眾創(chuàng)空間日常管理制度（4篇）

眾創(chuàng)空間日常管理制度眾創(chuàng)空間作為創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的孕育之地，是一個(gè)共享資源與協(xié)同創(chuàng)新的開(kāi)放環(huán)境。為確保其正常運(yùn)行及秩序，需建立相應(yīng)的日常管理規(guī)則。以下列舉了一些普遍實(shí)施的眾創(chuàng)空間管理規(guī)范：1.人員管理：入駐程序：創(chuàng)業(yè)者需填寫(xiě)申請(qǐng)表格，并通過(guò)篩選及面試流程，方可入駐。來(lái)訪登記：外部訪客需提前預(yù)約，并在進(jìn)入時(shí)進(jìn)行登記。出入控制：所有人員進(jìn)出應(yīng)使用門(mén)禁卡進(jìn)行記錄。工作時(shí)間：設(shè)定明確的開(kāi)放時(shí)間，使用者需在規(guī)定時(shí)段內(nèi)使用空間。2.設(shè)備設(shè)施管理：設(shè)備租賃：創(chuàng)業(yè)者可租用空間內(nèi)設(shè)備，需提前預(yù)約并填寫(xiě)租賃申請(qǐng)。設(shè)備維護(hù)：定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。故障報(bào)修：如設(shè)備出現(xiàn)故障，使用者應(yīng)及時(shí)通知管理員進(jìn)行維修。3.空間秩序維護(hù)：辦公區(qū)規(guī)定：設(shè)定工作區(qū)域使用規(guī)則，防止占用他人工作空間。噪音控制：要求在空間內(nèi)保持安靜，以免干擾他人工作。公共區(qū)域使用：制定公共區(qū)域使用準(zhǔn)則，保持環(huán)境整潔有序。4.安全管理：防火措施：配備消防設(shè)備，定期進(jìn)行演練和安全知識(shí)教育。保密規(guī)定：使用者需保護(hù)自身項(xiàng)目和商業(yè)機(jī)密，防止信息泄露。應(yīng)急預(yù)案：建立緊急事件處理方案，確保緊急情況下的安全疏散。5.公共資源管理：會(huì)議室預(yù)訂：使用者需提前預(yù)訂會(huì)議室，合理利用公共資源。項(xiàng)目展示：提供展示平臺(tái)，支持創(chuàng)業(yè)者展示其項(xiàng)目。以上僅為常見(jiàn)的管理措施，實(shí)際操作可能因眾創(chuàng)空間的規(guī)模和具體需求而有所差異。各眾創(chuàng)空間應(yīng)根據(jù)自身?xiàng)l件，制定相應(yīng)的管理策略，以促進(jìn)創(chuàng)新環(huán)境的有效運(yùn)作及創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的健康發(fā)展。眾創(chuàng)空間日常管理制度（二）一、總則1.為確保眾創(chuàng)空間的順暢運(yùn)營(yíng)與高效管理，特制定本管理制度，旨在規(guī)范全體成員的行為，保障空間的良好秩序。2.本制度適用于眾創(chuàng)空間內(nèi)的所有成員，包括但不限于入駐企業(yè)、創(chuàng)客及工作人員，均需嚴(yán)格遵守。3.成員在進(jìn)駐眾創(chuàng)空間前，應(yīng)詳細(xì)閱讀并簽署相關(guān)協(xié)議，明確接受本管理制度的約束與指導(dǎo)。4.眾創(chuàng)空間管理團(tuán)隊(duì)將定期對(duì)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)實(shí)際情況與需求進(jìn)行必要的修訂與完善，以確保其時(shí)效性與適用性。二、入駐管理1.入駐申請(qǐng)：有意入駐眾創(chuàng)空間的企業(yè)或創(chuàng)客需如實(shí)填寫(xiě)入駐申請(qǐng)表格，并提交完整、真實(shí)的申請(qǐng)材料。2.入駐審批：眾創(chuàng)空間管理團(tuán)隊(duì)將對(duì)入駐申請(qǐng)進(jìn)行嚴(yán)格審核，綜合考量空間實(shí)際情況與需求，作出審批決策。3.入場(chǎng)手續(xù)：通過(guò)入駐審批后，入駐企業(yè)或創(chuàng)客需及時(shí)辦理入場(chǎng)手續(xù)，包括但不限于簽訂租賃合同、交納入駐費(fèi)用等，以確保順利入駐。三、場(chǎng)地管理1.工位分配：眾創(chuàng)空間將根據(jù)入駐企業(yè)或創(chuàng)客的實(shí)際需求，合理、公平地分配工位資源，確保每位成員擁有基本的辦公空間。2.辦公設(shè)備：眾創(chuàng)空間將提供必要的辦公設(shè)備和設(shè)施，如桌椅、電腦、打印機(jī)等，成員需妥善使用并維護(hù)設(shè)備的完好狀態(tài)。