2024年度房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司總經(jīng)理聘用及業(yè)務(wù)合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司總經(jīng)理聘用及業(yè)務(wù)合作協(xié)議本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3職位與職責(zé)1.4薪酬待遇1.5工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.6考核與評(píng)價(jià)1.7培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.8保密條款1.9競(jìng)業(yè)禁止1.10違約責(zé)任1.11爭(zhēng)議解決1.12合同解除1.13合同變更1.14其他約定第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司名稱：[經(jīng)紀(jì)公司名稱]1.1.2法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.3注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]1.1.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.1.5電子郵箱：[電子郵箱]1.2合同期限1.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。1.3職位與職責(zé)1.3.1經(jīng)紀(jì)公司聘用[總經(jīng)理姓名]擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)，全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理。1.3.2總經(jīng)理的職責(zé)包括但不限于：1.3.2.1制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；1.3.2.2管理和領(lǐng)導(dǎo)公司各部門；1.3.2.3確保公司業(yè)務(wù)合規(guī)性；1.3.2.4負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算和成本控制；1.3.2.5維護(hù)公司形象和客戶關(guān)系。1.4薪酬待遇1.4.1總經(jīng)理的基本月薪為人民幣[月薪數(shù)額]元。1.4.2總經(jīng)理享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪休假、節(jié)日慰問金等。1.4.3總經(jīng)理的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)和績(jī)效考核結(jié)果確定。1.5工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.5.1總經(jīng)理的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。1.5.2總經(jīng)理的工作時(shí)間為每周五天，每天工作八小時(shí)，按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。1.6考核與評(píng)價(jià)1.6.1公司將對(duì)總經(jīng)理進(jìn)行年度考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)管理、客戶滿意度等。1.6.2考核結(jié)果作為總經(jīng)理薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。1.7培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.7.1公司將為總經(jīng)理提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于專業(yè)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。1.7.2總經(jīng)理應(yīng)積極參與公司組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)。1.8保密條款1.8.1總經(jīng)理對(duì)本公司在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中知悉的機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露。1.9競(jìng)業(yè)禁止1.9.1總經(jīng)理在本合同有效期內(nèi)及合同終止后[競(jìng)業(yè)禁止期限]內(nèi)，不得在與本公司業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)從事與本公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。1.10違約責(zé)任1.10.1如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。1.11爭(zhēng)議解決1.11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.12合同解除1.12.1.1雙方協(xié)商一致；1.12.1.2出現(xiàn)本合同約定的解除條件；1.12.1.3一方違約，另一方有權(quán)解除合同。1.13合同變更1.13.1本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。1.14其他約定1.14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.1合同解除條件8.1.1.1經(jīng)紀(jì)公司或總經(jīng)理因重大過失導(dǎo)致公司遭受重大經(jīng)濟(jì)損失；8.1.1.2總經(jīng)理因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被解聘；8.1.1.3總經(jīng)理因健康原因無法履行職務(wù)，并經(jīng)醫(yī)院證明需長(zhǎng)期休養(yǎng)的；8.1.1.4雙方協(xié)商一致，決定解除本合同。8.2通知與送達(dá)8.2.1任何一方對(duì)本合同的修改、補(bǔ)充或解除，應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，自通知到達(dá)對(duì)方之日起生效。8.2.2通知以書面形式發(fā)送至對(duì)方提供的地址或電子郵箱，視為已送達(dá)。8.3不可抗力8.3.1由于不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。8.3.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。8.4終止后的權(quán)利義務(wù)8.4.1本合同終止后，總經(jīng)理應(yīng)立即停止擔(dān)任公司總經(jīng)理職務(wù)，并按規(guī)定辦理離職手續(xù)。8.4.2公司應(yīng)在合同終止后[支付期限]內(nèi)支付總經(jīng)理應(yīng)得的報(bào)酬。8.5法律適用與爭(zhēng)議解決8.5.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。8.5.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。8.6合同份數(shù)8.6.1本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。8.7附件8.7.1本合同附件包括但不限于：8.7.1.1總經(jīng)理簡(jiǎn)歷；8.7.1.2薪酬福利明細(xì)表；8.7.1.3考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。8.8合同生效8.8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.9合同解釋8.9.1本合同的解釋權(quán)歸[經(jīng)紀(jì)公司名稱]所有。