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競聘崗位——銀行支行副行長競聘精彩演講稿競聘崗位——銀行支行副行長競聘精彩演講稿「篇一」尊敬的領(lǐng)導和同志們:一份辛勞,一份收獲,我的工作得到了領(lǐng)導和我同志們的贊譽,但我深深地知道榮譽屬于過去,未來我還需努力,成績不找跑步了,問題不找不得了,目前的工作與同事的期望和領(lǐng)導的要求尚有一定的距離,在以后的工作中我將會不斷總結(jié)經(jīng)驗,積極擺正位置,以“如履薄冰”的謹慎態(tài)度,以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度,慎對從事的工作,力爭在工作中做到以下幾點:一、我將以這次竟崗為新的工作起點,進一步圍繞年初確定的各項工作目標,認真落實網(wǎng)點科學發(fā)展,帶動提高團隊的營銷能力跟服務水平。按照動態(tài)管控、規(guī)范管理、精細化核算和財務隊伍建設(shè)的要求,為實現(xiàn)我網(wǎng)點科學、協(xié)調(diào)發(fā)展,充分發(fā)揮網(wǎng)點的核心作用,積極拓展業(yè)務,實現(xiàn)網(wǎng)點的跨越發(fā)展,形成人人有壓力,人人要動力的氛圍,使網(wǎng)點16名員工步調(diào)一致,全身心投入到工作中來。在新的崗位上永葆持積極向上的工作姿態(tài),放下架子,沉下身子,強化內(nèi)部管理,用制度管人,營造一個和諧愉快的工作氛圍,提高工作效率。二、我將以身作則,身先士卒,實施動態(tài)的管控,促進網(wǎng)點科學發(fā)展,以規(guī)范的管理,保持網(wǎng)點健康發(fā)展,以精細化的核算,推動網(wǎng)點效益型發(fā)展,加強網(wǎng)點業(yè)務人員的培訓工作,結(jié)合網(wǎng)點實際情況進一步明確和細化核算內(nèi)容,規(guī)范收支核算,準確反映經(jīng)營成果。提高網(wǎng)點業(yè)務人員素質(zhì),鑄就一支雙過硬的業(yè)務隊伍。加強業(yè)務人員自學的意識和培訓力度,形成“人人來參與、天天有進步”的學習型長效管理機制,增強業(yè)務人員理論知識和業(yè)務操作技能。強化監(jiān)督機制,一方面強化網(wǎng)點業(yè)務人員的廉潔自律意識,發(fā)揚艱苦奮斗的作風,增強自我約束能力;另一方面加強法制教育,提高網(wǎng)點業(yè)務人員的法制觀念,自覺地學法、守法、用法。完成好領(lǐng)導和工作崗位賦予我的任務,以飽滿的熱情,積極發(fā)揮我的專長,和同志們一起在新的崗位上做出貢獻。三、我將強化網(wǎng)點內(nèi)部管理,以規(guī)范化、制度化求發(fā)展,制定落實相關(guān)獎罰制度,充分發(fā)揮網(wǎng)點業(yè)務人員的工作積極性,以人為本,當好紐帶,經(jīng)常與同事們交流工作經(jīng)驗,加深相互之間的了解,做到團結(jié)友愛、人性管理、制度管理、科學管理。不能僅僅滿足于低頭拉車,還要抬頭看路,在工作中不斷開拓視野,著眼于網(wǎng)點業(yè)務處的發(fā)展動向及發(fā)展戰(zhàn)略,樹立團隊精神,提高整體凝聚力,推動網(wǎng)點的全面發(fā)展、跨越發(fā)展。尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球撬起”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機會,我會干出我的風采!”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上,把自己的全部智慧與精力奉獻給我所至愛的事業(yè)!我的演講完畢,謝謝大家!競聘崗位——銀行支行副行長競聘精彩演講稿「篇二」尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:大家好!記得美國著名政治家富蘭克林有句名言人民銀行行長競聘演講稿:“推動你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你?!