3.環(huán)境衛(wèi)生：成員應(yīng)自覺(jué)保持工位及公共區(qū)域的整潔與衛(wèi)生，垃圾需分類(lèi)投放至指定區(qū)域，共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境。4.設(shè)備維護(hù)：成員在使用設(shè)備過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)故障或損壞，應(yīng)及時(shí)向眾創(chuàng)空間管理團(tuán)隊(duì)報(bào)告，并配合完成維修工作。四、安全管理1.出入登記：為確?？臻g安全，成員進(jìn)出眾創(chuàng)空間時(shí)需進(jìn)行出入登記，確保出入記錄的準(zhǔn)確性與可追溯性。2.物品保管：成員應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物和重要文件，避免將財(cái)物隨意放置在公共區(qū)域，以防丟失或被盜。3.防火安全：眾創(chuàng)空間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和使用易燃、易爆物品，成員需嚴(yán)格遵守防火安全規(guī)定，共同維護(hù)空間安全。4.緊急事故處理：在發(fā)生緊急情況時(shí)，眾創(chuàng)空間管理團(tuán)隊(duì)將迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織疏散和救援工作，成員需積極配合并服從指揮。五、秩序管理1.保持安靜：眾創(chuàng)空間內(nèi)應(yīng)保持相對(duì)安靜的工作環(huán)境，成員需避免大聲喧嘩或制造噪音，以免影響他人工作和學(xué)習(xí)。2.會(huì)議室預(yù)訂與使用：成員如需使用會(huì)議室，需提前進(jìn)行預(yù)訂并按時(shí)使用，不得擅自占用他人預(yù)訂的會(huì)議室資源。3.公共區(qū)域使用：在使用公共區(qū)域時(shí)，成員應(yīng)保持整潔并遵守相關(guān)規(guī)定，不得隨意堆放雜物或影響他人使用。4.禁止吸煙：眾創(chuàng)空間內(nèi)全面禁煙，成員需嚴(yán)格遵守禁煙規(guī)定，并前往指定地點(diǎn)吸煙。六、會(huì)員權(quán)益1.學(xué)習(xí)資源：眾創(chuàng)空間將為成員提供豐富的學(xué)習(xí)資源和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力成員提升專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.交流合作：眾創(chuàng)空間將積極組織各類(lèi)交流活動(dòng)和合作機(jī)會(huì)，為成員搭建交流平臺(tái)，促進(jìn)資源共享與項(xiàng)目合作。3.孵化支持：對(duì)于有發(fā)展?jié)摿Φ捻?xiàng)目或團(tuán)隊(duì)，眾創(chuàng)空間將提供全方位的孵化支持，包括資金扶持、導(dǎo)師指導(dǎo)等，助力其快速成長(zhǎng)。七、違規(guī)處理1.對(duì)于違反本管理制度的行為，眾創(chuàng)空間管理團(tuán)隊(duì)將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的警告或處理措施。2.對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)行為（如盜竊、傳播虛假信息、惡意損壞設(shè)備等），眾創(chuàng)空間將依法報(bào)警處理并追究相關(guān)法律責(zé)任。3.被追究責(zé)任的成員將被終止入駐資格，并需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。八、附則1.本管理制度自頒布之日起正式生效，并取代之前任何與本制度相抵觸的管理規(guī)定。2.本管理制度的解釋權(quán)歸眾創(chuàng)空間管理團(tuán)隊(duì)所有。如有任何疑問(wèn)或爭(zhēng)議，請(qǐng)及時(shí)向管理團(tuán)隊(duì)咨詢(xún)或反饋。眾創(chuàng)空間日常管理制度（三）一、總則本制度為了規(guī)范眾創(chuàng)空間的日常管理，保持良好的工作秩序和創(chuàng)新氛圍，確保成員的合理權(quán)益和共享資源的有效利用，特制定此制度。二、入駐與退出1.入駐申請(qǐng)：個(gè)人或團(tuán)隊(duì)需向眾創(chuàng)空間提交入駐申請(qǐng)，申請(qǐng)包括基本資料、項(xiàng)目介紹、發(fā)展計(jì)劃等；經(jīng)初步審核合格后，安排面試或評(píng)審。