2024年度教育培訓機構保證書核心條款與師資力量約定3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培訓機構保證書核心條款與師資力量約定本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1甲方2.2乙方3.教育培訓項目3.1項目名稱3.2項目內容3.3項目目標4.教師資質要求4.1師資力量概述4.2教師資格要求4.3教師資質證明文件5.師資力量約定5.1師資配備5.2師資變動5.3師資評估6.教學質量保證6.1教學內容6.2教學方法6.3教學效果評估7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同終止日期8.付款方式8.1付款方式8.2付款時間8.3付款金額9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同生效14.其他約定第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“甲方”指___________。1.1.2“乙方”指___________。1.1.3“教育培訓項目”指___________。1.1.4“師資力量”指___________。1.1.5“合同期限”指___________。1.2解釋1.2.1本合同中的術語和定義，除非上下文另有說明，否則應按照其通常含義理解。2.合同雙方2.1甲方2.1.1甲方全稱：___________。2.1.2甲方法定代表人：___________。2.1.3甲方地址：___________。2.2乙方2.2.1乙方全稱：___________。2.2.2乙方法定代表人：___________。2.2.3乙方地址：___________。3.教育培訓項目3.1項目名稱：___________。3.2項目內容：___________。3.3項目目標：___________。4.教師資質要求4.1師資力量概述4.1.1乙方承諾提供具備相應資質和經(jīng)驗的教師團隊。4.1.2教師團隊應包括但不限于___________。4.2教師資格要求4.2.1教師應持有與所教學科相關的教師資格證書。4.2.2教師應具備相應的專業(yè)學歷和教學經(jīng)驗。4.3教師資質證明文件4.3.1乙方應在合同簽訂前提供所有教師的資質證明文件。5.師資力量約定5.1師資配備5.1.1乙方應按照甲方要求配備符合資質的教師。5.1.2乙方應確保教師的教學質量和專業(yè)能力。5.2師資變動5.2.1乙方如需更換教師，應提前___________天通知甲方，并說明更換原因。5.2.2甲方有權對乙方更換教師的原因進行審核。5.3師資評估5.3.1甲方將對教師的教學效果進行定期評估。5.3.2乙方應配合甲方進行師資評估。6.教學質量保證6.1教學內容6.1.1乙方應確保教學內容符合國家相關教育標準和要求。6.1.2乙方應提供詳細的教學大綱和課程安排。6.2教學方法6.2.1乙方應采用科學、有效的教學方法。6.2.2乙方應注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力。6.3教學效果評估6.3.1甲方將對教學效果進行定期評估。6.3.2乙方應配合甲方進行教學效果評估，并根據(jù)評估結果進行調整。7.合同期限7.1合同生效日期：___________。7.2合同終止日期：___________。8.付款方式8.1付款方式8.1.1甲方應按照乙方提供的服務內容和合同約定支付費用。8.1.2付款方式為銀行轉賬，具體賬戶信息由乙方提供。8.2付款時間8.2.1甲方應在合同簽訂后的第一個工作日內支付首期費用。8.2.2甲方應在每個教學周期結束后五個工作日內支付相應周期的費用。8.3付款金額8.3.1首期費用為___________元。8.3.2每個教學周期的費用為___________元。9.保密條款9.1保密內容9.1.1乙方同意對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息進行保密。9.1.2保密信息包括但不限于___________。9.2保密期限9.2.1本保密條款的保密期限自合同生效之日起至合同終止后___________年。9.3違約責任9.3.1如乙方違反保密義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因保密信息泄露造成的損失。10.違約責任10.1違約情形10.1.1乙方未按照合同約定提供師資或教學質量不符合要求的；10.1.2甲方未按照合同約定支付費用的；10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同的；10.2違約責任10.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1雙方同意將爭議提交至___________仲裁委員會仲裁。12.合同變更與解除12.1合同變更12.1.1合同的任何變更必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后方可生效。