苯裉?,我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的銀行事業(yè)是具有比較全面的專業(yè)理論知識,多年的金融生涯,系統(tǒng)的學習和實踐,以及當前在讀的經(jīng)濟管理專業(yè)。使我具有了多學科的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),比較全面地了解和掌握了經(jīng)濟、金融、法律知識,熟悉銀行相關(guān)業(yè)務的操作流程,對新知識、新業(yè)務的認知和接受理解力較強。這些為我繼續(xù)做好下一步工作提供了可靠的保障。是具有比較豐富的銀行工作經(jīng)驗。中行副行長競聘演講稿入行十幾年來我先后從事過會計、出納、綜合柜員、分理處主任等工作。在每個崗位上我都取得了較好的成績,并解決和處理過許多業(yè)務與管理難題,無論是在柜臺服務、業(yè)務辦理,還是在組織管理、協(xié)調(diào)服務、辦公室后勤管理方面都積累了比較豐富的經(jīng)驗。是具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,20xx年至今我擔任過多個分理處的主任,在這些崗位上鍛煉了我協(xié)調(diào)、組織、溝通與管理能力。使自己初步具備了一個領(lǐng)導所應該具備的基本素質(zhì)。就溝通組織協(xié)調(diào)管理能力而言,我可能還算是一塊可造之材。如果組織和領(lǐng)導信任我,讓我走上縣支行副行長的領(lǐng)導崗位,我將在支行行長的帶領(lǐng)下,積極搞好支行內(nèi)部管理,練好基本功,唱好重頭戲,走好關(guān)鍵棋,具體工作如下:一、擺正位置,轉(zhuǎn)變角色到位。作為一名支行副行長,既是支行行長的"二傳手",又是分管工作的"主攻手",要履行好協(xié)助、協(xié)調(diào)、協(xié)作的職責,不折不扣地完成上級領(lǐng)導交給的工作任務。二、突出重點,抓好營銷到位。我將根據(jù)市場經(jīng)濟學的"二八"法則和xxx支行的地域特點,組建一支特別能戰(zhàn)斗的營銷隊伍,加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,并以各種金融產(chǎn)品為手段,為不同的客戶"量體裁衣",實行存、貸、中間業(yè)務的捆綁式營銷。三、創(chuàng)立品牌,優(yōu)化服務到位。我將抓住支行營業(yè)部核心競爭力項目投產(chǎn)實施的有利時機,整合內(nèi)部資源,完善服務功能,真正使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感。注重對大客戶的服務工作,尤其是要注重細節(jié),把差別服務做細做實,使大客戶切實感受到"一對一"個性化、親情化服務的方便和尊貴,對重要客戶可以采取電話預約、優(yōu)先辦理,上門服務的方法,并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳,經(jīng)常性地走訪,適時送上一份溫馨的關(guān)懷和祝福,使xx行的服務更支行副行長崗位競聘演講稿加人性化。四、強化管理,提高素質(zhì)到位。工作中,我將在原來基礎(chǔ)上繼續(xù)規(guī)范工作流程,健全營銷體系,建立行之有效的制度,提升管理水平,做好業(yè)務的銜接,保證員工思想、內(nèi)控、客戶和業(yè)務的穩(wěn)定。要組織員工認真學習現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識,了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢,開展服務禮儀、營銷知識、理財方案、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競賽,掀起學業(yè)務、學知識的浪潮,打造一個"學習型"的支行,使全體員工明確前進的方向,自動自發(fā),激活潛能,找到拓展業(yè)務的辦法。