2024年度人力資源共享與培訓(xùn)合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源共享與培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方注冊(cè)地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1人力資源共享服務(wù)內(nèi)容2.2培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.3服務(wù)期限2.4服務(wù)地點(diǎn)3.人力資源共享服務(wù)3.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.2服務(wù)流程3.3服務(wù)費(fèi)用3.4費(fèi)用支付方式4.培訓(xùn)服務(wù)4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.2培訓(xùn)師資4.3培訓(xùn)時(shí)間安排4.4培訓(xùn)費(fèi)用4.5費(fèi)用支付方式5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)5.2質(zhì)量監(jiān)督與反饋機(jī)制5.3質(zhì)量事故處理6.合同履行6.1合同生效條件6.2合同履行期限6.3合同變更與解除6.4合同終止7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金計(jì)算方法8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3保密期限9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1適用法律9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.其他約定10.1合同附件10.2合同份數(shù)10.3合同生效日期11.合同簽署11.1簽署時(shí)間11.2簽署地點(diǎn)11.3簽署人12.合同附件12.1人力資源共享服務(wù)清單12.2培訓(xùn)課程清單12.3費(fèi)用明細(xì)表13.合同備案13.1備案機(jī)關(guān)13.2備案手續(xù)14.其他14.1本合同一式幾份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方注冊(cè)地址甲方注冊(cè)地址：[甲方注冊(cè)地址]乙方注冊(cè)地址：[乙方注冊(cè)地址]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]；[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]；[乙方電子郵箱]2.合同標(biāo)的2.1人力資源共享服務(wù)內(nèi)容甲方同意將[具體部門或崗位]的人力資源共享給乙方，包括但不限于招聘、薪酬福利、員工關(guān)系管理等。2.2培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容乙方將為甲方提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能提升培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。2.3服務(wù)期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體服務(wù)期限]，自合同生效之日起計(jì)算。2.4服務(wù)地點(diǎn)人力資源共享服務(wù)在甲方所在地進(jìn)行；培訓(xùn)服務(wù)在乙方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所進(jìn)行。3.人力資源共享服務(wù)3.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方將按照甲方的要求，提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方內(nèi)部規(guī)定的人力資源共享服務(wù)。3.2服務(wù)流程（1）接收甲方需求；（2）制定服務(wù)方案；（3）實(shí)施服務(wù)；（4）服務(wù)效果評(píng)估；（5）服務(wù)報(bào)告提交。3.3服務(wù)費(fèi)用人力資源共享服務(wù)費(fèi)用為每月[具體金額]，按月結(jié)算。3.4費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在每月[具體日期]前將上月的人力資源共享服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。4.培訓(xùn)服務(wù)4.1培訓(xùn)課程設(shè)置（1）新員工入職培訓(xùn)；（2）專業(yè)技能提升培訓(xùn)；（3）管理能力培訓(xùn)。4.2培訓(xùn)師資乙方將聘請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)的講師進(jìn)行培訓(xùn)。4.3培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間由甲方與乙方協(xié)商確定，原則上每月至少安排一次。4.4培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用為每期[具體金額]，按實(shí)際參加培訓(xùn)人數(shù)結(jié)算。4.5費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后[具體日期]內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用至乙方指定賬戶。5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)（1）服務(wù)內(nèi)容符合甲方要求；（2）服務(wù)流程規(guī)范；（3）服務(wù)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。5.2質(zhì)量監(jiān)督與反饋機(jī)制甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出反饋意見(jiàn)。乙方應(yīng)在收到反饋意見(jiàn)后[具體期限]內(nèi)予以答復(fù)。5.3質(zhì)量事故處理如發(fā)生服務(wù)質(zhì)量事故，乙方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)采取補(bǔ)救措施，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.合同履行6.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2合同履行期限本合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)。6.3合同變更與解除（1）任何一方需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)提前[具體期限]書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）在合同履行期間，如出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。6.4合同終止（1）合同期滿后，雙方如無(wú)異議，本合同自動(dòng)終止；（2）如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同；（3）如發(fā)生法律規(guī)定的其他合同終止情形，本合同自行終止。8.保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等，均應(yīng)予以保密。8.2保密義務(wù)（1）雙方對(duì)本合同項(xiàng)下所涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；（2）保密義務(wù)不因合同終止而終止，雙方仍需遵守保密義務(wù)。8.3保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后[具體期限]。9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁解決，應(yīng)選擇[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。10.其他約定10.1合同附件本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。10.2合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。10.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.合同簽署11.1簽署時(shí)間本合同于[具體日期]簽署。11.2簽署地點(diǎn)本合同于[具體地點(diǎn)]簽署。11.3簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]；乙方代表：[乙方代表姓名]；12.合同附件12.1人力資源共享服務(wù)清單[具體服務(wù)內(nèi)容清單]12.2培訓(xùn)課程清單[具體課程內(nèi)容清單]12.3費(fèi)用明細(xì)表[具體費(fèi)用明細(xì)]13.合同備案13.1備案機(jī)關(guān)本合同需報(bào)送[具體備案機(jī)關(guān)名稱]備案。13.2備案手續(xù)雙方應(yīng)按照備案機(jī)關(guān)的要求，辦理合同備案手續(xù)。14.其他14.1本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指任何非合同雙方的主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、顧問(wèn)公司、技術(shù)供應(yīng)商、培訓(xùn)服務(wù)商等。15.2第三方介入的必要性（1）在合同履行過(guò)程中，如甲乙雙方認(rèn)為需要引入第三方提供特定服務(wù)或解決特定問(wèn)題，可經(jīng)雙方協(xié)商一致后引入。（2）第三方介入旨在提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)流程或解決合同履行中出現(xiàn)的特殊問(wèn)題。15.3第三方介入的程序（1）甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的必要性、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。（2）雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明（1）第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系僅限于合同規(guī)定的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。（2）第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部決策，不承擔(dān)甲乙雙方之間的任何法律責(zé)任。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)需增加的額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力。（2）甲方應(yīng)向乙方提供第三方的資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用明細(xì)。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)確保第三方遵守本合同的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方應(yīng)向甲方提供第三方的資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用明細(xì)。