2024全新計(jì)時(shí)工勞務(wù)雇傭合同下載3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024全新計(jì)時(shí)工勞務(wù)雇傭合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.勞務(wù)提供方信息2.1勞務(wù)提供方名稱2.2勞務(wù)提供方地址2.3勞務(wù)提供方法定代表人2.4勞務(wù)提供方聯(lián)系方式3.用工單位信息3.1用工單位名稱3.2用工單位地址3.3用工單位法定代表人3.4用工單位聯(lián)系方式4.勞務(wù)內(nèi)容4.1勞務(wù)工作性質(zhì)4.2勞務(wù)工作地點(diǎn)4.3勞務(wù)工作內(nèi)容4.4工作時(shí)間安排5.工資待遇5.1工資支付方式5.2工資計(jì)算方法5.3工資支付日期5.4加班工資計(jì)算6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納6.3福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2工作環(huán)境要求7.3安全生產(chǎn)責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止后的處理9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1隱私保護(hù)11.2法律適用11.3合同附件12.合同簽署12.1合同簽署日期12.2簽署人姓名12.3簽署人職務(wù)13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：本合同編號(hào)為【編號(hào)】。1.2合同簽訂日期：本合同于【簽訂日期】在【簽訂地點(diǎn)】簽訂。1.3合同生效日期：本合同自【生效日期】起生效。1.4合同終止日期：本合同于【終止日期】終止。2.勞務(wù)提供方信息2.1勞務(wù)提供方名稱：【勞務(wù)提供方名稱】。2.2勞務(wù)提供方地址：【勞務(wù)提供方地址】。2.3勞務(wù)提供方法定代表人：【法定代表人姓名】。2.4勞務(wù)提供方聯(lián)系方式：【聯(lián)系電話】。3.用工單位信息3.1用工單位名稱：【用工單位名稱】。3.2用工單位地址：【用工單位地址】。3.3用工單位法定代表人：【法定代表人姓名】。3.4用工單位聯(lián)系方式：【聯(lián)系電話】。4.勞務(wù)內(nèi)容4.1勞務(wù)工作性質(zhì)：本合同約定的勞務(wù)工作性質(zhì)為【工作性質(zhì)】。4.2勞務(wù)工作地點(diǎn)：本合同約定的勞務(wù)工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。4.3勞務(wù)工作內(nèi)容：本合同約定的勞務(wù)工作內(nèi)容為【具體工作內(nèi)容】。4.4工作時(shí)間安排：本合同約定的勞務(wù)工作時(shí)間安排為【工作時(shí)間安排】。5.工資待遇5.1工資支付方式：本合同約定的工資支付方式為【支付方式】。5.2工資計(jì)算方法：本合同約定的工資計(jì)算方法為【計(jì)算方法】。5.3工資支付日期：本合同約定的工資支付日期為【支付日期】。5.4加班工資計(jì)算：本合同約定的加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為【加班工資標(biāo)準(zhǔn)】。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：本合同約定的社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例為【繳納比例】，由【繳納方】負(fù)責(zé)繳納。6.2住房公積金繳納：本合同約定的住房公積金繳納比例為【繳納比例】，由【繳納方】負(fù)責(zé)繳納。6.3福利待遇：本合同約定的福利待遇包括【具體福利內(nèi)容】。8.合同解除與終止8.1.1勞務(wù)提供方或用工單位違反本合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益；8.1.2因不可抗力致使合同無法履行；8.1.3勞務(wù)提供方或用工單位因故要求解除合同，并經(jīng)對(duì)方同意。8.2.1勞務(wù)工作已完成或達(dá)到合同約定的終止條件；8.2.2勞務(wù)提供方或用工單位依法注銷或被宣告破產(chǎn)；8.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。8.3.1勞務(wù)提供方應(yīng)按照合同約定支付剩余工資；8.3.2用工單位應(yīng)按照合同約定支付加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等；8.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的財(cái)產(chǎn)、資料和事務(wù)。9.違約責(zé)任9.1.1勞務(wù)提供方未按合同約定提供勞務(wù)；9.1.2用工單位未按合同約定支付工資；9.1.3勞務(wù)提供方或用工單位未按合同約定履行其他義務(wù)。9.2.1承擔(dān)對(duì)方因此遭受的全部損失；9.2.2支付違約金，違約金按合同約定比例計(jì)算；9.2.3如有其他違約責(zé)任，按照法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向【爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)】申請(qǐng)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為【爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱】。11.其他約定事項(xiàng)11.1隱私保護(hù)：雙方對(duì)本合同涉及的個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.2法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.3.1勞務(wù)提供方身份證明；11.3.2工資支付記錄；11.3.3工作時(shí)間記錄；11.3.4其他與本合同履行相關(guān)的文件。12.合同簽署12.1合同簽署日期：本合同自【簽署日期】起生效。