古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機會,我會做出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,緊緊圍繞"實施精品工程,構(gòu)建和諧分行"的目標和"五爭三保"的工作要求,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!我的建設(shè)銀行副行長競聘演講完畢,謝謝大家!競聘崗位——銀行支行副行長競聘精彩演講稿「篇三」尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:大家好!今天能夠以一個平靜而虔誠的心態(tài)站在這里,我想我已經(jīng)準備好了。未來任重道遠,磨礪時刻不在,作為一個充滿熱血、充滿斗志的金融人,我已為金融事業(yè)時刻準備著,時刻戰(zhàn)斗著!在此,非常感謝xx銀行xxx分行為我提供這樣一個展示自我的機會,同時感謝各位領(lǐng)導對我的悉心培育和各位同事對我工作的關(guān)心、支持和幫助。相信在坐的一些同志對我有一定的了解,但是我還是想很正式的把我介紹給大家:我叫xxx,今年x歲,……(請副行長競聘演講稿填寫個人學習、工作履歷)今天我的目標是成為一名優(yōu)秀的副行長,成為是本行行長的最親密助手和最忠誠的合作伙伴。我的主要職責是:協(xié)助行長履行管理職能,輔助決策,參與決策;協(xié)助行長處理好日常事務,管理好各項具體業(yè)務,當好行長的參謀與助手。我相信我可以在這個崗位上發(fā)揮我的優(yōu)勢,為本行的發(fā)展建設(shè)貢獻一份綿薄之力。當然也請各位同志見證我的個人素質(zhì):一是我本人熱愛金融事業(yè),忠誠于金融事業(yè),并且具有誠實正直的品質(zhì)和良好的思想品德修養(yǎng)。我時刻告訴自己“干一行,愛一行”,我是一個事業(yè)型的男(或女)人,時刻都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干。這么多年來,我全身心地投入事業(yè),贏得了領(lǐng)導和同事們的支持、幫助,也造就了我公平正直、果敢堅毅的個人品質(zhì)和求真務實、合作謙容處事作風。二是經(jīng)過這么多年的歷練,我已經(jīng)具備較強的工作能力和管理能力。參加工作以來,我先后經(jīng)歷過xx、xx、xx、xx(如出納、儲蓄、會計、客戶經(jīng)理)等職位,在不同的崗位上,經(jīng)歷著不同的歷練,使我受益匪淺,也逐步提高了我的工作能力,讓我積累了較豐富的管理經(jīng)驗,具有較強的組織能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。三是本人一直堅持在學習中成長,在實踐中檢驗的學習勢頭,俗話說,學習力決定未來,我想我們的團隊未來在我的帶領(lǐng)下一定是一個學習型團隊,永遠充滿激情、堅守創(chuàng)新、積極革新。大家都知道,我們每一個人的成長都凝結(jié)著組織的辛勤付出、領(lǐng)導的諄諄教誨和同事們的默默奉獻,大家都在我們金融體系這個沒有天花板的舞臺上演繹著自己的角色,今天我要進入副行長這樣一個角色,她不僅僅是一個職位,是一種激勵,是一種認可,是一種鞭策,是一種使命,更是一種信任和責任。我深信,我準備好了,具體我將在以下三個方面做好我的工作:一是做好自己的定位,鼎力協(xié)助行長,做好助手和參謀,力爭做到上為領(lǐng)導分憂,下為群眾服務。作為副行長,我一定和同志們精誠團結(jié),深入民心,積極調(diào)研,及時準確地掌握全行各方面工作動態(tài),及時向行領(lǐng)導反饋各方面的信息,增強工作的預見性,有效的做到查漏補缺提高全行的工作效率。另外,我希望我能夠站在支行整體工作的角度看問題、想想辦法,從大局著眼、小處著手,做好基本職能。二是堅持可持續(xù)發(fā)展觀念,大力拓寬業(yè)務,促進有效發(fā)展,維護本行良好形象。認真貫徹落實國家各項政策,把工作重點放在業(yè)務拓寬,加強金融政策的宣傳力度,維護好現(xiàn)有的優(yōu)質(zhì)客戶,充分利用現(xiàn)有的資源,加大對外宣傳力度,大力推行客戶營銷戰(zhàn)略,充分挖掘潛在的客戶資源。針對不同企業(yè)客戶提供差異化服務,站在客戶的角度為其提供便利,要充分挖掘我行的潛力和優(yōu)勢,爭取在吸收存款,發(fā)放貸款和銀行中間業(yè)務方面能夠遍地開花,齊頭猛進。