2024年度三人合伙開設瑜伽教練培訓中心的合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度三人合伙開設瑜伽教練培訓中心的合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合伙人姓名1.2合伙人身份證號碼1.3合伙人聯系方式2.合伙目的與宗旨2.1合伙目的2.2合伙宗旨3.合伙人出資情況3.1出資方式3.2出資比例3.3出資時間3.4出資義務4.合伙經營期限4.1合伙經營期限4.2合伙終止條件5.經營范圍與業(yè)務內容5.1經營范圍5.2業(yè)務內容6.管理機構與職責6.1管理機構設置6.2職責分配7.財務管理7.1財務核算制度7.2費用報銷制度7.3財務報告制度8.收益分配與虧損承擔8.1收益分配原則8.2收益分配比例8.3虧損承擔原則8.4虧損承擔比例9.合伙事務決策9.1決策程序9.2決策權限10.合伙人退出與轉讓10.1退出條件10.2退出程序10.3股權轉讓11.合同的變更與解除11.1變更條件11.2解除條件11.3變更程序11.4解除程序12.違約責任12.1違約行為12.2違約責任承擔13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同終止程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合伙人姓名：、、1.2合伙人身份證號碼：（05678）、（05679）、（05680）2.合伙目的與宗旨2.1合伙目的：為了共同開展瑜伽教練培訓業(yè)務，提高我國瑜伽教練水平，滿足市場對專業(yè)瑜伽教練的需求。2.2合伙宗旨：以誠信、專業(yè)、創(chuàng)新為原則，致力于打造一流的瑜伽教練培訓品牌。3.合伙人出資情況3.1出資方式：現金出資3.2出資比例：30%、30%、40%3.3出資時間：自合同簽訂之日起30日內完成出資3.4出資義務：合伙人應按照出資比例按時足額繳納出資，不得以任何理由拖延或拒絕出資。4.合伙經營期限4.1合伙經營期限：自合同簽訂之日起，至2028年12月31日4.2合伙終止條件：經營期限屆滿、合伙人一致同意終止、發(fā)生不可抗力、違反法律法規(guī)等情形5.經營范圍與業(yè)務內容5.1經營范圍：瑜伽教練培訓、瑜伽課程研發(fā)、瑜伽器材銷售、瑜伽活動策劃與組織等5.2業(yè)務內容：提供瑜伽教練培訓課程，包括初級、中級、高級培訓；研發(fā)瑜伽課程，滿足不同學員需求；銷售瑜伽器材，提供售后服務；策劃與組織瑜伽活動，包括瑜伽比賽、瑜伽節(jié)等。6.管理機構與職責6.1管理機構設置：設立合伙事務執(zhí)行委員會，負責日常經營管理事務6.2職責分配：6.2.1：負責執(zhí)行委員會主席，全面負責瑜伽教練培訓業(yè)務6.2.2：負責執(zhí)行委員會副主席，協(xié)助主席處理瑜伽教練培訓業(yè)務6.2.3：負責財務總監(jiān)，負責公司財務管理工作7.財務管理7.1財務核算制度：按照國家相關法律法規(guī)和財務會計制度進行財務核算7.2費用報銷制度：制定費用報銷標準，明確報銷程序和審批流程7.3財務報告制度：每月編制財務報表，每季度編制財務分析報告，每年編制年度財務報告8.收益分配與虧損承擔8.1收益分配原則：根據合伙人出資比例和貢獻程度進行收益分配8.2收益分配比例：30%、30%、40%8.3虧損承擔原則：根據合伙人出資比例承擔虧損8.4虧損承擔比例：30%、30%、40%8.5分紅時間：每年12月31日結算后30日內進行分紅9.合伙事務決策9.1決策程序：重大決策事項需經全體合伙人一致同意，一般決策事項由執(zhí)行委員會負責9.2決策權限：9.2.1：有權參與和決定涉及公司戰(zhàn)略、經營方針的重大決策9.2.2：有權參與和決定涉及公司日常運營的一般決策9.2.3：有權參與和決定涉及公司財務管理的重大決策10.合伙人退出與轉讓10.1退出條件：合伙人因個人原因、家庭原因或其他不可抗力因素需要退出10.2退出程序：10.2.1提前60日書面通知其他合伙人10.2.2退出合伙人應將所持股權按凈資產價值轉讓給其他合伙人10.3股權轉讓：10.3.1股權轉讓需經其他合伙人一致同意10.3.2股權轉讓價格按凈資產價值確定11.合同的變更與解除11.1變更條件：因法律法規(guī)變更、市場環(huán)境變化或其他不可抗力因素11.2解除條件：合伙人一致同意、違反法律法規(guī)、合同無效等11.3變更程序：11.3.1提出變更申請11.3.2其他合伙人審議11.3.3簽署變更協(xié)議11.4解除程序：11.4.1提出解除申請11.4.2其他合伙人審議11.4.3簽署解除協(xié)議12.違約責任12.1違約行為：未按時足額出資、未履行經營管理職責、違反合同約定等12.2違約責任承擔：違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等13.爭議解決13.1爭議解決方式：協(xié)商、調解、仲裁或訴訟13.2爭議解決程序：13.2.1協(xié)商：雙方應積極協(xié)商解決爭議13.2.2調解：可申請第三方調解13.2.3仲裁：爭議雙方可約定仲裁機構13.2.4訴訟：爭議雙方可向人民法院提起訴訟14.