2024年企業(yè)勞動(dòng)合同的社會(huì)保險(xiǎn)條款2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)勞動(dòng)合同的社會(huì)保險(xiǎn)條款本合同目錄一覽1.社會(huì)保險(xiǎn)概述1.1社會(huì)保險(xiǎn)制度介紹1.2社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)1.3社會(huì)保險(xiǎn)政策解讀2.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)主體2.1用人單位繳費(fèi)責(zé)任2.2員工繳費(fèi)責(zé)任2.3社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)3.1繳費(fèi)基數(shù)確定方法3.2繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整3.3繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算公式4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間4.1繳費(fèi)時(shí)間規(guī)定4.2繳費(fèi)時(shí)間逾期處理4.3繳費(fèi)時(shí)間變更5.社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受條件5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇享受條件5.2醫(yī)療保險(xiǎn)待遇享受條件5.3失業(yè)保險(xiǎn)待遇享受條件5.4工傷保險(xiǎn)待遇享受條件5.5生育保險(xiǎn)待遇享受條件6.社會(huì)保險(xiǎn)待遇發(fā)放6.1養(yǎng)老金發(fā)放6.2醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付6.3失業(yè)保險(xiǎn)待遇支付6.4工傷保險(xiǎn)待遇支付6.5生育保險(xiǎn)待遇支付7.社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益轉(zhuǎn)移7.1養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益轉(zhuǎn)移7.2醫(yī)療保險(xiǎn)權(quán)益轉(zhuǎn)移7.3失業(yè)保險(xiǎn)權(quán)益轉(zhuǎn)移7.4工傷保險(xiǎn)權(quán)益轉(zhuǎn)移7.5生育保險(xiǎn)權(quán)益轉(zhuǎn)移8.社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議處理8.1社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議解決途徑8.2社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議處理程序8.3社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議調(diào)解9.社會(huì)保險(xiǎn)法律責(zé)任9.1用人單位法律責(zé)任9.2員工法律責(zé)任9.3社會(huì)保險(xiǎn)違法行為處罰10.社會(huì)保險(xiǎn)合同變更與解除10.1社會(huì)保險(xiǎn)合同變更10.2社會(huì)保險(xiǎn)合同解除10.3社會(huì)保險(xiǎn)合同終止11.社會(huì)保險(xiǎn)合同解除后的處理11.1養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇處理11.2醫(yī)療保險(xiǎn)待遇處理11.3失業(yè)保險(xiǎn)待遇處理11.4工傷保險(xiǎn)待遇處理11.5生育保險(xiǎn)待遇處理12.社會(huì)保險(xiǎn)合同終止后的處理12.1養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇處理12.2醫(yī)療保險(xiǎn)待遇處理12.3失業(yè)保險(xiǎn)待遇處理12.4工傷保險(xiǎn)待遇處理12.5生育保險(xiǎn)待遇處理13.社會(huì)保險(xiǎn)合同糾紛解決13.1社會(huì)保險(xiǎn)合同糾紛解決途徑13.2社會(huì)保險(xiǎn)合同糾紛處理程序13.3社會(huì)保險(xiǎn)合同糾紛調(diào)解14.本合同附件第一部分：合同如下：第一條社會(huì)保險(xiǎn)概述1.1社會(huì)保險(xiǎn)制度介紹本合同所涉及的社會(huì)保險(xiǎn)制度系指根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，由用人單位和員工共同繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，用于保障員工在年老、疾病、失業(yè)、工傷和生育等情況下獲得相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。1.2社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)本合同遵守《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章和政策。1.3社會(huì)保險(xiǎn)政策解讀本合同依據(jù)國(guó)家及地方社會(huì)保險(xiǎn)政策，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)、待遇、權(quán)益轉(zhuǎn)移、爭(zhēng)議處理等事項(xiàng)進(jìn)行具體規(guī)定和解釋。第二條社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)主體2.1用人單位繳費(fèi)責(zé)任用人單位應(yīng)按照國(guó)家及地方規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.2員工繳費(fèi)責(zé)任員工應(yīng)按照國(guó)家及地方規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，繳費(fèi)比例及基數(shù)按相關(guān)政策執(zhí)行。2.3社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行，具體繳費(fèi)比例見附件一。第三條社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)3.1繳費(fèi)基數(shù)確定方法社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)員工上一年度月平均工資確定，具體計(jì)算方法見附件二。3.2繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)每年調(diào)整一次，調(diào)整時(shí)間為每年的1月1日，具體調(diào)整辦法見附件三。3.3繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算公式繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算公式為：繳費(fèi)基數(shù)=（上一年度月平均工資×12）/13。