12.2合同解除12.2.1如一方違約，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。13.合同生效13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。14.2本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.3本合同未盡事宜，按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范圍1.1第三方指在甲方、乙方之外的獨立第三方，包括但不限于中介方、技術支持方、評估機構等。1.1.1介協(xié)助甲乙雙方簽訂、履行本合同；1.1.2提供技術支持、咨詢服務；1.1.3進行教學效果評估；1.1.4協(xié)助解決合同履行中的爭議。2.第三方介入的同意2.1甲方、乙方同意在合同履行過程中引入第三方介入，并需在合同中明確第三方的角色和責任。2.2任何一方引入第三方介入前，應書面通知另一方，并取得另一方的同意。3.第三方的責任和權利3.1第三方的責任3.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求，履行其介入范圍內的職責。3.1.2第三方對其提供的服務質量負責，如因第三方原因導致甲方、乙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任。3.1.3第三方應遵守保密條款，不得泄露甲方、乙方的商業(yè)秘密和其他保密信息。3.2第三方的權利3.2.1第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用。3.2.2第三方有權在合同履行過程中，根據(jù)實際情況調整服務內容和方式。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方、乙方的劃分4.1.1第三方與甲方、乙方的法律關系僅限于合同約定的范圍內。4.1.2第三方不參與甲方、乙方的內部管理，不承擔甲方、乙方的管理責任。4.2第三方與合同履行中其他第三方的劃分4.2.1第三方在合同履行過程中，與其他第三方（如供應商、合作伙伴等）的關系由雙方自行協(xié)商確定。4.2.2第三方對其與其他第三方之間的合同關系承擔責任。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額5.1.1第三方對本合同項下的責任限額為本合同總金額的___________%。5.1.2第三方在責任限額范圍內的賠償義務，由第三方自行承擔。5.1.3如第三方的責任超過責任限額，超出部分由甲方、乙方按比例承擔。5.2第三方責任的計算5.2.1第三方責任的計算依據(jù)為實際損失金額。5.2.2實際損失金額的確定，應依據(jù)相關法律法規(guī)和合同約定。6.第三方的更換和替換6.1如第三方無法繼續(xù)履行其職責，甲乙雙方可協(xié)商更換第三方。6.2第三方的更換或替換需書面通知甲方、乙方，并取得雙方同意。6.3第三方的更換或替換不影響本合同其他條款的效力。7.第三方介入的終止7.1如第三方介入的目的已達成，或合同履行完畢，第三方介入自動終止。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)合同約定處理相關事宜。7.3第三方介入終止后，第三方的責任義務按照本合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師資質證明文件要求：包含教師姓名、教師資格證書編號、專業(yè)、學歷、工作經(jīng)歷等詳細信息。說明：乙方應在合同簽訂前提供所有教師的資質證明文件，以證明其師資力量。2.教學大綱和課程安排要求：詳細列出每個教學周期的課程名稱、教學目標、教學方法、課時安排等。說明：乙方應在合同簽訂前提供詳細的教學大綱和課程安排，以便甲方了解教學計劃。3.教學效果評估報告要求：包含評估時間、評估方法、評估結果、改進措施等內容。說明：甲方將對教學效果進行定期評估，乙方應配合并提供相應的評估報告。4.保密協(xié)議要求：明確保密內容、保密期限、違約責任等條款。說明：雙方在合同簽訂前應簽署保密協(xié)議，以保護雙方的商業(yè)秘密。5.付款憑證要求：包含付款時間、付款金額、付款方式、收款人信息等。說明：甲方在支付費用時應提供付款憑證，以證明已履行付款義務。6.合同變更協(xié)議要求：詳細列出變更內容、變更原因、變更日期等。說明：任何合同變更均需以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。7.合同解除協(xié)議要求：明確解除原因、解除日期、解除后的處理事宜等。說明：任何合同解除均需以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的角色、責任、權利、責任限額等。說明：如需第三方介入，雙方應簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權利和義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1乙方未按照合同約定提供師資或教學質量不符合要求。