職業(yè)危害事故隱患排查制度（4篇）

職業(yè)危害事故隱患排查制度企業(yè)為了保障員工的生命安全和身體健康，預(yù)防和減少職業(yè)危害事故的發(fā)生，制定和實施了職業(yè)危害事故隱患排查制度。該制度在工作場所中具有重要的作用，主要目的是識別和消除崗位上存在的職業(yè)危害事故隱患。該制度主要包括以下幾個方面的內(nèi)容：1.隱患排查責(zé)任：明確各級管理人員和員工在隱患排查工作中的責(zé)任和義務(wù)。2.排查方法和周期：規(guī)定隱患排查的具體方法和周期，包括定期巡檢、特殊作業(yè)前后的隱患排查等。3.隱患記錄和報告：要求對發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行記錄和報告，并按照規(guī)定的程序進(jìn)行處理。4.隱患整改和跟蹤：要求對發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行整改，并建立跟蹤機(jī)制，確保整改措施的有效性。5.隱患排查結(jié)果的通報和反饋：要求將排查結(jié)果及時通報給相關(guān)部門和人員，并及時反饋給排查人員，以便及時改進(jìn)隱患排查工作。通過建立和執(zhí)行職業(yè)危害事故隱患排查制度，企業(yè)可以提前發(fā)現(xiàn)和消除工作場所中的隱患，有效預(yù)防和減少職業(yè)危害事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和身體健康。職業(yè)危害事故隱患排查制度（二）職業(yè)危害事故是指在工作崗位上，工人、職員因違反勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，或者工作場所、設(shè)備、原材料、勞動條件等存在缺陷或危險因素，而造成的人身傷亡、財產(chǎn)損失等不幸事件。為了預(yù)防和減少職業(yè)危害事故的發(fā)生，保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全，制定職業(yè)危害事故隱患排查制度是必要的。以下是職業(yè)危害事故隱患排查制度的相關(guān)內(nèi)容：一、目的和適用范圍職業(yè)危害事故隱患排查制度的目的是確保工作場所的安全、健康和環(huán)境保護(hù)，防止和控制職業(yè)危害事故的發(fā)生，提高工作場所的安全生產(chǎn)水平和員工的安全意識。本制度適用于所有從事勞動工作的人員以及管理人員。二、職責(zé)和義務(wù)1.公司管理人員職責(zé)：確保制度的有效實施并監(jiān)督執(zhí)行；安排專人負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故隱患排查工作；提供必要的資源和支持，確保職業(yè)危害事故隱患排查工作的順利進(jìn)行；定期組織職業(yè)危害事故隱患排查工作的評估和改進(jìn)。2.專管人員職責(zé)：負(fù)責(zé)對工作場所進(jìn)行定期巡查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患及時上報；及時整改和消除職業(yè)危害事故隱患；組織職業(yè)危害事故隱患排查工作的培訓(xùn)和宣傳；監(jiān)督職工按照制度要求履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。3.員工職責(zé)：遵守工作場所的安全操作規(guī)程，正確使用安全設(shè)施和個人防護(hù)用品；發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患及時上報；積極參與職業(yè)危害事故隱患排查工作，配合相關(guān)人員進(jìn)行檢查和整改；參加相關(guān)的職業(yè)危害事故隱患排查培訓(xùn)。三、職業(yè)危害事故隱患排查工作的流程1.確定隱患排查周期和頻率：根據(jù)工作場所的特點和危險程度，確定隱患排查的周期和頻率；定期進(jìn)行全面隱患排查，每年至少進(jìn)行一次全面排查。2.隱患排查的內(nèi)容：工作場所環(huán)境的衛(wèi)生、通風(fēng)和照明情況；設(shè)備設(shè)施的安全狀態(tài)和維護(hù)情況；原材料、危險品、化學(xué)品等的儲存和管理情況；職工個人防護(hù)用品的配備和使用情況；安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況等。