2024年生物科技實(shí)習(xí)生招聘與協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年生物科技實(shí)習(xí)生招聘與協(xié)議本合同目錄一覽1.招聘信息概述1.1招聘崗位1.2招聘人數(shù)1.3招聘條件2.實(shí)習(xí)生選拔流程2.1報(bào)名方式2.2資格審查2.3面試安排2.4錄取通知3.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.3實(shí)習(xí)起止日期4.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位4.2工作內(nèi)容4.3工作職責(zé)5.實(shí)習(xí)待遇與薪酬5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇5.3薪酬發(fā)放6.實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)6.1工作紀(jì)律6.2實(shí)習(xí)要求6.3行為規(guī)范7.企業(yè)責(zé)任與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)7.2實(shí)習(xí)環(huán)境7.3實(shí)習(xí)安全8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果9.實(shí)習(xí)合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.違約責(zé)任與賠償12.1違約情形12.2賠償標(biāo)準(zhǔn)12.3賠償程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他約定14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同變更與解除14.4合同附件與補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.招聘信息概述1.1招聘崗位本合同招聘的生物科技實(shí)習(xí)生崗位為【具體崗位名稱(chēng)】，主要負(fù)責(zé)【具體工作內(nèi)容】。1.2招聘人數(shù)本合同招聘的生物科技實(shí)習(xí)生人數(shù)為【具體人數(shù)】名。1.3招聘條件1.3.2技能要求：具備一定的生物實(shí)驗(yàn)技能，熟練掌握【具體技能要求】。2.實(shí)習(xí)生選拔流程2.1報(bào)名方式實(shí)習(xí)生可通過(guò)【具體報(bào)名方式】進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名截止日期為【具體日期】。2.2資格審查企業(yè)將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，合格者將收到面試通知。2.3面試安排面試時(shí)間：【具體日期】面試地點(diǎn)：【具體地點(diǎn)】2.4錄取通知面試結(jié)束后，企業(yè)將根據(jù)面試情況，在【具體時(shí)間】?jī)?nèi)向合格者發(fā)送錄取通知。3.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限本合同約定的實(shí)習(xí)期限為【具體期限】個(gè)月。3.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排實(shí)習(xí)生每周工作【具體工作天數(shù)】天，每天工作時(shí)間【具體工作時(shí)長(zhǎng)】小時(shí)。3.3實(shí)習(xí)起止日期實(shí)習(xí)起止日期為【具體日期】至【具體日期】。4.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)崗位為【具體崗位名稱(chēng)】。4.2工作內(nèi)容a.參與實(shí)驗(yàn)室日常管理；b.協(xié)助完成實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的【具體工作內(nèi)容】；c.參與實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理與分析；d.參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議與討論。4.3工作職責(zé)a.嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室操作規(guī)程；b.認(rèn)真執(zhí)行實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，按時(shí)完成實(shí)驗(yàn)任務(wù)；c.積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與同事保持良好溝通；d.主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身技能。5.實(shí)習(xí)待遇與薪酬5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的薪酬為每月【具體金額】元。5.2福利待遇a.享有國(guó)家法定節(jié)假日；b.提供實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)保障；c.提供實(shí)習(xí)期間的餐飲補(bǔ)貼；d.提供實(shí)習(xí)期間的交通補(bǔ)貼。5.3薪酬發(fā)放薪酬每月發(fā)放一次，具體發(fā)放日期為每月【具體日期】。6.實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)6.1工作紀(jì)律實(shí)習(xí)生需遵守企業(yè)工作紀(jì)律，不得遲到、早退，不得擅自離崗。6.2實(shí)習(xí)要求實(shí)習(xí)生需按照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成任務(wù)，不得無(wú)故推諉或拖延。6.3行為規(guī)范實(shí)習(xí)生需遵循社會(huì)公德，維護(hù)企業(yè)形象，不得有損企業(yè)利益的行為。8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式實(shí)習(xí)生的考核將包括工作表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新能力等方面。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)a.工作表現(xiàn)：根據(jù)工作質(zhì)量、完成度和工作效率進(jìn)行評(píng)價(jià)。b.專(zhuān)業(yè)技能：根據(jù)對(duì)實(shí)驗(yàn)技能的掌握程度和應(yīng)用能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。c.