《勞務(wù)員專業(yè)基礎(chǔ)知識》取證統(tǒng)考考試題庫（全真題版）

新版《勞務(wù)員專業(yè)基礎(chǔ)知識》取證統(tǒng)考考試題庫（全真題版）

一、單選題

1.用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政

部門進(jìn)行處罰，下列不正確的是（）。

A、給予警告

B、責(zé)令改正

C、責(zé)令賠償

D、行政處罰

答案：D

解析：用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動

行政部門給予警告，責(zé)令改正。對勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償

責(zé)任。

2.當(dāng)勞務(wù)分包人要求時，承包人應(yīng)向勞務(wù)分包人提供一份承包合同的

副本或復(fù)印件，但有關(guān)（）的價格和涉及商業(yè)秘密的除外。

A、業(yè)主總造價

B、承包人報價

C、承包合同

D、投標(biāo)時

答案：C

解析：承包人應(yīng)提供承包合同供勞務(wù)分包人查閱。當(dāng)勞務(wù)分包人要求

時，承包人應(yīng)向勞務(wù)分包人提供一份承包合同的副本或復(fù)印件，但有

關(guān)承包合同的價格和涉及商業(yè)秘密的除外。

3.因合同糾紛的訴訟屬于民事訴訟，當(dāng)事人如果沒有(),任何一方

都可以向人民法院提起民事訴訟，請求人民法院對合同糾紛依法予以

審定處理。

A、意見一致

B\合同約定

C、仲裁協(xié)議

D、和解成功

答案：C

解析：因合同糾紛的訴訟屬于民事訴訟，當(dāng)事人如果沒有仲裁協(xié)議,

任何一方都可以向人民法院提起民事訴訟，請求人民法院對合同糾紛

依法予以審定處理。訴訟是解決合同糾紛的最常見方式。

4.0對出租房屋、施工工程、路邊店、集貿(mào)市場、文化娛樂場所等

流動人口的落腳點和活動場所進(jìn)行治安整頓和治安管理。

A、工商行政管理部門

B、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

C、公安機關(guān)

D、城市管理監(jiān)察大隊

答案：C

解析：公安機關(guān)對出租房屋、施工工程、路邊店、集貿(mào)市場、文化娛

樂場所等流動人口的落腳點和活動場所進(jìn)行治安整頓和治安管理。

5.下列關(guān)于職業(yè)病環(huán)境下的勞動保護措施，說法錯誤的是（）o

A、用人單位應(yīng)為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品

B、用人單位應(yīng)當(dāng)在控制生產(chǎn)成本的前提下，優(yōu)先采用有利于防治職

業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)

C、用人單位對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置

設(shè)置標(biāo)識和中文警示說明

D、用人單位應(yīng)安排專人對職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測

答案:B

解析：職業(yè)病環(huán)境下的勞動保護措施包括：用人單位應(yīng)為勞動者提供

個人使用的職業(yè)病防護用品，用人單位應(yīng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病

和保護勞動者健康的新技術(shù)，用人單位對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)

崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置標(biāo)識和中文警示說明，用人單位應(yīng)安排

專人對職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測。

6.某大型工程項目機電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包（以下稱

承包人），承包人通過招標(biāo)投標(biāo)選定某水暖電安裝作業(yè)勞務(wù)公司（以

下稱勞務(wù)分包人）作為該項目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。雙方在建設(shè)

工程施工勞務(wù)分包合同簽署中明確約定：施工現(xiàn)場安全文明，勞務(wù)分

包人編制本項目的施工組織設(shè)計后送承包人修改審定;承包人不提供

勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時設(shè)施；若雙方發(fā)生糾紛或爭議，由項目

所在地仲裁委員會仲裁。在實際施工階段發(fā)生了如下幾個問題：（1）

勞務(wù)分包二隊施工現(xiàn)場管理混亂，事故頻發(fā)，承包人要求檢查進(jìn)場電

焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時隊長不予配合。為此，承包人書面

通知勞務(wù)分包人和勞務(wù)分包項目負(fù)責(zé)人要求改善管理和撤換勞務(wù)分

包二隊隊長，但遭到拒絕。（2）勞務(wù)分包人在工地附近居民區(qū)租房

作為勞務(wù)作業(yè)人員膳宿生活用，但生活區(qū)疏于管理，臟亂差現(xiàn)象嚴(yán)重。

對此當(dāng)?shù)亟值缹Τ邪诉M(jìn)行了處罰，承包人不服處罰，要求街道的上

級部門行政復(fù)議。針對上述情況，承包人提出解除勞務(wù)分包合同，勞

務(wù)分包人不同意解除，并擬向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)背景材料

回答以下問題勞務(wù)分包人生活區(qū)臟亂差，使得承包人受到當(dāng)?shù)匦姓?/p>

理部門的處罰，（）是勞務(wù)作業(yè)人員生活區(qū)管理的責(zé)任人。

A、承包人

B、勞務(wù)分包人

C、工程業(yè)主

D、前三個全部

答案:A

解析：承包人對分包負(fù)責(zé)。

7.各級人民政府應(yīng)當(dāng)向社會公布信訪機構(gòu)的。。

A、通訊地址、電子郵箱、投訴電話

B、辦公地址、企業(yè)郵箱、領(lǐng)導(dǎo)電話

C、通訊地址、企業(yè)郵箱、領(lǐng)導(dǎo)電話

D、辦公地址、電子郵箱、投訴電話

答案：A

解析：根據(jù)《信訪條例》規(guī)定，各級人民政府、縣級以上人民政府工

作部門應(yīng)當(dāng)向社會公布信訪工作機構(gòu)的通信地址、電子郵箱、投訴電

話、信訪接待的時間和地點、查詢信訪事項處理進(jìn)展及結(jié)果的方式等

相關(guān)事項。

8.建筑剖面圖的剖切位置應(yīng)在0中表不，剖面圖的圖名應(yīng)與其剖切

線編號對應(yīng)。

A、總平面圖

B、底層建筑平面圖

C、標(biāo)準(zhǔn)層建筑平面圖

D、屋頂建筑平面圖

答案：B

解析：建筑剖面圖的剖切位置應(yīng)在底層建筑平面圖中表示，剖面圖的

圖名應(yīng)與其剖切線編號對應(yīng)。

9.承包人和勞務(wù)分包人的勞務(wù)分包合同簽訂的流程根據(jù)合同（）的不

同而不同。

A、當(dāng)事人約定

B、發(fā)包方式

C、合同性質(zhì)

D、勞務(wù)工作量

答案：B

解析：承包人和勞務(wù)分包人的勞務(wù)分包合同簽訂的流程根據(jù)合同發(fā)包

方式的不同而不同。

10.分析報價結(jié)構(gòu)是否合理主要是橫向比較其他勞務(wù)公司的報價、根

據(jù)同類工程的（）報價是否合理以及縱向結(jié)合本企業(yè)以往所定勞務(wù)分

包的價格情況。

A、社會行情分析

B、有經(jīng)驗勞務(wù)公司報價分析

C、工程承包報價分析

D、當(dāng)事人約定

答案：A

解析：報價結(jié)構(gòu)的合理性分析。橫向比較其他勞務(wù)公司的報價、根據(jù)

同類工程的社會行情分析報價是否合理以及縱向結(jié)合本企業(yè)以往所

定勞務(wù)分包的價格情況，進(jìn)行勞務(wù)報價合理性的分析。

11.對選用無相應(yīng)職業(yè)資格證書的勞務(wù)人員從事技術(shù)工種工作的用人

單位，可以處。元以下罰款。

A、1000

B、500

C、5000

D、2000

答案:A

解析：選用無相應(yīng)職業(yè)資格證書的勞務(wù)人員從事技術(shù)工種工作，違法

了國家勞動與社會保障部《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》：對用人單

位予以警告，責(zé)令限期對有關(guān)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書

后再上崗，并可以處1000元以下罰款。

12.剛性多層抹面水泥砂漿防水層是利用不同（）的水泥漿和水泥砂

漿分層分次抹壓施工而成的防水層。

A、配合比

B、抗壓強度

C、水泥品種

D、顆粒粒徑

答案:A

解析：剛性多層抹面水泥砂漿防水工程是利用不同配合比的水泥漿和

水泥砂漿分層分次抹壓施工，相互腳底抹壓密實，充分切斷各層次毛

細(xì)孔網(wǎng)，形成宜多層防滲的封閉防水整體。

13.下列材料即能在空氣中硬化又能在水中硬化的是（）。

A、石灰

B、石膏

C、水泥

D、水玻璃

答案：C

解析：水硬性膠凝材料不僅能在空氣中，而且能更好地在水中硬化,

保持并發(fā)展其強度，如水泥。

14.企業(yè)的人力資源保障是人力資源計劃中應(yīng)解決的（）。

A、關(guān)鍵

B、基礎(chǔ)