第四條社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間4.1繳費(fèi)時(shí)間規(guī)定用人單位應(yīng)于每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，具體繳費(fèi)時(shí)間見附件四。4.2繳費(fèi)時(shí)間逾期處理用人單位逾期繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付滯納金。4.3繳費(fèi)時(shí)間變更如遇特殊情況導(dǎo)致繳費(fèi)時(shí)間變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并及時(shí)辦理變更手續(xù)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受條件5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇享受條件員工達(dá)到法定退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)滿15年，可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。5.2醫(yī)療保險(xiǎn)待遇享受條件員工參加醫(yī)療保險(xiǎn)，連續(xù)繳費(fèi)滿3個(gè)月，可享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。5.3失業(yè)保險(xiǎn)待遇享受條件員工非因本人意愿中斷就業(yè)，已繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿1年，可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。5.4工傷保險(xiǎn)待遇享受條件員工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，可享受工傷保險(xiǎn)待遇。5.5生育保險(xiǎn)待遇享受條件女員工在符合國(guó)家計(jì)劃生育政策的情況下，生育或計(jì)劃生育手術(shù)，可享受生育保險(xiǎn)待遇。第六條社會(huì)保險(xiǎn)待遇發(fā)放6.1養(yǎng)老金發(fā)放養(yǎng)老金按照國(guó)家及地方規(guī)定計(jì)算，于每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)放。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家及地方規(guī)定支付，具體支付方式見附件五。6.3失業(yè)保險(xiǎn)待遇支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家及地方規(guī)定支付，具體支付方式見附件六。6.4工傷保險(xiǎn)待遇支付工傷保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家及地方規(guī)定支付，具體支付方式見附件七。6.5生育保險(xiǎn)待遇支付生育保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家及地方規(guī)定支付，具體支付方式見附件八。第八條社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益轉(zhuǎn)移7.1養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益轉(zhuǎn)移員工調(diào)動(dòng)、辭職或離職時(shí)，其養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益可按規(guī)定轉(zhuǎn)移至新單位或轉(zhuǎn)入個(gè)人賬戶。7.2醫(yī)療保險(xiǎn)權(quán)益轉(zhuǎn)移員工調(diào)動(dòng)、辭職或離職時(shí)，其醫(yī)療保險(xiǎn)權(quán)益可按規(guī)定轉(zhuǎn)移至新單位或保留在原單位。7.3失業(yè)保險(xiǎn)權(quán)益轉(zhuǎn)移員工調(diào)動(dòng)、辭職或離職時(shí)，其失業(yè)保險(xiǎn)權(quán)益可按規(guī)定轉(zhuǎn)移至新單位或保留在原單位。7.4工傷保險(xiǎn)權(quán)益轉(zhuǎn)移工傷保險(xiǎn)權(quán)益不隨員工調(diào)動(dòng)、辭職或離職而轉(zhuǎn)移，由原用人單位負(fù)責(zé)。7.5生育保險(xiǎn)權(quán)益轉(zhuǎn)移生育保險(xiǎn)權(quán)益不隨員工調(diào)動(dòng)、辭職或離職而轉(zhuǎn)移，由原用人單位負(fù)責(zé)。第八條社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議處理8.1社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議解決途徑社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。8.2社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議處理程序社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議處理程序按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.3社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議調(diào)解雙方發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議，可申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行調(diào)解。第九條社會(huì)保險(xiǎn)法律責(zé)任9.1用人單位法律責(zé)任用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2員工法律責(zé)任員工未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3社會(huì)保險(xiǎn)違法行為處罰社會(huì)保險(xiǎn)違法行為按照國(guó)家及地方規(guī)定進(jìn)行處罰。第十條社會(huì)保險(xiǎn)合同變更與解除10.1社會(huì)保險(xiǎn)合同變更社會(huì)保險(xiǎn)合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并辦理變更手續(xù)。10.2社會(huì)保險(xiǎn)合同解除社會(huì)保險(xiǎn)合同解除需符合國(guó)家及地方規(guī)定，并辦理解除手續(xù)。10.3社會(huì)保險(xiǎn)合同終止社會(huì)保險(xiǎn)合同終止原因包括合同到期、雙方協(xié)商一致、法律規(guī)定的其他情形。