17.第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任界定第三方在提供合同規(guī)定服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不合格或造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）第三方對(duì)甲方因服務(wù)質(zhì)量不合格造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，承擔(dān)不超過(guò)[具體金額]的賠償責(zé)任。（2）第三方對(duì)甲方因服務(wù)質(zhì)量不合格造成的間接經(jīng)濟(jì)損失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3責(zé)任免除（1）如因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同，第三方不承擔(dān)責(zé)任。（2）如因甲方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或變更導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方介入合同的終止18.1終止條件（1）第三方服務(wù)期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同。18.2終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入合同；（2）第三方應(yīng)在收到終止通知后[具體期限]內(nèi)完成現(xiàn)有服務(wù)的移交和清算工作。18.3終止后的責(zé)任承擔(dān)（1）第三方應(yīng)在終止合同后[具體期限]內(nèi)，按照合同約定向甲方提供已完成服務(wù)的相關(guān)資料；（2）如因第三方原因?qū)е潞贤K止，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人力資源共享服務(wù)清單詳細(xì)要求：列明甲方共享的人力資源具體部門或崗位，以及乙方提供的服務(wù)內(nèi)容。說(shuō)明：本清單作為合同附件，用于明確人力資源共享服務(wù)的范圍和內(nèi)容。2.培訓(xùn)課程清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方為甲方提供的培訓(xùn)課程名稱、課程目標(biāo)、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間等。說(shuō)明：本清單作為合同附件，用于明確培訓(xùn)服務(wù)的具體內(nèi)容和安排。3.費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出人力資源共享服務(wù)和培訓(xùn)服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、稅費(fèi)等。說(shuō)明：本明細(xì)表作為合同附件，用于明確各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額和支付方式。4.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供第三方提供服務(wù)的相關(guān)資質(zhì)證明文件，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。說(shuō)明：本證明作為合同附件，用于確保第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力。5.服務(wù)報(bào)告詳細(xì)要求：第三方提供的服務(wù)完成后，應(yīng)向甲方提交詳細(xì)的服務(wù)報(bào)告，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效果、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施等。說(shuō)明：本報(bào)告作為合同附件，用于評(píng)估第三方提供服務(wù)的質(zhì)量和效果。6.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：如甲乙雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行變更或補(bǔ)充，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。說(shuō)明：本協(xié)議作為合同附件，用于明確雙方對(duì)合同變更或補(bǔ)充的共識(shí)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方未按約定提供人力資源共享或培訓(xùn)服務(wù)；（3）第三方未按約定提供或完成服務(wù)；（4）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付違約金。示例：甲方未在約定日期支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于未付款項(xiàng)10%的違約金。（2）乙方未按約定提供人力資源共享或培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)由此造成的損失。示例：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方培訓(xùn)計(jì)劃延誤，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用20%的違約金，并賠償甲方因延誤造成的損失。（3）第三方未按約定提供或完成服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：第三方未按約定完成服務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)第三方違約責(zé)任，并向甲方支付違約金。（4）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。全文完。2024年度人力資源共享與培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1合同背景2.2合同目的3.人力資源共享服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源共享范圍3.2人力資源共享方式3.3人力資源共享周期4.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.2培訓(xùn)師資配備4.3培訓(xùn)時(shí)間安排5.服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)5.1人力資源共享服務(wù)質(zhì)量5.2培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成6.2服務(wù)費(fèi)用支付方式6.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同生效時(shí)間10.3合同終止條件10.4合同終止時(shí)間11.合同附件11.1附件一：人力資源共享服務(wù)明細(xì)11.2附件二：培訓(xùn)課程明細(xì)11.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同解釋13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同簽署及日期14.1合同簽署14.2合同日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：有限公司乙方：YYYY教育咨詢有限公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1合同背景鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為提高員工素質(zhì)和技能，甲方?jīng)Q定與乙方建立人力資源共享與培訓(xùn)合作關(guān)系。2.2合同目的本合同的目的是明確雙方在人力資源共享與培訓(xùn)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保合作順利進(jìn)行。3.人力資源共享服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源共享范圍（1）員工招聘與配置；（2）員工關(guān)系管理；（3）薪酬福利管理；（4）員工培訓(xùn)與發(fā)展。3.2人力資源共享方式（1）乙方派駐員工至甲方工作；（2）乙方提供遠(yuǎn)程人力資源支持。3.3人力資源共享周期人力資源共享服務(wù)期限為自2024年1月1日至2024年12月31日。4.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程設(shè)置（1）專業(yè)技能培訓(xùn)；（2）管理能力培訓(xùn)；（3）綜合素質(zhì)培訓(xùn)。4.2培訓(xùn)師資配備乙方將根據(jù)甲方需求，配備具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力的專業(yè)培訓(xùn)師。4.3培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間將根據(jù)甲方工作安排和乙方師資情況確定。5.服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)5.1人力資源共享服務(wù)質(zhì)量乙方保證提供的人力資源共享服務(wù)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。5.2培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量乙方保證提供的培訓(xùn)服務(wù)滿足甲方需求，并確保培訓(xùn)效果。6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成（1）人力資源共享服務(wù)費(fèi)用；（2）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。6.2服務(wù)費(fèi)用支付方式服務(wù)費(fèi)用將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。6.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)于每月月底前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。7.保密條款7.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。7.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后兩年。7.3保密責(zé)任雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按約定提供人力資源共享或培訓(xùn)服務(wù)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；（3）甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；（4）任何一方違反合同約定的其他行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）如違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)合同解除帶來(lái)的損失；（3）違約方應(yīng)向守約方支付合同總金額的_____%作為違約金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效時(shí)間本合同自2024年1月1日起生效。10.3合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.4合同終止時(shí)間本合同于______年______月______日終止。