C、重點

D、核心

答案：D

解析：企業(yè)的人力資源保障問題是人力資源計劃中應(yīng)解決的核心問題。

15.鋼結(jié)構(gòu)工程常用的焊接方法除了焊條手工電弧焊、埋弧焊，還有

()O

A、氣壓焊

B、氣體保護焊

C、電渣壓力焊

D、閃光對焊

答案:B

解析：鋼結(jié)構(gòu)工程常用的焊接方法有藥皮焊條手工電弧焊、埋弧焊，

氣體保護焊

16.2013版《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同(示范文本)》明確約定了

承包人不得要求勞務(wù)分包人提供或采購。、主要材料。

A、大型機械

B、輔助材料

C、設(shè)備

D、小型機械

答案：A

解析：2013版《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同(示范文本)》明確約

定了承包人不得要求勞務(wù)分包人提供或采購大型機械、主要材料。

17.同一用人單位與同一勞動者只\t能約定()次試用期。

A、1

B、2

C、3

D、4

答案：A

解析：同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

18.在員工職位得到晉升時，一般都需要對其進(jìn)行。培訓(xùn)。

A、人職

B、強化

C、提升

D、轉(zhuǎn)崗

答案：D

解析：轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)I,是對那部分需要轉(zhuǎn)換工作崗位的人員所進(jìn)行的專門

培訓(xùn).

19.材料出廠或進(jìn)場驗收，主要包括驗收準(zhǔn)備、（）和數(shù)量驗收等。

Av外包裝

B\材料品種

C、質(zhì)量驗收

D、使用說明

答案：C

解析：材料出廠或進(jìn)場驗收，主要包括驗收準(zhǔn)備、質(zhì)量驗收和數(shù)量驗

收等。材料的儲存管理。主要包括庫房要求、材料的存放管理規(guī)定。

材料使用管理。包括材料領(lǐng)發(fā)、限額領(lǐng)料。

20.()屬于員工非自愿流出。

A、辭職

B、提前退休

C、死亡

D、退休

答案：B

解析：非自愿流出：由組織一方先提出，中斷組織與員工的關(guān)系，讓

員工離開。包括解雇、開除、提前退休等。

21.()主管流浪兒童保護教育中心的管理工作。

A、工商行政管理部門

B、民政部門

C、公安機關(guān)

D、人民政府

答案:B

解析：民政部門主管流浪兒童保護教育中心的管理工作。

22.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議，

免除或減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，該

協(xié)議()。

A、無效

B、有效

C、經(jīng)備案后生效

D、是否生效待定

答案：A

解析：《安全生產(chǎn)法》第44條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式

與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷

亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，

23.培訓(xùn)流程管理中的第一步是0o

A、制定培訓(xùn)計劃

B、分析培訓(xùn)需求

C、落實培訓(xùn)前準(zhǔn)備工作

D、通知培訓(xùn)學(xué)員

答案:B

解析：培訓(xùn)流程管理中的第一步是收集、分析培訓(xùn)需求。

24.職業(yè)技能鑒定后，由（）驗印核發(fā)證書。

A、職業(yè)技能鑒定所（站）

B、所在企業(yè)

C、建設(shè)局

D、勞動保障部門

答案：D

解析：職業(yè)技能鑒定中心編號制證，勞動保障部門驗印核發(fā)證書。

25.以下各項中，不應(yīng)計入營業(yè)外收人的是（）。

Av政府補助

B、捐贈利得

C、債務(wù)重組利得

D、固定資產(chǎn)盤盈

答案：D

解析：營業(yè)外支出包括固定資產(chǎn)盤虧、處置固定資產(chǎn)凈損失、處理無

形資產(chǎn)凈損失、債務(wù)重組損失、罰款支出、捐贈支出、非常損失等。

26.“在編制生產(chǎn)計劃時要同時編制勞動保護措施計劃，檢查生產(chǎn)進(jìn)

度時要同時檢查安全生產(chǎn)情況，如發(fā)現(xiàn)問題，負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)度，并轉(zhuǎn)告

有關(guān)部門?！边@是()的職責(zé)。

A、財務(wù)部門

B、生產(chǎn)部門

C、總會計師

D、安全專職機構(gòu)

答案：B

解析：財務(wù)部門要按照規(guī)定提供實現(xiàn)安全技術(shù)措施的經(jīng)費，并監(jiān)督其

合理使用；生產(chǎn)部門要合理組織生產(chǎn)，貫徹安全規(guī)章制度，加強現(xiàn)場

平面管理，建立安全生產(chǎn)文明生產(chǎn)秩序。

27.以下關(guān)于專職安全生產(chǎn)管理人員的說法中，錯誤的是()。

A、施工單位安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的負(fù)責(zé)人及其工作人員屬于專職安全

生產(chǎn)管理人員

B、施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員屬于專職安全生產(chǎn)管理人員

C、專職安全生產(chǎn)管理人員是指經(jīng)過建設(shè)單位安全生產(chǎn)考核合格取得

安全生產(chǎn)考核證書的專職人員

D、專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查

答案：C

解析：《安全生產(chǎn)管理條例》第23條規(guī)定：施工單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全

生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員。專職安全生產(chǎn)管理人員

是指經(jīng)建設(shè)主管部門或者其他有關(guān)部門安全生產(chǎn)考核合格，并取得安

全生產(chǎn)考核合格證書在企業(yè)從事安全生產(chǎn)管理工作的專職人員，包括

施工單位安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的負(fù)責(zé)人及其工作人員和施工現(xiàn)場專職

安全生產(chǎn)管理人員。專職安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任主要包括：對

安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，應(yīng)當(dāng)及時向項目負(fù)

責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告；對于違章指揮、違章操作的，應(yīng)當(dāng)立

即制止。

28.建筑材料按化學(xué)成分分類方法中，下列哪項是不合適的（）。

A、無機材料

B、高分子合成材料

C、復(fù)合材料

D、有機材料

答案：B

解析:建筑材料按化學(xué)成分分類分為無機材料、有機材料和復(fù)合材料。

29.2012年4月，某水電施工企業(yè)應(yīng)支付利息5萬元。根據(jù)企業(yè)會計

準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定，應(yīng)支付利息屬于（）。

A、匯兌損失

B、營業(yè)外支出

C、期間費用

D、間接成本

答案：C

解析：財務(wù)費用包括應(yīng)當(dāng)作為期間費用的利息支出（減利息收入）、

匯兌損失（減匯兌收益）、相關(guān)的手續(xù)費以及企業(yè)發(fā)生的現(xiàn)金折扣或

收到的現(xiàn)金折扣等內(nèi)容。而財務(wù)費用屬于期間費用。

30.普通訴訟時效和特別訴訟時效的期間從（）計算。

A、合同履行期限屆滿之日起

B、權(quán)利成立之日起

C、對方違約之日起

D、知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起

答案：D

解析：普通訴訟時效和特別訴訟時效的期間從知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被

侵害之日起計算。

31.已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計配合比為：水泥:中砂:

碎石:水二1：2.4：4.15：0.54,1m3混凝土濕重2420kg,中砂含水率

5%,碎石含水率1%。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項。1立方米

此混凝土的中砂設(shè)計用量為（）kgo

A、646

B、574

C、718

D、619

答案：C

解析：299X2.4=718

32.對廣大農(nóng)民工的崗位培訓(xùn)主要由（）部門出資解決。A.政府B.企

業(yè)C.個人行業(yè)協(xié)會

A、A

B、B

C、C

D、D

答案：A

解析：對廣大農(nóng)民工的崗位培訓(xùn)主要由政府部門出資解決。

33.雙務(wù)合同是指當(dāng)事人雙方相互享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)，在合同中雙

方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系呈對應(yīng)狀態(tài)，即（）的合同。

A、互為因果

B、權(quán)利義務(wù)對等

C、雙方平等

D、都承擔(dān)義務(wù)

答案：A

解析：雙務(wù)合同是指當(dāng)事人雙方相互享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)，在合同中

雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系呈對應(yīng)狀態(tài)，即互為因果的合同。

34.下列關(guān)于鋼材的分類的相關(guān)說法中，不正確的是0o

A、按化學(xué)成分合金鋼分為低合金鋼、中合金鋼和高合金鋼

B、按質(zhì)量分為普通鋼、優(yōu)質(zhì)鋼和高級優(yōu)質(zhì)鋼

C、含碳量為0.2%?0.5%的碳素鋼為中碳鋼

D、按脫氧程度分為沸騰鋼、鎮(zhèn)靜鋼和特殊鎮(zhèn)靜鋼

答案：C

解析：按化學(xué)成分合金鋼分為低合金鋼、中合金鋼和高合金鋼。按脫

氧程度分為沸騰鋼、鎮(zhèn)靜鋼和特殊鎮(zhèn)靜鋼。按質(zhì)量分為普通鋼、優(yōu)質(zhì)