12.2簽署人姓名：12.2.1勞務(wù)提供方代表：【代表姓名】；12.2.2用工單位代表：【代表姓名】。12.3簽署人職務(wù)：12.3.1勞務(wù)提供方代表職務(wù)：【職務(wù)】；12.3.2用工單位代表職務(wù)：【職務(wù)】。13.合同生效13.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期：本合同自【生效日期】起生效。14.合同附件清單14.1附件一：勞務(wù)提供方身份證明；14.2附件二：工資支付記錄；14.3附件三：工作時(shí)間記錄；14.4附件四：其他與本合同履行相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或企業(yè)。15.2第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、質(zhì)量監(jiān)督、資金結(jié)算等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請(qǐng)：任何一方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對(duì)方，并提供第三方的相關(guān)資料。16.2第三方介入的審批：對(duì)方收到通知后，應(yīng)在【審批期限】?jī)?nèi)予以答復(fù)。若同意第三方介入，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：第三方在本合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由其自行承擔(dān)。17.2責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額為本合同總金額的【百分比】。17.3超出責(zé)任限額的處理：若第三方責(zé)任超出限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商處理。18.第三方權(quán)利18.1第三方享有根據(jù)合作協(xié)議享有的權(quán)利，包括但不限于：18.1.1獲取履行合同所需的必要信息；18.1.2對(duì)甲乙雙方履行合同的行為進(jìn)行監(jiān)督；18.1.3根據(jù)協(xié)議約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。19.第三方義務(wù)19.1.1嚴(yán)格遵守本合同和相關(guān)法律法規(guī)；19.1.2獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；19.1.3保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；19.1.4按約定收取服務(wù)費(fèi)用。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分：20.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方簽訂的合作協(xié)議約定；20.1.2第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由其自行承擔(dān)。20.2第三方與乙方的劃分：20.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方簽訂的合作協(xié)議約定；20.2.2第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由其自行承擔(dān)。20.3第三方與甲乙雙方的劃分：20.3.1第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由其自行承擔(dān)；20.3.2若第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。21.第三方介入后的合同修改21.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)原合同進(jìn)行修改，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。21.2.1第三方介入的原因；21.2.2第三方的名稱、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)；21.2.3第三方責(zé)任限額；21.2.4第三方介入后的合同履行方式和期限。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)提供方身份證明：要求：提供有效身份證明文件，如身份證、護(hù)照等。說明：用于證明勞務(wù)提供方的身份合法性。2.工資支付記錄：要求：記錄工資支付情況，包括支付金額、支付日期、支付方式等。說明：用于證明工資支付的真實(shí)性和及時(shí)性。3.工作時(shí)間記錄：要求：記錄勞務(wù)提供方的工作時(shí)間，包括工作日、加班時(shí)間等。說明：用于計(jì)算工資和加班工資。4.第三方合作協(xié)議：要求：第三方合作協(xié)議應(yīng)明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。說明：用于規(guī)范第三方介入后的合作行為。5.第三方資質(zhì)證明：要求：提供第三方相關(guān)資質(zhì)證明，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。說明：用于證明第三方具備履行合同的能力。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議：要求：明確爭(zhēng)議解決方式和爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。7.其他與本合同履行相關(guān)的文件：要求：根據(jù)實(shí)際情況，提供其他與本合同履行相關(guān)的文件。說明：用于補(bǔ)充和完善合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞務(wù)提供方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按合同約定提供勞務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：勞務(wù)提供方應(yīng)支付違約金，違約金按合同約定比例計(jì)算。