三是本行內(nèi)部團隊建設(shè),提高職工的凝聚力和向心力,打造學習型高效團隊。支行副行長,是團隊建設(shè)的關(guān)鍵人物,必須帶好隊伍,對員工的成長負責,為員工提供良好的發(fā)展空間。首先,要建立良好的本行內(nèi)部文化建設(shè),給予員工人文關(guān)懷,為員工排憂解難,工作中多給予員工指導和激勵,在單位營造一種輕松、和諧的工作氛圍,增強員工的歸屬感。其次,要多組織員工進行各種業(yè)務技能培訓,在組織技能、金融產(chǎn)品和營銷技能上給予幫助和提高,在部門形成良好的學習氛圍,打造學習型團隊。最后要著力于加強部室之間的溝通與協(xié)作,增強職工的凝聚力、向心力和團隊協(xié)作精神,增強職工集體榮譽感和自豪感,把所有職工團結(jié)起來,為本行的發(fā)展做出最卓越的貢獻。講到這里,我能夠感受到大家信任的能量,看著大家期許的目光,我也有了工作中無限的能量和動力。如果組織信任我選擇了我,風雨兼程,我定將不辱使命,堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成績,也請組織和同志們考驗,我相信本行在我的帶領(lǐng)下一定會蒸蒸日上,越來越好。最后借助大家發(fā)財而有力的雙手,感謝大家的聆聽,最后我想說的是:“風雨兼程,我們一起并肩前進!任重道遠,我們一起創(chuàng)造輝煌!”。謝謝大家!競聘崗位——銀行支行副行長競聘精彩演講稿「篇四」尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:大家好!很榮幸能參加我行舉行的競聘大會。“我不能選擇出生的時代,但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度,但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度?!边@是我送給自己的一句座右銘,我很喜歡這句話,也常用來勉勵自己。所以,我勇敢的站上了這個演講臺,真誠希望大家為我加油、鼓勁!我競聘的是XXX支行行長。競聘崗位——銀行支行副行長競聘精彩演講稿「篇五」尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:大家好!我競聘的崗位是銀行副行長。我叫xxx,今年xx歲,我競聘的崗位是銀行副主任。首先感謝各位領(lǐng)導在百忙之中的到來銀行副行長競聘演講,感謝上級領(lǐng)導為我們提供了這次公平、公正、公開的競爭機會,我會珍惜好這次機會,誠懇的接受領(lǐng)導和同志們的檢驗和挑選。謝謝大家!在這八月美好的日子里,我們迎來了這次競爭上崗的機會,我懷著無比激動的心情走上了這次競爭上崗的講臺,感謝多年來領(lǐng)導和同事們對我的支持和厚愛。行長助理是一個位置特殊的管理者,要協(xié)助行長履行管理職能,參與決策,處理日常的事務,行使行長授予的權(quán)力,對于行長委托的一些工作,大膽管理,勇于獨當一面。面對這么多優(yōu)秀的同仁,我不敢奢談自己有多大的優(yōu)勢,可我深信自己具有擔當此任所必需的潛質(zhì)和能力。首先,我具有敬業(yè)的精神。從走上工作崗位的第一天起,我就提醒自己要認認真真做人,踏踏實實做事,不管在哪個崗位上,自己能做的事絕不推脫,我不能說自己有多無私奉獻,但當我把我行的事業(yè)當作第一份工作開始,我就決心將它作為我的終身事業(yè),敬重這份工作。其次,我具有良好的綜合素質(zhì)。曾擔任辦公室主任,得到領(lǐng)導的肯定。在內(nèi)部事務及人事處理上能顧全大局,有很好的協(xié)調(diào)能力。能吃苦,勇于創(chuàng)新,接受新事物的能力強。第三,我具有出色的工作能力。業(yè)務能力強,多年的信貸工作積累了相當數(shù)量且穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的客戶資源。多年的銀行中層工作積累了豐富的管理經(jīng)驗,營銷能力也得到了很好的鍛煉。如果這次競聘行長助理成功,我將更努力去學習業(yè)務技能及專業(yè)知識,不斷拓展自身各方面的知識,努力做好工作,我的工作設(shè)想是:1、盡快適應崗位轉(zhuǎn)換。