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大門進(jìn)出人員登記制度在機(jī)構(gòu)或各類場所中,為保障安全管理和控制人員進(jìn)出,實(shí)施一種規(guī)定,即進(jìn)出人員需進(jìn)行登記的規(guī)程。這一制度的主要目標(biāo)是維護(hù)場所安全與秩序,阻止身份不明或未獲授權(quán)的人員進(jìn)入,以保護(hù)單位資產(chǎn)及人員安全。該規(guī)程適應(yīng)于各種單位,包括企業(yè)、事業(yè)單位、學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、購物中心等。制度的具體內(nèi)容可能涵蓋以下幾點(diǎn):1.登記規(guī)范:明確要求哪些人員類別(如工作人員、訪客、外部人員等)需進(jìn)行登記。2.登記手段:可采用登記簿、身份驗(yàn)證設(shè)備、門禁卡等方式執(zhí)行登記程序。3.登記信息詳情:收集的個人信息可能包括姓名、所屬單位、來訪目的、車輛信息、身份證明等。4.登記時間范圍:規(guī)定在工作時間、非工作時間等不同時間段的登記規(guī)定。5.信息審核:對登記信息進(jìn)行核查,以確認(rèn)人員身份的真實(shí)性。6.保密措施:采取措施保護(hù)登記信息,防止信息泄露。7.管理責(zé)任分配:明確值班人員、保安等角色的管理職責(zé)。8.外部人員審批:對外部特定人員(如供應(yīng)商、承包商等)進(jìn)行審批后再進(jìn)行登記。執(zhí)行此大門進(jìn)出人員登記制度能提升單位的安全防范能力,對防范非法入侵及各種不法行為起到一定的預(yù)防作用。也有助于追蹤和管理人員流動情況,為后續(xù)的安全管理決策提供數(shù)據(jù)支持。大門進(jìn)出人員登記制度(二)一、目標(biāo)本規(guī)定旨在確保公司大門出入口的人員安全管理,強(qiáng)化進(jìn)出人員的登記控制,有效管理訪客,提高公司的安全防范水平。二、適用范圍本規(guī)定適用于所有進(jìn)出公司大門的員工及訪客的登記管理活動。三、主要條款1.登記對象所有通過公司大門的人員,包括內(nèi)部員工和外部訪客,無論使用私家車、公共交通或步行,均需進(jìn)行登記。2.登記時間所有人員在工作日的8:00至18:00時段內(nèi)進(jìn)出公司大門時,必須進(jìn)行登記。3.登記信息進(jìn)出公司大門的人員需提供以下詳細(xì)信息:(1)姓名:需提供真實(shí)姓名。(2)部門及職位:員工需提供所在部門及職位;訪客需提供來訪單位及目的。(3)聯(lián)系方式:提供有效的聯(lián)系電話,以便必要時聯(lián)系。(4)車輛信息(如適用):如乘坐車輛,需提供車輛品牌、車牌號等信息。4.登記方式(1)人工登記:在指定的登記處,由專職人員進(jìn)行登記。所有進(jìn)出人員應(yīng)積極配合登記工作。(2)自助登記:在公司大門附近設(shè)置自助登記設(shè)備,人員可自行完成信息錄入。5.登記流程進(jìn)出人員需按照以下步驟進(jìn)行登記:(1)提供信息:主動向登記人員提供姓名、部門及職位、聯(lián)系方式等信息。(2)系統(tǒng)錄入:登記人員將信息錄入公司登記系統(tǒng),確保信息準(zhǔn)確無誤。(3)發(fā)放通行證:完成登記后,登記處將為員工發(fā)放通行證,訪客則根據(jù)訪問目的發(fā)放訪客證件。(4)驗(yàn)證放行:人員需向門衛(wèi)展示通行證或訪客證件,驗(yàn)證無誤后方可進(jìn)入。6.登記記錄保管公司需定期保存員工和訪客的登記記錄,保存期限不少于半年,以備查閱。對于敏感信息,公司將采取謹(jǐn)慎措施,確保信息安全。7.違規(guī)處理對于違反本規(guī)定的行為,公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,可能包括書面警告、禁止進(jìn)出公司大門等措施。四、職責(zé)劃分1.管理部門負(fù)責(zé)制定和修訂本規(guī)定,監(jiān)督執(zhí)行情況。