1.2甲方未按照合同約定支付費用。1.3第三方違反保密義務，泄露商業(yè)秘密。1.4雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未履行解除協(xié)議。2.責任認定標準2.1乙方未按照合同約定提供師資或教學質量不符合要求，應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。2.2甲方未按照合同約定支付費用，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金。2.3第三方違反保密義務，泄露商業(yè)秘密，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。2.4雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未履行解除協(xié)議，應承擔違約責任。3.示例說明3.1示例一：乙方未按照合同約定提供具備相應資質的教師，導致甲方損失。乙方應賠償甲方因此產(chǎn)生的直接損失和合理費用。3.2示例二：甲方未按照合同約定在規(guī)定時間內支付費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款的利息，并可能要求甲方支付違約金。3.3示例三：第三方在提供技術服務過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。3.4示例四：雙方協(xié)商一致解除合同，但乙方未按照協(xié)議退還甲方已支付的費用，乙方應承擔違約責任，并退還甲方費用。全文完。2024年度教育培訓機構保證書核心條款與師資力量約定1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1教育培訓機構2.2師資力量提供方3.保證書核心條款3.1保證范圍3.2保證期限3.3保證責任3.4違約責任4.師資力量約定4.1師資力量要求4.2師資力量資質4.3師資力量變動4.4師資力量培訓5.教學內容與質量5.1教學內容安排5.2教學質量標準5.3教學反饋機制6.教學設施與資源6.1教學設施要求6.2教學資源提供6.3教學設施維護7.教學費用與支付7.1教學費用構成7.2費用支付方式7.3費用變更8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3解除條件9.違約責任與賠償9.1違約責任9.2賠償標準9.3賠償程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決期限11.保密條款11.1保密內容11.2保密義務11.3保密期限12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他條款14.1通知與送達14.2合同附件14.3合同附件效力第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（1）“本合同”指本教育培訓機構保證書及附件，包括但不限于師資力量約定、教學內容與質量、教學設施與資源、教學費用與支付等條款。（2）“教育培訓機構”指提供教育培訓服務的機構。（3）“師資力量提供方”指提供符合約定條件的師資力量的個人或機構。（4）“保證書核心條款”指本合同中關于教育培訓機構保證責任的條款。（5）“師資力量約定”指本合同中關于師資力量提供方的資質、變動、培訓等方面的條款。第二條合同雙方2.1教育培訓機構（1）名稱：________________________（2）地址：________________________（3）法定代表人：___________________（4）聯(lián)系方式：_____________________2.2師資力量提供方（1）名稱：________________________（2）地址：________________________（3）法定代表人：___________________（4）聯(lián)系方式：_____________________第三條保證書核心條款3.1保證范圍（1）保證教育培訓機構按照本合同約定提供教育培訓服務。（2）保證師資力量符合約定條件，具備相應的教學資質和能力。（3）保證教學內容質量，確保學員能夠獲得滿意的學習成果。3.2保證期限本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。3.3保證責任（1）教育培訓機構應保證所提供的教育培訓服務符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。（2）師資力量提供方應保證其提供的師資力量符合本合同約定條件，如不符合，應承擔相應的違約責任。（3）教育培訓機構應保證教學內容質量，如出現(xiàn)教學質量問題，應采取措施及時糾正。3.4違約責任（1）教育培訓機構違反本合同約定，導致學員利益受損，應承擔相應的違約責任。（2）師資力量提供方違反本合同約定，導致學員利益受損，應承擔相應的違約責任。（3）違約責任的具體內容和賠償標準，按照本合同附件《違約責任與賠償標準》執(zhí)行。