找準座標,擺正位置,分清職責,掌握分寸,做到工作到位而不越位,竭力當好經(jīng)理的參謀和助手,能代替行長與下屬進行更好的溝通,主動搞好配合。2、協(xié)助做好任務,包括中間業(yè)務與存款。時刻注重研究市場,注意市場動態(tài),研究市場就是分析營銷環(huán)境,在把握客觀環(huán)境的前提下,研究客戶,通過對客戶的研究從而達到了解客戶資金運作規(guī)律,力爭將客戶的下游資金跟蹤到我行,實現(xiàn)資金從源頭開始的“壟斷控制”,實現(xiàn)資金的體內(nèi)循環(huán),鞏固我行資金實力。在做中間業(yè)務時遇到棘手的問題,不上推下卸,勇于承擔責任,勇于解決矛盾和問題,為我行創(chuàng)造效益。尊敬的各位領(lǐng)導,尺在于度量,秤在于衡量,人在與考量,我愿在激烈的競爭中接受你們的度量衡量考量,勝固可喜,敗亦無悔,我會正視自己的不足,我相信這次的競爭一定會使我受益,而這受益會使我更加的進步?!安环e跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”我愿從點點滴滴做起,和大家共創(chuàng)美好未來,迎接我行輝煌燦爛的明天。謝謝大家,我的演講完畢!競聘崗位——銀行支行副行長競聘精彩演講稿「篇六」回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養(yǎng),都凝聚著領(lǐng)導的關(guān)心,更有各位同仁和下屬的默默奉獻。我想,副行長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領(lǐng)導和同志們信任我,我會繼續(xù)在新的崗位上為××銀行做出更大貢獻。具體我將在以下幾個方面做好我的工作:如果能夠得到各位的垂愛,讓我走上銀行副行長的工作崗位,我將不辱使命,開拓創(chuàng)新,用具體的行動和豐碩的業(yè)績來回報領(lǐng)導厚愛和同志們的支持,具體來講,我將做好以下幾點:一、擺正位置,轉(zhuǎn)變角色到位。作為一名副行長,既是行長的"銀行副職競聘",又是分管工作的"主攻手",我將履行好協(xié)助、協(xié)調(diào)、協(xié)作的職責,不折不扣地完成組織上交給的工作任務。一是以強烈的配合意識當好助手。攬事不攬權(quán),到位不越位。二是要充分發(fā)揮主觀能動性,以熱情的參與意識當好參謀。結(jié)合上級的要求和分管的工作,摸實情、找差距,及時提出新思路、新辦法、獻計獻策。三是要以愛已之心愛人,以真誠的感情凝聚人心。和其他同志等距離相處,政治上幫助,業(yè)務上支持,生活上關(guān)心,認真聽取他們的意見和建議,運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工,充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。二、加強糧油收購資金管理繼續(xù)把支持糧食流通作為自己的第一要務,大力支持糧食儲備體系和流通體系建設(shè),在維護農(nóng)民利益和社會穩(wěn)定,確保國家糧食安全的同時,加大對糧棉油產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的支持力度,增加和擴大中間業(yè)務,有力地促進“三農(nóng)”發(fā)展,實現(xiàn)宏觀調(diào)控目標。加強對糧棉油收購資金管理,確保農(nóng)副產(chǎn)品收購資金供應。此外還要認真做好收購資金管理工作,采取有效措施,迅速改革糧食收購資金管理方式,對糧食企業(yè)自主經(jīng)營收購和調(diào)入糧油所需資金,按照市場化要求,把握信貸重點,加大投入力度,全力支持夏秋糧油收購。三、培植新客戶、大力開拓多種業(yè)務。我將篩選出能與我行信貸支持相配套又有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè),培植新的客戶,拓寬收息渠道。積極開辦糧油產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和糧油加工企業(yè)、其他糧食企業(yè)的業(yè)務。做好業(yè)務范圍內(nèi)企事業(yè)單位的存款和協(xié)議、同業(yè)存款等。