第十一條社會(huì)保險(xiǎn)合同解除后的處理11.1養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇處理員工解除合同時(shí)，未達(dá)到法定退休年齡且繳費(fèi)年限不滿15年的，其養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益可按規(guī)定轉(zhuǎn)移。11.2醫(yī)療保險(xiǎn)待遇處理員工解除合同時(shí)，醫(yī)療保險(xiǎn)待遇根據(jù)具體情況處理。11.3失業(yè)保險(xiǎn)待遇處理員工解除合同時(shí)，失業(yè)保險(xiǎn)待遇根據(jù)具體情況處理。11.4工傷保險(xiǎn)待遇處理員工解除合同時(shí)，工傷保險(xiǎn)待遇根據(jù)具體情況處理。11.5生育保險(xiǎn)待遇處理員工解除合同時(shí)，生育保險(xiǎn)待遇根據(jù)具體情況處理。第十二條社會(huì)保險(xiǎn)合同終止后的處理12.1養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇處理合同終止后，員工達(dá)到法定退休年齡且繳費(fèi)年限滿15年的，可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。12.2醫(yī)療保險(xiǎn)待遇處理合同終止后，員工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇根據(jù)具體情況處理。12.3失業(yè)保險(xiǎn)待遇處理合同終止后，員工失業(yè)保險(xiǎn)待遇根據(jù)具體情況處理。12.4工傷保險(xiǎn)待遇處理合同終止后，員工工傷保險(xiǎn)待遇根據(jù)具體情況處理。12.5生育保險(xiǎn)待遇處理合同終止后，員工生育保險(xiǎn)待遇根據(jù)具體情況處理。第十三條社會(huì)保險(xiǎn)合同糾紛解決13.1社會(huì)保險(xiǎn)合同糾紛解決途徑社會(huì)保險(xiǎn)合同糾紛可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。13.2社會(huì)保險(xiǎn)合同糾紛處理程序社會(huì)保險(xiǎn)合同糾紛處理程序按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13.3社會(huì)保險(xiǎn)合同糾紛調(diào)解雙方發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)合同糾紛，可申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行調(diào)解。第十四條本合同附件14.1附件一：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例表14.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算方法14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整辦法14.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間規(guī)定14.5附件五：醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付方式14.6附件六：失業(yè)保險(xiǎn)待遇支付方式14.7附件七：工傷保險(xiǎn)待遇支付方式14.8附件八：生育保險(xiǎn)待遇支付方式第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念及范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，參與社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)處理的中介機(jī)構(gòu)、服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。1.2第三方范圍社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)社會(huì)保險(xiǎn)咨詢機(jī)構(gòu)社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)機(jī)構(gòu)社會(huì)保險(xiǎn)律師事務(wù)所社會(huì)保險(xiǎn)仲裁機(jī)構(gòu)其他依法設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)機(jī)構(gòu)第二條第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。2.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。2.3責(zé)任限額調(diào)整第三方責(zé)任限額如需調(diào)整，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中予以更新。第三條第三方責(zé)任承擔(dān)3.1責(zé)任承擔(dān)原則第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定及合同約定，對(duì)因自身過錯(cuò)造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致的責(zé)任損失因甲乙雙方未履行合同約定導(dǎo)致的責(zé)任損失因第三方無法預(yù)見、無法避免、無法克服的客觀原因?qū)е碌呢?zé)任損失第四條第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1責(zé)任劃分第三方應(yīng)對(duì)其在合同約定范圍內(nèi)的職責(zé)負(fù)責(zé)，對(duì)超出其職責(zé)范圍的責(zé)任不承擔(dān)責(zé)任。4.2權(quán)利劃分根據(jù)合同約定獲取服務(wù)費(fèi)用在合同約定范圍內(nèi)獨(dú)立開展工作在必要時(shí)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助4.3利益劃分第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的利益，除合同另有約定外，歸第三方所有。第五條第三方介入程序5.1介入申請(qǐng)甲乙雙方需第三方介入時(shí)，應(yīng)向第三方提出書面申請(qǐng)，說明介入原因和目的。5.2介入批準(zhǔn)第三方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行審查，決定是否介入。5.3介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確介入內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。第六條第三方介入后的合同變更6.1變更內(nèi)容第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意。6.2變更程序合同變更程序按照本合同約定執(zhí)行。6.3變更生效合同變更經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。第七條第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式執(zhí)行。7.