2024年度南京市酒店餐飲業(yè)勞務(wù)派遣合作協(xié)議樣本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度南京市酒店餐飲業(yè)勞務(wù)派遣合作協(xié)議樣本本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2用工單位名稱、地址、法定代表人1.3派遣單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4用工單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1派遣人員數(shù)量及崗位2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)地點(diǎn)2.4服務(wù)內(nèi)容描述3.派遣人員資格及條件3.1派遣人員基本要求3.2崗位技能要求3.3健康狀況要求3.4證件及證明文件要求4.派遣人員的權(quán)利和義務(wù)4.1派遣人員的權(quán)利4.2派遣人員的義務(wù)5.用工單位的權(quán)利和義務(wù)5.1用工單位的權(quán)利5.2用工單位的義務(wù)6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用構(gòu)成6.3支付方式6.4支付時(shí)間7.派遣人員的工資及福利7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2工資支付時(shí)間7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.4其他福利待遇8.工作時(shí)間及休息休假8.1工作時(shí)間規(guī)定8.2休息休假規(guī)定8.3加班工資計(jì)算9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償計(jì)算11.協(xié)議的變更和解除11.1協(xié)議變更條件11.2協(xié)議解除條件11.3協(xié)議變更和解除程序12.協(xié)議的生效和終止12.1協(xié)議生效條件12.2協(xié)議終止條件12.3協(xié)議終止后的處理13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2不可抗力條款13.3法律適用及管轄14.協(xié)議附件14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位名稱：南京市勞務(wù)派遣有限公司1.2派遣單位地址：南京市玄武區(qū)路號(hào)1.3派遣單位法定代表人：1.4用工單位名稱：南京市酒店管理有限公司1.5用工單位地址：南京市秦淮區(qū)路號(hào)1.6用工單位法定代表人：1.7派遣單位聯(lián)系人：1.8派遣單位聯(lián)系方式：02556781.9用工單位聯(lián)系人：趙六1.10用工單位聯(lián)系方式：025876543212.協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1派遣人員數(shù)量：100人2.2服務(wù)期限：自2024年1月1日至2024年12月31日2.3服務(wù)地點(diǎn)：南京市酒店管理有限公司2.4服務(wù)內(nèi)容：客房服務(wù)員、餐廳服務(wù)員、廚師、洗碗工等崗位的勞務(wù)派遣服務(wù)3.派遣人員資格及條件3.1派遣人員基本要求：年滿18周歲，具有完全民事行為能力3.2崗位技能要求：具備相應(yīng)崗位的基本技能和知識(shí)3.3健康狀況要求：身體健康，無(wú)傳染性疾病，能適應(yīng)酒店工作環(huán)境3.4證件及證明文件要求：身份證、戶口本、學(xué)歷證明、健康證明等4.派遣人員的權(quán)利和義務(wù)4.1派遣人員的權(quán)利：（1）獲得勞動(dòng)報(bào)酬及法定福利待遇；（2）依法參加社會(huì)保險(xiǎn)；（3）享有休息休假權(quán)利；（4）對(duì)工作提出合理化建議；（5）依法維護(hù)自身合法權(quán)益。4.2派遣人員的義務(wù)：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和酒店規(guī)章制度；（2）按時(shí)完成工作任務(wù)；（3）服從管理，聽(tīng)從指揮；（4）保守酒店商業(yè)秘密；（5）愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)。5.用工單位的權(quán)利和義務(wù)5.1用工單位的權(quán)利：（1）對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督；（2）對(duì)派遣人員的工作績(jī)效進(jìn)行考核；（3）依法解除與派遣人員的勞動(dòng)合同。5.2用工單位的義務(wù)：（1）按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）為派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和環(huán)境；（3）保障派遣人員的合法權(quán)益；（4）依法辦理派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)；（5）支付派遣人員的工資及福利待遇。6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣100萬(wàn)元整6.2費(fèi)用構(gòu)成：（1）派遣人員工資及福利：80萬(wàn)元；（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：10萬(wàn)元；（3）管理費(fèi)：5萬(wàn)元；（4）其他費(fèi)用：5萬(wàn)元。6.3支付方式：用工單位每月5日前將服務(wù)費(fèi)用支付至派遣單位指定賬戶。6.4支付時(shí)間：每月5日至10日。7.派遣人員的工資及福利7.1工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)及崗位等級(jí)確定，每月支付。7.2工資支付時(shí)間：每月10日前支付。7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。7.4其他福利待遇：包括帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等。8.工作時(shí)間及休息休假8.1工作時(shí)間規(guī)定：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。8.2休息休假規(guī)定：?jiǎn)T工依法享有國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，包括周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日。8.3加班工資計(jì)算：加班工資按不低于員工本人小時(shí)工資的150%支付。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向南京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)提出書(shū)面仲裁申請(qǐng)。