2024全新足療技師勞動關(guān)系合同范本下載2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024全新足療技師勞動關(guān)系合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同期限及工作內(nèi)容2.1合同期限2.2工作內(nèi)容2.3工作地點3.工作時間及休息休假3.1工作時間3.2休息休假3.3加班及加班費4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3薪酬支付方式及時間5.社會保險及公積金5.1社會保險5.2公積金5.3社會保險及公積金的繳納比例6.勞動保護及職業(yè)健康6.1勞動保護用品6.2職業(yè)健康檢查6.3職業(yè)病防治7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3職業(yè)資格證書8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3競業(yè)限制補償9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約金的計算及支付10.合同解除與終止10.1合同解除情形10.2合同終止情形10.3合同解除與終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用12.其他約定事項12.1合同附件12.2合同份數(shù)及效力12.3合同生效日期13.合同變更與解除13.1合同變更程序13.2合同解除程序13.3合同變更與解除的法律效力14.合同附件清單14.1附件一：勞動合同14.2附件二：培訓(xùn)計劃14.3附件三：社會保險及公積金繳納證明14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：[足療公司名稱]地址：[足療公司地址]法定代表人：[足療公司法定代表人姓名]乙方：[技師姓名]地址：[技師住址]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]乙方授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：[足療公司聯(lián)系電話]甲方電子郵箱：[足療公司電子郵箱]乙方聯(lián)系電話：[技師聯(lián)系電話]乙方電子郵箱：[技師電子郵箱]2.合同期限及工作內(nèi)容2.1合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同期限]，自[起始日期]至[終止日期]。2.2工作內(nèi)容乙方在甲方指定的足療中心擔(dān)任足療技師，負責(zé)為顧客提供專業(yè)的足療服務(wù)。2.3工作地點乙方的工作地點為甲方指定的足療中心，具體地址為[足療中心地址]。3.工作時間及休息休假3.1工作時間乙方實行標準工作時間，每周工作[工作日數(shù)]天，每天工作時間[小時數(shù)]。3.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。3.3加班及加班費乙方在法定工作時間外加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月[金額]元。4.2獎金及津貼乙方根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績，享有獎金及津貼。4.3薪酬支付方式及時間甲方向乙方支付薪酬的時間為每月[支付日期]，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.社會保險及公積金5.1社會保險甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.3社會保險及公積金的繳納比例社會保險及公積金的繳納比例為[比例]，具體按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。6.勞動保護及職業(yè)健康6.1勞動保護用品甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。6.2職業(yè)健康檢查甲方負責(zé)安排乙方進行定期的職業(yè)健康檢查。6.3職業(yè)病防治甲方采取措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，保障乙方身體健康。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍合同終止或解除后，乙方在[地域范圍]內(nèi)，[時間限制]內(nèi)不得直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的足療服務(wù)。8.2競業(yè)限制期限本合同的競業(yè)限制期限為[期限]年。8.3競業(yè)限制補償甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補償金，每月[金額]元，自合同終止或解除之日起至競業(yè)限制期滿時止。9.違約責(zé)任9.1違約情形任何一方違反本合同的約定，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約金的計算及支付違約金的計算標準為[計算標準]，違約金支付方式為[支付方式]。10.合同解除與終止10.1合同解除情形10.2合同終止情形10.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，甲乙雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進行協(xié)商，達成一致后，簽訂書面協(xié)議。11.爭議解決11.1爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為[仲裁機構(gòu)名稱]。11.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。12.其他約定事項12.1合同附件本合同附件包括但不限于：勞動合同、培訓(xùn)計劃、社會保險及公積金繳納證明等。12.2合同份數(shù)及效力本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。12.