示例：勞務(wù)提供方未按約定時(shí)間到達(dá)工作地點(diǎn)，導(dǎo)致工期延誤，應(yīng)支付違約金。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定：用工單位應(yīng)支付違約金，違約金按合同約定比例計(jì)算。示例：用工單位未按約定日期支付工資，導(dǎo)致勞務(wù)提供方生活困難，應(yīng)支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按合同約定比例承擔(dān)損失。示例：第三方未按約定時(shí)間提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)損失。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：一方未按約定參與爭(zhēng)議解決。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)因爭(zhēng)議解決延誤而產(chǎn)生的損失。示例：一方未在約定時(shí)間內(nèi)參與爭(zhēng)議解決，導(dǎo)致爭(zhēng)議解決延遲，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)損失。全文完。2024全新計(jì)時(shí)工勞務(wù)雇傭合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雇傭方基本信息1.2雇傭人基本信息2.雇傭崗位及工作內(nèi)容2.1雇傭崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述2.3工作地點(diǎn)3.雇傭期限3.1雇傭起始日期3.2雇傭結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假安排4.3節(jié)假日安排5.工資及待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3獎(jiǎng)金及福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)6.2公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納期限7.工作條件及安全7.1工作環(huán)境要求7.2安全生產(chǎn)要求7.3職業(yè)病防治措施8.違約責(zé)任8.1雇傭方違約責(zé)任8.2雇傭人違約責(zé)任9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的后果10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同生效及變更12.1合同生效日期12.2合同變更條件12.3合同變更程序13.其他約定13.1不可抗力條款13.2法律適用條款13.3合同份數(shù)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雇傭方基本信息1.1.1名稱：[雇傭方全稱]1.1.2注冊(cè)地址：[雇傭方注冊(cè)地址]1.1.3法定代表人：[雇傭方法定代表人姓名]1.1.4聯(lián)系電話：[雇傭方聯(lián)系電話]1.1.5電子郵箱：[雇傭方電子郵箱]1.2雇傭人基本信息1.2.1姓名：[雇傭人姓名]1.2.2性別：[雇傭人性別]1.2.3身份證號(hào)碼：[雇傭人身份證號(hào)碼]1.2.4聯(lián)系電話：[雇傭人聯(lián)系電話]1.2.5家庭住址：[雇傭人家庭住址]2.雇傭崗位及工作內(nèi)容2.1雇傭崗位名稱：[具體崗位名稱]2.2工作內(nèi)容描述：2.2.1負(fù)責(zé)日常[具體工作內(nèi)容]；2.2.2遵守[雇傭方]的相關(guān)規(guī)章制度；2.2.3完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.3工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]3.雇傭期限3.1雇傭起始日期：[具體起始日期]3.2雇傭結(jié)束日期：[具體結(jié)束日期]3.3合同續(xù)簽條件：[合同到期前雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同]4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排：[具體工作時(shí)間，如：8小時(shí)/天，周一至周五]4.2休息休假安排：[具體休息休假安排，如：每周休息一天，國(guó)家法定節(jié)假日放假]4.3節(jié)假日安排：[具體節(jié)假日安排，如：春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等]5.工資及待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：[具體工資標(biāo)準(zhǔn)，如：月薪[金額]元]5.2工資支付方式：[具體支付方式，如：每月[日期]前支付上個(gè)月工資]5.3獎(jiǎng)金及福利待遇：[具體獎(jiǎng)金及福利待遇，如：年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金等]6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)：[具體繳納標(biāo)準(zhǔn)，如：按照國(guó)家規(guī)定繳納]6.2公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)：[具體繳納標(biāo)準(zhǔn)，如：按照國(guó)家規(guī)定繳納]6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納期限：[具體繳納期限，如：每月[日期]前繳納]7.工作條件及安全7.1工作環(huán)境要求：[具體工作環(huán)境要求，如：保持工作場(chǎng)所整潔、安全等]7.2安全生產(chǎn)要求：[具體安全生產(chǎn)要求，如：遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，防止事故發(fā)生]7.3職業(yè)病防治措施：[具體職業(yè)病防治措施，如：定期進(jìn)行職業(yè)病體檢，提供必要的防護(hù)用品等]8.