第四條師資力量約定4.1師資力量要求（1）師資力量提供方應具備相應的教學資質，如教師資格證書、相關專業(yè)證書等。4.2師資力量資質（1）師資力量提供方應提交相關資質證明文件，如教師資格證書、相關專業(yè)證書等。（2）教育培訓機構有權對師資力量提供方提供的資質證明文件進行審核。4.3師資力量變動（1）師資力量提供方如需更換師資力量，應提前30天向教育培訓機構提出申請。（2）教育培訓機構有權對更換后的師資力量進行審核，如不符合約定條件，有權拒絕更換。4.4師資力量培訓（1）教育培訓機構應定期對師資力量提供方進行教學培訓，提高其教學水平。（2）師資力量提供方應積極參加教育培訓機構組織的培訓活動。第五條教學內容與質量5.1教學內容安排（1）教育培訓機構應根據(jù)學員需求，制定合理的教學計劃。（2）教學內容應具有科學性、系統(tǒng)性、實用性，符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。5.2教學質量標準（1）教育培訓機構應制定教學質量標準，確保學員能夠獲得滿意的學習成果。（2）教學質量標準應包括課程設置、教學方法、教學效果等方面。5.3教學反饋機制（1）教育培訓機構應建立教學反饋機制，及時了解學員的學習情況和意見建議。（2）師資力量提供方應認真對待學員的反饋，及時調整教學內容和方法。第六條教學設施與資源6.1教學設施要求（1）教育培訓機構應提供符合教學需求的教室、實驗室等教學設施。6.2教學資源提供（1）教育培訓機構應提供豐富的教學資源，如教材、教具、網(wǎng)絡資源等。（2）教學資源應具備較高的質量，有利于學員的學習。6.3教學設施維護（1）教育培訓機構應定期對教學設施進行維護保養(yǎng)，確保設施的正常使用。（2）師資力量提供方應愛護教學設施，不得損壞。第八條合同變更與解除8.1合同變更（1）任何一方要求變更本合同內容，應提前30日以書面形式通知對方。（2）雙方同意的合同變更，應采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2合同解除a.教育培訓機構未能履行保證書核心條款；b.師資力量提供方未能履行師資力量約定；c.雙方協(xié)商一致，決定解除合同。8.3解除條件（1）一方提出解除合同，應在提出解除之日起3日內書面通知對方。（2）對方在接到解除通知后5日內未提出異議，視為同意解除合同。（3）解除合同后，雙方應按照本合同約定處理相關事宜。第九條違約責任與賠償9.1違約責任（1）任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。（2）違約方應賠償因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失。9.2賠償標準（1）賠償標準按照本合同附件《違約責任與賠償標準》執(zhí)行。（2）附件作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。9.3賠償程序（1）一方提出違約賠償請求，應提供相關證據(jù)。（2）另一方應在接到賠償請求之日起10日內核實證據(jù)，并答復是否同意賠償。（3）雙方就賠償事宜達成一致后，違約方應按照約定支付賠償金。第十條爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。（2）協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構（1）爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。（2）雙方可約定其他爭議解決機構，但應以書面形式明確。10.3爭議解決期限（1）雙方應在爭議發(fā)生后30日內通過協(xié)商解決爭議。（2）如協(xié)商不成，應在協(xié)商期限屆滿之日起30日內向約定的爭議解決機構提起訴訟。第十一條保密條款11.1保密內容（1）本合同及其相關文件的內容。（2）雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密。11.2保密義務（1）雙方對本合同及其相關文件的內容負有保密義務。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容。11.3保密期限（1）保密期限自本合同生效之日起至合同解除或終止后兩年。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章。（2）本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自合同生效之日起生效。12.2合同終止條件（1）本合同約定的期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導致合同無法履行。12.3合同終止后的處理（1）合同終止后，雙方應按照本合同約定處理未了事宜。（2）本合同終止后，雙方對本合同的權利義務不再承擔。第十三條法律適用與管轄13.1法律適用（1）本合同適用中華人民共和國法律。（2）如本合同條款與中華人民共和國法律相沖突，應以中華人民共和國法律為準。13.2管轄法院（1）本合同爭議的解決，由合同簽訂地人民法院管轄。