團(tuán)隊(duì)合作：根據(jù)溝通能力、協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。d.創(chuàng)新能力：根據(jù)提出的新想法、改進(jìn)措施和解決問(wèn)題的能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。8.3考核結(jié)果考核結(jié)果將在實(shí)習(xí)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)公布，分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級(jí)。9.實(shí)習(xí)合同解除與終止9.1合同解除條件a.實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前【具體天數(shù)】個(gè)工作日書(shū)面通知企業(yè)。b.企業(yè)因故需解除合同，需提前【具體天數(shù)】個(gè)工作日書(shū)面通知實(shí)習(xí)生。9.2合同終止條件a.實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)。b.實(shí)習(xí)生因健康原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)。c.實(shí)習(xí)生違反合同規(guī)定，經(jīng)警告無(wú)效。9.3解除與終止程序合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商，并簽訂相應(yīng)的解除或終止協(xié)議。10.保密條款10.1保密內(nèi)容實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)信息和客戶(hù)資料等均屬于保密內(nèi)容。10.2保密期限保密期限自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起【具體年數(shù)】年內(nèi)。10.3違約責(zé)任實(shí)習(xí)生違反保密條款，導(dǎo)致企業(yè)遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義本合同中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括但不限于專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除另有約定外，歸企業(yè)所有。11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)企業(yè)將采取必要措施保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，實(shí)習(xí)生應(yīng)予以配合。12.違約責(zé)任與賠償12.1違約情形a.實(shí)習(xí)生未履行合同約定的義務(wù)；b.企業(yè)未履行合同約定的義務(wù)；c.任何一方違反保密條款。12.2賠償標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)賠償守約方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。12.3賠償程序雙方協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，提交【具體仲裁機(jī)構(gòu)】仲裁。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)【具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)】。13.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照【具體仲裁機(jī)構(gòu)】的規(guī)則執(zhí)行。14.其他約定14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期【具體日期】。14.3合同變更與解除本合同任何條款的變更或解除，均需雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議。14.4合同附件與補(bǔ)充協(xié)議本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中提及的第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方、法律顧問(wèn)等，他們作為合同的參與方，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或履行特定職責(zé)。15.2第三方介入條件a.雙方同意；b.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；c.第三方介入不違反法律法規(guī)及本合同的約定。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的違約責(zé)任，其賠償責(zé)任不得超過(guò)【具體金額】。16.2責(zé)任限額適用范圍責(zé)任限額適用于第三方因故意或重大過(guò)失造成的損失，不包括因不可抗力或雙方約定的其他免責(zé)情形。16.3責(zé)任限額調(diào)整雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額，但需書(shū)面確認(rèn)，并作為本合同的補(bǔ)充條款。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和協(xié)助，以便其履行合同義務(wù)。17.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其行為不損害甲方或乙方的合法權(quán)益。17.3第三方責(zé)任第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的違約責(zé)任，并在責(zé)任限額內(nèi)向受損方賠償。第三方在履行合同過(guò)程中，若因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分第三方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，由其自行承擔(dān)，與甲方或乙方無(wú)關(guān)。若第三方行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)向受損方賠償，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。18.2信息保密第三方應(yīng)遵守本合同的信息保密條款，對(duì)甲方或乙方的商業(yè)秘密和敏感信息進(jìn)行保密。18.3合同關(guān)系第三方與甲方或乙方之間不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本合同約定。19.第三方介入后的合同變更19.1變更條件第三方介入后，若需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。