合同生效與終止14.1合同生效條件：合同雙方簽字蓋章后生效14.2合同終止條件：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除、法律規(guī)定的其他情形14.3合同終止程序：14.3.1提出終止申請14.3.2雙方協(xié)商一致14.3.3簽署終止協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：第三方介入是指在本合同履行過程中，為協(xié)助或監(jiān)督合同履行，由甲乙雙方共同邀請或授權的具有專業(yè)能力或特殊資質的機構、個人或組織。15.2范圍：第三方介入可能涉及但不限于中介方、審計機構、律師事務所、評估機構等。16.第三方介入的程序與條件16.1程序：16.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項及必要性；16.1.2雙方共同邀請或授權第三方介入；16.1.3第三方接受邀請或授權，并明確其介入范圍和職責。17.第三方介入的職責與權利17.1職責：17.1.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，遵循職業(yè)道德；17.1.2第三方應按照甲乙雙方的要求，獨立、客觀、公正地履行職責；17.1.3第三方應保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的任何信息。17.2權利：17.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；17.2.2第三方有權對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督，并提出建議或意見；17.2.3第三方有權在介入范圍內獨立作出決策。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方的關系：第三方作為獨立第三方介入，與甲乙雙方均無直接法律關系。19.第三方的責任限額19.1責任限額：第三方在本合同履行過程中的責任，限于其介入范圍內，且不超過其接受甲乙雙方委托時約定的責任限額。20.第三方責任的具體規(guī)定20.1第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任；20.2第三方在履行職責過程中，因不可抗力等原因造成甲乙雙方損失的，不承擔賠償責任；20.3第三方責任限額的具體數額由甲乙雙方在委托第三方介入時協(xié)商確定。21.第三方介入的變更與終止21.1變更：甲乙雙方可協(xié)商變更第三方的職責、權限或責任限額；21.2終止：第三方介入如需終止，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知第三方。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式：第三方介入引發(fā)的爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決；22.2協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。23.第三方介入的費用承擔23.1費用承擔：第三方介入的費用由甲乙雙方按照約定的比例承擔；23.2若第三方介入導致甲乙雙方損失，責任方應承擔相應的費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合伙人身份證復印件要求：清晰、完整，加蓋合伙人公章或簽字。2.合伙人出資證明要求：銀行轉賬記錄、匯款單等能證明出資情況的文件。3.合伙經營場所租賃合同要求：租賃期限、租金、租賃用途等條款明確。4.合伙經營場所使用證明要求：租賃合同、房產證、土地證等相關證明文件。5.合伙人出資評估報告要求：由具有資質的評估機構出具，明確出資價值。6.合伙事務執(zhí)行委員會名單要求：包括主席、副主席、財務總監(jiān)等成員名單。7.合伙財務管理制度要求：明確財務核算、費用報銷、財務報告等制度。8.合伙收益分配方案要求：明確收益分配原則、比例、時間等。9.合伙事務決策記錄要求：記錄重大決策事項的會議紀要、表決結果等。10.合伙人退出與股權轉讓協(xié)議要求：明確退出條件、程序、股權轉讓價格等。11.合同變更與解除協(xié)議要求：明確變更或解除的原因、程序、生效時間等。12.第三方介入協(xié)議要求：明確第三方介入的范圍、職責、權利、責任限額等。13.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、程序、仲裁機構或法院等。14.第三方介入費用清單要求：明確第三方介入的費用構成、金額等。15.合伙財務報表要求：按照國家相關法律法規(guī)和財務會計制度編制。