)量。

34.［C］增加產(chǎn)品組合的深度，可以適應(yīng)不同顧客的需要，吸引更多的購買者?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于產(chǎn)品組合的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)

掌握不牢固。

35、1A】生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的統(tǒng)一構(gòu)成社會(huì)生產(chǎn)方式。一方面，生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系。主要休現(xiàn)在，①生產(chǎn)力的性質(zhì)

決定生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)，有什么樣性質(zhì)的生產(chǎn)力，就會(huì)有什么樣性質(zhì)的生產(chǎn)關(guān)系與之相適應(yīng)；②生產(chǎn)力的發(fā)展變化決定

生產(chǎn)關(guān)系的發(fā)展和變革。另一方面，生產(chǎn)關(guān)系對(duì)生產(chǎn)力也具有反作用，體現(xiàn)在：當(dāng)生產(chǎn)關(guān)系適應(yīng)生產(chǎn)力性質(zhì)和狀況時(shí),

就能推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展；當(dāng)生產(chǎn)關(guān)系不適應(yīng)生產(chǎn)力性質(zhì)和狀況時(shí)，則阻礙生產(chǎn)力的發(fā)展。

36、【A】為了推斷總體的某些重要特征，需要從總體中按一定抽樣技術(shù)抽取若干個(gè)體,將這一抽取過程稱為抽樣。所抽

取的部分個(gè)體稱為樣本，樣本中所含個(gè)體的數(shù)量稱為樣本容量。

37、【B】在他物權(quán)中，建設(shè)用地使用權(quán)、宅基地使用權(quán)、土地承包經(jīng)營權(quán)、地役權(quán)屬于用益物權(quán)，抵押權(quán)屬于擔(dān)保物權(quán)。

用益物權(quán)是在他人的物上依法享有占有、使用和收益的權(quán)利。擔(dān)保物權(quán)是就他人的擔(dān)保物依法享有優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利。

選項(xiàng)A是自物權(quán)，選項(xiàng)B、C、D,屬于他物權(quán)。選項(xiàng)C、D,屬于用益物權(quán)，選項(xiàng)B屬于擔(dān)架物權(quán)。

38、【A】經(jīng)常項(xiàng)目分為貿(mào)易收支、勞務(wù)收支和轉(zhuǎn)移收支三項(xiàng)。其中，轉(zhuǎn)移收支又稱單方面轉(zhuǎn)移，包括官方和私人的贈(zèng)款、

匯款、賠款、援助。

39、［D］影響招聘活動(dòng)的外部因素包括:①外部勞動(dòng)力市場(chǎng);②國家的法律法規(guī);③競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

40、【D】土地取得成本的構(gòu)成因取得房地產(chǎn)開發(fā)用地的途徑不同而不同，取得房地產(chǎn)開發(fā)用地的途徑可歸納為以下3類:

通過市場(chǎng)購買取得、通過征收集體土地取得及通過城市房屋拆遷取得，其中,城市房屋拆遷下的土地取得成本包括三部

分:①房屋拆遷補(bǔ)償安置費(fèi)用;②相關(guān)費(fèi)用;③土地使用權(quán)出讓金等土地有償使用費(fèi)。

41、［A］本題考查調(diào)解協(xié)議的法律效力。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（二）》

的規(guī)定，當(dāng)事人在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主持下達(dá)成的具有勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議，具有勞動(dòng)合同的約束力,可以作

為人民法院裁判的根據(jù),故選A.

42、【A】情感承諾是指員工對(duì)組織的感情依賴、認(rèn)同和投入程度。相對(duì)規(guī)范承諾和繼續(xù)承諾而言,情感承諾最為重要。

43、【A】《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試

用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

44、【D】我國《民族區(qū)域自治法》規(guī)定,民族區(qū)域自治地方的企業(yè)、事業(yè)單位在招收人員的時(shí)候，要優(yōu)先招收少數(shù)民族

人員，并且可以從農(nóng)村和牧區(qū)少數(shù)民族人口中招收。

45、【D】

46、【D】。在質(zhì)量管理領(lǐng)域用來表示質(zhì)量控制水平。3。表示產(chǎn)品合格率不低于99.73%；6a表示不低于99.99999983%

或者不合格率不超過0.002ppm（百萬分率），也就是每生產(chǎn)100萬個(gè)產(chǎn)品，不合格產(chǎn)品不超過0.002個(gè)。

47、【B】全面市場(chǎng)調(diào)查的時(shí)點(diǎn)：統(tǒng)一規(guī)定市場(chǎng)調(diào)查資料所屬的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)（也稱調(diào)查時(shí)點(diǎn)），以避免因?yàn)樽匀蛔儎?dòng)或者