2.入駐審核：對(duì)入駐申請(qǐng)進(jìn)行綜合評(píng)估，根據(jù)項(xiàng)目的創(chuàng)新性、市場(chǎng)前景等因素，確定入駐資格。3.入駐合同：入駐成功后，需簽訂入駐合同，明確各方責(zé)任和權(quán)益。4.退出制度：成員如需退出眾創(chuàng)空間，需提前書(shū)面通知空間管理方，并按照合同約定的程序和時(shí)間退出。三、場(chǎng)地管理1.辦公空間分配：根據(jù)入駐項(xiàng)目的需求和發(fā)展階段，合理分配工位或辦公室，確保各方的工作環(huán)境。2.環(huán)境整潔：每日下班后，各成員應(yīng)自覺(jué)清理工位，保持環(huán)境整潔；定期開(kāi)展衛(wèi)生檢查，及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。3.公共區(qū)域使用：公共區(qū)域?yàn)楣蚕碣Y源，請(qǐng)注意文明用餐、保持安靜，不得占用他人工位。4.設(shè)備設(shè)施使用：妥善使用和保管共用的設(shè)備設(shè)施，嚴(yán)禁私自拆卸、損壞或挪用。四、工作制度1.工作時(shí)間：眾創(chuàng)空間的工作時(shí)間為每周一至周五的正常上班時(shí)間，成員應(yīng)按時(shí)到崗、離崗并履行打卡程序。2.會(huì)議管理：成員需按時(shí)參加團(tuán)隊(duì)會(huì)議和空間組織的培訓(xùn)、交流活動(dòng)，并積極參與討論，提出建設(shè)性意見(jiàn)。3.日?qǐng)?bào)與周報(bào)：成員需按時(shí)提交工作日?qǐng)?bào)和周報(bào)，匯報(bào)工作進(jìn)展情況和問(wèn)題解決情況。4.遲到早退：對(duì)于多次遲到和早退的情況，將視情況予以警告或扣除相應(yīng)工資或補(bǔ)貼。5.請(qǐng)假制度：成員如需請(qǐng)假，需提前向空間管理方提出申請(qǐng)，說(shuō)明請(qǐng)假原因、時(shí)間和代理人等，并經(jīng)審核批準(zhǔn)后方可生效。五、資源共享與互助1.會(huì)議室預(yù)約：成員可提前預(yù)約使用會(huì)議室，但需遵守預(yù)約時(shí)間，不得延誤他人使用。2.設(shè)備共享：成員可自由使用共享設(shè)備，需注意愛(ài)護(hù)設(shè)備，如有損壞需及時(shí)報(bào)修或賠償。3.交流互助：鼓勵(lì)成員之間相互交流、互幫互助，共同進(jìn)步；禁止抄襲他人創(chuàng)意或侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。六、安全管理1.人員出入登記：所有進(jìn)入眾創(chuàng)空間的人員須進(jìn)行登記，遵守空間的安全規(guī)定。2.設(shè)備安全：成員需保密空間內(nèi)的辦公設(shè)備和敏感信息，不得私自攜出或提供給他人。3.火災(zāi)防范：嚴(yán)禁在眾創(chuàng)空間內(nèi)使用明火或違法違規(guī)電器，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)空間管理方。4.突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案：眾創(chuàng)空間應(yīng)有完善的火災(zāi)、地震等突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，成員應(yīng)熟悉并遵循相關(guān)安全指引。七、獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：根據(jù)成員在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的貢獻(xiàn)和表現(xiàn)，空間可給予個(gè)人或團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等。2.違紀(jì)處罰：對(duì)于違反眾創(chuàng)空間相關(guān)規(guī)定的行為，空間有權(quán)采取口頭警告、通報(bào)批評(píng)、停用設(shè)備等處罰措施。3.取消入駐資格：對(duì)于多次違規(guī)且無(wú)法改正的成員，空間管理方有權(quán)取消其入駐資格。八、附則本制度自實(shí)施之日起生效，并可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。成員應(yīng)仔細(xì)閱讀并遵守本制度，如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和后果。