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：南京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.違約責(zé)任10.1違約情形：（1）用工單位未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；（2）派遣單位未按時(shí)提供符合協(xié)議要求的派遣人員；（3）任何一方違反協(xié)議約定的其他義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償計(jì)算：違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為每逾期一日支付服務(wù)費(fèi)用總額的千分之一。11.協(xié)議的變更和解除11.1協(xié)議變更條件：任何一方提出協(xié)議變更，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2協(xié)議解除條件：（1）協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.3協(xié)議變更和解除程序：協(xié)議變更或解除需書(shū)面通知對(duì)方，并在協(xié)議中明確變更或解除的內(nèi)容及生效日期。12.協(xié)議的生效和終止12.1協(xié)議生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2協(xié)議終止條件：協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿或按照協(xié)議約定解除。12.3協(xié)議終止后的處理：協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事項(xiàng)，包括但不限于派遣人員的安置、費(fèi)用的結(jié)算等。13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方在協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的其他事項(xiàng)，應(yīng)本著公平、公正、互利的原則協(xié)商解決。13.2不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切必要的措施減輕損失。13.3法律適用及管轄：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律，爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為南京市。14.協(xié)議附件14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及定義1.1本合同所稱第三方，是指除協(xié)議雙方（甲方：南京市勞務(wù)派遣有限公司，乙方：南京市酒店管理有限公司）以外的，為協(xié)議履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。1.2第三方應(yīng)具備合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和相應(yīng)的資質(zhì)證明，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。2.第三方介入的情形（1）甲方或乙方因自身原因無(wú)法履行或部分履行本合同義務(wù)，需要第三方提供協(xié)助；（2）為提高服務(wù)質(zhì)量，雙方同意引入第三方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)；（3）根據(jù)法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范，需要第三方介入監(jiān)督或評(píng)估。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供相應(yīng)的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲方、乙方或其他相關(guān)方的合法權(quán)益。3.2第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)按照協(xié)議約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方、乙方提供必要的資料和條件，以便履行服務(wù)義務(wù)；（3）第三方有權(quán)在協(xié)議約定范圍內(nèi)，獨(dú)立行使自己的權(quán)利。3.3第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等提供服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保護(hù)甲方、乙方及其他相關(guān)方的商業(yè)秘密和隱私；（3）第三方應(yīng)配合甲方、乙方處理與協(xié)議履行相關(guān)的事宜。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方、乙方的責(zé)任劃分：（1）第三方與甲方、乙方之間因協(xié)議履行產(chǎn)生的糾紛，由第三方自行承擔(dān)；（2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因甲方、乙方原因?qū)е碌谌绞軗p，甲方、乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方與派遣人員的責(zé)任劃分：（1）第三方對(duì)派遣人員的招募、培訓(xùn)、管理等方面的責(zé)任由甲方承擔(dān)；（2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因派遣人員原因?qū)е碌谌绞軗p，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，如因自身原因造成甲方、乙方或其他相關(guān)方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)協(xié)議約定服務(wù)費(fèi)用總額10%的責(zé)任限額。5.2如第三方在履行協(xié)議過(guò)程中造成甲方、乙方或其他相關(guān)方損失的，超過(guò)責(zé)任限額部分，由甲方、乙方自行協(xié)商解決。6.第三方變更及退出6.1第三方變更：（1）如需更換第三方，甲方、乙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）第三方變更后，原協(xié)議中關(guān)于第三方的條款自動(dòng)失效，新的第三方應(yīng)重新履行協(xié)議。6.2第三方退出：（1）第三方因故退出協(xié)議，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方、乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）第三方退出后，原協(xié)議中關(guān)于第三方的條款自動(dòng)失效，甲方、乙方應(yīng)另行協(xié)商解決相關(guān)事宜。