鋼和高級優(yōu)質(zhì)鋼。碳素鋼中中碳鋼的含碳量為0.25%?0.6%o

35.如果從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況而停止作業(yè)，生

產(chǎn)經(jīng)營單位對此正確的處理是。。

A、降低其工資

B、解除與其訂立的勞動合同關(guān)系

C、允許該行為

D、對其給予警告處分

答案：C

解析：行使權(quán)利的選擇權(quán)在從業(yè)人員，從業(yè)人員不需要在采取可能的

應(yīng)急措施后或者在征得有關(guān)負(fù)責(zé)人同意后撤離作業(yè)場所。

36.安全管理的三全控制是指（）。

A、全方位、全面、全過程

B、全過程、全員、全面

C、全天候、全方位、全面

D、全天候、全員、全過程

答案：B

解析：安全管理的三全控制是指全過程、全員、全面

37.下列關(guān)于施工項目管理組織的形式的說法中，錯誤的是。。

A、工作隊式項目組織適用于大型項目，工期要求緊，要求多工種、

多部門配合的項目

B、事業(yè)部式適用于大型經(jīng)營型企業(yè)的工程承包

C、部門控制式項目組織一般適用于專業(yè)性強的大中型項目

D、矩陣制項目組織適用于同時承擔(dān)多個需要進(jìn)行項目管理工程的企

業(yè)

答案：C

解析:工作隊式項目組織適用于大型項目，工期要求緊，要求多工種、

多部門配合的項目。部門控制式項目組織一般適用于小型的、專業(yè)性

強、不需涉及眾多部門的施工項目。

38.以下不屬于施工項目安全組織措施的是（）。

A、建立施工項目安全組織系統(tǒng)

B、建立與項目安全組織系統(tǒng)相配套的各專業(yè)、各部門、各生產(chǎn)崗位

的安全責(zé)任系統(tǒng)

C、建立項目經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責(zé)及項目班子成員的安全生產(chǎn)職責(zé)

D、技術(shù)措施、合同措施、經(jīng)濟措施、信息管理措施等

答案：D

解析：安全組織措施：建立施工項目安全組織系統(tǒng)；建立與項目安全

組織系統(tǒng)相配套的各專業(yè)、各部門、各生產(chǎn)崗位的安全責(zé)任系統(tǒng)；建

立項目經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責(zé)及項目班子成員的安全生產(chǎn)職責(zé)；作業(yè)人

員安全紀(jì)律。

39.下列關(guān)于鋼結(jié)構(gòu)用鋼材的相關(guān)說法中，正確的是0o

A、工字鋼主要用于承受軸向力的桿件、承受橫向彎曲的梁以及聯(lián)系

桿件

B、Q235A代表屈服強度為235N/mm=A級，沸騰鋼

C、低合金高強度結(jié)構(gòu)鋼均為鎮(zhèn)靜鋼或特殊鎮(zhèn)靜鋼

D、槽鋼廣泛應(yīng)用于各種建筑結(jié)構(gòu)和橋梁，主要用于承受橫向彎曲的

桿件，但不宜單獨用作軸心受壓構(gòu)件或雙向彎曲的構(gòu)件

答案：C

解析:Q235A代表屈服強度為235N/mm，，A級,鎮(zhèn)靜鋼。

40.下列土的工程分類，除。之外，均為巖石。

A、軟石

B、砂礫堅土

C、堅石

D、特堅石

答案:B

解析：在建筑施工中，按照施工開挖的難易程度，將土分為松軟土、

普通土、堅土、砂礫堅土、軟石、次堅石、堅石和特堅石八類，其中，

一至四類為土，五到八類為巖石。

41.以下關(guān)于標(biāo)高的表述錯誤的是（）。

A、標(biāo)高是表示建筑的地面或某一部位的高度

Bv標(biāo)高分為相對標(biāo)高和絕對標(biāo)高兩種

C、我國把青島市外的黃海海平面作為相對標(biāo)高的零點

D、在房屋建筑中，建筑物的高度用標(biāo)高表示

答案：C

解析：標(biāo)高是表示建筑的地面或某一部位的高度。在房屋建筑中，建

筑物的高度用標(biāo)高表示。標(biāo)高分為相對標(biāo)高和絕對標(biāo)高兩種。我國把

青島市外的黃海海平面作為零點所測定的高度尺寸稱為絕對標(biāo)高。

42.頂棚裝飾平面圖是假想以一個水平剖切平面沿頂棚下方門窗洞口

位置進(jìn)行剖切，移去下面部分后對上面的墻體、頂棚所作的()o

A、基本視圖

B、輔助投影圖

C、鏡像投影圖

D、局部投影圖

答案：C

解析：頂棚裝飾平面圖是假想以一個水平剖切平面沿頂棚下方門窗洞

口位置進(jìn)行剖切，移去下面部分后對上面的墻體、頂棚所作的鏡像投

影圖

43.對于重大、緊急的信訪事項、信訪機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時提出建議，報請

()決定。

A、上級信訪機構(gòu)

B、本級人民政府

C、上級人民政府

Dv下級人民政府

答案：B

解析：對依照法定職責(zé)屬于本級人民政府或者其工作部門處理決定的

信訪事項，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)送有權(quán)處理的行政機關(guān)；情況重大、緊急的，應(yīng)當(dāng)

及時提出建議，報請本級人民政府決定。

44.我國《安全生產(chǎn)法》中關(guān)于礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運

輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位建立安全生產(chǎn)保障體系的

規(guī)定是（）。

A、設(shè)置安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)

B、配備兼職安全生產(chǎn)管理人員

C、設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員

D、設(shè)置安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)并且配備專職安全生產(chǎn)管理人員

答案：C

解析：礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位。和危險物品的生

產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全

生產(chǎn)管理人員。

45.法院受理勞動爭議案件的必要滿足下列條件，其中不正確是。。

A、起訴人必須是勞動爭議的當(dāng)事人，不能委托讓他人

B、必須是不服勞動爭議仲裁委員會仲裁而向法院起訴

C、必須有明確的被告、具體的訴訟請求和事實根據(jù)

D、必須是勞動法律規(guī)定的時效內(nèi)，否則不予受理

答案：A

解析:起訴人必須是勞動爭議的當(dāng)事人。當(dāng)事人因故不能親自起訴的，

可以直接委托代理人起訴，其他未經(jīng)委托無權(quán)起訴。

46.我國建筑業(yè)企業(yè)申請資質(zhì)時應(yīng)具備一定數(shù)量的持有崗位證書的施

工現(xiàn)場管理人員，下列不屬于施工現(xiàn)場管理人員范疇的是（）。

A、勞務(wù)員

B、施工員

C、項目經(jīng)理

D、質(zhì)檢員

答案：C

解析：目前我國主要的建筑施工現(xiàn)場管理人員主要有：施工員、質(zhì)檢

員、資料員、材料員、機械員、標(biāo)準(zhǔn)員、安全員、勞務(wù)員等。

47.我國把青島市外的黃海海平面作為零點所測定的高度尺寸稱為（）。

Ax絕對標(biāo)高

B、相對標(biāo)高

C、建筑標(biāo)圖

D、結(jié)構(gòu)標(biāo)圖

答案:A

解析：我國把青島市外的黃海海平面作為零點所測定的高度尺寸成為

絕對標(biāo)IWJ。

48.合同是（）之間的民事法律關(guān)系。

A、當(dāng)事人

B、平等主體

C、法人單位

D、人與人

答案：B

解析：同是平等主體之間的民事法律關(guān)系。

49.按照內(nèi)容和作用不同，下列不屬于房屋建筑施工圖的是（）。

A、建筑施工圖

B、結(jié)構(gòu)施工圖

C、設(shè)備施工圖

D、系統(tǒng)施工圖

答案：D

解析：按照內(nèi)容和作用不同，房屋建筑施工圖分為建筑施工圖、結(jié)構(gòu)

施工圖和設(shè)備施工圖。通常，一套完整的施工圖還包括圖紙目錄、設(shè)