（2）雙方可約定其他管轄法院，但應以書面形式明確。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義與范圍1.1第三方的定義“第三方”指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，提供相關服務、協(xié)助或咨詢的個人、機構或組織。1.2第三方的范圍（1）中介方：負責協(xié)助甲乙雙方達成協(xié)議，提供合同簽訂、履約監(jiān)督等服務的機構或個人。（2）咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見，協(xié)助解決合同履行過程中問題的機構或個人。（3）服務方：為甲乙雙方提供具體服務，如師資培訓、教學設備維護等服務的機構或個人。第二條第三方的責任與權利2.1第三方的責任（1）中介方：應確保甲乙雙方按照合同約定履行各自義務，監(jiān)督合同履行情況，維護雙方的合法權益。（2）咨詢方：應客觀、公正地提供專業(yè)咨詢意見，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題。（3）服務方：應按照合同約定提供高質量的服務，確保服務質量符合甲乙雙方的要求。2.2第三方的權利（1）中介方：有權獲得合同約定范圍內的服務費用。（2）咨詢方：有權獲得合同約定范圍內的咨詢費用。（3）服務方：有權獲得合同約定范圍內的服務費用。第三條第三方介入的程序與條件3.1介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，邀請第三方介入。（2）第三方同意介入，并與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議。3.2介入條件（1）第三方應具備相應的資質和能力，能夠履行其職責。（2）第三方介入的協(xié)議應明確甲乙雙方的權利義務。第四條第三方責任限額4.1責任限額的定義“責任限額”指第三方因履行合同過程中發(fā)生違約行為，應承擔的最高賠償責任。4.2責任限額的確定（1）中介方：責任限額為中介服務費用的兩倍。（2）咨詢方：責任限額為咨詢費用的兩倍。（3）服務方：責任限額為服務費用的兩倍。4.3責任限額的適用（1）第三方違約行為導致甲乙雙方經(jīng)濟損失，甲乙雙方有權要求第三方按照責任限額進行賠償。（2）第三方在責任限額內承擔賠償責任，超過部分由甲乙雙方自行承擔。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1責任劃分（1）甲乙雙方應按照本合同約定履行各自義務，第三方不承擔甲乙雙方違約責任。（2）第三方因履行合同過程中發(fā)生違約行為，僅對甲乙雙方承擔賠償責任。5.2權利劃分（1）甲乙雙方對第三方的權利僅限于合同約定的范圍內。（2）第三方對甲乙雙方的權利僅限于合同約定的范圍內。第六條第三方介入后的合同變更6.1合同變更（1）第三方介入后，甲乙雙方可就合同內容進行協(xié)商變更。（2）合同變更應采用書面形式，并經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章后生效。6.2變更后的合同效力（1）變更后的合同與本合同具有同等法律效力。（2）變更后的合同條款與本合同條款相沖突的，以變更后的合同條款為準。第七條第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式（1）甲乙雙方可就第三方介入后的爭議通過協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構（1）爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。（2）雙方可約定其他爭議解決機構，但應以書面形式明確。第八條第三方介入后的合同終止8.1合同終止條件（1）本合同約定的期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導致合同無法履行。8.2合同終止后的處理（1）合同終止后，第三方應按照本合同約定處理未了事宜。（2）本合同終止后，第三方對本合同的權利義務不再承擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《違約責任與賠償標準》：詳細列明各類違約行為及相應的賠償標準，包括但不限于延遲履行、質量不符合要求、泄露商業(yè)秘密等。2.《師資力量資質證明》：包含師資力量提供方的教師資格證書、專業(yè)資格證書、教學經(jīng)驗證明等。3.《教學設施清單》：詳細列出教育培訓機構擁有的教學設施，如教室、實驗室、圖書館等，并注明設施的使用和維護情況。4.《教學資源清單》：列出教育培訓機構提供的教材、教具、網(wǎng)絡資源等，并注明資源的質量和獲取方式。5.《教學反饋記錄》：記錄學員對教學內容的反饋意見，包括對師資力量、教學內容、教學方法等方面的評價。6.《第三方介入?yún)f(xié)議》：明確第三方介入的具體內容、責任義務、費用支付等事項。7.《合同變更協(xié)議》：記錄合同變更的內容、雙方簽字蓋章等。8.