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同變更與解除13.1合同變更程序合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同解除程序合同解除需按照本合同第十條的規(guī)定進行。13.3合同變更與解除的法律效力合同變更或解除后，原合同條款中未變更或解除的部分繼續(xù)有效。14.合同附件清單14.1附件一：勞動合同14.2附件二：培訓(xùn)計劃14.3附件三：社會保險及公積金繳納證明14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指介入甲乙雙方關(guān)系，提供中介、咨詢、服務(wù)或其他形式幫助的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入情形1.合同簽訂及履行過程中，需要第三方提供專業(yè)意見或協(xié)助；2.雙方因合同履行發(fā)生爭議，需第三方進行調(diào)解；3.需要第三方提供培訓(xùn)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同項下的責(zé)任，不得超過其收取的費用或約定的賠償金額。15.3.2第三方責(zé)任范圍1.甲乙雙方違反本合同約定而產(chǎn)生的責(zé)任；2.因不可抗力導(dǎo)致的責(zé)任；3.第三方自身過失導(dǎo)致的責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利行使第三方在行使權(quán)利時，應(yīng)遵守法律法規(guī)及本合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4.2第三方權(quán)利限制第三方的權(quán)利行使受到本合同約定及其他相關(guān)法律法規(guī)的限制。16.第三方介入后的額外條款及說明16.1甲乙雙方責(zé)任劃分在第三方介入的情況下，甲乙雙方責(zé)任劃分如下：1.甲方責(zé)任：負責(zé)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定；監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。2.乙方責(zé)任：配合甲方與第三方簽訂協(xié)議，提供必要的信息和資料；接受第三方的服務(wù)和指導(dǎo)，確保自身權(quán)益。16.2第三方介入后的合同變更1.甲乙雙方在第三方介入后，可就本合同內(nèi)容進行變更，但需經(jīng)雙方同意，并書面通知第三方。2.第三方介入后的合同變更，不影響第三方在本合同項下的責(zé)任。16.3第三方介入后的爭議解決1.在第三方介入的情況下，甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)嘗試協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可提交第三方介入，由第三方進行調(diào)解。3.調(diào)解不成的，按照本合同第十一條的規(guī)定進行爭議解決。17.第三方介入后的合同終止1.第三方介入期間，如發(fā)生本合同第十條規(guī)定的合同解除或終止情形，甲乙雙方可終止合同。2.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。18.第三方介入后的其他事項18.1第三方介入的費用1.第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照協(xié)議或約定承擔(dān)。2.第三方介入費用應(yīng)在合同中明確約定。18.2第三方介入的保密義務(wù)1.第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.保密義務(wù)的期限，自本合同簽訂之日起至合同終止后[期限]年。18.3第三方介入的合規(guī)性1.第三方介入應(yīng)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。2.第三方介入的合規(guī)性由第三方自行承擔(dān)，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同詳細要求：包括甲乙雙方基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工作時間、薪酬待遇、社會保險及公積金、勞動保護及職業(yè)健康、培訓(xùn)與發(fā)展、競業(yè)限制、違約責(zé)任、合同解除與終止、爭議解決等條款。附件一需雙方簽字（或蓋章）。2.附件二：培訓(xùn)計劃詳細要求：列明乙方在合同期間應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容和計劃。培訓(xùn)計劃需包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師等信息。3.附件三：社會保險及公積金繳納證明詳細要求：證明甲方已按規(guī)定為乙方繳納社會保險及公積金。證明需由社保機構(gòu)或公積金管理中心出具。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的目的、范圍、責(zé)任、權(quán)利、費用等事項。協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：明確合同變更的內(nèi)容、原因、時間、生效日期等事項。協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細要求：明確合同解除的原因、時間、生效日期等事項。協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等事項。協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）。8.附件八：其他相關(guān)文件詳細要求：包括但不限于：第三方介入的資質(zhì)證明、授權(quán)委托書、調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決書等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行合同義務(wù)。2.