計總說明（即首頁）。

50.2005年2月1日小李經(jīng)過面試合格后并與某建筑公司簽訂了為期

5年的用工合同，并約定了試用期，則試用期最遲至（）。

A、2005年2月28日

B、2005年5月31日

C、2005年8月1日

D、2006年2月1日

答案：C

解析：《勞動合同法》第19條進(jìn)一步明確：勞動合同期限3個月以

上不滿1年的，試用期不得超過1個月；勞動合同期限1年以上不滿

3年的，試用期不得超過2個月；3年以上固定期限和無固定期限的

勞動合同，試用期不得超過6個月。

51.下列措施中，不屬于施工準(zhǔn)備階段的安全技術(shù)措施的是。。

A、技術(shù)準(zhǔn)備

B、物資準(zhǔn)備

C、資金準(zhǔn)備

D、施工隊伍準(zhǔn)備

答案：C

解析：施工準(zhǔn)備階段的安全技術(shù)措施有：技術(shù)準(zhǔn)備、物資準(zhǔn)備、施工

現(xiàn)場準(zhǔn)備、施工隊伍準(zhǔn)備。

52.就人力資源本身來說，經(jīng)濟發(fā)展水平不同的人力資源的質(zhì)量也會

不同，屬于人力資源管理的（）特性。

A、時效性

B、能動性

C、社會性

D、時代性

答案：D

解析：時代性：經(jīng)濟發(fā)展水平不同的人力資源的質(zhì)量也會不同。

53.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資。

的工資報酬。

A、100%

B、150%

C、200%

D、300%

答案：C

解析：休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資百

分之二百的工資報酬。

54.在建設(shè)法規(guī)的五個層次中，其法律效力從高到低依次為。。

A、建設(shè)法律、建設(shè)行政法規(guī)、建設(shè)部門規(guī)章、地方建設(shè)法規(guī)、地方

建設(shè)規(guī)章

B、建設(shè)法律、建設(shè)行政法規(guī)、建設(shè)部門規(guī)章、地方建設(shè)規(guī)章、地方

建設(shè)法規(guī)

C、建設(shè)行政法規(guī)、建設(shè)部門規(guī)章、建設(shè)法律、地方建設(shè)法規(guī)、地方

建設(shè)規(guī)章

D、建設(shè)法律、建設(shè)行政法規(guī)、地方建設(shè)法規(guī)、建設(shè)部門規(guī)章、地方

建設(shè)規(guī)章

答案:A

解析：在建設(shè)法規(guī)的五個層次中，其法律效力由高到低依次為建設(shè)法

律、建設(shè)行政法規(guī)、建設(shè)部門規(guī)章、地方性建設(shè)法規(guī)和地方建設(shè)規(guī)章。

法律效力高的稱為上位法，法律效力低的稱為下位法，下位法不得與

上位法相抵觸，否則其相應(yīng)規(guī)定將被視為無效。

55.下列關(guān)于基坑支護的表述中，錯誤的是（）。

A、鋼板樁支護具有施工速度快，可重復(fù)使用的特點

B、工程開挖土方時，地下連續(xù)墻可用作支護結(jié)構(gòu)，既擋土又擋水，

地下連續(xù)墻還可同時用作建筑物的承重結(jié)構(gòu)

C、深層攪拌水泥土樁墻，采用水泥作為固化劑

D、常用的鋼板樁施工機械有自由落錘、氣動錘、柴油錘、振動錘，

使用較多的是柴油錘

答案:D

解析：鋼板樁支護具有施工速度快，可重復(fù)使用的特點。常用的鋼板

樁施工機械有自由落錘、氣動錘、柴油錘、振動錘，使用較多的是振

動錘。深層攪拌水泥土樁墻,采用水泥作為固化劑。工程開挖土方時，

地下連續(xù)墻可用作支護結(jié)構(gòu)，既擋土又擋水，地下連續(xù)墻還可同時用

作建筑物的承重結(jié)構(gòu)。

56.砌筑砂漿的流動性指標(biāo)用（）表示。

A、坍落度

B、維勃稠度

C、沉入度

D、分層度

答案：C

解析:砂漿的流動性一般可由施工操作經(jīng)驗來掌握，也可在實驗室中。

用砂漿稠度儀測定其稠度值（即沉入量）來表示砂漿的流動性。

57.用人單位可憑所招用流動人員持有的（）申請享受企業(yè)吸納稅收

優(yōu)惠政策。

A、《就業(yè)登記證》

B、《失業(yè)登記證》

C、《就業(yè)失業(yè)登記證》

D、身份證

答案：C

解析：根據(jù)流動人口就業(yè)上崗的規(guī)定：符合條件的用人單位憑所招用

人員的《就業(yè)失業(yè)登記證》申請享受企業(yè)吸納稅收優(yōu)惠政策。

58.對轉(zhuǎn)送信訪事項中的重要情況需要反饋辦理結(jié)果的，可以直接交

給（理，要求其在指定辦理期限內(nèi)反饋結(jié)果，提交辦結(jié)報告。

A、有權(quán)處理的行政機關(guān)

B、信訪接待負(fù)責(zé)人

C、信訪機構(gòu)負(fù)責(zé)人

D、相關(guān)的人民政府

答案：A

解析：轉(zhuǎn)送信訪事項中的重要情況需要反饋辦理結(jié)果的，可以直接交

由有權(quán)處理的行政機關(guān)辦理，要求其在指定辦理期限內(nèi)反饋結(jié)果，提

交辦結(jié)報告。

59.根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，無固定期限勞動合同可以約定試用期，

但試用期最長不得超過（）個月。

A、1

B、2

C、3

D、6

答案：D

解析：《勞動合同法》第19條進(jìn)一步明確：勞動合同期限3個月以

上不滿1年的，試用期不得超過1個月；勞動合同期限1年以上不滿

3年的，試用期不得超過2個月；3年以上固定期限和無固定期限的

勞動合同，試用期不得超過6個月。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。

勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

60.勞動保護費是指企業(yè)購買職工在勞動中實際使用的。等一切費

用支出。

A\勞動用品與保健用品

B、勞動保險與勞動保障

C、勞動保險與勞動用品

D、勞動保險與保健用品

答案：A

解析：勞動保護費是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、

安全保護用品等所發(fā)生支出費用。

61.信訪復(fù)查機關(guān)在收到復(fù)查申請起30日內(nèi)作出復(fù)查意見，并向0

作出復(fù)查的書面答復(fù)。

A、信訪人

B、原辦理機關(guān)

C、同級人民政府

D、上級人民政府

答案：A

解析：信訪人對行政機關(guān)作出的信訪事項處理意見不服的，可以自收

到書面答復(fù)之日起30日內(nèi)請求原辦理行政機關(guān)的上一級行政機關(guān)復(fù)

查。收到復(fù)查請求的行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)查請求之日起30日內(nèi)提

出復(fù)查意見，并予以書面答復(fù)。

62.信訪事項的受理程序一般分為四個步驟，不包括（）。

A、登記

B、初步審查

C、作出決定

D、復(fù)查或復(fù)核

答案：D

解析：信訪事項的受理程序一般分為登記、初步審查、作出決定、受

理四個步驟。

63.房屋租賃中介機構(gòu)、出租（借）人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)等組織或個人

未如實提供流動人口信息的由所在地（）責(zé)令改正，予以批評教育。

A、縣級公安機關(guān)或派出所

B、縣級人民政府

C、居民委員會或者村民委員會

D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處

答案：D

解析：房屋租賃中介機構(gòu)、出租（借）人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)等組織或個

人未如實提供流動人口信息的由所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或街道辦事

處責(zé)令改正，予以批評教育。

64.()是績效考核的中心內(nèi)容。

A、工作態(tài)度

B、工作能力

C、工作業(yè)績

D、工作過程

答案:C

解析：工作業(yè)績是績效考核的中心內(nèi)容。

65.《建筑法》規(guī)定，建筑工程安全管理必須建立健全安全生產(chǎn)的0

和群防群治。

A、獎罰制度

B、管理制度

C、責(zé)任制度

D、驗收制度

答案：C

解析：堅持安全第一，預(yù)防為主的方針，應(yīng)該做到建立健全安全生產(chǎn)

責(zé)任制度和群防群治制度。

66.訴訟時效屆滿當(dāng)事人喪失的是0o

A、勝訴權(quán)

B、任何權(quán)利

C、訴權(quán)

D、受領(lǐng)權(quán)