8.10不可分割條款8.10.1本合同各條款均為不可分割的獨(dú)立部分，任何一方不得以部分條款無效為由主張整個(gè)合同無效。8.11附加條款8.11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.12合同變更與解除的書面通知8.12.1本合同的變更或解除，必須以書面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。8.13通知地址變更8.13.1雙方任何一方的通知地址變更，應(yīng)在變更后[通知期限]內(nèi)以書面形式通知對(duì)方。8.14合同附件清單8.14.1本合同附件清單如下：8.14.1.1總經(jīng)理簡(jiǎn)歷；8.14.1.2薪酬福利明細(xì)表；8.14.1.3考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。8.15附件簽署8.15.1本合同附件由雙方授權(quán)代表簽字，并加蓋公章。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定義9.1.1本合同所稱的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行或與本合同履行相關(guān)的任何自然人、法人或其他組織。9.2第三方介入情形9.2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，同意第三方介入；9.2.1.2本合同約定需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；9.2.1.3因不可抗力或其他原因，甲乙雙方無法履行本合同，需要第三方介入以完成合同目的。9.3第三方責(zé)任9.3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行本合同約定的相關(guān)義務(wù)；9.3.1.2第三方因自身原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或履行不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.3.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。9.4第三方權(quán)利9.4.1.1獲得甲乙雙方提供的相關(guān)信息，以便履行其義務(wù)；9.4.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方提出合理建議；9.4.1.3要求甲乙雙方按照約定支付報(bào)酬或補(bǔ)償。9.5第三方責(zé)任限額9.5.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并不得超過本合同總價(jià)款的[百分比]。9.6第三方變更9.6.1甲乙雙方如需變更第三方，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后，方可變更。9.7第三方介入?yún)f(xié)議9.7.1第三方介入本合同，需與甲乙雙方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。9.8第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)9.8.1第三方介入本合同產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按約定比例承擔(dān)。9.9第三方介入的終止9.9.1.1甲乙雙方協(xié)商一致；9.9.1.2第三方無法履行其義務(wù)；9.9.1.3第三方違反本合同約定；9.9.1.4因不可抗力或其他原因?qū)е碌谌綗o法繼續(xù)履行其義務(wù)。9.10第三方介入的記錄9.10.1甲乙雙方應(yīng)記錄第三方介入的相關(guān)信息，包括但不限于第三方名稱、介入時(shí)間、介入內(nèi)容等。9.11第三方介入的保密9.11.1第三方在介入本合同期間，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.12第三方與其他各方的劃分9.12.1第三方介入本合同后，其權(quán)利義務(wù)僅限于《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定的內(nèi)容，不涉及本合同其他條款。9.12.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不構(gòu)成甲乙雙方的代理或代表關(guān)系。9.12.3第三方與其他各方的關(guān)系由其自身與相關(guān)方另行約定。9.13第三方介入的法律適用9.13.1第三方介入本合同，適用中華人民共和國(guó)法律。9.14第三方介入的爭(zhēng)議解決9.14.1第三方介入本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《第三方介入?yún)f(xié)議》：詳細(xì)約定第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等，包括但不限于第三方名稱、介入時(shí)間、介入內(nèi)容等。2.《薪酬福利明細(xì)表》：詳細(xì)列出總經(jīng)理的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇等。3.《考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》：明確總經(jīng)理的考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法及考核周期。4.《總經(jīng)理簡(jiǎn)歷》：包含總經(jīng)理的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等。5.《保密協(xié)議》：明確總經(jīng)理對(duì)本公司在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中知悉的機(jī)密信息的保密義務(wù)。6.《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》：約定總經(jīng)理在合同期間及合同終止后的競(jìng)業(yè)禁止期限和范圍。7.《離職交接清單》：明確總經(jīng)理離職時(shí)需辦理的手續(xù)和交接事項(xiàng)。8.《不可抗力事件證明》：用于證明合同履行過程中發(fā)生的不可抗力事件。9.《合同變更協(xié)議》：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容和生效時(shí)間。10.《合同解除協(xié)議》：詳細(xì)記錄合同解除的原因和生效時(shí)間。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1總經(jīng)理未按照合同約定履行職責(zé)。1.2經(jīng)紀(jì)公司未按照合同約定支付薪酬。1.3第三方未按照《第三方介入?yún)f(xié)議》履行義務(wù)。1.4任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。1.5任何一方違反競(jìng)業(yè)禁止條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2違約金的具體數(shù)額由合同約定或根據(jù)違約情況由法院或仲裁機(jī)構(gòu)判決。2.3賠償損失包括直接損失和間接損失，由違約方賠償。3.示例說明：3.1總經(jīng)理未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致公司損失人民幣[數(shù)額]元，則總經(jīng)理應(yīng)支付違約金[數(shù)額]元，并賠償公司損失人民幣[數(shù)額]元。3.2經(jīng)紀(jì)公司未按照合同約定支付薪酬，總經(jīng)理可要求公司支付遲延支付的違約金，并賠償因遲延支付造成的損失。3.3第三方未按照《第三方介入?yún)f(xié)議》履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此造成的損失。3.4任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。全文完。