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文檔簡介
用人單位
參保繳費(fèi)
信息關(guān)聯(lián)職工參保繳費(fèi)信息關(guān)聯(lián)用人單位以及其職工進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)參保登記用人單位參保登記信息職工個(gè)人參保登記信息社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用人單位參保繳費(fèi)信息關(guān)聯(lián)稅務(wù)主體關(guān)聯(lián)參保信息信息共享平臺(tái)人社、
醫(yī)保部門稅務(wù)機(jī)關(guān)企業(yè)應(yīng)于每
月25號(hào)前通
過電子稅務(wù)
局、社保費(fèi)
客戶端和稅
務(wù)大廳進(jìn)行
申報(bào)、繳費(fèi)、
開具證明。(人社核定/
特殊)入庫反饋,
通過相關(guān)信息系統(tǒng)和信息共享平臺(tái)實(shí)時(shí)傳遞給人社、醫(yī)保部門。每月月初,
社保、醫(yī)
保部門會(huì)
推送當(dāng)月
繳費(fèi)數(shù)據(jù)及欠費(fèi)數(shù)
據(jù)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用人單位申報(bào)-繳費(fèi)申報(bào)大廳/網(wǎng)報(bào)人社、
醫(yī)保部門稅務(wù)機(jī)關(guān)一、
自2023年5月1日起,繼續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至1%的政策,實(shí)施期限延
長至2024年底。在?。▍^(qū)、市)行政區(qū)域內(nèi),單位及個(gè)人的費(fèi)率應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一,個(gè)人費(fèi)率
不得超過單位費(fèi)率。二、
自2023年5月1日起,按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的
通知》
(國辦發(fā)【2019】13號(hào))有關(guān)實(shí)施條件,繼續(xù)實(shí)施階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政
策,實(shí)施期限延長至2024年底。三、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)(所屬期2022.4-2023.3單位繳費(fèi)部分)緩繳期限不超過一年。緩繳期間免收滯納金。四、以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶和各類靈活就業(yè)人員,2022
年繳納費(fèi)款有困難的,可自愿暫緩繳費(fèi),2022年未繳費(fèi)月度可于2023年底前進(jìn)行補(bǔ)繳,
繳費(fèi)基數(shù)在2023年當(dāng)?shù)貍€(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍內(nèi)自主選擇,繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。一、教育費(fèi)附加和地方教育附加財(cái)稅〔2018〕
80號(hào),對(duì)實(shí)行增值稅期末留抵退稅的納稅人,允許其從城市維護(hù)建設(shè)稅、
教育費(fèi)
相關(guān)政策
額;財(cái)稅〔2005〕
25號(hào)
,當(dāng)期免
育附加的計(jì)征范圍。除退還的增值稅稅教扣方中地?fù)?jù)和依抵的增值稅稅額應(yīng)納入教育費(fèi)附加附加和地方教育附加的計(jì)稅(征)2.財(cái)稅〔2022〕
10號(hào),增值稅小規(guī)模納稅人、小
型微利企業(yè)和個(gè)體工商戶
,
六稅兩費(fèi),2022.1.1-
2024.12.31
,
減征50%1.財(cái)稅〔2016〕
12號(hào),擴(kuò)大免征范圍月銷售額10萬(季度30萬)。2個(gè)主要的減免稅文件
教育費(fèi)附加和地方教育附加誰能享受上述政策與繳納義務(wù)人的屬性、繳納稅種類型無關(guān),
只要符合銷售金額標(biāo)準(zhǔn)即可,自然人(含按次納稅
的自然人),
繳納消費(fèi)稅
的納稅人和一般納稅人等,
均可享受該優(yōu)惠政策。1.隨消費(fèi)稅附征的教育
費(fèi)附加和地方教育附加屬于(財(cái)稅〔2016〕12
號(hào))優(yōu)惠范圍;2.對(duì)于月銷售額10萬元
(季銷售額30萬元)以下,申請(qǐng)開具專票時(shí),
即使繳納了增值稅,兩附加仍然應(yīng)該減免。財(cái)稅〔2016〕
12號(hào)對(duì)于按次納稅的繳納義
務(wù)人,其銷售額應(yīng)按月
或按季累加計(jì)算,
累加
期限由繳納義務(wù)人自行
選擇,一經(jīng)確定,
一個(gè)
會(huì)計(jì)年度內(nèi)不得變更。注意事項(xiàng)優(yōu)惠方式>征收范圍廣告業(yè)征收范圍:廣告的發(fā)布、播映、宣傳、展示,
以及廣告代理。不含廣告設(shè)計(jì)、制
作依據(jù):財(cái)稅〔2016〕36號(hào)附件一《銷售服務(wù)、無形資產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)注釋》按照注釋中列舉的內(nèi)容判斷是否征收。廣告服務(wù):是指利用圖書、報(bào)紙、雜志、廣播、
電視、
電影、幻燈、路牌、招貼、櫥窗、
霓虹燈、燈箱、互聯(lián)網(wǎng)等各種形式為客戶的商品、經(jīng)營服務(wù)項(xiàng)目、文體節(jié)目或者通告、聲明等委托事項(xiàng)進(jìn)行宣傳和提供相關(guān)服務(wù)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。包括廣告代理和廣告的發(fā)布、播
映、宣傳、展示等。娛樂服務(wù):是指為娛樂活動(dòng)同時(shí)提供場所和服務(wù)的業(yè)務(wù)。具體包括:歌廳、舞廳、夜總
會(huì)、酒吧、
臺(tái)球、高爾夫球、保齡球、游藝(包括射擊、狩獵、跑馬、游戲機(jī)、蹦極、
卡丁車、熱氣球、動(dòng)力傘、射箭、飛鏢)。
二、文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)
關(guān)于征收對(duì)象的身份,廣告業(yè)和娛樂業(yè)不一樣,存在差異
廣告業(yè):單位(不含個(gè)人)娛樂業(yè):單位和個(gè)人依據(jù):財(cái)稅〔2016〕25號(hào)、財(cái)稅〔2016〕60號(hào)應(yīng)繳費(fèi)額=計(jì)費(fèi)銷售額*3%>征收對(duì)象注意事項(xiàng)
1.計(jì)費(fèi)依據(jù):含稅價(jià)款和價(jià)外費(fèi)用。
總局答復(fù):對(duì)于與銷售額10萬以下的增值稅小規(guī)模納稅人,如果其適用免征增值稅的政策,則其文化事業(yè)費(fèi)計(jì)費(fèi)銷售額所指“含稅價(jià)款