答案：A

解析：我國《民法通則》實際上主張訴訟時效屆滿以后，權(quán)利人僅喪

失請求法院通過強制力來使自己的權(quán)利得以實現(xiàn)的權(quán)力。

67.鋼結(jié)構(gòu)安裝前應(yīng)對基礎(chǔ)軸線和標(biāo)高、（）進(jìn)行檢查、檢測，并辦

理交接手續(xù)。

A、預(yù)留洞位置

B、構(gòu)件型號

C、構(gòu)件尺寸

D、預(yù)埋板位置

答案：D

解析：安裝前應(yīng)對基礎(chǔ)軸線和標(biāo)高、預(yù)埋板位置、預(yù)埋與混凝土緊貼

性進(jìn)行檢查、檢測和辦理交接手續(xù)。

68.口頭合同具有便捷、快速、利于交易等優(yōu)點，非常廣泛地應(yīng)用于

0的各個領(lǐng)域。

A、商品交易

B、社會生活

C、經(jīng)濟活動

D、人們要求

答案：B

解析：口頭合同具有便捷、快速、利于交易等優(yōu)點，非常廣泛地應(yīng)用

于社會生活的各個領(lǐng)域，因為與人們的衣食住行密切相關(guān)，所以被人

們普遍接受。

69.未授權(quán)給公民、法人經(jīng)營管理的國家財產(chǎn)受到侵害的，其訴訟時

效為0o

A、2年

B、4年

C、20年

D、不受限制

答案：D

解析：我國《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》第一百七十條規(guī)定：“未

授權(quán)給公民、法人經(jīng)營管理的國家財產(chǎn)受到侵害的，不受訴訟時效期

間的限制?！?/p>

70.有權(quán)處理信訪事項的行政機關(guān)經(jīng)調(diào)查核實信訪事項后，應(yīng)當(dāng)依照

有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，分別作出處理意見，并要。信訪人。

A、及時通知

B、書面答復(fù)

C、口頭答復(fù)

D、及時回訪

答案:B

解析：有權(quán)處理信訪事項的行政機關(guān)經(jīng)調(diào)查核實信訪事項后，應(yīng)當(dāng)依

照有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，分別作出處理意見，并要書面答復(fù)信訪人。

71.

縱向定位軸線用大寫拉丁字母編號，拉丁字母中的（）是不得用于軸

線編號的。

A、

H、K、Z

B、

I、0、Q

C、

Iv0、Z

D、

E、G、K

答案：C

解析：縱向定位軸線用大寫拉丁字母編號，拉丁字母中的I、0、Z是

不得用于軸線編號的。

72.用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)

濟損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)（）。

A、連帶賠償責(zé)任

B、間接賠償責(zé)任

C、主要賠償責(zé)任

D、全部賠償責(zé)任

答案:A

解析：招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟損失

的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

73.混凝土澆水養(yǎng)護的時間：對采用硅酸鹽水泥、普通硅酸鹽水泥或

礦渣硅酸鹽水泥拌制的混凝土，不得少于0o

A、7d

B、10d

C、5d

D、14d

答案:A

解析：養(yǎng)護時間取決于水泥品種，硅酸鹽水泥、普通硅酸鹽水泥和礦

渣硅酸鹽水泥拌制的混凝土，不得少于7d；火山灰質(zhì)硅酸鹽水泥和

粉煤灰硅酸鹽水泥拌制的混凝土不少于14d；有抗?jié)B要求的混凝土不

少于14do

74.2003年10月2日，某市帆布廠（以下簡稱甲方）與某市區(qū)修建

工程隊（以下簡稱乙方）訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定：乙方

為甲方建一框架廠房，跨度12m,總造價為98.9萬元；承包方式為

包工包料；開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。

自工程開工至1995年底，甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.

6萬元。到合同規(guī)定的竣工期限，未能完工，而且已完工程質(zhì)量部分

不合格。為此，雙方發(fā)生組紛。經(jīng)查明：乙方在工商行政管理機關(guān)登

記的經(jīng)營范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程，無資格承包此項

工程。經(jīng)有關(guān)部門鑒定：該項工程造價應(yīng)為98.9萬元，未完工程折

價為11.7萬元，已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格，返工費為5.6萬

元。被告返還原告多付的工程款0o

A、14.4萬元

Bv13.2萬元

Cv11.7萬元

D、14.1萬元

答案：A

解析：101.6-98.9+11.7=14.4

75.勞務(wù)是種服務(wù)，這種服務(wù)可以是滿足人們精神上的需要，也可以

是滿足人們0的需要。

A、社會活動

B、物質(zhì)生產(chǎn)

C、家庭生活

D、關(guān)系洽

答案:B

解析：勞務(wù)是指不以實物形式，而是以勞動形式提供某種服務(wù)。這種

服務(wù)可以是滿足人們精神上的需要，也可以是滿足人們物質(zhì)生產(chǎn)的需

要。

76.過去的中國國有企業(yè)在工資制度的設(shè)定上，多采用()o

A、基于崗位的薪酬模式

B、基于技能的薪酬模式

C、基于年功的薪酬模式

D、基于市場的薪酬模式

答案：C

解析：中國國有企業(yè)過去的工資制度在很大程度上帶有年功工資的色

彩，雖然強調(diào)技能的作用，但在評定技能等級時，實際上也是論資排

輩。

77.我國現(xiàn)行的《失業(yè)保險條例》規(guī)定，用工單位要按個人工資總額

的（）為農(nóng)民工繳納失業(yè)保險費。

A、5%

B、0.5%

C、1%

D、2%

答案：D

解析：我國現(xiàn)行的《失業(yè)保險條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的

農(nóng)民合同制工人應(yīng)該參加失業(yè)保險，用工單位按個人工資總額的2%

的規(guī)定為農(nóng)民工繳納社會保險費。

78.某建筑勞務(wù)公司于2012年11月發(fā)生工程人員勞動保護費2萬元,

相關(guān)規(guī)定，工程人員勞動保護費計人企業(yè)的（）。

A、間接費用

B、期間費用

C、直接費用

D、資本性支出

答案：C

解析：生產(chǎn)工人勞動保護費屬于人工費，而人工費屬于直接工程費。

79.工人甲在某工程上剔鑿保護層上的裂縫，由于沒有將剔鑿所用的

工具帶到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口蓋板

（通道口尺寸1.3mx1.3明蓋板為104mx1.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵皮）,

鐵皮在甲的踩踏下,迅速變形塌落，甲隨塌落的蓋板掉到首層地面（落

差12.35m）,經(jīng)搶救無效于當(dāng)日死亡。這是一起由于“四口”防護不

到位所引起的傷亡事故。安全防護的“四口”是指樓梯口、電梯井口、

通道口及（）。

A、通風(fēng)口

B\預(yù)留洞口

C、門窗洞口

D、下水道口

答案：B

解析：由題目可得4安全防護的“四口”是指樓梯口、電梯井口、通

道口及預(yù)留洞口

80.勞動合同生效方式：由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)（）在

勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

A、用人單位

B、勞動者

C、用人單位與勞動者

D、勞動主管部門

答案：C

解析：勞動合同生效方式：由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人

單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

81.勞務(wù)分包審查是指在簽訂勞務(wù)分包合同前，由合同雙方當(dāng)事人對

合同文件的審查和有()在進(jìn)行勞務(wù)合同備案過程中的合同文件審查

這兩種情形。

A、總公司

B、承包人公司

C、行政主管部門

D、項目業(yè)主

答案：C

解析：勞務(wù)分包合同審查是指在簽訂勞務(wù)分包合同前，由合同雙方當(dāng)

事人對合同文件的審查和有行政主管部門在進(jìn)行勞務(wù)合同備案過程

中的合同文件審查這兩種情形。

82.()長期待遇的，需由農(nóng)民工本人提出申請，與用人單位解除或

者終止勞動關(guān)系，與統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)簽訂協(xié)議。

A、一次性享受工傷保險

B、一次性享受醫(yī)療保險

C、一次性享受失業(yè)保險

D、一次性享受養(yǎng)老保險

答案：A

解析：一次性享受工傷保險長期待遇的，需由農(nóng)民工本人提出申請,

與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，與統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)簽

訂協(xié)議，終止工傷保險關(guān)系。

83.對信訪事項有權(quán)處理的行政機關(guān)，對信訪事項必須（）,按照法

律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定，分別作出處理。

A、認(rèn)真研究

B、調(diào)查核實

C、開會討論

D、舉手表決

答案:B

解析：對信訪事項有權(quán)處理.行政機關(guān)經(jīng)調(diào)查核實，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法

律、法規(guī)、規(guī)章及其他有關(guān)規(guī)定，分別作出處理，并書面答復(fù)信訪人。

84.女職工禁忌從事體力勞動強度分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的（）體力勞動強

度的作業(yè)。

A、第一級

B、第二級

C、第三級

D、第四級

答案：D

解析：根據(jù)女職工的特殊保護：女職工禁忌從事體力勞動強度分級標(biāo)

準(zhǔn)中規(guī)定的第四級體力勞動強度的作業(yè)。

85.美國行為科學(xué)家麥格雷戈提出了“（）”。

A、理論-理論

B、理論-F理論

C、I理論-1_理論

D、X理論-Y理論

答案：D

解析：人性理論研究較著名的有美國行為科學(xué)家麥格雷戈提出的”

