銀行臨時用工合同范例

銀行臨時用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（臨時用工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方可協(xié)商一致，續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事臨時用工工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、休息日、年休假等。

四、勞動報酬及支付方式

1.乙方在甲方工作期間，甲方按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）加班工資：____元/小時；

（3）獎金：____元/月。

2.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月勞動報酬。

3.乙方勞動報酬支付方式為：現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬或甲方認(rèn)可的其它方式。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等。

2.甲方根據(jù)國家及地方相關(guān)政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動合同解除與終止

1.合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的，本合同終止。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）在本合同期限內(nèi)，乙方懷孕、分娩、哺乳期間；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

（3）乙方在甲方工作滿一年，且在本合同期限內(nèi)無嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度行為的。

七、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）乙方入職登記表；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（4）乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（臨時用工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（人力資源服務(wù)公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方可協(xié)商一致，續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.乙方在甲方處從事臨時用工工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.丙方作為人力資源服務(wù)公司，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及勞動關(guān)系的維護。

3.丙方應(yīng)保證乙方具備完成工作任務(wù)所需的資格和能力，并對乙方的招聘和培訓(xùn)承擔(dān)責(zé)任。

三、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、休息日、年休假等。

3.丙方應(yīng)確保乙方按照法定工作時間休息休假。

四、勞動報酬及支付方式

1.乙方在甲方工作期間，甲方按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）加班工資：____元/小時；

（3）獎金：____元/月。

2.甲方應(yīng)于每月____日前支付丙方，丙方再于____日前支付乙方。

3.丙方應(yīng)確保乙方的勞動報酬按時足額支付。

五、社會保險及福利待遇

1.丙方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等。

2.丙方根據(jù)國家及地方相關(guān)政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、甲方權(quán)益與丙方責(zé)任

1.甲方享有對乙方的監(jiān)督權(quán)，包括但不限于工作進(jìn)度、質(zhì)量及出勤情況。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位或報酬。

3.丙方應(yīng)確保乙方遵守甲方規(guī)章制度，如違反，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟損失。

2.丙方未能履行本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟損失和承擔(dān)相應(yīng)的行政、刑事責(zé)任。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

3.乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

九、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

十一、第三方介入的意義和目的

1.丙方作為人力資源服務(wù)公司，介入本合同，有助于優(yōu)化甲方的人力資源管理，降低用工成本。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)和管理，有助于提高乙方的工作效率和穩(wěn)定性。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，通過本合同明確自身權(quán)益，確保在合作過程中獲得最大利益。

2.甲方通過加強對丙方的約束，保障乙方的權(quán)益，維護自身的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（委托方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞務(wù)派遣員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方可協(xié)商一致，續(xù)簽本合同。

二、派遣工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的崗位上工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及勞動關(guān)系的維護。

三、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、休息日、年休假等。

3.丙方應(yīng)確保乙方按照法定工作時間休息休假，并保障乙方的休息權(quán)。

四、勞動報酬及支付方式

1.乙方在甲方工作期間，甲方按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）加班工資：____元/小時；

（3）獎金：____元/月。

2.甲方應(yīng)于每月____日前支付丙方，丙方再于____日前支付乙方。

3.丙方應(yīng)確保乙方的勞動報酬按時足額支付，并保障乙方的報酬權(quán)。

五、社會保險及福利待遇

1.丙方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等。

2.丙方根據(jù)國家及地方相關(guān)政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利等。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的各項勞動者權(quán)益，包括但不限于工資、工時、休息、休假、社會保險和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權(quán)對甲方和丙方的違法行為進(jìn)行投訴和舉報。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方不得無故延長乙方的工作時間，不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容。

2.甲方不得降低乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，不得拖欠或克扣乙方的工資。

3.甲方不得解除本合同，除非乙方嚴(yán)重違反合同約定或出現(xiàn)法律規(guī)定的其他情形。

八、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

十、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害，對甲方和乙方的合法權(quán)益負(fù)有連帶責(zé)任。

2.丙方應(yīng)定期對乙方的工作情況進(jìn)行評估，并向甲方報告。

3.