11.合同附件11.1附件一：人力資源共享服務(wù)明細(xì)（1）服務(wù)內(nèi)容描述；（2）服務(wù)期限；（3）服務(wù)費(fèi)用。11.2附件二：培訓(xùn)課程明細(xì)（1）課程名稱；（2）課程內(nèi)容；（3）培訓(xùn)時(shí)間；（4）培訓(xùn)費(fèi)用。11.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)（1）人力資源共享服務(wù)費(fèi)用；（2）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用；（3）其他相關(guān)費(fèi)用。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。12.2通知方式雙方間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過(guò)合同中約定的聯(lián)系方式發(fā)送。12.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)本合同一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份。13.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管合同原件，合同復(fù)印件不具有法律效力。14.合同簽署及日期14.1合同簽署本合同由甲、乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。14.2合同日期本合同簽署日期為_(kāi)_____年______月______日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢服務(wù)商等。15.2第三方介入范圍（1）甲方或乙方根據(jù)合同需要引入的第三方服務(wù)；（2）第三方作為中介方協(xié)助合同履行；（3）第三方提供技術(shù)支持或咨詢服務(wù)。16.第三方介入的審批程序16.1介入審批甲方或乙方引入第三方前，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍鎴?bào)告，并經(jīng)對(duì)方同意后方可引入。16.2介入通知引入第三方后，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、責(zé)任分配等。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任或損害賠償責(zé)任的上限。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，并在第三方介入通知中明確；（2）如未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額按本合同總金額的_____%確定。18.第三方責(zé)任承擔(dān)18.1責(zé)任承擔(dān)方式（1）第三方因履行本合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任或損害賠償責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；（2）若第三方違約行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償。19.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系19.1甲方與第三方（1）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方履行本合同約定的義務(wù)；（2）甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)；（3）甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)第三方進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。19.2乙方與第三方（1）乙方有權(quán)監(jiān)督第三方履行本合同約定的義務(wù)；（2）乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)；（3）乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)第三方進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。19.3甲方與乙方（1）甲方和乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行本合同約定的義務(wù)；（2）甲方和乙方應(yīng)共同要求第三方按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)；（3）甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定，共同對(duì)第三方進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。20.第三方介入合同的變更與解除20.1合同變更（1）如因第三方介入需要變更本合同內(nèi)容，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；（2）變更后的合同內(nèi)容應(yīng)包含第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任分配等。20.2合同解除（1）如第三方介入導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行，甲方和乙方有權(quán)解除合同；（2）合同解除后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定，向第三方支付已提供服務(wù)的相應(yīng)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人力資源共享服務(wù)明細(xì)詳細(xì)要求：包含人力資源共享服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確人力資源共享服務(wù)的具體細(xì)節(jié)，確保雙方對(duì)服務(wù)內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)。2.附件二：培訓(xùn)課程明細(xì)詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程名稱、課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)師資情況等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的信息，確保培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量和效果。3.附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列明人力資源共享服務(wù)和培訓(xùn)服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成，包括但不限于人力資源共享服務(wù)費(fèi)用、培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用、其他相關(guān)費(fèi)用等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成，確保雙方對(duì)費(fèi)用的計(jì)算和支付有明確的約定。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任等內(nèi)容。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，確保信息的安全。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、責(zé)任分配、責(zé)任限額等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為，確保第三方在合同履行中的責(zé)任和義務(wù)。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更的過(guò)程，確保雙方對(duì)變更后的合同內(nèi)容有清晰的了解。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于規(guī)定爭(zhēng)議解決的途徑，確保雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠得到及時(shí)、公正的解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定提供人力資源共享或培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的直接損失，包括但不限于招聘成本、培訓(xùn)費(fèi)用等。示例說(shuō)明：若乙方未按約定時(shí)間提供招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘成本增加，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的費(fèi)用。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、聲譽(yù)損失等。示例說(shuō)明：若乙方在合同履行過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)利益受損，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付逾期付款的違約金，違約金按_____%計(jì)算。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金。4.違約行為：任何一方違反合同約定的其他行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若甲方未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致乙方培訓(xùn)成本增加，甲方應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的費(fèi)用。全文完。2024年度人力資源共享與培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.合同背景與目的2.1人力資源共享背景2.2培訓(xùn)目的與目標(biāo)3.人力資源共享服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源共享范圍3.2人力資源共享方式3.3人力資源共享周期3.4人力資源共享費(fèi)用4.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程內(nèi)容4.2培訓(xùn)師資力量4.3培訓(xùn)時(shí)間安排4.4培訓(xùn)地點(diǎn)4.5培訓(xùn)費(fèi)用5.合同履行期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期6.服務(wù)交付與驗(yàn)收6.1服務(wù)交付方式6.2服務(wù)交付時(shí)間6.3服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)6.4服務(wù)驗(yàn)收流程7.費(fèi)用支付與結(jié)算7.1費(fèi)用支付方式7.2費(fèi)用支付時(shí)間7.3費(fèi)用結(jié)算方式7.4費(fèi)用結(jié)算時(shí)間8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責(zé)任10.