理論-Y理論”和美國行為科學(xué)家沙因歸納的“四種人性假設(shè)理論”。

86.0是法律賦予依法成立的合同對所有當(dāng)事人所產(chǎn)生的約束力。

A、當(dāng)事人簽署的合同

B、合同約束力

C、合同效力

D、合同法

答案：C

解析：合同效力是法律賦予依法成立的合同對所有當(dāng)事人所產(chǎn)生的約

束力。

87.發(fā)生勞動爭議時，仲裁委員會作出終局裁決時，用人單位發(fā)現(xiàn)下

列情形之一，可以向法院申請撤銷裁決，其中不正確的是（）。

A、裁決時適用法律、法規(guī)確有錯誤的

B、勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的

C、找出新的有力證據(jù)和證人

D、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的

答案：C

解析：可以申請撤銷裁決的條件：適用法律、法規(guī)確有錯誤的；勞動

爭議仲裁委員會無權(quán)管轄的；違反法定程序的；裁決所根據(jù)的證據(jù)是

偽造的；對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)；仲裁員在仲裁

該案是有索賄受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。

88.下列焊接方法中，不屬于鋼結(jié)構(gòu)工程常用的是。。

A、自動（半自動）埋弧焊

B、閃光對焊

C、藥皮焊條手工電弧焊

D、氣體保護焊

答案:B

解析：鋼結(jié)構(gòu)工程常用的焊接方法有：藥皮焊條手工電弧焊、自動（半

自動）埋弧焊、氣體保護焊。

89.勞動爭議申請仲裁的時效期間為（）年

A、1

B、2

C、3

D、4

答案:A

解析：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人

知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

90.2011年8月，某園林施工企業(yè)發(fā)生工程人工費15萬元，根據(jù)企

業(yè)會計準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定，工程人工費屬于0O

Av工程成本

B、營業(yè)外支出

C、期間費用

D、間接成本

答案：A

解析：工程人工費屬于直接工程費，而直接工程費屬于工程成本的范

圍。

91.信訪調(diào)查是信訪事項的辦理機關(guān)在信訪事項。，為了查明信訪

事項所涉及的基本事實，進(jìn)行的一系列活動。

A、登記后，受理決定前

B、受理后，辦理決定前

C、辦理后，作出決定前

D、受理后，辦理決定后

答案：B

解析：信訪調(diào)查是指信訪事項的辦理機關(guān)在依法受理信訪事項后，辦

理決定作出之前，為了查明信訪事項所涉及的基本事實，依據(jù)職權(quán)所

進(jìn)行的材料收集、證據(jù)調(diào)取的活動。

92.施工項目資源管理的全過程包括0環(huán)節(jié)。

A、編制計劃、配置、控制、處置

B、編制目標(biāo)、計劃、控制、處理

C、編制計劃、采購、應(yīng)用、處置

D、編制目標(biāo)、計劃、采購、檢查

答案：A

解析：項目資源管理的全過程包括編制計劃、配置、控制和處置四個

環(huán)節(jié)

93.《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》，流動人口未辦理婚育證明

或逾期仍不補辦的，由流動人口現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者街

道辦事處予以。。

A、批評教育

B、警告

C\罰款

D、處分

答案：A

解析：《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》第二十三條規(guī)定：流動人

口未依照本條例規(guī)定辦理婚育證明的，現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府

或者街道辦事處應(yīng)當(dāng)通知其在3個月內(nèi)補辦；逾期仍不補辦或者拒不

提交婚育證明的，由流動人口現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者街道

辦事處予以批評教育。

94.能滿足員工生活保障等方面的物質(zhì)需求體現(xiàn)了薪酬管理中（）的

作用。

A、需要型因素

B、保健型因素

C、激勵型因素

D、期望型因素

答案：B

解析：保健型因素：薪酬可以在一定程度上起到滿足物質(zhì)、精神和社

會地位需求的作用。有保障的、穩(wěn)定的報酬收人，能夠滿足員工的物

質(zhì)需求，滿足員工的生活保障需求，從而還能滿足員工的精神需求和

其他方面的需求。

95.雙方當(dāng)事人接受調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書，當(dāng)事人

即應(yīng)當(dāng)按照）履行各自的義務(wù)。

A、合同協(xié)議書

B、雙方的約定

C、調(diào)解協(xié)議書

D、調(diào)解人的要求

答案：C

解析：和解是指當(dāng)事人因合同發(fā)生糾紛、爭議時可以自主再行協(xié)商,

在相互尊重對方利益的基礎(chǔ)上，就爭議的事項以補充協(xié)議的形式達(dá)成

一致，從而解決糾紛的方式。

96.2013年1月，甲建筑材料公司聘請王某擔(dān)任推銷員，但2013年3

月，由于王某懷孕，身體健康狀況欠佳，未能完成任務(wù)，為此，公司

按合同的約定扣減工資，只發(fā)生活費，其后，又有兩個月均未能完成

承包任務(wù)，因此，甲公司作出解除與王某的勞動合同。下列選項中表

述正確的是0O

A、由于在試用期內(nèi)，甲公司可以隨時解除勞動合同

B、由于王某不能勝任工作，甲公司應(yīng)提前30日通知王某，解除勞動

合同

C、甲公司可以支付王某一個月工資后解除勞動合同

D、由于王某在懷孕期間，所以甲公司不能解除勞動合同

答案：D

解析：《勞動合同法》第42條規(guī)定：勞動者有下列情形之一的，用

人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：①

從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者

疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；②在本單位患職業(yè)病或

者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;③患病或者非因

工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；④女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

⑤在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；⑥法

律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

97.下列關(guān)于燒結(jié)磚的分類、主要技術(shù)要求及應(yīng)用的相關(guān)說法中，正

確的是（）。

A、強度、抗風(fēng)化性能和放射性物質(zhì)合格的燒結(jié)普通磚，根據(jù)尺寸偏

差、外觀質(zhì)量、泛霜和石灰爆裂等指標(biāo)，分為優(yōu)等品、一等品、合格

品三個等級

B、強度和抗風(fēng)化性能合格的燒結(jié)空心磚，根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、

孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個

等級

C、燒結(jié)多孔磚主要用作非承重墻，如多層建筑內(nèi)隔墻或框架結(jié)構(gòu)的

填充墻

D、燒結(jié)空心磚在對安全性要求低的建筑中，可以用于承重墻體

答案：A

解析：強度、抗風(fēng)化性能和放射性物質(zhì)合格的燒結(jié)普通磚，根據(jù)尺寸

偏差、外觀質(zhì)量、泛霜和石灰爆裂等指標(biāo)，分為優(yōu)等品、一等品、合

格品三個等級。

98.企業(yè)的（）應(yīng)對本企業(yè)的生產(chǎn)安全負(fù)全面責(zé)任。

A、董事長

B、法人

C、總經(jīng)理

D、分管安全生產(chǎn)的經(jīng)理

答案:B

解析：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制，企業(yè)的法定代表人應(yīng)對本

企業(yè)的生產(chǎn)安全負(fù)全面責(zé)任。

99.信訪人對提供公共服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員的0不

服，可以向有關(guān)行政機關(guān)提出信訪事項。

A、行政行為

B、其他行為

C、職務(wù)行為

D、職業(yè)行為

答案：C

解析：信訪人對提供公共服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員的職務(wù)

行為不服，可以向有關(guān)行政機關(guān)提出信訪事項。

100.對懷孕7個月以上的女職工，用人單位延長其勞動時間或者安排

夜班勞動，由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責(zé)令限期

改正，按照受侵害女職工每人()的標(biāo)準(zhǔn)計算，處以罰款。

A、2000元以上5000元以下

B、3000元以上5000元以下

C、1000元以上5000元以下

D、1000元以上3000元以下

答案：C

解析：對懷孕7個月以上的女職工，用人單位延長其勞動時間或者安

排夜班勞動，由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責(zé)令限

期改正，按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)計算,

處以罰款。

101.采用欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同為()勞動合同。

A、有效

B、無效

C、可變更

D、可撤銷

答案：B

解析：《勞動合同法》第19條規(guī)定：下列勞動合同無效或者部分無

效：①以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的

情況下訂立或者變更勞動合同的；②用人單位免除自己的法定責(zé)任、

排除勞動者權(quán)利的；③違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。對勞動合

同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院

確認(rèn)。

102.建筑平面圖的形成是。。

A、水平剖面圖

B、水平正投影圖

C、垂直剖面圖

D、縱向剖面圖

答案:A

解析：建筑平面圖的形成是水平剖面圖

103.下列不屬于勞動爭議仲裁委員會成員組成的是()。

A、勞動行政部門代表

B、司法部門代表

C、工會代表

D、企業(yè)方面代表

答案:B

解析：勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方

面代表組成。勞動爭議仲裁委員會組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)。

104.工商行政管理部門主要負(fù)責(zé)對外來人員的()管理。

A、個體經(jīng)營活動

B、辦理外來人員就業(yè)證

C、對用人單位和職業(yè)介紹機構(gòu)遵守有關(guān)法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)察