2.大門登記處負(fù)責(zé)具體登記操作,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。3.監(jiān)控巡邏人員負(fù)責(zé)對進(jìn)出人員進(jìn)行監(jiān)管,協(xié)助登記處執(zhí)行相關(guān)工作。4.公司員工應(yīng)積極配合登記處和監(jiān)控巡邏人員,遵守本規(guī)定要求。五、其他1.公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對本規(guī)定進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。2.管理部門將定期評估本規(guī)定的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。六、附件:制度執(zhí)行流程圖以上為公司大門進(jìn)出人員登記制度的基本框架,公司可根據(jù)自身需求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和修改。大門進(jìn)出人員登記制度(三)第一章總則為規(guī)范公司大門進(jìn)出人員的管理,提升工作效率,確保安全,特制定本管理制度。本制度適用于所有與公司大門進(jìn)出人員管理相關(guān)的活動。第二章登記管理1.登記范圍凡進(jìn)出公司大門的人員,包括但不限于公司員工、訪客及外部人員,均需進(jìn)行登記。2.登記方式公司大門配備有進(jìn)出登記系統(tǒng),所有人員必須通過該系統(tǒng)完成登記并辦理相應(yīng)證件,否則不得進(jìn)入。3.登記信息登記時,需提供以下詳細(xì)信息:a)姓名b)所屬單位/部門c)車輛信息(如有)d)員工入職證件(員工)e)身份證件號碼(訪客及外部人員)f)接待人員姓名(如有)4.出入登記程序a)進(jìn)入登記:進(jìn)入大門后,需主動刷卡登記,并配合安保人員的證件查驗(yàn)。b)離開登記:離開公司時,需再次刷卡登記并歸還出入證件。第三章安全措施1.證件管理a)員工證件:員工入職時需辦理,離職時需歸還。b)訪客證件:訪客需向接待員登記并領(lǐng)取訪客證件,離司時歸還。c)臨時證件:外部人員需申請臨時證件,僅當(dāng)日有效,離開時需歸還。2.安全檢查a)所有人員需通過安全檢查,包括隨身攜帶的行李和包裹。b)安保人員有權(quán)對可疑人員進(jìn)行身份核實(shí)和進(jìn)一步檢查。3.禁止攜帶危險物品a)禁止攜帶易燃、易爆、劇毒等危險物品進(jìn)入公司。b)發(fā)現(xiàn)違規(guī)攜帶者,安保人員將采取相應(yīng)措施并上報上級。第四章違規(guī)處理1.不實(shí)登記處理a)如發(fā)現(xiàn)登記信息不準(zhǔn)確,安保人員有權(quán)阻止其進(jìn)入并上報處理。b)員工未辦理入職證件,應(yīng)及時向人事部門補(bǔ)辦,否則將面臨紀(jì)律處分。2.未登記進(jìn)入處理a)對未登記人員,安保人員有權(quán)阻止其進(jìn)入并上報處理。b)緊急情況下,安保人員可酌情決定,但需嚴(yán)格核實(shí)身份。3.擅自修改系統(tǒng)a)嚴(yán)禁未經(jīng)許可擅自修改或調(diào)整進(jìn)出登記系統(tǒng)。b)發(fā)現(xiàn)此類行為,將進(jìn)行紀(jì)律處分,并依法追究法律責(zé)任。第五章安全責(zé)任1.公司公司確保為安保人員提供必要的培訓(xùn)和設(shè)備,以支持其有效執(zhí)行工作。2.安保人員安保人員應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,保證工作專業(yè)性和公正性,同時承擔(dān)相應(yīng)安全責(zé)任。3.公司員工員工需配合安保人員,主動配合登記系統(tǒng)操作,確

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