19.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方介入的具體事宜、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任劃分等。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議，仍按本合同第13條規(guī)定的爭(zhēng)議解決方式處理。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仍為【具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)】。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生報(bào)名表要求：填寫(xiě)個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。說(shuō)明：本附件用于實(shí)習(xí)生報(bào)名及資格審查。2.實(shí)習(xí)生面試通知函要求：包含面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等信息。說(shuō)明：本附件用于通知合格者參加面試。3.實(shí)習(xí)合同要求：詳細(xì)約定雙方的權(quán)利義務(wù)、實(shí)習(xí)期限、待遇等。說(shuō)明：本附件為雙方簽訂的正式實(shí)習(xí)合同。4.實(shí)習(xí)考核表要求：包含考核內(nèi)容、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等信息。說(shuō)明：本附件用于對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核。5.實(shí)習(xí)生離職證明要求：包含離職原因、工作時(shí)間、待遇結(jié)算等信息。說(shuō)明：本附件用于證明實(shí)習(xí)生離職情況。6.保密協(xié)議要求：約定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：約定知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、使用范圍、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。8.第三方服務(wù)協(xié)議要求：約定第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方介入的相關(guān)事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定a.違約行為：未按照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成任務(wù)。示例：實(shí)習(xí)生未按期完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告，需賠償因延期造成的項(xiàng)目損失。b.違約行為：違反工作紀(jì)律，如遲到、早退。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需接受警告，嚴(yán)重者可解除合同。示例：實(shí)習(xí)生連續(xù)三次遲到，企業(yè)有權(quán)解除合同。2.企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定a.違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生薪酬。責(zé)任認(rèn)定：企業(yè)需向?qū)嵙?xí)生支付滯納金，并賠償由此造成的損失。示例：企業(yè)未按時(shí)支付工資，需支付每月工資千分之二的滯納金。b.違約行為：未提供符合合同約定的實(shí)習(xí)條件。責(zé)任認(rèn)定：企業(yè)需承擔(dān)由此造成的損失，并賠償實(shí)習(xí)生。示例：企業(yè)未提供實(shí)驗(yàn)設(shè)備，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無(wú)法正常工作，需賠償實(shí)習(xí)生損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定a.違約行為：未按照約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。示例：第三方未按時(shí)提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，需賠償企業(yè)損失。b.違約行為：泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，需賠償甲方損失。全文完。2024年生物科技實(shí)習(xí)生招聘與協(xié)議1本合同目錄一覽1.招聘條件與資格要求1.1年齡要求1.2學(xué)歷要求1.3專(zhuān)業(yè)要求1.4技能要求1.5工作經(jīng)驗(yàn)要求2.招聘流程與時(shí)間安排2.1報(bào)名時(shí)間2.2初試時(shí)間2.3復(fù)試時(shí)間2.4面試時(shí)間2.5錄用通知時(shí)間3.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)3.2工作內(nèi)容描述3.3工作職責(zé)3.4工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限4.2工作時(shí)間4.3工作班次4.4假期安排5.實(shí)習(xí)待遇與薪資5.1薪資構(gòu)成5.2薪資支付方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4住宿補(bǔ)貼5.5交通補(bǔ)貼6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2指導(dǎo)方式7.3培訓(xùn)時(shí)間7.4培訓(xùn)效果評(píng)估8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果8.4評(píng)價(jià)結(jié)果9.實(shí)習(xí)生離職與續(xù)約9.1離職條件9.2離職程序9.3續(xù)約條件9.4續(xù)約程序10.合同解除與違約責(zé)任10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3違約責(zé)任10.4違約賠償11.保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.招聘條件與資格要求1.1年齡要求：應(yīng)聘者應(yīng)年滿(mǎn)18周歲，不超過(guò)25周歲。1.3專(zhuān)業(yè)要求：應(yīng)聘者所學(xué)專(zhuān)業(yè)需與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)，具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐操作能力。