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照本合同約定的爭(zhēng)議解決程序執(zhí)行。7.3爭(zhēng)議解決結(jié)果爭(zhēng)議解決結(jié)果對(duì)甲乙雙方和第三方具有約束力。第八條第三方介入后的合同解除8.1解除條件第三方介入后，如出現(xiàn)本合同約定的解除條件，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。8.2解除程序合同解除程序按照本合同約定的解除程序執(zhí)行。8.3解除后果合同解除后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第九條本合同附件9.1附件一：第三方介入申請(qǐng)表9.2附件二：第三方介入?yún)f(xié)議范本9.3附件三：第三方責(zé)任限額表9.4附件四：第三方介入費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例表要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例。說明：本附件作為合同附件，用于明確甲乙雙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算方法要求：明確社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算方法，包括計(jì)算公式和具體步驟。說明：本附件作為合同附件，用于指導(dǎo)甲乙雙方正確計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整辦法要求：詳細(xì)說明社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整辦法，包括調(diào)整的時(shí)間、條件和程序。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整過程。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間規(guī)定要求：明確社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的時(shí)間規(guī)定，包括繳費(fèi)的具體日期和逾期繳費(fèi)的處理方式。說明：本附件作為合同附件，用于確保甲乙雙方按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.附件五：醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付方式要求：詳細(xì)說明醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的支付方式，包括報(bào)銷流程、支付標(biāo)準(zhǔn)和支付期限。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的支付行為。6.附件六：失業(yè)保險(xiǎn)待遇支付方式要求：詳細(xì)說明失業(yè)保險(xiǎn)待遇的支付方式，包括支付流程、支付標(biāo)準(zhǔn)和支付期限。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范失業(yè)保險(xiǎn)待遇的支付行為。7.附件七：工傷保險(xiǎn)待遇支付方式要求：詳細(xì)說明工傷保險(xiǎn)待遇的支付方式，包括支付流程、支付標(biāo)準(zhǔn)和支付期限。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范工傷保險(xiǎn)待遇的支付行為。8.附件八：生育保險(xiǎn)待遇支付方式要求：詳細(xì)說明生育保險(xiǎn)待遇的支付方式，包括支付流程、支付標(biāo)準(zhǔn)和支付期限。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范生育保險(xiǎn)待遇的支付行為。9.附件九：第三方介入申請(qǐng)表要求：提供第三方介入申請(qǐng)的表格，包括申請(qǐng)?jiān)?、目的、所需信息等。說明：本附件作為合同附件，用于甲乙雙方申請(qǐng)第三方介入的正式文件。10.附件十：第三方介入?yún)f(xié)議范本要求：提供第三方介入?yún)f(xié)議的范本，包括協(xié)議的主要內(nèi)容、條款和附件。11.附件十一：第三方責(zé)任限額表要求：明確第三方責(zé)任限額的表格，包括不同責(zé)任類型的限額金額。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方在履行職責(zé)過程中的責(zé)任限額。12.附件十二：第三方介入費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出第三方介入服務(wù)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用構(gòu)成和支付方式。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入服務(wù)的收費(fèi)行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用未按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)待遇的轉(zhuǎn)移未按照合同約定提供相關(guān)信息未按照合同約定支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇未按照合同約定履行第三方介入職責(zé)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約方應(yīng)承擔(dān)違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。違約方應(yīng)承擔(dān)違約行為給對(duì)方造成的合理損失。違約方應(yīng)承擔(dān)違約行為導(dǎo)致的合同解除責(zé)任。3.示例說明：示例一：甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括補(bǔ)繳欠費(fèi)、支付滯納金以及賠償乙方因無法享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇而遭受的損失。示例二：第三方在介入過程中未履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲方因第三方違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失和合理損失。全文完。2024年企業(yè)勞動(dòng)合同的社會(huì)保險(xiǎn)條款2本合同目錄一覽1.社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種及繳費(fèi)基數(shù)1.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)1.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)1.3工傷保險(xiǎn)1.4失業(yè)保險(xiǎn)1.5生育保險(xiǎn)2.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及標(biāo)準(zhǔn)2.