7.本協(xié)議的補(bǔ)充與解釋7.1本協(xié)議關(guān)于第三方介入的條款為補(bǔ)充條款，與原協(xié)議具有同等法律效力。7.2如本協(xié)議關(guān)于第三方介入的條款與原協(xié)議條款有沖突，以本協(xié)議關(guān)于第三方介入的條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求：包括派遣人員的姓名、性別、身份證號(hào)碼、崗位、合同期限、工資待遇等信息。說(shuō)明：此名單用于記錄所有被派遣到用工單位的派遣人員的基本信息。2.附件二：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括崗位名稱、工作內(nèi)容、任職資格、工作條件、工作職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。說(shuō)明：此說(shuō)明書(shū)用于明確各崗位的工作要求和派遣人員的職責(zé)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括繳納的險(xiǎn)種、繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)時(shí)間等信息。說(shuō)明：此明細(xì)用于記錄社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納情況，確保派遣人員的權(quán)益。4.附件四：工作時(shí)間和休息休假安排詳細(xì)要求：包括工作制度、工作時(shí)間、休息休假時(shí)間、加班規(guī)定等信息。說(shuō)明：此安排用于明確派遣人員的工作時(shí)間和休息休假的權(quán)利。5.附件五：服務(wù)費(fèi)用結(jié)算清單詳細(xì)要求：包括服務(wù)費(fèi)用項(xiàng)目、金額、支付時(shí)間、支付方式等信息。說(shuō)明：此清單用于記錄服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算情況，確保雙方權(quán)益。6.附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定記錄詳細(xì)要求：包括違約行為、責(zé)任認(rèn)定、處理措施、處理結(jié)果等信息。說(shuō)明：此記錄用于記錄違約行為及處理過(guò)程，保障合同的履行。7.附件七：爭(zhēng)議解決及仲裁協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁程序等信息。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確爭(zhēng)議解決機(jī)制，保障雙方的合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）用工單位未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；（2）派遣單位未按時(shí)提供符合協(xié)議要求的派遣人員；（3）派遣人員違反用工單位的規(guī)章制度；（4）第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)；（5）任何一方違反協(xié)議約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等；（2）違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為每逾期一日支付服務(wù)費(fèi)用總額的千分之一；（3）賠償損失以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，包括直接損失和間接損失。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：（1）用工單位未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向派遣單位支付違約金，違約金計(jì)算方式為每逾期一日支付服務(wù)費(fèi)用總額的千分之一；（2）派遣單位未按時(shí)提供符合協(xié)議要求的派遣人員，應(yīng)向用工單位支付違約金，違約金計(jì)算方式同上；（3）派遣人員違反用工單位的規(guī)章制度，用工單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求派遣單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（4）第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方、乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式同上；（5）任何一方違反協(xié)議約定的其他義務(wù)，應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行違約責(zé)任認(rèn)定。全文完。2024年度南京市酒店餐飲業(yè)勞務(wù)派遣合作協(xié)議樣本1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合作雙方2.1發(fā)包方2.2派遣方3.合作內(nèi)容3.1服務(wù)范圍3.2服務(wù)方式3.3服務(wù)期限4.勞務(wù)派遣人員4.1人員數(shù)量4.2人員資格4.3人員培訓(xùn)5.服務(wù)質(zhì)量5.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.2質(zhì)量監(jiān)控5.3質(zhì)量責(zé)任6.薪酬待遇6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付6.3獎(jiǎng)金及福利7.工作時(shí)間和休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假7.3特殊情況處理8.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2住房公積金9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同生效、變更和終止12.1合同生效12.2合同變更12.3合同終止13.其他13.1法律適用13.2通知與送達(dá)13.3不可抗力13.4合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署代表第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1定義（1）“勞務(wù)派遣人員”指由派遣方根據(jù)本合同約定派遣至發(fā)包方工作的人員。（2）“服務(wù)期限”指本合同約定的勞務(wù)派遣人員提供服務(wù)的時(shí)間范圍。（3）“社會(huì)保險(xiǎn)”指根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，由派遣方為勞務(wù)派遣人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（4）“住房公積金”指根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，由派遣方為勞務(wù)派遣人員繳納的住房公積金。