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智能制造董事長(zhǎng)聘用合同合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方(受聘方):__________地址:__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________鑒于甲乙雙方同意按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則,甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任智能制造董事長(zhǎng),現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)明確如下:第一條聘用崗位、職責(zé)及期限1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任智能制造董事長(zhǎng),負(fù)責(zé)甲方的智能制造業(yè)務(wù)板塊的運(yùn)營(yíng)和管理。1.2乙方的職責(zé)包括但不限于:制定并實(shí)施智能制造業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略;組織和管理團(tuán)隊(duì);協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;確保智能制造業(yè)務(wù)的合規(guī)性等。1.3本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條薪酬待遇2.1乙方的年薪為人民幣_(tái)___元(稅前),由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成。具體薪酬結(jié)構(gòu)及支付方式詳見(jiàn)附件。2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金及帶薪年假等福利待遇。2.3乙方因公出差產(chǎn)生的費(fèi)用,按照甲方的規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。第三條業(yè)績(jī)目標(biāo)及評(píng)估3.1乙方應(yīng)確保智能制造業(yè)務(wù)在合同期限內(nèi)實(shí)現(xiàn)約定的業(yè)績(jī)目標(biāo),具體業(yè)績(jī)指標(biāo)詳見(jiàn)附件。3.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求乙方支付違約金。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)支付甲方違約金,具體金額詳見(jiàn)附件。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.智能制造董事長(zhǎng)聘用合同附件一:薪酬結(jié)構(gòu)及支付方式2.智能制造董事長(zhǎng)聘用合同附件二:業(yè)績(jī)指標(biāo)3.智能制造董事長(zhǎng)聘用合同附件三:保密協(xié)議具體內(nèi)容4.智能制造董事長(zhǎng)聘用合同附件四:違約金計(jì)算方式二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未達(dá)到約定的業(yè)績(jī)目標(biāo),視為違約。2.乙方提前解除合同,未按約定支付違約金,視為違約。3.乙方未履行保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,視為違約。4.甲方未按約定支付乙方薪酬,視為違約。5.甲方未提供乙方履行職務(wù)所需的工作條件,視為違約。三、法律名詞及解釋:2.董事長(zhǎng):公司董事會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)主持董事會(huì)工作,對(duì)外代表公司。3.薪酬:乙方因履行職務(wù)而獲得的報(bào)酬,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。4.保密義務(wù):乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后,對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任。5.違約金:乙方違反合同約定時(shí),應(yīng)向甲方支付的違約賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方未達(dá)到約定業(yè)績(jī)目標(biāo)解決辦法:雙方協(xié)商調(diào)整業(yè)績(jī)目標(biāo),重新制定業(yè)績(jī)計(jì)劃。2.問(wèn)題:乙方提前解除合同解決辦法:乙方按約定支付違約金,雙方協(xié)商解決遺留問(wèn)題。3.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密解決辦法:乙方承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金,甲方采取措施防止損失擴(kuò)大。4.問(wèn)題:甲方未按約定支付乙方薪酬解決辦法:甲方盡快支付乙方薪酬,如有爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決。5.問(wèn)題:甲方未提供乙方履行職務(wù)所需的工作條件解決辦法:甲方盡快提供工作條件,雙方協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為智能制造企業(yè),需聘請(qǐng)乙方擔(dān)任董事長(zhǎng),管理智能制造業(yè)務(wù)板塊。2.乙方具備豐富的智能制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理能力,愿意擔(dān)任甲方智能
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