1.5工作經(jīng)驗(yàn)要求：應(yīng)聘者應(yīng)具備一定的生物科技相關(guān)實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件。2.招聘流程與時(shí)間安排2.1報(bào)名時(shí)間：自2024年1月1日起至2024年2月28日止。2.2初試時(shí)間：2024年3月1日至2024年3月10日。2.3復(fù)試時(shí)間：2024年3月15日至2024年3月20日。2.4面試時(shí)間：2024年3月25日至2024年3月30日。2.5錄用通知時(shí)間：2024年4月1日至2024年4月5日。3.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：生物科技實(shí)習(xí)生3.2工作內(nèi)容描述：參與生物科技相關(guān)項(xiàng)目的研究、實(shí)驗(yàn)、數(shù)據(jù)分析等工作。3.4工作地點(diǎn)：公司總部研發(fā)中心。4.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限：2024年5月1日至2024年8月31日，共計(jì)4個(gè)月。4.2工作時(shí)間：每周一至周五，每天8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)/周。4.3工作班次：根據(jù)部門(mén)工作需要，實(shí)行輪班制。4.4假期安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排，享有帶薪休假。5.實(shí)習(xí)待遇與薪資5.1薪資構(gòu)成：基本工資+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金。5.2薪資支付方式：每月底前支付上月工資。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：按照國(guó)家規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4住宿補(bǔ)貼：提供公司宿舍，住宿費(fèi)用自理。5.5交通補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)際工作地點(diǎn)，提供相應(yīng)交通補(bǔ)貼。6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：（1）獲得實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的工作機(jī)會(huì)；（2）享有與正式員工同等的工作條件；（3）享有法定節(jié)假日和帶薪休假；（4）對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出建議和意見(jiàn)；（5）對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中遭受的侵害提出申訴。6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（2）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司信息；（3）認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作；（4）愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，合理使用公司資源；（5）按時(shí)參加公司組織的培訓(xùn)和活動(dòng)。8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式：實(shí)習(xí)期間，公司將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，包括工作表現(xiàn)、技能掌握、團(tuán)隊(duì)合作等方面。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：（1）工作表現(xiàn)：工作態(tài)度、責(zé)任心、執(zhí)行力、創(chuàng)新能力等；（2）技能掌握：專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)驗(yàn)技能、數(shù)據(jù)分析能力等；（3）團(tuán)隊(duì)合作：溝通協(xié)作、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)、團(tuán)隊(duì)精神等。8.4評(píng)價(jià)結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。9.實(shí)習(xí)生離職與續(xù)約9.1離職條件：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需離職，應(yīng)提前一個(gè)月向公司提出書(shū)面申請(qǐng)。9.2離職程序：實(shí)習(xí)生離職需辦理離職手續(xù)，包括交接工作、歸還公司物品等。9.3續(xù)約條件：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂續(xù)約協(xié)議。9.4續(xù)約程序：續(xù)約需在實(shí)習(xí)期滿(mǎn)前一個(gè)月提出，雙方協(xié)商確定續(xù)約條款。10.合同解除與違約責(zé)任10.1合同解除條件：（1）實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）實(shí)習(xí)生無(wú)法勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)仍不能達(dá)到崗位要求；（3）實(shí)習(xí)生發(fā)生重大失誤，造成公司重大損失；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序：合同解除需提前一個(gè)月通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.3違約責(zé)任：（1）實(shí)習(xí)生違反合同，造成公司損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）公司違反合同，給實(shí)習(xí)生造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容：公司技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等。11.2保密期限：自簽訂本合同之日起至離職后兩年。11.3違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，泄露公司秘密，將承擔(dān)法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成可提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決程序：仲裁委員會(huì)按照仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。