《爭議解決協(xié)議》：明確爭議解決的方式、機構、期限等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：教育培訓機構未能按照合同約定提供教育培訓服務。責任認定標準：根據(jù)《違約責任與賠償標準》中未履行教育培訓服務的賠償標準進行賠償。示例說明：若教育培訓機構未按照約定提供培訓課程，導致學員無法正常學習，學員可要求教育培訓機構按照賠償標準進行賠償。2.違約行為：師資力量提供方提供的師資力量不符合約定條件。責任認定標準：根據(jù)《違約責任與賠償標準》中師資力量不符合條件的賠償標準進行賠償。示例說明：若師資力量提供方提供的教師未具備相應的教學資質，學員可要求師資力量提供方按照賠償標準進行賠償。3.違約行為：教育培訓機構未能保證教學內容質量。責任認定標準：根據(jù)《違約責任與賠償標準》中教學質量不符合要求的賠償標準進行賠償。示例說明：若教育培訓機構提供的課程內容與宣傳不符，學員可要求教育培訓機構按照賠償標準進行賠償。4.違約行為：第三方介入過程中發(fā)生違約行為。責任認定標準：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議中約定的責任限額進行賠償。示例說明：若中介方在提供中介服務過程中泄露學員隱私，學員可要求中介方按照責任限額進行賠償。5.違約行為：任何一方未按照合同約定履行保密義務。責任認定標準：根據(jù)《違約責任與賠償標準》中泄露商業(yè)秘密的賠償標準進行賠償。示例說明：若任何一方泄露了對方的商業(yè)秘密，受損方可要求泄露方按照賠償標準進行賠償。全文完。2024年度教育培訓機構保證書核心條款與師資力量約定2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教育培訓機構名稱及地址1.2師資力量提供方名稱及地址2.教育培訓項目及內容2.1教育培訓項目名稱2.2教育培訓項目內容2.3教育培訓項目目標3.教育培訓時間安排3.1教育培訓開始時間3.2教育培訓結束時間3.3教育培訓課時安排4.教育培訓費用及支付方式4.1教育培訓費用總額4.2教育培訓費用支付方式4.3教育培訓費用支付時間5.師資力量要求5.1師資力量數(shù)量5.2師資力量資質要求5.3師資力量考核標準6.教師職責與義務6.1教師授課內容與質量要求6.2教師行為規(guī)范與紀律要求6.3教師教學反饋與評價機制7.學員權益保障7.1學員退費政策7.2學員投訴處理機制7.3學員資料保護8.合同違約責任8.1教育培訓機構違約責任8.2師資力量提供方違約責任8.3雙方違約金計算方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同生效及期限10.1合同生效條件10.2合同有效期限11.合同變更及解除11.1合同變更程序11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同附件12.1教師資質證明文件12.2教育培訓課程大綱12.3其他相關文件13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管責任14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教育培訓機構名稱：教育培訓機構1.2教育培訓機構地址：省市區(qū)路號1.3師資力量提供方名稱：師資力量提供公司1.4師資力量提供方地址：省市區(qū)路號2.教育培訓項目及內容2.1教育培訓項目名稱：2024年度高級管理技能培訓2.2教育培訓項目內容：2.2.1管理基礎理論2.2.2領導力提升2.2.3團隊建設與溝通2.2.4決策分析與執(zhí)行力2.3教育培訓項目目標：2.3.1提升參訓人員的管理能力和領導力2.3.2增強團隊協(xié)作和溝通效率2.3.3提高決策質量和執(zhí)行力3.教育培訓時間安排3.1教育培訓開始時間：2024年3月1日3.2教育培訓結束時間：2024年5月31日3.3教育培訓課時安排：3.3.1每周一次，每次2小時3.3.2共計20次，40課時4.教育培訓費用及支付方式4.1教育培訓費用總額：人民幣20,000元4.2教育培訓費用支付方式：4.2.1預付款：合同簽訂后5個工作日內支付人民幣10,000元4.2.2尾款：培訓結束后10個工作日內支付剩余款項4.3教育培訓費用支付時間：4.3.1預付款支付截止日期：2024年2月25日4.3.2尾款支付截止日期：2024年6月10日5.師資力量要求5.1師資力量數(shù)量：3名資深管理培訓講師5.2師資力量資質要求：5.2.2擁有相關專業(yè)碩士或博士學位5.3師資力量考核標準：5.3.1根據(jù)講師資質、經(jīng)驗和學員評價進行綜合評定6.教師職責與義務6.1教師授課內容與質量要求：6.1.1嚴格按照培訓課程大綱進行授課6.1.2保證授課內容的準確性和實用性6.1.3確保學員對所學知識的掌握程度6.2教師行為規(guī)范與紀律要求：6.2.1嚴格遵守國家法律法規(guī)和教育培訓機構規(guī)章制度6.2.2維護教育培訓機構形象，不得從事與培訓無關的活動6.2.3對學員保密，不得泄露學員個人信息6.3教師教學反饋與評價機制：6.3.1定期收集學員對教師授課的反饋意見6.3.2教師根據(jù)反饋意見調整授課內容和方式6.3.3教師年度考核納入教育培訓機構績效考核體系8.