兩眼向外,向大力發(fā)展中間業(yè)務,在總結(jié)代理保險、代理資金結(jié)算、代收支付工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,著眼企業(yè)和我行自身兩大銀行副職競聘報告資源,探索新的中間業(yè)務發(fā)展方向,促使員工樹立效益興行意識。四、鼎力協(xié)助行長,做好助手和參謀。要認清角色、擺正位置;胸懷全局、當好參謀;服從領(lǐng)導,當好助手。要行權(quán)不越權(quán),服從不盲從,到位不越位,補臺不拆臺,做到上為領(lǐng)導分憂,下為群眾服務。作為副行長,我一定會團結(jié)同志,傾聽大家的呼聲,多作調(diào)查研究,及時準確地掌握全行各方面工作動態(tài),及時向行領(lǐng)導反饋各方面的信息,增強工作的預見性。同時,具有全局觀念,能夠站在支行整體工作的角度看問題、想問題,從大處著眼、小處著手,做好分內(nèi)的每項工作。五、大力拓寬業(yè)務,促進有效發(fā)展。發(fā)展才是硬道理。認真貫徹落實國家調(diào)控措施和支持“三農(nóng)”的政策,把工作重點放在業(yè)務拓寬,加強對××銀行金融政策的宣傳力度,維護好現(xiàn)有的優(yōu)質(zhì)客戶,充分利用現(xiàn)有的資源,加大對外宣傳力度,大力推行客戶營銷戰(zhàn)略,充分挖掘潛在的客戶資源。針對不同企業(yè)客戶提供差別服務,站在客戶的角度為其提供方便?,F(xiàn)有市場寸土不讓,潛在市場寸土必爭??傊浞滞诰蛭倚械臐摿蛢?yōu)勢,爭取在吸收存款,發(fā)放和銀行中間業(yè)務方面能夠遍地開花,齊頭猛進。六、加強員工隊伍建設(shè),提高職工的凝聚力和向心力。我認為:作為支行副行長,除了要發(fā)展業(yè)務,還應該帶好隊伍,對員工的成長負責,為員工提供良好的發(fā)展空間。首先應多給予員工人文關(guān)懷,盡量為員工排憂解難,工作中多給予員工贊揚和激勵,在單位營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次,要多組織員工進行各種培訓,在組織技能、金融產(chǎn)品和營銷技能上給予幫助和提高,在部門形成良好的學習氛圍。同時加強部室之間的溝通與協(xié)作,增強職工的凝聚力、向心力和團隊協(xié)作精神,增強職工集體榮譽感和自豪感,把全行職工緊密的團結(jié)在一起,在支行領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下朝一個共同方向奮斗。“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時代的偉人?!蔽疑钌畹囟?,要實現(xiàn)上面的工作目標,光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的,重要的是腳踏實地地去干。如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華、發(fā)揮潛能的平臺,我將全力以赴,以切實的行動,來回報大家的信任!競聘崗位——銀行支行副行長競聘精彩演講稿「篇七」尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:大家好!今天,我參加競爭的職位是xx支行副行長一職。首先,我要鄭重感謝各位領(lǐng)導多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任,使我由一名普通員工,逐步走向領(lǐng)導崗位,我更要感謝行領(lǐng)導為我提供這次難得的展示自我,挑戰(zhàn)自我的競聘平臺。我叫xxx,今年xx歲,1990年參軍入伍,1995入行,從事銀行工作16年,先后從事押運、金庫出納、柜臺和國內(nèi)結(jié)算,曾借調(diào)到總行軟件中心、測試中心、總行管理信息中心從事IT藍圖測試和相關(guān)報表開發(fā)等工作,現(xiàn)在xx行擔任金融部客戶經(jīng)理一職。在銀行工作的16年里,我始終堅持“踏踏實實做事,認認真真做人”,嚴格要求自己,積極參加行組織的各項活動,時刻以高尚的品格鞭策自己,從而使理論水平和政治素養(yǎng)不斷得到提高,為日后的工作奠定了堅實的思想理論基礎(chǔ)。