眾創(chuàng)空間日常管理制度（四）一、概述眾創(chuàng)空間，作為創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的聚集地，需構(gòu)建一套嚴(yán)謹(jǐn)且全面的日常管理制度，以確保空間運(yùn)作的順暢性及成員體驗(yàn)的優(yōu)越性。本文旨在提供一套適用于眾創(chuàng)空間的日常管理制度模板，以支持空間的順暢運(yùn)營(yíng)及營(yíng)造和諧的合作氛圍。二、開(kāi)放時(shí)間1.眾創(chuàng)空間的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)放時(shí)段為每周一至周五，自上午9時(shí)至下午6時(shí)。除特定情境需提前或延長(zhǎng)開(kāi)放時(shí)間外，嚴(yán)禁擅自進(jìn)出或滯留空間。2.周末及法定節(jié)假日期間，眾創(chuàng)空間將暫停開(kāi)放，不對(duì)外提供訪問(wèn)與使用權(quán)限。三、工作場(chǎng)所管理1.所有成員須遵循安全生產(chǎn)規(guī)范，謹(jǐn)慎操作各類(lèi)設(shè)備與工具。一旦發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)立即向維修人員報(bào)告。2.禁止私自調(diào)整空間內(nèi)的設(shè)備與設(shè)施布局。如有相關(guān)需求，應(yīng)提前向工作人員提交申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。3.使用空間內(nèi)的計(jì)算機(jī)等設(shè)備時(shí)，需嚴(yán)格遵守計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定，嚴(yán)禁進(jìn)行非法操作、病毒傳播等違法活動(dòng)。4.工作區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、喧嘩及亂扔垃圾等行為，成員應(yīng)共同維護(hù)區(qū)域的整潔與安靜。5.若成員需臨時(shí)離開(kāi)工作區(qū)超過(guò)____分鐘，應(yīng)主動(dòng)清理個(gè)人工作區(qū)域，歸還所使用的設(shè)施與工具。四、會(huì)議室使用規(guī)則1.會(huì)議室僅供調(diào)研、項(xiàng)目討論、創(chuàng)業(yè)報(bào)告等正式活動(dòng)使用，禁止舉辦私人聚會(huì)或其他無(wú)關(guān)活動(dòng)。2.使用會(huì)議室需提前預(yù)約，并在約定時(shí)間內(nèi)到達(dá)。遲到超過(guò)____分鐘者，將視為自動(dòng)放棄預(yù)約，其他成員有權(quán)使用該會(huì)議室。3.會(huì)議室使用者應(yīng)嚴(yán)格遵守預(yù)約時(shí)間，不得擅自延長(zhǎng)。如需延長(zhǎng)使用時(shí)間，需提前申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。4.會(huì)議結(jié)束后，使用者應(yīng)關(guān)閉所有設(shè)備、清理會(huì)議桌及周?chē)h(huán)境，以確保后續(xù)使用者的良好體驗(yàn)。五、聚會(huì)與活動(dòng)管理1.眾創(chuàng)空間鼓勵(lì)舉辦團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、專(zhuān)題講座、項(xiàng)目展示等活動(dòng)，但需提前發(fā)布通知并征得成員同意。2.活動(dòng)組織者需負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、宣傳及場(chǎng)地布置工作，并確?；顒?dòng)的安全與秩序。3.活動(dòng)參與者應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，不得擅自離場(chǎng)或干擾其他成員的正常工作。六、食品與飲品管理1.眾創(chuàng)空間提供清水及飲水設(shè)備，成員可自行準(zhǔn)備食物與飲料，在指定區(qū)域用餐，并保持環(huán)境清潔。2.禁止在空間內(nèi)食用油炸食品、燒烤食品及辛辣食物，以避免影響其他成員的工作與健康。3.用餐完畢后，成員應(yīng)主動(dòng)清理餐具、保持食品區(qū)整潔，并妥善處理垃圾。七、安全責(zé)任與應(yīng)急措施1.眾創(chuàng)空間內(nèi)設(shè)有應(yīng)急疏散通道及滅火器等安全設(shè)備，成員需熟悉其位置及使用方法。2.眾創(chuàng)空間不承擔(dān)成員個(gè)人財(cái)物的保管與賠償責(zé)任。成員應(yīng)自行保管