1.2解釋本合同中的其他術(shù)語(yǔ)和概念，除非上下文另有要求，否則應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。第二條合作雙方2.1發(fā)包方甲方：南京市某酒店地址：南京市某區(qū)某路某號(hào)法定代表人：2.2派遣方乙方：某勞務(wù)派遣公司地址：南京市某區(qū)某路某號(hào)法定代表人：第三條合作內(nèi)容3.1服務(wù)范圍乙方應(yīng)按照本合同約定，派遣符合甲方要求的勞務(wù)派遣人員至甲方酒店從事餐飲、客房、安保等崗位工作。3.2服務(wù)方式乙方應(yīng)按照甲方要求，提供勞務(wù)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、派遣、管理、考核等服務(wù)。3.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為自2024年1月1日至2024年12月31日。第四條勞務(wù)派遣人員4.1人員數(shù)量乙方應(yīng)保證在合同期限內(nèi)，派遣不少于50名勞務(wù)派遣人員至甲方酒店工作。4.2人員資格（1）年齡在18周歲至55周歲之間；（2）身體健康，符合國(guó)家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)；（3）具備相應(yīng)的崗位技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)；（4）無(wú)不良記錄。4.3人員培訓(xùn)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣至甲方酒店的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其能夠勝任工作崗位。第五條服務(wù)質(zhì)量5.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保勞務(wù)派遣人員提供的服務(wù)質(zhì)量。5.2質(zhì)量監(jiān)控甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的勞務(wù)派遣人員的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。5.3質(zhì)量責(zé)任如因乙方派遣的勞務(wù)派遣人員工作質(zhì)量不合格導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條薪酬待遇6.1薪酬結(jié)構(gòu)勞務(wù)派遣人員的薪酬包括基本工資、崗位工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。6.2薪酬支付乙方應(yīng)按月向勞務(wù)派遣人員支付工資，并代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.3獎(jiǎng)金及福利乙方應(yīng)按季度或年度為勞務(wù)派遣人員發(fā)放獎(jiǎng)金，并為其提供相應(yīng)的福利待遇。第七條工作時(shí)間和休息休假7.1工作時(shí)間勞務(wù)派遣人員的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周40小時(shí)。7.2休息休假勞務(wù)派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。7.3特殊情況處理遇國(guó)家法定節(jié)假日、休息日或因不可抗力等原因?qū)е鹿ぷ鲿r(shí)間不足的，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定給予勞務(wù)派遣人員相應(yīng)的補(bǔ)償。第八條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2住房公積金乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)派遣人員繳納住房公積金。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬由勞務(wù)派遣人員在執(zhí)行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸甲方所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方有權(quán)利和義務(wù)對(duì)勞務(wù)派遣人員產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)。第十條違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未能按照合同約定派遣符合要求的人員；（2）乙方派遣的人員未能達(dá)到約定的服務(wù)質(zhì)量；（3）乙方違反合同約定的保密條款；（4）乙方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣人員工資或福利；（5）其他違反合同約定的事項(xiàng)。10.2違約責(zé)任（1）乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；（3）甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。10.3違約賠償違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定，但不得低于因違約行為給甲方造成的實(shí)際損失。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向南京市人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)提出書(shū)面解決方案；（2）如雙方未能在30日內(nèi)達(dá)成一致，任何一方均可向南京市人民法院提起訴訟。第十二條合同生效、變更和終止12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更本合同的任何變更，均需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面協(xié)議。12.3合同終止（1）合同期滿自然終止；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。第十三條其他13.1法律適用本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2通知與送達(dá)雙方之間的通知和送達(dá)，應(yīng)采用書(shū)面形式，通過(guò)掛號(hào)信、特快專(zhuān)遞或當(dāng)面遞交等方式進(jìn)行。13.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并在不可抗力事件結(jié)束后及時(shí)恢復(fù)履行。13.4合同附件本合同附件包括但不限于勞務(wù)派遣人員名單、服務(wù)協(xié)議等，與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為2024年1月1日。