3.隱患排查工作的方法和工具：現(xiàn)場巡查：對工作場所進(jìn)行實地檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時記錄；面談?wù){(diào)查：與員工進(jìn)行面談，了解工作崗位上的隱患情況；文件檔案檢查：查閱相關(guān)文件和檔案，了解安全生產(chǎn)情況；專家咨詢：請相關(guān)專家或顧問提供技術(shù)支持和建議。4.隱患排查結(jié)果的處理：對于發(fā)現(xiàn)的隱患，根據(jù)其危害程度進(jìn)行分類和評估；制定整改方案，確定整改措施和時限；建立隱患排查結(jié)果的記錄和臺賬，確保整改過程的追蹤和落實。四、隱患整改和落實1.確定整改責(zé)任人和時限：對于發(fā)現(xiàn)的隱患，明確整改責(zé)任人和整改時限；由相關(guān)管理人員進(jìn)行督促和檢查，確保整改任務(wù)的落實。2.整改措施和要求：根據(jù)隱患的具體情況，指定相應(yīng)的整改措施；整改措施應(yīng)確保徹底消除安全隱患，預(yù)防事故的發(fā)生；整改過程中，應(yīng)加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和教育，提高安全意識。3.隱患整改的檢查和驗收：整改責(zé)任人在整改完成后，及時上報整改情況；相關(guān)管理人員進(jìn)行整改的檢查和驗收；驗收合格后，將整改情況記錄在隱患排查結(jié)果的臺賬中。五、培訓(xùn)和宣傳1.培訓(xùn)：對參與職業(yè)危害事故隱患排查的專管人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其隱患排查能力；定期組織全員參加職業(yè)危害事故防范知識的培訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識。2.宣傳：制作宣傳資料，如海報、標(biāo)語等，提醒員工注意安全；在工作場所張貼安全生產(chǎn)相關(guān)制度和規(guī)定，讓員工隨時能夠查閱。六、改進(jìn)與完善1.定期評估制度的執(zhí)行情況，確定存在的問題和不足；2.根據(jù)評估結(jié)果，提出改進(jìn)措施和建議；3.定期組織相關(guān)人員進(jìn)行制度的修訂和完善。七、附則1.本制度由公司管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂；2.本制度自實施之日起生效；3.本制度的解釋權(quán)歸公司所有。職業(yè)危害事故隱患排查制度（三）職業(yè)危害事故隱患排查制度旨在確保員工的人身安全與工作環(huán)境的健康安全，預(yù)防職業(yè)危害事故的發(fā)生，降低工傷事故的頻率，提升企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。本制度適用于公司所有崗位工作人員，包含內(nèi)部員工與外來勞務(wù)人員。管理職責(zé)明確如下：1.公司管理層負(fù)責(zé)建立、完善和執(zhí)行該制度，并監(jiān)督各部門的隱患排查工作。2.各部門負(fù)責(zé)人需組織本部門職業(yè)危害事故的排查工作，并及時向上級匯報情況。3.員工應(yīng)主動遵循制度要求，積極參與隱患排查工作，及時上報并整改發(fā)現(xiàn)的安全隱患。隱患排查內(nèi)容包括：1.工作環(huán)境隱患：如工作場所衛(wèi)生、防火安全、電氣安全等方面。2.工作設(shè)備隱患：如機(jī)械設(shè)備安全性能、使用狀況等方面。3.工作操作隱患：如操作程序規(guī)范性、操作人員技能資質(zhì)等方面。4.物料存儲隱患：如危險品儲存、堆放等方面。5.個人防護(hù)隱患：如員工個人防護(hù)用品使用情況、防護(hù)設(shè)施完善性等方面。6.工作流程風(fēng)險：如高風(fēng)險操作、不合理工具使用、無法控制的風(fēng)險等方面。隱患排查方法包括：1.定期巡檢：依據(jù)部門工作特性制定巡檢計劃，定期進(jìn)行場所、設(shè)備、操作等方面的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改。2.突擊檢查：公司管理層可隨機(jī)選取部門進(jìn)行突擊檢查，以強(qiáng)化日常管理。3.