解除合同條件10.1解除合同情形10.2解除合同程序10.3解除合同責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件13.1附件一：人力資源共享服務(wù)明細(xì)13.2附件二：培訓(xùn)課程明細(xì)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1合同變更與補(bǔ)充14.2合同解釋14.3合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同雙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]第二條合同背景與目的2.1人力資源共享背景鑒于甲方在[甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域]的業(yè)務(wù)需求，需要乙方提供人力資源共享服務(wù)。2.2培訓(xùn)目的與目標(biāo)（1）提高員工的專業(yè)技能；（2）增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；（3）提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。第三條人力資源共享服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源共享范圍（1）人才招聘；（2）員工關(guān)系管理；（3）薪酬福利管理；（4）績(jī)效管理；（5）員工培訓(xùn)與發(fā)展。3.2人力資源共享方式（1）派遣員工至甲方工作；（2）提供人力資源咨詢服務(wù)；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源規(guī)劃。3.3人力資源共享周期人力資源共享服務(wù)周期為自合同生效之日起至[合同終止日期]。3.4人力資源共享費(fèi)用人力資源共享費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生的人工成本、管理費(fèi)和稅費(fèi)計(jì)算，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。第四條培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓(xùn)；（2）管理能力提升培訓(xùn)；（3）團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)；（4）其他定制化培訓(xùn)。4.2培訓(xùn)師資力量乙方將邀請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)的講師進(jìn)行授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.3培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并形成書面培訓(xùn)計(jì)劃。4.4培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為[培訓(xùn)地點(diǎn)]，如需變更，需提前通知對(duì)方并取得對(duì)方同意。4.5培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用計(jì)算，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。第五條合同履行期限5.1合同起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，起始日期為[合同起始日期]。5.2合同終止日期合同履行期限為[合同履行期限]，自合同生效之日起計(jì)算。第六條服務(wù)交付與驗(yàn)收6.1服務(wù)交付方式乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式，向甲方提供人力資源共享和培訓(xùn)服務(wù)。6.2服務(wù)交付時(shí)間人力資源共享和培訓(xùn)服務(wù)應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成。6.3服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)甲方將對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合合同約定。6.4服務(wù)驗(yàn)收流程（1）乙方完成服務(wù)后，向甲方提交驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；（2）甲方在收到驗(yàn)收?qǐng)?bào)告后[驗(yàn)收期限]內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收；（3）驗(yàn)收合格，雙方簽署驗(yàn)收合格證明；（4）驗(yàn)收不合格，乙方需在[整改期限]內(nèi)進(jìn)行整改，直至合格。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按合同約定提供人力資源共享和培訓(xùn)服務(wù)；（2）甲方未按合同約定支付費(fèi)用；（3）任何一方違反合同約定的保密條款；（4）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）如乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的[違約金比例]%；（2）如甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的[違約金比例]%；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3違約賠償（1）違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；（2）違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的精神損害。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和財(cái)務(wù)信息等，均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同履行期限屆滿后，雙方仍需對(duì)保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為[保密期限]。9.3保密責(zé)任（1）任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）雙方應(yīng)對(duì)違反保密義務(wù)的行為進(jìn)行追責(zé)。第十條解除合同條件10.1解除合同情形（1）一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后，在合理期限內(nèi)仍未履行；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2解除合同程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）對(duì)方在收到通知后[答復(fù)期限]內(nèi)未提出異議，視為同意解除；（3）雙方簽署解除合同協(xié)議。10.3解除合同責(zé)任解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)和責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]；（2）[法院名稱]。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同履行期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第十三條合同附件13.1附件一：人力資源共享服務(wù)明細(xì)詳細(xì)列明乙方為甲方提供的人力資源共享服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。13.2附件二：培訓(xùn)課程明細(xì)詳細(xì)列明乙方為甲方提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容和安排。13.3附件三：其他相關(guān)文件包括但不限于服務(wù)協(xié)議、培訓(xùn)計(jì)劃、費(fèi)用清單等。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同變更與補(bǔ)充任何合同變更或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同解釋本合同的解釋以中文為準(zhǔn)，如合同條款存在歧義，以雙方協(xié)商解釋為準(zhǔn)。14.3合同份數(shù)與效力本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入本合同關(guān)系，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、分支機(jī)構(gòu)或子公司。第二條第三方介入的情形（1）為甲方提供人力資源招聘、培訓(xùn)等服務(wù)的第三方中介機(jī)構(gòu)；（2）為乙方提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等的第三方技術(shù)服務(wù)提供商；（3）為甲乙雙方提供爭(zhēng)議解決服務(wù)的第三方仲裁機(jī)構(gòu)或調(diào)解機(jī)構(gòu)；（4）甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入的其他情形。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：（1）第三方責(zé)任限額為[責(zé)任限額]元；（2）如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，第三方有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。4.2第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系：第三方與甲方、乙方之間為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)直接向甲方或乙方提供服務(wù)。5.2第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方與合同雙方之間為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方不承擔(dān)合同雙方的任何責(zé)任。第六條第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方就服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。6.3第三方介入后，如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按本合同第十一條爭(zhēng)議解決方式處理。第七條第三方變更或退出7.1如第三方因故需要變更或退出，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知甲乙雙方。7.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方或繼續(xù)履行合同。7.3第三方變更或退出不影響本合同的有效性和甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)。第八條第三方介入的合同附件8.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)列明第三方介入的具體情況，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。8.2附件二：第三方變更或退出協(xié)議詳細(xì)列明第三方變更或退出后的處理事宜，包括服務(wù)移交、費(fèi)用結(jié)算等。8.3附件三：其他相關(guān)文件包括但不限于第三方資質(zhì)證明、服務(wù)協(xié)議等。第九條本合同其他條款的適用本合同中未涉及第三方介入的相關(guān)條款，仍適用于第三方介入后的合同履行。