特殊教育校長聘用合同模板

特殊教育校長聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方特殊教育學(xué)校的校長，負責(zé)學(xué)校的日常管理工作。1.2乙方應(yīng)全面貫徹落實國家及地方教育法律法規(guī)，維護學(xué)校的合法權(quán)益。1.3乙方應(yīng)制定并執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計劃、教育大綱和各項管理制度。1.4乙方負責(zé)組織學(xué)校的師資培訓(xùn)、教育教學(xué)研究和對外交流活動。1.5乙方應(yīng)確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，不斷提高學(xué)校的教育教學(xué)水平。第二條聘用期限2.1本聘用合同的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方在聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月書面提出續(xù)簽申請。第三條勞動報酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，具體待遇按國家和地方政策執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，執(zhí)行定時定點的工作制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)利。第五條保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在聘用期間及聘用期滿后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等予以保密。5.2乙方應(yīng)尊重甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證書3.乙方資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方特殊教育學(xué)校許可證8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行校長職責(zé)，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方或未支付違約金，視為違約。3.甲方未按合同約定支付乙方工資、社會保險費及福利待遇，視為違約。4.甲方未按約定為乙方提供工作條件和環(huán)境，視為違約。5.雙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.特殊教育學(xué)校：指專門為有特殊教育需求的兒童提供教育的學(xué)校。2.校長：指負責(zé)學(xué)校日常管理工作的負責(zé)人。3.聘用合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。4.工資：指勞動者按照合同約定獲得的報酬。5.社會保險費：指用人單位為勞動者依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。6.福利待遇：指用人單位為勞動者提供的一系列福利和待遇，如年假、產(chǎn)假等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按約定時間到崗，甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，協(xié)商解決。2.乙方在工作中出現(xiàn)不適應(yīng)或困難，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方適應(yīng)工作。3.甲方未能按時支付乙方工資或福利待遇，乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方盡快支付。4.雙方在履行保密義務(wù)過程中產(chǎn)生爭議，應(yīng)及時溝通協(xié)商，必要時可以尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為特殊教育學(xué)校，需要聘請校長管理學(xué)校。2.乙方具備特殊教