違約責(zé)任認定標準：違約行為發(fā)生后，根據(jù)違約行為對合同履行的影響程度，確定違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：甲方未按時支付乙方工資，構(gòu)成違約。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)期限內(nèi)的工資及賠償金。第三方未按協(xié)議約定履行服務(wù)，構(gòu)成違約。甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還費用、賠償損失等。全文完。2024全新足療技師勞動關(guān)系合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1技師個人信息1.2足療機構(gòu)基本信息2.招聘與錄用2.1招聘條件2.2錄用程序3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位描述3.2職責(zé)范圍4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間規(guī)定5.工作內(nèi)容與要求5.1技術(shù)服務(wù)規(guī)范5.2服務(wù)質(zhì)量標準6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2福利待遇7.工資支付7.1支付方式7.2支付時間8.社會保險與公積金8.1參保范圍8.2繳費比例9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計劃9.2職業(yè)發(fā)展路徑10.紀律與獎懲10.1紀律規(guī)定10.2獎勵機制10.3懲罰措施11.合同期限11.1合同生效日期11.2合同終止條件12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密義務(wù)14.合同解除與終止14.1解除條件14.2解除程序14.3終止程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1技師個人信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3身份證號碼：1.1.4聯(lián)系電話：1.1.5電子郵箱：1.2足療機構(gòu)基本信息1.2.1名稱：1.2.2法定代表人：1.2.3注冊地址：1.2.4聯(lián)系電話：1.2.5電子郵箱：2.招聘與錄用2.1招聘條件2.1.2健康狀況：符合足療技師職業(yè)健康要求2.1.3技能要求：具備足療技師相關(guān)技能證書2.2錄用程序2.2.1報名：技師提交個人簡歷及相關(guān)證書2.2.2面試：足療機構(gòu)對技師進行面試2.2.3錄用：面試合格后，雙方簽訂勞動合同3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位描述3.1.1足療技師：負責(zé)為顧客提供專業(yè)足療服務(wù)3.1.2工作內(nèi)容：足療、按摩、放松等服務(wù)3.2職責(zé)范圍3.2.1熟悉足療技法，確保服務(wù)質(zhì)量3.2.2維護顧客隱私，保護顧客信息3.2.3遵守足療機構(gòu)規(guī)章制度，服從工作安排4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.1.1標準工作時間：每周工作5天，每天8小時4.1.2工作班次：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，合理安排班次4.2休息時間規(guī)定4.2.1每周至少休息1天，累計休息時間不少于36小時4.2.2國家法定節(jié)假日及帶薪年假按照國家規(guī)定執(zhí)行5.工作內(nèi)容與要求5.1技術(shù)服務(wù)規(guī)范5.1.1嚴格遵守足療服務(wù)流程，確保服務(wù)質(zhì)量5.1.2保持工作環(huán)境整潔，為客戶提供舒適的體驗5.2服務(wù)質(zhì)量標準5.2.1技術(shù)操作熟練，手法準確5.2.2服務(wù)態(tài)度熱情，耐心解答顧客疑問6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.1.1基本工資：根據(jù)當?shù)厥袌鲂星榧凹紟熂寄芩酱_定6.1.2績效獎金：根據(jù)個人業(yè)績及團隊貢獻進行評定6.2福利待遇6.2.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納社會保險6.2.2公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金6.2.3帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及個人累計工齡確定6.2.4節(jié)假日福利：按照國家規(guī)定發(fā)放節(jié)假日福利8.社會保險與公積金8.1參保范圍8.1.1技師應(yīng)按照國家規(guī)定參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.1.2足療機構(gòu)應(yīng)按時足額為技師繳納上述社會保險費用。8.2繳費比例8.2.1養(yǎng)老保險：按照國家規(guī)定繳納，繳費比例為技師工資的8%，足療機構(gòu)承擔(dān)同等比例。8.2.2醫(yī)療保險：按照國家規(guī)定繳納，繳費比例為技師工資的2%，足療機構(gòu)承擔(dān)同等比例。8.2.3失業(yè)保險、工傷保險和生育保險：按照國家規(guī)定繳納，繳費比例分別為技師工資的0.5%、0.2%和0.5%，足療機構(gòu)承擔(dān)同等比例。8.2.4公積金：按照國家規(guī)定繳納，繳費比例為技師工資的5%，足療機構(gòu)承擔(dān)同等比例。9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計劃9.1.1足療機構(gòu)應(yīng)制定技師培訓(xùn)計劃，包括新員工入職培訓(xùn)、在職技能提升培訓(xùn)等。9.1.2新員工入職前應(yīng)接受至少15天的專業(yè)培訓(xùn)。9.2職業(yè)發(fā)展路徑9.2.1技師可根據(jù)自身能力和工作表現(xiàn)，通過考核晉升至高級技師、技師長等職位。