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1未按時足額出資1.2未履行經營管理職責1.3違反合同約定1.4未經其他合伙人同意，擅自轉讓股權1.5未經其他合伙人同意，擅自變更合同內容1.6未經其他合伙人同意，擅自解除合同1.7損害合伙利益1.8泄露商業(yè)秘密2.責任認定標準：2.1違約行為一經確認，違約方應承擔相應的違約責任。2.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、恢復原狀等。2.3違約責任的具體數額由甲乙雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。3.示例說明：3.1若合伙人未按時足額出資，經其他合伙人確認，應承擔相應的違約責任，包括支付違約金和賠償其他合伙人因此遭受的損失。3.2若合伙人未經其他合伙人同意，擅自轉讓股權，經其他合伙人確認，應承擔相應的違約責任，包括恢復股權原狀或支付違約金。全文完。2024年度三人合伙開設瑜伽教練培訓中心的合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合伙人甲1.2合伙人乙1.3合伙人丙2.合伙目的及經營范圍2.1合伙目的2.2經營范圍3.合伙期限3.1合伙起始時間3.2合伙終止時間4.投資及出資方式4.1投資金額4.2出資方式4.3出資時間5.經營管理5.1管理機構5.2管理制度5.3管理職責6.利潤分配及虧損分擔6.1利潤分配比例6.2虧損分擔比例7.財務管理7.1財務報表7.2財務審計7.3財務監(jiān)督8.人員管理8.1人員招聘8.2人員培訓8.3人員福利9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.違約責任11.1違約行為11.2違約責任12.合同終止后的處理12.1合伙財產分配12.2合伙債務清償12.3合伙事務處理13.保密條款13.1保密內容13.2保密期限14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合伙人甲名稱：甲瑜伽文化傳播有限公司法定代表人：甲某住所地：省市區(qū)街道號1.2合伙人乙名稱：乙健身咨詢有限公司法定代表人：乙某住所地：省市區(qū)街道號1.3合伙人丙名稱：丙瑜伽教練培訓工作室法定代表人：丙某住所地：省市區(qū)街道號2.合伙目的及經營范圍2.1合伙目的為共同開展瑜伽教練培訓業(yè)務，提高我國瑜伽教練水平，促進瑜伽文化的傳播與發(fā)展。2.2經營范圍（1）瑜伽教練培訓課程研發(fā)與推廣；（2）瑜伽教練職業(yè)資格認證；（3）瑜伽教練就業(yè)推薦；（4）瑜伽文化交流活動組織。3.合伙期限3.1合伙起始時間2024年1月1日3.2合伙終止時間2029年12月31日4.投資及出資方式4.1投資金額合伙總金額為人民幣壹佰萬元整（￥1000000.00）。4.2出資方式合伙人甲出資人民幣伍拾萬元整（￥500000.00），合伙人乙出資人民幣伍拾萬元整（￥500000.00），合伙人丙出資人民幣伍拾萬元整（￥500000.00）。4.3出資時間合伙人應在合同簽訂之日起30日內完成出資。5.經營管理5.1管理機構設立合伙管理委員會，負責合伙日常經營管理。5.2管理制度制定合伙管理制度，包括財務管理制度、人員管理制度、業(yè)務管理制度等。5.3管理職責合伙管理委員會負責制定和執(zhí)行合伙管理制度，監(jiān)督合伙人履行出資義務，協(xié)調解決合伙事務。6.利潤分配及虧損分擔6.1利潤分配比例合伙利潤按照合伙人出資比例進行分配，即合伙人甲、乙、丙各占33.33%。6.2虧損分擔比例合伙虧損按照合伙人出資比例分擔，即合伙人甲、乙、丙各承擔33.33%。7.財務管理7.1財務報表合伙企業(yè)應定期編制財務報表，包括資產負債表、利潤表和現金流量表。7.2財務審計合伙企業(yè)應每年進行一次財務審計，由具備資質的會計師事務所進行審計。7.3財務監(jiān)督合伙人有權對合伙企業(yè)的財務狀況進行監(jiān)督，合伙管理委員會應定期向合伙人匯報財務狀況。8.人員管理8.1人員招聘（1）招聘程序：通過發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、背景調查等程序進行。8.2人員培訓（1）新員工培訓：入職后進行為期兩周的崗前培訓，包括公司文化、規(guī)章制度、業(yè)務知識等。（2）在職培訓：定期組織瑜伽教練進行專業(yè)培訓，提升教學水平。8.3人員福利（1）提供具有競爭力的薪酬待遇。（2）繳納社會保險和住房公積金。（3）提供帶薪年假、婚假、產假等福利。9.合同變更與解除9.1合同變更（1）變更原因：因市場變化、法律法規(guī)調整、合作伙伴需求等。（2）變更程序：經合伙人協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除（1）解除原因：合伙人違反合同約定、嚴重虧損、經營不善等。（2）解除程序：提前30日書面通知其他合伙人，并協(xié)商處理善后事宜。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）協(xié)商：通過協(xié)商解決爭議。（2）調解：協(xié)商不成，可申請第三方調解。