機(jī)械變動(dòng)而產(chǎn)生調(diào)查資料的重復(fù)和遺漏，使全面市場(chǎng)調(diào)查獲得的資料具有一致性和可比性。

48、【B】恩格爾系數(shù)（％尸家庭食物支出金額+家庭總支出金額xlOO%【錯(cuò)因分析】對(duì)恩格爾系數(shù)的概念記憶錯(cuò)誤。

49、【C】偏見與態(tài)度有關(guān)，但偏見又不同于態(tài)度。

50.［C］單位支取定期存款時(shí)，應(yīng)轉(zhuǎn)賬辦理，不直接支付現(xiàn)金，會(huì)計(jì)分錄為：借：?jiǎn)挝欢ㄆ诖婵顟?yīng)付利息（銀行于資產(chǎn)

負(fù)債表日提取的應(yīng)付利息）利息支出（上一資產(chǎn)負(fù)債表日至到期日前一天的利息及過期支取定期存款的利息）貸，單位活

期存款

51、［A］本題考查對(duì)匯率標(biāo)價(jià)方法的理解。在直接標(biāo)價(jià)法下，匯率值升降與本幣升貶值反向。

52.［D］一般企業(yè)的生產(chǎn)過程基本上是由生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過程、基本生產(chǎn)過程、輔助生產(chǎn)過程、生產(chǎn)服務(wù)過程等過程所

組成。其中，生產(chǎn)服務(wù)過程是指為基本生產(chǎn)和輔助生產(chǎn)服務(wù)的各種生產(chǎn)服務(wù)活動(dòng)，如原材料、零部件的供應(yīng)、運(yùn)輸、裝卸、

保管等。因此，原材料供應(yīng)鏈管理活動(dòng)屬于生產(chǎn)服務(wù)過程。

53、［B］

54、【A】公共服務(wù)是物業(yè)服務(wù)企業(yè)根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同約定，面向所有業(yè)主和物業(yè)使用人提供的最基本的管理和服務(wù)，目

的是確保物業(yè)完好和正常使用,保證正常的生活工作秩序和良好的環(huán)境。公共服務(wù)是物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)所有的業(yè)主和物業(yè)

使用人每天都能享受到的服務(wù)。

55、【B】精神文明建設(shè)是一個(gè)社會(huì)進(jìn)步、文明、民主的重要特征和本質(zhì)要求，也是建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的一項(xiàng)戰(zhàn)略

任務(wù)。企業(yè)在創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的同時(shí)，應(yīng)注重精神文明建設(shè)。

56、16】增加產(chǎn)品組合的寬度，擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營范圍，可以充分發(fā)揮企業(yè)各項(xiàng)資源的潛力，提高效率，減少風(fēng)險(xiǎn)。

57、1B】1998年1月1日，中國人民銀行取消對(duì)貸款規(guī)模的控制，開始對(duì)商業(yè)銀行全面實(shí)行資產(chǎn)負(fù)債比例管理。

58、［D］在其他條件不變的情況下,產(chǎn)品需求上升所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求的上升，或同種工資率水平下的勞

動(dòng)力需求量增加;相反，在其他條件不變的情況下，產(chǎn)品需求下降會(huì)導(dǎo)致企業(yè)縮減生產(chǎn)規(guī)模、降低勞動(dòng)力需求，從而在同等

工資率水平下減少勞動(dòng)力需求量。因此，在其他情況不變而產(chǎn)品需求發(fā)生變化時(shí)，勞動(dòng)力需求與產(chǎn)品需求同方向變化。

59、［C］本題考查事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)。事業(yè)部制是一種典型的分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)“集中決策,分散經(jīng)營”。適用于大

規(guī)模、多樣化經(jīng)營的企業(yè)?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)掌握不牢固。

60、【B】人們經(jīng)常通過說服來改變他人的態(tài)度，說服成了改變他人態(tài)度的最有效的方法。情境因素是對(duì)說服效果產(chǎn)生重

要影響的因素之一,包括預(yù)先警告和分散注意。當(dāng)個(gè)體對(duì)問題了解得很多時(shí)，預(yù)先警告會(huì)引起抗拒,而當(dāng)人們對(duì)該問題了

解較少時(shí)，預(yù)先警告反而有助于態(tài)度改變。

61、［B］K=30%x30%+10%x50%-5%x20%=13%o

62、【D】工作分析的主體是進(jìn)行工作分析的管理者和有關(guān)人員，客體是企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)職位，內(nèi)容是與各個(gè)職位有關(guān)