2024年度房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司總經(jīng)理聘用及業(yè)務(wù)合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.1聘用雙方基本信息1.2聘用崗位及職責(zé)1.3聘用期限1.4工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.5工資待遇及支付方式1.6獎(jiǎng)金及提成制度1.7考核及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)1.8休假及福利待遇1.9勞動(dòng)合同解除及終止條件1.10違約責(zé)任1.11保密條款1.12爭(zhēng)議解決方式1.13合同生效及變更1.14其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條聘用雙方基本信息1.1.1聘用方名稱：________1.1.2聘用方住所：________1.1.3聘用方法定代表人：________1.1.4聘用方聯(lián)系電話：________1.2.1被聘用方姓名：________1.2.2被聘用方身份證號(hào)碼：________1.2.3被聘用方聯(lián)系電話：________1.2.4被聘用方電子郵箱：________第二條聘用崗位及職責(zé)2.1被聘用方在本公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)。2.2被聘用方負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營(yíng)管理，包括但不限于市場(chǎng)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)規(guī)劃等。2.3被聘用方需確保公司業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)，提升公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。2.4被聘用方需執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。第三條聘用期限3.1本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止，共計(jì)________年。第四條工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1被聘用方應(yīng)在聘用方指定的地點(diǎn)工作，具體地址為：________。4.2被聘用方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日________小時(shí)，每周________天。第五條工資待遇及支付方式5.1被聘用方的月基本工資為人民幣_(tái)_______元。5.2被聘用方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。5.3被聘用方的工資按月支付，每月________日為支付日。5.4被聘用方應(yīng)按時(shí)提交工資發(fā)放所需的相關(guān)資料。第六條獎(jiǎng)金及提成制度6.1被聘用方在公司業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)的情況下，可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金。6.2獎(jiǎng)金計(jì)算方式：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及被聘用方實(shí)際完成情況，按比例計(jì)算。6.3提成制度：被聘用方根據(jù)公司業(yè)績(jī)完成情況，可獲得相應(yīng)提成。第七條考核及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.1考核周期：每年進(jìn)行一次年度考核。7.2考核內(nèi)容：包括但不限于被聘用方的工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面。7.3評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)公司制定的相關(guān)考核制度，結(jié)合被聘用方實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。7.4考核結(jié)果：考核結(jié)果作為被聘用方薪酬調(diào)整、晉升等方面的依據(jù)。第八條休假及福利待遇8.1被聘用方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等休假。8.2被聘用方在合同期內(nèi)，每年享有________天的帶薪年休假。8.3被聘用方在工作滿一年后，享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日加班費(fèi)。8.4被聘用方享有公司提供的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。8.5被聘用方享有公司規(guī)定的節(jié)日福利、生日禮品等福利待遇。第九條勞動(dòng)合同解除及終止條件9.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。9.2被聘用方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，或因嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的，聘用方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。9.3被聘用方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由聘用方另行安排的工作的，聘用方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。9.4被聘用方因勞動(dòng)合同期滿，或者因公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，確需裁減人員的，聘用方可以提前三十日以書面形式通知被聘用方或者額外支付被聘用方一個(gè)月工資后，解除勞動(dòng)合同。第十條違約責(zé)任10.1被聘用方未按照合同約定履行職責(zé)，給聘用方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2聘用方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等，應(yīng)當(dāng)支付違約金，并賠償被聘用方因此受到的損失。10.3雙方因違約造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條保密條款11.1被聘用方在任職期間及離職后，對(duì)聘用方公司的商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。11.2被聘用方不得泄露聘用方公司的商業(yè)秘密，不得利用聘用方公司的商業(yè)秘密為個(gè)人或第三方謀取利益。11.3保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后________年。第十二條爭(zhēng)議解決方式12.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條合同生效及變更13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同如有變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，因特定業(yè)務(wù)需求或合同履行需要，由甲乙雙方共同認(rèn)可或由一方邀請(qǐng)的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。第二條第三方介入的情形2.1.1甲乙雙方共同決定引入第三方提供專業(yè)服務(wù)，以提升合同履行的效率和質(zhì)量；2.1.2合同履行過程中，甲乙雙方認(rèn)為需要第三方協(xié)助解決合同履行中遇到的問題；2.1.3依據(jù)法律法規(guī)或合同約定，必須引入第三方進(jìn)行審核、鑒定、評(píng)估等。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、合同約定和法律法規(guī)進(jìn)行明確。3.2.