13.合同生效與解除13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，本合同即生效。13.2合同解除條件：見(jiàn)第10.1條。13.3合同解除程序：見(jiàn)第10.2條。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱(chēng)的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于招聘、培訓(xùn)、技術(shù)支持、合同履行監(jiān)督、爭(zhēng)議解決等方面。16.第三方介入的引入方式16.1引入方式：第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并由甲乙雙方共同簽署相關(guān)協(xié)議或合同。16.2引入程序：甲乙雙方應(yīng)明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付、責(zé)任劃分等。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本合同的約定，履行其職責(zé)，并對(duì)因其原因?qū)е碌倪`約行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料；（3）第三方有權(quán)參與甲乙雙方就合同履行過(guò)程中的協(xié)商和決策。17.3義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，保守商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1劃分說(shuō)明：（1）第三方與甲方：第三方為甲方提供服務(wù)，甲方為第三方支付服務(wù)費(fèi)用，雙方之間不存在雇傭關(guān)系；（2）第三方與乙方：第三方為乙方提供服務(wù)，乙方為第三方支付服務(wù)費(fèi)用，雙方之間不存在雇傭關(guān)系；（3）第三方與實(shí)習(xí)生：第三方可能對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)或提供相關(guān)服務(wù)，實(shí)習(xí)生與第三方之間不存在雇傭關(guān)系。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額：第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方或?qū)嵙?xí)生遭受損失時(shí)，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在相關(guān)協(xié)議中約定。19.2限額約定：責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于直接損失和間接損失，如因第三方原因?qū)е录滓译p方或?qū)嵙?xí)生遭受的違約金、賠償金等。19.3超過(guò)責(zé)任限額的損失：超過(guò)責(zé)任限額的損失，由甲乙雙方自行承擔(dān)或根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、本合同約定另行解決。20.第三方介入的合同變更20.1變更條件：當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r(shí)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同進(jìn)行必要的變更，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付、責(zé)任劃分等。20.2變更程序：甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書(shū)面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的合同終止21.1終止條件：當(dāng)?shù)谌浇槿氲暮贤蛉魏卧蚪K止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定和變更后的協(xié)議處理相關(guān)事宜。21.2終止程序：甲乙雙方應(yīng)通知第三方，并協(xié)商確定終止后的善后處理方案，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、責(zé)任承擔(dān)等。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。22.2爭(zhēng)議解決程序：仲裁委員會(huì)按照仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。23.第三方介入的其他事項(xiàng)23.1第三方介入的其他事項(xiàng)，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、保密條款、爭(zhēng)議解決等，均應(yīng)在本合同中明確約定，或另行簽署協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘條件與資格要求附件要求：詳細(xì)列出招聘條件、資格要求、技能要求等。說(shuō)明：用于明確應(yīng)聘者需滿(mǎn)足的具體條件。2.招聘流程與時(shí)間安排附件要求：明確各階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、流程步驟。說(shuō)明：確保招聘過(guò)程的透明性和規(guī)范性。3.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容附件要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)、工作內(nèi)容、工作職責(zé)等。說(shuō)明：幫助實(shí)習(xí)生了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。4.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間附件要求：明確實(shí)習(xí)期限、工作時(shí)間、班次安排等。說(shuō)明：確保實(shí)習(xí)期間的正常工作和休息。5.實(shí)習(xí)待遇與薪資附件要求：詳細(xì)列出薪資構(gòu)成、支付方式、福利待遇等。說(shuō)明：保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)附件要求：明確實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：幫助實(shí)習(xí)生了解自身權(quán)益和應(yīng)盡責(zé)任。7.培訓(xùn)與指導(dǎo)附件要求：詳細(xì)描述培訓(xùn)內(nèi)容、指導(dǎo)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。說(shuō)明：提高實(shí)習(xí)生的工作能力和素質(zhì)。