第十條本合同修正的生效本合同修正自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人力資源共享服務(wù)明細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方為甲方提供的人力資源共享服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘渠道、招聘流程、薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)、員工關(guān)系管理服務(wù)等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確人力資源共享服務(wù)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：培訓(xùn)課程明細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方為甲方提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容，包括課程名稱、課程目標(biāo)、授課時(shí)間、授課地點(diǎn)、師資力量等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確培訓(xùn)服務(wù)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：其他相關(guān)文件要求：包括但不限于服務(wù)協(xié)議、培訓(xùn)計(jì)劃、費(fèi)用清單、第三方資質(zhì)證明、服務(wù)協(xié)議等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于補(bǔ)充合同中未涉及的其他相關(guān)文件。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的具體情況，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體條款。5.附件五：第三方變更或退出協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方變更或退出后的處理事宜，包括服務(wù)移交、費(fèi)用結(jié)算等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確第三方變更或退出后的具體安排。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列明爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、費(fèi)用等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決的具體條款。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定提供人力資源共享和培訓(xùn)服務(wù)；（2）甲方未按合同約定支付費(fèi)用；（3）任何一方違反合同約定的保密條款；（4）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)；（5）第三方未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容或義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按合同約定提供人力資源共享和培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的[違約金比例]%；（2）甲方未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為逾期未付款項(xiàng)的[違約金比例]%；（3）任何一方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（4）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行違約責(zé)任認(rèn)定。3.違約責(zé)任示例：（1）若乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方培訓(xùn)計(jì)劃無(wú)法按時(shí)完成，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的5%；（3）若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度人力資源共享與培訓(xùn)合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂日期與生效日期3.人力資源共享服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源共享服務(wù)范圍3.2人力資源共享服務(wù)方式3.3人力資源共享服務(wù)時(shí)間3.4人力資源共享服務(wù)費(fèi)用4.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.2培訓(xùn)對(duì)象及人數(shù)4.3培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)4.4培訓(xùn)費(fèi)用5.人力資源共享服務(wù)費(fèi)用支付方式5.1付款方式5.2付款時(shí)間5.3付款金額6.培訓(xùn)費(fèi)用支付方式6.1付款方式6.2付款時(shí)間6.3付款金額7.人力資源共享服務(wù)質(zhì)量保證7.1質(zhì)量保證措施7.2質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.3質(zhì)量改進(jìn)措施8.培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量保證8.1質(zhì)量保證措施8.2質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.3質(zhì)量改進(jìn)措施9.違約責(zé)任9.1人力資源共享服務(wù)違約責(zé)任9.2培訓(xùn)服務(wù)違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更程序12.2合同補(bǔ)充內(nèi)容13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案要求14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人1.2.1甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.2.2乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]1.3.2乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.合同簽訂日期與生效日期2.1合同簽訂日期：[簽訂日期]2.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。3.人力資源共享服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源共享服務(wù)范圍3.1.1人才招聘與配置3.1.2人力資源規(guī)劃3.1.3員工關(guān)系管理3.1.4績(jī)效考核3.2人力資源共享服務(wù)方式3.2.1面向甲方提供一站式人力資源服務(wù)3.2.2根據(jù)甲方需求提供定制化服務(wù)3.2.3通過(guò)線上平臺(tái)和線下咨詢相結(jié)合的方式進(jìn)行服務(wù)3.3人力資源共享服務(wù)時(shí)間3.3.1服務(wù)期限為自合同生效之日起至[服務(wù)期限結(jié)束日期]3.3.2服務(wù)時(shí)間為每周一至周五，上午9:00至下午18:00（法定節(jié)假日除外）3.4人力資源共享服務(wù)費(fèi)用3.4.1服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[費(fèi)用總額]元整3.4.2付款方式及時(shí)間見(jiàn)第五條4.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.1.1通用技能培訓(xùn)4.1.2專業(yè)技能培訓(xùn)4.1.3領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)4.1.4企業(yè)文化培訓(xùn)4.2培訓(xùn)對(duì)象及人數(shù)4.2.1培訓(xùn)對(duì)象為甲方在職員工4.2.2每期培訓(xùn)人數(shù)不超過(guò)[人數(shù)限制]4.3培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)4.3.1培訓(xùn)時(shí)間：[培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間]至[培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間]4.3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：[培訓(xùn)地點(diǎn)]4.4培訓(xùn)費(fèi)用4.4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[費(fèi)用總額]元整4.4.2付款方式及時(shí)間見(jiàn)第六條5.人力資源共享服務(wù)費(fèi)用支付方式5.1付款方式5.1.1甲方應(yīng)在合同簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi)支付50%的服務(wù)費(fèi)用5.1.2甲方應(yīng)在服務(wù)期限屆滿前5個(gè)工作日內(nèi)支付剩余50%的服務(wù)費(fèi)用5.2付款時(shí)間5.2.1付款時(shí)間為付款方式規(guī)定的相應(yīng)時(shí)間5.3付款金額5.3.1付款金額為根據(jù)合同約定應(yīng)支付的費(fèi)用總額6.培訓(xùn)費(fèi)用支付方式6.1付款方式6.1.1甲方應(yīng)在合同簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi)支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用6.1.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用6.2付款時(shí)間6.2.1付款時(shí)間為付款方式規(guī)定的相應(yīng)時(shí)間6.3付款金額6.3.1付款金額為根據(jù)合同約定應(yīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用總額8.人力資源共享服務(wù)質(zhì)量保證8.1質(zhì)量保證措施8.1.1乙方應(yīng)建立完善的人力資源管理制度，確保服務(wù)質(zhì)量8.1.2乙方應(yīng)定期對(duì)甲方員工進(jìn)行滿意度調(diào)查，及時(shí)了解并解決服務(wù)問(wèn)題8.1.3乙方應(yīng)指派專業(yè)的人力資源顧問(wèn)為甲方提供咨詢服務(wù)8.2質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.2.1服務(wù)及時(shí)性：乙方應(yīng)在甲方提出服務(wù)需求后[時(shí)間限制]內(nèi)提供相應(yīng)服務(wù)8.2.2服務(wù)準(zhǔn)確性：乙方提供的服務(wù)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，符合甲方要求8.3質(zhì)量改進(jìn)措施8.3.1乙方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行分析，找出問(wèn)題并提出改進(jìn)方案8.3.2乙方應(yīng)將改進(jìn)措施及時(shí)告知甲方，并共同推進(jìn)實(shí)施9.