回顧分析：通過會議等形式，定期回顧近期事故隱患，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進(jìn)建議。對于隱患的整改：1.部門負(fù)責(zé)人需整理并統(tǒng)計檢查出的隱患，制定整改計劃。2.對于重大隱患，應(yīng)及時報告管理層，由其指定專人負(fù)責(zé)整改并跟蹤整改進(jìn)度。3.一般隱患由部門負(fù)責(zé)人組織整改，確保整改措施有效執(zhí)行。4.對多次發(fā)生的隱患，管理層可采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。員工培訓(xùn)教育包括：1.公司應(yīng)組織相關(guān)培訓(xùn)，提升員工安全生產(chǎn)意識和技能。2.定期舉行安全生產(chǎn)知識宣講，使員工了解職業(yè)危害事故的危害及防范措施。3.加強(qiáng)員工個人防護(hù)知識培訓(xùn)，促使員工養(yǎng)成良好的個人防護(hù)習(xí)慣?？己霜剳椭贫让鞔_：1.對未按要求整改隱患的責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。2.表彰和獎勵積極參與隱患排查工作并取得成果的部門和個人。制度宣傳應(yīng)簡明易懂，確保每位員工充分理解與掌握。各部門可根據(jù)實際情況進(jìn)行具體完善，并制定相應(yīng)的實施細(xì)則。職業(yè)危害事故隱患排查制度（四）制度背景改寫：本公司的運(yùn)營宗旨是保障職工的生命健康安全，致力于最小化職業(yè)健康風(fēng)險。為此，公司制訂了一項詳盡的職業(yè)健康危害預(yù)防與控制制度，該制度重點在于通過系統(tǒng)化的教育和演練活動，提升全體員工對于職業(yè)健康危害識別與處理的意識，確保能夠有效預(yù)防和控制潛在的職業(yè)健康危害事故。制度目的改寫：本制度的制定旨在通過標(biāo)準(zhǔn)化程序明確職業(yè)健康危害的排查工作，進(jìn)一步保障職工的人身安全與健康福祉，同時維護(hù)公司運(yùn)營與員工權(quán)益，并努力降低運(yùn)營過程中可能遭遇的風(fēng)險挑戰(zhàn)。本制度亦致力于提升職業(yè)健康危害排查工作的效率及其實際操作性。適用范圍改寫：本制度適用于公司全體部門和員工，確保在所有業(yè)務(wù)活動中，職業(yè)健康危害的排查與控制均能遵循既定規(guī)范。制度內(nèi)容改寫：1.職業(yè)健康危害排查的責(zé)任主體公司各部門與全體職工共同承擔(dān)職業(yè)健康危害排查的責(zé)任。相關(guān)部門需制訂排查計劃，并指定專門人員負(fù)責(zé)執(zhí)行和監(jiān)督。所有員工應(yīng)積極參與職業(yè)健康危害的識別工作，并在發(fā)現(xiàn)潛在危害時及時上報。2.職業(yè)健康危害排查的工作程序（1）明確排查周期與頻次，確保隱患排查工作全面且及時。（2）根據(jù)公司特定情況及職業(yè)健康危害特點，確定排查重點區(qū)域與設(shè)備。（3）實地檢查潛在風(fēng)險區(qū)域，如設(shè)備、工藝流程及操作步驟。（4）記錄所有發(fā)現(xiàn)的職業(yè)健康隱患，并根據(jù)危害程度進(jìn)行分類與登記。（5）針對識別出的隱患，制定糾正與預(yù)防措施，并明確責(zé)任人及整改時限。（6）對于暫時無法立即解決的危害，需實施臨時控制措施，保障人員安全。3.排查資料的管理資料管理需依照公司規(guī)定，定期整理存檔并備份，確保資料安全，同時向上級部門報告以便監(jiān)管和指導(dǎo)。4.排查的宣傳教育與培訓(xùn)公司必須不斷強(qiáng)化職工的安全教育，提升職工對于職業(yè)健康危害識別的認(rèn)識和能力。通過定期的培訓(xùn)活動，增強(qiáng)職工的專業(yè)知識和技術(shù)水平。責(zé)任和處罰改寫：對于識別出的職業(yè)健康隱患，相關(guān)部門與員工應(yīng)負(fù)責(zé)上報并遵照公司規(guī)定采取改進(jìn)措施。任何違反此制度的行為都將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分，并追究相應(yīng)責(zé)任。執(zhí)行與監(jiān)督改寫：公司承諾嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康危害排查制度，并定期進(jìn)行內(nèi)部審計以確保制度落實。公司將建立舉報機(jī)制，對任何未