”中所含的增值稅稅額為零。2.財(cái)稅〔2019〕
46號(hào),對(duì)歸屬中央收入的文化事業(yè)建設(shè)費(fèi),按照繳納義務(wù)人應(yīng)繳費(fèi)額的50%減征;贛財(cái)非稅〔2019〕
7號(hào),自2019年7月1日至2024年12月31日,對(duì)歸屬我省地方收入的文化事業(yè)建設(shè)費(fèi),按照繳納義務(wù)人應(yīng)繳費(fèi)額的50%減征。文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)財(cái)政部稅務(wù)總局2013年64號(hào)公告、財(cái)稅〔2016〕
25號(hào)、財(cái)稅〔2016〕
60號(hào)1
、
繳納義務(wù)人:
未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、
團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和
民辦非企業(yè)單位(簡稱用人單位)。
(財(cái)稅[2015]72號(hào))自然人、個(gè)體工商戶不屬于殘保金繳費(fèi)人,稅費(fèi)種認(rèn)定要剔除。各級(jí)財(cái)政撥款的機(jī)關(guān)
、
團(tuán)體和事業(yè)單位由同級(jí)殘聯(lián)征收,
其他單位由所在地主
管稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)征收。2
、
計(jì)算公式:保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用
人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))
×上年用人單位在職職工年平均工資。用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。
以勞務(wù)派遣用工的,商定計(jì)入一方
在職職工人數(shù)。季節(jié)性用工應(yīng)折算為年平均用工人數(shù)。三、殘疾人就業(yè)保障金關(guān)于貫徹落實(shí)《江西省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法》(洪殘聯(lián)〔2022〕
105號(hào))、關(guān)于印發(fā)《江西省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理
實(shí)施辦法》的通知(贛財(cái)非稅〔2019〕3號(hào))用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù),
以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn),可以不是整數(shù)
。
上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)是指經(jīng)同級(jí)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核確
認(rèn)的殘疾人數(shù)。上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位
在職職工人數(shù)計(jì)算。3
、
明確社會(huì)平均工資口徑:殘保金征收標(biāo)準(zhǔn)上限仍按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的2倍
執(zhí)行,
社會(huì)平均工資的口徑為城鎮(zhèn)私營單位和非私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資。4
、
減免規(guī)定:.用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失,可以申請(qǐng)減免或者緩繳保障金。用人單位申請(qǐng)減免保障金的最高限
額不得超過1年的保障金應(yīng)繳額,
申請(qǐng)緩繳保障金的最長期限不得超過6個(gè)月。殘疾人就業(yè)保障金5
、
殘疾人就業(yè)年審:通過全國殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證系統(tǒng)申報(bào)
辦理,
認(rèn)證審核時(shí)間為3月1日至10月31日,
殘聯(lián)辦結(jié)審核工作之后,
會(huì)將
年審結(jié)果發(fā)送至稅務(wù)部門相關(guān)系統(tǒng)。6
、
用人單位未按規(guī)定繳納保障金的,并經(jīng)保障金征收機(jī)關(guān)催報(bào)、追繳仍
不繳納的,按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定,由保障金征收機(jī)關(guān)提交財(cái)政
部門,由財(cái)政部門予以警告,責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠
繳數(shù)額外,還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起,按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保
障金入庫預(yù)算級(jí)次繳入國庫;殘疾人就業(yè)保障金財(cái)政部公告2023年第8號(hào)《財(cái)政部
關(guān)于延續(xù)實(shí)施殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策的公告》一、延續(xù)實(shí)施殘疾人就業(yè)保障金分檔減繳政策。其中:用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%(含)以上,但未達(dá)到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的,按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。二、在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè),繼續(xù)免征殘疾人就業(yè)保障金。三、本公告執(zhí)行期限自2023年1月1日起至2027年12月31日。對(duì)符合本公告規(guī)定減免條件但繳費(fèi)人已繳費(fèi)的,可按規(guī)定辦理退費(fèi)。優(yōu)惠政策一是稅務(wù)部門代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)的對(duì)象包括全省范圍內(nèi)企業(yè)
、
非財(cái)政撥款事業(yè)單位及其他社會(huì)組織,不包括個(gè)人
。對(duì)類型為個(gè)人的納稅人,稅務(wù)部門不代征工會(huì)經(jīng)費(fèi);二是由繳費(fèi)人自行申報(bào)是否成立了工會(huì)組織,成立了工會(huì)組織的單位代征工
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