D、對外來人員進(jìn)行職業(yè)道德和法制宣傳教育、法律服務(wù)和糾紛調(diào)解

工作

答案：A

解析:工商行政管理部門：負(fù)責(zé)對外來人員從事個體經(jīng)營活動的管理。

105.鋼筋牌號HRB400表示屈服強度為400MPa的（）。

A、熱軋帶肋鋼筋

B、熱軋光圓鋼筋

C、冷軋帶肋鋼筋

D、細(xì)晶粒熱軋鋼筋

答案：A

解析：熱軋帶肋鋼筋按屈服強度值分為335、400、500三個等級，其

牌號的構(gòu)成及其含義見表2-5o牌號構(gòu)成為HRB+屈服強度特征值。

106.建筑物立面圖是平行于建筑物各方向外表立面的（）。

A、剖面圖

B、正投影圖

C、斷面圖

D、軸測圖

答案：B

解析：建筑物立面圖是平行于建筑物各方向外表立面的正投影圖

107.關(guān)于總價合同，合同當(dāng)事人應(yīng)在專用合同條款中約定總價包含的

()和風(fēng)險費用的計算方法，并約定風(fēng)險范圍以外的合同價格的調(diào)整

方法。

A、整個報價

B\風(fēng)險范圍

C、各類規(guī)費

D、人工費和管理費

答案：B

解析：總價合同是指合同當(dāng)事人約定以施工圖、已標(biāo)價工作量清單或

預(yù)算書及有關(guān)條件進(jìn)行合同價格計算、調(diào)整和確認(rèn)的勞務(wù)分包合同,

在約定的范圍內(nèi)合同總價不作調(diào)整。

108.法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公

司注冊資本的。。

A、50%

B、25%

C、40%

D、65%

答案：B

解析：法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉(zhuǎn)增前

公司注冊資本的百分之二十五。

109.()是人力資源管理的第一環(huán)節(jié)。

A、招聘

B、使用

C、開發(fā)

D、培訓(xùn)I

答案：A

解析：人員招聘即企業(yè)獲取人力資源的活動，作為人力資源管理中的

重要環(huán)節(jié)，人員招聘涉及計劃、途徑、組織和實施等許多方面。它是

人力資源管理的第一環(huán)節(jié)。

110,合同價格是指承包人用于支付勞務(wù)分包人按照合同約定完成勞

務(wù)作業(yè)范圍內(nèi)全部勞務(wù)作業(yè)的金額，包括()按合同約定發(fā)生的價格

變化。

A、當(dāng)事人協(xié)議

B、合同履行過程中

C、雙方約定

D、備案的合同

答案：B

解析：合同價格：是指承包人用于支付勞務(wù)分包人按照合同約定完成

勞務(wù)作業(yè)范圍內(nèi)全部勞務(wù)作業(yè)的金額，包括合同履行過程中按合同約

定發(fā)生的價格變化。

111.信訪產(chǎn)生的法律依據(jù)是()。

A、刑法

B、行政訴訟法

C、憲法

D、民法

答案：C

解析：中國《憲法》第二十七條規(guī)定、第四十一條規(guī)定可以看作是信

訪產(chǎn)生的憲法依據(jù)。

112.磚砌體的施工工藝過程正確是的（）。

A、找平、放線、擺磚樣、盤角、立皮數(shù)桿、砌筑、勾縫、清理、樓

層標(biāo)高控制、樓層軸線標(biāo)引等

B、找平、放線、擺磚樣、立皮數(shù)桿、盤角、砌筑、清理、勾縫、樓

層軸線標(biāo)引、樓層標(biāo)高控制等

C、找平、放線、擺磚樣、立皮數(shù)桿、盤角、砌筑、勾縫、清理、樓

層軸線標(biāo)引、樓層標(biāo)高控制等

D、找平、放線、立皮數(shù)桿、擺磚樣、盤角、掛線、砌筑、勾縫、清

理、樓層標(biāo)高控制、樓層軸線標(biāo)引等

答案：B

解析：磚砌體施工工藝流程為：找平、放線、擺磚樣、立皮數(shù)桿、盤

角、砌筑、清理、勾縫、樓層軸線標(biāo)引、樓層標(biāo)高控制。

113.不屬于隨時解除勞動合同的情形的是0o

A、某單位司機李某因交通肇事罪被判處有期徒刑3年

B、某單位發(fā)現(xiàn)王某在試用期間不符合錄用條件

C、石某在工作期間嚴(yán)重失職，給單位造成重大損失

D、職工姚某無法勝任本崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)仍然無法勝任工作的

答案：D

解析：《勞動合同法》第39條規(guī)定：勞動者有下列情形之一的，用

人單位可以解除勞動合同：A.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

B.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；C.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人

單位造成重大損害的；D.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,

對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不

改正的；E.因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同

無效的；F.被依法追究刑事責(zé)任的。

114.按防水構(gòu)造做法不同分類，有（）、附加防水層防水。

A、結(jié)構(gòu)構(gòu)件自防水

B、卷材防水

C、涂膜防水

D、細(xì)石混凝土防水

答案：A

解析：按防水構(gòu)造做法不同分類，有結(jié)構(gòu)構(gòu)件自防水、附加防水層防

水。

115.以下不屬于項目經(jīng)理部的性質(zhì)的是（）。

A、相對獨立性

B、綜合性

C、臨時性

D、監(jiān)督性

答案：D

解析：項目經(jīng)理部的性質(zhì)可以歸納為相對獨立性、綜合性、臨時性三

個方面。

116.根據(jù)《建筑法》的規(guī)定，以下屬于保修范圍的是（）。

A、供熱.供冷系統(tǒng)工程

B、因使用不當(dāng)造成的質(zhì)量缺陷

C、因第三方造成的質(zhì)量缺陷

D、不可抗力造成的質(zhì)量缺陷

答案：A

解析：《房屋建筑工程質(zhì)量保修方法》規(guī)定了三種不屬于保修范圍的

情況：（1）因使用不當(dāng)造成的質(zhì)量缺陷；（2）第三方造成的質(zhì)量缺

陷；（3）不可抗力造成的質(zhì)量缺陷。

117.未定履行期限的債權(quán)，訴訟時效從（）開始計算。

A、權(quán)利成立之日

B、履行期限屆滿

C、要求對方履行義務(wù)

D、開始履行合同義務(wù)

答案:A

解析：未定履行期限的債權(quán)，訴訟時效從權(quán)利成立之日開始計算。

118.從權(quán)利被侵害之日起超過。年，人民法院不予保護。

A、10

B、15

C、20

D、25

答案：C

解析：從權(quán)利被侵害之日起超過20年，人民法院不予保護。

119.施工單位對建設(shè)工程的（）負(fù)責(zé)，總承包單位與分包單位對分包

工程的質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。

A、施工質(zhì)量

B、施工安全

C、施工進(jìn)展

D、施工成本

答案：A

解析：施工單位對建設(shè)工程的施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。

120.墻鋼筋綁扎采用雙層鋼筋網(wǎng)時，撐鐵長度等于兩層網(wǎng)片的凈距,

間距約為。m,相互錯開排列。

A、0.5

B、1

C、1.5

D、2

答案：B

解析：墻鋼筋綁扎采用雙層鋼筋網(wǎng)時，在兩層鋼筋間應(yīng)設(shè)置撐鐵，以

固定鋼筋間距。撐鐵可用直徑6?8mm的鋼筋制成，長度等于兩層網(wǎng)

片的凈距，間距約為1m,相互錯開排列。

121.企業(yè)勞動安全設(shè)施和勞動衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定，勞動行政部