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)瑕疵，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，因其自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.2.3第三方因違反保密義務(wù)泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方責(zé)任劃分4.1第三方責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任應(yīng)明確劃分：4.1.1第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)提供的服務(wù)，其責(zé)任由第三方自行承擔(dān)；4.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或損失，甲乙雙方不承擔(dān)責(zé)任；4.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，因其行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方權(quán)利：5.1.1第三方有權(quán)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；5.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和協(xié)助，以確保其履行職責(zé)。5.2第三方義務(wù)：5.2.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；5.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露；5.2.3第三方應(yīng)按照合同約定，對(duì)其提供服務(wù)的結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。第六條第三方介入的審批程序6.1.1由甲乙雙方共同決定或由一方提出，經(jīng)另一方同意；6.1.2明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等；6.1.3雙方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額。第七條第三方介入的合同效力7.1第三方介入后，原合同中與第三方無關(guān)的條款繼續(xù)有效；7.2第三方介入的合同條款與原合同條款發(fā)生沖突的，以第三方介入的合同條款為準(zhǔn)。第八條第三方介入的合同終止8.1.1第三方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容；8.1.2第三方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)；8.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地的人民法院提起訴訟。第十條本合同的修改10.1本合同如有需要修改第三方介入相關(guān)條款的，應(yīng)按照合同生效時(shí)的修改程序進(jìn)行。第十一條其他11.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)；11.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如有未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司總經(jīng)理聘用合同》詳細(xì)要求：合同中應(yīng)包含甲乙雙方的基本信息、聘用崗位、職責(zé)、期限、待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件為合同主體部分，詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.《第三方合作協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議中應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等。說明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。3.《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議中應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.《考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)要求：標(biāo)準(zhǔn)中應(yīng)包含考核指標(biāo)、評(píng)分細(xì)則、獎(jiǎng)懲措施等。說明：本附件用于對(duì)被聘用方的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，作為薪酬調(diào)整、晉升的依據(jù)。5.《工資支付憑證》詳細(xì)要求：憑證中應(yīng)包含支付日期、金額、支付方式等信息。說明：本附件用于證明甲乙雙方工資支付的實(shí)際情況。6.《獎(jiǎng)金及提成支付憑證》詳細(xì)要求：憑證中應(yīng)包含支付日期、金額、支付方式等信息。說明：本附件用于證明甲乙雙方獎(jiǎng)金及提成的支付情況。7.《合同變更協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議中應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更日期、變更后的合同條款等。說明：本附件用于記錄合同變更的過程，確保變更的合法性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘用方未按照合同約定履行職責(zé)，給聘用方造成損失的；聘用方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等；第三方在提供服務(wù)過程中違反保密義務(wù)；雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未按照約定履行解除合同手續(xù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度；給對(duì)方造成的損失；違約方的過錯(cuò)程度。3.違約責(zé)任示例：被聘用方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，給聘用方造成經(jīng)濟(jì)損失，被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；聘用方未按照約定支付工資，被聘用方有權(quán)要求支付違約金，并賠償因此受到的損失；第三方泄露商業(yè)秘密，給甲乙雙方造成經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司總經(jīng)理聘用及業(yè)務(wù)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式2.聘用條款2.1聘用期限2.2聘用職務(wù)2.3聘用性質(zhì)2.4工作內(nèi)容2.5工作地點(diǎn)2.6工作時(shí)間3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3激勵(lì)機(jī)制3.4薪酬支付方式4.保密條款4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3違約責(zé)任5.競(jìng)業(yè)限制5.1競(jìng)業(yè)限制期限5.2競(jìng)業(yè)限制地域5.3競(jìng)業(yè)限制對(duì)象5.4違約責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.責(zé)任與義務(wù)7.1公司責(zé)任7.2總經(jīng)理責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的處理9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.法律適用11.通知送達(dá)12.其他約定12.1本合同附件12.2合同生效12.3合同變更12.4合同解除12.5合同終止13.合同簽署14.