培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量保證9.1質(zhì)量保證措施9.1.1乙方應(yīng)確保培訓(xùn)講師具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)資質(zhì)9.1.2乙方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)設(shè)施和教材9.1.3乙方應(yīng)建立完善的培訓(xùn)效果評(píng)估體系9.2質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)9.2.3培訓(xùn)反饋：培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)收集甲方反饋，并進(jìn)行分析改進(jìn)9.3質(zhì)量改進(jìn)措施9.3.1乙方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)課程和教學(xué)方法進(jìn)行優(yōu)化9.3.2乙方應(yīng)定期對(duì)講師進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提升其教學(xué)能力10.違約責(zé)任10.1人力資源共享服務(wù)違約責(zé)任10.1.1若乙方未按時(shí)完成甲方提出的服務(wù)需求，每延誤一日，應(yīng)向甲方支付[違約金比例]的違約金10.1.2若乙方提供的服務(wù)不符合合同約定，應(yīng)負(fù)責(zé)重新提供服務(wù)或賠償甲方損失10.2培訓(xùn)服務(wù)違約責(zé)任10.2.1若乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃，每延誤一日，應(yīng)向甲方支付[違約金比例]的違約金10.2.2若乙方提供的培訓(xùn)不符合合同約定，應(yīng)負(fù)責(zé)重新培訓(xùn)或賠償甲方損失11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[時(shí)間限制]內(nèi)進(jìn)行協(xié)商11.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同12.1.2任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿12.2.2雙方約定的其他終止條件成就13.合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更程序13.1.1合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致13.1.2合同變更應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章13.2合同補(bǔ)充內(nèi)容13.2.1合同補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：服務(wù)明細(xì)表、培訓(xùn)課程表、費(fèi)用明細(xì)表等14.2合同解釋14.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2.2本合同解釋權(quán)歸甲方所有第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同中“第三方”是指合同雙方之外的，為履行合同提供專業(yè)服務(wù)或中介服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方類型15.2.1專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，如律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、咨詢公司等。15.2.2技術(shù)供應(yīng)商，如軟件開(kāi)發(fā)商、硬件供應(yīng)商等。15.2.3中介機(jī)構(gòu)，如招聘中介、培訓(xùn)中介等。16.第三方介入程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入的合作協(xié)議應(yīng)明確合作內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用及支付方式、保密條款等。16.3第三方介入的合作協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的法律責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。17.2.1第三方因違約行為造成甲方或乙方損失的，其賠償總額不超過(guò)[責(zé)任限額金額]元。17.2.2第三方責(zé)任限額不包括因第三方自身故意或重大過(guò)失造成的損失。17.2.3第三方責(zé)任限額不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的責(zé)任承擔(dān)。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)按照合作協(xié)議的要求，獨(dú)立履行其職責(zé)。18.1.2第三方有權(quán)獲得約定的報(bào)酬。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，保證服務(wù)質(zhì)量，確保工作進(jìn)度。18.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.2.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。19.1.2第三方應(yīng)向甲方提供工作進(jìn)展報(bào)告，接受甲方的監(jiān)督檢查。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方應(yīng)服從乙方的管理，遵守乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。19.2.2第三方應(yīng)向乙方提供工作進(jìn)展報(bào)告，接受乙方的監(jiān)督檢查。19.3第三方與其他第三方的關(guān)系19.3.1第三方與其他第三方之間應(yīng)相互尊重，獨(dú)立履行各自的職責(zé)。20.第三方介入后的合同調(diào)整20.1合同雙方應(yīng)在本合同中明確第三方介入的具體條款，包括第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。20.2合同雙方應(yīng)根據(jù)第三方介入的需要，對(duì)本合同進(jìn)行必要的調(diào)整，確保合同內(nèi)容的完整性和一致性。20.3合同雙方應(yīng)確保第三方介入不影響本合同的履行，并共同監(jiān)督第三方履行其職責(zé)。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件21.1.1合同期滿或提前終止。21.1.2第三方完成其職責(zé)，無(wú)繼續(xù)介入的必要。21.1.3第三方違反合作協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除合作關(guān)系。21.2第三方介入的終止程序21.2.1合同雙方應(yīng)提前[時(shí)間限制]書面通知第三方，終止其介入。21.2.3第三方介入終止后，合同雙方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的規(guī)定，處理剩余事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.服務(wù)明細(xì)表詳細(xì)列出人力資源共享服務(wù)和培訓(xùn)服務(wù)的具體內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用等。附件說(shuō)明：服務(wù)明細(xì)表是合同的重要組成部分，用于明確雙方的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。2.培訓(xùn)課程表列出培訓(xùn)課程的名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、講師、學(xué)員人數(shù)等。3.費(fèi)用明細(xì)表列出人力資源共享服務(wù)和培訓(xùn)服務(wù)的各項(xiàng)費(fèi)用，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、稅費(fèi)等。附件說(shuō)明：費(fèi)用明細(xì)表是合同中費(fèi)用的具體體現(xiàn)，用于雙方核對(duì)和結(jié)算。4.第三方合作協(xié)議列出第三方介入的合作內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用及支付方式、保密條款等。附件說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是第三方介入的依據(jù)，用于明確第三方的責(zé)權(quán)利。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議列出爭(zhēng)議解決的方式、程序、地點(diǎn)等。附件說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是合同爭(zhēng)議解決的重要依據(jù)，用于雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)遵循。6.其他附件根據(jù)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件，如會(huì)議紀(jì)要、工作匯報(bào)、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。附件說(shuō)明：其他附件是根據(jù)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的文件，用于證明合同履行的實(shí)際情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.人力資源共享服務(wù)違約行為乙方未按時(shí)完成甲方提出的服務(wù)需求。乙方提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。2.人力資源共享服務(wù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)若乙方未按時(shí)完成甲方提出的服務(wù)需求，每延誤一日，應(yīng)向甲方支付[違約金比例]的違約金。若乙方提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)重新提供服務(wù)或賠償甲方損失。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.培訓(xùn)服務(wù)違約行為乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃。乙方提供的培訓(xùn)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。4.培訓(xùn)服務(wù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)若乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃，每延誤一日，應(yīng)向甲方支付[違約金比例]的違約金。若乙方提供的培訓(xùn)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)重新培訓(xùn)或賠償甲方損失。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方違約行為第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)。第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.