合同違約責任8.1教育培訓機構違約責任：8.1.1未按時提供培訓服務，每逾期一天，應向學員支付違約金人民幣500元。8.1.2師資力量不符合約定，每發(fā)現(xiàn)一名不符合資質的講師，應向學員支付違約金人民幣1,000元。8.1.3未按約定退還學費，應加倍退還學員已支付的費用。8.2師資力量提供方違約責任：8.2.1師資力量不符合約定，每發(fā)現(xiàn)一名不符合資質的講師，應向教育培訓機構支付違約金人民幣2,000元。8.2.2未按時提供合格的師資力量，每逾期一天，應向教育培訓機構支付違約金人民幣1,000元。8.2.3教師在培訓過程中出現(xiàn)嚴重違規(guī)行為，導致培訓無法繼續(xù)，應向教育培訓機構支付違約金人民幣5,000元。8.3雙方違約金計算方式：8.3.1違約金計算自違約行為發(fā)生之日起至違約行為糾正之日止。8.3.2違約金支付方式為一次性支付。9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構：9.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院。9.3爭議解決程序：9.3.1雙方應向法院提交書面訴狀，并按照法院要求提供相關證據(jù)。9.3.2法院應在收到訴狀之日起15日內立案。10.合同生效及期限10.1合同生效條件：10.1.1雙方代表簽字蓋章。10.1.2合同簽訂后5個工作日內，教育培訓機構收到預付款。10.2合同有效期限：10.2.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。10.2.2合同有效期為自生效之日起至教育培訓項目結束之日止。11.合同變更及解除11.1合同變更程序：11.1.1變更內容應以書面形式提出。11.1.2雙方應在收到變更提議之日起5個工作日內回復。11.2合同解除條件：11.2.1合同簽訂后，任何一方不得單方面解除合同。11.2.2如因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。11.3合同解除程序：11.3.1解除合同應以書面形式提出。11.3.2雙方應在收到解除提議之日起5個工作日內回復。12.合同附件12.1教師資質證明文件：12.1.1教師資格證書復印件12.1.2教師工作證明復印件12.1.3教師相關培訓證書復印件12.2教育培訓課程大綱：12.2.1課程名稱12.2.2課程目標12.2.3課程內容12.2.4課程安排12.3其他相關文件：12.3.1本合同12.3.2預付款支付憑證12.3.3培訓費用支付憑證13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)：13.1.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份。13.2合同保管責任：13.2.1教育培訓機構負責保管合同原件。13.2.2師資力量提供方負責保管合同復印件。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同簽訂后，雙方均應嚴格遵守合同約定。14.3本合同一式四份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：15.1.1本合同所稱第三方，是指非合同雙方的其他自然人或法人，包括但不限于中介方、評估機構、咨詢服務提供商等。15.2第三方介入原因：15.2.1第三方介入是為了協(xié)助合同雙方履行合同義務，提高服務質量，確保合同目的的實現(xiàn)。15.3第三方介入方式：15.3.1第三方介入可通過提供中介服務、評估、咨詢等方式實現(xiàn)。16.第三方責任限額16.1第三方責任：16.1.1第三方在介入過程中，因自身原因造成合同一方或雙方損失的，應承擔相應的法律責任。16.2第三方責任限額：16.2.1第三方的責任限額由合同雙方在簽訂合同時協(xié)商確定，并在合同中明確。16.2.2如無特別約定，第三方責任限額為人民幣10,000元。17.第三方介入條款17.1第三方介入條件：17.1.1合同雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方介入。17.1.2第三方具備相應的資質和能力。17.2第三方介入程序：17.2.1合同雙方共同邀請第三方介入。17.2.2第三方同意介入后，與合同雙方簽訂三方協(xié)議，明確各方的權利和義務。17.2.3第三方介入后，應按照合同雙方的要求和三方協(xié)議的約定行事。18.第三方權利和義務18.1第三方權利：18.1.1第三方有權要求合同雙方提供必要的信息和資料。18.1.2第三方有權根據(jù)合同雙方的授權，對合同履行情況進行監(jiān)督和評估。18.2第三方義務：18.2.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定。18.2.2第三方應保守合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。18.2.3第三方應按照合同雙方的