門處罰錯誤的是0o

A、責(zé)令改正

B、罰款

C、停產(chǎn)整頓

D、追究刑事責(zé)任

答案：D

解析：勞動安全設(shè)施和勞動衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定或者未向勞動者

提供必要的勞動防護用品和勞動保護設(shè)施的，由勞動行政部門責(zé)令改

正，可以處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，提請縣級以上人民政府決定責(zé)令停

產(chǎn)整頓；

122.我國已經(jīng)初步形成了包括（）、社會救助、社會福利、優(yōu)撫安置

及住房保障等多層次的社會保障體系框架。

A、工傷保險

B、失業(yè)保險

C\社會保險

D、醫(yī)療保險

答案：C

解析:經(jīng)過多年改革，我國已經(jīng)初步形成了包括社會保險、社會救助、

社會福利、優(yōu)撫安置及住房保障等多層次的社會保障體系框架。

123.以下不屬于施工項目現(xiàn)場管理內(nèi)容的是。。

Ax建立施工現(xiàn)場管理組織

B、建立文明施工現(xiàn)場

C、及時清場轉(zhuǎn)移

D、根據(jù)施工工程任務(wù)需要及時調(diào)整項目經(jīng)理部

答案：D

解析：施工項目現(xiàn)場管理的內(nèi)容：1）規(guī)劃及報批施工用地；2）設(shè)計

施工現(xiàn)場平面圖；3）建立施工現(xiàn)場管理組織；4）建立文明施工現(xiàn)場；

5）及時清場轉(zhuǎn)移。

124.流動人口社會保障，是指流動人口。，對外來流動人口提供的

社會保障。

A、所在地

B、戶籍地

C、流出地

D、出生地

答案：A

解析：流動人口社會保障，目前還沒有嚴(yán)格的概念界定，一般而言,

是指流動人口所在地，對外來流動人口提供的社會保障，從更寬泛的

角度看，需要考慮戶籍所在地對外出流動人員提供的社會保障。

125.骨干人員的培養(yǎng)和使用方案屬于人力資源業(yè)務(wù)計劃中的0o

A、配備計劃

B、使用計劃

C、培訓(xùn)開發(fā)計劃

D、職業(yè)計劃

答案：D

解析：職業(yè)計劃：骨干人員的培養(yǎng)和使用方案。

126.把定性考核和定量考核結(jié)合起來的績效考核方法稱為（）。

A、書面描述法

B、要素評定法

C、目標(biāo)管理法

D、強制分配法

答案：B

解析：要素評定法：是把定性考核和定量考核結(jié)合起來的方法。

127.氣硬性膠凝材料一般只適用于（）環(huán)境中。

A、干燥

B、干濕交替

C、潮濕

D、水中

答案:A

解析：氣硬性膠凝材料只能在空氣中凝結(jié)、硬化、保持和發(fā)展強度,

一般只適用于干燥環(huán)境，不宜用于潮濕環(huán)境與水中。

128.期間費用不包括0o

A、營業(yè)費用

B、管理費用

C、生產(chǎn)費用

D、財務(wù)費用

答案：C

解析：期間費用一般包括營業(yè)費用、管理費用和財務(wù)費用三類。

129.采用何種合同形式，取決于()。

A、當(dāng)事人的約定

B、合同法的規(guī)定

C、交易方式的不同

D、合同備案的要求

答案：C

解析：采用何種合同形式，取決于交易方式的不同，日常生活中的商

店購物一般采用口頭合同，而履行期限較長以及履行比較復(fù)雜的合同

則宜采用書面形式。

130.信訪機構(gòu)工作人員將信訪人的檢舉材料、()或者有關(guān)情況透露

給被檢舉人的，依法給予行政處分。

A、隱私材料

B、揭發(fā)材料

C、社會關(guān)系

D、家庭關(guān)系

答案：B

解析：行政機關(guān)工作人員將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料或者有關(guān)情況透

露、轉(zhuǎn)給被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位的，依法給予行政處分。

131.非招標(biāo)采購方式是指招標(biāo)采購方式以外的采購方式，包括在合格

勞務(wù)分包企業(yè)名錄中選擇、詢價選擇和。選擇等方式。

A、有資質(zhì)勞務(wù)公司

B、第三方介紹

C、競爭性談判

D、社會上

答案：C

解析：非招標(biāo)采購方式是指招標(biāo)采購方式以外的采購方式，包括在合

格勞務(wù)分包企業(yè)名錄中選擇、詢價選擇和競爭性談判選擇等方式。

132.型鋼中的H鋼和工字鋼相比，()。

Av兩者所用的鋼材不同

B、前者的翼緣相對較寬

C、前者的強度相對較高

D、兩者的翼緣都有較大的斜度

答案:B

解析：H型鋼是由工字鋼優(yōu)化發(fā)展而成的一種斷面力學(xué)性能更為優(yōu)良

的經(jīng)濟型斷面鋼材，H型鋼比工字鋼翼緣寬，側(cè)向剛度大，抗彎能力

強

133.鋼材牌號Q345E代表()為345N/mm，的E級低合金高強度結(jié)構(gòu)

鋼。

A、比例極限

B、屈服點

C、抗拉強度

D、抗壓強度

答案：B

解析：低合金高強度結(jié)構(gòu)鋼均為鎮(zhèn)靜鋼或特殊鎮(zhèn)靜鋼。Q345E代表屈

服點為345N/mm，的E級低合金高強度結(jié)構(gòu)鋼。

134.對于施工圖紙齊全、任務(wù)明確的項目，其材料用量可以按照（）

方法計算。

A、直接計算法

B、間接計算法

C、比例計算法

D、經(jīng)驗估算法

答案:A

解析：對于施工圖紙齊全、任務(wù)明確的項目，其材料用量可以按照直

接計算法方法計算。

135.下列關(guān)于摻防水劑水泥砂漿防水施工的說法中，錯誤的是（）。

A、施工工藝流程為：找平層施工T防水層施工T質(zhì)量檢查

B、當(dāng)施工采用抹壓法時，先在基層涂刷一層1:0.4的水泥漿，隨后

分層鋪抹防水砂漿，每層厚度為10?15mm，總厚度不小于30mm

C、氯化鐵防水砂漿施工時，底層防水砂漿抹完12h后，抹壓面層防

水砂漿，其厚13mm分兩遍抹壓

D、防水層施工時的環(huán)境溫度為5?35℃

答案：B

解析：摻防水劑水泥砂漿防水施工的施工工藝流程為：找平層施工T

防水層施工T質(zhì)量檢查。防水層施工時的環(huán)境溫度為5?35℃。當(dāng)施

工采用抹壓法時，先在基層涂刷一層1:0.4的水泥漿，隨后分層鋪抹

防水砂漿，每層厚度為5?10mm,總厚度不小于20mH1。氯化鐵防水砂

漿施工時，底層防水砂漿抹完12h后，抹壓面層防水砂漿，其厚13m

m分兩遍抹壓。

136.施工項目的生產(chǎn)要素主要包括0o

A、人員、原材料、設(shè)備、技術(shù)和資金

B、人員、原材料、機器、技術(shù)和成本

C、勞動力、材料、設(shè)備、技術(shù)和資金

D、勞動力、材料、機器、技術(shù)和成本

答案：C

解析：施工項目的生產(chǎn)要素包括勞動力、材料、設(shè)備、技術(shù)和資金

137.()部門負(fù)責(zé)為流動人口提供節(jié)育技術(shù)。

A、計劃生育部門

B、衛(wèi)生部門

C、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處

D、民政部門

答案:B

解析：衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)為流動人口提供節(jié)育技術(shù)。

138.下列措施中，不屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障措施中經(jīng)濟保障

措施的是()。

A、保證勞動防護用品、安全生產(chǎn)培訓(xùn)所需要的資金

B、保證工傷社會保險所需要的資金

C、保證安全設(shè)施所需要的資金

D、保證員工食宿設(shè)備所需要的資金

答案：D

解析：生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)經(jīng)濟保障措施指的是保證安全生產(chǎn)所必

需的資金，保證安全設(shè)施所需要的資金，保證勞動防護用品、安全生

產(chǎn)培訓(xùn)所需要的資金，保證工商社會保險所需要的資金。

139.在對流動人口的管理上，下列哪一項不是公安機關(guān)的主要責(zé)任:

0o

A、辦理暫住戶口登記，簽發(fā)和查驗“暫住證”

B、對出租房屋、施工工地、路邊店、集貿(mào)市場、文化娛樂場所等流

動人口的落腳點和活動場所進(jìn)行治安整頓和治安管理

C、依法嚴(yán)厲打擊流竄犯罪活動，建立健全社會治安防范網(wǎng)絡(luò)

D、打擊車站、碼頭、火車、汽車、輪船上的違法犯罪活動

答案：D

解析：交通部門：打擊車站、碼頭、火車、汽車、輪船上的違法犯罪

活動。

140.下列有關(guān)建造合同收人的確認(rèn)與計量的表述中，不正確的是（）。

A、合同變更形成的收人應(yīng)當(dāng)計人合同收人

B、工程索賠、獎勵形成的收人應(yīng)當(dāng)計入合同收人

C、建造合同的結(jié)果不能可靠估計但合同成本能夠收回的，按能夠收

回的實際合同成本的金額確認(rèn)合同收人

D、建造合同預(yù)計總成本超過合同預(yù)計總收入時，應(yīng)將預(yù)計損失確認(rèn)

為當(dāng)期營業(yè)外支出

答案：D

解析：同預(yù)計總成本超過合同總收入的，應(yīng)當(dāng)將預(yù)計損失確認(rèn)為當(dāng)期

費用。

141.當(dāng)從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)

或在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所，這里的權(quán)是