第三方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)若第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度人力資源共享與培訓(xùn)合同4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1合同簽訂背景2.2合同簽訂目的3.人力資源共享服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源共享范圍3.2人力資源共享方式3.3人力資源共享服務(wù)期限4.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.2培訓(xùn)師資力量4.3培訓(xùn)組織實(shí)施5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成5.2服務(wù)費(fèi)用支付方式5.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量問(wèn)題處理流程6.3質(zhì)量問(wèn)題處理時(shí)間7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效、變更及解除10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件11.合同解除后的處理11.1合同解除后的費(fèi)用結(jié)算11.2合同解除后的資料交接11.3合同解除后的其他事項(xiàng)12.其他約定12.1合同附件12.2合同解釋12.3合同補(bǔ)充13.合同簽署日期13.1合同雙方代表簽字13.2合同雙方蓋章14.合同附件14.1附件一：人力資源共享服務(wù)清單14.2附件二：培訓(xùn)課程設(shè)置表14.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：有限公司乙方：YY人力資源管理有限公司1.2合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1合同簽訂背景鑒于甲方公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為提高員工綜合素質(zhì)和技能水平，甲方?jīng)Q定引入人力資源共享服務(wù)。2.2合同簽訂目的為明確甲乙雙方在人力資源共享及培訓(xùn)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保服務(wù)質(zhì)量和效果，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本合同。3.人力資源共享服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源共享范圍甲方將部分人力資源管理工作委托乙方負(fù)責(zé)，具體包括：招聘、薪酬、福利、員工關(guān)系等。3.2人力資源共享方式乙方將以項(xiàng)目外包的形式，為甲方提供人力資源共享服務(wù)。3.3人力資源共享服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.2培訓(xùn)師資力量乙方將選派具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的師資團(tuán)隊(duì)為甲方提供培訓(xùn)。4.3培訓(xùn)組織實(shí)施乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的組織實(shí)施，包括：課程安排、師資配備、培訓(xùn)場(chǎng)地等。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成本合同服務(wù)費(fèi)用包括人力資源共享服務(wù)費(fèi)用和培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。5.2服務(wù)費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)按月向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，具體支付時(shí)間為每月的一個(gè)工作日。5.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的服務(wù)應(yīng)符合甲方需求和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方滿意度。6.2質(zhì)量問(wèn)題處理流程如出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，甲方應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)書面通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后5個(gè)工作日內(nèi)予以處理。6.3質(zhì)量問(wèn)題處理時(shí)間乙方應(yīng)在接到甲方通知后，盡快采取措施解決問(wèn)題，確保問(wèn)題在10個(gè)工作日內(nèi)得到妥善解決。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同約定提供人力資源共享服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的；8.1.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的；8.1.3甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的；8.1.4雙方協(xié)商一致認(rèn)為的其他違約情形。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1對(duì)于乙方未按合同約定提供服務(wù)的違約行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合同約定的違約金。8.2.2對(duì)于甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的違約行為，甲方應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金，違約金按每日萬(wàn)分之五計(jì)算。8.2.3對(duì)于違反保密條款的違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院進(jìn)行管轄。9.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照人民法院的訴訟程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決，包括但不限于立案、審理、判決等環(huán)節(jié)。10.合同生效、變更及解除10.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更本合同條款，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后，變更生效。10.3合同解除條件10.3.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向；10.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；10.3.3一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后，在合理期限內(nèi)仍未糾正；10.3.4雙方協(xié)商一致解除合同。11.合同解除后的處理11.1合同解除后的費(fèi)用結(jié)算11.2合同解除后的資料交接合同解除后，乙方應(yīng)將甲方人力資源資料、培訓(xùn)資料等文件完整移交給甲方。11.3合同解除后的其他事項(xiàng)合同解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定處理未了事宜。12.其他約定12.1合同附件本合同附件包括但不限于人力資源共享服務(wù)清單、培訓(xùn)課程設(shè)置表、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表等。12.2合同解釋本合同以中文文本為準(zhǔn)，如有歧義，由雙方協(xié)商解釋。12.3合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。13.合同簽署日期13.1合同雙方代表簽字甲方代表簽字：________________乙方代表簽字：________________13.2合同雙方蓋章甲方蓋章：________________乙方蓋章：________________14.合同附件14.1附件一：人力資源共享服務(wù)清單14.2附件二：培訓(xùn)課程設(shè)置表14.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的概念在本合同中，第三方指非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等。1.2第三方介入的情形1.2.1雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；1.2.2合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)需要第三方參與解決的問(wèn)題；1.2.3法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入的情形。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，在合同約定范圍內(nèi)履行職責(zé)，并對(duì)因其行為造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；2.2.3第三方有權(quán)按照合同約定，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督。2.3利益第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)維護(hù)自身合法權(quán)益，包括但不限于合同約定的報(bào)酬、保密權(quán)益等。3.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明3.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行。第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方支付報(bào)酬。3.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行。第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方對(duì)第三方支付報(bào)酬。3.3第三方與其他第三方的劃分第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)嚴(yán)格按照各自合同約定執(zhí)行。第三方之間應(yīng)相互尊重，不得侵犯對(duì)方合法權(quán)益。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的設(shè)定4.1.1按照合同約定，設(shè)定固定金額的責(zé)任限額；4.1.2按照實(shí)際損失的一定比例設(shè)定責(zé)任限額。4.2責(zé)任限額的履行第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。4.3超出責(zé)任限額的處理若第三方造成損失超過(guò)合同約定的責(zé)任限額，甲乙雙方可協(xié)商解決，或依法向第三方追究超出部分的責(zé)任。5.第三方介入后的合同修正條款5.1第三方介入后的合同條款甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況，對(duì)合同進(jìn)行相應(yīng)的修正，包括但不限于：5.1.1明確第三方的職責(zé)和義務(wù)；5.1.2約定第三方介入后的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；5.1.3確定第三方責(zé)任限額。