8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)附件要求：明確考核方式、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：確?？己诉^(guò)程的公正性和有效性。9.實(shí)習(xí)生離職與續(xù)約附件要求：明確離職條件、程序、續(xù)約條件、程序等。說(shuō)明：規(guī)范實(shí)習(xí)生的離職和續(xù)約流程。10.合同解除與違約責(zé)任附件要求：詳細(xì)列出合同解除條件、程序、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保障合同雙方的合法權(quán)益。11.保密協(xié)議附件要求：明確保密內(nèi)容、期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保護(hù)公司的商業(yè)秘密。12.第三方介入?yún)f(xié)議附件要求：明確第三方介入的定義、范圍、責(zé)權(quán)利、劃分說(shuō)明等。說(shuō)明：規(guī)范第三方介入的行為。13.爭(zhēng)議解決附件要求：明確爭(zhēng)議解決方式、程序等。說(shuō)明：確保爭(zhēng)議的及時(shí)有效解決。14.合同生效與解除附件要求：明確合同生效條件、解除條件、程序等。說(shuō)明：保障合同的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)、泄露公司秘密、違反公司規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付薪資、未提供必要的培訓(xùn)、未履行合同約定的其他義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：甲方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。3.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成工作、未提供必要的技術(shù)支持、未履行合同約定的其他義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容、泄露商業(yè)秘密、違反法律法規(guī)等。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：若實(shí)習(xí)生因泄露公司秘密導(dǎo)致公司遭受損失，實(shí)習(xí)生需賠償公司實(shí)際損失，并支付一定數(shù)額的違約金。若甲方未按時(shí)支付薪資，需向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若第三方未履行合同約定的技術(shù)服務(wù)，需賠償甲方或乙方因服務(wù)中斷造成的損失，并支付違約金。全文完。2024年生物科技實(shí)習(xí)生招聘與協(xié)議2本合同目錄一覽1.招聘崗位與職責(zé)1.1崗位名稱(chēng)1.2崗位描述1.3崗位要求2.招聘流程與時(shí)間2.1報(bào)名方式2.2簡(jiǎn)歷篩選2.3面試安排2.4錄用通知3.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限3.2工作時(shí)間3.3休息時(shí)間4.實(shí)習(xí)待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2福利待遇4.3保險(xiǎn)保障5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2指導(dǎo)方式6.3考核評(píng)估7.實(shí)習(xí)成果與考核7.1實(shí)習(xí)成果要求7.2考核方式7.3考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)生離職與交接8.1離職原因8.2離職手續(xù)8.3交接工作9.違約責(zé)任與賠償9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3賠償標(biāo)準(zhǔn)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止程序12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式12.3爭(zhēng)議管轄13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.招聘崗位與職責(zé)1.1崗位名稱(chēng)生物科技實(shí)習(xí)生1.2崗位描述生物科技實(shí)習(xí)生負(fù)責(zé)協(xié)助研究人員進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)、數(shù)據(jù)分析、文獻(xiàn)檢索等工作，參與項(xiàng)目研發(fā)與創(chuàng)新。1.3崗位要求（2）具備一定的實(shí)驗(yàn)操作能力，熟練掌握常用實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備；（4）熟練使用Office辦公軟件，具備一定的英語(yǔ)閱讀能力。2.招聘流程與時(shí)間2.1報(bào)名方式通過(guò)公司官方網(wǎng)站、招聘平臺(tái)等渠道投遞簡(jiǎn)歷，郵件主題格式為“姓名應(yīng)聘崗位學(xué)校專(zhuān)業(yè)”。2.2簡(jiǎn)歷篩選公司人力資源部在收到簡(jiǎn)歷后的5個(gè)工作日內(nèi)完成篩選，篩選通過(guò)者將接到面試通知。2.3面試安排面試分為初試和復(fù)試兩個(gè)階段，初試為線上面試，復(fù)試為現(xiàn)場(chǎng)面試。2.4錄用通知復(fù)試結(jié)束后，公司將在3個(gè)工作日內(nèi)向錄用者發(fā)送錄用通知，未錄用者不再另行通知。3.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限為6個(gè)月，自簽訂協(xié)議之日起計(jì)算。3.2工作時(shí)間每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間與公司規(guī)定一致。3.3休息時(shí)間周末及國(guó)家法定節(jié)假日休息。4.實(shí)習(xí)待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)期間，公司提供實(shí)習(xí)工資，具體金額根據(jù)實(shí)習(xí)生個(gè)人能力和公司規(guī)定確定。4.2福利待遇（1）提供實(shí)習(xí)期間的基本保險(xiǎn)；（2）提供實(shí)習(xí)期間的餐補(bǔ)；（3）提供實(shí)習(xí)期間的交通補(bǔ)貼；（4）提供實(shí)習(xí)期間的住宿補(bǔ)貼。5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利（1）獲得公司提供的實(shí)習(xí)崗位和相應(yīng)的實(shí)習(xí)待遇；（2）享有實(shí)習(xí)期間的人身安全保障；（3）享有實(shí)習(xí)期間的工作培訓(xùn)；（4）享有實(shí)習(xí)期間的休息和休假。