違約責(zé)任8.1雇傭方違約責(zé)任8.1.1雇傭方未按照合同約定支付工資的，應(yīng)向雇傭人支付工資總額的[百分比]作為違約金；8.1.2雇傭方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.1.3雇傭方單方解除合同未按照法定程序進(jìn)行的，應(yīng)向雇傭人支付賠償金。8.2雇傭人違約責(zé)任8.2.1雇傭人未按照合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.2.2雇傭人違反保密條款的，應(yīng)向雇傭方支付違約金；8.2.3雇傭人因個(gè)人原因提前解除合同的，應(yīng)提前[天數(shù)]通知雇傭方，并支付違約金。9.保密條款9.1保密范圍：包括雇傭方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；9.2保密期限：自合同終止之日起[年數(shù)]年內(nèi)；9.3違反保密義務(wù)的后果：雇傭人違反保密義務(wù)，應(yīng)向雇傭方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：通過協(xié)商解決，協(xié)商不成則提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟；10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱或法院名稱]；10.3爭(zhēng)議解決程序：按照[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]的規(guī)定進(jìn)行。11.合同解除11.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致、一方違約、不可抗力等；11.2合同解除程序：一方提出解除合同，另一方在[天數(shù)]內(nèi)未表示反對(duì)的，合同自通知之日起解除；11.3合同解除后的處理：雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的工作交接、工資結(jié)算等事宜。12.合同生效及變更12.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2合同變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改；12.3合同變更程序：雙方簽訂變更協(xié)議，并注明變更日期。13.其他約定13.1不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；13.2法律適用條款：本合同適用中華人民共和國(guó)法律；13.3合同份數(shù)：本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1雇傭人身份證復(fù)印件；14.1.2工作崗位說明書；14.1.3保密協(xié)議；14.1.4其他雙方認(rèn)為需要附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方一致同意引入的，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或任何與甲乙雙方有直接雇傭關(guān)系的人員。15.2第三方選擇15.2.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方應(yīng)具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)因其提供的服務(wù)或行為導(dǎo)致的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的合作協(xié)議及風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力確定。15.4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確，并在合同中予以確認(rèn)。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議和甲乙雙方的要求，提供所需的服務(wù)或咨詢。15.5.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議和甲乙雙方授權(quán)，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)。15.6第三方與其他各方的關(guān)系15.6.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，與合同本身無關(guān)。15.6.2第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任僅限于合作協(xié)議的約定，不涉及合同本身的條款。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1第三方介入的必要性及目的應(yīng)在合同中明確說明。16.1.2第三方介入的具體職責(zé)和權(quán)利應(yīng)在合同中詳細(xì)列明。16.1.3第三方介入的費(fèi)用及支付方式應(yīng)在合同中約定。16.2第三方介入時(shí)的額外說明：16.2.1第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保第三方的服務(wù)符合合同要求。16.2.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)確保第三方遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。16.2.3第三方介入期間，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成則按本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。17.第三方介入后的合同修改17.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲乙雙方可對(duì)合同進(jìn)行必要的修改，以適應(yīng)第三方介入的需要。17.2合同修改需經(jīng)甲乙雙方和第三方共同協(xié)商一致，并簽訂修改協(xié)議。17.3合同修改協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.