合同附件第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱甲方：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司乙方：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司總經(jīng)理1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式2.聘用條款2.1聘用期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。2.2聘用職務(wù)乙方被聘為甲方房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司總經(jīng)理。2.3聘用性質(zhì)乙方為甲方公司全職員工。2.4工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方的整體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，包括市場(chǎng)拓展、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)等。2.5工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。2.6工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行，每周工作時(shí)間為周一至周五，每日工作時(shí)間為9:00至18:00，午休時(shí)間12:00至13:00。3.薪酬待遇3.1基本工資乙方基本工資為人民幣10,000元/月。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)，按照公司薪酬制度執(zhí)行。3.3激勵(lì)機(jī)制乙方享有公司提供的各類激勵(lì)機(jī)制，包括但不限于股權(quán)激勵(lì)、期權(quán)激勵(lì)等。3.4薪酬支付方式乙方薪酬每月支付一次，支付日期為每月的25日。4.保密條款4.1保密內(nèi)容乙方對(duì)本合同涉及的甲方公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，包括但不限于客戶信息、市場(chǎng)策略、內(nèi)部管理制度等。4.2保密期限乙方對(duì)本合同涉及的甲方公司商業(yè)秘密的保密期限自合同終止之日起不少于3年。4.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.競(jìng)業(yè)限制5.1競(jìng)業(yè)限制期限乙方競(jìng)業(yè)限制期限自合同終止之日起不少于2年。5.2競(jìng)業(yè)限制地域乙方競(jìng)業(yè)限制地域?yàn)槿珖?guó)范圍。5.3競(jìng)業(yè)限制對(duì)象乙方競(jìng)業(yè)限制對(duì)象為與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的公司或機(jī)構(gòu)。5.4違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)使用、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人使用。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方采取必要措施保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1甲方解除合同的條件：（1）乙方嚴(yán)重違反本合同約定的保密義務(wù)；（2）乙方嚴(yán)重違反本合同約定的競(jìng)業(yè)限制條款；（3）乙方因個(gè)人原因無法履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方合理期限的糾正后仍無法達(dá)到要求；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.1.2乙方解除合同的條件：（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬；（2）甲方未提供乙方合同約定的工作條件；（3）甲方違反本合同約定的其他義務(wù)，且經(jīng)乙方書面通知后甲方在合理期限內(nèi)仍未予以糾正。8.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：（1）聘用期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。8.3合同解除或終止后的處理8.3.1甲方解除合同或合同終止后，應(yīng)支付乙方剩余工資及約定的補(bǔ)償金。8.3.2乙方解除合同或合同終止后，應(yīng)將所有工作資料、文件等交還給甲方。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議提交法院后，按照法院規(guī)定的程序進(jìn)行審理。10.法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.通知送達(dá)11.1通知形式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。11.2通知送達(dá)通知應(yīng)以快遞、掛號(hào)信、電子郵件等方式送達(dá)至對(duì)方指定的接收地址。12.其他約定12.1本合同附件本合同附件包括但不限于：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、薪酬協(xié)議、保密協(xié)議等。12.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同變更本合同如有變更，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）。12.4合同解除本合同解除必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）。12.5合同終止本合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.合同附件合同附件詳見本合同第12.1條。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式（1）甲乙雙方共同邀請(qǐng)第三方參與合同的履行；（3）在合同履行過程中，第三方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要主動(dòng)介入。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：（1）第三方在履行合同過程中因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額為人民幣萬元；（2）第三方在履行合同過程中因違反法律法規(guī)造成的損失，其責(zé)任限額為人民幣萬元；（3）第三方在履行合同過程中因故意或重大過失造成的損失，其責(zé)任限額為人民幣萬元。15.3.2如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的責(zé)任。15.4第三方責(zé)權(quán)利15.4.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)；（2）獲得甲乙雙方支付的合理報(bào)酬；（3）在合同履行過程中，享有知情權(quán)和參與權(quán)。15.4.2第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定或甲乙雙方的要求，履行專業(yè)服務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）在履行合同過程中，確保服務(wù)質(zhì)量，避免造成損失。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的劃分：第三方在履行合同過程中，對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)僅限于合同約定范圍內(nèi)，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。15.5.2第三方與乙方的劃分：第三方在履行合同過程中，對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)僅限于合同約定范圍內(nèi)，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。1