的情況信息，結(jié)果是工作說明書（也可以叫做職位說明書或者崗位說明書）和工作分析報(bào)告。

63、【B】本題考查壟斷資本主義的基本經(jīng)濟(jì)特征。選項(xiàng)B正確的說法是銀行資本和工業(yè)資本融合，形成了金融寡頭。

64、【C】中國農(nóng)業(yè)銀行股改是國有商業(yè)銀行改革的收官之戰(zhàn)，中國農(nóng)業(yè)銀行股改的關(guān)鍵條件取決于“服務(wù)三農(nóng)”業(yè)務(wù)取得

的成效。2008年11月6日，中央?yún)R金投資公司向中國農(nóng)業(yè)銀行注資190億美元，擁有中國農(nóng)業(yè)銀行50%的股份，與財(cái)政

部并列為中國農(nóng)業(yè)銀行第一大股東。

65、［C］本題考查財(cái)政支出規(guī)模的概念。財(cái)政支出規(guī)模是指一個(gè)財(cái)政年度內(nèi)政府通過預(yù)算安排的財(cái)政支出總額。

66、1A】用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案，為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記手續(xù)。具體規(guī)定是，用人

單位招用人員后，應(yīng)當(dāng)于錄用之日起30日內(nèi)辦理登記手續(xù)。

67、［D］本題考查金融市場(chǎng)的分類。按金融交易的交割期限不同，金融市場(chǎng)分為現(xiàn)貨市場(chǎng)、期貨市場(chǎng)與期權(quán)市場(chǎng)。

68.［B］本題考查人民法院的民事訴訟管轄。《民事訴訟法》規(guī)定的裁定管轄有三種，即移送管轄、指定管轄和管轄

權(quán)轉(zhuǎn)移。

69、［B］影響薪酬設(shè)定的內(nèi)在因素包括:企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容、企業(yè)的經(jīng)營狀況及支付能力、企業(yè)文化。

70、【B】我國的立法體制是一元多層次的立法體制，就是在以憲法為基礎(chǔ)的統(tǒng)一的一元化立法的基礎(chǔ)上，有中央和地

方兩個(gè)大的層次，在每一個(gè)層次的權(quán)力機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)內(nèi)部還有不同層次的部門制定不同效力的法律、法規(guī)或規(guī)章。

71.ID］房地產(chǎn)估價(jià)基本程序的主要內(nèi)容包括:①獲取估價(jià)業(yè)務(wù);②受理估價(jià)委托;③制定估價(jià)作業(yè)方案;④搜集估價(jià)所需

資料;⑤實(shí)地查勘估價(jià)對(duì)象;⑥求取估價(jià)對(duì)象價(jià)值;⑦撰寫估價(jià)報(bào)告;⑧審核估價(jià)報(bào)告;⑨交付估價(jià)報(bào)告;⑩估價(jià)資料歸檔。

72、【B】介于直線職能制與事業(yè)部制之間的組織結(jié)構(gòu)形式是模擬分權(quán)制?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于模擬分權(quán)制的結(jié)構(gòu)形式的

概念把握不正確。

73、［C］因?yàn)?007年人均年收入水平不變,只有人數(shù)增加，那么人均年收入肯定會(huì)變小。

74.［C］本題考查市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)包括因通貨膨脹、貨幣貶值而致使收益下降甚至本金受損的風(fēng)險(xiǎn)，也包括因利

率上升所導(dǎo)致的金融工具價(jià)格下跌，致使持有者的金融資產(chǎn)價(jià)值受損的風(fēng)險(xiǎn)。

75、［D］企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)工作，必須遵守國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全和環(huán)境保護(hù)方面的法律、

法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全第一、預(yù)防為主的方針,采取有效的勞動(dòng)衛(wèi)生和防治污染的技術(shù)管理措施，改善勞動(dòng)條件,做到安

全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，保證職工身心健康，切實(shí)防治污染和生態(tài)環(huán)境的破壞,維護(hù)社會(huì)利益。

76、【B】合理的薪酬體系設(shè)計(jì)應(yīng)遵循競(jìng)爭(zhēng)性的原則，它是指在社會(huì)上和人才市場(chǎng)中，企業(yè)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)要有一定的吸引力,

才足以戰(zhàn)勝市場(chǎng)中同行業(yè)、同等規(guī)模的其他企業(yè)，獲得企業(yè)所需