9.2.2足療機構(gòu)將為技師提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機會和晉升渠道。10.紀律與獎懲10.1紀律規(guī)定10.1.1技師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和足療機構(gòu)的規(guī)章制度。10.1.2技師應(yīng)保持職業(yè)操守，不得泄露顧客隱私。10.2獎勵機制10.2.1技師完成年度工作目標，可獲得年度獎金。10.2.2技師在服務(wù)質(zhì)量、顧客滿意度等方面表現(xiàn)突出，可獲得額外獎勵。10.3懲罰措施10.3.1技師違反規(guī)章制度，將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、解除勞動合同等處罰。11.合同期限11.1合同生效日期11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿，雙方無異議可續(xù)簽。a.雙方協(xié)商一致解除合同；b.技師違反合同規(guī)定，足療機構(gòu)有權(quán)解除合同；c.足療機構(gòu)因經(jīng)營需要或技師個人原因，雙方協(xié)商一致解除合同。12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1技師未履行合同約定的義務(wù)，或違反足療機構(gòu)規(guī)章制度；12.1.2足療機構(gòu)未按時足額支付技師工資、社會保險和公積金；12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.1.1足療機構(gòu)的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等；13.2保密義務(wù)13.2.1技師在合同期間及合同終止后，不得泄露上述保密內(nèi)容。14.合同解除與終止14.1解除條件14.1.1發(fā)生合同約定的解除條件；14.1.2發(fā)生不可抗力；14.2解除程序14.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；14.2.2一方提出解除合同，另一方同意；14.3終止程序14.3.1雙方應(yīng)按照法定程序辦理合同解除或終止手續(xù)；14.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算工資、社會保險和公積金等費用。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方介入是指甲乙雙方根據(jù)合同約定，邀請或委托第三方參與合同履行的行為。15.2第三方介入的范圍a.提供技術(shù)支持和服務(wù)；b.提供市場調(diào)研和咨詢服務(wù)；c.負責(zé)合同履行的監(jiān)督管理；d.提供人力資源招聘與配置服務(wù)；e.其他經(jīng)甲乙雙方同意的事項。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項達成一致，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議。15.3.2甲乙雙方應(yīng)將第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定。15.4.2第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過本合同約定甲方或乙方的責(zé)任限額。15.6第三方與其他各方的劃分15.6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方的連帶責(zé)任。15.6.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)明確區(qū)分甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，避免因第三方行為導(dǎo)致甲乙雙方的權(quán)益受損。16.甲乙雙方權(quán)利義務(wù)16.1甲方的權(quán)利義務(wù)16.1.1甲方可根據(jù)合同約定，邀請或委托第三方介入。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保合同履行順利進行。16.2乙方的權(quán)利義務(wù)16.2.1乙方可根據(jù)合同約定，邀請或委托第三方介入。16.2.2乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。16.2.3乙方應(yīng)配合第三方履行職責(zé)，確保合同履行順利進行。17.第三方變更與退出17.1第三方變更17.1.1如因客觀原因需要變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知對方。17.1.2第三方變更后，原第三方協(xié)議終止，新第三方協(xié)議生效。17.2第三方退出17.2.1如第三方因自身原因或合同約定需要退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方。17.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)事宜，確保合同履行不受影響。18.合同解除與終止18.1第三方介入導(dǎo)致合同解除18.1.1如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。18.1.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，處理相關(guān)事宜。18.2第三方介入導(dǎo)致合同終止18.2.1如第三方介入導(dǎo)致合同終止，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，處理相關(guān)事宜。19.爭議解決19.1甲乙雙方就第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。19.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額以及甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.技師培訓(xùn)計劃