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例2.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例2.3工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例2.4失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例2.5生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)方式及時(shí)間3.1繳費(fèi)方式3.2繳費(fèi)時(shí)間4.社會(huì)保險(xiǎn)待遇及支付4.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇4.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇4.3工傷保險(xiǎn)待遇4.4失業(yè)保險(xiǎn)待遇4.5生育保險(xiǎn)待遇5.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移及接續(xù)5.1跨地區(qū)轉(zhuǎn)移5.2同一地區(qū)轉(zhuǎn)移6.社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議處理6.1爭(zhēng)議解決途徑6.2爭(zhēng)議處理程序7.社會(huì)保險(xiǎn)信息披露7.1信息披露內(nèi)容7.2信息披露方式8.社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任及義務(wù)8.1企業(yè)責(zé)任8.2員工責(zé)任9.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)9.1費(fèi)用承擔(dān)比例9.2費(fèi)用承擔(dān)方式10.社會(huì)保險(xiǎn)變更及終止10.1變更條件10.2變更程序10.3終止條件10.4終止程序11.社會(huì)保險(xiǎn)合同解除及終止11.1解除條件11.2解除程序11.3終止條件11.4終止程序12.社會(huì)保險(xiǎn)合同生效及期限12.1生效條件12.2生效時(shí)間12.3合同期限13.社會(huì)保險(xiǎn)合同解除及終止后的處理13.1未繳清費(fèi)用的處理13.2社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移13.3爭(zhēng)議處理14.合同其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種及繳費(fèi)基數(shù)1.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)及員工按照國(guó)家規(guī)定，共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)依據(jù)員工上一年度的月平均工資計(jì)算。1.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)：企業(yè)及員工按照國(guó)家規(guī)定，共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)依據(jù)員工上一年度的月平均工資計(jì)算。1.3工傷保險(xiǎn)：企業(yè)按照國(guó)家規(guī)定，按照員工工資總額的一定比例繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)依據(jù)企業(yè)上一年度的月平均工資總額計(jì)算。1.4失業(yè)保險(xiǎn)：企業(yè)按照國(guó)家規(guī)定，按照員工工資總額的一定比例繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)依據(jù)企業(yè)上一年度的月平均工資總額計(jì)算。1.5生育保險(xiǎn)：企業(yè)按照國(guó)家規(guī)定，按照員工工資總額的一定比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)依據(jù)企業(yè)上一年度的月平均工資總額計(jì)算。第二條社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及標(biāo)準(zhǔn)2.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：企業(yè)繳納比例為20%，員工繳納比例為8%。2.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：企業(yè)繳納比例為10%，員工繳納比例為2%。2.3工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：企業(yè)繳納比例為0.5%，員工不繳納。2.4失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：企業(yè)繳納比例為0.5%，員工不繳納。2.5生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：企業(yè)繳納比例為0.8%，員工不繳納。第三條社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)方式及時(shí)間3.1繳費(fèi)方式：企業(yè)應(yīng)于每月的15日前，將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納至當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。3.2繳費(fèi)時(shí)間：每月的15日為社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)截止日期。第四條社會(huì)保險(xiǎn)待遇及支付4.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：?jiǎn)T工達(dá)到法定退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)滿15年，可享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。4.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇：?jiǎn)T工參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，可享受門診、住院等醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。4.3工傷保險(xiǎn)待遇：?jiǎn)T工在工作過程中發(fā)生工傷，可享受工傷保險(xiǎn)待遇。4.4失業(yè)保險(xiǎn)待遇：?jiǎn)T工符合失業(yè)條件，可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。4.5生育保險(xiǎn)待遇：女員工生育可享受生育保險(xiǎn)待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移及接續(xù)5.1跨地區(qū)轉(zhuǎn)移：?jiǎn)T工在符合國(guó)家規(guī)定的情況下，可在不同地區(qū)之間轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。