5.2第三方介入后的合同生效第三方介入后的合同修正條款，經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議后，視為合同的一部分，具有同等法律效力。5.3第三方介入后的合同解除若第三方介入后，甲乙雙方認(rèn)為合同已無(wú)法繼續(xù)履行，可協(xié)商一致解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人力資源共享服務(wù)清單詳細(xì)要求：列明甲方委托乙方提供的人力資源共享服務(wù)的具體項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：培訓(xùn)課程設(shè)置表詳細(xì)要求：列明乙方為甲方提供的各類培訓(xùn)課程名稱、課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列明各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方及第三方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。5.附件五：爭(zhēng)議解決流程詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的條件、程序、生效日期等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的條件、程序、生效日期等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按合同約定提供人力資源共享服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和合同約定的違約金。示例說(shuō)明：乙方未能按期完成招聘工作，導(dǎo)致甲方錯(cuò)過(guò)最佳招聘時(shí)機(jī)，甲方遭受了額外的招聘成本。1.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。示例說(shuō)明：乙方未經(jīng)甲方同意，將甲方商業(yè)秘密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。1.3甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金，違約金按每日萬(wàn)分之五計(jì)算。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金。1.4雙方協(xié)商一致認(rèn)為的其他違約行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)具體違約行為，由雙方協(xié)商確定違約責(zé)任。2.違約責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為的認(rèn)定由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交合同簽訂地人民法院進(jìn)行判決。2.2違約責(zé)任的具體數(shù)額由雙方根據(jù)實(shí)際損失和合同約定進(jìn)行協(xié)商確定。2.3違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年度人力資源共享與培訓(xùn)合同5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1人力資源共享服務(wù)內(nèi)容2.2培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.3人力資源共享與培訓(xùn)項(xiàng)目范圍3.合同期限3.1合同開(kāi)始日期3.2合同結(jié)束日期3.3合同延期條件及程序4.人力資源共享服務(wù)4.1人力資源共享服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.2人力資源共享服務(wù)流程4.3人力資源共享服務(wù)費(fèi)用4.4人力資源共享服務(wù)質(zhì)量保證5.培訓(xùn)服務(wù)5.1培訓(xùn)課程內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)師資5.4培訓(xùn)費(fèi)用5.5培訓(xùn)效果評(píng)估6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成6.2服務(wù)費(fèi)用支付方式6.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間6.4服務(wù)費(fèi)用結(jié)算方式7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務(wù)7.3保密期限7.4違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3違約責(zé)任追究程序9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：人力資源共享服務(wù)內(nèi)容清單12.2附件二：培訓(xùn)課程清單12.3附件三：保密協(xié)議13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更內(nèi)容14.合同其他約定事項(xiàng)14.1合同履行過(guò)程中的其他約定事項(xiàng)14.2合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議解決方式14.3合同履行過(guò)程中的其他特殊約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]第二條合同標(biāo)的2.1人力資源共享服務(wù)內(nèi)容甲方同意向乙方提供人力資源共享服務(wù)，包括但不限于人才招聘、員工關(guān)系管理、薪酬福利管理、績(jī)效管理等。2.2培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容乙方同意向甲方提供培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)等。2.3人力資源共享與培訓(xùn)項(xiàng)目范圍人才招聘需求分析及崗位描述招聘渠道拓展與維護(hù)員工入職、離職手續(xù)辦理員工關(guān)系維護(hù)與溝通薪酬福利核算與發(fā)放績(jī)效考核實(shí)施與管理培訓(xùn)需求調(diào)研與課程設(shè)計(jì)培訓(xùn)實(shí)施與跟蹤評(píng)估第三條合同期限3.1合同開(kāi)始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同結(jié)束日期本合同有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。3.3合同延期條件及程序如雙方同意延期，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)書面提出延期申請(qǐng)，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面延期協(xié)議。第四條人力資源共享服務(wù)4.1人力資源共享服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的人力資源共享服務(wù)。4.2人力資源共享服務(wù)流程乙方應(yīng)制定詳細(xì)的人力資源共享服務(wù)流程，并確保流程的合理性和高效性。4.3人力資源共享服務(wù)費(fèi)用人力資源共享服務(wù)費(fèi)用按照附件一《人力資源共享服務(wù)費(fèi)用清單》執(zhí)行。4.4人力資源共享服務(wù)質(zhì)量保證乙方應(yīng)確保人力資源共享服務(wù)質(zhì)量，如有服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，乙方應(yīng)立即采取措施予以整改，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條培訓(xùn)服務(wù)5.1培訓(xùn)課程內(nèi)容乙方提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容應(yīng)滿足甲方需求，并符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。5.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、混合式培訓(xùn)等。5.3培訓(xùn)師資乙方應(yīng)配備具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)師資。5.4培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用按照附件二《培訓(xùn)費(fèi)用清單》執(zhí)行。5.5培訓(xùn)效果評(píng)估乙方應(yīng)建立培訓(xùn)效果評(píng)估體系，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給甲方。第六條服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括但不限于人力資源共享服務(wù)費(fèi)用、培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用等。6.2服務(wù)費(fèi)用支付方式服務(wù)費(fèi)用應(yīng)按照附件三《服務(wù)費(fèi)用支付方式》執(zhí)行。6.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后十個(gè)工作日內(nèi)支付。6.4服務(wù)費(fèi)用結(jié)算方式服務(wù)費(fèi)用結(jié)算采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，雙方應(yīng)提供對(duì)方銀行賬戶信息。第七條保密條款7.1保密信息定義保密信息是指合同雙方在履行合同過(guò)程中知悉的涉及對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息。7.2保密義務(wù)合同雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或使用。7.3保密期限本合同項(xiàng)下的保密期限自合同生效之日起計(jì)算，至合同終止后三年。7.4違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定提供人力資源共享服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的；8.1.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，造成甲方損失的；8.1.3甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的；8.1.4甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方保密信息，造成乙方損失的；8.1.5雙方在合同履行過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.2.1乙方應(yīng)賠償甲方因乙方違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；8.2.2乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方造成的合理費(fèi)用；8.2.3雙方因違約行為造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3違約責(zé)任追究程序8.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約責(zé)任問(wèn)題；8.3.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。652578第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會(huì)另有決定。6