5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)（1）遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排；（2）認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參加項(xiàng)目研發(fā)與創(chuàng)新；（3）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露；（4）按時(shí)參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)。6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1培訓(xùn)內(nèi)容公司為實(shí)習(xí)生提供崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)等。6.2指導(dǎo)方式由公司指定導(dǎo)師負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常工作和生活指導(dǎo)，定期進(jìn)行工作交流與反饋。6.3考核評(píng)估公司對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。8.實(shí)習(xí)生離職與交接8.1離職原因?qū)嵙?xí)生因個(gè)人原因、公司原因或不可抗力因素需要離職。8.2離職手續(xù)實(shí)習(xí)生提出離職申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，需按照公司規(guī)定完成離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司財(cái)產(chǎn)、結(jié)清工資等。8.3交接工作實(shí)習(xí)生在離職前需完成手頭的工作，并按照公司要求進(jìn)行工作交接，確保工作的連續(xù)性和完整性。9.違約責(zé)任與賠償9.1違約行為實(shí)習(xí)生違反合同約定，如擅自離職、泄露公司秘密、損害公司利益等。9.2違約責(zé)任實(shí)習(xí)生違反合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。9.3賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況和公司規(guī)定執(zhí)行，具體金額由雙方協(xié)商確定。10.保密條款10.1保密內(nèi)容公司技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。10.3違約責(zé)任實(shí)習(xí)生泄露保密信息，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)生違反合同約定，經(jīng)公司警告無(wú)效；（2）實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（3）公司因經(jīng)營(yíng)需要或不可抗力因素，需解除合同。11.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.3解除或終止程序合同解除或終止，需提前通知對(duì)方，并按照法定程序辦理。12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。12.3爭(zhēng)議管轄爭(zhēng)議管轄地為合同簽訂地人民法院。13.合同生效與變更13.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，合同生效。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。13.3合同附件合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式雙方通訊地址、聯(lián)系電話等變更，需及時(shí)通知對(duì)方。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢(xún)、服務(wù)或其他支持的角色或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、技術(shù)服務(wù)提供商等。2.第三方介入的情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致，需第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；（2）合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需第三方調(diào)解或仲裁；（3）因合同履行需要，需第三方協(xié)助完成特定工作。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同履行過(guò)程中，因其提供的服務(wù)或行為導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額如下：（1）中介機(jī)構(gòu)：不超過(guò)中介服務(wù)費(fèi)用的10倍；（2）律師事務(wù)所：不超過(guò)律師服務(wù)費(fèi)用的5倍；（3）會(huì)計(jì)師事務(wù)所：不超過(guò)審計(jì)服務(wù)費(fèi)用的5倍；（4）技術(shù)服務(wù)提供商：不超過(guò)技術(shù)服務(wù)費(fèi)用的3倍。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在合同履行過(guò)程中，享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；（3）在合同履行過(guò)程中，享有合法權(quán)益保護(hù)。4.2第三方義務(wù)：（1）遵守合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；（2）對(duì)甲乙雙方提供的信息保密，不得泄露；（3）在合同履行過(guò)程中，積極配合甲乙雙方的工作。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方根據(jù)合同約定，向甲方提供服務(wù)；（2）甲方支付第三方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（3）甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。5.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方根據(jù)合同約定，向乙方提供服務(wù)；（2）乙方支付第三方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（3）乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方在甲乙雙方的共同監(jiān)督下履行合