（3）仲裁：協(xié)商和調解不成，可提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構（1）協(xié)商：雙方自行協(xié)商解決。（2）調解：提交市區(qū)人民調解委員會調解。（3）仲裁：提交市仲裁委員會仲裁。11.違約責任11.1違約行為（1）未按期出資；（2）違反合同約定，造成合伙損失；（3）擅自泄露合伙商業(yè)秘密；（4）嚴重違反公司規(guī)章制度。11.2違約責任（1）違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）因違約行為導致合伙終止的，違約方應承擔終止后的清算責任。12.合同終止后的處理12.1合伙財產分配（1）清算：合伙終止時，進行財產清算。（2）分配：清算后，按合伙人出資比例分配剩余財產。12.2合伙債務清償（1）債務清償：合伙終止時，優(yōu)先清償債務。（2）債務承擔：合伙人按出資比例承擔債務。12.3合伙事務處理（1）合同終止前的合伙事務，由合伙管理委員會負責處理。（2）合同終止后的未了事宜，由合伙人協(xié)商解決。13.保密條款13.1保密內容（1）合伙商業(yè)秘密；（2）合作伙伴的商業(yè)信息；（3）其他涉及合伙利益的敏感信息。13.2保密期限自合同簽訂之日起至合伙終止后5年內。14.其他約定事項（1）本合同未盡事宜，可由合伙人另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。（2）本合同一式三份，合伙人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除合同雙方合伙人甲、乙、丙以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、專業(yè)評估機構、審計機構、法律服務機構等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率、確保合同條款的履行、解決合同爭議、提供專業(yè)服務或進行專業(yè)評估。15.3第三方介入程序15.3.1合伙人甲、乙、丙協(xié)商一致后，可以邀請第三方介入合同執(zhí)行過程。15.3.2第三方介入需經所有合伙人書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.3.3第三方介入協(xié)議應明確第三方的職責、權利、義務及費用承擔。16.第三方職責（1）協(xié)助合同雙方執(zhí)行合同；（2）提供專業(yè)意見或服務；（3）參與合同爭議的解決；（4）對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督和評估。16.2第三方的權利（1）第三方有權要求合同雙方提供必要的文件和信息；（2）第三方有權根據合同約定和介入協(xié)議，收取相應的服務費用；（3）第三方有權在合同執(zhí)行過程中，提出合理化建議。16.3第三方的義務（1）第三方應遵守合同約定和介入協(xié)議，忠實履行職責；（2）第三方應保守合同雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應保證其提供的服務或意見的準確性和完整性。17.第三方責任限額17.1第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失造成合同雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2第三方責任限額應根據介入協(xié)議約定，并在合同中明確：（1）第三方對合同雙方的責任限額；（2）第三方對合伙企業(yè)或其財產的責任限額；（3）第三方對合同履行過程中第三方人員或財產的責任限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與合伙人甲、乙、丙的關系：第三方與合伙人甲、乙、丙之間為委托代理或服務合同關系，第三方對合伙人甲、乙、丙不承擔無限連帶責任。18.2第三方與合伙企業(yè)的關系：第三方對合伙企業(yè)的責任限于合同約定和介入協(xié)議中的責任限額，不因合同執(zhí)行過程中第三方行為導致合伙企業(yè)損失而承擔無限連帶責任。18.3第三方與其他第三方的關系：第三方與其他第三方之間為獨立的第三方關系，各第三方對其他第三方不承擔任何責任。19.第三方變更與退出19.1第三方變更（1）經合同雙方同意，可以更換第三方；（2）更換第三方需簽訂新的介入協(xié)議，并明確新第三方的職責、權利、義務及責任限額。19.2第三方退出（1）第三方因故無法繼續(xù)履行職責時，應提前通知合同雙方；（2）合同雙方應共同協(xié)商，確定新的第三方或終止第三方介入；（3）第三方退出時，應確保其職責的順利交接。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合伙人出資證明文件要求：提供合伙人出資的銀行轉賬記錄、匯款憑證等證明材料。說明：證明合伙人已按照合同約定完成出資。2.合伙協(xié)議書要求：包括本合