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為南京市某區(qū)某路某號(hào)。14.3簽署代表甲方代表：乙方代表：第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)服務(wù)提供方等。1.2第三方介入的目的應(yīng)是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)，或?qū)崿F(xiàn)合同目的。第二條第三方介入的程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面協(xié)議。2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任以及介入的具體事項(xiàng)。第三條第三方責(zé)任3.1第三方在介入本合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。3.2第三方的責(zé)任限于其介入?yún)f(xié)議中約定的范圍和責(zé)任限額。3.3第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在介入?yún)f(xié)議中約定，且不得低于因第三方行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議，獲取甲乙雙方提供的必要信息。4.2第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議，對(duì)甲乙雙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估。4.3第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議，向甲乙雙方提出改進(jìn)建議或解決方案。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議，向甲方提供約定的服務(wù)。（2）第三方對(duì)甲方承擔(dān)責(zé)任，甲方對(duì)第三方不承擔(dān)責(zé)任。5.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議，向乙方提供約定的服務(wù)。（2）第三方對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任，乙方對(duì)第三方不承擔(dān)責(zé)任。5.3第三方與勞務(wù)派遣人員的關(guān)系：（1）第三方不直接與勞務(wù)派遣人員建立勞動(dòng)關(guān)系。（2）第三方應(yīng)協(xié)助乙方履行對(duì)勞務(wù)派遣人員的義務(wù)。5.4第三方與合同其他相關(guān)方的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)遵守合同約定，不損害合同其他相關(guān)方的合法權(quán)益。（2）第三方對(duì)合同其他相關(guān)方不承擔(dān)責(zé)任。第六條第三方介入后的額外條款6.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入?yún)f(xié)議的履行不影響本合同的有效性和履行。6.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。6.3第三方介入?yún)f(xié)議的終止，不影響本合同的繼續(xù)履行。第七條第三方責(zé)任限額的明確7.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議中約定的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。7.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在介入?yún)f(xié)議中明確，并作為合同的一部分。7.3如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋因第三方行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超過(guò)責(zé)任限額的賠償責(zé)任。第八條第三方介入?yún)f(xié)議的保密8.1第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容，除法律法規(guī)規(guī)定外，應(yīng)予以保密。8.2第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容。第九條第三方介入?yún)f(xié)議的解除9.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除，需符合法律法規(guī)和合同約定。9.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除，不影響本合同的有效性和履行。第十條第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決，參照本合同中關(guān)于爭(zhēng)議解決的規(guī)定。10.2如第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決，任何一方均有權(quán)向南京市人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞務(wù)派遣人員名單及資格證明詳細(xì)要求：包括勞務(wù)派遣人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、崗位、入職日期、離職日期、資格證明文件等。說(shuō)明：此附件用于證明乙方派遣的勞務(wù)派遣人員符合合同約定的條件。2.服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、支付方式、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件是甲乙雙方對(duì)服務(wù)內(nèi)容的具體約定。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、范圍、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任、責(zé)任限額、保密條款、爭(zhēng)議解決等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)。4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：包括繳納金額、繳納時(shí)間、繳納憑證等。說(shuō)明：此附件用于證明乙方已為勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.薪酬發(fā)放記錄詳細(xì)要求：包括發(fā)放日期、發(fā)放金額、發(fā)放憑證等。說(shuō)明：此附件用于證明乙方已按約定支付勞務(wù)派遣人員薪酬。6.工作時(shí)間和休息休假記錄詳細(xì)要求：包括工作日期、工作時(shí)間、休息休假日期等。