雇傭人身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件需清晰可辨，與原件一致。說明：用于證明雇傭人身份信息。2.工作崗位說明書要求：詳細(xì)描述崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。說明：用于明確雇傭人工作職責(zé)和任職要求。3.保密協(xié)議要求：明確保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)雇傭方商業(yè)秘密。4.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行中的行為。5.合同修改協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同修改的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。說明：用于證明合同修改的有效性。6.違約金支付憑證要求：證明已支付違約金的相關(guān)憑證。說明：用于證明違約方已履行違約金支付義務(wù)。7.工資支付憑證要求：證明已支付工資的相關(guān)憑證。說明：用于證明雇傭方已履行工資支付義務(wù)。8.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納憑證要求：證明已繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的相關(guān)憑證。說明：用于證明雇傭方已履行社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納義務(wù)。9.工作交接清單要求：詳細(xì)記錄工作交接的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等。說明：用于證明工作交接的完成。10.其他雙方認(rèn)為需要附件的文件說明：根據(jù)實(shí)際情況，雙方可協(xié)商決定其他需要附件的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇傭方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按照合同約定支付工資責(zé)任認(rèn)定：雇傭方應(yīng)支付工資總額的[百分比]作為違約金。1.2未按照合同約定提供勞動(dòng)條件責(zé)任認(rèn)定：雇傭方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.3單方解除合同未按照法定程序進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定：雇傭方應(yīng)向雇傭人支付賠償金。2.雇傭人違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按照合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：雇傭人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：雇傭人應(yīng)向雇傭方支付違約金。2.3因個(gè)人原因提前解除合同未提前通知責(zé)任認(rèn)定：雇傭人應(yīng)提前[天數(shù)]通知雇傭方，并支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違反合作協(xié)議的約定責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此造成的損失。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定4.1任何一方違反國(guó)家法律法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2任何一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，互不承擔(dān)責(zé)任。全文完。2024全新計(jì)時(shí)工勞務(wù)雇傭合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及法律適用1.1合同訂立依據(jù)1.2法律適用范圍2.勞務(wù)提供方信息2.1勞務(wù)提供方名稱2.2勞務(wù)提供方法定代表人2.3勞務(wù)提供方地址2.4勞務(wù)提供方聯(lián)系方式3.雇傭方信息3.1雇傭方名稱3.2雇傭方法定代表人3.3雇傭方地址3.4雇傭方聯(lián)系方式4.勞務(wù)內(nèi)容與工作地點(diǎn)4.1勞務(wù)內(nèi)容4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假7.3考勤制度8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2職業(yè)健康檢查9.違約責(zé)任9.1勞務(wù)提供方違約責(zé)任9.2雇傭方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止合同后的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：勞務(wù)工作內(nèi)容清單13.2附件二：工作地點(diǎn)環(huán)境及設(shè)施描述14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及法律適用1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定訂立。1.2法律適用范圍本合同所涉及的一切事項(xiàng)，除合同另有約定外，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定。2.勞務(wù)提供方信息2.1勞務(wù)提供方名稱甲方（勞務(wù)提供方）2.2勞務(wù)提供方法定代表人2.3勞務(wù)提供方地址省市區(qū)街道號(hào)2.4勞務(wù)提供方聯(lián)系方式聯(lián)系電話：138xxxx56783.雇傭方信息3.1雇傭方名稱乙方（雇傭方）3.2雇傭方法定代表人3.3雇傭方地址省市區(qū)街道號(hào)3.4雇傭方聯(lián)系方式聯(lián)系電話：139xxxx56784.勞務(wù)內(nèi)容與工作地點(diǎn)4.1勞務(wù)內(nèi)容甲方雇傭乙方從事行業(yè)的崗位工作。