食堂工人 合同范例

食堂工人合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（食堂管理方）：

地址：________________________

法定代表人：_________________

聯系方式：____________________

乙方（食堂工人）：

姓名：_____________________

性別：_____________________

身份證號碼：_________________

聯系方式：_____________________

鑒于甲方經營食堂，需要聘請乙方擔任食堂工人，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、工作崗位

1.乙方同意在甲方指定的食堂擔任工人，負責食堂的日常清潔、衛(wèi)生、烹飪等工作。

2.乙方應遵守甲方的工作規(guī)定，服從甲方的工作安排。

二、工作時間

1.乙方的工作時間為每日________小時，每周工作________天。

2.乙方的工作時間根據甲方食堂的營業(yè)情況可進行調整，具體時間由甲方提前告知乙方。

三、工資待遇

1.乙方的月工資為人民幣________元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等帶薪休假。

3.乙方在工作期間如因甲方原因導致停工或減薪，甲方應按照國家相關規(guī)定給予乙方相應的補償。

四、社會保險

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險費用。

2.乙方在合同期間，如發(fā)生工傷事故，甲方應依法承擔相應的責任。

五、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為________年。

2.合同期滿前________天，任何一方均有權提出終止合同，但需提前通知對方。

六、違約責任

1.如乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.如甲方違反合同約定，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

甲方（食堂管理方）：

（蓋章）

法定代表人（或授權代表）：

年月日

乙方（食堂工人）：

（簽字）

年月日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（食堂管理方）：

地址：________________________

法定代表人：_________________

聯系方式：____________________

乙方（食堂工人）：

姓名：_____________________

性別：_____________________

身份證號碼：_________________

聯系方式：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

地址：________________________

法定代表人：_________________

聯系方式：____________________

鑒于甲方經營食堂，需要聘請乙方擔任食堂工人，為確保食堂運營的穩(wěn)定性和效率，甲方委托丙方提供相關服務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、工作崗位與服務提供

1.乙方同意在甲方指定的食堂擔任工人，負責食堂的日常清潔、衛(wèi)生、烹飪等工作。

2.丙方作為第三方服務提供方，負責為甲方提供乙方所需的專業(yè)培訓和指導，確保乙方的工作技能符合甲方要求。

二、工作時間與服務

1.乙方的工作時間為每日________小時，每周工作________天。

2.丙方負責監(jiān)督乙方的工作時間，并確保乙方按時完成工作任務。

三、工資待遇與支付

1.乙方的月工資為人民幣________元，按月支付，由丙方代為發(fā)放。

2.甲方保證支付給丙方的服務費用中包含乙方的工資，丙方需保證乙方的工資按時足額支付。

3.丙方應按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方繳納社會保險。

四、丙方的責任與權利

1.丙方負責為乙方提供必要的培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行監(jiān)督和評估，并提出改進建議。

3.丙方有權在乙方違反合同規(guī)定時，根據合同約定采取相應措施，包括但不限于警告、停工、解除合同等。

4.丙方應保證乙方的合法權益，不得侵犯乙方的合法權益。

五、甲方的權益與責任

1.甲方享有對乙方工作的監(jiān)督權，有權要求乙方按照甲方的要求完成工作任務。

2.甲方有權要求丙方提供乙方的培訓、評估等服務的相關記錄和報告。

3.甲方有權要求丙方在乙方違約時，采取必要措施保護甲方的權益。

4.甲方負責支付丙方提供服務的費用，包括但不限于乙方的培訓費、管理費等。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有下列行為之一，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任：

a.違反工作紀律，嚴重影響食堂的正常運營；

b.拒絕接受甲方或丙方的合理工作安排；

c.在工作期間酗酒、賭博、打架斗毆等；

d.未經甲方或丙方同意，擅自離職或轉崗。

2.乙方在合同期間，不得擅自離職或轉崗，如需離職，應提前________天書面通知甲方和丙方。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為________年。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

十、第三方介入的意義和目的

1.丙方的介入有助于提高食堂工人的專業(yè)素質和技能水平，保障食堂運營的質量和效率。

2.丙方作為第三方服務提供方，能夠更好地協調甲乙雙方的關系，減少糾紛。

十一、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為食堂管理方，通過主導合同，確保食堂的正常運營，維護自身利益。

2.甲方通過明確的合同條款，保障自身的權益，降低運營風險。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

甲方（食堂管理方）：

（蓋章）

法定代表人（或授權代表）：

年月日

乙方（食堂工人）：

（簽字）

年月日

丙方（第三方服務提供方）：

（蓋章）

法定代表人（或授權代表）：

年月日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（房地產開發(fā)商）：

地址：________________________

法定代表人：_________________

聯系方式：____________________

乙方（物業(yè)管理員）：

姓名：_____________________

性別：_____________________

身份證號碼：_________________

聯系方式：____________________

丙方（第三方物業(yè)服務管理公司）：

地址：________________________

法定代表人：_________________

聯系方式：____________________

鑒于甲方開發(fā)的房地產項目需要專業(yè)的物業(yè)管理服務，乙方希望加入丙方提供的服務團隊，為甲方提供物業(yè)管理服務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、服務內容與范圍

1.乙方同意加入丙方，作為丙方的一名物業(yè)管理員，負責甲方房地產項目的日常物業(yè)管理服務。

2.丙方負責為甲方提供專業(yè)的物業(yè)管理服務，包括但不限于安保、清潔、綠化、設施維護等。

二、工作安排與時間

1.乙方的日常工作時間為每日________小時，每周工作________天。

2.丙方負責安排乙方的工作班次，并確保乙方的工作時間符合國家相關法律規(guī)定。

三、工資待遇與支付

1.乙方的月工資為人民幣________元，按月支付，由丙方代為發(fā)放。

2.乙方的工資結構包括基本工資、績效獎金等，具體金額和發(fā)放方式由丙方確定。

3.丙方保證按時足額支付乙方的工資及各項福利待遇。

四、丙方的責任與權利

1.丙方負責提供乙方所需的工作培訓和專業(yè)指導，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行監(jiān)督和評估，并提出改進建議。

3.丙方有權在乙方違反合同規(guī)定時，根據合同約定采取相應措施，包括但不限于警告、停工、解除合同等。

4.丙方應保證乙方的合法權益，不得侵犯乙方的合法權益。

五、甲方的權益與責任

1.甲方享有對丙方提供服務的監(jiān)督權，有權要求丙方按照約定的服務標準提供服務。

2.甲方有權要求丙方提供乙方的培訓、評估等服務的相關記錄和報告。

3.甲方有權要求丙方在乙方違約時，采取必要措施保護甲方的權益。

4.甲方負責支付丙方提供服務的費用，包括但不限于乙方的工資、培訓費、管理費等。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有下列行為之一，丙方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任：

a.違反工作紀律，嚴重影響房地產項目的正常運營；

b.拒絕接受丙方的合理工作安排；

c.在工作期間酗酒、賭博、打架斗毆等；

d.未經丙方同意，擅自離職或轉崗。

2.乙方在合同期間，不得擅自離職或轉崗，如需離職，應提前________天書面通知丙方。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為________年。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

十、乙方為主導的目的和意義

1.乙方通過加入丙方，獲得穩(wěn)定的工作機會和職業(yè)發(fā)展平臺，保障自身的職業(yè)權益。

2.乙方通過合同，明確自己的工作職責和權益，為自身的職業(yè)發(fā)展提供法律保障。

十一、弱化甲方為主導的意義和目的

1.甲方作為房地產開發(fā)商，通過丙方