說(shuō)明：此附件用于證明乙方已按照合同約定安排勞務(wù)派遣人員的工作時(shí)間和休息休假。7.質(zhì)量監(jiān)控報(bào)告詳細(xì)要求：包括監(jiān)控日期、監(jiān)控內(nèi)容、監(jiān)控結(jié)果、改進(jìn)措施等。說(shuō)明：此附件用于證明甲方對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行了監(jiān)控。8.爭(zhēng)議解決記錄詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議內(nèi)容、解決方式、解決結(jié)果等。說(shuō)明：此附件用于記錄爭(zhēng)議解決過(guò)程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按約定派遣符合要求的人員。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：因乙方派遣的勞務(wù)派遣人員不符合要求，導(dǎo)致甲方遭受客戶投訴，甲方損失了1000元。（2）乙方派遣的人員未達(dá)到約定的服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)因服務(wù)質(zhì)量不合格導(dǎo)致甲方遭受的損失。示例：因乙方派遣的勞務(wù)派遣人員服務(wù)質(zhì)量低劣，導(dǎo)致甲方遭受客戶投訴，甲方損失了5000元。（3）乙方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣人員工資或福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)支付逾期工資及違約金。示例：乙方未按約定支付勞務(wù)派遣人員工資，逾期支付5000元，應(yīng)支付違約金1000元。（4）第三方違反介入?yún)f(xié)議，造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方在介入過(guò)程中泄露甲方商業(yè)機(jī)密，導(dǎo)致甲方損失了10萬(wàn)元，第三方應(yīng)賠償10萬(wàn)元。全文完。2024年度南京市酒店餐飲業(yè)勞務(wù)派遣合作協(xié)議樣本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.合作方信息2.1派遣方信息2.2用工方信息3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1服務(wù)內(nèi)容概述3.2服務(wù)范圍界定4.勞務(wù)派遣人員數(shù)量與資格4.1人員數(shù)量4.2人員資格要求5.勞務(wù)派遣人員的工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇6.勞務(wù)派遣人員的招聘與培訓(xùn)6.1招聘流程6.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式7.勞務(wù)派遣人員的離職與續(xù)簽7.1離職手續(xù)7.2續(xù)簽流程8.勞務(wù)派遣人員的考勤與績(jī)效管理8.1考勤管理8.2績(jī)效考核9.安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)9.1安全生產(chǎn)要求9.2勞動(dòng)保護(hù)措施10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1保密義務(wù)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同期限與終止12.1合同期限12.2終止條件13.合同變更與解除13.1變更流程13.2解除條件14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)14.2法律適用與管轄第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)?）“派遣方”指提供勞務(wù)派遣服務(wù)的單位或個(gè)人。（2）“用工方”指接受勞務(wù)派遣服務(wù)并使用派遣人員的單位。（3）“勞務(wù)派遣人員”指由派遣方派遣至用工方工作的人員。（4）“服務(wù)內(nèi)容”指派遣方根據(jù)本協(xié)議約定向用工方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)。2.合作方信息2.1派遣方信息派遣方名稱：_______法定代表人：_______注冊(cè)地址：_______聯(lián)系電話：_______2.2用工方信息用工方名稱：_______法定代表人：_______注冊(cè)地址：_______聯(lián)系電話：_______3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1服務(wù)內(nèi)容概述派遣方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為用工方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)派遣服務(wù)。3.2服務(wù)范圍界定（1）派遣方負(fù)責(zé)為用工方提供一定數(shù)量的勞務(wù)派遣人員，并對(duì)其實(shí)行統(tǒng)一管理。（2）派遣方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、離職手續(xù)辦理等工作。（3）派遣方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的支付。4.勞務(wù)派遣人員數(shù)量與資格4.1人員數(shù)量派遣方應(yīng)在協(xié)議簽訂后_______個(gè)工作日內(nèi)，將符合用工方要求的第一批勞務(wù)派遣人員派遣至用工方。4.2人員資格要求（1）勞務(wù)派遣人員應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的最低學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技能和崗位資格。（2）勞務(wù)派遣人員應(yīng)身體健康，無(wú)傳染病、職業(yè)病等不宜從事工作的疾病。5.勞務(wù)派遣人員的工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。5.2福利待遇（1）派遣方負(fù)責(zé)為勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（2）派遣方負(fù)責(zé)為勞務(wù)派遣人員提供帶薪年假、病假等福利待遇。6.勞務(wù)派遣人員的招聘與培訓(xùn)6.1招聘流程（1）用工方提出招聘需求，派遣方根據(jù)需求進(jìn)行人員招聘。（2）派遣方對(duì)招聘人員進(jìn)行資格審查和面試，確定合適人選。6.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式（1）派遣方負(fù)責(zé)對(duì)新入職的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。（2）培訓(xùn)內(nèi)容主要包括崗位技能、企業(yè)文化、規(guī)章制度等。