4.2工作地點(diǎn)省市區(qū)街道號(hào)，具體工作地點(diǎn)由甲方指定。4.3工作時(shí)間甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時(shí)間，一般工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周40小時(shí)。5.工資待遇5.1基本工資乙方每月基本工資為人民幣元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方在完成工作任務(wù)后，可按照甲方規(guī)定獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.3工資支付方式及時(shí)間甲方于每月的日前，將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇（1）帶薪年假；（2）節(jié)假日加班費(fèi)；（3）員工體檢；（4）員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)。7.工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。7.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。7.3考勤制度甲方建立考勤制度，乙方應(yīng)按時(shí)打卡，如有遲到、早退等情況，按甲方考勤制度進(jìn)行處罰。8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全規(guī)程，正確使用安全防護(hù)設(shè)備。8.2職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。如乙方患有職業(yè)性疾病，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1勞務(wù)提供方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2雇傭方違約責(zé)任若乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降級(jí)、解聘等處理。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，達(dá)成書面解除協(xié)議；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的，甲方不得解除合同，但乙方提出解除的除外。10.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致，達(dá)成書面終止協(xié)議；（3）乙方死亡或者宣告死亡；（4）甲方依法破產(chǎn)、解散或者被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照；10.3解除或終止合同后的處理（1）合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方應(yīng)將工作交接完畢，并歸還甲方提供的物品；（3）雙方應(yīng)相互結(jié)算，結(jié)清所有債權(quán)債務(wù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：勞務(wù)工作內(nèi)容清單詳細(xì)列出乙方需完成的勞務(wù)工作內(nèi)容及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。13.2附件二：工作地點(diǎn)環(huán)境及設(shè)施描述描述工作地點(diǎn)的地理位置、環(huán)境條件、設(shè)施設(shè)備等情況。14.其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方，是指除甲方、乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方介入方式15.2.1中介方介入若乙方需通過中介方介紹工作，中介方應(yīng)具備合法資質(zhì)，且其服務(wù)內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。15.2.2擔(dān)保方介入為保證乙方履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方提供擔(dān)保，擔(dān)保方應(yīng)具備合法資質(zhì)，擔(dān)保合同另行簽訂。15.2.3技術(shù)服務(wù)方介入若甲方需要第三方提供技術(shù)服務(wù)，技術(shù)服務(wù)方應(yīng)具備相應(yīng)資質(zhì)，技術(shù)服務(wù)合同另行簽訂。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過其在本合同中承諾的賠償限額。如無特別約定，第三方責(zé)任限額為人民幣元。15.3.2責(zé)任劃分（1）中介方責(zé)任：中介方應(yīng)協(xié)助甲方、乙方履行合同義務(wù)，如中介方違反約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）擔(dān)保方責(zé)任：擔(dān)保方應(yīng)按擔(dān)保合同約定，在乙方違約時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任。（3）技術(shù)服務(wù)方責(zé)任：技術(shù)服務(wù)方應(yīng)按照技術(shù)服務(wù)合同約定，提供符合要求的技術(shù)服務(wù)，如技術(shù)服務(wù)不符合約定，技術(shù)服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.第三方介入時(shí)的額外條款及說明16.1中介方介入16.1.1中介費(fèi)用中介方提供服務(wù)的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。16.1.2中介方保密義務(wù)中介方在介入本合同過程中，應(yīng)保守甲方、乙方的商業(yè)秘密和隱私。16.2擔(dān)保方介入16.2.1擔(dān)保方式擔(dān)保方提供的擔(dān)保方式包括但不限于保證擔(dān)保、抵押擔(dān)保、質(zhì)押擔(dān)保等。16.2.2擔(dān)保期限擔(dān)保期限自本合同簽訂之日