5.2同一地區(qū)轉(zhuǎn)移：?jiǎn)T工在同一地區(qū)內(nèi)，可在不同單位之間轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。第六條社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議處理6.1爭(zhēng)議解決途徑：?jiǎn)T工與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)生爭(zhēng)議，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。6.2爭(zhēng)議處理程序：按照國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議處理的規(guī)定執(zhí)行。第七條社會(huì)保險(xiǎn)信息披露7.1信息披露內(nèi)容：企業(yè)應(yīng)向員工公開社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況、待遇支付情況等信息。7.2信息披露方式：企業(yè)可通過內(nèi)部公告、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等方式進(jìn)行信息披露。第八部分：合同如下：第八條社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任及義務(wù)8.1企業(yè)責(zé)任：8.1.1按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；8.1.2依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記；8.1.3保障員工的合法權(quán)益，協(xié)助員工享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇；8.1.4向員工提供社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策和信息的咨詢服務(wù)。8.2員工責(zé)任：8.2.1按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；8.2.2如實(shí)提供個(gè)人信息，配合企業(yè)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記；8.2.3遵守社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)，合理使用社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第九條社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)9.1費(fèi)用承擔(dān)比例：9.1.1企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)部分；9.1.2員工承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)部分。9.2費(fèi)用承擔(dān)方式：9.2.1企業(yè)按照國(guó)家規(guī)定及合同約定，將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用直接繳納至社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；9.2.2員工按照國(guó)家規(guī)定及合同約定，通過工資代扣代繳的方式繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第十條社會(huì)保險(xiǎn)變更及終止10.1變更條件：10.1.1員工工作崗位或工資變動(dòng)；10.1.2企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化；10.1.3國(guó)家法律法規(guī)或政策調(diào)整。10.2變更程序：10.2.1企業(yè)應(yīng)于變更事項(xiàng)發(fā)生之日起15日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出變更申請(qǐng)；10.2.2社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核通過后，辦理變更手續(xù)。10.3終止條件：10.3.1員工與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系解除或終止；10.3.2員工達(dá)到法定退休年齡；10.3.3企業(yè)依法注銷。10.4終止程序：10.4.1企業(yè)應(yīng)于勞動(dòng)關(guān)系解除或終止之日起30日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告；10.4.2社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核通過后，辦理終止手續(xù)。第十一部分：合同解除及終止后的處理11.1未繳清費(fèi)用的處理：11.1.1企業(yè)應(yīng)于勞動(dòng)關(guān)系解除或終止之日起15日內(nèi)，補(bǔ)繳未繳清的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；11.1.2社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將未繳清的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用納入員工個(gè)人賬戶。11.2社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移：11.2.1員工跨地區(qū)流動(dòng)時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系可依法轉(zhuǎn)移；11.2.2社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理完畢，確保員工待遇不受影響。11.3爭(zhēng)議處理：11.3.1員工與企業(yè)在社會(huì)保險(xiǎn)方面發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；11.3.2協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第十二部分：合同其他約定事項(xiàng)12.1合同生效及期限：12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.1.2合同期限為三年，自合同生效之日起計(jì)算。12.2合同解除：12.2.1任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同；12.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定履行相關(guān)義務(wù)。