7.勞務(wù)派遣人員的離職與續(xù)簽7.1離職手續(xù)（1）勞務(wù)派遣人員因故離職，應(yīng)提前_______個(gè)工作日向派遣方提出書(shū)面申請(qǐng)。（2）派遣方在收到離職申請(qǐng)后，應(yīng)協(xié)助用工方辦理相關(guān)手續(xù)。7.2續(xù)簽流程（1）協(xié)議期滿前_______個(gè)工作日，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）雙方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，續(xù)簽期限為_(kāi)______年。8.勞務(wù)派遣人員的考勤與績(jī)效管理8.1考勤管理（1）勞務(wù)派遣人員應(yīng)按照用工方的工作時(shí)間和考勤制度進(jìn)行考勤。（2）派遣方負(fù)責(zé)建立勞務(wù)派遣人員的考勤檔案，定期向用工方提供考勤報(bào)表。8.2績(jī)效考核（1）用工方對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行績(jī)效考核，考核內(nèi)容應(yīng)包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等。（2）派遣方根據(jù)用工方的績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)勞務(wù)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。9.安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)9.1安全生產(chǎn)要求（1）勞務(wù)派遣人員在工作中必須遵守用工方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（2）派遣方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。9.2勞動(dòng)保護(hù)措施（1）用工方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。（2）派遣方應(yīng)監(jiān)督勞務(wù)派遣人員正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1保密義務(wù)（1）雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及在工作中了解的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或公開(kāi)。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)（1）雙方應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對(duì)方的專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等。（2）如因勞務(wù)派遣人員違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定導(dǎo)致侵權(quán)，由派遣方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任（1）任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。（2）違約金的具體數(shù)額由雙方在協(xié)議中約定。11.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同期限與終止12.1合同期限本協(xié)議有效期為_(kāi)______年，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2終止條件（1）協(xié)議期滿，雙方均可選擇不續(xù)簽。（2）協(xié)議履行過(guò)程中，任何一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后_______日內(nèi)仍未改正的，另一方有權(quán)解除協(xié)議。13.合同變更與解除13.1變更流程（1）任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。（2）雙方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，變更原有協(xié)議內(nèi)容。13.2解除條件（1）協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除協(xié)議。（2）協(xié)議履行過(guò)程中，如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)（1）雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行通知和送達(dá)。（2）通知和送達(dá)以送達(dá)對(duì)方實(shí)際地址為準(zhǔn)。14.2法律適用與管轄本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止均適用中華人民共和國(guó)法律。本協(xié)議的爭(zhēng)議解決，由協(xié)議簽訂地人民法院管轄。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本條款所稱“第三方”是指在本協(xié)議履行過(guò)程中，為協(xié)助協(xié)議各方實(shí)現(xiàn)協(xié)議目的，經(jīng)協(xié)議各方同意，介入本協(xié)議關(guān)系的外部主體，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)服務(wù)提供者、保險(xiǎn)代理等。15.2范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助協(xié)議各方建立聯(lián)系和溝通；（2）提供咨詢服務(wù)，協(xié)助協(xié)議各方解決合同履行中的問(wèn)題；（3）提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助協(xié)議各方提高服務(wù)質(zhì)量；（4）提供保險(xiǎn)代理服務(wù)，協(xié)助協(xié)議各方購(gòu)買(mǎi)相關(guān)保險(xiǎn)。16.第三方介入的同意與選擇16.1同意協(xié)議各方同意，在協(xié)議履行過(guò)程中，任何一方均可引入第三方，但需征得其他各方的書(shū)面同意。16.2選擇（1）具有相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（2）能夠履行其服務(wù)職責(zé)；（3）不違反相關(guān)法律法規(guī)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行其服務(wù)職責(zé)，并對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容收取合理費(fèi)用；（2）第三方有