我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,盡職盡責,在單位的發(fā)展歷程中發(fā)揮了應有的作用。多次被評為支行、市、省的先進行工作者。之所以參加競聘不僅是因為可以實現(xiàn)自己的職業(yè)理想,也是因為可以在新的崗位上全面發(fā)揮自己的潛能,更好的為支行服務。此次參加xx行副行長崗位的競聘,我認為自己具備以下優(yōu)勢:首先,具有豐富的工作經(jīng)驗。16年的銀行工作經(jīng)驗,使我熟練掌握金融業(yè)務及相關(guān)知識,具備嫻熟的業(yè)務技能,了解銀行各個崗位的職責、流程及存在的風險點,尤其對銀行安全保衛(wèi),合規(guī)內(nèi)控方面有相當豐富的認識和了解。經(jīng)過多年來銀行各崗位的工作鍛煉,讓我在每一項工作中,都能端正自己的位置,慎言、慎行、慎事,工作主動不被動,設(shè)法成事不誤事,具備了應有的組織協(xié)調(diào)能力、辦事能力和解決復雜疑難、突發(fā)事件的能力。其次,具備良好的道德素質(zhì)和管理能力。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任,在職業(yè)生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)必將使我工作起來事半功倍。在管理上,我堅持用制度管人,按制度辦事,做到規(guī)范、科學、嚴格;在協(xié)調(diào)上,我堅持以身作則,帶頭實干,大事講原則,小事講風格,當好領(lǐng)導參謀和助手,為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。成績屬于過去,激情成就未來。如果我競聘成功,我將擺正自己的位置,履行好副職的職責,當好行長的"二傳手",做好分管工作的"主攻手",全力協(xié)助支行長進一步夯實基礎(chǔ)管理工作;加強員工隊伍建設(shè),提高員工素質(zhì);找準業(yè)務發(fā)展著力點,促進業(yè)務發(fā)展;努力完成總部下達的各項目標任務。具體開展以下工作:一、全面落實合規(guī)內(nèi)控,防范和化解操作風險隨著金融產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新和服務領(lǐng)域的不斷拓展,潛在的風險點也會隨之產(chǎn)生,而我們發(fā)展業(yè)務必須以合規(guī)操作和強化內(nèi)控建設(shè)為前提。我認為內(nèi)控制度的執(zhí)行和落實最關(guān)鍵的因素是人,即各項內(nèi)控活動都應以調(diào)動人的主動能動性為根本,為此我將在以下三方面加強工作:一是加強員工的國家政策、法律法規(guī)教育和職業(yè)道德強化訓練;二是狠抓員工崗位培訓,強化規(guī)章制度和業(yè)務知識的學習;三是適時進行崗位輪換,它不僅是員工全面發(fā)展的手段,也是堵塞工作中存在的漏洞和隱患的重要措施。我將本著對商行利益負責、對廣大員工負責、更是對自己負責的態(tài)度,對違規(guī)操作者決不姑息,在全行筑起一道防范風險隱患的堅實屏障,切實將內(nèi)控工作寓于管理活動之中,成為日常工作不可分割的一部分,從而防范和化解操作風險。操作流程一念間,遵守違規(guī)兩重天。守制度是一種意識,更是一種責任。正所謂制度決定態(tài)度,態(tài)度遵守制度,兩者相輔相成才能有效的避免錯誤的產(chǎn)生,才能在工作業(yè)績上創(chuàng)造高度。二、緊抓安全保衛(wèi),全面做好銀行安全工作“安全是最直接創(chuàng)造力”,銀行工作更是如此,緊抓安全保衛(wèi)工作,就要經(jīng)常全面系統(tǒng)的對安全保衛(wèi)工作調(diào)查了解,定期不定期地召開專門會議,深入分析當前的社會治安形勢,認真學習相關(guān)的制度和法律法規(guī),認真查找本單位在安全保衛(wèi)工作中存在的問題。對員工開展經(jīng)常性的安全
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