第十三部分：合同解除及終止后的處理13.1未繳清費(fèi)用的處理：13.1.1企業(yè)應(yīng)于勞動(dòng)關(guān)系解除或終止之日起15日內(nèi)，補(bǔ)繳未繳清的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；13.1.2社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將未繳清的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用納入員工個(gè)人賬戶。13.2社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移：13.2.1員工跨地區(qū)流動(dòng)時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系可依法轉(zhuǎn)移；13.2.2社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理完畢，確保員工待遇不受影響。13.3爭(zhēng)議處理：13.3.1員工與企業(yè)在社會(huì)保險(xiǎn)方面發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；13.3.2協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第十四部分：合同其他約定事項(xiàng)14.1合同生效及期限：14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.1.2合同期限為三年，自合同生效之日起計(jì)算。14.2合同解除：14.2.1任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同；14.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定履行相關(guān)義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024年企業(yè)勞動(dòng)合同的社會(huì)保險(xiǎn)條款》中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或中介等職能的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東、合伙人、關(guān)聯(lián)方及其家庭成員。第二條第三方介入的目的和條件2.1第三方介入的目的是為了提高社會(huì)保險(xiǎn)管理的效率和專業(yè)化水平，確保社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的合法性和合規(guī)性。2.2第三方介入的條件：2.2.1甲乙雙方同意第三方介入；2.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)知識(shí)；2.2.3第三方承諾遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。第三條第三方的責(zé)任和權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1按照合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)；3.1.2保證所提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；3.1.3對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；3.1.4對(duì)甲乙雙方的信息保密，不得泄露給任何第三方。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；3.2.2在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督；3.2.3在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的服務(wù)提出意見和建議。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方僅對(duì)甲方提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)，甲方對(duì)第三方的服務(wù)承擔(dān)付款義務(wù)；4.1.2第三方對(duì)甲方的服務(wù)不符合合同約定或造成損失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方僅對(duì)乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)，乙方對(duì)第三方的服務(wù)承擔(dān)付款義務(wù)；4.2.2第三方對(duì)乙方的服務(wù)不符合合同約定或造成損失的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：4.3.1在第三方因不可抗力等原因無法履行合同義務(wù)時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同努力，采取措施減少損失；4.3.2第三方在履行合同過程中，如因甲乙雙方的原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額為合同總金額的5%，且最高不超過人民幣100萬元。5.2若第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，超過責(zé)任限額的部分，由第三方另行賠償。第六條第三方介入的程序6.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式等；6.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)；6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的約定，共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。第七條第三方介入的變更和終止7.1若甲乙雙方認(rèn)為有必要變更第三方介入的事項(xiàng)或服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂變更協(xié)議；7.2若第三方無法履行合同義務(wù)或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；7.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第八條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的約定共同承擔(dān)；8.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、代理費(fèi)等。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過程中，若甲乙雙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第十條第三方介入的合同附件10.1本合同附件包括第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議及相關(guān)文件；10.2附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說